PROGRAM STAŻOWY OFERTA WSPÓŁPRACY

Transkrypt

1 PROGRAM STAŻOWY OFERTA WSPÓŁPRACY

2 Koło Zarządzanie IT działa przy Katedrze Inżynierii Oprogramowania na wydziale ETI Politechniki Gdańskiej od 2011 roku. Obecnie zrzesza 30 członków. Podejmujemy inicjatywy z zakresu zarządzania projektami i analizy biznesowej, takie jak: Wspólne certyfikowanie Konferencja BeIT Praktycy na Politechnice PM at Schools PROGRAM STAŻOWY To nasza nowa inicjatywa, mająca na celu współpracę z firmami zainteresowanymi przyjęciem członków koła jako stażystów. Uważamy, że studenci działający w KN ZIT mają wiele do zaoferowania jako pracownicy firm IT, które wykorzystują nowoczesne metody zarządzania projektami i analizy biznesowej. Niniejszy dokument ma na celu przybliżenie Państwu tego, co mamy do zaoferowania. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami oferty!

3 O naszych kandydatach Motywowanie zespołu 25 certyfikatów PRINCE2 8 członków przeszło kurs UML 8 certyfikowanych Scrum Masterów Prowadzenie negocjacji Umiejętności menadżerskie Praca w grupie Umiejętności miękkie Umiejętności techniczne Studenci wydziału ETI Członkowie koła Zarządzanie IT posiadają umiejętności pozwalające na podjęcie pracy jako: - Młodszy Kierownik Projektu - Młodszy Analityk Biznesowy - Asystent Kierownika Projektu - Koordynator Projektu

4 O dotychczasowych stażystach Ścisła współpraca naszej firmy consultingowej Rocket Studio z Kołem Naukowym Zarządzanie IT zaowocowała pozyskaniem wielu wartościowych kandydatów na stanowiska project managera oraz analityka biznesowego. Osoby przyjęte na staż bardzo szybko wdrożyły się w działania firmy i z sukcesem samodzielnie prowadziły złożone przedsięwzięcia IT w małych i dużych organizacjach na terenie całej Polski. Wykazali się oni, co zasługuje na szczególną uwagę, wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi, dobrym przygotowaniem merytorycznym do rozpoczęcia pracy oraz ogromną chęcią do działania. Każdą rekrutację stażystów rozpoczynamy od kontaktu z Kołem Naukowym ZIT. Tomasz Tomaszewski, Rocket Studio Przyjęliśmy studentkę na praktykę z Koła Naukowego Zarządzanie IT, gdy była na 3 roku studiów. Już wtedy wiedzieliśmy, że interesuje się zarządzaniem projektami i działa w kole naukowym. Bardzo szybko okazało się, że Olga poradzi sobie z zadaniami IT Project Managera w międzynarodowym startupie AirHelp. Małgorzata Gulgowska, Product Manager, Airhelp Przyjęliśmy Kasię na wakacyjną praktykę do Qtravel. Od początku przejawiała duże zainteresowanie i zapał w realizowaniu powierzonych jej zadań. Jej mocnymi stronami były zaangażowanie do zarządzania projektami oraz znakomite umiejętności analityczne. W kontaktach z klientami zagranicznymi odznaczała się wysokim profesjonalizmem oraz doskonałymi umiejętnościami miękkimi. Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy ze stażystką. Tomasz Kolaszyński, CEO Qtravel

5 Co oferujemy? WYKWALIFIKOWANI STAŻYŚCI Członkowie naszego koła charakteryzują się m.in. zdolnościami analitycznymi, doskonałą organizacją pracy, wysoką kulturą osobistą, odpowiedzialnością, silną motywacją oraz zaangażowaniem w realizowaniu przydzielonych zadań. Cenimy Państwa czas, dlatego wychodząc naprzeciw potrzebom nasza komisja wyłoni najbardziej odpowiadającego kandydata. Jesteśmy przekonani, iż nasi reprezentanci sprostają stawianym przez Państwa wymaganiom, a ich umiejętności będą mogły być w pełni wykorzystywane do realizowania Państwa potrzeb. WSTĘPNA SELEKCJA OPIEKUN FIRMY Wybrany specjalnie dla Państwa członek naszego koła, który na wszystkich etapach będzie do Państwa dyspozycji, postara się odpowiedzieć na wszelkie pytania, rozwieje ewentualne wątpliwości a także wskaże najdogodniejsze rozwiązania. Oferujemy możliwość nawiązania długofalowej współpracy w ramach naszych inicjatyw a także bezpośredniego kontaktu ze studentami jednej z najlepszych uczelni technicznych w kraju Politechniki Gdańskiej. DŁUGOFALOWA WSPÓŁPRACA

6 Czego oczekujemy? KARIERA I ROZWÓJ Najbardziej istotnym aspektem dla nas jest udział w realizacji ciekawych projektów IT, możliwość wykorzystania własnego potencjału a także doskonalenie kompetencji zawodowych. Naszym celem nie jest zaliczenie praktyk czy poprzestanie edukacji na dyplomie. Stawiamy na rozwój, chcemy działać! Ważnymi aspektami dla nas są czytelne zadania i obowiązki, spójność podejmowanych decyzji i poleceń oraz wartości, którymi kieruje się firma. Cenimy sobie poczucie sensu wykonywanej pracy! ZARZĄDZANIE WYNAGRODZENIE Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji.

7 : Ramowy plan projektu Kontakt Koordynator inicjatywy Program Stażowy : Magdalena Kowalczyk Tel: programstazowy@zarzadzanieit.com Regulamin dostępny pod adresem: