Audyt efektywności działań społecznościowych i mobilnych. Dedykowany workshop wg metodologii TRUE prowadzi dr Albert Hupa.

Podobne dokumenty
Cel warsztatu: Wypracowanie metod oceny zwrotu z inwestycji i sprzedaży w mediach społecznościowych i technologiach mobilnych

Strategia obecności marki w mediach społecznościowych i technologiach mobilnych. Dedykowany workshop wg metodologii TRUE prowadzi dr Albert Hupa.

Program rozwoju kompetencji dla badaczy i użytkowników badań.

Launch. przygotowanie i wprowadzanie nowych produktów na rynek

Program rozwoju kompetencji dla badaczy i użytkowników badań.

Projekt Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany dedykowany jest trenerom praktykom na ścieżce rozwoju zawodowego.

Moduł skierowany jest do Studentów/ -tek psychologii z dwóch ostatnich semestrów studiów:

Rekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:

Jak budować markę? Zestaw praktycznych porad

AKADEMIA MARKETINGU CYFROWEGO SZKOLENIE DEDYKOWANE

maciaszczyk interaktywny wzbudzamy e-mocje

Oferta szkolenia trenerskiego Train-the Trainer

REZULTAT 3 Vilniaus technologijų, verslo ir žemės ūkio mokykla, Litwa

Oferta szkolenia trenerskiego Train-the-Trainer

WORD OF MOUTH MARKETING

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

PLANOWANIE KAMPANII DIGITAL

STRATEGIA TWORZENIA I ROZWOJU MAREK NOWEJ ERY START

Szkoła Marketingu Interaktywnego. VI edycja

MARKETING INTERNETOWY WPROWADZENIE

Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Future Advert. Doświadczona agencja PR. Zajmujemy się kompleksową obsługą firm w zakresie wizualizacji marki oraz komunikacji.

Zarządzanie polityką szkoleniową - od analizy potrzeb do oceny efektywności

Zaplanować projekt fundraisingowy i przeprowadzić go przez wszystkie etapy realizacji nie tracąc z pola widzenia założonych efektów;

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja E-MARKETING

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

S Y L A B U S - d l a s z k o l e ń REZULTAT O3 DZIAŁANIA: O3-A2 PROJEKTU E-GOVERNMENT 2.0 W PRAKTYCE

E-MARKETING od podstaw

Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera z siedzibą w Krakowie

( SZKOŁA MARKETINGU INTERAKTYWNEGO

Szkoła Trenerów GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

OP-IV MON Załącznik nr 1c do SIWZ Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia

STRATEGIA ROZWOJU DLA DOJRZAŁYCH MAREK START

WYNIKI badania Stan marketingu cyfrowego w centrach handlowych Benchmark - Social Media Index. PRCH Marketing Club 26 marca 2015

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

AGNIESZKA SZKLARCZYK EKSPERT OPTYMALIZACJI ORAZ ZASTOSOWANIA KAIZEN W MARKETINGU

Propozycja współpracy

Badanie kompetencji wolontariuszy wiedza i praktyka

Kierunki rozwoju firmy Decyzje o wyborze rynków Decyzje inwestycyjne Rozwój nowych produktów Pozycjonowanie. Marketing strategiczny

SOCIAL MEDIA MARKETING

Gdańsk, 24 i 24 listopada 2015 r. BADANIA WYDARZEŃ SPORTOWYCH

Moduły specjalnościowe na studiach I stopnia na kierunku: Dziennikarstwo i komunikacja społeczna. Dziennikarstwo prasowe

( SZKOŁA MARKETINGU INTERAKTYWNEGO

Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie

Marketing Online. O nas w kilku słowach. Copyright 2014 Marketing Online

Warsztaty DORADCA KLIENTA. Oferta

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.

Publicon to agencja PR funkcjonująca na polskim rynku od 12 lat.

SOCIAL MEDIA: Facebook bez tajemnic.

TEMATYKA PRAC. Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok

DIGITAL PHARMA MARKETING DLA LEKÓW RX

e-izba IZBA GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ Poradniki e-commerce Polska OFERTA ZAKUPU REKLAM

9-11 kwietnia 2014 r.

