Uwolnij swoją energię Buduj karierę



Podobne dokumenty
FORMULARZ APLIKACYJNY

Interaktywny Instytut Badań Rynkowych

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

Program. Ubezpieczony znaczy zabezpieczony?

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju

KABAŁA-MĄDRY KANCELARIA RADCY PRAWNEGO

Przyszłość to technologia

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Dolnośląski Park Technologiczny T-Park, ul. Szczawieńska 2, Szczawno-Zdrój, Sala A001, parter. Szanowni Państwo, Serdecznie zapraszamy!

Oferta dla III sektora

Gemius SA - od kuchni!

Katedra Marketingu. Wydział Zarządzania. Koło Naukowe Komunikacji Marketingowej PRYZMAT

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Finanse i Rachunkowość Specjalność BANKOWOŚĆ I DORADZTWO FINANSOWE

kierunek PEDAGOGIKA specjalność: PORADNICTWO ZAWODOWE I COACHING KARIERY (studia 2-letnie magisterskie)

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,

O FIRMIE. Jesteśmy firmą outsourcingową, zajmującą się profesjonalnym rozliczaniem czasu pracy kierowców.

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Panda na polskim rynku

18 marca 2016 C e n t r u m K o n f e r e n c y j n e G o l d e n F l o o r, W a r s z a w a

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność BANKOWOŚĆ, UBEZPIECZENIA I DORADZTWO FINANSOWE

Centrum Innowacyjnego Biznesu NEED zamiast NEET Lubuskie!

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Spis treści O KPMG. O programie Ambasadorzy KPMG 4. Co może zyskać Ambasador KPMG? 5. Zadania Ambasadora KPMG 6. Jakich studentów poszukujemy?

Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem (3 semestry)

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Oferta szkoleń i doradztwa SPUR-EKO.pl

lepsza praca na horyzoncie PRACA TYMCZASOWA

PROFESJONALNY OUTSOURCING PARTNERSKI DLA INSTYTUCJI FINANSOWYCH Businessface Sp. z o.o Warszawa ul. Leszno 21 DALEJ

Certyfikat IPMA Student w Instytucie Spraw Publicznych UJ. Beata Jałocha Koordynator IPMA Student w ISP UJ

BranżA medyczna i farmaceutyczna. Oferta usług. Russell Bedford

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław

ZAKRĘCENI NA PUNKCIE IT DOŁĄCZ!

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

ZAKRĘCENI NA PUNKCIE IT DOŁĄCZ!

StratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie.

Akademickie Centrum Kariery zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych w ramach 27 edycji Akademii Kariery.

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Finanse i Rachunkowość Specjalność BANKOWOŚĆ I UBEZPIECZENIA

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

Oferta specjalności na kierunku Zarządzanie w roku akad. 2017/2018. Studia I stopnia stacjonarne

Ubezpieczenie wspólnot i spółdzielni mieszkaniowych

Dentons. Kancelaria jutra... dziś!

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

MARKETING. AIESEC in Poland

Ryzyko to nasza działalność.

oferta dla Marketingu

Projekt ustawy o doradztwie odszkodowawczym

KARIERA INŻYNIERA W PCC

PROGRAM NAUCZANIA NA KIERUNKU: KOMUNIKACJA WIZERUNKOWA (communication design, public relations, branding)

MDDP Podstawowe informacje o firmie

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

element kształcenia wysoko lub bardzo wysoko. W przypadku Wydziału Nauk Ekonomicznych ocena ta była nieco niższa. Podobnie niżej od średniej oceniono

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

Efektywnie zarządzamy Twoim biznesem medycznym. Skutecznie. Innowacyjnie. Z większym zyskiem.

AKADEMIA ROZWOJU I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?


Współdziałanie pracodawców z edukacją dla rozwoju lokalnego rynku pracy

Budujemy jakość Twojej Firmy!

BUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA

DORADZTWO ZAWODOWE. Strona1. Doradztwo zawodowe

dla Banków Spółdzielczych

budujemy zaufanie w audycie

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Finanse i Rachunkowość Specjalność BANKOWOŚĆ I UBEZPIECZENIA

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Program studiów podyplomowych w zakresie prawa i pośrednictwa ubezpieczeniowego

KLUCZOWE DECYZJE OPARTE NA DOŚWIADCZENIU OSZCZĘDZAJ MĄDRZE Z DOŚWIADCZONYM I ZAUFANYM PARTNEREM ESALIENS. 20 LAT DOŚWIADCZENIA W POLSCE

Alma CG. Europejski lider w zakresie # cost consultingu

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA TWOJEGO PRZEDSIĘBIORSTWA

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU OFERTA DLA DOKTORANTÓW I MŁODYCH PRACOWNIKÓW NAUKI.

kapitałem wolnego od konfliktów interpersonalnych funkcjonowania komunikacji zarówno wewnątrz firmy czy urzędu jak i na zewnątrz;

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

Projektowanie strategii HR

spis streści prezentacja firmy atuty zakres naszych usług oferta szkolenia agencja pracy tymczasowej serwis ochrona outsourcing nasze osiągniecia

JURAJSKI DOM BROKERSKI S.A. Częstochowa, wrzesień 2010r.

EIB - lider polskiego rynku w zakresie doradztwa prawno-ubezpieczeniowego dla przedsiębiorstw energetycznych i przemysłowych

Trafny wybór sukces w selekcji. Ocena kompetencji

Program studiów podyplomowych w zakresie prawa i pośrednictwa ubezpieczeniowego

POŚREDNICTWO W HANDLU MIĘDZYNARODOWYM

ZOBACZ, CO NAS WYRÓŻNIA?

GOTOWI DO KARIERY. na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Finanse i Rachunkowość Specjalność DORADZTWO FINANSOWE

Przezwyciężamy trudności na drodze do Twojego sukcesu!

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aplikacyjne prace dyplomowe skuteczny start zawodowy

Program. Wykładowca Akademicki, Trener, Superwizor (20h).

Russell Bedford Oferta usług BranżA transportowej i logistycznej

Od ponad 20 lat dostarczamy unikalne rozwiązania informatyczne tym menedżerom, których wymagania są wyższe niż standardowe.

PROGRAM STAŻOWY OFERTA WSPÓŁPRACY

WE KNOW-HOW - WIEMY JAK KOMERCJALIZOWAĆ WIEDZĘ CZYLI MODEL WSPÓŁPRACY UCZELNI Z OTOCZENIEM BIZNESOWYM

SKUTECZNIE. INNOWACYJNIE. Z WIĘKSZYM ZYSKIEM.

Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy

Ogólnopolski Tydzień Kariery 2016 OFERTA DLA KLAS I

Transkrypt:

Uwolnij swoją energię Buduj karierę

(...) Specjalizujemy się w doradztwie ubezpieczeniowym dla dużych podmiotów gospodarczych (...)

/ EIB (...) EIB jest jednym z największych brokerów ubezpieczeniowych w Polsce. Zatrudnia ponad 90 osób (...) / KROKI MILOWE 1994 jako pierwsi w Polsce tworzymy umowy koasekuracyjne dla dużych ryzyk. 1995 wdrażamy nowoczesny program ubezpieczenia ryzyk budowlanomontażowych oparty na standardach monachijskich. 1995 największe umowy ubezpieczenia grupowego z funduszem na życie (11 tys. osób). 1996 utworzenie Oddziału w Katowicach. 1998 wdrażamy pierwsze w Polsce umowy ubezpieczenia utraty zysku ALOP. 1998 za naszym pośrednictwem wypłacone zostaje największe w historii powojennej Polski odszkodowanie 225 MLN zł (awaria w Elektrowni Turów). 1999 podejmujemy inicjatywę utworzenia PTE (III filar) dla sektora energetycznego. 2001 budujemy Biuro Zamówień Publicznych. 2003 wychodzimy z inicjatywą do studentów rozpoczynamy program, którego celem jest kształcenie wysokiej klasy specjalistów od zarządzania ryzykiem ubezpieczeniowym. Tworzymy fundamenty AKADEMII EIB. 2006 stajemy się brokerem całej grupy BOT Górnictwo i Energetyka. 2008 wdrażamy System Zarządzania Jakością i uzyskujemy certyfikat na zgodność z normą ISO 9001. 2009 wdrażamy System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji i jako pierwsza w Polsce firma brokerska uzyskujemy certyfikat na zgodność z normą ISO 27001. 2009 stajemy się partnerem międzynarodowego stowarzyszenia Brokers Link. / KIM JESTEŚMY EIB to firma doradcza. Naszym zadaniem jest dzielenie się wiedzą z Klientami, którzy nam zaufali i powierzyli ochronie swój majątek. EIB powstała w 1994 roku z inicjatywy największych polskich przedsiębiorstw sektora energetycznego. Staliśmy się tak zwanym in-house brokerem. Od początku działalności, staraliśmy się wdrażać nowoczesne, oparte na światowych standardach rozwiązania z zakresu zarządzania ryzykiem ubezpieczeniowym. Zdobyte w pierwszych latach doświadczenia przełożyliśmy na inne branże: chemiczną, drzewną, transportową, budowlaną, medyczną i farmaceutyczną. EIB jest jednym z największych brokerów ubezpieczeniowych w Polsce. Specjalizujemy się w doradztwie ubezpieczeniowym dla dużych podmiotów gospodarczych. Działamy w imieniu i na rzecz naszych Klientów tak, aby jak najlepiej zabezpieczać ich biznes przed negatywnymi skutkami zdarzeń losowych. Chronimy majątek o wartości ponad 80 MLD zł. Jesteśmy silnym partnerem dla ubezpieczycieli. Za naszym pośrednictwem do towarzystw trafia prawie 180 MLN zł składki ubezpieczeniowej. Jesteśmy uznaną na rynku (B2B business-tobusiness) marką doradztwa ubezpieczeniowego. Akademia EIB str. 3

