POZNAJMY NASZE SZKOLENIA: STACJONARNE I ONLINE

Podobne dokumenty
E-MOCNI: CYFROWE UMIEJĘTNOŚCI, REALNE KORZYŚCI

III SPOTKANIE E-MOCARZY I E-MOCAREK

SPRAWY CODZIENNE 4. W E B I N A R I U M

RELACJE Z BLISKIMI 5. WEBINARIUM Z CYKLU POZNAJEMY NASZE SZKOLENIA

JAK NAPISAĆ SCENARIUSZ LOKALNY?

e-mocni: PRACA I ROZWÓJ ZAWODOWY

e-mocni SPOTKANIE INFORMACYJNE DLA UCZESTNICZEK I UCZESTNIKÓW SZKOLEŃ ONLINE

Nr obszaru. 1 Praca i rozwój zawodowy Przepis na sukces zawodowy planowanie kariery zawodowej

RELIGIA I POTRZEBY DUCHOWE 1. W E B I N A R I U M

e-mocni: ZAANGAŻOWANIE OBYWATELSKIE

1 Praca i rozwój zawodowy 4a Mój rozwój moją inwestycją Jak podnieść kwalifikacje zawodowe przez Internet? opublikowane

TERMIN Tytuł szkolenia szkolenia

Nazwa obszaru Nr szkolenia Tytuł szkolenia PUBLIKACJA AKTUALIZACJA SCENARIUSZA

e-mocni: EDUKACJA POZNAJMY NASZE SZKOLENIA PREZENTUJE: Sabina Furgoł, trenerka centralna PROWADZI: Katarzyna Morawska, FRSI

INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA

Nazwa obszaru Nr szkolenia Tytuł szkolenia TERMIN PUBLIKACJI AKTUALIZACJA SCEN. (jeśli zmieniły się e-usługi)

CO SIĘ SPRAWDZA? PROMOCJA I REKRUTACJA DOBRE PRAKTYKI I INSPIRACJE

cyfrowe kompetencje, realne korzyści

CO SIĘ SPRAWDZA W REKRUTACJI?

e-mocni WSPÓLNIE REALIZUJEMY SZKOLENIA ONLINE

REKRUTACJA DO PROJEKTU E-MOCNI: CYFROWE UMIEJĘTNOŚCI, REALNE KORZYŚCI

Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w projekcie E-obywatel nowe umiejętności cyfrowe

O finansach w bibliotece

PRZEBIEG (KROK PO KROKU Z UWZGLĘDNIENIEM METOD I SZACUNKOWEGO CZASU) I FORMA REALIZACJI ZAJĘĆ

Braniewskie Centrum Kultury w Braniewie

O FINANSACH W BIBLIOTECE 5. EDYCJA

OPIS SZKOLEŃ ONLINE W RAMACH PROJEKTU E-MOCNI: CYFROWE UMIEJĘTNOŚCI, REALNE KORZYŚCI

Plany zajęć na miesiąc: Centrum Edukacji W-M ZDZ w Ostródzie E-Klub (nazwa miejsca, ew. miejscowość i adres) Data Godziny (od-do) Temat

Elżbieta Mieczkowska Rola bibliotek szkolnych i pedagogicznych w systemie oświaty Częstochowa, 6 maja 2016 r.

:50-19:00 Rozrywka z komputerem portal KURNIK.PL ul. Jagiellończyka 3; Iława Biblioteka Publiczna Miejska w Iławie

DEKLARACJA UDZIAŁU W PROJEKCIE "Podniesienie kompetencji cyfrowych mieszkańców województwa mazowieckiego"

Internet. łączy pokolenia

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Ankieta dla osób w wieku 50+ zainteresowanych udziałem w zajęciach Kursy komputerowe 50+ w Gminnej Bibliotece Publicznej w Raszynie

