Numer ogłoszenia KA/01/2018

Podobne dokumenty
Numer ogłoszenia ZA/01/17

Numer ogłoszenia RW/01/17

Numer ogłoszenia PP/01/2017 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE Z DNIA

Numer ogłoszenia PK/01/17

Katowice, dnia 24 sierpnia 2018 r. OR

Numer ogłoszenia ZTM/01/2018

Katowice, dnia 5 września 2018 r. OR

Katowice, dnia 20 marca 2019 r. OR

OGŁOSZENIE o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - Dyrektor w Zarządzie Transportu Metropolitalnego nr ZTM/02/2018

Katowice, dnia 21 stycznia 2019 r. OR

Katowice, dnia 15 listopada 2018 r. OR

Katowice, dnia 26 listopada 2018 r. OR

Regulamin. naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej im. J.

Regulamin. naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej im. J.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Głównego księgowego w Domu Pomocy Społecznej Krokus we Władysławowie

nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Komunikacji

OGŁOSZENIE nabór na stanowisko: specjalisty ds. projektów. Wymagania niezbędne: Wymagania dodatkowe: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

Nabór na wolne stanowisko urządnicze - Powiatowy Rzecznik Konsumentów

Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Finansów (0,5 etatu) (Samodzielny referent)

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Architektury i Budownictwa

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach. ogłasza nabór. na wolne stanowisko urzędnicze

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Środowiska - Gospodarka Leśna - stanowisko nr 1

OGŁOSZENIE NR OKA WÓJT GMINY MOSZCZENICA

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Podinspektora

1. OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY samodzielny referent

Miejsce pracy: Zespół Szkół i Placówek Oświatowych w Skale, ul. Księdza Stanisława Połetka 30, Skała

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Geodezji

Zarządzenie Nr 28/2017 Wójta Gminy Oksa z dnia 8 sierpnia 2017 roku

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

BURMISTRZ MIASTA BARTOSZYCE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO SEKRETARZA MIASTA BARTOSZYCE. w Urzędzie Miasta Bartoszyce

Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR NA ZASTĘPSTWO NA CZAS USPRAWIEDLIWIONEJ NIEOBECNOŚCI PRACOWNIKA w Urzędzie Gminy Krzyżanowice

Gmina Złoczew. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE: Kierownik Referatu Rozwoju, Spraw Komunalnych i Ochrony Środowiska

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze referent ds. świadczeń rodzinnych

Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Planowania i Analiz (1,0 etat) (Specjalista)

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. w Urzędzie Gminy Krzyżanowice

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Komunikacji

ZARZĄDZENIE NR 66/2016 WÓJTA GMINY WERBKOWICE. z dnia 28 czerwca 2016 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Werbkowice

Główny Specjalista ds. Przygotowania i Realizacji Inwestycji

Słubice, dnia 11 lutego 2016 r. Zespół Administracyjny Oświaty Słubice, ul. Akademicka 1 ZAO MS

Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 4/2019 NA STANOWISKO OD REFERENTA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM, SPRAW OBYWATELSKICH,

Nabory i konkursy na wolne stanowiska w Urzędzie Miejskim: Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Wieleń

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. księgowy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Zawadzkiem

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: windykacja należności pieniężnych

KONKURS NA STANOWISKO URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 13 IM. KRÓLA STANISŁAWA LESZCZYŃSKIEGO W LESZNIE

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE O NABORZE na wolne stanowisko urzędnicze

OGŁOSZENIE Nr 2/2016

prywatnego do celów służbowych;

KD Wymagania niezbędne:

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY w Urzędzie Gminy Krzyżanowice

DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KĘPNIE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kępnie, Mianowice 2 H, Kępno

Konkurs na stanowisko Głównego Księgowego w Przedszkolu Nr 44 w Gdyni

OGŁOSZENIE Nr 5/2017

Dyrektor Zespołu Szkół Spożywczych i Hotelarskich w Radomiu ul. Armii Ludowej Radom tel. (48) ;

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3 w Bełchatowie; 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

ZASTĘPSTWO ZA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W SZKOLE. Termin składania dokumentów upływa 25 marca 2019 roku o godz OGŁOSZENIE O NABORZE NA ZASTĘPSTWO

Wójt Gminy Krzyżanowice Krzyżanowice, dnia 29 luty 2016 r. WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

POBIERZ KWESTIONARIUSZ:

Ogłoszenie nr FS/07/18

Zarządzenie Nr 593/2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 20 października 2016 r.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kargowej ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Administratora w Dziennym Domu Senior + w Kargowej

KD Wymagania niezbędne:

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku ogłasza nabór na stanowisko zastępcy dyrektora ul. Piłsudskiego 8, Ełk

Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy

NABÓR ZAKOŃCZONY - Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Lesznie

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Środowiska - Gospodarka Leśna - stanowisko nr 2

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko: pośrednik pracy - liczba miejsc 1.

Ogłoszenie o Wolnym Stanowisku Urzędniczym. Nr 01/2017. Zakład Gospodarki Mieszkaniowej ul. Kościuszki Rybnik tel.