(...) uczestnicy AKADEMII EIB mają możliwość poznania świata biznesu z pierwszych stron gazet (...) / EIB Patryk Wełnicki Menedżer ds. Klientów Strategicznych Karierę w EIB rozpoczynał w 2005 roku od stażu. Po jego zakończeniu pracował na stanowisku brokera. W lipcu 2009 roku awansował na stanowisko Managera ds. Klientów Strategicznych. Obecnie zarządza ryzykiem ubezpieczeniowym wielu kluczowych Klientów EIB, których majątek szacuje się na kilkanaście miliardów złotych / KLIENCI Działamy jedynie w obszarze B2B (business-tobusiness). Klientami EIB są największe polskie przedsiębiorstwa. Wiele z nich znajduje się w rankingach prezentowanych przez Rzeczpospolitą, Wprost czy Politykę. Dlatego też, uczestnicy AKADEMII EIB mają możliwość poznania świata biznesu z pierwszych stron gazet. To doświadczenie procentuje przez całe ich życie. EIB doradza przedsiębiorstwom z różnych branż: energetycznej, chemicznej, przemysłu drzewnego, farmaceutycznej, budowlanej i wielu innych. Klient EIB jest bardzo wymagający i oczekuje najwyższej jakości. / ZESPÓŁ I WARTOŚCI Największym kapitałem naszej firmy są ludzie. To ich wiedza i doświadczenie oraz sposób w jaki budują zaufanie Klientów stanowią o sile naszej marki. Pracujemy zgodnie z zasadami pełnego zaangażowania i pełnej odpowiedzialności. Wychodzimy z założenia, że tylko praca zespołowa przynosi najlepsze efekty. Aby to osiągnąć konieczny jest brak rywalizacji wewnętrznej i bezwzględne dzielenie się wiedzą. EIB zatrudnia ponad 100 osób, z czego blisko 60 to brokerzy specjaliści od wielu ryzyk ubezpieczeniowych - posiadający uprawnienia do wykonywania czynności brokerskich. Różnorodność profili wykształcenia od inżynierów poprzez ekonomistów i finansistów, aż do prawników - pozwala na tworzenie interdyscyplinarnych zespołów, budujących wartość dla Klienta. str. 4 Akademia EIB

