Plan działania na rok 2011

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Plan działania na rok 2011"

Transkrypt

1 Plan działania na rok 20 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji społecznej Województwo Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego Biuro Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ul. Jagiellońska 70, Kielce świętokrzyskie Telefon , Faks Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej do kontaktów roboczych pokl_sekr@pokl.sbrr.pl Karolina Jarosz Z-ca Kierownika Biura PO KL - Kierownik Działu Strategii ; wew. 5 karolina.jarosz@pokl.sbrr.pl Aleksandra Lewandowska Kierownik Sekcji ds. programowania ; wew aleksandra.lewandowska@pokl.sbrr.pl Instytucja Pośrednicząca II stopnia Adres korespondencyjny Telefon Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia do kontaktów roboczych Nie dotyczy Numer Działania lub Poddziałania Faks

2 KARTA DZIAŁANIA 7. Poddziałanie 7.. Projekty, których realizacja jest kontynuowana B. PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł projektu Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu Beneficjent systemowy Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Nie dotyczy Nie dotyczy Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ośrodków pomocy społecznej, w tym 5 projektów partnerskich. TAK x Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić Okres realizacji projektu Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach w roku 20 ogółem w projekcie PLN PLN PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu Rezultaty twarde w latach w roku 20 ogółem w projekcie Rezultaty miękkie w latach w roku 20 ogółem w projekcie Kryteria dostępu. W ramach projektu wymagany jest wkład własny w wysokości 0,50% wartości projektu pochodzący ze środków budżetu jednostki samorządu terytorialnego, Funduszu Pracy. 2

3 Szczegółowe kryteria wyboru projektów Konieczność zapewnienia odpowiedniego współfinansowania krajowego PO KL wynika z montażu finansowego założonego przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego. treści wniosku o dofinansowanie projektu 2. W projektach o wartości powyżej 00 tys. zł co najmniej 0% grupy docelowej będą stanowiły osoby niepełnosprawne. Z uwagi na niski wskaźnik dotyczący objęcia wsparciem osób niepełnosprawnych w projektach systemowych zachodzi konieczność skierowania działań również do tej grupy. treści wniosku o dofinansowanie projektu. 3. Jeżeli w projekcie biorą udział osoby bezrobotne, OPS ma obowiązek skonsultowania grupy docelowej oraz zaplanowanych form wsparcia z właściwym powiatowym urzędem pracy. Działania projektowe skierowane do osób bezrobotnych powinny być ukierunkowane ze względu na proponowane wsparcie również przez PUP, dlatego aby działania były skuteczne i efektywne należy również uzgodnić wsparcie. treści wniosku o dofinansowanie projektu. 4. W 20 roku wsparciem zostanie objęta co najmniej taka sama liczba nowych uczestników projektu co w poprzednim roku realizacji projektu. Ze względu na nie osiąganie wskaźnika obowiązkowego wynikające z Podręcznika wskaźników, należy zwrócić uwagę na osoby, które ponownie są rekrutowane do projektu na kolejny rok. treści wniosku o dofinansowanie projektu. Poddziałanie 7..2 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B. PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł projektu Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu Beneficjent systemowy Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? Nie dotyczy Nie dotyczy Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki powiatowych centrów pomocy rodzinie, w tym projekt partnerski. TAK x Jeżeli NIE należy NIE uzasadnić Okres realizacji projektu Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach w roku 20 ogółem w projekcie PLN PLN PLN 3

4 Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu Rezultaty twarde w latach w roku 20 ogółem w projekcie Rezultaty miękkie w latach w roku 20 ogółem w projekcie Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu. W ramach projektu wymagany jest wkład własny w wysokości 0,50% wartości projektu pochodzący ze środków budżetu jednostki samorządu terytorialnego, PFRON. Konieczność zapewnienia odpowiedniego współfinansowania krajowego PO KL wynika z montażu finansowego założonego przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego. treści wniosku o dofinansowanie projektu. 2. W projektach o wartości powyżej 500 tys. zł co najmniej 20% grupy docelowej będą stanowiły osoby niepełnosprawne. Projekt uwzględni specyfikę tej grupy dzięki kompleksowości wsparcia jak i poprzez wykorzystanie mechanizmu crossfinancingu. Z uwagi na niski wskaźnik dotyczący objęcia wsparciem osób niepełnosprawnych w projektach systemowych zachodzi konieczność skierowania działań również do tej grupy. treści wniosku o dofinansowanie projektu. 3. Jeżeli w projekcie biorą udział osoby bezrobotne, PCPR ma obowiązek skonsultowania grupy docelowej oraz zaplanowanych form wsparcia z właściwym powiatowym urzędem pracy. Działania projektowe skierowane do osób bezrobotnych powinny być ukierunkowane ze względu na proponowane wsparcie również przez PUP, dlatego aby działania były skuteczne i efektywne należy również uzgodnić wsparcie. treści wniosku o dofinansowanie projektu. 4. W 20 roku wsparciem zostanie objęta co najmniej taka sama liczba nowych uczestników projektu co w poprzednim roku realizacji projektu. Ze względu na nie osiąganie wskaźnika obowiązkowego wynikające z Podręcznika wskaźników należy zwrócić uwagę na osoby, które ponownie są rekrutowane do projektu na kolejny rok. treści wniosku o dofinansowanie projektu. 4

5 Poddziałanie 7..3 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B. PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł projektu Nie dotyczy Nr i nazwa celu szczegółowego, w który Nie dotyczy wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) realizowane w ramach projektu Beneficjent systemowy Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP do realizacji w trybie systemowym? - szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej, działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań w szczególności dotyczące realizacji działań w zakresie aktywnej integracji i rozwoju pracy socjalnej; - prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu polityki społecznej w regionie (w tym działań mających na celu przygotowanie i wdrażanie gminnych lub powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych); - opracowanie, realizacja i monitoring wieloletniego regionalnego planu działań na rzecz promocji i upowszechnienia ekonomii społecznej oraz rozwoju instytucji sektora ekonomii społecznej i jej otoczenia w regionie. Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki TAK NIE Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej i Zdrowotnej w Kielcach x Jeżeli NIE należy uzasadnić Okres realizacji projektu Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach w roku 20 ogółem w projekcie PLN PLN PLN Rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu Rezultaty twarde w latach w roku 20 ogółem w projekcie Liczba pracowników instytucji pomocy społecznej i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywna integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym 04 osób; Liczba pracowników socjalnych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej (OPS i PCPR) 466 osób Liczba wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia certyfikatów/ zaświadczeń; Liczba godzin dydaktycznych min. 200 godzin; Liczba godzin doradztwa specjalistycznego 200 godz. doradztwa specjalistycznego ok. 50 konsultacji doradców Stworzenie portalu Internet. Przeprowadzenie Ewaluacji projektów OPS/PCPR. Liczba osób - pracowników i wolontariuszy jednostek pomocy i integracji społecznej (w tym NGO s), kuratorów sądowych, policjantów, pielęgniarek środowiskowych, pedagogów (zespoły interdyscyplinarne) 600; Liczba wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia certyfikatów Liczba godzin dydaktycznych min 700 godzin Liczba godzin doradztwa specjalistycznego min. 600 godzin doradztwa specjalistycznego dla OPS oraz PCPR Prowadzenie strony internetowej projektu Przeprowadzenie 2 badań i analiz m.in. dotyczących ubóstwa, wykluczenia społecznego i niepełnosprawności Opracowanie założeń regionalnego planu działań na rzecz upowszechniania ekonomii społecznej. 5 Szkolenia dla min. 200 osóbpracowników i wolontariuszy jednostek pomocy i integracji społecznej (w tym NGO s), kuratorów sądowych, policjantów, pielęgniarek środowiskowych, pedagogów (zespoły interdyscyplinarne). Liczba wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia min certyfikatów Liczba godzin dydaktycznych min godzin Liczba godzin doradztwa specjalistycznego min godzin doradztwa specjalistycznego dla OPS oraz PCPR Stworzenie i prowadzenie strony internetowej projektu Przeprowadzenie min. 2 Ewaluacji projektów OPS/PCPR Przeprowadzenie 6 badań i analiz m.in. dotyczących ubóstwa, wykluczenia społecznego i niepełnosprawności Opracowanie regionalnego planu działań na rzecz upowszechniania

