PLAN KOMPENSACYJNY MARZEC 2014
PRZEZ DLA CIEBIE Przez Ciebie i dla Ciebie Jest nasza filozofią i naszym podejściem do rozwoju Planu Kompensacyjnego. Do tworzenia tego Planu Kompensacyjnego, nie zatrudniliśmy specjalistów czy konsultantów, którzy tworzą plany korzystne dla firmy. Zamiast tego, usiedliśmy z wieloma liderami marketingów sieciowych z USA oraz innych krajów takich jak Twój, i daliśmy im wolną rękę w tworzeniu planu dającego korzyści z ich własnego punktu widzenia. Naszym celem było wymyślić całkiem bezprecedensowy, wystarczająco prosty, bezpośredni i łatwy do osiągnięcia plan marketingowy, niespotykany w innych firmach. Jesteśmy dumni mogąc przedstawić całkiem nowe podejście w marketingu, które uważamy za pierwsze i jedyne na świecie, które zostało stworzone przez Was, naszych Niezależnych Właścicieli Biznesu (IBO) i współpracowników, głównym celem którego jest zapewnienie, że przystępując do niego nie polegniesz w tym biznesie.
JAK ZARABIASZ Z LPGN Plan Kompensacyjny LPGN daje Ci zróżnicowane źródła dochodu. Otrzymasz wynagrodzenie za każdy wysiłek skierowany na budowanie i rozwój silnego i prosperującego zespołu IBO, którzy dzielą się produktami LPGN z tymi, kogo znają i spotykają.
Bonusy wypłacane tygodniowo: Retail Profit WIELOKROTNE ŹRÓDŁA DOCHODÓW Fast Start Bonus Break Even Bonus Matrix Bonus Matrix Match Bonus Coded Bonus Coded Match Bonus Preferred Customer Override Bonusy wypłacane Miesięcznie: Leadership Match Bonus Global Bonus Pool Plus: Bonusy Pieniężne & Nagrody
Nie ma wymogu koniecznego zakupu produktu aby ROZPOCZNIJ BIZNES w LPGN zostać IBO w LPGN. Rozpocznij Twój własny biznes w LPGN poprzez zakup Pakietu Startowego za $29.95 i otrzymaj: Stronę internetową LPGN Wirtualne Biuro do zarządzania swoim biznesem LPGN 90 dni dostępu do Platformy Szkoleniowej LPGN VIP Pakiet Startowy zostanie uwzględniony przy zakupie Pakietów zawierających zestawy produktowe podczas rejestracji.
Zarabiasz swój Bonus Detaliczny poprzez zakup produktu w cenie hurtowej i sprzedaż w cenie detalicznej. Zwiększ swój Bonus Detaliczny kupując większe pakiety, wtedy cena hurtowa produktu jest niższa.
FAST START BONUS Otrzymujesz 15% z CV za pierwsze zamówienie każdego IBO, którego osobiście zaprosiłeś do LifePharm Global Network. Wypłacany tygodniowo
Break Even Bonus LPGN zapłaci Ci 4$ z każdego opakowania produktu zakupionego przez Auto-Zakup każdej, osobiście zaproszonej przez Ciebie osoby. Wypłacana tygodniowo Wysokość bonusu jest uzależniona od wysokości Twojego miesięcznego Auto-Zakupu. Maksymalnie $400 miesięcznie. LAMININE $4/op. LAMININE OMEGA +++ $4/op.
OSIĄGNIĘCIA STATUSU KWALIFIKACJE
UTRZYMANIE STATUSU WYMAGANIA Musisz utrzymywać osobiste CV & GV obrotu grupy dla każdego statusu
Matrix Bonus 2x12 Matrix Bonus jest Bonusem Zespołowym. Każdemu produktowi jest przepisany CV. Osiągając rangę Współpracownika i wyżej, kwalifikujesz się do otrzymywania Matrix Bonus od obrotu, którego dokonał cały Twój zespół, łącznie z tymi, którzy zostali umieszczeni pod Tobą przez Twoich Sponsorów powyżej, poprzez Miłość z góry. Wypłacany tygodniowo.