/ DORADCA KLIENTA Efektem pracy brokera jest udzielenie porady, co do wyboru najkorzystniejszej z punktu widzenia interesów Klienta, oferty ubezpieczenia. Dokonuje on tego na podstawie rzetelnej analizy ryzyka ubezpieczeniowego (insurance risk management) i ofert ubezpieczenia przedstawianych w danym momencie przez rynek. / BROKER Broker ma możliwość wdrażania niestandardowych rozwiązań oraz nowych produktów ubezpieczeniowych, które sam tworzy. Z tego powodu praca wymaga kreatywności i nieszablonowego podejścia do zaspokajania potrzeb Klientów. / PRESTIŻ I ZAUFANIE W Polsce jedynie około 2.500 osób złożyło egzamin brokerski. W 2007 roku w branży aktywnie działały 824 podmioty posiadające zezwolenie na działalność brokerską. Zawód brokera kojarzony jest z osobą, którą cechują wysokie standardy etyki zawodowej oraz ze znanymi specjalistami na rynku ubezpieczeń. Podstawą działania rynku brokerskiego jest wzajemne zaufanie wszystkich jego uczestników Klientów, brokerów oraz ubezpieczycieli. / WIEDZA I KARIERA Zawód brokera wymaga nieustannego kształcenia. To wiedza decyduje o przewadze konkurencyjnej i karierze. Dlatego też AKADEMIA EIB stanowi jedynie podstawę. Brokerzy EIB przechodzą cykliczne szkolenia i warsztaty wewnętrzne, mają dostęp do wiedzy i know-how, uczestniczą w seminariach i konferencjach oraz szkoleniach zewnętrznych (również kształtujących osobowość biznesową i miękkie umiejętności). Konieczne jest także samokształcenie i ciągła praca nad doskonaleniem warsztatu. Broker to zawód wymagający otwartego i analitycznego umysłu, znajomości różnych branż, szerokiej wiedzy ogólnej. Codzienność pracy brokera to połączenie prawa i finansów. Z całą odpowiedzialnością możemy powiedzieć, że zarówno osoby o profilu prawniczym jak i ekonomicznym mają równe szanse na karierę w tym zawodzie. Ze względu na interdyscyplinarny charakter tej profesji, z powodzeniem odnajdują się w nim również osoby o wykształceniu technicznym. (...) Broker to zawód wymagający otwartego i analitycznego umysłu, znajomości różnych branż, szerokiej wiedzy ogólnej (...) / ZAANGAŻOWANIE I ODPOWIEDZIALNOŚĆ Od brokerów oczekuje się maksymalnego zaangażowania i pełnej odpowiedzialności. W zamian praca oferuje ambitne zadania oraz satysfakcję z wprowadzania w życie nowoczesnych rozwiązań ubezpieczeniowych. Uczestnicy AKADEMII EIB od samego początku mają okazję do zmierzenia się z prawdziwymi zadaniami brokerskimi i pracy z decydentami w dużych firmach. Akademia EIB str. 5

/ ZASADY / AKADEMIA EIB 1. PODSTAWY Celem programu jest kształcenie najwyższej klasy specjalistów w zakresie zarządzania ryzykiem ubezpieczeniowym. Program skierowany jest do studentów IV i V roku kierunków ekonomicznych, prawniczych oraz technicznych. Od kandydatów nie oczekujemy wiedzy ubezpieczeniowej ani doświadczenia w tym zakresie. Wartością dla nas są cechy osobowości, takie jak aktywność, zaangażowanie, pracowitość i chęć do nauki. Program prowadzony jest w Centrali firmy w Toruniu. Czas trwania programu to 8 miesięcy (od maja do grudnia), styczeń jest z reguły miesiącem składania egzaminu przed Komisją Nadzoru Finansowego i jest wolny od pracy. Ten okres uczestnicy poświęcają na ostatnie przygotowania. Arleta Stanisławska Menedżer ds. Sprzedaży Opiekun programu AKADEMIA EIB W EIB SA pracuje od 12 lat, z ubezpieczeniami związana od 14 lat. Osiągnięcia Arlety, a w szczególności jej wiedza, spowodowały, że powierzono jej bardzo odpowiedzialne zadanie kształcenia młodych specjalistów. Wiemy jak ważne są studia. Dlatego też czas pracy uczestników programu kształtowany jest w sposób zadaniowy i elastyczny, ale jednocześnie oczekujemy wywiązywania się z powierzonych zadań. 2. ETAPY AKADEMIA EIB dzieli się na etapy. Każdy kolejny miesiąc to coraz nowsze wyzwania i trudniejsze problemy ubezpieczeniowe do rozwiązania. Uczestnicy podlegają miesięcznym ocenom według jasnych kryteriów. Przyszli brokerzy przechodzą przez szereg testów sprawdzających wiedzę. Dzięki temu nie mają problemów ze zdaniem egzaminu brokerskiego. (...) Wartością dla nas są cechy osobowości, takie jak aktywność, zaangażowanie, pracowitość i chęć do nauki (...) / COACHING Uczestnikami programu opiekuje się doświadczony specjalista (broker), którego zadaniem jest przygotowanie młodych ludzi do egzaminu brokerskiego oraz do przyszłej pracy jako brokerów. Zadaniem opiekuna AKADEMII EIB jest przygotowywanie zadań i projektów zmierzających do poszerzania wiedzy i nabierania doświadczenia biznesowego uczestników programu. Opiekun dokonuje comiesięcznej oceny i od niej zależy dalsza przyszłość uczestnika programu. Również uczestnicy AKADEMII EIB mają możliwość oceny opiekuna. Jesteśmy organizacją uczącą się i szczególnie cenimy opinie młodych, otwartych ludzi, od których możemy wiele doświadczyć i zmieniać samych siebie. Lipiec i sierpień to czas wakacji. Każdy uczestnik ma prawo do jednego miesiąca odpoczynku w zależności od ustaleń z opiekunem jest to lipiec bądź sierpień. Po zdaniu egzaminu brokerskiego uczestnicy programu otrzymują propozycję pracy. Absolwenci programu stanowią ponad 1/3 naszego zespołu. Dynamiczny rozwój terytorialny naszej firmy jest szansą na pracę także w innych dużych miastach na obszarze całego kraju. 3. STYPENDIUM Formą zatrudnienia w trakcie trwania programu są miesięczne umowy zlecenia. Uczestnicy programu podlegają ocenie i w zależności od osiąganych wyników umowa jest przedłużana o kolejny miesiąc z wysokością stypendium na poziomie z miesiąca poprzedniego lub też uczestnik otrzymuje podwyżkę. Do rzadkości należą sytuacje, kiedy ktoś kontynuuje karierę poza organizacją. str. 6 Akademia EIB