:30-18:30 Social media - Jak bezpiecznie tworzyć swój wizerunek w Internecie

1 Postanowienia ogólne

WEBINARIUM O PROGRAMIE GLOBALNIE W BIBLIOTEKACH 10/09/2018. PREZENTUJE: Wioleta Hutniczak, PAH PROWADZI: Katarzyna Morawska, FRSI

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OSWAJANIE Z SIECIĄ W GMINIE WOHYŃ

Mieszkańcy gmin, gdzie wskaźnik korzystania ze świadczeń pomocy społ. z tytułu bezrobocia jest wyŝszy od średniej województwa

Cyfrowe portfolio bezpieczeństwo w komunikacji i w mediach

Opis przedmiotu zamówienia

:00-20:10 Jak wyrobić Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ)?

Złóż wniosek o becikowe, zasiłek lub inne świadczenie przez Internet

Wyróżnij się, zwiększ swój zasięg, zautomatyzuj część pracy oraz poznaj nowe, aktywne metody uczenia dorosłych.

Projekt jest dofinansowany ze środków Narodowego Banku Polskiego, a jego założenia są zgodne z celami Programu Rozwoju Bibliotek.

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE e-60+ na Hrobaczej Łące

Internet. łączy pokolenia

ŚLĄSKA FUNDACJA WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

P O Z N A Ń W W W. L A T A R N I K. M W I. P L W W W. I N N O W A C J A I C Y F R Y Z A C J A. P L

:00-19:00 Sprawdź czy Twoje dokumenty są gotowe do odbioru bez wychodzenia z domu

ZAŁOŻENIA I REZULTATY PROJEKTU KOMPETENTNY E- NAUCZYCIEL

PARNERSTWO W REALIZACJI PROJEKTÓW SZANSĄ ROZWOJU SEKTORA MSP

DOŚWIADCZENIA SAMORZĄDU SYSTEMU INFORMACYJNEGO E-ZDROWIE WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ZAKRESIE WDRAŻANIA PODLASKIEGO. Kraków, r.

BLASKI I WYZWANIA WSPÓŁPRACY PARTNERSKIEJ. JAK MOBILIZOWAĆ PARTNERÓW DO WSPÓŁPRACY?

RAPORT EWALUACYJNY projektu

Instrukcja obsługi portalu Informacyjno-Edukacyjnego Miasta Oleśnicy

REGULAMIN. REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w grancie e-zaleszany 2019 realizowanym w ramach PROJEKTU W sieci bez barier

Rezerwacje Expedia Collect Witamy w firmie Expedia

REKRUTACJA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ W PROJEKCIE E-MOCNI

Cyfrowe portfolio bezpieczeństwo w komunikacji i w mediach

Numer i nazwa obszaru: Temat szkolenia:

Zarządzenie Kierownika OPS w Pszowie

Rekrutacja i wsparcie osób z niepełnosprawnością wzroku w projekcie e-mocni. Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego

Podlaska Platforma Edukacyjna (PPE) przestrzeń nauczania, uczenia się i współpracy

MOJE FINANSE I TRANSAKCJE W SIECI

STRONA INTERNETOWA oferta

AKADEMIA KOMPETENCJI KLUCZOWYCH PROGRAM ROZWOJU UCZNIÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POLSKI WSCHODNIEJ

Zacznij Zarabiać

Usługi dla biznesu. Motivation Direct SUBJECT NAME HERE

:00-20:10 Sprawdź czy Twoje dokumenty są gotowe do odbioru bez wychodzenia z domu

Dokąd idziemy? Co osiągamy?

