Zarządzenie nr 58 / 2001



Podobne dokumenty
2. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki w Uniwersytecie Wrocławskim należy do:

ZARZĄDZENIE Nr 79/2007 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 8 października 2007 r.

UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR R-0161-I-33/07

REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY AKADEMII WYCHOWANIA FIZYCZNEGO IM. JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

Zarządzenie Nr R 21/2013 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 14 marca 2013 r.

UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR

POLITECHNIKA OPOLSKA Wydział Mechaniczny Katedra Technologii Maszyn i Automatyzacji Produkcji. BHP w laboratorium

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYśSZEGO 1) z 5 lipca 2007 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach

Zarządzenie nr 27/2016/2017 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 6 lutego 2017 r.

Zarządzenie nr 34/2007/2008 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 12 marca 2008 r.

4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza.

BHP i podstawy ergonomii. Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

II. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. 15. Obowiązki uczestników procesu pracy w zakresie bhp TARBONUS. Podstawowe obowiązki pracodawcy (art. 207 k.p.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

BHP NA WYDZIALE CHEMII

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia r.

Szkolenie okresowe - OSP. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy

Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...

Arkusz monitorowania. zapewnienia bezpieczeństwa uczniom podczas zajęć na strzelnicach funkcjonujących w szkołach

Pracuję legalnie. Prawa pracownika. w zakresie bhp

Zarządzenie nr 5/2009/2010 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 24 listopada 2009 r.

Zasady organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zostały ujęte w załączniku do niniejszego zarządzenia.

ZARZĄDZENIE NR 111/15 BURMISTRZA CIECHOCINKA z dnia 28 sierpnia 2015 roku

ZARZĄDZENIE Nr 15/2017 Wójta Gminy Orły z dnia 22 lutego 2017r.

REGULAMINY PRACOWNI REGLAMIN PRACOWNI RZEŹBY. 1. Uczestniczący w zajęciach maja obowiązek przestrzegania przepisów BHP.

ZARZĄDZENIE NR.2... I 05

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.

PODSTAWY ERGONOMII i BHP. - Obowiązki pracodawców w. zakresie zabezpieczenia bezpiecznych warunków pracy

7. Struktura, odpowiedzialność i uprawnienia w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

OGÓLNA INSTRUKCJA BHP. dla Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r.

TEKST UJEDNOLICONY ZARZĄDZENIE NR 32/2008 REKTORA UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO. z dnia 23 kwietnia 2008 r.

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

SZKOLENIE WSTĘPNE BHP

... ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA. Pan/Pani... (imię i nazwisko)... (stanowisko, funkcja, zawód, )

DLA UCZNIÓW I STUDENTÓW. Pierwsza umowa o pracę Czas pracy - wynagrodzenia Praca w czasie wakacji Wypadki, szkolenia bhp Wolontariat

Załącznik nr 9 do umowy nr./2019

- W Z O R C O W Y. TARBONUS Sp. z o.o. ul. Lublańska KRAKÓW. opracowano w TARBONUS Sp. z o.o. Zaopiniował: Kraków, styczeń 2011 r.

Suplement do poradnika bhp (dla pracowników naukowo dydaktycznych i naukowych)

ZARZĄDZENIE. Nr 48/2019. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 1 października 2019 r.

Pracuję legalnie. OBOWIĄZKI PRACODAWCY w zakresie bhp

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Profilaktyka ochrony zdrowia pracujących współpraca ze służbą medycyny pracy

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Zarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r.

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna

Zarządzenie nr 7/2012 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 lutego 2012r.

Temat: Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

KODEKS PRACY DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy Art

Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku

PRAWA I OBOWIĄZKI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE BHP. Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych 1

DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy

ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku

... (JW na terenie której będą wykonywane prace przez firmę zewnętrzną) reprezentowanym przez ... (nazwa firmy zewnętrznej) (pracodawca firmy)

Wytyczne dotyczące bezpiecznego wykonywania prac przez podwykonawców Szpitala Wojewódzkiego im. Prymasa Kardynała Stefana Wyszyńskiego

I N F O R M A C J A BIOZ do. marzec 2015 P R O J E K T U WYKONAWCZEGO. utwardzenia terenu BUDYNEK CENTARLI PKP SA

Kodeks pracy. ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (tekst jednolity Dz. U. Z 98 r nr 21 poz.94 z późniejszymi zmianami) Preambuła (skreślona).

DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY

INSTRUKCJA. w sprawie szkolenia pracowników Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Osieku z dnia 12 października 2009 r.

ZARZĄDZENIE NR 36/2012 Rektora Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie z dnia 26 listopada 2012 r.

Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi

Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie

ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Zarządzenie 13/2019 z dnia 26 lutego 2019 r.

Podmioty praw i obowiązków stosunku pracy. Elżbieta Solarewicz Kierownik Działu Kadr Uwr Łukasz Paroń - Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy

Zarządzenie Nr 44/2005 Burmistrza Miasta - Gminy Stryków z dnia

USTAWA KODEKS PRACY stan prawny na dzień 18 stycznia 2009 r. 60 DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Rozdział I Podstawowe obowiązki

REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY w Publicznej Szkole Podstawowej im J. Korczaka w Kowali (opracowany na podstawie art.

KOMENDA GŁÓWNA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY DLA FUNKCJONARIUSZY

I SZCZEGÓŁOWY PROGRAM szkolenia okresowego dla pracowników administracyjno-biurowych

WZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego)

ZARZĄDZENIE NR 21/2012 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 23 marca 2012 r.

Zarządzenie nr 69 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 26 września 2011 roku

Warszawa, dnia 23 sierpnia 2013 r. Poz. 962

ZARZĄDZENIE Nr 199/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 czerwca 2011 r.

Zasady organizacji przeprowadzania badań lekarskich pracowników oraz osób przyjmowanych do pracy w PK w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej

DECYZJA NR 26 KOMENDANTA GŁÓWNEGO PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ. z dnia 16 kwietnia 2014 r.

Wójt Gminy (-) mgr inż. Marek Jędrzejczak

ZARZĄDZENIE NR 7/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ŚLESIN Z DNIA 28 LUTEGO 2011 ROKU

INSTRUKCJA BHP DLA WYKONAWCÓW ZEWNĘTRZNYCH WYKONUJĄCYCH PRACE NA TERENIE KOMENDY PORTU WOJENNEGO ŚWINOUJŚCIE

BHP na stanowiskach pracy. Regulacje prawne

ZARZĄDZENIE Nr 146/2013 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 16 września 2013 r.

Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w Urzędzie Miejskim w Zagórowie.

Metodyka szkolenia. Rodzaje szkoleń w zakresie BHP. wstępne (instruktaż ogólny i stanowiskowy), okresowe. materiały szkoleniowe

ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r.

Zasady zatrudniania Firm zewnętrznych w TAURON Wytwarzanie S.A.

ZARZĄDZENIE NR 120/34/19 PREZYDENTA MIASTA TYCHY. z dnia 5 czerwca 2019 r.

Zatrudnianie młodocianych

Zarządzenie Nr 75/2014 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 31 października 2014 r.

Obowiązki w zakresie ochrony przeciwpożarowej Budynek Ikar SGGW Warszawa, ul. Nowoursynowska 161

Zaproszenie do składania ofert. Zamawiający: Stowarzyszenie LGD Działaj z Nami. ul. Wałowa 1

REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA IMPREZ I ZGROMADZEŃ ORGANIZOWANYCH W BUDYNKACH I NA TERENACH UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO

BHP PARTNER S.C. M a ł g o r z a t a Ś l i w a kowska, Jarosław Wa l entyn o w i cz Włocławek, ul. Chopina 42/15

DZIAŁ DZIESIĄTY BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy

Transkrypt:

