Procedura ankietyzacji

Podobne dokumenty
Procedura ankietyzacji

PROCEDURY DOTYCZĄCE ANKIETYZACJI PRZEPROWADZANEJ PRZEZ UCZELNIANĄ KOMISJĘ DS. ANKIETYZACJI I EWALUACJI

Wewnętrzny system zapewnienia jakości kształcenia monitorowanie

Zatwierdzona na RWL r.

Uchwała nr 1170 Senatu Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 21 grudnia 2011 r. Jakości Kształcenia

UCZELNIANY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

zarządzam, co następuje:

Wewnętrzny system zapewnienia jakości kształcenia monitorowanie

Wydziałowa Komisja ds. Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia

Zarządzenie Nr R-57/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 8 grudnia 2017 r.

WRZESIEŃ. Realizatorzy (Odpowiedzialność) Zadanie. Termin. Lp. Kierownicy Jednostek/ Dziekanat. 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa

WRZESIEŃ. Realizatorzy (Odpowiedzialność) Zadanie. Termin. Lp. Kierownicy Jednostek/ Dziekanat. 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa

ZARZĄDZENIE Nr 33/2014. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 29 maja 2014 r.

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI W INSTYTUCIE HISTORII I POLITOLOGII AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

ZASADY FUNKCJONOWANIA SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE MECHANICZNO-ENERGETYCZNYM POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO W SZCZECINIE.

Zarządzenie Nr 29/2009/2010 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 7 maja 2010 r.

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI NA WYDZIALE FILOLOGICZNO-HISTORYCZNYM AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZASIĘGANIA OPINII ABSOLWENTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Regulamin Działania Systemu Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia w Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku

4 Cele Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia realizowane są na szczeblu całego Uniwersytetu oraz wszystkich Wydziałów.

Obwieszczenie Nr 3/2014 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 27 października 2014 r.

Załącznik do Uchwały R z dnia 26 października 2016 r. SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

4) przedstawianie Senatowi Uczelni corocznych sprawozdań z oceny jakości kształcenia na Uniwersytecie Śląskim i funkcjonowania SZJK.

PROCEDURA ANKIETYZACJI OBOWIĄZUJĄCA NA UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU

STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ PROCEDURY PROCESY OBJĘTE SYSTEMEM JAKOŚCI ZASOBY

MONITOROWANIE LOSÓW ZAWODOWYCH ASOLWENTÓW

Podział odpowiedzialności w zakresie zapewnienia jakości kształcenia na UEP

Wewnętrzny system zapewnienia jakości kształcenia na Wydziale Mechanicznym Politechniki Koszalińskiej

HARMONOGRAM. WRZESIEŃ Lp. Zadanie Realizatorzy (Odpowiedzialność) 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa Kierownicy Jednostek/ Termin

I. CELE I ZAKRES UCZELNIANEGO SYSTEMU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

bezpieczeństwa informacji i danych osobowych w Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.

ZARZĄDZENIE NR 29 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 19 kwietnia 2010 r.

I. Zadania WZOJK WH UAM dotyczą:

zarządzam, co następuje:

Zarządzenie Nr 17/2007 Rektora Akademii Rolniczej im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 30 maja 2007 r.

Zasady i procedury kontroli jakości procesu dydaktycznego

Politechnika Koszalińska Wydział Inżynierii Lądowej, Środowiska i Geodezji WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

Preambuła. 1 Podstawa prawna


Zarządzenie Nr 32/2008 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 25 lipca 2008 r.

PROCEDURA OCENY JAKOŚCI KSTAŁCENIA NA

POLITECHNIKA WARSZAWSKA. Zarządzenie nr 10 /2011 Rektora Politechniki Warszawskiej z dnia 14 marca 2011 r.

