Podobne dokumenty
Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia

Projekt edukacyjny z informatyki

PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ. Kierunek studiów: PSYCHOLOGIA. Edycja 2014

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH

ZASADY WYPEŁNIANIA ANKIETY 2. ZATRUDNIENIE NA CZĘŚĆ ETATU LUB PRZEZ CZĘŚĆ OKRESU OCENY

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

O czym chcemy mówić Wprowadzenie: trendy we współczesnej edukacji Jakość i efektywność: definicje Ocena jakości i pomiar efektywności: zarys koncepcji

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ETYKA: LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE

UNIWERSYTET MARII CURIE-SKŁODOWSKIEJ W LUBLINIE Wydział Humanistyczny NIP: REGON:

Załącznik nr 4 UMOWA O REALIZACJI PRAKTYKI STUDENCKIEJ

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: SURDOPEDAGOGIKA

Instrukcja zapisu do grup

DOP /13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku

Regulamin przyznawania stypendiów doktorskich pracownikom Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego

Załącznik 11 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER

Przedmiotowy System Oceniania - zajęcia techniczne kl. IV, V, VI

Organizacja awansu zawodowego nauczycieli W ZESPOLE SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W GŁOGOWIE

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia r

Szkolenie instruktorów nauki jazdy Postanowienia wstępne

KARTA KURSU. Wstęp do analizy bezpieczeństwa energetycznego III RP Introduction to the analysis of the energy security of the III RP

Numer obszaru: 13. Jak pracować z uczniem uzdolnionym informatycznie? Od grafiki i multimediów do poważnych algorytmów w środowisku Logomocja-Imagine

Program kształcenia na kursie dokształcającym

Ocena dostateczna. Ocena dobra

Zakład Certyfikacji Warszawa, ul. Kupiecka 4 Sekcja Ceramiki i Szkła ul. Postępu Warszawa PROGRAM CERTYFIKACJI

I. POSTANOWIENIE OGÓLNE

USTAWA. z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. (tekst jednolity) Rozdział 3a. Awans zawodowy nauczycieli

3. 4. Szkoła zapewnia warunki do realizacji projektów w ramach posiadanych przez siebie środków.

Dokumenty regulujące kwestie prawne związane z awansem zawodowym. ustawa z dnia 15 lipca 2004 r.

Do Rzecznika Praw Obywatelskich wpływają skargi od studentów kwestionujące

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z MATEMATYKI I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W KROŚNIE

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009

1) Dziekan lub wyznaczony przez niego prodziekan - jako Przewodniczący;

Zaproszenie. Ocena efektywności projektów inwestycyjnych. Modelowanie procesów EFI. Jerzy T. Skrzypek Kraków 2013 Jerzy T.

Procedura prowadzenia ewaluacji realizacji polityk i programów publicznych

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NIEBĘDĄCEGO NAUCZYCIELEM AKADEMICKIM WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO

REGULAMIN REKRUTACJI

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

WZÓR UMOWY DLA PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO na realizację szkoleń w ramach projektu Patrz przed siebie, mierz wysoko UMOWA NR.

PROGRAM NR 2(4)/T/2014 WSPIERANIE AKTYWNOŚCI MIĘDZYNARODOWEJ

Przedmiotowy system oceniania z fizyki i astronomii W roku szkolnym 2015/2016

Warszawa, dnia 16 stycznia 2014 r. Poz. 79 ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 10 stycznia 2014 r.

Zarządzenie nr 29/11/15

Pracownia budowy pojazdów samochodowych.

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA ADMINISTRACJI WYŻSZEJ SZKOŁY INFORMATYKI I EKONOMII TWP W OLSZTYNIE. Dane osobowe pracownika: Nazwisko i imię:..

PROCEDURA PRZEGLĄDU I MONITORINGU KODEKSU ETYCZNEGO PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KOŁOBRZEGU

Województwo Lubuskie, 2016 r.

PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia stacjonarnych specjalność: WCZESNE WSPOMAGANIE ROZWOJU DZIECKA

Podstawy marketingu Fundamentals of Marketing

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH. W GIMNAZJUM NR 1 im. WISŁAWY SZYMBORSKIEJ W RACIBORZU

Program pedagogicznych praktyk studenckich studentów PWSZ w Koninie, Katedra Filologii język angielski

Statut. Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Bądkowie

PROGRAM ZAPEWNIENIA I POPRAWY JAKOŚCI AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2013/2014

DZIENNIK PRAKTYK ZAWODOWYCH

PROGRAM STYPENDIALNY GMINY DOBRZYCA

PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ dla studentów II roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: LOGOPEDIA

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA z przedmiotu matematyka

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH W GIMNAZJUM W MIEJSKIEJ GÓRCE. Ustalenia ogólne

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Bełżycach. w roku szkolnym 2013/2014

ZASADY PROWADZENIA CERTYFIKACJI FUNDUSZY EUROPEJSKICH I PRACOWNIKÓW PUNKTÓW INFORMACYJNYCH

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Szczegółowe warunki realizacji projektu edukacyjnego w Zespole Szkół w Przykonie Gimnazjum im. Polskich Olimpijczyków w Przykonie.

Program kształcenia dla określonego kierunku i poziomu kształcenia oraz profilu lub profili I. POSTANOWIENIA OGÓLNE II. PROGRAM KSZTAŁCENIA

Lista standardów w układzie modułowym

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE: EFEKTY Gimnazjum w Piecniku. Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny?

DZIENNIK PRAKTYK ZAWODOWYCH

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z HISTORII DLA KLAS IV VI

Uchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 kwietnia 2015 r.

OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA na kierunku edukacja artystyczna w zakresie sztuki muzycznej

Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera z siedzibą w Krakowie

Oferta szkoleniowa dla: Powiatowych Urzędów Pracy. Global Finance Doradztwo Sp. z o.o. ul. Smolki 13, Kraków

Zarządzanie kosztami w dziale utrzymania ruchu

DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA

Uchwała nr O III Krajowej Rady Izby Architektów RP z dnia 20 marca 2012 r. w sprawie wprowadzenia wzoru kontraktu menedżerskiego

Karta Nauczyciela. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (z późniejszymi zmianami)

Rolę Instytucji Pośredniczącej pełni Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego w Kielcach

Zapytanie ofertowe nr 4/2012 z dnia r.

Portretowanie zdolności i ich rozwój. Projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

UCHWAŁA Nr III/7/2010 Rady Miejskiej w Górze Kalwarii z dnia 30 grudnia 2010 r.

Zarządzenie Nr 35/2008 BURMISTRZA ZBĄSZYNIA z dnia 25 marca 2008 r.

OPIS PRZEDMIOTU. Wydział Pedagogiki i Psychologii. Instytut Psychologii. Psychologia. jednolite studia magisterskie. Stacjonarne

UCHWAŁA NR XV RADY GMINY USTKA z dnia 12 lutego 2016 r. Rada Gminy Ustka uchwala, co następuje:

Rok studiów III DZIENNIK PRAKTYK ZAWODOWYCH

U M OWA DOTACJ I <nr umowy>

PROGRAM SZKOŁY: SESJA 1 METODYKA PROWADZENIA SZKOLEŃ PROGRAM SESJI:

Opis przedmiotu zamówienia dla części 1 oraz dla części 2 zamówienia. Załącznik nr 1 do SIWZ

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/ Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni

Raport, został przygotowany na podstawie 42 wypełnionych przez uczestników kursu ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych w dniach:

Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Smarchowicach Wielkich

Zapytanie ofertowe dotyczące wyboru wykonawcy (biegłego rewidenta) usługi polegającej na przeprowadzeniu kompleksowego badania sprawozdań finansowych

Program działania. Zespołu Samokształceniowego nauczycieli bibliotekarzy

Regulamin realizacji projektów edukacyjnych w Gimnazjum nr 4 w Nysie

Przedmiotowe zasady oceniania. zgodne z Wewnątrzszkolnymi Zasadami Oceniania. obowiązującymi w XLIV Liceum Ogólnokształcącym.

Dane dotyczące Wykonawcy :

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku Instytut Nauk Ekonomicznych i Informatyki KARTA PRZEDMIOTU. Część A

Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego. w sprawie stypendiów dla osób zajmujących się twórczością artystyczną i upowszechnianiem kultury.

Transkrypt:

jak oceniać efektywność i jakość e-nauczania? krótkie wprowadzenie w problematykę Jerzy M. Mischke, emerytowany profesor AGH, profesor Wyższej Szkoły Gospodarki Anna K. Stanisławska, Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej Polski Uniwersytet Wirtualny

o czym powiemy? ogólny kontekst problematyki, czyli co o tym wszystkim myślimy jak rozumieć efektywność kształcenia przez Internet? na czym polega ocena pracy e-nauczyciela? na czym jakość e-kursów polega i jakie są techniki jej osiągania i sprawdzania?

na dobry początek cytat dawne wyobrażenia odpowiadające minionej przeszłości trzeba zastąpić nowymi, jeżeli bowiem ich nie uaktualnimy, nasze postępowanie odbiegnie od rzeczywistości i będziemy coraz mniej zdolni do jakiegokolwiek działania. Alvin Toffler

wprowadzenie: co o tym wszystkim myślimy limy 1 współczesne problemy edukacji to: jak efektywnie kształcić? nauczać, czy uczyć, jak studiować? jak przystosować absolwenta do funkcjonowania w społeczeństwie opartym na wiedzy? jak optymalizować pracę nauczycieli akademickich? jak optymalizować finanse uczelni?

wprowadzenie: co o tym wszystkim myślimy limy 2 dobry uniwersytet, dobra szkoła, także e-szkoła? naucza efektywnie dysponuje wykwalifikowaną kadrą nauczycieli studenci osiągają zakładane wyniki nauczania nakłady finansowe równoważone są przez zyski

wprowadzenie: co o tym wszystkim myślimy limy 3 problem oceny jakości i efektywności e-nauczania to właściwie dwa problemy: ocena e-kursów oraz ocena nauczania komplementarnego (ang. blended learning, b-kursów)

problem 1.: 2 cele badania efektywności e-nauczania e 1 cel 1: weryfikacja założeń ekonomicznych i dydaktycznych kursu cel 2: poprawa efektywności ekonomicznej i dydaktycznej kursu

problem 1.: jak badać efektywność e-nauczania? 2 metody oceny efektywności kursów powinniśmy każdorazowo dobierać do wybranego modelu kształcenia (nauczanie tradycyjne, e-nauczanie, nauczanie komplementarne, e-kurs, b-kurs, e-studia itd.)

problem 1.: 3 warunki konieczne pomiaru efektywności 3 kontekstowa obiektywność pomiaru porównywalność pomiarów wrażliwość pomiaru

problem 1.: 2 warunki wystarczające ce pomiaru efektywności 4 systematyczność badań interdyscyplinarność badań (jednoczesna interpretacja danych z różnych dziedzin wiedzy)

problem 1½: 1 czym jest efektywność e-nauczania? 1 osiągnięcie przez absolwenta szkoły określonych wyników kształcenia w rezultacie przeprowadzonych przez nią procesów dydaktycznych

problem 1½: 1 rodzaje efektywności e-nauczania e 2 efektywność ekonomiczna skuteczność dydaktyczna

problem 1½: 1 pomiar efektywności ekonomicznej e-nauczaniae 3 koszt wyprodukowania absolwenta stosunek mierzalnych kompetencji studenta do poniesionego kosztu kształcenia stosunek średnich zarobków absolwenta w 1 roku pracy do kosztów kształcenia

