Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie http://bip.powiatwejherowski.pl/oferta-pracy/4727/wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-srodowis ka wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Środowiska uzasadnienie wyboru wybrany kandydat Imię i nazwisko Paweł Reich, Miejscowość Gdynia uzasadnienie wyboru Po analizie przedłożonych dokumentów komisja stwierdziła,że Pan Paweł Reich spełnia wymogi określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko urzędnicze i posiada wymagane wykształcenie. W/w wykazał się dobrą znajomością ustawy prawo ochrony środowiska dot. zanieczyszczeń powierzchni ziemi, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych oraz ustawy prawo wodne w szczególności spraw należących do kompetencji starosty w tym nadzorem nad działalnością spółek wodnych. Ponadto wykazał się dobrą znajomością ustawy o samorządzie powiatowym i wiedzą z zakresu ustawy kodeksu postępowania administracyjnego. Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej komisja zaproponowała zatrudnienie Pana Pawła Reich w Starostwie Powiatowym w Wejherowie w Wydziale Środowiska. Propozycja została zatwierdzona decyzją Starosty Wejherowskiego. Szczegóły stanowisko wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Środowiska miejsce pracy Wydział Środowiska termin składania ofert 15.06.2018 miejsce składania ofert Biuro Obsługi Interesantów (parter) Starostwa Powiatowego w Wejherowie przy ul. 3 Maja 4 Treść OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Starostwo Powiatowe w Wejherowie, ul. 3 Maja 4, 84-200 Wejherowo ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Środowiska. 1. Wymagania niezbędne jakie powinni spełniać kandydaci: a) obywatelstwo polskie, b) ukończone studia wyższe o kierunku: ochrony środowiska, inżynierii środowiska, geografii lub rolnictwa, c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, e) biegła znajomość obsługi komputera, w szczególności programów biurowych, f) znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym, g) znajomość przepisów kodeks postępowania administracyjnego, h) znajomość przepisów ustawy prawo ochrony środowiska w szczególności dot. zanieczyszczeniem powierzchni ziemi, i) znajomość ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych w szczególności dot. rekultywacją gruntów, j) znajomość ustawy prawo wodne - w szczególności dot. spraw należących do kompetencji starosty, w tym m. in. nadzorem nad działalnością spółek wodnych, k) umiejętność interpretacji przepisów prawnych. 2.Wymagania dodatkowe: a) preferowane wykształcenie ze specjalności: gleboznawstwa, b) wskazane doświadczenie w pracy w administracji rządowej lub samorządowej c) predyspozycje: wnikliwość, staranność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, d) wskazana duża dyspozycyjność, e) wskazane posiadanie prawo jazdy. 3. Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie następujący
prowadzenie spraw związanych głównie z: a) nadzorem nad działalnością spółek wodnych, stwierdzanie wygaśnięcia trwałego zarządu wód, gruntów pokrytych wodami i inne należące do kompetencji starosty, b) spraw związanych z prowadzeniem identyfikacji potencjalnych historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi, c) spraw związanych z rekultywacją gruntów rolnych i leśnych, d) praca w terenie w trudnych warunkach. 4. Zakres odpowiedzialności: a) z tytułu powierzonych obowiązków służbowych, b) z tytułu przestrzegania przepisów prawa pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad ochrony przeciwpożarowej, postanowień regulaminu organizacyjnego, c) za powierzone mienie. 5. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym pracowników samorządowych. 6. Przewiduje się możliwość zawarcia umowy o pracę na czas określony, a następnie jej przedłużenie lub zawarcie umowy na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru. 7. Należy złożyć następujące dokumenty: a) list motywacyjny, b) życiorys curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), c) kserokopie dyplomu ukończenia studiów wyższych, d) kserokopie świadectw pracy, e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach w przypadku ich posiadania, f) referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia w przypadku ich posiadania, g) wypełniony kwestionariusz osobowy według ustalonego wzoru, h) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), i) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych j) kopia zaświadczenia potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku jej posiadania. 8. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku - w przypadku kandydatów
niepełnosprawnych: a) wymagany kontakt telefoniczny z klientami Urzędu, b) praca wymaga przemieszczania się w terenie i wewnątrz budynku, c) praca związaną z przenoszeniem dokumentów, d) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, miejsce pracy na II piętrze budynku Starostwa Powiatowego w Wejherowie, ul 3-go Maja 4 (budynek posiada windę z odpowiednimi drzwiami i powierzchnią kabiny, ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach). 9. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. 10. Osoby wyłonione w drodze naboru zostaną o wyborze powiadomione pisemnie. Nie zgłoszenie się wyłonionego kandydata w terminie 14 dni od zawiadomienia wraz z zaświadczeniem o niekaralności i zaświadczeniem lekarskim spowoduje odrzucenie jego kandydatury. Dokumenty wymienione w pkt. 7 lit. g, h, i, muszą być złożone według ustalonego wzoru. Nie złożenie dokumentów wymienionych w pkt. 7 za wyjątkiem lit. e, f, j, spowoduje odrzucenie oferty konkursowej. 10. Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać w zamkniętej kopercie w Biurze Obsługi Interesantów (parter) Starostwa Powiatowego w Wejherowie przy ul. 3 Maja 4, lub przesłać na adres Starostwa, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze w Wydziale Środowiska w terminie do dnia 15.06.2018r. włącznie. Termin uznaje się za zachowany jeżeli dokumenty wpłynęły do Starostwa najpóźniej 15.06.2018r. Dokumenty niezłożone w zamkniętej kopercie lub niezłożone we wskazanym miejscu nie będą rozpatrywane. Po upływie terminu, do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wejherowie (www.bip.powiat.wejherowo.pl) zostanie ustalona lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Z osobami z ww. listy zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, a w przypadku znacznej ilości kandydatów zostanie przeprowadzony egzamin pisemny w formie testu, a następnie z trzema osobami z najwyższą ilością punktów z egzaminu pisemnego zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.powiat.wejherowo.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. 3 Maja 4.
Kwestionariusz oraz Oświadczenie znajduje się na stronie internetowej lub można go pobrać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wejherowie, ul. 3 Maja 4 pokój nr 126. Wyjaśnień w sprawie naboru udzielała będzie pani Elżbieta Urbaniak Inspektor w Wydziale Organizacyjnym nr tel. 572-94-18; 572-94-17. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z własnoręcznym podpisem. Brak podpisu pod w/w klauzulą spowoduje odrzucenie oferty konkursowej. Ponadto informuję, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Starostwo Powiatowe w Wejherowie ul. 3 Maja 4 84-200 Wejherowo 2) Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod@powiatwejherowski. 3) Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 22 1 kodeksu pracy ((Dz.U.2018.108 t.j. ze am.) oraz Pani/Pana dobrowolnej zgody. Zgodę można cofnąć poprzez złożenie stosownego oświadczenia. 4) Ma Pan /Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania przez Pan/Pana zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące od zakończenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział. 5) Przewidywane kategorie odbiorców Pana/Pani danych: kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. 6) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. 7) Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział. 8) Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu. 9) Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych).
Gabriela Lisius Starosta Wejherowski metryczka Wytworzył M.Machnikowski Odpowiedzialny za treść M.Machnikowski Data wytworzenia 30.05.2018 Opublikował w BIP Danuta Ptach Data opublikowania 30.05.2018 14:30 Ostatnio zaktualizował Danuta Ptach Data ostatniej aktualizacji 16.07.2018 14:39 Liczba wyświetleń 687