Zarządzenie Nr 78/2017 Wójta Gminy Kraszewice z dnia 08 lutego 2017 r.

Dyrektor Gimnazjum nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Rawiczu OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DANE PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Rozwoju i Programów Europejskich

Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Mokotów m. st. Warszawy

Zarządzenie Nr 24/2016. Wójta Gminy Karczmiska z dnia 28 kwietnia 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 83/2016 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 16 sierpnia 2016 r.

OGŁOSZENIE Nr 6 /2016

wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Architektury i Budownictwa

Archiwista. Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie. uzasadnienie wyboru. Szczegóły. Treść

Zakład Usług Komunalnych. ogłasza konkurs ofert na stanowisko. głównego księgowego

wykształcenie wyższe preferowane na kierunku prawnym lub administracyjnym,

Oferta pracy na stanowisko: Inspektora Nadzoru Inwestorskiego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy Wydział Inwestycji.

Unieważnienie naboru na wolne stanowisko urzędnicze - informacja w załączeniu. Lista kondydatów spełniających formalne wymagania w załączeniu.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Borów ul Konstytucji 3 Maja Borów Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Zastępca Skarbnika Gminy

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku. Wymagane dokumenty:

BURMISTRZ GORLIC GORLICE, RYNEK 2 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE Nr 2/2015

kutnowskim" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

UCHWAŁA NR 22/130/2011 ZARZĄDU POWIATU STAROGARDZKIEGO. z dnia 28 czerwca 2011 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY KSIĘGOWY

Zarządzenie Nr OA Burmistrza Miasta Koła z dnia 03 sierpnia 2017 r.

BURMISTRZ GMINY RAWICZ o g ł a s z a nabór na stanowisko urzędnicze

Transkrypt:

Numer ogłoszenia KA/01/2018 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE Z DNIA 15-01-2018 Urząd Metropolitalny Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii, 40-053 Katowice, ul. Barbary 21A ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Biurze Kontroli i Audytu Wewnętrznego w pełnym wymiarze czasu pracy. Liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba I. Wymagania: niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie. 2) Wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: prawo, administracja, ekonomia, lub zarządzanie oraz studia podyplomowe z zakresu kontroli i audytu wewnętrznego. 3) Staż pracy: 5 lat stażu pracy, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub/i 2 lata na stanowisku audytora wewnętrznego. 4) Znajomość przepisów i ustaw: o pracownikach samorządowych, o związku metropolitalnym w województwie śląskim, o samorządzie województwa, o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Kodeks cywilny, Kodeks Pracy, Prawo zamówień publicznych. 5) Biegła znajomość komputera, w tym pakietu MS Office m.in. Excel, Word, Microsoft Outlook. 6) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 7) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8) Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi. 9) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych. pożądane: 1) Doświadczenie w pracy audytora wewnętrznego. 2) Posiadanie certyfikatu/ów potwierdzającego/ych kwalifikacje, np.: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA) lub złożenie w latach 2003-2006 z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów lub uprawnień biegłego rewidenta lub dwuletniej praktyki w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego. 3) Umiejętności analitycznego myślenia i ustrukturyzowanego podejścia do rozwiązywania problemów. 4) Umiejętności zwięzłego i klarownego formułowania myśli oraz prezentowania wniosków. 1

5) Samodzielności, dobrej organizacji pracy i nastawienia na realizację celów. 6) Łatwości w budowaniu relacji. 7) Odporność na stres. 8) Umiejętność pracy pod presją czasu. 9) Umiejętność pracy w zespole. dodatkowe: 1) Sumienność, dokładność, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, systematyczność. 2) Osoba aplikująca na powyższe stanowisko powinna posiadać umiejętność myślenia strategicznego i skutecznego działania w warunkach stresu, a także wykazać zdolność do budowania zespołu, oceniania i inspirowania pracowników. II. Zakres wykonywanych zadań : 1) Kierowanie Biurem Kontroli i Audytu Wewnętrznego. 2) Przeprowadzanie czynności wyjaśniająco sprawdzających w Urzędzie. 3) Sporządzanie do rzecznika dyscypliny finansów publicznych i organów ścigania zawiadomień w zakresie naruszeń stwierdzonych w trakcie kontroli przeprowadzanych przez Biuro. 4) Dokonywanie analizy ustaleń kontroli zewnętrznych i wewnętrznych oraz weryfikacja realizacji przez departamenty/biura zaleceń pokontrolnych. 5) Prowadzenie wykazu zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych kierowanych do rzecznika dyscypliny finansów publicznych przez departamenty Urzędu. 6) Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Biura Kontroli i Audytu Wewnętrznego. 7) Zapewnienie niezależnej i obiektywnej oceny funkcjonowania Urzędu. 8) Nadzór nad realizacją zadań w zakresie audytu wewnętrznego zgodnie z przyjętymi zasadami. 9) Przygotowywanie programów zadań audytu wewnętrznego we wszystkich obszarach działalności Urzędu oraz udział w przygotowywaniu planu audytu opartego na wynikach oceny ryzyka. 10) Prowadzenie zadań audytu wewnętrznego we wszystkich obszarach działalności Urzędu, w tym dokonywanie oceny efektywności audytowanych obszarów, oceny ich zgodności z przepisami prawa, wewnętrznymi regulacjami i standardami oraz oceny efektywności systemu kontroli wewnętrznej. 11) Weryfikacja funkcjonowania procesów i systemów w audytowanych obszarach pod kątem występowania ryzyk. 12) Opracowywanie raportów z audytu zawierających wnioski i rekomendacje oraz monitorowanie wdrożenia rekomendacji. 13) Identyfikowanie ryzyk w Urzędzie oraz udział w procesie oceny ryzyka. 14) Koordynacja działań audytu zewnętrznego. 15) Projektowaniu rozwiązań mających na celu usprawnianie systemu kontroli wewnętrznej. 16) Kształtowanie pozytywnego wizerunku Biura Kontroli i Audytu Wewnętrznego w Urzędzie. 17) Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem Instrukcji Kancelaryjnej i Instrukcji Archiwalnej w zakresie działalności Biura. 18) Wykonywanie zadań i obowiązków wspólnych dla Dyrektorów Departamentów / Biur zawartych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii. 19) Kierowanie, organizacja i nadzór pracy Biura zgodnie z obowiązującymi przepisami, wytycznymi i poleceniami Przewodniczącego Zarządu Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii. 2