ZAKRESY ZAGADNIEŃ NA EGZAMIN LICENCJACKI OBOWIĄZUJĄCE W INSTYTUCIE DZIENNIKARSTWA I KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ

Nasze specjalizacje : Przywództwo. Zespół. Biznes. Efektywność

Podstawowe obszary, jakie wchodzą w zakres kształcenia, są następujące:

TEMATYKA PRAC. Zarządzanie Studia stacjonarne II stopień I rok

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

EMPLOYER BRANDING. Autor nieznany. Jeśli chcesz małej zmiany zmień klientów, jeśli chcesz dużej zmiany zmień siebie. best partner to develop your crew

MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA

25 kwietnia 2019 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower

AKADEMIA SOCIAL MEDIA

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

Absolwenci specjalności Public Relations pracować w następujących obszarach:

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

SZKOLENIE. Sprzedaż online: e-commerce. tel: ; fax: ;

CUSTOMER EXPERIENCE MANAGEMENT

WARSZTATY w celu opracowania poradnika dla dyrektorów szkół w zakresie nowego modelu wdrażania dydaktyki cyfrowej RAMOWY PROGRAM WARSZTATÓW

SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce

WARSZTATY SPECJALISTYCZNE FIN & ART PROWADZĄCY

WARSZTATY. Upowszechnianie i wykorzystywanie rezultatów projektów programu Erasmus+ w praktyce.

SKŁADOWE SUKCESU. Wiedza. Doświadczenie. Relacje. Zaangażowanie. Kreatywność. Współpraca

OFERTA SZKOLENIOWA. Branding metody tworzenia i rozwoju marek szkolenie 1-dniowe, 8-godzinne

SZKOLENIE SOCIAL MEDIA BUSINESS

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

Program Cyfrowy Nauczyciel

Oferta Instytutu Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center

Szkolenie podstawowe z zakresu bezpieczeństwa informacji BI-01

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Responsive Web Design:

Warsztaty PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY. Oferta

KARTA KURSU. Seminarium dziedzinowe 1: Badanie mediów społecznościowych i marketingu internetowego

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Zrównoważona Karta Wyników (Balanced Scorecard) jako instrument zarządzania strategicznego w praktyce. 2-dniowy inspirujący trening wdrożeniowy.

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Rozdział 4 Planowanie rozwoju technologii - Aleksander Buczacki 4.1. Wstęp 4.2. Proces planowania rozwoju technologii

Responsive Web Design:

Ramowy program szkolenia Diagnoza potrzeb lokalnych I WARSZTAT

ASSESSMENT/DEVELOPMENT CENTER - przygotowanie, przeprowadzenie, ocena i opracowanie wyników

Pełnomocnik i Audytor SZJ w Przemyśle Motoryzacyjnym wg ISO/TS 16949:2009

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

ZAPYTANIE NR 3 z dnia r. ROZEZNANIE RYNKU

Poprzez komunikację i wizerunek do profesjonalnej marki "Urząd Pracy" - promocja i marketing usług rynku pracy

Szanowni Państwo. Tomasz Dziobiak Urszula Gradowska

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ

Od różnorodności do efektywnej współpracy

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim

Kurs Trenerów ZARZĄDZANIA MATRIK. najlepiej! 2017 r. wybierz M A T R I K

Transkrypt:

workshops. Dedykowany workshop wg metodologii TRUE prowadzi dr Albert Hupa. Cel warsztatu: Przekazanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do wypracowywania optymalnego sposobu pomiaru efektywności kampanii w mediach społecznościowych i mobilnych. Social SCIENCE to think tank działający na rzecz profesjonalnego podejścia do planowania strategii marketingowych w obszarze social media. Przedsięwzięcie ma charakter edukacyjny i jest skierowane do osób biorących udział w kształtowaniu obecności marek w przestrzeni mediów społecznościowych. Nasze działania materializują się m.in. poprzez program dedykowanych warsztatów przekazujących wiedzę i umiejętności z obszaru social media. Warsztaty Social SCIENCE prowadzone są w oparciu o autorskie podejście TRUE Methodology.

metodologia TRUE 1.TEST 2.REVIEW Rozpoznanie kompetencji organizacji w zakresie będącym przedmiotem warsztatu. Definicja potrzeb szkoleniowych uczestników i wypracowanie dedykowanego programu warsztatu. Przegląd podstaw wiedzy będącej zakresem warsztatu. Naukowe podwaliny, najważniejsze rynkowe case studies, spektakularne kampanie, najważniejsze wskaźniki. 4.ENGAGE 3.UPGRADE 4.UPGRADE Zaangażowanie umiejętności zdobytych we wcześniejszych fazach szkolenia w pracę nad własną marką. Wypracowywanie podwalin przyszłych działań operacyjnych. Praktyczne ćwiczenia wprowadzające uczestników krok po kroku w świat kompetencji social media. Przekazuje konkretne umiejętności, choć odwołuje się do teoretycznych marek i sytuacji marketingowych.