6 ekonomii społecznej. Rezultaty miękkie w latach w roku 20 ogółem w projekcie Wzrost aspiracji zawodowych i osobistych u 70% uczestników projektu Wzrost potencjału zawodowego i wszechstronnego nabywania wiedzy pomocnej w podnoszeniu jakości wykonywanej pracy, nabycie umiejętności motywowania i perswazji w rozmowach z klientami jednostek pomocy społecznej u 70% uczestników projektu Osiągnięcie kluczowych umiejętności pomocnych w zawodzie, nabycie wiedzy z zakresu zamówień publicznych, prowadzenia spraw w trybie postępowania administracyjnego u 70% uczestników projektu. U 70% uczestników projektów nastąpi wzrost aspiracji zawodowych i osobistych; U 70% uczestników projektów nastąpi wzrost potencjału zawodowego i wszechstronnego nabywania wiedzy pomocnej w podnoszeniu jakości wykonywanej pracy w zakresie znajomości aktualnych metod pracy z klientem pomocy społecznej, pracy socjalnej, aktywnej integracji; Osiągnięcie kluczowych umiejętności pomocnych w zawodzie przez 70% uczestników projektów. Wzrost aspiracji zawodowych i osobistych u 90% uczestników projektów; Wzrost potencjału zawodowego i wszechstronnego nabywania wiedzy pomocnej w podnoszeniu jakości wykonywanej pracy w zakresie znajomości aktualnych metod pracy z klientem pomocy społecznej, pracy socjalnej, aktywnej integracji u 90% uczestników projektów; Osiągnięcie kluczowych umiejętności pomocnych w zawodzie przez 90% uczestników projektów. KARTA DZIAŁANIA 7.2 Poddziałanie 7.2. LP. Konkursu: A. Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. III kw. x IV kw. Otwarty Typ konkursu Zamknięty x Planowana alokacja ,00 PLN. Wsparcie dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza) z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej. 2. Działania prowadzące do poszukiwania i testowania długookresowych źródeł finansowania utworzonych aktywnych form integracji społecznej, wymienionych w typie operacji nr. 3. Kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych. 4. Staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy. 5. Poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne lub zawodowe, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej. 6. Rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy). Typ/typy projektów 7. Rozwój usług społecznych przezwyciężających indywidualne bariery w integracji społecznej (operacji) w tym w powrocie na rynek pracy. przewidziane do 8. Rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy. realizacji w ramach 9. Wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji aktywizujących osoby konkursu niepełnosprawne w tym zaburzone psychicznie. 0. Promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym.. Wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieży (świetlice środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej. Kryteria dostępu. Projekt jest realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego (nie dotyczy projektu z komponentem ponadnarodowym). Kierowanie wsparcia w ramach realizowanych projektów wyłącznie do mieszkańców województwa 6 -

7 Szczegółowe kryteria wyboru projektów jest uzasadnione regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia oraz wynika z konieczności wspierania rozwoju instytucji i podmiotów działających na terenie województwa świętokrzyskiego w wyniku czego działania projektowe będą wpływały na poprawę sytuacji społeczno-ekonomicznej w województwie świętokrzyskim. Nie wyklucza się realizacji poszczególnych działań projektowych poza terenem województwa świętokrzyskiego (np. kursów, szkoleń, staży). 2. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa świętokrzyskiego, (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa świętokrzyskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa świętokrzyskiego). Skierowanie wsparcia do osób zamieszkałych na terenie województwa świętokrzyskiego jest uzasadnione regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia oraz wynika z konieczności wspierania jego mieszkańców i inwestowania w kapitał ludzki regionu. 3. Projektodawca składa nie więcej niż 2 wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu. W przypadku jednostek samorządu terytorialnego powyższe ograniczenie dotyczy wniosków składanych przez poszczególne jednostki organizacyjne danej jednostki samorządu terytorialnego. Ograniczenie liczby składanych wniosków przyczyni się do różnorodności projektów realizowanych przez Beneficjentów i wyższej jakości składanych wniosków o dofinansowanie projektów. Określenie w/w kryterium ma na celu stworzenie warunków umożliwiających korzystanie - z dofinansowania projektów większej liczbie beneficjentów. Kryterium to wynika również z doświadczenia prac Komisji Oceny Projektów z lat ubiegłych, IOK chce uniknąć sytuacji, w której jeden projektodawca składa niegraniczoną liczbę wniosków o dofinansowanie. rejestru wniosków IOK. 4. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa świętokrzyskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Wprowadzenie przedmiotowego kryterium uzasadnia fakt, iż istnieje konieczność usprawnienia kontaktu między Beneficjentem (Projektodawcą) a osobami korzystającymi ze wsparcia, jak też między Beneficjentem (Projektodawcą) a Instytucją Pośredniczącą. 5. Projekt kompleksowy, uwzględniający realizację wsparcia dla całej grupy docelowej w ramach typu 3 lub 5 z co najmniej dwoma pozostałymi formami wsparcia (inne typy operacji). Wprowadzenie tego kryterium pozwoli na objęcie kompleksowym wsparciem BO. Osoby wykluczone społecznie często doświadczają dysfunkcji w różnych dziedzinach swego życia, zatem objęcie grup docelowych wsparciem o charakterze, 3- kompleksowym przyczyni się do poprawy ich - - 7

8 społecznego funkcjonowania i jednocześnie umożliwi osiągnięcie ekonomicznej niezależności. 6. Okres realizacji projektu nie jest krótszy niż 24 miesiące, a wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla jego uczestników mierzony na zakończenie projektu wynosi co najmniej 20%. Wprowadzenie tego kryterium ma na celu długookresowe wsparcie, prowadzące do trwałej integracji lub reintegracji zawodowej i społecznej osób wykluczonych społecznie. Ze względu na specyfikę potrzeb osób oraz charakter udzielanego tej grupie docelowej wsparcia, okres realizacji projektów konkursowych nie powinien być krótszy niż 24 miesiące. 8-9, 7. Kryterium dla wyodrębnionej puli środków w wysokości ,00 PLN: projekt skierowany wyłącznie do osób niepełnosprawnych. Dla wyodrębnionej puli środków obowiązują również pozostałe kryteria dostępu i strategiczne, o ile nie wskazano inaczej. Skierowanie wsparcia do osób niepełnosprawnych pozwoli dostosować działania do specyficznych potrzeb tej grupy społecznej. Realizacja projektów spełniających tego typu kryterium pozwoli na objęcie wsparciem grupy osób szczególnie zagrożonej wykluczeniem społecznym. Kryterium wprowadzono z uwagi na bardzo niski wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w województwie świętokrzyskim. treści wniosku o dofinansowanie projektu, w której Wnioskodawca deklaruje rekrutację beneficjentów ostatecznych na podstawie ich oświadczenia o niepełnosprawności. Kryteria strategiczne. Grupę docelową projektu stanowią wyłącznie osoby w wieku 5-24 lata zagrożone wykluczeniem społecznym. Wprowadzenie niniejszego kryterium ma na celu premiowanie projektów skierowanych do osób młodych w wieku 5-24 lat np. wychowujących się w placówkach opiekuńczo-wychowawczych i rodzinach zastępczych lub do tzw. młodzieży trudnej: a) nie uczą się, nie pracują i nie są zarejestrowane jako bezrobotne; b) uczą się w szkołach ponadpodstawowych albo w formach pozaszkolnych, ale sprawiają trudności wychowawcze i mają poważne kłopoty w nauce; c) pochodzą ze środowisk ubogich i zagrożonych dysfunkcją społeczną (w tym z rodzin niezaradnych, wchodzących w kolizję z prawem). Celem działania jest ograniczenie zjawiska marginalizacji społecznej i przygotowanie osób narażonych na wykluczenie społeczne do wejścia na rynek pracy. 2. Projekt uwzględnia w ramach cross-financingu dostosowanie budynków w celu zapewnienia osobom niepełnosprawnym fizycznie dostępności do projektu i jednocześnie co najmniej 50% uczestników projektu stanowią osoby niepełnosprawne. Kryterium to ma na celu premiować projekty zwiększające dostępność do projektu osób niepełnosprawnych fizycznie poprzez wykorzystanie cross-financingu gdyż dotychczasowe projekty 3, 4, 5, 7, 8, 9, WAGA 0,3,5,6, 7,8,0, WAGA 20, 3 -

