ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Transkrypt

1 Załącznik nr 3 do umowy nr.. ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W celu zapewnienia właściwego poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy, podczas wykonywania pracy przy urządzeniach i instalacjach energetycznych należy przestrzegać ogólnie obowiązujących w tym zakresie przepisów, ze szczególnym uwzględnieniem określonych poniżej zasad i warunków zatrudniania firm zewnętrznych na terenie TAURON Wytwarzanie S.A. 1 WYKONYWANIE ROBÓT BUDOWLANYCH/ USŁUG PRZEZ FIRMY ZEWNĘTRZNE Wykonywanie robót budowlanych/ usług przez firmy zewnętrzne na terenie jednostek organizacyjnych TAURON Wytwarzanie S.A. następuje na podstawie zawieranych umów / zleceń, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie w Spółce zasadami. Umowa/zlecenie winna zawierać uregulowania dotyczące obowiązujących przepisów bhp, ppoż. instrukcji organizacji bezpiecznej pracy oraz wskazanie osoby sprawującej nadzór ze strony TAURON Wytwarzanie S.A. nad pracą wykonywaną przez Wykonawcę. 2 OBOWIĄZKI ZAMAWIAJĄCEGO I WYKONAWCY PRZED PRZYSTĄPIENIEM DO WYKONYWANIA PRAC 1. W umowie/zleceniu lub innym akcie wewnętrznym związanym z wykonywaniem roboty budowlanej/ usługi przez Wykonawcę należy zawrzeć zapisy dotyczące obowiązków stron umowy w zakresie bhp, w szczególności o treści: 1) Zamawiający zobowiązuje się do przeszkolenia pracowników dozoru Wykonawcy w zakresie występujących zagrożeń dla bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu i podczas wykonywania prac, jak również zapoznania ich z uregulowaniami wewnętrznymi obowiązującymi na terenie jednostki organizacyjnej TAURON Wytwarzanie S.A., dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa przeciwpożarowego. 2) Wykonawca zobowiązuje się do: a) zorganizowania pracy w sposób zapewniający jego pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami bhp, b) przeszkolenia pracowników wykonujących przedmiot umowy/ zlecenia w zakresie występujących zagrożeń dla bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu i podczas wykonywania prac, jak również zapoznania z uregulowaniami wewnętrznymi Zamawiającego, dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa przeciwpożarowego. c) zapewnienia swoim pracownikom odpowiedniej odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej oraz bezwzględnego dopilnowania ich stosowania,

2 d) zastosowania do wykonania przedmiotu umowy/ zlecenia maszyn, urządzeń, narzędzi, materiałów, które spełniają wymagania obowiązujących przepisów prawnych w tym zakresie. 2. Kierownik komórki organizacyjnej TAURON Wytwarzanie S.A., którego umowa/ zlecenie dotyczy lub osoba upoważniona, przed rozpoczęciem robót i wprowadzeniem pracowników Wykonawcy na obiekty remontowe lub inwestycyjne, zobowiązany jest do przekazania informacji (w sposób przyjęty w danej jednostce organizacyjnej) pracownikom dozoru Wykonawcy świadczącego usługę, w zakresie obowiązujących wymagań, w tym w szczególności: 1) występujących zagrożeń, 2) działań ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia tych zagrożeń, 3) organizacji bezpiecznej pracy przy urządzeniach i instalacjach energetycznych, 4) transportu materiałów niebezpiecznych, 5) stref wybuchowych oraz zasad wykonywania prac w tych strefach, 6) telefonów kontaktowych i alarmowych (w tym osób wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy), 7) innych zagrożeń, wynikających ze specyfiki wykonywanych usług. Kierownik komórki organizacyjnej, o którym mowa wyżej lub osoba upoważniona dokumentuje i zobowiązuje osoby dozoru Wykonawcy do przeszkolenia podlegających mu pracowników wykonujących przedmiot umowy/ zlecenia. Odbyte szkolenie zarówno dozoru jak i pracowników Wykonawcy winno być potwierdzone podpisem przeszkolonego. 3. Wykonawca przed przystąpieniem do wykonania przedmiotu umowy/ zlecenia jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu: 1) imiennego wykazu pracowników oddelegowanych do wykonania przedmiotu umowy/ zlecenia, 2) kserokopii zaświadczeń lub oświadczenia o ważności szkoleń w dziedzinie bhp, 3) kserokopii posiadanych przez pracowników świadectw kwalifikacyjnych do wykonywania prac przy urządzeniach i instalacjach energetycznych oraz innych kwalifikacji specjalistycznych, wymaganych dla danego rodzaju usług lub imiennego wykazu pracowników Wykonawcy z podaniem rodzaju kwalifikacji i terminu ważności uprawnień, 4) kserokopii posiadanych przez pracowników ważnych badań lekarskich lub oświadczenie w tym zakresie, 5) telefonów kontaktowych 6) oświadczenia, że stosowany sprzęt i narzędzia przez Wykonawcę na terenie jednostek organizacyjnych TAURON Wytwarzanie S.A. są sprawne, w należytym stanie technicznym oraz spełniają wymagania określone przepisami prawa, a także powiadomienia i dostarczenia egzemplarza aktualnej karty charakterystyki substancji lub preparatu chemicznego, w przypadku stosowania niebezpiecznych substancji i preparatów chemicznych. W przypadku zmian lub upłynięcia terminu ważności dokumentów wymienionych w ust. 3, w trakcie trwania umowy, Wykonawca zobowiązany jest do ponownego przedłożenia odpowiednio aktualnych dokumentów lub ich kserokopii.