Zarządzenie nr 58 / 2001 z dnia 5 października 2001 r. Rektora Uniwersytetu Śląskiego w sprawie szczegółowych obowiązków i odpowiedzialności pracowników oraz studentów w zakresie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w Uniwersytecie Śląskim. Na podstawie 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 marca 1998 r. w sprawie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w szkołach wyższych / Dz.U. Nr 37, poz. 209 /, art.207 Kodeksu Pracy, rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 11 września 1996 r. w sprawie czynników rakotwórczych w środowisku pracy oraz nadzoru nad stanem zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki / Dz.U. nr 121 poz. 571 / oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 21 sierpnia 1997 r. w sprawie substancji chemicznych stwarzających zagrożenie dla zdrowia lub życia / Dz. U. Nr 105 poz. 671 z późn. zmianą /, zarządza się, co następuje: 1 1. Wszystkich pracowników oraz studentów obowiązuje na terenie Uniwersytetu Śląskiego przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki. 2. Przepisy niniejszego zarządzenia stosuje się również: a) do zajęć organizowanych przez Uniwersytet poza jego terenem, b) dotyczące studentów odpowiednio do osób pobierających naukę lub odbywających zajęcia praktyczno - techniczne w uczelni, c) dotyczące pracowników uczelni odpowiednio do osób wykonujących na rzecz uczelni prace społecznie użyteczne. 3. Nieprzestrzeganie lub naruszenie przepisów, o których mowa w niniejszym zarządzeniu powoduje określone skutki służbowe i prawne. W celu zapewnienia pracownikom oraz studentom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki dziekani oraz kierownicy jednostek dydaktycznych mają obowiązek w szczególności : 2 1. Zagwarantować, aby stanowiska pracy i miejsca, w których prowadzi się działalność naukowo - dydaktyczną były zorganizowane zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. 2. Egzekwować przestrzeganie przez pracowników oraz studentów obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki. 3. Zagwarantować pracownikom i studentom niezbędne środki ochrony indywidualnej w zależności od rodzaju zajęć i występujących zagrożeń. 4. Informować pracowników o rozpoznanych zagrożeniach i o ryzyku zawodowym oraz zasadach ochrony przed tymi zagrożeniami. 5. Współpracować z Inspektoratem BHP i OP w zakresie szkolenia bhp pracowników oraz studentów rozpoczynających naukę w uczelni. 6. Kierować na profilaktyczne badania lekarskie podległych pracowników oraz egzekwować ich wykonanie. 7. Kierować na badania lekarskie studentów, którzy w czasie odbywania zajęć dydaktycznych są narażeni na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia. 8. Kierować na specjalistyczne szkolenia w zakresie podstawowych zasad udzielania pierwszej pomocy osoby prowadzące zajęcia w laboratoriach, pracowniach specjalistycznych. 9. Uczestniczyć w planowanych szkoleniach bhp oraz kierować podległych pracowników na szkolenia bhp.