9 realizowane w ramach Priorytetu VII w sposób marginalny dotyczyły wsparcia skierowanego dla osób niepełnosprawnych. Poddziałanie LP. Konkursu: A. Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. Typ konkursu Planowana alokacja Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu Otwarty Zamknięty ,00 PLN x. Wsparcie dla utworzenia i/lub funkcjonowania (w tym wzmocnienia potencjału) instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej, zapewniających w ramach projektu w sposób komplementarny i łączny : - dostęp do usług prawnych, księgowych, marketingowych - doradztwa (indywidualnego i grupowego, m.in. w postaci punktów lub centrów doradztwa, inkubatorów społecznej przedsiębiorczości tworzących wspólną infrastrukturę rozwoju) - szkoleń umożliwiających uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej - usług wspierających rozwój partnerstwa lokalnego na rzecz ekonomii społecznej (m.in. poprzez budowę sieci współpracy lokalnych podmiotów w celu wspierania rozwoju podmiotów ekonomii społecznej) - promocji ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej. 2. Wsparcie dla osób fizycznych zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej w formie spółdzielni socjalnej poprzez zastosowanie w ramach projektu co najmniej dwóch z następujących instrumentów: - doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia spółdzielni socjalnej - przyznanie środków finansowych na założenie i/lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej o ile wszyscy członkowie są osobami, które rozpoczęły prowadzenie działalności lub przystąpiły do spółdzielni socjalnej w wyniku uczestnictwa w projekcie, do wysokości 20 tys. na osobę (członka) - wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 6 / do 2 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie do wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacenia środków finansowych na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu przyznanych środków - wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność lub przystąpiły do spółdzielni w ramach danego projektu (Podstawowe wsparcie pomostowe przyznawane jest na wniosek uczestnika projektu składany do beneficjenta oraz wypłacane przez okres do 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. W uzasadnionych przypadkach oraz na wniosek uczestnika projektu składany do beneficjenta dopuszczalne jest przedłużenie wypłaty wsparcia pomostowego do 2 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. Beneficjent może w uzasadnionych przypadkach wyrazić zgodę na pokrycie wydatków ponoszonych przez uczestnika projektu w okresie od dnia rejestracji działalności do dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego). 3. Wsparcie dla osób prawnych wymienionych w art. 4 ust. 2 pkt. 2 i 3 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych poprzez zastosowanie w ramach projektu co najmniej dwóch z poniższych instrumentów: - doradztwo (indywidualne i grupowe) dla kadr oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia spółdzielni socjalnej - przyznanie środków finansowych na założenie i/lub przystąpienie osoby fizycznej do spółdzielni socjalnej do wysokości 20 tys. zł na każdą osobę fizyczną przystępującą i/lub nowozatrudnioną w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 5a ust. ustawy o spółdzielniach socjalnych wyłącznie dla osób, które uczestniczyły w projekcie - wsparcie pomostowe w okresie do 6 / do 2 miesięcy od momentu przystąpienia i/lub zatrudnienia w spółdzielni socjalnej każdej z osób zgodnie z art. 5a ust. ustawy o spółdzielniach socjalnych, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie większej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, (na każdą z osób zatrudnionych w spółdzielni zgodnie z art. 5a ust. ustawy o spółdzielniach III kw. x IV kw. 9

10 socjalnych), połączone z doradztwem - wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność lub przystąpiły do spółdzielni w ramach danego projektu (Podstawowe wsparcie pomostowe przyznawane jest na wniosek uczestnika projektu składany do beneficjenta oraz wypłacane przez okres do 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. W uzasadnionych przypadkach oraz na wniosek uczestnika projektu składany do beneficjenta dopuszczalne jest przedłużenie wypłaty wsparcia pomostowego do 2 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. Beneficjent może w uzasadnionych przypadkach wyrazić zgodę na pokrycie wydatków ponoszonych przez uczestnika projektu w okresie od dnia rejestracji działalności do dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego). 4. Działania prowadzące do poszukiwania i testowania długookresowych źródeł finansowania instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej oraz spółdzielni socjalnych, o których mowa w typie operacji nr 2 i 3. Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria dostępu. Projekt jest realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego (nie dotyczy projektu z komponentem ponadnarodowym). Kierowanie wsparcia w ramach realizowanych projektów wyłącznie do mieszkańców województwa jest uzasadnione regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia oraz wynika z konieczności wspierania rozwoju instytucji i podmiotów działających na terenie województwa świętokrzyskiego w wyniku czego działania projektowe będą wpływały na poprawę sytuacji społeczno-ekonomicznej w województwie świętokrzyskim. Nie wyklucza się realizacji poszczególnych działań projektowych poza terenem województwa świętokrzyskiego (np. kursów, szkoleń, staży). Stosuje się do 2. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa świętokrzyskiego, (w przypadku osób fizycznych zamieszkują na obszarze województwa świętokrzyskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa świętokrzyskiego). Skierowanie wsparcia do osób zamieszkałych na terenie województwa świętokrzyskiego jest uzasadnione regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia oraz wynika z konieczności wspierania jego mieszkańców i inwestowania w kapitał ludzki regionu. Stosuje się do Projektodawca składa nie więcej niż 2 wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu. W przypadku jednostek samorządu terytorialnego powyższe ograniczenie dotyczy wniosków składanych przez poszczególne jednostki organizacyjne danej jednostki samorządu terytorialnego. Ograniczenie liczby składanych wniosków przyczyni się do różnorodności projektów realizowanych przez Beneficjentów i wyższej jakości składanych wniosków o dofinansowanie projektów. Określenie w/w kryterium ma na celu stworzenie warunków umożliwiających korzystanie z dofinansowania projektów większej liczbie beneficjentów. Kryterium to wynika również z doświadczenia prac Komisji Oceny Projektów z lat ubiegłych, IOK chce uniknąć sytuacji, w której jeden projektodawca składa niegraniczoną liczbę wniosków o dofinansowanie. rejestru wniosków IOK. Stosuje się do 4. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę,