2x7 Matrix Bonus Zapraszając dwie osoby stajesz się WSPÓŁPRACOWNIKIEM i zarabiasz z obrotu 7 poziomów Matrycy w dół. Trzeba spełniać minimalną aktywność osobistą - zakup 25CV i 50GV obrotu grupy, by kwalifikować się do otrzymania bonusu. 50GV
Matrix Bonus Rozwijaj się z nami, aby zarabiać z większej ilości poziomów. 3% 100GV 200GV 300GV
MATRIX MATCH BONUS Otrzymuj dodatkowy bonus s zarobków matrycy ot dwóch pierwszych osobiście zarejestrowanych IBOs. Jest to wypłacane jako procent od ich tygodniowych dochodów z matrycy. Musisz utrzymywać osobiste CV & GV obrotu grupy dla każdego statusu
DRZEWO KLASYCZNE & DRZEWO MATRYCOWE
CODED BONUS Coded Bonus wypłaca nieskończenie szeroko począwszy od trzeciego IBO, którego osobiście zarejestrowałeś. Procent Coded Bonus bazuje na twojej randze: Konstruktor - 2% z CV Lider - 6% z CV Przywódca - 10% z CV Coded Bonus jest również wypłacany nieskończenie głęboko.począwszy od trzeciego IBO, którego osobiście zarejestrowałeś, jego dwóch osobiście zarejestrowanych IBO i tak w głąb. Wypłacany tygodniowo. Musisz utrzymywać osobiste CV & GV obrotu grupy dla każdego statusu
CODED MATCH BONUS Będziesz mieć wypłacany Coded Match Bonus procentowo z Coded Bonus, kiedy osoby wpisane pod Tobą będą otrzymywać Coded Bonus. Będziesz zarabiać od pierwszych 5 wykwalifikowanych zespołów*. *Każdy IBO wpisany pod Tobą, który zacznie otrzymywać swoje bonusy, poprzez osobisty sponsoring trzeciego zarejestrowanego pod sobą, jest twoim zespołem 1. generacji. Możesz zarabiać swój Coded Match Bonus od 5 zespołów z nielimitowaną szerokością i głębokością Drzewa Struktury! Wypłacane tygodniowo Musisz utrzymywać osobiste CV & GV obrotu grupy dla każdego statusu
CODED MATCH BONUS (kontynuacja) Musisz utrzymywać osobiste CV & GV obrotu grupy dla każdego statusu
LEADERSHIP BONUS Dla IBO statusu Konstruktora i Lidera, osiągającego 20,000CV w Strukturze Klasycznej, w tym samym miesiącu naliczane 2% ekstra z całego obrotu całego zespołu. Ze statusem Przywódcy - 5% miesięcznie. Za każdym razem, kiedy jakaś struktura pod Tobą osiągnie 20,000CV lub więcej - oddziela się, a ty zostajesz przydzielony do innego Leadership Bonus lub kwalifikujesz się do Global Pool. Zarabiasz do 5% bonusu z Twojej całej struktury do momentu, gdy któraś ze struktur Twoich Partnerów nie osiągnie miesięcznie 20,000CV lub więcej. Wypłacane miesięcznie Musisz utrzymywać osobiste CV & GV obrotu grupy dla każdego statusu
LEADERSHIP MATCH BONUS Leadership Match Bonus, jednocześnie z Leadership Bonus, jest dostępny tylko dla IBO, którzy nie otrzymują Global Pool. Kiedy twoja 1. generacja przekroczy 20,000CV, będziesz otrzymywać 100% dopasowanych Leadership Bonus zarobionych z drugiej co do wielkości struktury pod Tobą. Leadership Bonus i Leadership Match Bonus łącznie nie mogą przekroczyć 1000$ w Twojej 2. największej generacji. Podczas, gdy Twoja 2. struktura przekroczy 20,000CV nie będziesz dłużej otrzymywać Leadership Match Bonus, ale zaczynasz otrzymywać % Global Pool Bonus. Wypłacany miesięcznie. Musisz utrzymywać osobiste CV & GV obrotu grupy dla każdego statusu