10. Podejmować decyzje w sprawie zawieszenia zajęć lub ich przerwania, w związku z stwierdzonym zagrożeniem bezpieczeństwa. Ponadto dziekani oraz kierownicy jednostek dydaktycznych odpowiadają za: 1. Warunki bezpieczeństwa podczas badań pilotażowych, eksperymentów chemicznych, fizycznych lub innych mogących stanowić zagrożenie dla życia i zdrowia przebywających w pobliżu osób. 2. Sporządzanie przez kierowników jednostek organizacyjnych szczegółowych instrukcji dla działań określonych w pkt. 1 w porozumieniu z Inspektoratem BHP i OP. 3. Organizowanie procesu nauczania w taki sposób, aby studenci mieli maksymalnie ograniczony kontakt z czynnikami szkodliwymi lub niebezpiecznymi dla zdrowia. 4. Prowadzenie gospodarki truciznami, środkami chemicznymi oraz promieniotwórczymi, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie odrębnymi przepisami. 5. Stan techniczny budynków, pomieszczeń oraz przynależnych do nich terenów i urządzeń w zakresie spełnienia wymogów przepisów techniczno- budowlanych oraz ogólnych przepisów bhp. 6. Utrzymanie we wszystkich podległych obiektach w należytym stanie dróg ewakuacyjnych oraz innych dróg i przejść, w sposób nie stwarzający zagrożeń dla użytkowników, a także zgodnie z wymaganiami ochrony przeciwpożarowej. 7. Wyposażenie obiektów w odpowiedni sprzęt gaśniczy i agregaty w zależności od zagrożenia wybuchem i środki pierwszej pomocy (apteczki). 8. Spełnienie warunków dotyczących oświetlenia, wentylacji i ogrzewania pomieszczeń, określonych odrębnymi przepisami. 9. Organizowanie odpowiednich pomieszczeń socjalnych do spożywania posiłków w miejscu pracy pracowników. 10. Oznakowanie i zabezpieczenie przed swobodnym dostępem osób nieuprawnionych miejsc pracy oraz pomieszczeń, do których wzbroniony jest dostęp osobom niezatrudnionym lub studentom. 11. Wywieszanie w widocznych i dostępnych miejscach regulaminów porządkowych i instrukcji obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych, uwzględniających zasady i przepisy bhp. Dyrektorzy instytutów, kierownicy : katedr, zakładów, pracowni, zespołów dydaktycznych i badawczych, laboratoriów mają obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki wszystkim pracownikom i studentom na terenie podległej jednostki, a w szczególności mają obowiązek: 3 1. Egzekwować przestrzeganie przez pracowników i studentów obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki. 2. Przydzielać środki ochrony indywidualnej dla pracowników oraz dbać o ich sprawność. 3. Informować pracowników o rozpoznanych zagrożeniach i o ryzyku zawodowym oraz zasadach ochrony przed tymi zagrożeniami. 4. Dopilnować, aby podlegli pracownicy uczestniczyli w planowanych szkoleniach bezpieczeństwa i higieny pracy, 5. Uczestniczyć w szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. 6. Kierować podległych pracowników na obowiązkowe profilaktyczne badania lekarskie oraz egzekwować ich wykonanie. 7. Organizować, przygotować oraz prowadzić prace dydaktyczne z uwzględnieniem zabezpieczenia pracowników i studentów przed wypadkami, chorobami zawodowymi i innymi chorobami. 8. Dbać o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń i wyposażenia technicznego oraz

o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich właściwe stosowanie, w tym: a) - ponoszą odpowiedzialności za podręczny sprzęt gaśniczy, jego dostępność, także za sprzęt sygnalizacji ppoż., b) - utrzymywanie w należytym stanie dróg ewakuacyjnych oraz innych dróg i przejść, w sposób nie stwarzający zagrożeń dla użytkowników, c) - dopilnowanie aby spełnione zostały warunki dotyczące oświetlenia, wentylacji, ogrzewania i powierzchni użytkowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, d) - dopilnowanie, aby wyposażenie pomieszczeń w instalacje i urządzenia, sprzęt oraz meble nie stwarzało zagrożeń dla osób z nich korzystających, e) - sporządzanie szczegółowych instrukcji zawierających postanowienia dotyczące postępowania i zapobiegania zagrożeniu dla zdrowia i życia ludzkiego, w związku z prowadzonymi badaniami chemicznymi, fizycznymi, biologicznymi i innymi prowadzonymi pracami badawczymi, f) - oznakowanie substancji i czynników chemicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zabezpieczenie pomieszczeń, do których wzbroniony jest dostęp osobom nieuprawnionym i niezatrudnionym, g) - wyposażenie apteczek w niezbędne środki farmaceutyczne i materiały medyczne wraz z instrukcją o zasadach udzielania pierwszej pomocy oraz bieżące uzupełnianie w materiały i środki, których okres ważności nie upłynął, h) - wyposażanie kierowanej przez siebie jednostki w niezbędne przepisy i instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy, i) - dopilnowanie aby maszyny i inne urządzenia były wyposażone w zabezpieczenia chroniące przed urazami, działaniem substancji szkodliwych dla zdrowia, porażeniem prądem elektrycznym, szkodliwymi wstrząsami, nadmiernym hałasem, działaniem wibracji lub promieniowaniem oraz utrzymane w stanie zapewniającym pełną sprawność działania i bezpieczeństwo pracy, j) - dopilnowanie, aby maszyny i inne urządzenia techniczne czasowo niesprawne, uszkodzone lub pozostające w naprawie były wyraźnie oznakowane i zabezpieczone w sposób uniemożliwiający ich uruchomienie, k) - wywieszanie przy maszynach i innych urządzeniach technicznych w widocznym i dostępnym miejscu instrukcji obsługi w języku polskim, uwzględniającej zasady i przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. 9. Opracowywać oraz umieszczać w widocznym i łatwo dostępnym miejscu regulamin porządkowy, określający szczegółowe przepisy i zasady użytkowania pomieszczeń /pracowni, laboratorium itp./ oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. 10. Organizować pracę w podległej jednostce w taki sposób, aby wszystkie zajęcia odbywały się pod nadzorem osoby posiadającej odpowiednie przygotowanie gwarantujące przeprowadzanie ich zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. 11. Organizować pracę w kontakcie z truciznami, czynnikami rakotwórczymi, środkami chemicznymi, zwierzętami, materiałem biologicznym oraz promieniowaniem w taki sposób, aby odbywało się to zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 12. Dopilnować, aby stosowane w podległej jednostce organizacyjnej wszelkie materiały niebezpieczne, które mogą stanowić zagrożenie dla życia i zdrowia ludzi, były wyraźnie oznakowane, przechowywane w zamkniętych pomieszczeniach i miejscach do tego przystosowanych, w opakowaniach chroniących przed ich szkodliwym lub niebezpiecznym działaniem oraz aby nazwy czynników opisane były w języku polskim. 13. Zgłaszać swoim przełożonym oraz służbie bhp niezwłocznie wszelkie wypadki pracownicze, a w dziekanatach wypadki studentów w czasie zajęć, oraz wypadki innych osób, które miały miejsce na terenie podległej jednostki organizacyjnej. 14. Dopilnować terminowego przeprowadzania badań środowiska pracy a zwłaszcza środowisk z zagrożeniami czynnikami rakotwórczymi, chemicznymi i promieniowaniem. 15. Dopilnować by zgłaszane były do odpowiednich jednostek nowo uruchamiane maszyny i urządzenia, celem uzyskania zgody na ich pracę.