11 filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa świętokrzyskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Wprowadzenie przedmiotowego kryterium uzasadnia fakt, iż istnieje konieczność usprawnienia kontaktu między Beneficjentem (Projektodawcą) a osobami korzystającymi ze wsparcia, jak też między Beneficjentem (Projektodawcą) a Instytucją Pośredniczącą. Stosuje się do 5. Projektodawca lub Partner na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie posiada co najmniej roczne doświadczenie w realizacji projektów/działań związanych ze wspieraniem ekonomii społecznej. Potrzeba zastosowania przedmiotowego kryterium wynika z konieczności zapewnienia, by projektodawca posiadał wystarczający potencjał (doświadczenie, know-how) do zrealizowania zadań, które zostały przedstawione we wniosku o dofinansowanie. Realizacja projektów przez beneficjentów posiadających doświadczenie związane ze wspieraniem lub tworzeniem instytucji ekonomii społecznej przyczyni się zwiększenia efektywności realizowanego projektu i zapewni długofalowe działania na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Kryteria strategiczne. Projekt zapewnia wykorzystanie modeli ośrodków wspierania przedsiębiorczości społecznej na podstawie ośrodków testowanych i zwalidowanych w ramach PIW EQUAL wraz ze wskazaniem nazwy modelu we wniosku o dofinansowanie projektu. Powyższe kryterium ma na celu premiować projekty kontynuujące dobre praktyki i sprawdzone przedsięwzięcia w przedmiotowym zakresie poprzez korzystanie z wypracowanych przez PIW EQUAL rezultatów. Wypracowane w ramach PIW EQUAL modele ośrodków wspierania przedsiębiorczości społecznej są szczególnie ważne i pomocne we wdrażaniu projektów, które wymagają nowatorskiego i komplementarnego wsparcia dla tworzenia i funkcjonowania podmiotów ekonomii społecznej. Informacje na temat możliwych do zastosowania modeli i metod (rezultatów) znajdują się na stronie internetowej 2. Projekt jest realizowany przez podmiot prowadzący ośrodek wsparcia ekonomii społecznej. Kryterium ma na celu wsparcie długofalowych działań realizowanych przez podmioty ekonomii społecznej w naszym regionie na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 3. Projekt uwzględnia w ramach cross-financingu dostosowanie budynków w celu zapewnienia osobom niepełnosprawnym fizycznie dostępność do projektu i jednocześnie co najmniej 50% uczestników projektu stanowią osoby niepełnosprawne. Kryterium to ma na celu premiować projekty zwiększające dostępność do projektu osób Stosuje się do -4-4 WAGA 0 Stosuje się do -4 WAGA 5 Stosuje się do -4 WAGA 5 Stosuje się do -3

12 niepełnosprawnych fizycznie poprzez wykorzystanie cross-financingu gdyż dotychczasowe projekty realizowane w ramach Priorytetu VII w sposób marginalny dotyczyły wsparcia skierowanego dla osób niepełnosprawnych. KARTA DZIAŁANIA 7.3 LP. Konkursu: A. Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. X II kw. III kw. IV kw. Typ konkursu Otwarty X Zamknięty Planowana alokacja ,00 PLN Typ/typy projektów. Działania o charakterze informacyjnym, promocyjnym, szkoleniowym lub doradczym (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu przyczyniające się do przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu członków społeczności lokalnych zagrożonych wykluczeniem społecznym lub społecznie wykluczonych. 2. Rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na poziomie lokalnym na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Kryteria dostępu Szczegółowe kryteria wyboru projektów. Projekt jest realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego. Kierowanie wsparcia w ramach realizowanych projektów wyłącznie do mieszkańców województwa jest uzasadnione regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia oraz wynika z konieczności wspierania rozwoju instytucji i podmiotów działających na terenie województwa świętokrzyskiego w wyniku czego działania projektowe będą wpływały na poprawę sytuacji społeczno-ekonomicznej w województwie świętokrzyskim. Nie wyklucza się realizacji poszczególnych działań projektowych poza terenem województwa świętokrzyskiego (np. kursów, szkoleń, staży) Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa świętokrzyskiego, (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa świętokrzyskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa świętokrzyskiego). Skierowanie wsparcia do osób zamieszkałych na terenie województwa świętokrzyskiego jest uzasadnione regionalnym charakterem przewidzianego wsparcia oraz wynika z konieczności wspierania jego mieszkańców i inwestowania w kapitał ludzki regionu. 3. Projektodawca składa nie więcej niż dwa wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danej rundy konkursowej. W przypadku jednostek samorządu terytorialnego powyższe ograniczenie dotyczy wniosków składanych przez poszczególne jednostki organizacyjne danej jednostki samorządu terytorialnego. Ograniczenie liczby składanych wniosków przyczyni się do różnorodności projektów realizowanych przez Beneficjentów i wyższej jakości składanych wniosków o dofinansowanie projektów. Określenie w/w kryterium ma na celu stworzenie,2 warunków umożliwiających korzystanie,2,2

13 z dofinansowania projektów większej liczbie beneficjentów. Kryterium to wynika również z doświadczenia prac Komisji Oceny Projektów z lat ubiegłych, IOK chce uniknąć sytuacji, w której jeden projektodawca składa niegraniczoną liczbę wniosków o dofinansowanie. rejestru wniosków IOK. 4. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa świętokrzyskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Wprowadzenie przedmiotowego kryterium uzasadnia fakt, iż istnieje konieczność usprawnienia kontaktu między Beneficjentem (Projektodawcą) a osobami korzystającymi ze wsparcia, jak też między Beneficjentem (Projektodawcą) a Instytucją Pośredniczącą. Kryteria strategiczne. Premiowane będą projekty realizowane przez podmioty które od początku okresu realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki nie otrzymały wsparcia w ramach Działania 7.3. Premiowanie projektów składanych przez podmioty które do tej pory nie skorzystały z środków EFS ma na celu dać szansę na realizację projektów przez nowych Beneficjentów. 2. Projekt zapewnia wykorzystanie modelu aktywizacji środowisk lokalnych wypracowanego na podstawie zwalidowanych rezultatów PIW EQUAL wraz ze wskazaniem nazwy modelu (rezultatu) we wniosku o dofinansowanie projektu. Powyższe kryterium ma na celu premiować projekty kontynuujące wykorzystanie dobrych praktyk i sprawdzonych przedsięwzięć w przedmiotowym zakresie oraz korzystanie z wypracowanych przez PIW EQUAL rezultatów. W efekcie realizowanych w programie EQUAL projektów wypracowane zostały innowacyjne modele i metody (rezultaty), które powinny być wprowadzone do powszechnego zastosowania. Wybór odpowiedniej metody bądź modelu (w ramach wskazanego obszaru) jest dowolny i zależy od specyfiki i charakteru przygotowywanego przez beneficjenta projektu. Biorąc pod uwagę doświadczenia z realizacji projektów współfinansowanych z EFS w latach , pożądanym jest wykorzystanie w projekcie metod i modeli wypracowanych w ramach PIW EQUAL. Informacje na temat możliwych do zastosowania modeli i metod (rezultatów) znajdują się na stronie internetowej 3. Grupę docelową w projekcie stanowią wyłącznie osoby w wieku powyżej 50 roku życia. Kryterium ma się przyczynić do zwiększenia udziału w projektach osób z grupy wiekowej powyżej 50 roku życia. Uwzględnienie wsparcia na rzecz osób 50 + jest zgodne z założeniami rządowego programu Solidarność pokoleń, zakładającego aktywizację zawodową tej grupy.,2 WAGA 0,2 WAGA 0,2 WAGA 0 3