REGULAMIN NABORU I UDZIAŁU W PROJEKCIE. Ja w internecie. Program szkoleniowy w zakresie rozwoju kompetencji cyfrowych

CZAS REALIZACJI SCENARIUSZA,

Blue Media. Jak kupujemy w internecie czynniki wyboru sklepu, sposoby płatności

:00-17:00 Bezpieczeństwo wizerunku i ochrona danych osobowych w Internecie

O finansach w bibliotece

SZKOŁA TRENERSKA DLA BIBLIOTEKARZY I BIBLIOTEKAREK PRB - STOP

Warsztaty Facebook i media społeczniościowe. Część 1 Anna Miśniakiewicz, Konrad Postawa

SESJA INDYWIDUALNA DOTYCZĄCA: DIAGNOZY KOMPETENCJI ORAZ OBSZARÓW DO ROZWOJU POD KĄTEM ZAKŁADANIA WŁASNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ.

:00-19:00 Sprawdź czy Twoje dokumenty są gotowe do odbioru bez wychodzenia z domu

Cyfrowe portfolio korzystanie z informacji

Program Coachingu dla młodych osób

PRZEDSTAWIENIE ZAŁOŻEŃ MERYTORYCZNYCH DOTYCZĄCYCH PROJEKTU. Regionalna Platforma Informacyjna Kultura na Mazowszu

Wracam do pracy. Ośrodek Pomocy Społecznej. Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy WAWER

:00-19:10 Bezpieczeństwo informacji w sieci Iława, ul. Jagiellończyka 3 Biblioteka Publiczna Miejska w Iławie

ANKIETA. Szanowni Państwo,

Nasza jakość- Twoja szansa -kompleksowy program rozwoju szkolnictwa zawodowego

Oferta szkoleń doskonalących proponowanych przez CDN w Sosnowcu na rok szkolny 2016 / 2017 luty czerwiec 2017

AKADEMIA KOMPETENCJI KLUCZOWYCH PROGRAM ROZWOJU UCZNIÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POLSKI WSCHODNIEJ PROJEKT REALIZOWANY PRZEZ:

PRZEBIEG (KROK PO KROKU Z UWZGLĘDNIENIEM METOD I SZACUNKOWEGO CZASU) I FORMA REALIZACJI ZAJĘĆ

Sylabus kursu pt.: Jak przygotować kurs on-line na platformie Moodle. edycja 18

O czym będziemy mówić?

Opis kursu. Moduły. Szczegóły

RECRUITMENT DATE. Pracodawca & Kandydat. Rozmowa face to face. 10 minut. Natychmiastowy feedback

O finansach w bibliotece

ZASADY DOSTAWY I SPRZEDAŻY NOWYCH POJAZDÓW SILNIKOWYCH MARKI BMW I MINI I. PRZEDMIOT 1. Poniższe zasady ( Zasady ) określają warunki zamawiania

Transkrypt:

e-mocni: POZNAJMY NASZE SZKOLENIA: STACJONARNE I ONLINE 15/01/2019 I webinarium wprowadzające dla nowych e-mocarzy i trenerów lokalnych

E-MOCNI: CYFROWE UMIEJĘTNOŚCI, REALNE KORZYŚCI

OSOBY PROWADZĄCE: Katarzyna Morawska Główna metodolog ds. szkoleń (FRSI) Elżbieta Dydak Koordynatorka projektu e-mocni po stronie FRSI Małgorzata Makowska Ekspertka ds. webinariów i e-learningu (FRSI)

1 PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKCIE E-MOCNI 2 KORZYŚCI DLA MIESZKAŃCÓW 3 OFERTA SZKOLEŃ STACJONARNYCH

4 OFERTA SZKOLEŃ ONLINE 5 JAK SIĘ ZAPISAĆ NA SZKOLENIE? 6 PYTANIA I ODPOWIEDZI

e-mocni: CO SIĘ SPRAWDZA W REKRUTACJI? REKRUTACJA, PROMOCJA, PARTNERSTWA 24/01/2019 II webinarium wprowadzające dla nowych e-mocarzy i trenerów lokalnych