16. Przestrzegać przepisów dotyczących ewidencjonowania, magazynowania, oznakowania i używania oraz transportu czynników rakotwórczych, odczynników chemicznych i butli z gazami technicznymi. 17. Dopilnować, by pracownicy posiadali odpowiednie pomieszczenia socjalne dla spożywania posiłków i napojów w miejscu pracy. 18. Współdziałać ze służbami bhp w celu realizacji procedury rejestru czynników rakotwórczych, by informacje o ich posiadaniu były przesyłane do jednostek kontrolujących uczelnię w odpowiednim terminie. 4 1. Za bezpieczeństwo studentów w trakcie prowadzonych zajęć odpowiada osoba prowadząca zajęcia. 2. Osoby prowadzące zajęcia dydaktyczne są zobowiązane do zapewnienia studentom bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, a w szczególności do : dopilnowania, aby studenci i inne osoby przebywające podczas trwania zajęć stosowały niezbędne środki ochrony indywidualnej i zbiorowej, w zależności od wykonywanych czynności i rodzaju zagrożeń, dopilnowania, aby spełnione były warunki dotyczące wentylacji, oświetlenia, i ogrzewania pomieszczeń, dopilnowania, aby miejsce, w którym mają być prowadzone zajęcia, stan wyposażenia miejsca / pomieszczenia/ tj. mebli, sprzętu, urządzeń i instalacji nie stanowił zagrożenia dla osób w nim przebywających; w przypadku gdy miejsce lub stan w/w wyposażenia stwarza zagrożenie, prowadzący nie dopuszcza do zajęć lub przerywa je i powiadamia o tym bezpośredniego przełożonego, w razie niemożliwości osobistego przebywania na zajęciach dydaktycznych - zapewnienia nadzoru innej osoby, posiadającej odpowiednie przygotowanie gwarantujące, że zajęcia odbędą się zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, nabycia umiejętności w zakresie udzielania pierwszej pomocy; obowiązek ten dotyczy prowadzących zajęcia w warsztatach, pracowniach specjalistycznych, laboratoriach oraz z wychowania fizycznego, sprawdzenia przed rozpoczęciem zajęć i dopuszczeniem do nich studentów oraz innych osób, czy stan techniczny maszyn i urządzeń oraz instalacji elektrycznej, a także stan laboratorium lub pracowni specjalistycznej, nie stwarza zagrożenia dla życia i zdrowia studentów, zaznajomienia studentów z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz obowiązującym regulaminem porządkowym przed dopuszczeniem ich do zajęć przy maszynach i innych urządzeniach technicznych oraz w laboratoriach i w pracowniach specjalistycznych; powyższy fakt powinien być odpowiednio udokumentowany na piśmie, w razie wypadku udzielenie fachowej pomocy, zabezpieczenie miejsca wypadku i powiadomienie właściwego dziekanatu o powyższym fakcie celem zarejestrowania go oraz sporządzenia odpowiedniej dokumentacji. Obowiązek zgłoszenia wypadku spoczywa na prowadzącym zajęcia, nie dopuszczać do udziału w zajęciach studentów nie posiadających aktualnych orzeczeń lekarskich o zdolności do brania udziału w zajęciach, podczas których student jest narażony na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia. 5 Osoby wyznaczone przez dziekana wydziału, kierownika jednostki dydaktycznej lub dyrektora instytutu do prowadzenia rejestru trucizn obowiązane są : 1. posiadać odpowiednie przeszkolenie w tym zakresie, 2. prowadzić rejestr trucizn z dokładnym rozliczeniem przychodu i rozchodu trucizn,

