wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

Podobne dokumenty
wolne stanowisko urzędnicze

nabór na wolne stanowisko urzędnicze

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Architektury i Budownictwa

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Komunikacji

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Geodezji

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Organizacyjnym-Biuro Obsługi Interesantów

nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Komunikacji

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Edukacji

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Architektury i Budownictwa

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Organizacyjnym

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Rozwoju i Programów Europejskich

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Architektury i Budownictwa

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Środowiska

Główny Specjalista ds. BHP

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Środowiska - Gospodarka Leśna - stanowisko nr 2

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Środowiska - Gospodarka Leśna - stanowisko nr 1

Archiwista. Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie. uzasadnienie wyboru. Szczegóły. Treść

Nabór na wolne stanowisko urządnicze - Powiatowy Rzecznik Konsumentów

nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Architektury i Budownictwa

nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Organizacyjnym

nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Rozwoju i Programów Europejskich

nabór na stanowisko kierownicze urzędnicze

Określenie stanowiska urzędniczego: referent w Zespole Szkół Budownictwa i Kształcenia Zawodowego im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Koninie

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU URZĘDNICZYM ORAZ O NABORZE KANDYDATÓW NA STANOWISKO Podinspektor w Dziale Drogowym

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/1 etatu

Inspektor w Wydziale Gospodarki Gruntami

Nabór na stanowisko samodzielnego referenta ds. kadr w X Liceum Ogólnokształcącym w Gdyni

Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: ds. pozyskiwania środków zewnętrznych. w W ydziale Inwestycji i Zamówień Publicznych

WÓJT GMINY WIERZBICA OGŁASZA NABÓR

Siedlce, 12 luty 2019r. OR

STAROSTA SIEDLECKI. Siedlce, 13 czerwca 2019r. OR

Inspektor w Wydziale Promocji i Współpracy Zagranicznej

Siedlce, 09 maja 2019r. OR

ZARZĄDZENIE NR 34/VII/2018. Wójta Gminy Braniewo. z dnia 4 czerwca 2018 r.

Główny Księgowy w Centrum Usług Wspólnych w Piasecznie - ROZSTRZYGNIĘTY

DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WYSOCKU Laszki, Wysocko 2 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Siedlce, 10 października 2019 r. OR

STAROSTA SIEDLECKI. Siedlce, 11 czerwca 2019r. OR

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzegu Brzeg, ul. Jabłkowa 5/Chrobrego 32 A

ZARZĄDZENIE NR 45/2019 WÓJTA GMINY PYSZNICA. z dnia 4 kwietnia 2019 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze

I. Wymagania związane ze stanowiskiem:

Miejsce pracy: Zespół Szkół i Placówek Oświatowych w Skale, ul. Księdza Stanisława Połetka 30, Skała

KD Wymagania niezbędne:

NABÓR NA STANOWISKO: KSIĘGOWA

Siedlce, 23 października 2019 r. OR

KD Wymagania niezbędne:

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO SEKRETARZA GMINY. Wójt Gminy Lubin ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko:

OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W SIEDLCACH

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

II. Stanowisko pracy: Referent działu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie 1 etat.

OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektor 2 etaty w Biurze Komunikacji

P.O. KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIDNICY OGŁASZA NABÓR NA

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

II. Stanowisko pracy: Podinspektor działu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie 2 etaty.

3. Zakres wykonywanych zadań na danym stanowisku:

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

OGŁOSZENIE O NABORZE na wolne stanowisko urzędnicze

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I WSPARCIA RODZINY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENT

Stanowisko ds. zamówień publicznych w Zespole Zamówień Publicznych. Termin składania dokumentów: r.

KD Wymagania niezbędne:

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent w Dziale Świadczeń Rodzinnych KA /19

I. Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko musi spełniać niezbędne wymagania

Siedlce, 08 lipca 2019r. OR

Podinspektor w Wydziale Finansowo- Budżetowym

KD Wymagania niezbędne:

Ogłoszenie nr 3/2018 z dnia 24 września 2018 r.

Specjalista ds. funduszu płac w Centrum Usług Wspólnych w Piasecznie - ROZSTRZYGNIĘTY

OGŁOSZENIE O NABORZE

uzasadnienie wyboru Wybrana kandydatka w pełnym stopniu odpowiada wymaganiom dotyczącym wskazanego w naborze stanowiska.