GLOBAL POOL BONUS Kiedy posiadasz pod sobą 2 struktury, które osiągnęły ponad 20,000CV miesięcznie, otrzymujesz 2 udziały w Global Pool.* Od każdej kolejnej struktury, która osiągnie 20,000CV lub więcej w tym samym miesiącu otrzymasz dodatkowe udziały w Global Pool. Nie ma ograniczeń co do tego, ile udziałów w Global Pool możesz otrzymać. *Cała wypłata z Global Pool Bonus i Leadership Match Bonus będzie wynosić 3% z całego światowego obrotu CV. Global Pool ma ruchomy procent. Za każdym razem, kiedy Leadership Match Bonus zostanie wypłacony, pozostałość 3% ze światowej sprzedaży CV zostanie ulokowana w Global Pool Bonus. Global Pool = 3% z Worldwide Volume (CV) (Less Leadership Match Bonus) Wymóg osobistej sprzedaży: 70 CV Wypłacane miesięcznie Musisz utrzymywać osobiste CV & GV odpowiednie dla każdego statusu
BONUSY PIENIĘŻNE & NAGRODY * ** * Wypłacany jako całość w jednej kwocie ** Wypłacany dla rangi Złoty i wyżej Pierwsza płatność jest wypłacana po osiągnięciu rangi. Pozostała część jest wypłacane w 3 równych ratach w każdym następnym miesiącu po potwierdzeniu wymaganej rangi. Masz kolejne sześć miesięcy po osiągnięciu rangi dla utrzymania kwalifikacji do wypłacania bonusu.
Terminy & Definicje Aktywny IBO IBO jest aktywny, jeżeli w przeciągu 30 dni złoży zamówienie. Wymagana Aby otrzymywać bonusy i wynagrodzenia odpowiednie dla rangi i tytułu, należy mieć 1-10 Aktywnych IBO pośród aktywność swoich osobiście zaproszonych IBO. Osób Roczna Aby pozostać Aktywnym IBO i nadal mieć dostęp do wirtualnego biura LPGN, IBO musi odnowić swoje konto opłata za wpłacając $20 opłaty za odnowienie rocznie z dniem rocznicy rejestracji. Odnowienie Auto-Zakup Auto-Zakup, to stałe zamówienie, które jest ustalone na ten sam dzień każdego miesiąca. IBO są zachęcani do Auto-Zakupu, aby nigdy nie zostali bez produktu i zawsze pozostali Aktywnymi IBO bez konieczności pamiętania o zamówieniu. Pakiet Osoba, która zamierza stać się IBO LPGN może zapłacić $29,95 za pakiet startowy, który pozwala na dostęp do startowy wirtualnego biura LPGN i rozpoczęcie biznesu. CV Każdy sprzedany produkt ma przypisane CV, jest to podstawa do obliczenia premii i bonusów. Kompresja Dotyczy wypłacania prowizji ze struktury Matrix. Jeżeli którykolwiek IBO w Twojej Matryce nie jest aktywny, nie jest on uwzględniany w drzewie i jego miejsce będzie skompresowane do momentu jego aktywizacji. Dla Generacji Leadership Bonus, kwalifikacja do rangi Silver (lub wyższej) jest uważana za początek nowej generacji, a system będzie się kompresował, dopóki nie znajdzie kwalifikacji Silver (lub wyższej) dla każdej z nóg.
