Plan działania na rok 20 - ZałoŜenia wstępne PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres siedziby VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Województwo Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego WybrzeŜe Słowackiego 2-4, 50-4 Wrocław lnośląskie Telefon 07 776-96-00, 07 776-96-0 Faks 07 776-96-02 E-mail Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej kontaktów roboczych Instytucja Pośrednicząca II stopnia / numer Działania lub Poddziałania Adres siedziby sekretariat.efs@umwd.pl Marcin Bora tel: 07 776-96-9 e-mail: marcin.bora@umwd.pl Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Działanie 6. Działanie 6.2 Działanie 6.3 ul. Ogrowa 5b, 58-306 Wałbrzych Telefon 074 84-08-93 Faks 074 84-07-389 E-mail wroclaw.dwup@dwup.pl Strona z 2
Poddziałanie 6.. KARTA DZIAŁANIA 6. LP. Konkursu: A. Planowany termin ogłoszenia I kw. X II kw. III kw. IV kw. Typ Otwarty X Zamknięty. identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz moŝliwości skonalenia zawowego w regionie () 2. organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych(2) 3. wsparcie psychologiczno-radcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy 4. realizacja programów aktywizacji zawowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia: - pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawowe Typ/typy - staŝe/praktyki zawowe 2 projektów - szkolenia prowadzące podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawowych 3 () - subsydiowanie zatrudnienia(4) przewidziane 5. wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez realizacji w zapewnianie wsparcia szkoleniowego i radczego dla wolontariusza(5) ramach 6. wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) m.in. poprzez finansowanie przejazdów z miejsca zamieszkania miejsca pracy oraz zwrot kosztów zakwaterowania(6) 7. wsparcie radczo-szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe)(8) 8. opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, moŝliwościach udziału w szkoleniach i staŝach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych() Kryteria stępu. Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada jednostkę organizacyjną) na terenie województwa lnośląskiego, w którym uczestnicy projektu mają moŝliwość osobistego Szczegółowe kryteria wyboru projektów kontaktu z kadrą projektu. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie lnośląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Dolnym - 8 Śląsku. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 2. Beneficjent składa nie więcej niŝ dwa wnioski w ramach danego. Zadaniem kryterium jest umoŝliwienie realizowania projektów przez większą liczbę beneficjentów. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie rejestru prowadzonego przez IOK. Decyduje kolejność rejestracji wpływu wniosku w IOK. - 8 3. W przypadku projektów nie zawierających subsydiowanego zatrudnienia jako formy wsparcia maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące, a termin rozpoczęcia realizacji projektu planowany jest nie później niŝ 0 miesięcy od daty złoŝenia wniosku o W przypadku typów projektów -7 istnieje moŝliwość uwzględnienia w projekcie wsparcia towarzyszącego, polegającego na zapewnieniu opieki nad dziećmi i osobami zaleŝnymi dla uczestnika projektu. 2 Osobom uczestniczącym w staŝu lub odbywającym praktyki zawowe przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niŝ kwota minimalnego wynagrodzenia (właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania staŝu oraz praktyki zawowej, biorąc pod uwagę zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu). 3 Osobom uczestniczącym w szkoleniach lub kursach (typy projektu nr 2 oraz nr 4) przysługuje stypendium w wysokości nie większej niŝ 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. pkt ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 45, z późn. zm.) pod warunkiem, Ŝe liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niŝ 50 godzin miesięcznie w przypadku niŝszego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, Właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania szkolenia lub kursu, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu. Osoba pozostająca bez zatrudnienia, zarejestrowana w PUP jako bezrobotna, zobowiązana jest powiamić PUP o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach projektu, w terminie 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Strona 2 z 2