1.TEST Rozpoznanie kompetencji organizacji w zakresie będącym przedmiotem warsztatu. Definicja potrzeb szkoleniowych uczestników i wypracowanie dedykowanego programu warsztatu. Rozpoczęcie warsztatu poprzedza faza ewaluacji kompetencji jego uczestników, dokonywana w drodze wywiadu indywidulanego z liderem/liderami grupy warsztatowej. Drugim etapem fazy TEST jest skondensowane badanie kwestionariuszowe online realizowane wśród wszystkich uczestników szkolenia. Obydwa etapy pierwszej fazy warsztatu mają na celu określenie wiedzy i umiejętności kursantów w zakresie pomiaru efektywności działań społecznościowych i mobilnych. Trener prowadzący warsztat dokonuje analizy następujących obszarów: Potrzeby szkoleniowe uczestników pod kątem badań mediów społecznościowych i technologii mobilnych oraz aktywności konsumentów w internecie. Potrzeby badawcze uczestników szkolenia wynikające z ich dotychczasowych form komunikacji marketingowej.

2.REVIEW Przegląd podstaw wiedzy będącej zakresem warsztatu. Naukowe podwaliny, najważniejsze rynkowe case studies, spektakularne kampanie, najważniejsze wskaźniki. W trakcie tej fazy warsztatu jego uczestnicy poznają: Standardy pomiarów w mediach społecznościowych zarówno polskich, jak i zagranicznych Narzędzia badań internetu polskich i zagranicznych firm badawczych Modele oceny efektywności tj. EEIA (Expousure, Engagement, Influence, Action) oraz wskaźniki tj. ROI (Return on Investment) Porównanie efektów działań w internecie z innymi mediami Klasyfikację wskaźników służących do oceny efektywności działań komunikacyjnych w mediach społecznościowych Potencjał narzędzi analitycznych, stanowiących źródła danych

3.UPGRADE Praktyczne Praktyczne ćwiczenia wprowadzające uczestników krok po kroku w świat kompetencji social media. Przekazuje konkretne umiejętności, choć odwołuje się do teoretycznych marek i i sytuacji marketingowych. Faza UPGRADE to zestaw praktycznych ćwiczeń polegających na: Opracowaniu ścieżki analizy obecności marki w mediach społecznościowych i internecie Opracowaniu optymalnych wskaźników efektywnościowych (KPI) Testowaniu działania i doborze dostępnych narzędzi monitorujących Internet i media społecznościowe

4.ENGAGE Zaangażowanie umiejętności zdobytych we wcześniejszych fazach szkolenia w pracę nad własną marką. Wypracowywanie podwalin przyszłych działań operacyjnych. Faza ENGAGE służy dyskusji na temat sposobu wydania budżetu na realizację wcześniej opracowanych celów kampanii. W jej trakcie uczestnicy: Opracowują rodzaje działań internetowych niezbędne do realizacji założonych celów komunikacyjnych Przygotowują schemat oceny rezultatów kampanii uzależniony od realizowanych przez markę celów komunikacji Analizują dobór wskaźników na poszczególnych etapach realizacji kampanii

szkolenie prowadzi dr Albert Hupa Prezes spółki technologiczno-badawczej Interactive Research Center Sp. z o.o. odpowiedzialny za wdrażanie nowych rozwiązań badawczych. Autor licznych publikacji dotyczących badań mediów społecznościowych w prestiżowych mediach badawczych m.in. IEEE Internet Computing, Springer Verlag oraz mediach branżowych Marketing w Praktyce czy Proto.pl. Doktor socjologii na Uniwersytecie Warszawskim. Osoby zainteresowane zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z Iwoną Ziółkowską. Social SCIENCE Szarotki 11 02-609 Warszawa t. 22 649 97 74 tank@socialscience.pl www.socialscience.pl