Dr hab. Agata Pierścieniak Dane kontaktowe telefon : (17) 872-16-82, (17) 872-16-77 e-mail: apier@ur.edu.pl adres: ul. M. Ćwiklińskiej 2, 35-601 Rzeszów, D1-118 Profile naukowe: Researchgate Google Scholar Zakres badań naukowych (wg klasyfikacji JEL) Zarządzanie przedsiębiorstwem. Zarządzanie strategiczne. Organizacja. Zachowania organizacyjne - M10, M13, L15, L2 Gospodarowanie kapitałem ludzkim - M5,M12,J24, Współpraca międzyorganizacyjna, sieci - L14 Zarządzanie publiczne, NGO - L3 Granty i projekty Międzynarodowy projekt badawczy. Brain Gain: Empirical Investigation on EU Bologna Process Japonia (prof. Yukari Matsuzuka), Czas trwania: 2012-2013 Charakter udziału: wykonawca Międzynarodowy projekt naukowy: realizowany przez West University of Timisoara, Faculty of Economics and Business Administration, Rumunia i Wydział Ekonomii. Czas trwania: 2013/2014. Charakter udziału: koordynator strony polskiej. Leonardo da Vinci. Founds obszarze współpracy nauki z praktyką (UDA-POKL.04.01.01-00-426/08-01). Realizowany w ramach POKL finansowany przez NCBiR i UE. Czas trwania: 2009-2014. Charakter udziału: koordynator administracyjny 7 PR, Fundusze Europejskie science and policy through innovative knowledge brokering. Okres realizacji: 2011/2012. Charakter udziału: koordynator zadania Sandomierz/ współpraca z Centrum Rozwiązań Systemowych we Wrocławiu. (UDA-POKL.04.01.01-00-094/09-00). Realizowany w ramach POKL finansowany przez NCBIR i UE. Czas trwania: 2009-2012. Charakter udziału: menadżer projektu. latach 2007-2013 w województwie Podkarpackim ramach POKL finansowany przez NCBIR i UE. Czas trwania: 2011 Charakter udziału: ekspert (przygotowanie programu warsztatów o tematyce współpracy i przeprowadzenie 8 warsztatów), badacz współpracy. Uczelniany grant UR (DN-062/1/GrU/2010) Temat: Uwarunkowania rozwiązań strukturalnych w jednostkach samorządu terytorialnego. Okres realizacji: 2010/2011. Charakter udziału: Kierownik Strona 1/5
Pełnione funkcje i prace organizacyjne Członek Komisji ds. Badań Naukowych Rozwoju Kadry i Współpracy z Zagranicą Wydziału Ekonomii (od 2008- obecnie) Opiekun naukowy sekcji Biznesu na Wydziale Ekonomii UR od 2010 r, do obecnie) Organizatorka konkursu Recenzent artykułów naukowych w czasopismach: The International Journal of Human Resources Management (ISSN 0958-5192 (Print), 1466-4399 (Online) IF 0,792) (w 2015 r. - 3 recenzje, 2016-2 recenzje) Prakseologia 2014 (nr 155), Africa Education Review (2015-2 recenzje) Zastępca Redaktora czasopisma Członkostwo w międzynarodowych lub krajowych organizacjach i towarzystwach naukowych Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, członek stowarzyszenia od 2010, Academy of Management, członek stowarzyszenia od 2013. Europan Academy of Management EURAM - członek stowarzyszenia od 2014 Współpraca z parktyką gospodarczą i instytucjami Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Urząd Marszałkowski w Rzeszowie TQL- firma szkoleniowo-doradcza Centrum Rozwiązań Systemowych we Wrocławiu Mori Arinori Center for Higher Education and Global Mobility (Tokyo) Staże i wizyty studyjne Staż naukowy w Szkole Głównej Handlowej, Kolegium Zarządzania i Finansów, Instytut Zarządzania, Zakład Zarządzania w Gospodarce, Warszawa, finansowany z funduszy UE( II-VI 2015. Program Erasmus +, West University of Timisoara (Rumunia); job shadowing: tematyka badania naukowe, realizacja międzynarodowych projektów naukowych i rozwoju naukowego, obserwację dobrych praktyk współpracy pomiędzy uczelnią a biznesem. Mentor: doc. Prof Denisa Abrudan, West University of Timisoara (IV 2014) Staż naukowy Hitotsubashi University, Japan. Obserwacja metod dydaktycznych prowadzenia badań naukowych, współpracy pomiędzy nauką i biznesem z perspektywy uczelni w Japonii. Profesur przyjmujący: Prof. Yukari Matsuzuka, Hitotsubashi university. Zaangażowanie w realizację projektu mobilności i rozwoju inteligencji: Badania empiryczne aktywności Procesu Bolońskiego UE. V 2012, Staż w College of Charleston w Południowej Karolinie, USA i Nebraska Wesleyan University, Nebraska, USA. Zadanie: metody uczenia się nauczania, badań naukowych, zrozumienie determinantów współpracy nauki i biznesu z perspektywy USA (X 2011) Wizyta studyjna Huddersfield University, Wielka Brytania. Zadanie: rozpoznanie warunków współpracy nauki i biznesu z perspektywy Wielkiej Brytanii, nauka organizację imprez we współpracy uczelni z przedsiębiorstwami) (IV 2010) Strona 2/5