Terminy & Definicje Generacja Często określana w Drzewie Klasycznym w celu wypłaty Leadership Generation Bonus. Każdy, kto zakwalifikował się do Silver lub wyżej uważany jest za początek nowej generacji. Na przykład: Jeżeli nikt z Twoich pierwszych 10 poziomów nie zakwalifikował się do Silver lub wyżej, ale w 11 poziomie ktoś się zakwalifikował, wtedy on jest Twoją pierwszą generacją. GV Obrót Jest zbiorem wszystkich CV od wszystkich IBO z Twojej Struktury. GV nie jest podstawą do obliczania prowizji, GV całego obliczane zarówno do osiągnięcia jak i utrzymania wymaganego statusu lub rangi. Każdy status ma swój własny zespołu wymóg GV, by otrzymywać bonusy w ramach tego statusu. Jeśli GV poniżej wymogu, wówczas IBO będą wypłacane z pozycji niższego statusu w oparciu o przypisane GV. Niektóre pakiety mogą posiadać dodatkowe GV przypisane na górze CV, które już posiadają. Twoje PV nie wlicza się do GV, ale zakup przez Klienta może być częścią GV. Niezależny Jest to osoba powyżej 18 roku życia, która zarejestrowała się i zapłaciła z swój Pakiet Startowy. Właściciel Biznesu (IBO) Nogi W swoim Drzewie Matrycy posiadasz tylko 2 nogi prawą i lewą i każdy IBO z Twojej linii należy do jednej albo drugiej strony. W drzewie Klasycznym, każdy kogo zapiszesz osobiście jest początkiem nowej nogi. Więc jeśli osobiście zapiszesz 5 IBO, będziesz mieć 5 nóg. Poziom Jest to pionowa pozycja IBO w organizacji, która może się również odnosić do Twojego Drzewa Matrycowego i Drzewa Klasycznego. Punkty PV jest zbiorem wszystkich CV przypisanych do produktu, który zakupiłeś lub sprzedałeś. CV przypisane do osobiste (PV) produktu zakupionego przez Twoich Klientów może być wykorzystane do osiągnięcia wymagań Twojego PV. Aby otrzymać prowizje i bonusy, IBO musi osiągnąć wymagane PV w zależności od rangi.
Terminy & Definicje Linia Jest to linia IBO, których osobiście zaprosiłeś do biznesu. Ty z kolei jesteś określany jako ich sponsor. Osobiście Sponsorowana Wykwalifikowany IBO IBO, który sprostał wszystkim wymaganiom, zarówno by awansować jak i utrzymać pozycję oraz jest aktywny. Pozycja IBO będą wynagradzani za stopień realizacji w danym miesiącu. Każda pozycja ma określone wymagania płatności wydajności, które mogą ulec wahaniom z miesiąca na miesiąc. Ranga Klient Detaliczny Drzewo Kiedy IBO raz osiągnie rangę, zawsze będzie rozpoznawany pod ta Rangą, jaką osiągnął, nawet jeśli nie kontynuuje spełniania warunków dla tej rangi. Ranga nie jest podstawą do określania na jakim poziomie IBO będzie zarabiać prowizje, premie itp. Osoba indywidualna, która nabywa produkty LPGN w cenach detalicznych od IBO. Produkt może być sprzedawany w cenach detalicznych tylko przez IBO LPGN. Są dwa rodzaje drzew: Drzewo Klasyczne znane również jako Drzewo Sponsoringu, zawiera wszystkich IBO, których zapisałeś osobiście (Twoja pierwsza generacja), ich osobiście zapisanych IBO (Twoja druga generacja) i ich osobiście zapisane osoby (Twoja trzecia generacja) i tak dalej. Drzewo Matrycowe zaliczają się do niego wszyscy IBO, którzy są w Twoim Drzewie Klasycznym oraz Ci, którzy zostali zapisani przez Twojego sponsora i umieszczone poniżej, w Twojej strukturze. Wszyscy IBO są umieszczeni w Drzewie w kolejności zapisu. LPGN posiada Drzewo Matrycowe 2x12, co oznacza że IBO może posiadać tylko 2 nogi w swoim pierwszym poziomie, a każdy kolejny członek zostaję przesunięty w dół, do kolejnego poziomu.
SUKCES Ten plan marketingowy jest w całości stworzony przez Was, naszych IBO, aby pomóc Wam szybko zbudować zespół i móc co tydzień i co miesiąc wypłacać Wam hojne bonusy na 10 sposobów. Jeżeli masz jakieś pytania o plan marketingowy zapytaj osobę, która Cię zaprosiła do swojego zespołu, bądź skontaktuj się z LPGN poprzez swoje biuro. Życzymy Ci dużo szczęścia i sukcesów!