Mamy rzemieślniczki. Napisano dnia: :01:36

Podobne dokumenty
Marta Krawczyk JAK DOSTAĆ WYMARZONĄ PRACĘ I NIE ZWARIOWAĆ?

10 tysięcy mam idzie na kawę!

Moja Pasja: Mariola Niedzielska

Indeks Przedsiębiorczości

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

Jak wykorzystać markę w sklepie wielomarkowym?

Projekt Otwarte Przedszkola został zrealizowany w Zespole Placówek Oświatowych w Zatorach. Byliśmy jedną z nielicznych placówek w powiecie pułtuskim

OFERTA MERYTORYCZNA SZCZĘŚLIWA MAMA OFERTA MERYTORYCZNA SZCZĘŚLIWA KORPOMAMA KAROLINA CWALINA KAROLINA RYBUS-PRZENIOSŁO

Moja Pasja: Anna Pecka

OFERTA SZKOLEŃ AKADEMIA MARKI MŚP. Szkolenia Akademii MŚP są dedykowane :

O Z A A N G A Ż O W A N Y M O J C O S T W I E J A N U S Z W I Ś N I E W S K I 1 9 / 0 6 /

Kim będzie moje dziecko w przyszłości?

Zarobki, awanse, szacunek. Dlaczego specjaliści zmieniają pracę. Badania Pracuj.pl

Priorytety RZECZY WAŻNE

Idealny start

Człowiek biznesu, nie sługa. (fragmenty rozmów na FB) Cz. I. że wszyscy, którzy pracowali dla kasy prędzej czy później odpadli.

Towarzystwo Rozwijania Aktywności Dzieci Szansa Oddział Terenowy Warszawa-Ochota ul. Grójecka 79 Warszawa

Młode kobiety i matki na rynku pracy

Kolejne szkolenie pt.: Networking jako sposób na pozyskanie nowych klientów, już 28 marca 2013 r.

GiwerArt to firma zajmująca się od 2002 roku rzemiosłem artystycznym.

Pierwszy w Polsce Edukacyjny Plac Zabaw dla całej rodziny Klockownia już w Warszawie!

Aktywność zawodowa kobiet w trakcie trwania całego okresu nauki (% wskazań)

Tomasz Bonek Marta Smaga Spółka z o.o. dla Dolnośląskiej Izby Gospodarczej. Szkolenie. Jak zarabiać w internecie? Przenieś swój biznes do sieci!

Od know-how do gotowego biznesplanu

bdiscounts Informacje o Partnerze: Korzyści dla startupów AIP:

Ostatnio napisał do mnie na GaduGadu Andrzej, który zadał mi pytanie jak zapraszać ludzi

KOMPETENCJE COACHINGOWE

Opublikowano Politechnika Łódzka - Rekrutacja ( Od czego zaczęła się Twoja pasja do mody?

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Myślisz o założeniu własnej firmy, ale brakuje ci pomysłu na jej profil?

Warsztaty przygotowujące osoby bezrobotne do prowadzenia własnego

Centrum Rozwoju Talentów i Dobre Lekcje. zapraszają uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych na FERIE Z TALENTAMI

Tajemnice branży kreatywnej

Studenci do dzieła! Wystartował Gdyński Biznesplan

ZAMEK CIESZYN WSPIERA LOKALNĄ PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ ZAMEK CIESZYN WSPIERA LOKALNĄ PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

Targi Mother & Baby 2017 w Warszawie za nami!

idea >> STREFA KIDS BY MAMAVILLE

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Firma Przyjazna Mamie

Innowacyjne przedsiębiorstwo konieczność, czy szansa na sukces. Kamil Sałata. Kimball Electronics Poland Lider Inżynierii Jakości

O mnie 1. Nie ma barier, są tylko wymówki, które trzeba przezwyciężać

Historie polskich przedsiębiorców

STANISŁAW WOJNICKI KANDYDATURA DO ZARZĄDU STOWARZYSZENIA INTERIM MANAGERS NA KADENCJĘ Prezentacja na Walne Zebranie SIM, czerwiec 2015.

WIADOMOŚCI - agencja informacyjna

1 Ojcostwo na co dzień. Czyli czego dziecko potrzebuje od ojca Krzysztof Pilch

Historie polskich przedsiębiorców

rodzina-i-kariera.infor.pl

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Platformy startowe - od pomysłu do biznesu

ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA

EDUKACJA KULTURALNA RAPORT EWALUACYJNY

#WYBIERAM. Najnowszy raport Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką WYBIERAJ SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ ŚWIADOMIE

Aktywni z pasją. Program wsparcia Seniorów realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Zarządzanie sobą. Zrozum siebie i zrealizuj marzenia

II edycja badania Panel Polskich Przedsiębiorstw. Ankieta wskaźnikowa.