CZĘŚĆ 1 PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKCIE

PARTNERZY

PODZIAŁ ZADAŃ W PARTNERSTWIE: Partner wiodący; współpraca z gminami, dostawy sprzętu, platforma projektu, rekrutacja uczestników, organizacja i rozliczenie szkoleń stacjonarnych FA FRSI Scenariusze szkoleń stacjonarnych, szkolenia online, promocja, gminne partnerstwa na rzecz edukacji cyfrowej Organizacja, przeprowadzenie szkoleń dla osób głuchych PZG OŁ FIRR Organizacja, przeprowadzenie szkoleń dla osób niewidomych

E-MOCNYCH GMIN (PONAD) Z CAŁEJ POLSKI

CEL PROJEKTU: ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI KORZYSTANIA Z INTERNETU, W TYM Z E-USŁUG PUBLICZNYCH, OSÓB DOROSŁYCH (18+)

W RAMACH PROJEKTU 22 831 OSÓB WEŹMIE UDZIAŁ W SZKOLENIACH STACJONARNYCH I ONLINE

SZKOLENIA SĄ ORGANIZOWANE W DANEJ GMINIE

W SZKOLENIACH MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ KAŻDY MIESZKANIEC GMINY POWYŻEJ 18 ROKU ŻYCIA Szkolenia są dostępne tylko dla osób mieszkających w danej gminie

OSOBY DOROSŁE, CHCĄCE NABYĆ NOWE KOMPETENCJE LUB ROZWINĄĆ HOBBY OSOBY POSZUKUJĄCE PRACY PRZEDSIĘBIORCY ROLNICY RODZICE SENIORZY. NIE TYLKO OSOBY NIEUMIEJĄCE OBSŁUGIWAĆ KOMPUTERA I INTERNETU!

9 OBSZARÓW SZKOLEŃ TEMATYCZNYCH + MODUŁ PIERWSZE KROKI Z KOMPUTEREM

EDUKACJA SPRAWY CODZIENNE FINANSE RELACJE Z BLISKIMI PRACA I ROZWÓJ ZAWODOWY ZDROWIE ODPOCZYNEK I HOBBY ZAANGAŻOWANIE OBYWATELSKIE RELIGIA I POTRZEBY DUCHOWE

PRAKTYCZNE SZKOLENIA O KONKRETNYCH E-USŁUGACH PRZYKŁADY: Złożenie przez internet wniosku o dowód osobisty (oraz innych wniosków: o kartę EKUZ, o dopłaty rolnicze itp.) Nauka obsługi konta bankowego online; płatności bezgotówkowe Szukanie w internecie ofert pracy i odpowiadanie na nie Przygotowanie podróży przez internet: zakup biletu, rezerwacja noclegu, lista miejsc do zobaczenia itp. Konfiguracja sprzętu i programy ograniczające dostęp dziecka do niepożądanych treści w internecie Zaprojektowanie własnego zaproszenia (np. na urodziny dziecka), ulotki lub plakatu (np. na uroczystość szkolną)

MOŻLIWOŚĆ GRUNTOWNEGO PRZESZKOLENIA MIESZKAŃCÓW, JAK BYĆ E-OBYWATELAMI

WYSZKOLENIE SPECJALISTÓW Z DANEJ GMINY DO PROWADZENIA I KONTYNUACJI EDUKACJI CYFROWEJ: TRENEREK/TRENERÓW, E-MOCARZY/E-MOCAREK

E-MOCARZ / E-MOCARKA PROMUJE PROJEKT W GMINIE REKRUTUJE WE WSPÓŁPRACY Z GMINĄ I WSPIERA UCZESTNIKÓW ORGANIZUJE SZKOLENIA STACJONARNE WSPÓŁPRACUJE Z TRENEREM LOKALNYM / TRENERKĄ LOKALNĄ Z REGUŁY JEST TO PRACOWNIK/PRACOWNICZKA GMINNEJ BIBLIOTEKI, OŚRODKA KULTURY LUB OPS

SZKOLENIE I WEBINARIA DLA E-MOCARZA I TRENEREK /TRENERÓW LOKALNYCH 3 PODRĘCZNIKI O: EDUKACJI DOROSŁYCH, PROMOCJI, GMINNYCH PARTNERSTWACH NA RZECZ EDUKACJI CYFROWEJ