Szkolenia i kursy W latach 2010-2016 uczestniczyłam w ponad 40 szkoleniach i kursach. Najważniejsze to: Elsevier CEE Webinars SCOPUS (5 webinars in 2016) SciWrite in the Science, kurs przygotowania artykułów naukowych- on line, Stanford University (X-XI 2013, j.angielski, 60h) BRING Nauki społeczne dla gospodarki - szkolenie z zakresu współpracy nauki z biznesem i komercjalizacji badań naukowych (XI2012-II2013, polski, 60 h) Using simulation in didactic business subject - Training in Arcadia University, Philadelphia, USA ( IV-V 2012, j. angielski ). Szkoła Trenerów Zarządzania MATRIK, Krakow, Poland (XI 2011-II 2012, polski 120 h) Międzynarodowy Certyfikat trenera zarządzania - standard Pearson Edexcel. Train- the-trainer seminarium Wiosna. 2012. Międzynarodowe sympozjum Trenerów Marketplace- gra symulacyjna, prowadzenie biznesu. Uniwersytet of Tennessee, USA. Trainer Marketplace - Certyfikat (IV-V 2012) Warsztaty trenerskie gier symulacyjnych: Twój hotel, Mój czas, Fish biznes, Władcy doliny, Rzeszów, (X 2012, j.polski, 77h) RUIT 2012: A Course in ICT for Lecturers, NILE Norwich, Wielka Brytania. Wykorzystanie nowoczesnych metod w edukacji. (XI 2012, j.angielski, 80 h) Working with Multi-National Groups - workshop, Rzeszów. Przygotowanie do nauczania w grupach miedzykulturowych - kultura Europy i Azji. (VI 2011, I 2012, j.angielski, 120 h). RUCILI - 2010, 2013, NILE Norwich, Wielka Brytania. Metodologia CLIL w kształceniu akademickim. Nowe wyzwania dla kształcenia akademickiego. (X 2010, X 2013, j.angielski, 110 h). Workshops - Creating syllabus-international perspective. Rzeszów. Warsztaty przygotowywania sylabusów - Finlandia, Rumunia, Wielka Brytania, Japonia. (IX 2010, IX 2012, j.angielski, 76h). Wybrane publikacje Pierścieniak A., Matsuzuka Y.: Development and the Impact of Erasmus Programs in Higher Education in an Age of Global Mobility:Universities that Play a Key Role for the Mobility of People and Knowledge, Edit by Yukari Matsuzuka. Kyoto: Minerva Publishing, 2016, s p.77-102 (tekst w j. japońskim) Pierścieniak A., Grzebyk M.: Etyka i zapobieganie korupcji jako obszar zarządzania w administracji lokalnej. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2016, nr 6, s. 22-31 Pierścieniak A.: Metodologiczne wyzwania badania współpracy międzyorganizacyjnej. Organizacja i Kierowanie, 2016, nr 1 (171) s. 25-36 Pierścieniak A.: Współpraca zewnętrzna jako wyzwanie innowacyjnych przedsiębiorstw z perspektywy strategii Europa 2020, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie (2), 2016, s. 329-338 DOI: 10.5604/18998658.1210135 Pierścieniak A.: Współpraca jako kompetencja inteligentnego przedsiębiorstwa [w:] Suszyński C., Leśniak-Łebkowska G., (red.) Organizacja inteligentna. Perspektywa zasobów ludzkich, Oficyna Wydawnicza Szkoła Głowna Handlowa w Warszawie, 2016, s. 119-134 Pierścieniak A.: Potencjał organizacji do współpracy zewnętrznej - ujęcie teoretyczne i metodyka pomiaru, Prace Naukowe Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Rzeszowskiego Seria: Monografie i Opracowania nr 18, Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, Rzeszów,2015, ss. 182 Pierścieniak A.: Współpraca w naukach o zarządzaniu - perspektywa doboru paradygmatu pod kątem identyfikacji istotnych obszarów poznawczych. Zeszyty Naukowe PWSTE w Jarosławiu. Współczesne problemy zarządzania, 2015, T. 6, s. 67-83 Pierscieniak A. Frejtag-Mika E.: Współpraca jako narzędzie zarządzania w JST, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2015, tom XVII, Zeszyt 2, cz.ii s.211-222 Strona 3/5
