Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Rozwoju i Programów Europejskich

Transkrypt

1 Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie -rozwoju-i-programow-europejskich Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Rozwoju i Programów Europejskich Szczegóły stanowisko Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Rozwoju i Programów Europejskich miejsce pracy Wydział Rozwoju i Programów Europejskich termin składania ofert miejsce składania ofert Biuro Obsługi Interesantów (parter), w Wydziale Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Wejherowie przy ul. 3 Maja 4 Treść OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Starostwo Powiatowe w Wejherowie, ul. 3 Maja 4, Wejherowo ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Rozwoju i Programów Europejskich. 1. Wymagania niezbędne jakie powinni spełniać kandydaci: a) wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach lub/i specjalizacjach: ekonomicznych, zarządzania, marketingu. b) minimum 2 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji rządowej lub samorządowej, c) znajomość dokumentów planistycznych powiatu wejherowskiego d) obywatelstwo polskie, e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, f) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,

2 g) biegła znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, 2. Wymagania dodatkowe: a) znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym b) znajomość przepisów ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego c) umiejętność redakcji dokumentów planistycznych, raportów, zestawień, d) predyspozycje: komunikatywność pisemna i ustna, staranność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, umiejętności redakcyjne 3. Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie obejmował w szczególności: a) koordynacja spraw związanych z współpracą z instytucjami otoczenia biznesu, Powiatowej Rady Przedsiębiorczości oraz rozwoju przedsiębiorczości, b) przygotowywanie sprawozdań i raportów z realizacji strategii rozwoju powiatu c) udział w pracach nad przygotowaniem aktualizacji strategii rozwoju powiatu, d) sporządzanie analiz ekonomicznych, przygotowywanie raportów, agregacja danych ilościowych i jakościowych dotyczących Starostwa oraz podległych mu jednostek organizacyjnych, e) działania związane z promocją gospodarczą powiatu, f) współpraca z przedsiębiorstwami, instytucjami edukacyjnymi, samorządami i administracją państwową w zakresie organizacji wydarzeń wspierających rozwój przedsiębiorczości oraz edukacji ekonomicznej wśród firm i mieszkańców powiatu. 4. Zakres odpowiedzialności: a) z tytułu powierzonych obowiązków służbowych, b) z tytułu przestrzegania przepisów prawa pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad ochrony przeciwpożarowej, postanowień regulaminu organizacyjnego, c) za powierzone mienie. 5. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązujących pracowników samorządowych. 6. Przewiduje się możliwość zawarcia umowy o pracę na czas określony, a następnie jej przedłużenie lub zawarcie umowy na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru. 7. Należy złożyć następujące dokumenty:

3 a) list motywacyjny, b) życiorys curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), c) kserokopie dyplomu ukończenia studiów wyższych, d) kserokopie świadectw pracy, a w przypadku zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu, e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach w przypadku ich posiadania, f) referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia w przypadku ich posiadania, g) wypełniony kwestionariusz osobowy według ustalonego wzoru, h) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), i) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, j) kopia zaświadczenia potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku jej posiadania. 8. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku również w przypadku kandydatów niepełnosprawnych: a) Wymagany kontakt telefoniczny, pisemny i bezpośredni z klientami, b) Praca wymaga przemieszczania się na terenie powiatu wejherowskiego c) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, d) praca związana z przenoszeniem dokumentów, e) praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, f) nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i sanitarnych, g) wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Starostwa Powiatowego w Wejherowie. 9. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %. 10. Osoba wyłoniona w drodze naboru zostanie powiadomiona o wyborze pisemnie. Nie zgłoszenie się wyłonionego kandydata w terminie 14 dni od zawiadomienia wraz z zaświadczeniem o niekaralności i zaświadczeniem lekarskim spowoduje odrzucenie jego kandydatury.

4 Dokumenty wymienione w pkt 7 lit. g, h, i, muszą być złożone według ustalonego wzoru. Nie złożenie dokumentów wymienionych w pkt 7 za wyjątkiem lit. e, f, j, spowoduje odrzucenie oferty konkursowej. Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać w zamkniętej kopercie w Biurze Obsługi Interesantów (parter), w Wydziale Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Wejherowie przy ul. 3 Maja 4, lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres Starostwa, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Rozwoju i Programów Europejskich w terminie do dnia 11 kwietnia 2019 r. włącznie. Termin uznaje się za zachowany jeżeli dokumenty wpłynęły do Starostwa najpóźniej 11 kwietnia 2019 r. Po upływie terminu do złożenia dokumentów zostanie ustalona lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Z osobami z ww. listy zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, a w przypadku znacznej ilości kandydatów zostanie przeprowadzony egzamin pisemny w formie testu. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej ( oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. 3 Maja 4. Kwestionariusz oraz Oświadczenie znajduje się na stronie internetowej lub można je nabyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wejherowie, ul. 3 Maja 4 pokój nr 126. Wyjaśnień w sprawie naboru udzielała będzie pani Alicja Czajkowska Inspektor w Wydziale Organizacyjnym nr tel ; Informujemy, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Starosta Wejherowski ul. 3 Maja Wejherowo 2) Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: Grażyna Kawczyńska, iod@powiatwejherowski. 3) Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art kodeksu pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.) oraz Pani/Pana dobrowolnej zgody. Zgodę można cofnąć poprzez złożenie stosownego oświadczenia.

5 4) Ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania przez Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące od zakończenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział. Wycofanie się ze zgody można złożyć w formie wniosku drogą pisemną na adres korespondencyjny Administratora. 5) Pani/Pana dane osobowe są zabezpieczone zgodnie z obowiązującymi przepisami, a ich odbiorcami mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane osobowe w ramach świadczenia usług dla administratora. 6) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani do organizacji międzynarodowych 7) Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest wymogiem ustawowym. Niepodanie tych danych spowoduje brak możliwości realizacji zadań administratora. 8) Decyzje dotyczące przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany, w tym nie podlegają profilowaniu. Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż ten, w którym dane osobowe są zbierane. 9) Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych) Gabriela Lisius Starosta Wejherowski metryczka Wytworzył Arkadiusz Szczygieł Odpowiedzialny za treść Arkadiusz Szczygieł Data wytworzenia Opublikował w BIP Hanna Bulman Data opublikowania :01 Ostatnio zaktualizował Hanna Bulman Data ostatniej aktualizacji :25 Liczba wyświetleń 323

6