3. przechowywać trucizny pod zamknięciem uniemożliwiającym dostęp osobom niepowołanym, 4. wydawać trucizny tylko osobom upoważnionym wyszczególnionym w "Rejestrze trucizn," 5. prowadzić w razie konieczności ich utylizację zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie, wyznaczeni Inspektorzy Ochrony Radiologicznej obowiązani są: 1. posiadać odpowiednie kwalifikacje / ukończony kurs IOR/, 2. przeprowadzać szkolenie stanowiskowe dla pracowników zatrudnianych przy obsłudze urządzeń wytwarzających promieniowanie rtg bądź jonizujące, 3. prowadzić ewidencję osób zatrudnionych przy źródłach promieniowania, 4. zaopatrywać nowo zatrudnianych pracowników w błony dozymetryczne i rejestrować tych pracowników w IMP w Łodzi, 5. współpracować ze służbą bhp celem prowadzenia badań środowiskowych, 6. zgłaszać PIS o nowo zakupionych urządzeniach celem uzyskania zgody na ich uruchomienie i używanie, 7. zawiadamiać PIS o likwidacji urządzeń. Kierownik Studium Wychowania Fizycznego i Sportu jest obowiązany do: 1. utrzymywania w stanie zapewniającym bezpieczne i higieniczne użytkowanie obiektów, urządzeń i terenów sportowych, a także do zapewnienia nadzoru upoważnionych osób podczas realizacji zajęć z wychowania fizycznego oraz wszelkiego rodzaju zawodów sportowych organizowanych przez Uniwersytet Śląski, 2. kierować swoich pracowników na szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz kierować na szkolenie specjalistyczne w zakresie podstawowych zasad udzielania pierwszej pomocy; szkolenia takie organizować będzie służba bhp, 3. kontrolować wyposażenie obiektów sportowych w środki pierwszej pomocy (apteczki), urządzenia wentylacyjne i oświetleniowe. Dyrektor Administracyjny, Dyrektor Biblioteki Uniwersytetu oraz kierownicy pozostałych jednostek organizacyjnych prowadzących działalność usługową zobowiązani są do zapewnienia podległym pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a w szczególności do zapewnienia, aby budynki i pomieszczenia i przynależne do nich tereny i urządzenia spełniały wymagania przepisów techniczno - budowlanych oraz ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, a także do zapewnienia : 6 7 1. wyposażenia budynków i obiektów w odpowiedni sprzęt gaśniczy i agregaty, utrzymania pomieszczeń higieniczno - sanitarnych w pełnej sprawności i czystości, 2. by obiekty i pomieszczenia jednostek, a w szczególności sekretariaty były wyposażone w apteczki i zaopatrzone w niezbędne materiały medyczne i środki farmaceutyczne oraz instrukcje udzielania pierwszej pomocy, 3. utrzymania w należytym stanie dróg ewakuacyjnych i innych dróg oraz przejść dla pieszych, zgodnie z wymogami przepisów techniczno - budowlanych, 4. należytego oświetlenia, wentylacji, ogrzewania pomieszczeń jednostek oraz należytego ich wyposażenia w meble, sprzęty i urządzenia nie stwarzające zagrożenia dla korzystających, 5. odpowiedniego oznakowania i zabezpieczenia miejsc pracy oraz pomieszczeń, do których jest wzbroniony wstęp osobom nieupoważnionym, 6. przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przez podległych pracowników i inne osoby upoważnione do przebywania w obiektach, którymi administrują, a także na terenie Uniwersytetu Śląskiego,