Wójt Gminy Iłowo-Osada Iłowo-Osada ul. Wyzwolenia 5

a) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk

Wymagania pożądane: Wymagane dokumenty i o wiadczenia

miejsce składania ofert Urząd Miejski w Łochowie, Aleja Pokoju 75, Łochów Urząd Miejski w Łochowie

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

Podinspektor/inspektor/główny specjalista ds. zamówień publicznych w Wydziale Inwestycji Miejskich

a) znajomość programów - Finanse VULCAN; Płace Optivum; SJO Bestia; Sigma oraz Płatnik b) komunikatywność, uprzejmość

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy poszukuje kandydata na stanowisko:

Główny Specjalista ds. Przygotowania i Realizacji Inwestycji

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze informatyka w Urzędzie Gminy i Miasta Miechów

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- psycholog

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach. ogłasza nabór. na wolne stanowisko urzędnicze

KD-SP-I Lublin, dnia r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko pracy referenta ds. świadczenia wychowawczego. z dnia 24 grudnia 2018r.

Konkurs na stanowisko Podinspektora (stanowisko ds. wymiaru podatku od nieruchomości dla osób fizycznych) w Referacie Podatkowym Urzędu Gminy Lubicz

Wymiar czasu pracy: pełny etat

PCPR z dnia r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE UL. LIPOWA 18B OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze informatyka w Wydziale Organizacyjnym i Kadr

KD ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

O G Ł O S Z E N I E o wolnym stanowisku urzędniczym

Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansów (0,5 etatu) (Samodzielny referent)

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko pracy referenta ds. świadczeń rodzinnych. z dnia 24 grudnia 2018r.

NABÓR ZAKOŃCZONY- samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr

Nabór na stanowisko urzędnicze Informatyka w Urzędzie Gminy i Miasta Miechów

Transkrypt:

Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie http://bip.powiatwejherowski.pl/oferta-pracy/4887/wolne-stanowisko-urzednicze-w-referacie-bezpiecz enstwa-i-zarzadzania-kryzysowego wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego uzasadnienie wyboru wybrany kandydat Imię i nazwisko Katarzyna Formela, Miejscowość Wejherowo uzasadnienie wyboru Po analizie przedłożonych dokumentów i przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej komisja stwierdziła, że Pani Katarzyna Formela spełnia wymogi określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko urzędnicze i posiada wymagane wykształcenie. Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej komisja zaproponowała zatrudnienie Pani Katarzyny Formeli w Starostwie Powiatowym w Wejherowie w Referacie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego. W/w wykazała się dobrą znajomością zagadnień związanych z funkcjonowaniem planu zarządzania kryzysowego w powiecie, planu operacyjnego funkcjonowania powiatu oraz przepisów regulujących sprawy obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego. Ponadto wykazała się dobrą znajomością zagadnień z zakresu, ustawy o samorządzie powiatowym, a także wiedzą z zakresu znajomości przepisów kodeksu postępowania administracyjnego. Propozycja została zatwierdzona decyzją Starosty Wejherowskiego. Szczegóły stanowisko wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego miejsce pracy Referat termin składania ofert 17.09.2018 miejsce składania ofert Biuro Obsługi Interesantów (parter) Starostwa Powiatowego w Wejherowie przy ul. 3 Maja 4 Treść OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Starostwo Powiatowe w Wejherowie, ul. 3 Maja 4, 84-200 Wejherowo

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego. 1. Wymagania niezbędne jakie powinni spełniać kandydaci: a) wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalizacji administracja, b) minimum 2 letni staż pracy w administracji samorządowej, c) ukończone szkolenia z zakresu zarządzania kryzysowego, d) obywatelstwo polskie, e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, f) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) dyspozycyjność po godzinach pracy z możliwością uczestniczenia w szkoleniach, ćwiczeniach oraz dyżurach operacyjnych. 2. Wymagania dodatkowe: a) bardzo dobra znajomość programów komputerowych (MS Office), b) wiedza z zakresu obsługi sprzętu teleinformatycznego i urządzeń radiowych, c) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, d) znajomość opracowywania zagadnień w zakresie funkcjonowania : - planu zarządzania kryzysowego w powiecie, - planu operacyjnego funkcjonowania powiatu, e) znajomość przepisów regulujących sprawy obronne, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego, f) znajomość ustawy - kodeks postępowania administracyjnego, g) znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym, h) orientacja w zakresie stosowania instrukcji kancelaryjnej i archiwizacji dokumentów. 3. Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie następujący: a) wykonywanie zadań związanych z zarządzaniem kryzysowym na terenie powiatu, b) obsługa finansowa referatu, w tym: przygotowywanie budżetu, sporządzanie zaangażowań finansowych, opisywanie faktur, c) wykonywanie zadań związanych z funkcjonowaniem Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego,