14 4. Projekt jest realizowany w partnerstwie pomiędzy jednostką publiczną (np. lokalnym ośrodkiem pomocy społecznej) a podmiotem/ podmiotami niezaliczanym/i do sektora finansów publicznych i niedziałającym/i w celu osiągnięcia zysku (np. organizacje pozarządowe działające w obszarze integracji społecznej). Lider i/lub Partner działa na obszarze dotkniętym powodzią w 200 roku w województwie świętokrzyskim i wskazanych w Załącznikach nr i nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 maja 200r. w sprawie gmin i miejscowości, w których stosuje się szczególne zasady odbudowy, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych zniszczonych lub uszkodzonych w wyniku działania żywiołu (Dz. U. Nr 92 poz. 597, z późn. zm.). Niniejsze kryterium przyczyni się do budowania współpracy pomiędzy jednostkami publicznymi a podmiotami niezaliczanymi do sektora finansów publicznych. Projekty realizowane w partnerstwie są gwarancją współpracy i wzajemnego oddziaływania instytucji oraz przyspieszenie rozwoju i wyrównywania poziomu spójności społecznej. Dodatkowo w związku z powodzią w maju 200 r. w celu wsparcia obszarów dotkniętych powodzią (zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 maja 200 r.(dz. U. Nr 92 poz.597)) premię punktową uzyskają partnerstwa jednostek publicznych z podmiotami niezaliczanymi do sektora finansów publicznych, które jednocześnie posiadają siedzibę/oddział/filię na obszarze realizacji projektu i rzeczywiście działają na danym obszarze dla społeczności lokalnej, na terenie gmin znajdujących się w wykazie stanowiącym załącznik do ww. rozporządzenia. WAGA 0,2 INFORMACJE NA TEMAT WDRAŻANIA PRIORYTETU VII Lp. konkursu Typ konkursu Planowana alokacja Instytucja ogłaszająca konkurs: IP / IP2 Tematy dla projektów innowacyjnych D. PROJEKTY INNOWACYJNE D. Projekty innowacyjne testujące wdrażane w trybie konkursowym D.. Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. x III kw. IV kw. Konkurs na projekty z komponentem ponadnarodowym Otwarty Zamknięty ,00 x Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego. Poszukiwanie metod wczesnej interwencji socjalnej i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu młodzieży powyżej 5 roku życia (ukierunkowanych na poprawę sytuacji zawodowej tych osób). 2. Poszukiwanie skutecznych metod zapewniania trwałości funkcjonowania instytucji ekonomii społecznej. TAK 4 Konkurs na projekty z komponentem ponadnarodowym

15 uwzględnianym poprzez kryteria szczegółowe Szczegółowe kryteria wyboru projektów nieuwzględnianym poprzez kryteria szczegółowe Kryteria dostępu. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa świętokrzyskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Wprowadzenie przedmiotowego kryterium uzasadnia fakt, iż istnieje konieczność usprawnienia kontaktu między Beneficjentem (Projektodawcą) a osobami korzystającymi ze wsparcia, jak też między Beneficjentem (Projektodawcą) a Instytucją Pośredniczącą. Tematu (nr) 2. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa świętokrzyskiego (które w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze województwa świętokrzyskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa świętokrzyskiego). Biorąc pod uwagę regionalny charakter Priorytetu IOK zawęził grupę docelową do podmiotów i osób z terenu województwa świętokrzyskiego, co pozwoli zwiększyć konkurencyjność regionu. treści wniosku o dofinansowanie. Tematu (nr) 3. Maksymalny okres realizacji wynosi 36 miesięcy jednakże nie powinien być krótszy niż 24 miesiące. Możliwość realizacji większej ilości projektów, wyeliminowanie ryzyka niepowodzenia realizacji projektu, ograniczony czas realizacji projektu pozwoli Projektodawcom na precyzyjne zaplanowanie przedsięwzięć, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczenie Tematu (nr) finansowe wdrażanych projektów. -2 treści wniosku o dofinansowanie Kryteria strategiczne. Realizacja projektu w partnerstwie ponadnarodowym zaplanowanym do realizacji na etapie opracowania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu. Projekty zawierające komponent współpracy ponadnarodowej w większym stopniu przyczynią się do osiągnięcia celów Priorytetu VII w ramach wybranego tematu projektów innowacyjnych. Wykorzystanie doświadczenia i wiedzy partnerów z innych krajów ma umożliwić adaptowanie i wdrożenie na poziomie regionu innowacyjnych rozwiązań, które z powodzeniem były testowane i realizowane poza granicami Polski w krajach o podobnych uwarunkowaniach i problemach w zakresie aktywizacji zawodowej grup wymagających szczególnego wsparcia. treści wniosku o dofinansowanie projektu oraz listu intencyjnego załączonego do wniosku o dofinansowanie. 2. Projekt realizowany w partnerstwie z organizacją/ organizacjami pozarządowymi, które realizują/zrealizowały działania na rzecz utworzenia i funkcjonowania konkretnych podmiotów ekonomii społecznej w województwie świętokrzyskim lub dotyczące upowszechniania idei ekonomii społecznej na jego terenie. WAGA 0 Tematu (nr) -2 WAGA 0

16 Jak wynika z danych uzyskanych w ramach projektu "W poszukiwaniu polskiego modelu ekonomii społecznej", organizacje pozarządowe stanowią największą grupę podmiotów tworzących sektor ekonomii społecznej w Polsce. Stowarzyszenia i fundacje posiadają największe doświadczenia w realizacji tej idei, ale jednocześnie ze względu na swoje słabości organizacyjne i finansowe podmioty tworzące trzeci sektor potrzebują wsparcia w zakresie wdrażania najbardziej efektywnych i trwałych działań z zakresu ekonomii społecznej. Tym samym organizacje pozarządowe stanowią naturalnego partnera i uczestnika wszelkich inicjatyw, które służą poszukiwaniu nowych metod doskonalenia i utrwalania działalności tego typu. 3. Projekt w całości zakłada wypracowywanie modelu współpracy pomiędzy instytucjami ekonomii społecznej a przedsiębiorcami. Warunkiem niezbędnym dla rozwoju przedsiębiorstw społecznych jest konieczność przyjęcia i wdrożenia idei zrównoważonego rozwoju oraz społecznej odpowiedzialności biznesu. Dotychczasowe doświadczenia w zakresie funkcjonowania podmiotów ekonomii społecznej w woj. świętokrzyskim pokazują że głównym problemem z jakim borykają się nowo powstałe instytucje ES jest brak/niedostateczna współpraca z przedsiębiorstwami. Współpraca taka może być realizowana poprzez wymianę doświadczeń w zakresie ich funkcjonowania w wolnorynkowej rzeczywistości gospodarczej. Inną formą wsparcia takich podmiotów może być stosowanie preferencyjnych warunków zlecania usług. Ww. kryterium przyczyni się do zapewnienia trwałości funkcjonowania podmiotów ES również poprzez możliwość zawierania partnerstw wielosektorowych. 4. Projekt przewiduje wypracowanie, testowanie i włączenie do głównego nurtu polityki rozwiązań przyczyniających się do aktywizacji społecznej i zawodowej młodzieży w wieku od 5 do 24 lat zagrożonej bezrobociem. Zgodnie z opracowaniem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach pt. Młodzież na rynku pracy w województwie świętokrzyskim w 2009 roku z września 200r. młodzi ludzie są bardziej narażeni na bezrobocie niż dojrzała część populacji. Z badań Eurostatu wynika, że stopa bezrobocia wśród osób w wieku 5-24 lata jest 2-5 razy wyższa niż w przypadku latków. Dane z pozostałych krajów Unii Europejskiej wskazują na zdecydowanie mniejszą aktywność zawodową polskiej młodzieży w porównaniu z ich europejskimi rówieśnikami. W IV kwartale 2009 r. stopa bezrobocia w województwie świętokrzyskim, wg BAEL, w grupie wiekowej 5-24 lata wyniosła 24,4% (w kraju 22,3%) a na koniec listopada 200r. w rejestrach pozostawało 22.2% ogółu bezrobotnych, w tym 52,5% kobiet. Tematu (nr) 2 WAGA 20 Tematu (nr) 2 WAGA 20 Tematu (nr) 6