Ograniczony czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Ponadto, dzięki ograniczeniu terminu rozpoczęcia realizacji projektu, projekty przyjmowane realizacji będą odpowiadać aktualnie zidentyfikowanym potrzebom w regionie. Kryterium o 8 (z wyjątkiem projektów naleŝących 4. typu, obejmujących subsydiowane zatrudnienie) 4. Maksymalny okres realizacji projektu, w ramach którego realizowane są programy aktywizacji zawowej obejmujące subsydiowane zatrudnienie, wynosi 36 miesięcy, a termin rozpoczęcia realizacji projektu planowany jest nie później niŝ 0 miesięcy od daty złoŝenia wniosku o finansowanie projektu. Ograniczony czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom racjonalnie zaplanować przedsięwzięcia związane z realizacją subsydiowanego zatrudnienia. Ponadto, dzięki ograniczeniu terminu rozpoczęcia realizacji projektu, projekty przyjmowane realizacji będą odpowiadać aktualnie zidentyfikowanym potrzebom w regionie. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 4 (tylko w przypadku gdy projekt obejmuje subsydiowane zatrudnienie) 5. Przychody beneficjenta za jeden z trzech ostatnich lat obrotowych są co najmniej dwukrotnie wyŝsze niŝ suma najwyŝszych rocznych kosztów w projekcie pomniejszonych o kwotę przeznaczoną na realizację wypłat z tytułu subsydiowanego zatrudnienia. W przypadku projektów realizowanych w partnerstwie pod uwagę brana jest suma przychodów beneficjenta i jego partnerów. Kryterium nie tyczy projektów, w których liderem lub partnerem jest jednostka sektora finansów publicznych. Kryterium wprowadzono w celu selekcji wnioskodawców posiadających potencjał finansowy pozwalający na bezproblemowe rozliczanie projektów i zachowanie płynności finansowej. Kryterium o 6. W projekcie obejmującym realizację programu aktywizacji zawowej beneficjent zapewni podczas rekrutacji analizę predyspozycji zawowych potencjalnych uczestników projektu w celu przeprowadzenia selekcji uczestników projektu oraz stosowania tematyki szkoleń ich predyspozycji. Wspomniana analiza zostanie przeprowadzona przez osobę posiadającą kwalifikacje zawowe z zakresu radztwa i/lub poradnictwa zawowego. Zapewnienie odpowiedniego sposobu rekrutacji uczestników projektu przyczyni zwiększenia ich szans na podjęcie zatrudnienia. Kryterium zostanie 7. Beneficjenci realizujący programy aktywizacji zawowej są zobowiązani zapewnienia uczestnikowi projektu moŝliwości skorzystania z udziału w staŝu/praktyce zawowej lub subsydiowanym zatrudnieniu. Dobór odpowiedniej formy wsparcia jest konywany na podstawie zidentyfikowanych potrzeb uczestnika projektu. Zapewnienie kompleksowego wsparcia dla uczestników projektu zwiększy ich szanse na podjecie stałego zatrudnienia. Kryterium zostanie 8. Uczestnikami projektu są osoby mające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na terenie Dolnego Śląska oraz niezarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy. Skierowanie wsparcia mieszkańców Dolnego Śląska przyczyni rozwoju zasobów ludzkich w regionie. Dodatkowo wsparcie kierowane osób niezarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy w PUP ma na celu zapewnienie komplementarności z instrumentami oferowanymi przez Powiatowe Urzędy Pracy. Kryterium zostanie -8 4 4-8 Strona 3 z 2