Rektora Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 13 września 2013 roku

1. Prezentacja zadań UZZJK zgodnie z zaleceniami PKA. 2. Przedstawienie bieżącej sytuacji dotyczącej przeprowadzonych hospitacji i ankietyzacji na

ZASADY PROWADZENIA PROCESU ANKIETYZACJI

1. Zakres procedury Dotyczy formy i trybu przeprowadzania ankiety wśród studentów studiów I i II stopnia.

REGULAMIN CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO. Postanowienia ogólne

Lublin, dn

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia

Data: Strona 1/7. 1. Cel i przedmiot procedury

Uczelniany System Zapewnienia Jako ci Kształcenia Wst

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Elblągu KSIĘGA JAKOŚCI

System Jakości Kształcenia dziś i jutro. Janina Milewska - Duda

OCENA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH PRZEZ STUDENTÓW

Symbol: PU9. Data: Procedura. Strona: 1/6. Wydanie: N3 ANKIETYZACJA PU9 ANKIETYZACJA

UCHWAŁA NR 13/36/2011 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia 2 czerwca 2011 roku

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Podstawy prawne WSZJK w IM

Data: Strona 1/5. 1. Cel i przedmiot procedury

PROCEDURA TWORZENIA I LIKWIDOWANIA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

REGULAMIN Architektura Krajobrazu Jednostka Międzywydziałowa. 1 Postanowienia ogólne

PROGRAM KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY

Cele i struktura Systemu zapewnienia jakości kształcenia w Politechnice Opolskiej

Funkcjonowanie Wewnętrznego Systemu Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia na Wydziale Rolnictwa i Biologii SGGW w Warszawie

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W PWSZ W KONINIE 1. CELE GŁÓWNE SYSTEMU:

Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 3 kwietnia 2017 r.

Data: Strona 1/7. 1. Cel i przedmiot procedury

DOKUMENT SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA UNIWERSYTETU ARTYSTYCZNEGO W POZNANIU

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ZATRUDNIONEGO NA STANOWISKU DYDAKTYCZNYM ...

UCHWAŁA NR 70/2012. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 20 grudnia 2012 roku

STRATEGIA FUNKCJONOWANIA UCZELNIANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA 1

Zarządzenie nr 35/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 28 września 2018 r.

Wydziałowy System Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Nauk o Ziemi Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

PODSTAWOWE ZAŁOŻENIA WYDZIAŁOWEGO SYSTEMU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

ZADANIA I ORGANIZACJA

Uchwała Senatu Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego. nr 74/WAT/2015 z dnia 17 grudnia 2015 r.

Zarządzenie nr 85. Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 16 czerwca 2015 r. w sprawie ankiety oceny pracy nauczyciela akademickiego.

ZASADY DOKUMENTACJI I WERYFIKACJI EFEKTÓW KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE FILOLOGICZNYM UNIWERSYTETU WROCŁAWSKIEGO. 1. Przedmiot i zakres procedury

REGULAMIN. Komisji ds. Jakości Kształcenia na Studiach Podyplomowych

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

załącznik nr 1 do uchwały Senatu UG nr 77/14

UCHWAŁA NR 26/2014. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 29 maja 2014 roku

Zapewnianie i doskonalenie jakości kształcenia w kontekście Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego

WOJSKOWA AKADEMIA TECHNICZNA

Struktura organizacyjna Wydziału Nauk Ekonomicznych Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

POLITECHNIKA KOSZALIŃSKA WYDZIAŁ MECHANICZNY

Program Zapewnienia Jakości Kształcenia PWSZ w Raciborzu

ZARZĄDZENIE nr 7/2014 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 28 lutego 2014 r.