PROGRAM AMBASADORSKI. biznesth228.info

Profesjonalne CV oto podstawy dobrego życiorysu

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Czas trwania r

Pielgrzymka, Kochana Mamo!

KWESTIONARIUSZ ANKIETY

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

CZYM JEST INWESTOWANIE ANIELSKIE I DLACZEGO WARTO TO ROBIĆ Z BLACK SWAN FUND? Forum Rozwoju Mazowsza Warszawa, 26 października 2017

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Centrum Aktywnej Mamy - odnajdywanie, rozwijanie i wykorzystanie potencjału zawodowego młodych mam. ECORYS Polska Warszawa, 1 czerwca 2012 r.

r

Owocny początek kampanii PSLu

Oferta obsługi sklepów internetowych

Spis treści. Spis treści. Wstęp... Jak wspierać rozwój przedszkolaka?... Jak ćwiczyć dziecięcy umysł?...

AKCESORIA DLA DZIECI MARKI NUBY DOSTĘPNE W POLSCE

Kobiety dla kobiet. Zrównoważony rozwój.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

CZYM DLA CIEBIE JEST SUKCES DZIECKA?

Co obiecali sobie mieszkańcy Gliwic w nowym, 2016 roku? Sprawdziliśmy

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

ĆWICZENIE: MAPA DZIENNYCH PRIORYTETÓW

Raport z badań ankietowych uczestników zajęć w ramach projektu Tydzień próby - mój sposób na rozwój zrównoważony

Budowanie wrocławskiej społeczności start-upowej

Miasto dla młodzieży. podręcznik

Wyniki ankiety monitorowania kariery zawodowej absolwenta

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

PLAN PRACY WSDZ rok szkolny 2018/2019

"Skuteczna sprzedaż w Salonach Beauty"

To lead. Finance! Program mentoringowy dla praktyków - finansistów maj 2019 maj 2020

Autor: Przemysław Jóskowiak. Wydawca: Stratego24 Przemysław Jóskowiak ul. Piękna 20, Warszawa. Kontakt:

Wizerunek. Sony Touch 'n Feel

Profesjonalne CV Rozmowa kwalifikacyjna Agencja Pracy Gi Group

Sprawdzian z pomagania -doświadczenia Fundacji Orange w ewaluacji

Prowadzisz swój własny biznes

Projekt finansowany w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego oraz Mechanizmu Finansowego/EOG

Towarzystwo Rozwijania Aktywności Dzieci Szansa Oddział Terenowy Warszawa-Ochota ul. Grójecka 79 Warszawa

Liderzy Dobrych Praktyk z Gdyni

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

PROGRAM WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH DLA KOBIET PROGRAM WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH DLA KOBIET

Czyli jak budować poczucie własnej wartości u dziecka?

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Nazywam się Agata Chmielewska. I jestem uzależniona od zakupów internetowych.

Wioska Garncarska dobra praktyka

Transkrypt:

Mamy rzemieślniczki Napisano dnia: 2017-11-20 14:01:36 Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim czy wychowawczym to prawdziwe wyzwanie. Z jednej strony troska o dzieci, sztywne godziny pracy, ograniczona dostępność żłobków czy przedszkoli a z drugiej chęć osobistego rozwoju, potrzeba pracy i czerpania z niej zawodowej satysfakcji. Dla wielu mam warsztat rzemieślniczy jest rozwiązaniem optymalnym. Marzenia o własnym biznesie pojawiają się zwykle już w czasie ciąży, a na urlopach macierzyńskich uruchamiają się pokłady przedsiębiorczości. Dla mam zakładających rzemieślnicze biznesy ogromną zaletą jest możliwość pracy w domu i bycie blisko swoich pociech. Same będąc mamami szukają dla dzieci pięknych, zdrowych ubrań, czy bezpiecznych, rozwijających zabawek. I widzą, że rynek takich produktów daje dużo możliwości biznesowych, bo coraz więcej osób nie godzi się z estetyką proponowaną przez wielkie sieci handlowe i szuka dla swoich maluchów czegoś wyjątkowego. Mama chustoświrka Justyna Skulska właścicielka marki Sling Store, produkuje chusty do noszenia dzieci. Swój biznes zaczęła prowadzić 5 lat temu, metodą prób i błędów. Teraz jest certyfikowanym doradcą, prowadzi warsztaty z użytkowania chust i nosideł miękkich, jest mentorką młodych mam. Zaczynając historię z chustami byłam z tym właściwie sama, a znajomość materiału, sposoby wiązania były dla mnie zagadnieniem zupełnie nowym. Po czasie stałam się chustoświrką. I choć wiem o chustach chyba wszystko, to i tak ciągle mam uczucie, że za mało. Cały czas staram się dopracowywać moje produkty, tworzyć nowe wzory, zaspokajając także potrzeby modowe młodych mam opowiada Skulska. Prowadzi butik z chustami do noszenia dzieci przy ulicy Wita Stwosza we Wrocławiu, który jest miejscem spotkań, warsztatów, konsultacji. Jej chusty można kupić też przez Internet. Zaczynając od bloga o chustach stworzyła społeczność liczącą dzisiaj blisko 28 tysięcy osób. Udało się jej zorganizować festiwal chustowy, podczas którego rodzice wraz z dziećmi spędzili 2 dni pod namiotami, brali udział w warsztatach dla małych i dużych. Taka inicjatywa doskonale wpisuje się w politykę marki Sling Store: Back to The Roots powrót do korzeni. Jaki jest następny cel Justyny mamy trójki dzieci? Kolejny sklep, tym razem w Warszawie.