Pierścieniak A.: Kierunki rozwoju potencjału administracyjnego JST w kontekście poprawy sprawności instytucji, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2015, tom XVI, Zeszyt 12, cz. I s.129-143 Grzebyk M., Pierścieniak A.: Analiza instytucjonalna w urzędach gmin z Podkarpacia : metodyka oceny potencjalnej sprawności instytucjonalnej urzędu gminy. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2015, nr 9, s. 40-49 Pierścieniak A., Grzebyk A.: Przygotowanie instytucjonalne urzędów gmin z Podkarpacia do realizacji strategii w latach 2014-2020.Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2015, T. 16, z. 4 cz. 1, s. 301-314 Pierścieniak A., Grzebyk M.: Rozwiązania administracyjne w urzędzie gminy. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 2015, nr 5, s. 58-67 Pierścieniak A.: Współpraca z JST jako determinanta realizacji strategii terytorialnych w latach 2014-2020. Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2015, T. 16, z. 4 cz. 1, s. 173-187 Grzebyk M., Pierścieniak A.: Zarządzanie kadrami administracji a jakość usług publicznych. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 2015, nr 6, s. 52-63 Pierścieniak A.: Collaboration between University and Business in Europe - Drivers and Barriers vs. Collaboration Key Factors for Future Perspective. HCTL Open International Journal of Technology Innovations and Research (IJTIR) 2015, vol. 14, 13 s Pierścieniak A.: Uwarunkowania współpracy nauki z praktyką w obszarze rozwoju kompetencji zawodowych absolwentów uniwersytetu. [w:] Górski P. (red.): Zmiany demograficzne i społeczne w Polsce i Europie wyzwaniem dla nauki i praktyki zarządzania. Kraków: Wydawnictwa AGH, 2015, s. 77-88 Grzebyk A., Pierścieniak A., Filip P.: Gospodarowanie kapitałem ludzkim w organizacji... w kierunku poprawy efektywności pracy. Rzeszów, Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2014, 205 s. Stec M., Filip P., Grzebyk M., Pierścieniak A.: Socio-economic development in the EU member states - concept and classification. InzinerineEkonomika-Engineering Economics 2014, vol. 25, no. 5, p. 504-512 (IF=0,87) Pierścieniak A., Kos S.: Audyt technologiczny jako metoda oceny innowacyjności w MSP. Przegląd Organizacji 2014, nr 4, s. 16-21, Pierścieniak A.: Czynniki sukcesu struktur współpracy nauki z praktyką. Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2014, T. 15, z. 10, cz. 2, s. 119-128, Pierścieniak A., Kos S.: Spójność społeczno-ekonomiczna jako idea niwelowania dysproporcji w obszarze funkcjonowania przedsiębiorstw w strategii "Europa 2020" (perspektywa: Polska). Przedsiębiorstwo i Region 2014, nr 6, s. 34-45. Pierścieniak A.: Wielowymiarowość zjawiska współpracy w organizacjach formalnych. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 2014, nr 11, s. 90-99 Pierścieniak A., Grzebyk M.: Wymiary zarządzania współczesną instytucją publiczną. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 2014, nr 10, s. 47-56 Grzebyk M., Pierścieniak A: Wymiary zarządzania rozwojem gminy. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 2014, nr 12, s. 43-52 Pierścieniak A., Abrudan D.: "Performance Education" Interactive Education Based on Collaboration between Science and Business-East Europe Experience2013 (ICCE 2013), Advances in Education Sciences Vol 1, 2013, s. 46-51 Pierścieniak A., Gałka L., Leśniak A.: System zarządzania karierą pracowników jako istotny element strategii przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo i Region 2013, nr 5, s. 26-37 Pierścieniak A.: Adaptive Management - rola wiedzy i współpracy w kreowaniu procesu zarządzania.marketing i Rynek 2014, nr 5, s. 516-521 Pierścieniak A., Krent D., Jakieła K.: Motywacja wewnętrzna jako kluczowy czynnik zaangażowania pracownika. Przedsiębiorstwo i Region 2013, nr 5, s. 38-47, Pierścieniak A., Komunikacja w organizacji jako wielowymiarowy proces o cechach komunikacji społecznej, Acta Universitatis Lodziensis, Folia Oeconomica, 2013 (w druku). Strona 4/5
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Pierścieniak A.,Rola relacji w funkcjonowaniu współczesnych organizacji, Ekonomia i Zarządzanie Pierścieniak A. (ed.):didactics at higher education institutions - efficiency of new methods of education.= Dydaktyka szkoły wyższej - efektywność nowych metod kształcenia. Rzeszów, Mitel, 2012, 140 s., 135 s. Pierścieniak A., Postawy młodych pracowników wobec społecznej odpowiedzialności biznesu, Prace naukowe UR we Wrocławiu nr 220, Wrocław 2011, 334-346. Pierścieniak A., Efektywność rozwiązań organizacyjnych w organizacjach publicznych. [w:] Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy. Uwarunkowania sprawnego działania w przedsiębiorstwie i regionie. Red. M. G. Woźniak, UR. Z.20, Rzeszów 2011, s. 239-345. Szara K, Pierścieniak A., Przedsiębiorczość akademicka, Wyd. UR, 2011, ss.123. Strona 5/5