I 6 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

Procedura Wydziałowego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia

MODEL ZARZADZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE NAUK GEOGRAFICZNYCH UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ KOSMETYKI I PIELĘGNACJI ZDROWIA

KSIĘGA JAKOŚCI 8 POMIARY, ANALIZA I DOSKONALENIE. Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa w Elblągu. 8.1 Zadowolenie klienta

Działając w związku z art. 13a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jedn. Dz. U z 2012, poz. 572 ze zm.) uchwala się, co następuje:

Ramowa procedura oceny jakości programów kształcenia i programów studiów

Transkrypt:

Załącznik do zarządzenia nr 09/2018 Rektora PWSZ w Elblągu z dnia 5 kwietnia 2018r. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Elblągu NAZWA PROCEDURY Procedura ankietyzacji Data zatwierdzenia: 05.04.2018r. ZATWIERDZIŁ: Rektor PWSZ w Elblągu Procedura ankietyzacji

Spis treści Strona Cel....3 Ankiety....3 Ankieta skierowana do studentów I roku studiów...4 Ankieta studentów opinia studentów na temat zajęć i pracy dydaktycznej nauczycieli akademickich...4 Ankieta dla studentów Poziom satysfakcji ze studiowania w PWSZ w Elblągu..4 Ankieta dla studentów Czego oczekujesz od przyszłego pracodawcy?...4 Ankieta dla studentów opinia na temat obsługi administracyjnej procesu kształcenia.....5 Ankieta skierowana do nauczycieli akademickich..5 Ankieta dla pracodawców Czego oczekujesz od absolwenta PWSZ w Elblągu?. 5 Ankieta dla pracodawców opinia na temat praktykantów i absolwentów Uczelni...6 Ankieta dla słuchaczy studiów podyplomowych ocena zajęć i nauczycieli....6 Ankieta dla absolwentów badanie losów zawodowych absolwentów..6 Ankieta dla uczestników kursów i szkoleń, w tym świadczonych w ramach Bazy Usług Rozwojowych...7

1. Cel 1) Celem ankietyzacji jest zasięgnięcie opinii na temat jakości procesu kształcenia wśród: a) studentów, b) słuchaczy, c) absolwentów, d) pracowników, e) pracodawców, f) uczestników kursów i szkoleń, w tym świadczonych w ramach Bazy Usług Rozwojowych. 2) Celem procedury jest określenie trybu postępowania w procesie ankietyzacji, pracowników i jednostek organizacyjnych odpowiedzialnych za realizację ankietyzacji oraz sposobu udostępniania wyników ankiet oraz ich przechowywania. 2. Ankiety W Uczelni obowiązują następujące ankiety: 1) ankieta skierowana do studentów I roku studiów, 2) ankieta dla studentów opinia studentów na temat zajęć i pracy dydaktycznej nauczycieli akademickich, 3) ankieta dla studentów Poziom satysfakcji ze studiowania w PWSZ w Elblągu, 4) ankieta dla studentów Czego oczekujesz od przyszłego pracodawcy?, 5) ankieta dla studentów opinia na temat obsługi administracyjnej procesu kształcenia, 6) ankieta skierowana do nauczycieli akademickich, 7) ankieta dla pracodawców Czego oczekujesz od absolwenta PWSZ w Elblągu?, 8) ankieta dla pracodawców - opinia na temat praktykantów i absolwentów Uczelni, 9) ankieta dla słuchaczy studiów podyplomowych ocena zajęć i nauczycieli, 10) ankieta dla absolwentów badanie losów zawodowych absolwentów, 11) ankieta dla uczestników kursów i szkoleń, w tym świadczonych w ramach Bazy Usług Rozwojowych. 3