problem 1½: 1 pomiar efektywności dydaktycznej e-nauczaniae 4 stopień realizacji celów nauczania skuteczność stosowanej metodyki stopień przyrostu wiedzy e-studenta w wyniku zabiegów dydaktycznych podjętych przez e-nauczyciela ilościowa ocena pracy e-nauczyciela jakościowa ocena pracy e-nauczyciela ocena branżowych organów kontrolnych badanie opinii pracodawców zatrudniających absolwentów

problem nr 1¾: 1 co badać? 1 przyrost wiedzy studenta przyrost wiedzy grupy szkoleniowej satysfakcja studenta ocena efektów finansowych przedsięwzięcia

problem nr 1¾: 1 co nam potrzeba, by badać efektywność e-nauczania? 2 stały monitoring przebiegu zajęć on-line system kontroli wyników kształcenia system ocen pracy e-nauczyciela system badania satysfakcji e-studenta system badania satysfakcji e-nauczyciela monitoring ocen branżowych oraz monitoring zatrudniania absolwentów

problem nr 1¾: 1 narzędzia badania efektywności e-nauczania e 3 obserwacja jawna lub niejawna system testów kompetencyjnych analiza wyników kształcenia pojedynczego e-studenta i całej grupy szkoleniowej badanie opinii (kwestionariusz ankiety)

problem nr 1¾: 1 a może? 4 efektywność e-nauczania = efektywność pracy e-nauczyciela?

problem nr 1¾: 1 jeśli tak, to mamy co najmniej 4 problemy 5 jak oceniać pracę e-nauczyciela? formalnie, czy jakościowo? ante czy post factum? jakimi metodami badać? ilościowymi, czy jakościowymi? jakie obrać punkty pomiarowe? w jakich przedziałach czasu dokonywać pomiarów? itp.

problem nr 1¾: 1 kryteria oceny pracy e-nauczyciela 6 stopień realizacji celów nauczania przez nauczyciela adekwatność i skuteczność stosowanych przez nauczyciela metod oraz innych rozwiązań dydaktycznych względem założonych celów przyrost uzyskanej przez studenta wiedzy w wyniku podjętych przez nauczyciela zabiegów dydaktycznych = ocena wirtuozerii dydaktycznej

wpływ e problem nr 1⅞: 1 yw e-nauczania na nauczanie klasyczne efektywne e-nauczanie powinno służyć usprawnieniu tradycyjnych procesów dydaktycznych, dziś jednak e-nauczanie nie wpasowało się jeszcze w tradycyjny model kształcenia

jakość a efektywność e-nauczania nie można mówić, że kurs jest skuteczny dydaktycznie, jeśli równie dobrze nie oceniamy jego jakości pomiędzy jakością i efektywnością e-nauczania istnieje swoista zależność

problem nr 2.: od czego zacząć rozwiązywanie zywanie problemu jakości? 1 standardy metodyczne e-kursu? standardy techniczne e-kursu? standardy organizacyjne e-kursu? koncepcja nauczania? organizacja projektu? wszystkie razem?

problem nr 2.: na czym jakość e-nauczania polega? 2 z naszych doświadczeń wynika, że nie wystarczy realizacja przyjętych standardów nauczania, technicznych, organizacyjnych trzeba mieć oryginalny pomysł na kurs i dobrą organizację procesu zmierzającego do jego wytworzenia

problem nr 2.: na czym jakość e-nauczania polega? 3 pomysł na kurs = koncepcja kursu koncepcja kursu = dobrze zoperacjonalizowane cele nauczania + odpowiednio dobrane metody nauczania + to coś oryginalność wykonania

problem nr 2.: na czym jakość e-nauczania polega? 4 istotą kursu, to coś kursu, świadczącą o jego jakości, są dobrze i interesująco skonstruowane zadania dla studentów