17 Nr Działania / Poddziałania LP. E.. Konkursu Typ konkursu E. PROJEKTY WSPÓŁPRACY PONADNARODOWEJ E. Projekty współpracy ponadnarodowej wdrażane w trybie konkursowym Planowany termin ogłoszenia konkursu Otwarty Zamknięty Planowana alokacja ,00 Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu Forma/y działań kwalifikowanych w ramach współpracy Wyodrębnione projekty współpracy ponadnarodowej Szczegółowe kryteria wyboru projektów Wsparcie ekonomii społecznej x I kw. x II kw. III kw.. Wsparcie dla utworzenia i/lub funkcjonowania (w tym wzmocnienia potencjału) instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej, zapewniających w ramach projektu w sposób komplementarny i łączny (): IV kw. dostęp do usług prawnych, księgowych, marketingowych, doradztwa (indywidualnego i grupowego, m.in. w postaci punktów lub centrów doradztwa, inkubatorów społecznej przedsiębiorczości tworzących wspólną infrastrukturę rozwoju), szkoleń umożliwiających uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej, usług wspierających rozwój partnerstwa lokalnego na rzecz ekonomii społecznej (m.in. poprzez budowę sieci współpracy lokalnych podmiotów w celu wspierania rozwoju podmiotów ekonomii społecznej), promocji ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej. typu/ów projektów (nr). Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów i spotkań. 2. Przygotowanie, tłumaczenia i wydawanie publikacji, opracowań, raportów. 3. Adaptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju. 4. Doradztwo, wymiana pracowników, staże, wizyty studyjne. 5. Wypracowywanie nowych rozwiązań. TAK Kryteria dostępu typu/ów projektów (nr) typu/ów projektów (nr) typu/ów projektów (nr) typu/ów projektów (nr) Projekty z komponentem ponadnarodowym. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa świętokrzyskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie świętokrzyskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów w naszym województwie. treści wniosku o dofinansowanie projektu typu/ów projektów (nr) 2. Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 36 miesięcy a termin rozpoczęcia realizacji projektu planowany jest nie później niż 0 miesięcy od daty złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. NIE 7

18 Ograniczony czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdrażanych projektów. Ponadto, dzięki ograniczeniu terminu rozpoczęcia realizacji projektu, projekty przyjmowane do realizacji będą odpowiadać aktualnie zidentyfikowanym potrzebom w regionie. typu/ów projektów (nr) 3. Projekt zawiera co najmniej 2 formy działań kwalifikowanych, w tym adaptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju i/lub wypracowywanie nowych rozwiązań. Kryterium ma za zadanie zapewnienie kompleksowości wsparcia realizowanego w ramach współpracy ponadnarodowej a zarazem gwarantować adaptację i/lub wypracowanie nowych rozwiązań przyczyniając się do efektywności propono-wanego wsparcia. zapisów we wniosku o dofinan-sowanie projektu. Kryteria strategiczne. Projekt jest kontynuacją współpracy ponadnarodowej nawiązanej w ramach PIW EQUAL / innych programów / funduszy / projektów, które miały na celu wypracowanie narzędzi (rozwiązań) z zakresu typu projektu możliwego do realizacji w ramach konkursu. Zgodnie z rekomendacją grupy roboczej ds. horyzontalnych działającej w ramach Komitetu Monitorującego PO KL. Realizacja projektów przez podmioty posiadające doświadczenie w zakresie współpracy ponadnarodowej w dziedzinie objętej konkursem przyczyni się do zwiększenia efektywności współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL. treści wniosku o dofinansowanie projektu 2. Jednym z rezultatów projektu będzie wypracowanie standardów długookresowych źródeł finansowania instytucji podmiotów ekonomii społecznej. Wprowadzone kryterium pozwoli na wypracowanie rekomendacji i rozwiązań w zakresie długookresowych źródeł finansowania podmiotów ekonomii społecznej. typu/ów projektów (nr) WAGA 20 typu/ów projektów (nr) WAGA 20 typu/ów projektów (nr) G. OPIS MECHANIZMÓW ZAPEWNIAJĄCYCH KOMPLEMENTARNOŚĆ DZIAŁAŃ PRZEWIDZIANYCH W PRIORYTECIE FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EFS Z DZIAŁANIAMI WSPÓŁFINANSOWANYMI PRZEZ INNE ŚRODKI WSPÓLNOTOWE Kryteria zastosowane w konkursach w ramach Priorytetu VII przyczynią się do zapewnienia komplementarności działań w ramach EFS z innymi funduszami, w ramach których będą prowadzone inwestycje wpływające na rozwój województwa świętokrzyskiego (wskazane w RPO WŚ). Poszczególne priorytety PO KL mają wobec siebie uzupełniający charakter natomiast Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji stanowi wyraźne uzupełnienie działań realizowanych w ramach Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich. Komplementarność działań podejmowanych w ramach ww. programów zapewniona jest również na poziomie instytucjonalnym poprzez pracę Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Świętokrzyskiego (PKM PO KL WŚ) na lata w ramach którego funkcjonują grupy robocze, jak również poprzez fakt, że listy rankingowe w ramach PO KL w woj. świętokrzyskim zatwierdzane są przez Zarząd Województwa 8

19 Świętokrzyskiego, który jednocześnie jest Instytucją Zarządzająca RPO WŚ. Zasady doboru osób do ww. gremiów powołanych z różnych instytucji zaangażowanych we wdrażanie polityki regionalnej, gwarantują komplementarność działań oraz odpowiednio zorganizowany przepływ informacji. Kryterium dostępu zawarte w Priorytecie VII odnoszące się do terytorium zapewnia komplementarność geograficzną. W 2009 roku przeprowadzono zewnętrzne badanie ewaluacyjne, z którego opracowany raport końcowy pt. Komplementarność działań przewidzianych w komponencie regionalnym finansowanych ze środków EFS zawiera niezbędne rekomendacje w kierunku zapewnienia koordynacji oraz komplementarności procesu wdrażania Priorytetów PO KL na terenie woj. świętokrzyskiego. Jednocześnie, analiza przykładów dobrych praktyk, wykonana w ramach przedmiotowego badania pokazuje jak na tle pozostałych województw, stosowane są inne mechanizmy zapewniające spójność i komplementarność działań pomiędzy programami realizowanymi na ich terenie. Zgodnie z Matrycą Działań Komplementarnych przedstawioną w ww. raporcie Priorytet VII Działanie 7. i 7.2 PO KL komplementarne jest z Osią 3 PROW Jakość życia na obszarach wiejskich i różnicowanie gospodarki wiejskiej, Działaniem 3.4 PROW Odnowa i rozwój wsi a Działanie 7.3 PO KL komplementarne jest z Osią 4 PROW Leader Działaniem 4. PROW Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju, Działaniem 4.2 PROW Wdrażanie projektów współpracy oraz Działaniem 4.3 PROW Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja. 9

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM Konkursy PO KL w III kwartale 2011 r. Karolina Jarosz Kielce, wrzesień 2011 W III kwartale br. zostaną ogłoszone konkursy w ramach: Poddziałania

Bardziej szczegółowo

Plan Działania na rok 2010

Plan Działania na rok 2010 Konferencja Regionalna Plan Działania na rok 2010 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU I WZMOCNIENIE SEKTORA

Bardziej szczegółowo

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81 445

Bardziej szczegółowo

Plan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Plan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej Plan Działania na rok 2012 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI Na realizację projektów systemowych