3 3 ORGANIZACJA PRACY 1. Wszelkie prace wykonywane na terenie jednostek organizacyjnych TAURON Wytwarzanie S.A. przez zatrudniane firmy zewnętrzne winny być wykonywane zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności z: 1) przepisami wynikającymi z Instrukcji organizacji bezpiecznej pracy przy urządzeniach i instalacjach energetycznych obowiązującymi w poszczególnych Elektrowniach/ Elektrociepłowniach, z zachowaniem poniższych zasad: a) przy czynnych urządzeniach i instalacjach energetycznych pracownicy firm obcych wykonują prace na podstawie polecenia pisemnego wykonania pracy wydanego przez uprawnionego i upoważnionego pracownika w danej El/ Ec, b) przy nieczynnych urządzeniach i instalacjach energetycznych na czas wykonywania prac remontowych lub modernizacyjnych obowiązki dotyczące wystawiania poleceń pisemnych na pracę i dopuszczenie do wykonywania prac mogą być przekazane Wykonawcy tych prac o ile obowiązki te określono w zawartej z Wykonawcą umowie, c) w okresie wykonywania prac rozruchowych obowiązki dotyczące wystawiania poleceń pisemnych na pracę i dopuszczenie do wykonywania prac spoczywają na wykonawcy rozruchu w danej EL/ Ec lub przyszłym użytkowniku, zgodnie z zawartą umową. 2) przepisami Prawa Budowlanego, zgodnie z którymi: Zamawiający przekazuje obiekt, plac budowy lub ich części na zasadach określonych przepisami prawa budowlanego, a prace powinny być wykonywane zgodnie z wymaganymi dokumentami tj. Planem Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia, instrukcją bezpiecznego wykonywania prac. Wykonawca obowiązany jest prowadzić dziennik budowy, w którym wpisy mogą również umieszczać upoważnieni przedstawiciele Zamawiającego. Za prowadzenie prac odpowiada wyłącznie Wykonawca. W przypadku, gdy prowadzone są prace niezwiązane z pracami przy urządzeniach i instalacjach energetycznych, w szczególności: - prace remontowo-budowlane i ich elementy, - prace montażowe niezwiązane bezpośrednio z urządzeniami energetycznymi, podstawę ich wykonania stanowi Zezwolenie na wykonywanie prac. Wzór Zezwolenia na wykonywanie prac stanowi załącznik do niniejszych Zasad. 2. W przypadku, gdy pracownicy Wykonawcy nie posiadają odpowiednich kwalifikacji do wykonywania prac przy urządzeniach i instalacjach energetycznych, ale posiadają umiejętności zawodowe w zakresie wykonywanej pracy, kierownik komórki organizacyjnej którego umowa/ zlecenie dotyczy wyznacza nadzorującego te prace pracownika posiadającego odpowiednie kwalifikacje i uprawnienia. 3. W przypadku, gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonywane są prace przez pracowników zatrudnionych przez różnych pracodawców, pracodawcy ci mają obowiązek: 1) współpracować ze sobą, 2) wyznaczyć koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym miejscu, 3) ustalić zasady współdziałania uwzględniające sposoby postępowania w przypadku wystąpienia zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników, 4) informować siebie nawzajem oraz pracowników lub ich przedstawicieli o działaniach w zakresie zapobiegania zagrożeniom zawodowym występującym podczas wykonywania przez nich prac. O powyższych obowiązkach informuje upoważnionych przedstawicieli Wykonawców kierownik komórki organizacyjnej (lub upoważniony pracownik), której dotyczy umowa/zlecenie.