Justyna Skulska (Fot. archiwum własne) Z inspiracji babci Anna Pietrzyk od 17 miesięcy działa pod marką Pracownia Anny w Jaworzynie Śląskiej. W ofercie ma ubrania dziecięce z dzianiny, lniane, haftowane drobiazgi i kreacje dla małych elegantek. Przygodę z szyciem rozpoczęła po urlopie macierzyńskim, bo choć chciała wrócić do pracy, dla osoby z jej wykształceniem i trójką dzieci, nie było etatu. Pomyślała o babci, która nauczyła ją podstaw krawiectwa i podjęła decyzję o założeniu własnej pracowni. Zleceń z miesiąca na miesiąc jest coraz

więcej, produkty sprzedaje głównie w Internecie Początki to zawsze trudny moment, ale dzięki samozatrudnieniu mogę spełniać się kreatywnie, zarabiać, nie zostawiając przy tym moich dzieci na cały dzień mówi pani Anna. Niebawem rozpoczyna warsztaty dla przedszkolaków, by pokazać jak ciekawym rzemiosłem jest krawiectwo. Anna Pietrzyk (Fot. archiwum własne)

Potrzeba matkom wynalazku Elżbieta Woźniak-Łojczuk, mama trójki dzieci, pomysłodawczyni (wraz z mężem) nietypowej zabawki drewnianych klocków magnetycznych KOOGLO. Dzieci to skarbnica inspiracji opowiada pani Elżbieta. Bycie z nimi na co dzień, towarzyszenie im we wzrastaniu, rozwoju i zdobywaniu kolejnych umiejętności pozwala widzieć więcej, zauważać bardziej i myśleć inaczej. Maluchy dają tak duży impuls do działania, że nie pozostaje nic innego jak tylko realizować wszystkie rodzące się w głowach pomysły! Tak powstały klocki KOOGLO, których ścianki zostały uzupełnione magnesami, więc klocki się przyciągają. Dziecko może budować formy przestrzenne bez obawy, że się rozpadną. To innowacyjne rozwiązanie pozwalające na tworzenie nowych konstrukcji, które ogranicza tylko dziecięca wyobraźnia wyjaśnia pomysłodawczyni. Mamy rzemieślniczki udowadniają, że nie trzeba rezygnować ani z satysfakcjonującej kariery zawodowej, ani z bycia mamą i panią domu. Rzemiosło daje możliwość harmonijnego łączenia i osiągania sukcesów w obydwu sferach życia. W ostatnich latach obserwujemy duży wzrost liczby

mam rezygnujących z etatu na rzecz własnego warsztatu rzemieślniczego mówi Anna Nowocień-Rega współzałożycielka Stowarzyszenia Klub Mamuśki, które na portalu społecznościowym skupia prawie 10 tysięcy osób. Współczesne kobiety są bardzo przedsiębiorcze i potrafią zarządzać sobą w czasie. Coraz częściej prowadzą firmy, bo to pozwala im łączyć opiekę nad dziećmi z realizacją zawodowych planów. Klocki KOOGLO (Fot. Emil Łojczuk)

Więcej informacji: www.rzemioslonowerozdanie.pl Materiał przygotowany w ramach projektu #RzemiosłoNoweRozdanie realizowanego przez Fundację Wałbrzych 2000 na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego Wojewodztwa Dolnośląskiego.