/ AKADEMIA EIB (...) Celem programu jest kształcenie najwyższej klasy specjalistów w zakresie zarządzania ryzykiem ubezpieczeniowym (...) Jeśli czujesz, że EIB może stać się Twoją drogą do kariery, zapraszamy Cię do wypełnienia formularza aplikacyjnego, który znajdziesz w zakładce KARIERA na naszej stronie www.eib.com.pl i przesłania go jedynie w formie elektronicznej na adres AkademiaEIB@eib.com.pl do 31 marca. Rekrutacja ma charakter ciągły i jest prowadzona od marca do kwietnia każdego roku. Składa się z 4 etapów. Etap 1. Etap 2. Etap 3. Etap 4. Analiza formularzy aplikacyjnych W wyniku analizy formularzy aplikacyjnych do następnego etapu zapraszanych jest około 40-50% kandydatów. Rozmowy kwalifikacyjne Rozmowa kwalifikacyjna ma charakter klasyczny (pytania i odpowiedzi). Trwa około 45 minut. Na jej podstawie kandydat jest kwalifikowany do Etapu 3. Testy i zadanie grupowe To decydujący etap. Podczas niego kandydaci oceniani są pod względem dopasowania umiejętności i cech osobowości do profilu kompetencyjnego określonego przez EIB. W tym etapie bierze udział z reguły około 12 osób. Spotkanie z Zarządem EIB Zaproszenie na spotkanie z Zarządem EIB oznacza propozycję wzięcia udziału w programie. Zapraszamy!

EIB Spółka Akcyjna Siedziba: 87-100 Toruń, ul. Jęczmienna 21 tel. +48 56 669 34 00, fax +48 56 669 34 09 e-mail: eib@eib.com.pl Oddziały: 40-133 Katowice, ul. A.Górnika 4/2 tel. +48 32 258 37 50, fax +48 32 258 47 45 e-mail: katowice@eib.com.pl 00-722 Warszawa, ul. Podchorążych 39a lok. 3 tel. +48 22 559 14 60, fax +48 22 851 27 19 e-mail: warszawa@eib.com.pl Przedstwicielstwa: 31-527 Kraków, ul. Supniewskiego 9 tel. +48 12 62 73 400, fax +48 12 62 73 409 e-mail: krakow@eib.com.pl 20-950 Lublin, ul. Chemiczna 7/23 tel./fax +48 81 744 89 57 e-mail: lublin@eib.com.pl 2012 - Niniejszy materiał stanowi własność intelektualną EIB, która podlega pełnej ochronie prawnej. Opracowanie graficzne: Wojciech Kołodziński, www.salmodesign.pl