WSPARCIE W TWORZENIU GMINNEGO PARTNERSTWA NA RZECZ EDUKACJI CYFROWEJ - WSPÓŁPRACA LOKALNYCH ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

UZUPEŁNIENIE SPRZĘTU KOMPUTEROWEGO DO PROWADZENIA SZKOLEŃ

E-MOCNI= ZWIĘKSZENIE potencjału gminy do kontynuacji edukacji cyfrowej

CZĘŚĆ 2 KORZYŚCI DLA MIESZKAŃCÓW

SZKOLENIA WE WŁASNEJ GMINIE W DOGODNYM MOMENCIE MAŁE GRUPY (6 OSÓB) KRÓTKI, PRAKTYCZNY KURS (MIN. 6-7 GODZIN) Z MOŻLIWOŚCIĄ PRZEDŁUŻENIA DO 40 GODZIN, JEŚLI POTRZEBA

DO WYBORU PONAD 100 SZKOLEŃ STACJONARNYCH I PONAD 20 SZKOLEŃ ONLINE

KAŻDA OSOBA SAMODZIELNIE WYBIERA SZKOLENIA, KTÓRE JĄ INTERESUJĄ

PRZYKŁAD INDYWIDUALNEGO DOBORU SZKOLEŃ RELACJA JEDNEJ Z UCZESTNICZEK (np. po jednym szkoleniu z czterech RÓŻNYCH OBSZARÓW) Badam się, jestem zdrowy / zdrowa 1 2 Palcem po mapie tworzenie tras wycieczek Konsument w sieci prawa konsumenta 3 4 Jak oceniać wiarygodność informacji?

PRZYKŁAD INDYWIDUALNEGO DOBORU SZKOLEŃ RELACJA JEDNEJ Z UCZESTNICZEK (4 szkolenia z jednego OBSZARU, NP. FINANSE) Obsługa e-konta 1 2 Płatności bezgotówkowe Zakupy przez internet 3 4 Konsument w sieci prawa konsumenta

RELACJA JEDNEJ Z UCZESTNICZEK

WSZYSTKIE SZKOLENIA są dostępne także dla osób głuchych i niewidomych (dedykowane grupy, dedykowane materiały szkoleniowe)

PRZYKŁAD: TŁUMACZENIE FILMU - ELEMENTU SZKOLENIA ONLINE - NA POLSKI JĘZYK MIGOWY

HISTORIA MARIUSZA Z GMINY DRZYCIM Jestem osobą słabosłyszącą. Z powodu wszczepionego implantu słuchowego nie mogę rozmawiać przez telefon, miałem ograniczony kontakt z rodziną i znajomymi. Byłem sfrustrowany, bo mogłem jedynie wysyłać i odbierać sms-y. Któregoś dnia moja żona przyniosła wiadomość, że w naszej gminie realizuje się projekt szkoleń komputerowych dla takich osób, jak ja. Namawiała mnie, bym skorzystał i wreszcie, mimo obaw, zdecydowałem się. Razem z kolegą zgłosiliśmy się do projektu "e-mocni: cyfrowe umiejętności, realne korzyści". Czternaście godzin szkolenia z trenerem z Polskiego Związku Głuchych Oddział Łódzki znacząco zmieniło moje życie. Zacząłem korzystać z wielu aplikacji. Facebook i Messenger pozwoliły mi na rozmowy ze znajomymi i rodziną, z którymi widuję się rzadko ze względu na dzielącą nas odległość. Przez kamerę - mimo implantu słuchowego - nie mam większych trudności w prowadzeniu rozmów. Zacząłem również korzystać z bankowości elektronicznej. Wcześniej nie miałem pojęcia, jak zrobić przelew czy pobrać wniosek ze strony internetowej, a po szkoleniu nie mam z tym problemu. Nauczyłem się także, jak robić zakupy w internecie, co jest bardzo wygodne w dzisiejszych czasach, często też zaglądam na strony z ogłoszeniami lokalnymi. To, co przedtem wydawało się niemożliwe, dziś jest bardzo proste, a życie nabrało kolorów."