9. Projekt poza: - identyfikacją potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz moŝliwości skonalenia zawowego w regionie i/lub organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych oraz/lub - organizacją warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych oraz/lub - opracowaniem i rozpowszechnianiem informacji o ofertach pracy, moŝliwościach udziału w szkoleniach i staŝach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych przewiduje równieŝ realizację innych działań w ramach form wsparcia przewidzianych w Szczegółowym Opisie Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-203 w ramach Poddziałania 6... Zapewnienie komplementarności realizowanych form wsparcia. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o Kryteria strategiczne. Wsparcie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej osób pozostających bez zatrudnienia zamieszkujących (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) wyłącznie powiaty, w których średnioroczna stopa bezrobocia w 200 roku (wg danych aktualnych na dzień ogłoszenia ) przekroczyła 50% średniorocznej stopy bezrobocia w województwie lnośląskim. Premiowanie tego typów projektu przyczyni zmniejszenia dysproporcji poziomu zatrudnienia w poszczególnych powiatach województwa lnośląskiego w których średnioroczna stopa bezrobocia w 200 roku przekroczyła 50% średniorocznej stopy bezrobocia w województwie lnośląskim. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 2. Grupę celową w projekcie stanowią wyłącznie: - osoby w wieku 5 24 lata, lub - osoby po 45 roku Ŝycia, lub - kobiety (w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dzieci), lub - osoby niepełnosprawne, oraz wsparcie w ramach projektu zostało stosowane specyficznych potrzeb tej grupy celowej. Preferowanie projektów skierowanych wyłącznie powyŝszych grup celowych wynika z faktu, iŝ grupy te zostały zidentyfikowane w województwie lnośląskim jako szczególnie defaworyzowane na rynku pracy. Wobec tego kierowanie projektów przedstawicieli powyŝszych grup pozwoli skierować wsparcie tam gdzie jest ono najbardziej poŝądane z punktu widzenia potrzeb regionalnych. Dodatkowo, w zakresie wsparcia dla osób 45+, kryterium realizuje podstawowe załoŝenia rząwego programu Solidarność pokoleń. Kryterium zostanie 3. Projekt zapewni wykorzystanie metody aktywizacji długotrwale bezrobotnych w śrowisku lokalnym lub modelowych programów szkoleniowych dla osób 45+ wypracowanych na podstawie zwaliwanych rezultatów PIW EQUAL, zawartych na stronie http://www.equal.org.pl. Instytucja Pośrednicząca przychyla rekomendacji Instytucji Zarządzającej zawartej w Zaleceniach dla Instytucji Pośredniczących w zakresie formułowania i stosowania szczegółowych kryteriów wyboru projektów. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. Strona 4 z 2, 2, 8 5 pkt. 6 5 pkt. - 8 5 pkt. 8 4. Projekt przewiduje realizację subsydiowanego zatrudnienia. 5 pkt.
Premiowanie projektów przewidujących realizację formy wsparcia, która zapewnia uczestnikom projektu podjęcie zatrudnienia. Kryterium zostanie 5. Projekt, w którym co najmniej 60% uczestników to kobiety, obejmuje szkolenia prowadzące podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawowych z zakresu branŝ zidentyfikowanych jako branŝe o największym potencjale rozwojowym w najbliŝszych latach dla województwa lnośląskiego tj.: - produkcji wyrobów chemicznych, - produkcji sprzętu i urządzeń radiowych, telewizyjnych i telekomunikacyjnych, - hoteli i restauracji wraz z działalnością uzdrowiskową, - informatyki. Kryterium nie tyczy projektów skierowanych wyłącznie kobiet. Preferowanie projektów skierowanych przede wszystkim kobiet wynika z faktu, iŝ grupa ta została zidentyfikowana w województwie lnośląskim jako szczególnie defaworyzowana na rynku pracy. Wobec tego kierowanie projektów kobiet pozwoli skierować wsparcie tam gdzie jest ono najbardziej poŝądane z punktu widzenia potrzeb regionalnych. Ponadto zapewnienie uczestnikom projektu szkoleń z zakresu branŝ zidentyfikowanych jako branŝe o największym potencjale rozwojowym w najbliŝszych latach dla województwa lnośląskiego datkowo zwiększy ich szanse na rynku pracy. Wskazane w kryterium branŝe zostały wskazane w ramach projektu systemowego realizowanego w ramach Poddziałania 8..4. Kryterium zostanie 6. Grupę celową w projekcie stanowią w co najmniej 0% osoby, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działań 6.3 lub 7.3 PO KL. Zapewnienie komplementarności form wsparcia realizowanych w