7. zagwarantowania podległym pracownikom niezbędnych środków ochrony indywidualnej i zbiorowej, w zależności od wykonywanych czynności i rodzaju zagrożeń, 8. nadzorowania szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla bezpośrednio podległych pracowników, 9. informowania pracowników o rozpoznanych zagrożeniach i o ryzyku zawodowym oraz o zasadach ochrony przed tymi zagrożeniami, 10. nadzorowania i egzekwowania wykonania profilaktycznych badań lekarskich bezpośrednio podległych pracowników, 11. uczestniczenia w szkoleniach z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie. Do obowiązków kierowników działów, dziekanatów, sekcji,, działów administracyjno- gospodarczych wydziałów i jednostek dydaktycznych, osiedli akademickich i hoteli, sekretariatów oraz kierowników warsztatów i brygadzistów należy : 8 1. Dbanie o sprawność i właściwe wykorzystanie środków ochrony indywidualnej przeznaczonych dla pracowników. 2. Kierowanie pracowników na szkolenie z zakresu bhp zgodnie z przepisami. 3. Informowanie podległych pracowników o zagrożeniach i o ryzyku zawodowym oraz o zasadach ochrony przed tymi zagrożeniami. 4. Uczestniczenie w obowiązkowych szkoleniach z zakresu bhp. 5. Kierowanie pracowników na profilaktyczne badania lekarskie oraz egzekwowanie ich wykonania. 6. Egzekwowanie od podległych pracowników przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 7. Dbanie o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń i wyposażenia technicznego oraz o sprawność środków ochrony zbiorowej, w tym : a) - ponoszenie odpowiedzialności za podręczny sprzęt gaśniczy i agregaty gaśnicze, jego dostępność, także za sprzęt sygnalizacji pożaru, b) - utrzymywanie w należytym stanie dróg ewakuacyjnych oraz innych dróg i przejść, w sposób nie stwarzający zagrożeń dla użytkowników, c) - dopilnowanie, aby spełnione zostały warunki dotyczące oświetlenia, wentylacji, ogrzewania i powierzchni użytkowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, d) - dopilnowanie, aby wyposażenie pomieszczeń w instalacje i urządzenia, sprzęt oraz meble nie stanowiło zagrożeń dla osób korzystających, e) - oznakowanie i zabezpieczenie pomieszczeń, do których wzbroniony jest dostęp osób niezatrudnionych lub nieupoważnionych, wyposażanie apteczek w niezbędne środki farmaceutyczne i materiały medyczne wraz z instrukcją o zasadach udzielania pierwszej pomocy oraz bieżące uzupełnianie w materiały i środki których okres ważności nie upłynął, f) - wyposażanie kierowanej przez siebie jednostki w niezbędne przepisy oraz instrukcje z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, g) - dopilnowanie, aby maszyny i urządzenia były wyposażone w zabezpieczenia chroniące przed urazami, działaniem substancji szkodliwych dla zdrowia, porażeniem prądem elektrycznym, szkodliwymi wstrząsami, nadmiernym hałasem, działaniem wibracji lub promieniowaniem oraz powinny być utrzymane w stanie zapewniającym pełną sprawność działania i bezpieczeństwo pracy, h) - dopilnowanie, aby maszyny i inne urządzenia techniczne czasowo niesprawne, uszkodzone lub pozostające w naprawie były wyraźnie oznakowane i zabezpieczone w sposób uniemożliwiający ich uruchomienie, i) - umieszczanie przy maszynach i innych urządzeniach technicznych w widocznym i dostępnym miejscu instrukcji obsługi, uwzględniającej zasady i przepisy bhp. 8. Przeprowadzanie szkolenia stanowiskowego podległych pracowników przy każdej zmianie stanowiska pracy.