ZAPRASZAMY DO ZADAWANIA PYTAŃ

CZĘŚĆ 3 OFERTA SZKOLEŃ STACJONARNYCH

RAMOWY KATALOG KOMPETENCJI CYFROWYCH stworzony na zlecenie Ministerstwa Cyfryzacji, aby powiązać kompetencje cyfrowe z korzyściami, jakie użytkownicy mogą odnieść w 9 obszarach życia łączy korzystanie z technologii cyfrowych z aktywnościami i potrzebami różnych grup społecznych i indywidulanych osób (model relacyjny ujęcia kompetencji cyfrowych) jest bazą do planowania programów szkoleń w projekcie e-mocni https://mc.bip.gov.pl/rok-2015/ramowy-katalogkompetencji-cyfrowych.html

SCENARIUSZE SZKOLEŃ STACJONARNYCH SPIS SCENARIUSZY DOSTĘPNY NA STRONIE PORJEKTU (NARZĘDZIOWNIK) SCENARIUSZE SĄ DOSTĘPNE WYŁĄCZNIE NA PLATFORMIE PROJEKTU E-MOCNI

LOGOWANIE NA PLATFORMĘ POPRZEZ STRONĘ PROJEKTU

LOGUJEMY SIĘ NA PLATFORMIE E-MOCNI HTTPS://PLATFORMA.E-MOCNI.ORG.PL

PLATFORMA ZAKŁADKA SZKOLENIA

JAK ZNALEŹĆ SZKOLENIE?

FISZKA SZKOLENIA

FISZKA SZKOLENIA CD 1

FISZKA SZKOLENIA CD 2

PRE I POST TEST SŁUŻĄ BADANIU PRZYROSTU KOMPETENCJI UCZESTNIKÓW SZKOLEŃ; wypełniane na platformie

PRE-TEST WYPEŁNIANY PRZED SZKOLENIEM

POST-TEST WYPEŁNIANY PO SZKOLENIU

POST-TEST WYPEŁNIANY PO SZKOLENIU

9 OBSZARÓW SZKOLEŃ PONAD 100 TEMATÓW SZKOLEŃ PRZYKŁADY:

Szkolenie: Dokumenty aplikacyjne sposoby praktycznego czytania ofert i konstruowania skutecznych dokumentów aplikacyjnych

Szkolenie: Rodzic bezpiecznego dziecka w internecie

Szkolenie: Przegląd narzędzi do OKRES REALIZACJI: XII 2016 VII 2019 tworzenia własnych zasobów cyfrowych

Szkolenie: Oferta kulturalna w internecie

OKRES REALIZACJI: XII 2016 VII 2019 Szkolenie: Jak zapisać się do lekarza, na badania (specjalistyczne) czy zabiegi rehabilitacyjne przez Internet?

Szkolenie: Konsument w sieci

OKRES REALIZACJI: XII 2016 VII 2019 Szkolenie: Z jednego korzenia. O tradycji judaizmu i religii chrześcijańskiej

Szkolenie: Palcem po mapie wirtualna podróż tworzenie tras wycieczek

Szkolenie: Włącz się! Aktywni mieszkańcy nie czekają, tylko działają!

ODPOWIEDZ NA CZACIE: TUTAJ WPISZ PYTANIE JAKIE TEMATY SZKOLEŃ BĘDĄ INTERESUJĄCE DLA MIESZKAŃCÓW TWOJEJ GMINY?