ramach PO KL. Kryterium zostanie 7. Grupę celową w projekcie stanowią w co najmniej 0% osoby bez zatrudnienia, których stosunek pracy został rozwiązany z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn nietyczących pracownika w okresie nie dłuŝszym niŝ 2 miesięcy przed dniem przystąpienia projektu. Preferowanie projektów, w ramach których wsparcie mogą otrzymać osoby, które utraciły pracę z powodu sytuacji makroekonomicznej w regionie. Kryterium o 8. Projekt przewiduje realizację programów aktywizacji zawowej ukierunkowanych na podnoszenie/nabywanie kwalifikacji w sektorach i branŝach związanych z ochroną śrowiska lub efektywnym gospodarowaniem zasobami. Instytucja Pośrednicząca przychyla ogólnych zaleceń Instytucji Zarządzającej w zakresie tworzenie Planu Działania na 20 rok. Kryterium zostanie 4 5 pkt. 4 5 pkt. 8 5 pkt. 8 5 pkt. 8 LP. Konkursu: A.2 Planowany termin ogłoszenia I kw. II kw. X III kw. IV kw. Typ Otwarty X Zamknięty Typ/typy projektów. upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod () przewidziane organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna)(7) Strona 5 z 2
realizacji w ramach Szczegółowe kryteria wyboru projektów 2. rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym(3) 3. szkolenia oraz specjalistyczne radztwo dla kadr instytucji rynku pracy działających na terenie regionu (z wyłączeniem Publicznych SłuŜb Zatrudnienia), powiązane ze specyfiką zadań realizowanych przez te instytucje na regionalnym rynku pracy(2) Kryteria stępu. Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada jednostkę organizacyjną) na terenie województwa lnośląskiego, w którym uczestnicy projektu mają moŝliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie lnośląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Dolnym Śląsku. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 2. Beneficjent składa nie więcej niŝ dwa wnioski w ramach danego. Zadaniem kryterium jest umoŝliwienie realizowania projektów przez większą liczbę beneficjentów. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie rejestru prowadzonego przez IOK. Decyduje kolejność rejestracji wpływu wniosku w IOK. 3. Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące, a termin rozpoczęcia realizacji projektu planowany jest nie później niŝ 0 miesięcy od daty złoŝenia wniosku o Ograniczony czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Ponadto, dzięki ograniczeniu - 3 terminu rozpoczęcia realizacji projektu, projekty przyjmowane realizacji będą odpowiadać aktualnie zidentyfikowanym potrzebom w regionie. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 3 3 LP. Konkursu: Typ A.3 Typ/typy projektów () przewidziane realizacji w ramach Szczegółowe kryteria wyboru projektów Planowany termin ogłoszenia I kw. X II kw. III kw. IV kw. Otwarty X Zamknięty. realizacja programów aktywizacji zawowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia: - pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawowe - staŝe/praktyki zawowe 4 - szkolenia prowadzące podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawowych 5 - subsydiowanie zatrudnienia(4) 2. wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnianie wsparcia szkoleniowego i radczego dla wolontariusza Kryteria stępu. Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada jednostkę organizacyjną) na terenie województwa lnośląskiego, w którym uczestnicy projektu mają moŝliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie lnośląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Dolnym Śląsku. Kryterium zostanie, 2 4 Osobom uczestniczącym w staŝu lub odbywającym praktyki zawowe przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niŝ kwota minimalnego wynagrodzenia (właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania staŝu oraz praktyki zawowej, biorąc pod uwagę zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu). 