Bardziej szczegółowo

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Priorytet VII Promocja integracji społecznej Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku 2011 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja opracowana na podstawie

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Cel Działania: Rozwijanie aktywnych form integracji społecznej i umożliwianie dostępu do nich osobom

Bardziej szczegółowo

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Plan działania ania na lata 2007-2008 2008 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja

Bardziej szczegółowo

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Planowany termin ogłoszenia konkursu:

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014 2015

Plan działania na lata 2014 2015 Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014 2015

Plan działania na lata 2014 2015 Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 7.2.1 PO KL Pytanie nr 1: W związku z zamiarem złożenia

Bardziej szczegółowo

PLN. konkurs A1: PLN. II kwartał 2012 r. Poddziałanie PO KL Wsparcie ekonomii społecznej. konkurs A2: PLN

PLN. konkurs A1: PLN. II kwartał 2012 r. Poddziałanie PO KL Wsparcie ekonomii społecznej. konkurs A2: PLN konkurs A1: 6 000 000 PLN II kwartał 2012 r. Poddziałanie 7.2.2 PO KL Wsparcie ekonomii społecznej III kwartał 2012 r. Poddziałanie 7.2.2 PO KL Wsparcie ekonomii społecznej (projekty współpracy pracy ponadnarodowej

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Ośrodki Pomocy Społecznej, liczba OPS kontynuujących projekty - 128

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Ośrodki Pomocy Społecznej, liczba OPS kontynuujących projekty - 128 Wyciąg z Planu działania na rok 2011 dla Priorytetu VII KARTA DZIAŁANIA 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI

Bardziej szczegółowo

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko-Pomorskim Znaczenie Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki a wspieranie procesu integracji społecznej Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz Spis treści VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ... 2 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej... 2 VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI...

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2010

Plan działania na rok 2010 Plan działania na rok 200 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej Województwo

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014 2015

Plan działania na lata 2014 2015 Plan działania na lata 204 205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny Telefon 4 E-mail INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek

Bardziej szczegółowo

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008 Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/7.2.1/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII Promocja

Bardziej szczegółowo

Wzrost spójności terytorialnej

Wzrost spójności terytorialnej WSPARCIE OBSZARÓW WIEJSKICH w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-20132013 w województwie pomorskim CEL GŁÓWNY PO KL wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE STRATEGICZNE

Bardziej szczegółowo

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM. Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM. Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM Oddolne inicjatywy lokalne w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, marzec 2011 W ramach jakich działań PO KL realizowane są

Bardziej szczegółowo

PO KL 2007-2013. dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja

PO KL 2007-2013. dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja PO KL 2007-2013 dla Instytucji Pomocy Społecznej Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet

Bardziej szczegółowo

Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wersja przyjęta przez Zarząd Województwa Opolskiego w dniu 18 czerwca 2013r. Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Nr Priorytet/Działanie Rodzaj projektów Termin

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 49/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 24 listopada 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 z dnia 9 września 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2011 r.

PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2011 r. Warszawa, 2011-02-03 WYKAZ PROJEKTÓW PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W PLANIE DZIAŁANIA NA 2011 ROK DLA DZIAŁANIA 5.4 ROZWÓJ POTENCJAŁU TRZECIEGO SEKTORA ORAZ DZIAŁANIA 5.5 ROZWÓJ DIALOGU SPOŁECZNEGO Działając

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

Wrocław, 20.11.2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu

Wrocław, 20.11.2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Wrocław, 20.11.2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Alokacja 11 200 000,00 PLN 7.2.1 3 000 000,00 PLN 7.2 7.2.2 5 000 000,00 PLN 7.2.1 7.2.2 Konkurs Planowana data ogłoszenia konkursu

Bardziej szczegółowo

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014 (z wyłączeniem projektów systemowych) Instytucje w programie Wykaz instytucji wraz

Bardziej szczegółowo

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi Instytucja Pośrednicząca II stopnia 1 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2016

Plan działania na rok 2016 Plan działania na rok 2016 dla poszczególnych działań i poddziałań Osi Priorytetowej 7 RPO LUBUSKIE 2020 finansowanych z EFS INFORMACJE O INSTYTUCJI Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Zarządzająca

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu:

Załącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu: Załącznik nr Uchwały PKM Nr 7/ z dnia 29 listopada 20 r. Karta A2 dla Działania 6.2 LP. Konkursu: A.2 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. III kw. IV kw. Typ konkursu Otwarty Zamknięty x Termin

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012 Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 203 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny Telefon 4 E-mail INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek pracy

Bardziej szczegółowo

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu.

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu. Załącznik do uchwały Nr 18/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 22 lipca 2015 r SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH

Bardziej szczegółowo

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu.

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu. Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu - systematyka kryteriów wyboru projektów konkursowych współfinansowanych z EFS w ramach RPOWP 2014-2020, Działanie 2.3 Wspieranie powstawania i rozwoju podmiotów

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2010

Plan działania na rok 2010 Plan działania na rok 200 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej Województwo

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Program Operacyjny Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Katarzyna Tokarczuk Lublin, dnia 10 marca 2010 r. Priorytet VI i VII w województwie lubelskim Rola WUP w Lublinie w PO KL Wojewódzki

Bardziej szczegółowo

Plany Działania na rok 2013

Plany Działania na rok 2013 Plany Działania na rok 2013 Wsparcie osób bezrobotnych Integracja społeczna i zawodowa Wsparcie edukacji Rozwój kwalifikacji pracowniczych Publikacja bezpłatna Jaka pomoc i dla kogo może być kierowana

Bardziej szczegółowo

Projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej w ramach: Priorytety VI (aktywizacja zawodowa) Priorytetu VII (integracja społeczna)

Projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej w ramach: Priorytety VI (aktywizacja zawodowa) Priorytetu VII (integracja społeczna) Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej w ramach: Priorytety VI (aktywizacja zawodowa) Priorytetu VII (integracja społeczna) Projekty innowacyjne Konkurs zamknięty

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata

Plan działania na lata Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

PO KL 2007-2013. dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja

PO KL 2007-2013. dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja PO KL 2007-2013 dla Instytucji Rynku Pracy Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty dla

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 1 Załącznik do uchwały Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 20 października 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2009

Plan działania na rok 2009 Plan działania na rok 2009 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VII. Promocja integracji społecznej

Bardziej szczegółowo

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Załącznik nr 2 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo opolskie Instytucja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012 Plan działania na rok 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2012

Plan działania na rok 2012 Plan działania na rok 202 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Województwo Urząd

Bardziej szczegółowo

Konferencja podsumowująca projekt Aktywność Twoją szansą

Konferencja podsumowująca projekt Aktywność Twoją szansą Konferencja podsumowująca projekt Aktywność Twoją szansą Kalisz Pomorski, 28 listopada 2011 r. Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie zachodniopomorskim Stan na dzień 31.10.2011

Bardziej szczegółowo

Typ projektu: Realizowane przez Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej działania wspierające rozwój ekonomii społecznej SUBREGION BIELSKI

Typ projektu: Realizowane przez Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej działania wspierające rozwój ekonomii społecznej SUBREGION BIELSKI Załącznik do uchwały Nr 16/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 18 maja 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 30/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 z dnia 9 września 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014-2015

Plan działania na lata 2014-2015 Plan działania na lata 204-205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VIII. Regionalne kadry gospodarki

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 13/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Rzeszowie Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim P O W I A T O W E C E N T R U M P O M O C Y R O D Z I N I E W R Z E S Z O W I E ul. Grunwaldzka 15, 35-959

Bardziej szczegółowo

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP , DZIAŁANIE

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP , DZIAŁANIE Załącznik do uchwały Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 1 czerwca 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r.