3. Ankieta skierowana do studentów I roku studiów Celem ankiety jest zasięgnięcie opinii studentów I roku studiów na temat dostępności informacji o Uczelni i skuteczności promocji. Za przeprowadzanie badania odpowiedzialne jest Biuro Promocji i Współpracy z Zagranicą. Ankieta jest przeprowadzana w formie elektronicznej. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Wyniki ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia do 30 października każdego roku przez Biuro Promocji i Współpracy z Zagranicą. 4. Ankieta dla studentów opinia studentów na temat zajęć i pracy dydaktycznej nauczycieli akademickich Celem badania jest doskonalenie jakości kształcenia poprzez zapoznanie się z opinią studentów na temat zajęć i nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia dydaktyczne. Zasady i tryb przeprowadzania ankietyzacji określa regulamin uchwalony przez Senat. Kryteria oceny w ankietach ewaluacyjnych zatwierdzone są uchwałą Senatu. Wyniki ankietyzacji są częścią oceny okresowej nauczyciela akademickiego. W przypadku negatywnej oceny wyrażonej przez studentów Dyrektor Instytutu zobowiązany jest do przeprowadzenia rozmowy z nauczycielem akademickim. 5. Ankieta dla studentów Poziom satysfakcji ze studiowania w PWSZ w Elblągu Celem ankiety jest zasięgnięcie opinii na temat warunków kształcenia i poziomu zadowolenia z różnych aspektów studiowania. Badanie służy poprawie warunków dydaktycznych i pozadydaktycznych studiowania oraz tworzeniu przyjaznego środowiska dla studiowania. Za przeprowadzenie ankiety odpowiedzialne jest Akademickie Biuro Karier. Ankieta przeprowadzana jest w formie elektronicznej wśród studentów I, II i III roku wszystkich kierunków studiów w miesiącach maj-czerwiec. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Opracowanie ilościowe i jakościowe wyników przygotowuje Akademickie Biuro Karier. Wyniki ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia do 30 października każdego roku. 6. Ankieta dla studentów Czego oczekujesz od przyszłego pracodawcy? Celem ankiety jest zbadanie oczekiwań studentów wobec pracy zawodowej i ocena własnych kompetencji osobistych, społecznych i zawodowych. Badanie ma pomóc w doskonaleniu kompetencji miękkich oraz ukierunkowywać w strategii poszukiwania pracy. Za przeprowadzenie ankiety odpowiedzialne jest Akademickie Biuro Karier. Ankieta 4

przeprowadzana jest w formie papierowej wśród studentów II roku wszystkich kierunków studiów w miesiącach luty-marzec. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Wyniki ankiety będą porównywane z ankietą dla pracodawców, co pozwoli na lepsze przygotowanie absolwenta PWSZ w Elblągu do radzenia sobie na rynku pracy. Wypełnione ankiety przechowywane są w Akademickim Biurze Karier. Opracowanie ilościowe i jakościowe wyników przygotowuje Akademickie Biuro Karier. Wyniki ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia do 30 października każdego roku. 7. Ankieta dla studentów opinia na temat obsługi administracyjnej procesu kształcenia Celem badania jest podniesienie jakości obsługi administracyjnej procesu kształcenia. Badaniem objęte są dziekanaty oraz Dział Kształcenia. Ankieta jest przeprowadzana w formie elektronicznej oraz jest anonimowa. Pytania do oceny pracy administracji opiniuje Senat. Wyciąg zbiorczy wyników przekazywany jest Dyrektorom Instytutów i Pełnomocnikowi ds. systemu zarządzania jakością przez Prorektora ds. Kształcenia do 30 października każdego roku. 8. Ankieta skierowana do nauczycieli akademickich Celem ankiety jest zasięgnięcie opinii wśród nauczycieli akademickich na temat zapewnienia właściwych warunków kształcenia. Za przeprowadzenie ankiety odpowiedzialny jest Dyrektor Instytutu. Ankieta przeprowadzana jest w formie elektronicznej. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Wyniki ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia do 30 października każdego roku. 9. Ankieta dla pracodawców Czego oczekujesz od absolwenta PWSZ w Elblągu? Celem ankiety jest zasięgnięcie opinii pracodawców na temat kompetencji i umiejętności stanowiących kryteria przyjmowania absolwentów do pracy. Badanie służy opracowaniu planu szkoleń dla studentów w zakresie kompetencji miękkich oraz modyfikowaniu programów praktyk. Za przeprowadzenie ankiety odpowiedzialne jest Akademickie Biuro Karier. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Ankieta przeprowadzana jest co dwa lata w formie papierowej wśród przedsiębiorców i pracodawców z Elbląga i okolic. Wypełnione ankiety przechowywane są w Akademickim Biurze Karier. Wyniki ankiety będą porównywane z ankietą dla studentów, co pozwoli na lepsze przygotowanie absolwenta PWSZ w Elblągu do radzenia sobie na rynku pracy. Opracowanie ilościowe i jakościowe wyników przygotowuje Akademickie Biuro Karier. Wyniki zbiorcze ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. 5