problem nr 2½: 2 przepis na dobry e-kurs e 1 dowiedzmy się, jakie potrzeby może mieć szkolona grupa i dobrze się im przyjrzyjmy

problem nr 2½: 2 przepis na dobry e-kurs e 2 w przypadku nauczania komplementarnego powinniśmy dodatkowo: określić jasne kryteria podziału treści kursu na część realizowalną zdalnie i część realizowalną w tradycyjnej klasie ocenić podatność wybranych elementów na nauczanie on-line

problem nr 2½: 2 przepis na dobry e-kurs e 3 do każdego szczegółowego celu dydaktycznego, sformułujmy jedno zadanie do wykonania starajmy się, by zadania były: niebanalne ani zbyt łatwe, ani zbyt trudne polegające na rozwiązywaniu problemów wybierzmy metodę/metody nauczania napiszmy staranne polecenia/instrukcje

problem nr 2½: 2 przepis na dobry e-kurs e 4 zastanówmy się nad formą prezentacji treści (e-podręcznik, audio-book, spis literatury tradycyjnej, linki, materiały dodatkowe, studia przypadku, symulacje, animacje, filmy video itp.) do każdego celu dydaktycznego przygotujmy adekwatne materiały (a nie wszystkie, jakie trzymamy w szufladzie)

problem nr 2½: 2 przepis na dobry e-kurs e 5 materiały dydaktyczne powinny być nie tylko dobrze przemyślane, ale również: podawać rzetelną wiedzę być interesujące być różnorodne być starannie opracowane

problem nr 2½: 2 przepis na dobry e-kurs e 6 z góry określmy tematy dyskusji na forum, które powinny: nie dawać prostych odpowiedzi intrygować zmuszać do myślenia i dyskusji zaplanujmy harmonogram zadań i konsultacji on-line

problem nr 2½: 2 przepis na dobry e-kurs e 7 zdecydujmy się na strategię kursu: praca indywidualna praca w małych zespołach roboczych praca w grupie i styl prowadzenia: moderacja (ang. e-moderator) facilitacja (ang. e-facilitator) metoda kontraktu (ang. contract learning)

problem nr 2¾: 2 kiedy oceniać jakość e-kursu? 1 na każdym etapie projektowania i realizacji kursu w Internecie używając wcześniej stworzonych kryteriów oceny: organizacyjnych metodycznych technicznych

problem nr 2¾: 2 gdzie oceniać jakość e-kursu? 2 na poziomie obsługi studenta i nauczyciela na poziomie produkcji kursu na poziomie realizacji kursu w Internecie

problem nr 2¾: 2 pomiar jakości na poziomie obsługi klienta 3 system CRM otwarte forum dyskusyjne infolinia telefoniczna i internetowa techniczny help desk wirtualny dziekanat opiekun kursu

problem nr 2¾: 2 pomiar jakości w produkcji 4 ocena projektu nauczania ocena realizacji projektu ocena jakości materiałów szkoleniowych ocena aktualizacji

problem nr 2¾: 2 pomiar jakości realizacji w Internecie 5 ocena niezawodności systemu informatycznego ocena organizacji procesu dydaktycznego ocena przygotowania merytorycznego i dydaktycznego nauczycieli

na zakończenie 2 obserwacje 1 w modelu z nauczycielem dobry jakościowo kurs nie gwarantuje skuteczności dydaktycznej założona skuteczność dydaktyczna może zostać osiągnięta nawet w kursie nie spełniającym wszystkich kryteriów jakościowych

na zakończenie 2 obserwacje 2 warunkiem osiągnięcia rynkowego i dydaktycznego sukcesu szkoły, jest badanie elementów e-kursu w symulowanych sytuacjach, analiza trendów zmian oraz stopniowe i skoordynowane poprawianie jakości i efektywności

zapraszamy do dyskusji