Uchwała Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r. Uchwała Nr 28/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 9 września 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny IX. Rozwój wykształcenia

Bardziej szczegółowo

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015 Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2011

Plan działania na rok 2011 Plan działania na rok 2011 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VII Promocja integracji społecznej Województwo Urząd

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Załącznik do uchwały Nr 47/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 października 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 1 Załącznik do uchwały Nr 12/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo

Instrumenty aktywnej integracji jako narzędzia aktywizacji społeczno-zawodowej Dolnoślązaków. Wrocław październik, 2015 r.

Instrumenty aktywnej integracji jako narzędzia aktywizacji społeczno-zawodowej Dolnoślązaków. Wrocław październik, 2015 r. Instrumenty aktywnej integracji jako narzędzia aktywizacji społeczno-zawodowej Dolnoślązaków Wrocław październik, 2015 r. RPO WD 2014-2020 oraz PO WER 2014-2020 Spowolnienie gospodarcze ZPORR oraz SPO

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE Załącznik do uchwały Nr 17/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 49/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 24 listopada 2015 r.

Uchwała Nr 49/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 24 listopada 2015 r. Uchwała Nr 49/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 24 listopada 2015 r. w sprawie aktualizacji uchwały w sprawie zatwierdzenia Systematyki

Bardziej szczegółowo

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK 1. WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 2. INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA 3. Numer i nazwa osi priorytetowej 4. Instytucja IX Włączenie społeczne Wojewódzki

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA Załącznik do Uchwały Nr 35 / VI / 2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 z dnia 25 maja 2016 r. Specyficzne kryteria wyboru projektów konkursowych

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 1 czerwca 2015 r.

Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 1 czerwca 2015 r. Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 1 czerwca 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów

Bardziej szczegółowo

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE PODCZAS SPOTKANIA INFORMACYJNEGO DOTYCZĄCEGO DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ W RAMACH DZIAŁANIA 7.4 PO KL Pytanie nr 1: Czy partnerem Beneficjenta może być

Bardziej szczegółowo

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Konkursy ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi w ramach PO KL Konkurs otwarty nr 1/POKL/6.1.1/PWP/2012 - Poddziałanie 6.1.1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI ogłosił nabór wniosków dla konkursu otwartego

Bardziej szczegółowo

Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL

Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WL 2014-2020 Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL Oś Priorytetowa 11 Włączenie społeczne Regionalnego

Bardziej szczegółowo

Wydział Rozwoju Kształcenia i Kompetencji Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

Wydział Rozwoju Kształcenia i Kompetencji Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Wydział Rozwoju Kształcenia i Kompetencji Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Spotkanie informacyjne współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Cel konkursu Celem

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW Załącznik nr 4 do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WP 2014-2020 Zakres: Europejski Fundusz Społeczny Projekt do konsultacji, 22 maja 2015 r. RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW

Bardziej szczegółowo

DZIAŁANIE ANIE 9.2 PO KL

DZIAŁANIE ANIE 9.2 PO KL PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM DZIAŁANIE ANIE 9.2 PO KL Kielce marzec 2011 CEL: Wzmocnienie atrakcyjności ci i podniesienie jakości oferty edukacyjnej szkół i placówek

Bardziej szczegółowo

RPMA IP /16

RPMA IP /16 Załącznik 3.2 Kryteria merytoryczne ogólne i kryteria merytoryczne szczegółowe w ramach konkursu nr RPMA.09.01.00-IP.01-14-028/16 dla Osi priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem,

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 30/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r.

Uchwała Nr 30/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r. Uchwała Nr 30/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 9 września 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE W TRAKCIE SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 6.1.1 PO KL (konkurs zamknięty nr 1/PO KL/6/E.1.1/12 na projekty

Bardziej szczegółowo

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku 2011. Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku 2011. Program Operacyjny Kapitał Ludzki (dokument o charakterze roboczym) Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku 2011 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Program Operacyjny Kapitał

Bardziej szczegółowo

SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA

SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA 6.1.2. Gdańsk, 21.07.2015 r. Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Podstawowe informacje o konkursie Kwota alokacji

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA DOSTĘPU. Okres realizacji projektu wynosi maksymalnie 24 miesiące. 0/1

KRYTERIA DOSTĘPU. Okres realizacji projektu wynosi maksymalnie 24 miesiące. 0/1 Załącznik do Uchwały nr 88/XVIII//2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia 18 listopada 2016 roku Działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa

Bardziej szczegółowo

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE

Bardziej szczegółowo

PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK

PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK Grażyna Dytko Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie Plany działania na rok 2009 PO KL dla województwa podkarpackiego zostały ostatecznie zatwierdzone

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 13/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.

Uchwała Nr 13/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r. Uchwała Nr 13/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów

Bardziej szczegółowo

Plan działania na lata 2014 2015

Plan działania na lata 2014 2015 Plan działania na lata 204 205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki Województwo świętokrzyskie Instytucja

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZADAWANE PODCZAS SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z DZIAŁANIA 7.4 PO KL Pytanie nr 1: Zakładamy konstrukcję projektu: lider przedsiębiorca,

Bardziej szczegółowo

Założenia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakresie wdrażania zadań zawartych w Planach Działań PO KL na rok Kielce, 25 czerwca 2013

Założenia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakresie wdrażania zadań zawartych w Planach Działań PO KL na rok Kielce, 25 czerwca 2013 Założenia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakresie wdrażania zadań zawartych w Planach Działań PO KL na rok 2013 Kielce, 25 czerwca 2013 W dniu 20 czerwca 2013 roku Wojewódzki Urząd Pracy ogłosił

Bardziej szczegółowo

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo podkarpackie Instytucja Pośrednicząca

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja Załącznik do Uchwały nr./xxvii//2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 z dnia lipca 2017 roku KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Działanie 9.1 Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim. Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim. Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu Priorytet VII Promocja integracji społecznej Cel Priorytetu

Bardziej szczegółowo

WYNIKI KONSULTACJI SPOŁECZNYCH PROWADZONYCH ZA POŚREDNICTWEM STRONY WWW W DNIACH 05.07-08.07.2010

WYNIKI KONSULTACJI SPOŁECZNYCH PROWADZONYCH ZA POŚREDNICTWEM STRONY WWW W DNIACH 05.07-08.07.2010 WYNIKI KONSULTACJI SPOŁECZNYCH PROWADZONYCH ZA POŚREDNICTWEM STRONY WWW W DNIACH 05.07-08.07.2010 Czego dotyczyła uwaga? Treść uwagi Kto zgłosił? Komentarz 7.2.2, nowe kryterium jako nr 4 7.2.2, nowe kryterium

Bardziej szczegółowo

PO KL 2007-2013. dla Organizacji Pozarządowych. Człowiek - najlepsza inwestycja

PO KL 2007-2013. dla Organizacji Pozarządowych. Człowiek - najlepsza inwestycja PO KL 2007-2013 dla Organizacji Pozarządowych Człowiek - najlepsza inwestycja STRUKTURA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Komponent Centralny Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet

Bardziej szczegółowo

Kryteria wyboru projektów

Kryteria wyboru projektów Kryteria wyboru projektów Poddziałanie 2.2.1 Podniesienie jakości oferty edukacyjnej ukierunkowanej na rozwój kompetencji kluczowych uczniów projekty konkursowe Olsztyn, 23 marca 2016 r. Treść prezentacji

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 47/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 października 2015 r.

Uchwała Nr 47/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 października 2015 r. Uchwała Nr 47/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 października 2015 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy

REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej". 1. Informacje ogólne Regulamin określa ramowe

Bardziej szczegółowo

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 1 Załącznik do uchwały Nr 43/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 27 października 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH

Bardziej szczegółowo