Zapewnienia jakości kształcenia po przeprowadzonym badaniu w terminie do 30 października. 10. Ankieta dla pracodawców - opinia na temat praktykantów i absolwentów Uczelni Celem ankiety jest zasięgnięcie opinii pracodawców na temat kompetencji i umiejętności studentów i absolwentów PWSZ w Elblągu. Badanie służy określeniu preferowanych kierunków kształcenia, modyfikowaniu oferty kształcenia oraz programów praktyk. Za przeprowadzenie ankiety odpowiedzialne jest Akademickie Biuro Karier. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Ankieta przeprowadzana jest corocznie w formie papierowej wśród przedsiębiorców i pracodawców z Elbląga i okolic. Wypełnione ankiety przechowywane są w Akademickim Biurze Karier. Opracowanie ilościowe i jakościowe wyników przygotowuje Akademickie Biuro Karier. Wyniki zbiorcze ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. zapewnienia jakości kształcenia po przeprowadzonym badaniu w terminie do 30 października. 11. Ankieta słuchaczy studiów podyplomowych ocena zajęć i nauczycieli Celem badania jest podniesienie jakości kształcenia poprzez zapoznanie się z opinią słuchaczy na temat zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych oraz nauczycieli prowadzących te zajęcia. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Za przeprowadzenie ankietyzacji wśród słuchaczy odpowiedzialny jest Kierownik studiów podyplomowych. Ankieta wypełniana jest przez słuchaczy w wersji papierowej. Zajęcia podlegające ocenie wybiera Kierownik studiów podyplomowych. Ankieta jest anonimowa. Wypełnione ankiety przechowywane są w dziekanatach. Kierownik studiów podyplomowych przekazuje zbiorcze wynik ankiet Dyrektorowi Instytutu, w którym prowadzone są studia podyplomowe. 12. Ankieta absolwentów badanie losów zawodowych absolwentów. Celem ankiety jest monitorowanie sytuacji zawodowej absolwentów. Badanie służy dostosowaniu oferty PWSZ w Elblągu do oczekiwań i realiów rynku pracy. Badanie ma charakter dobrowolny i poprzedza je ankieta wstępna z deklaracją udziału w badaniu. Ankieta przeprowadzana jest przez Akademickie Biuro Karier w formie elektronicznej wśród absolwentów 12 miesięcy po ukończeniu studiów oraz 3 i 5 latach po ukończeniu studiów. Wzór ankiety zatwierdza Rektor. Opracowanie ilościowe i jakościowe wyników przygotowuje Akademickie Biuro Karier. Wyniki ankiet przekazywane są Uczelnianej Komisji ds. zapewnienia jakości kształcenia do 30 października każdego roku przez Akademickie Biuro Karier. 6

13. Ankieta dla uczestników kursów i szkoleń, w tym świadczonych w ramach Bazy Usług Rozwojowych. Celem badania jest podniesienie jakości kształcenia poprzez zapoznanie się z opinią uczestników kursów i szkoleń, w tym świadczonych w ramach Bazy Usług Rozwojowych. Za przeprowadzenie ankietyzacji wśród uczestników odpowiedzialny jest kierownik jednostki wykonującej usługę. Ankieta wypełniana jest w wersji papierowej i jest anonimowa. Wypełnione ankiety przechowywane są w jednostce organizującej kurs lub szkolenie. 7