WSPARCIE DLA TRENERÓW I TRENEREK LOKALNYCH

WSPARCIE TRENERÓW CENTRALNYCH: OSOBISTE I ZDALNE

9 TRENERÓW CENTRALNYCH 1. Praca i rozwój zawodowy Anna Dyjak 2. Relacje z bliskimi Renata Maciejczyk 3. Edukacja Sabina Furgoł 4. Odpoczynek i hobby Karolina Furmańska 5. Zdrowie Monika Zygmuntowicz 6. Finanse Krystyna Brząkalik 7. Religia i potrzeby duchowe Malwina Okrzesik 8. Sprawy codzienne Marcin Pawlik 9. Zaangażowanie obywatelskie Piotr Henzler

WAŻNE INFORMACJE DLA TRENERÓW/ TRENEREK LOKALNYCH

SZKOLENIE TRENERSKIE PODRĘCZNIK EDUKACJI DOROSŁYCH

CZĘŚĆ 4 OFERTA SZKOLEŃ ONLINE

PONAD 21 SZKOLEŃ ONLINE

INFORMACJA O WSZYSTKICH SZKOLENIACH

ZAPISY NA SZKOLENIA ONLINE

INSTRUKCJA ZAKŁADANIA KONTA

KAŻDY UCZESTNIK SZKOLEŃ ONLINE OTRZYMA PAKIET POWITALNY (podręcznik, notes, długopis)

NA KAŻDYM ETAPIE SZKOLENIA UCZESTNICY MOGĄ OTRZYMAĆ POMOC OD MODERATORA/ MODERATORKI SZKOLEŃ ONLINE (7 OSÓB)

ELEMENTY SZKOLEŃ ONLINE WEBINARIUM FILM INSTRUKTAŻOWY PREZENTACJA TEKST

Szkolenie: Załatwianie spraw urzędowych bez wychodzenia z domu

Szkolenie: Korzystanie z systemu opieki zdrowotnej

Szkolenie: Kupowanie taniej i zarabianie online

CZĘŚĆ 5 JAK WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIACH?

ZACZYNAMY NA WWW.E-MOCNI.ORG.PL

ZAKŁADAMY KONTO NA PLATFORMIE HTTPS://PLATFORMA.E-MOCNI.ORG.PL

JEDNA OSOBA MOŻE WYBRAĆ jeden typ szkoleń: stacjonarne lub online

DŁUGOŚĆ TRWANIA CYKLU SZKOLEŃ DLA JEDNEJ OSOBY SZKOLENIA STACJONARNE: minimum 6 godzin (średnio 14 godzin) SZKOLENIA ONLINE: minimum 7 godzin

KOLEJNE KROKI 1. Wypełnienie ankiety zgłoszeniowej na platformie e-mocni 2. Zgoda na uczestnictwo w projekcie (deklaracja uczestnictwa) 3. Wypełnienie ankiety dot. obszarów zainteresowań, z samooceną poziomu swoich kompetencji cyfrowych (tzw. Indywidualny Plan Działania) 4. Wybór tematów szkoleń

ETAP REJESTRACJI SZKOLENIA STACJONARNE: konieczność podpisania ankiety zgłoszeniowej i deklaracji uczestnictwa w projekcie kontakt z e-mocarzem SZKOLENIA ONLINE: wszystkie dokumenty wypełniane są online w razie potrzeby: kontakt z moderatorem szkoleń online

ZAPRASZAMY DO ZADAWANIA PYTAŃ

e-mocni: CO SIĘ SPRAWDZA W REKRUTACJI? REKRUTACJA, PROMOCJA, PARTNERSTWA 24/01/2019 II webinarium wprowadzające dla nowych e-mocarzy i trenerów lokalnych

DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ I ZAPRASZAMY DO KONTAKTU! elzbieta.dydak@frsi.org.pl katarzyna.morawska@frsi.org.pl malgorzata.makowska@frsi.org.pl

WWW.E-MOCNI.ORG.PL

E-MOCNI: CYFROWE UMIEJĘTNOŚCI, REALNE KORZYŚCI