20) Kierowanie działalnością Biura, ustalanie zadań dla poszczególnych pracowników oraz udzielanie wszechstronnej pomocy nowoprzyjętym pracownikom Biura w celu przygotowania ich do właściwego wykonywania obowiązków służbowych. 21) Nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez pracowników Biura. Odpowiedzialność za: 1) Terminowe i zgodne z prawem wykonanie zadań Biura. 2) Przestrzeganie przepisów powszechnie obowiązujących, a w szczególności ustaw: o związku metropolitalnym w województwie śląskim, o samorządzie województwa, o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów, będących podstawą wykonywania czynności służbowych. 3) Przestrzeganie Zarządzeń Przewodniczącego Zarządu Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii, regulaminów, instrukcji, pism ogólnych, poleceń służbowych. 4) Zaniedbania w wykonywaniu obowiązków pracowniczych na zajmowanym stanowisku. 5) Zawinione szkody obciążające zakład pracy, w granicach odpowiedzialności osobistej. 6) Naruszenie dyscypliny finansów publicznych w powierzonym zakresie. 7) Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych oraz informacji niejawnych. 8) Wykonywanie budżetu zgodnie z odpowiednim podziałem klasyfikacji budżetowej oraz sprawdzanie go pod względem legalności, celowości i gospodarności. III. Warunki pracy Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6% IV. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, curriculum vitae (życiorys), kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje (potwierdzeniem wykształcenia wyższego jest kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów wydane przez Uczelnię), kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 5 lat stażu pracy, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub/i 2 lata na stanowisku audytora wewnętrznego (potwierdzeniem stażu pracy na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania są kopie świadectw pracy bądź zaświadczenia potwierdzające niniejsze zatrudnienie. W przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy), oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 3

oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, list motywacyjny, oświadczenia i kwestionariusz osobowy muszą być podpisane własnoręcznie. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Dotyczy naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze w Biurze Kontroli i Audytu Wewnętrznego (nr ogłoszenia KA/01/2018), na adres: Urząd Metropolitalny Górnośląsko - Zagłębiowskiej Metropolii 40-053 Katowice, ul. Barbary 21A, lub składać osobiście w siedzibie Urzędu Metropolitalnego w Katowicach przy ul. Barbary 21A (pokój nr 224), w godzinach od 8.00 do 15.00. Oferty należy złożyć w nieprzekraczającym terminie do dnia: 26.01.2018 r. Dokumenty złożone poza toczącymi się procedurami rekrutacyjnymi, oferty dostarczone w niepoprawnie opisach kopertach oraz oferty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowach kwalifikacyjnych. V. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii po terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku przesyłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem operatora pocztowego za termin uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Urzędu. VI. VII. VIII. IX. Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii lub w siedzibie Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii, Katowice, ul. Barbary 21A niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze. Złożonych dokumentów Urząd Metropolitalny Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii, nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone 1 miesiąc po zakończeniu naboru. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest: Przewodniczący Zarządu Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii Urząd Metropolitalny Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii, Katowice, ul. Barbary 21A X. Dane będą przetwarzane do celów rekrutacji pracowników. Udostępnienie danych nie jest przewidywane. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r., poz 1666 z późn. zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r., poz. 902). Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania. XI. Inne informacje: Do pobrania: 4

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii. Wzór nr 1 - kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, Wzór nr 2 - oświadczenie dla kandydatów ubiegających się o stanowiska kierownicze (dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych, skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych oraz zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi). 5