d) gromadzenie danych ich przetwarzanie na potrzeby Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego wg zakresu obowiązków, e) klasyfikowanie i kwalifikowanie dokumentacji w formie jednolitych rzeczowych wykazów akt, f) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi starostwa. 4. Zakres odpowiedzialności: a) z tytułu powierzonych obowiązków służbowych, b) z tytułu przestrzegania przepisów prawa pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad ochrony przeciwpożarowej, postanowień regulaminu organizacyjnego, c) za powierzone mienie. 5. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązujących pracowników samorządowych. 6. Przewiduje się możliwość zawarcia umowy o pracę na czas określony, a następnie jej przedłużenie lub zawarcie umowy na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru. 7. Należy złożyć następujące dokumenty: a) list motywacyjny, b) życiorys curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), c) kserokopie dyplomu ukończenia studiów wyższych, d) kserokopie świadectw pracy, a w przypadku zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu, e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach w przypadku ich posiadania, f) referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia w przypadku ich posiadania, g) wypełniony kwestionariusz osobowy według ustalonego wzoru, h) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), i) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, j) kopia zaświadczenia potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku jej posiadania. 8. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: a) praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wejherowie, b) współpraca w ramach komórek Urzędu oraz podmiotami zewnętrznymi,

c) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, d) praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, e) nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i sanitarnych, f) wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Starostwa Powiatowego w Wejherowie. 9. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %. 10. Osoba wyłoniona w drodze naboru zostanie powiadomiona o wyborze pisemnie. Nie zgłoszenie się wyłonionego kandydata w terminie 14 dni od zawiadomienia wraz z zaświadczeniem o niekaralności i zaświadczeniem lekarskim spowoduje odrzucenie jego kandydatury. Dokumenty wymienione w pkt 7 lit. g, h, i muszą być złożone według ustalonego wzoru. Nie złożenie dokumentów wymienionych w pkt 7 za wyjątkiem lit. e, f, j, spowoduje odrzucenie oferty konkursowej. Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać w zamkniętej kopercie w Biurze Obsługi Interesantów (parter), w Wydziale Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Wejherowie przy ul. 3 Maja 4, lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres Starostwa, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w terminie do dnia 17.09.2018 r. włącznie. Termin uznaje się za zachowany jeżeli dokumenty wpłynęły do Starostwa najpóźniej 17.09.2018 r. Po upływie terminu, do złożenia dokumentów, zostanie ustalona lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Z osobami z ww. listy zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, a w przypadku znacznej ilości kandydatów zostanie przeprowadzony egzamin pisemny w formie testu. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.powiat.wejherowo.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. 3 Maja 4. Kwestionariusz oraz Oświadczenie znajduje się na stronie internetowej lub można go nabyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wejherowie, ul. 3 Maja 4 pokój nr 126.

Wyjaśnień w sprawie naboru udzielała będzie pani Elżbieta Urbaniak Inspektor w Wydziale Organizacyjnym nr tel. 572-94-18; 572-94-17. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z własnoręcznym podpisem. Brak podpisu pod w/w klauzulą spowoduje odrzucenie oferty konkursowej. Starosta Wejherowski Gabriela Lisius Informujemy, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Starostwo Powiatowe w Wejherowie ul. 3 Maja 4 84-200 Wejherowo 2) Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod@powiatwejherowski. 3) Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 22 1 kodeksu pracy ((Dz.U.2018.108 t.j. ze am.) oraz Pani/Pana dobrowolnej zgody. Zgodę można cofnąć poprzez złożenie stosownego oświadczenia. 4) Ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania przez Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące od zakończenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział. 5) Przewidywane kategorie odbiorców Pana/Pani danych: np. dostawcy usług informatycznych. Odbiorcy danych mogą przetwarzać dane wyłącznie na podstawie umowy powierzenia danych. 6) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. 7) Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierze Pani/Pan udział.

8) Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu. 9) Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). metryczka Wytworzył A.Papke Odpowiedzialny za treść A. Papke Data wytworzenia 04.09.2018 Opublikował w BIP Danuta Ptach Data opublikowania 04.09.2018 13:25 Ostatnio zaktualizował Danuta Ptach Data ostatniej aktualizacji 15.10.2018 09:51 Liczba wyświetleń 716