4 4 OBOWIĄZKI WYKONAWCY PODCZAS WYKONYWANIA USŁUGI 1. Pracownicy Wykonawcy powinni przebywać tylko w tych obszarach zakładu, które zostały im udostępnione do wykonania przedmiotu umowy/ zlecenia. 2. Każdorazowo, przed przystąpieniem do wykonania pracy Wykonawca ma obowiązek zgłosić się do pracownika obsługi danego obiektu, informując go o rodzaju, zakresie i terminie wykonywanej pracy. 3. Wykonawca wykonujący usługę na terenie jednostek organizacyjnych TAURON Wytwarzanie S.A. zobowiązany jest do przekazywania informacji kierownikowi komórki organizacyjnej, której umowa/ zlecenie dotyczy o zaistniałych wypadkach przy pracy, zagrożeniach potencjalnie wypadkowych, chorobach zawodowych, powstałych w trakcie wykonywania pracy. 4. Na wykonywanie prac montażowych, zwłaszcza montażu rusztowań lub prac z użyciem dźwigu w pobliżu np.: napowietrznych linii energetycznych, transformatorów, itp. Wykonawca musi uzyskać pozwolenie od osoby zlecającej te prace. 5. Na wykonywanie wszelkich prac wymagających wykopów, Wykonawca jest zobowiązany do dokonania odpowiednich uzgodnień i uzyskania zgody od osoby zlecającej te prace. 6. Budowane przez Wykonawcę rusztowania muszą być wykonane zgodnie z obowiązującymi wymogami i sztuką budowlaną celem zapewnienia bezpieczeństwa pracującym. Do budowy rusztowań powinny być używane tylko materiały i elementy spełniające wymagania zawarte w przepisach dotyczących budowy rusztowań. Użytkowanie rusztowań jest dopuszczalne po dokonaniu ich odbioru i potwierdzeniu odbioru rusztowania wpisem w dzienniku budowy lub protokole odbioru technicznego rusztowania. 7. Praca w zbiornikach i innych przestrzeniach zamkniętych jest dozwolona dopiero po trwałym odcięciu zbiornika od czynnych instalacji, przewietrzeniu, dokonaniu analizy zawartości tlenu oraz stężenia substancji toksycznych i palnych. 8. Prace, podczas których występują szczególne zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego należy prowadzić, przez co najmniej dwie osoby, w celu zapewnienia asekuracji. 9. Prace pożarowo i wybuchowo niebezpieczne powinny być wykonywane zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie. 10. W przypadku powstania pożaru lub nadzwyczajnego zagrożenia dla środowiska np. wyciek, rozlanie i niemożliwość usunięcia zagrożenia podręcznym sprzętem ppoż., należy poinformować nadzorującego realizację umowy lub zlecenia oraz jednocześnie Dyżurnego Inżyniera Ruchu, który w uzasadnionych przypadkach wzywa Zakładową Straż Pożarną i/lub Państwową Straż Pożarną. 11. Wszystkie materiały i narzędzia należy składać wyłącznie w miejscach wyznaczonych przez kierownika komórki organizacyjnej zlecającej te prace. 12. Narzędzia pracy i stosowany sprzęt ochronny powinny być poddawane okresowym próbom, przeglądom w zakresie ustalonym w Polskich Normach lub w dokumentacji producenta. 13. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia jednoznacznej identyfikacji wizualnej pracowników swojej firmy. 14. Podczas przemieszczania się pojazdów po terenie jednostek organizacyjnych TAURON Wytwarzanie S.A. należy stosować się do wymagań obowiązujących w tych jednostkach oraz przepisów prawa o ruchu drogowym.

5 15. Po zakończeniu wykonywania prac Wykonawca zgłasza ich wykonanie kierownikowi komórki organizacyjnej zlecającej te prace, który zgodnie z obowiązującymi zasadami dokonuje odbioru prac pod kątem prawidłowego ich wykonania. 5 OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE NADZORU NAD PRACĄ OSÓB FIRM ZEWNĘTRZNYCH 1. Wszyscy pracownicy winni zwracać uwagę na zachowanie się osób postronnych i w uzasadnionych przypadkach zgłaszać przełożonym. Osoby odpowiedzialne za nadzór nad pracą firm zewnętrznych zobowiązane są do bieżącej kontroli sposobu wykonywania pracy przez pracowników tych firm. 2. W przypadku wykonywania prac przez pracowników Wykonawcy niezgodnie z obowiązującymi przepisami pracownicy dozoru oraz służb bhp TAURON Wytwarzanie S.A. uprawnieni są do przerwania prowadzonych prac bez konsekwencji prawno-finansowych dla Zamawiającego usługę oraz bez możliwości obarczania ich winą za ewentualne opóźnienie prac.