9. Opracowanie oraz umieszczenie w widocznym i łatwo dostępnym miejscu regulaminu porządkowego, określającego szczegółowe przepisy i zasady użytkowania pomieszczenia / obiektu / oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. 10. Dopilnowanie, aby stosowane w podległej jednostce organizacyjnej wszelkie materiały niebezpieczne, które mogą stanowić zagrożenie dla życia i zdrowia ludzi, były wyraźnie oznakowane, przechowywane w zamkniętych pomieszczeniach i miejscach do tego przystosowanych, w opakowaniach chroniących przed ich szkodliwym działaniem. 11. Zgłaszanie swoim przełożonym oraz służbie bhp wszelkich wypadków pracowniczych, a także wypadków innych osób, które miały miejsce na terenie podległej jednostki organizacyjnej. Obowiązki określone w 8 stosuje się do wszystkich pozostałych jednostek organizacyjnych Uniwersytetu Śląskiego oraz do samodzielnych stanowisk pracy, osób kierujących ośrodkami wypoczynkowymi, organizacji związkowych, a także studenckich organizacji sportowych, kulturalnych i o innym charakterze, klubów studenckich oraz radio - studiów działających na terenie Uniwersytetu Śląskiego. 9 10 1. Pracownicy Uniwersytetu Śląskiego mają prawo do : a) - powstrzymania się od pracy w razie, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy lub gdy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla niego lub innych osób; powstrzymując się od pracy pracownik ma obowiązek niezwłocznego powiadomienia o tym przełożonego, b) - powstrzymania się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób. Powstrzymanie to może jedynie nastąpić po uprzednim powiadomieniu przełożonego. 2. Do podstawowych obowiązków pracowników Uniwersytetu Śląskiego należy przestrzeganie przepisów i zasad bhp, a w szczególności : a) - znać przepisy i zasady bhp, brać udział w szkoleniach i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym, b) - wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych, c) - dbać o prawidłowy stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy, d) - stosować środki ochrony zbiorowej,a także używać środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem, e) - poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich, f) - niezwłoczne zawiadamiać przełożonego o zauważonym wypadku przy pracy oraz wszelkich wypadków innych osób albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego, ostrzegać współpracowników, a także inne osoby o grożącym niebezpieczeństwie, g) - współdziałać z przełożonym oraz służbą bhp w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. 11 Do obowiązków studentów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki należy przestrzeganie przepisów i zasad bhp, a w szczególności : 1. Znać przepisy i zasady bhp obowiązujące studentów podczas przebywania w

Uniwersytecie. 2. Brać udział w szkoleniach oraz instruktażach z bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki, a także poddawać się wymaganym sprawdzianom w tym zakresie. 3. Wykonywać zadania i ćwiczenia podczas prac w laboratoriach, warsztatach, pracowniach, a także podczas zajęć z wychowania fizycznego w sposób zgodny z przepisami i zasadami bhp oraz stosować się do wskazówek i zaleceń prowadzących zajęcia. 4. Dbać o przydzielone środki ochrony indywidualnej oraz stosować je zgodnie z przeznaczeniem. 5. Dbać o porządek i ład w miejscu odbywania zajęć oraz domach studenta. 6. Stosować się do przepisów bhp i ochrony pożarowej obowiązujących w Uczelni oraz w osiedlach akademickich Uniwersytetu. 7. Poddać się badaniom lekarskim i uzyskać orzeczenie lekarskie o zdolności do brania udziału w zajęciach dydaktycznych w czasie których, student jest narażony na działanie czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia. 8. Niezwłoczne powiadamiać prowadzącego zajęcia o zauważonym wypadku podczas zajęć, udzielać pierwszej pomocy osobom poszkodowanym oraz ostrzegać inne osoby o zauważonym zagrożeniu wypadkiem. 9. Niezwłocznie powiadamiać właściwy dziekanat o zaistniałym wypadku podczas zajęć. 12 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Ostatnia modyfikacja strony: 01/24/2002 14:39:56 REKTOR Prof. dr hab. Tadeusz Sławek