5 Osobom uczestniczącym w szkoleniach lub kursach (typy projektu nr 2 oraz nr 4) przysługuje stypendium w wysokości nie większej niŝ 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. pkt ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 45, z późn. zm.) pod warunkiem, Ŝe liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niŝ 50 godzin miesięcznie w przypadku niŝszego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, Właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania szkolenia lub kursu, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu. Osoba pozostająca bez zatrudnienia, zarejestrowana w PUP jako bezrobotna, zobowiązana jest powiamić PUP o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach projektu, w terminie 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Strona 6 z 2
2. Beneficjent składa nie więcej niŝ dwa wnioski w ramach danego. Zadaniem kryterium jest umoŝliwienie realizowania projektów przez większą liczbę beneficjentów. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie rejestru prowadzonego przez IOK. Decyduje kolejność rejestracji wpływu wniosku w IOK. 3. Zakończenie realizacji projektu zaplanowane jest najpóźniej na czerwiec 202 roku, a termin rozpoczęcia realizacji projektu planowany jest nie później niŝ 0 miesięcy od daty złoŝenia wniosku o Ograniczony czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Ponadto, dzięki ograniczeniu terminu rozpoczęcia realizacji projektu, projekty przyjmowane realizacji będą odpowiadać aktualnie zidentyfikowanym potrzebom w regionie. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 4. Przychody beneficjenta za jeden z trzech ostatnich lat obrotowych są co najmniej dwukrotnie wyŝsze niŝ suma najwyŝszych rocznych kosztów w projekcie pomniejszonych o kwotę przeznaczoną na realizację wypłat z tytułu subsydiowanego zatrudnienia. W przypadku projektów realizowanych w partnerstwie pod uwagę brana jest suma przychodów beneficjenta i jego partnerów. Kryterium nie tyczy projektów, w których liderem lub partnerem jest jednostka sektora finansów publicznych. Kryterium wprowadzono w celu selekcji wnioskodawców posiadających potencjał finansowy pozwalający na bezproblemowe rozliczanie projektów i zachowanie płynności finansowej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. 5. W przypadku gdy projekt przewiduje realizację szkoleń prowadzących podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawowych beneficjent zapewni podczas rekrutacji analizę predyspozycji zawowych potencjalnych uczestników projektu w celu przeprowadzenia selekcji uczestników projektu oraz stosowania tematyki szkoleń ich predyspozycji. Wspomniana analiza zostanie przeprowadzona przez osobę posiadającą kwalifikacje zawowe z zakresu radztwa i/lub poradnictwa zawowego. Zapewnienie odpowiedniego sposobu rekrutacji uczestników projektu przyczyni zwiększenia ich szans na podjęcie zatrudnienia. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 6. Beneficjenci realizujący programy aktywizacji zawowej są zobowiązani zapewnienia uczestnikowi projektu moŝliwości skorzystania z udziału w staŝu/praktyce zawowej lub subsydiowanym zatrudnieniu. Dobór odpowiedniej formy wsparcia jest konywany na podstawie zidentyfikowanych potrzeb uczestnika projektu. Zapewnienie kompleksowego wsparcia dla uczestników projektu zwiększy ich szanse na podjecie stałego zatrudnienia. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 7. Uczestnikami projektu są osoby mające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na terenie Dolnego Śląska oraz niezarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy. Skierowanie wsparcia mieszkańców Dolnego Śląska przyczyni rozwoju zasobów ludzkich w regionie. Dodatkowo wsparcie kierowane osób niezarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy w PUP ma na celu zapewnienie komplementarności z instrumentami oferowanymi przez Powiatowe Urzędy Pracy. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu.,2, 2, 2, 2, 2, 2 Strona 7 z 2
8. Realizacja programów aktywizacji zawowej oraz wolontariatu ukierunkowanych na rozwój branŝ i zawodów mających istotne znaczenie przy obsłudze EURO 202 tj.: - turystyka (zawody: pracownicy biur podróŝy, telefoniści i pokrewni, informatorzy turystyczni, organizatorzy turystyki, przewodnicy turystyczni, piloci wycieczek, tłumacze języka migowego, tłumacze języków obcych.); - hotelarstwo (zawody: recepcjoniści, sprzątaczki hotelowe i inna pomoc, portierzy, woźni); - agroturystyka (zakładanie i prowadzenie działalności agroturystycznej); - gastronomia (zawody: bufetowy (barman), kelnerzy i pokrewni, kucharze); - obsługa ludności (zawody: fotograf, fryzjer, kosmetyczka, usługi cateringowe); - usługi komunikacyjne (m.in. zawody związane z obsługą na lotniskach, dworcach kolejowych i autobusowych, taksówkarze, kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów); - obsługa imprez masowych (zawody: hostessa, bileterzy, pracownicy usług ochrony, w tym ochrony osób i mienia, ochrony imprez masowych); - buwnictwo (zawody związane z wykonywaniem prac buwlanych); - rzemiosło, pamiątkarstwo, rękodzielnictwo (zawody: bukieciarz, hafciarka, kowal wyrobów zbniczych, koszykarz-plecionkarz, koronkarka, pamiątkarz, florysta, jubilerzy, złotnicy i pokrewni); - handel i produkcja artykułów spoŝywczych (zawody: cukiernik, piekarz, handlowiec); - produkcja materiałów i produktów reklamowych ("gadŝetów" regionalnych); - dziennikarstwo (tworzenie, korekta biuletynów, ulotek, materiałów reklamowych); - poligrafia (druk biuletynów, ulotek, materiałów reklamowych, programów imprez); - usługi w zakresie PR, promocji, reklamy; - obsługa techniczna przedsięwzięć medialnych (prasowych, telewizyjnych, radiowych) i imprez masowych (specjaliści od obsługi urządzeń przekazu dźwięku, obrazu, oświetleniowcy, dźwiękowcy). Warunkiem przyjęcia projektu realizacji jest wykazanie związku projektu z przygotowaniem regionu organizacji EURO 202. Wsparcie przygotowań organizacji EURO 202. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o, 2 Kryteria strategiczne. Grupę celową w projekcie stanowią wyłącznie: - osoby w wieku 5 24 lata, lub - osoby po 45 roku Ŝycia, lub - kobiety (w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dzieci), lub - osoby niepełnosprawne, oraz wsparcie w ramach projektu zostało stosowane specyficznych potrzeb tej grupy celowej. Preferowanie projektów skierowanych wyłącznie powyŝszych grup celowych wynika z faktu, iŝ grupy te zostały zidentyfikowane w województwie lnośląskim jako szczególnie defaworyzowane na rynku pracy. Wobec tego kierowanie projektów przedstawicieli powyŝszych grup pozwoli skierować wsparcie tam gdzie jest ono najbardziej poŝądane z punktu widzenia potrzeb regionalnych. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 2. Projekt przewiduje przygotowanie uczestników projektu : - obsługi imprez masowych, oraz/lub - obsługi imprez sportowych, oraz/lub - obsługi turystów. Wsparcie przygotowań organizacji EURO 202. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 3. W ramach wsparcia oferowanego przez projekt uczestnicy projektu podejmą subsydiowane zatrudnienie u pracodawcy, który realizował/realizuje projekt w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Zapewnienie komplementarności wsparcia realizowanego w ramach funduszy strukturalnych. Kryterium zostanie 0 pkt., 2 5 pkt. 2 5 pkt., 2 Strona 8 z 2
4. Grupę celową w projekcie stanowią w co najmniej 0% osoby, które zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działań 6.3 lub 7.3 PO KL. Zapewnienie komplementarności form wsparcia realizowanych w ramach PO KL. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 0 pkt., 2 Poddziałanie 6..2 LP. Konkursu: A. Planowany termin ogłoszenia I kw. X II kw. III kw. IV kw. Otwarty X Typ Zamknięty. projekty słuŝące wzmocnieniu i rozwojowi publicznych słuŝb zatrudnienia w regionie m.in. poprzez szkolenia, radztwo, badania rynku pracy, w tym: Typ/typy projektów - upowszechnianie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawowego w regionie, m.in. poprzez () finansowanie zatrudnienia radców zawowych i pośredników pracy przewidziane - szkolenia, radztwo oraz finansowanie studiów podyplomowych, studiów licencjackich i realizacji w ramach studiów magisterskich uzupełniających dla kadr publicznych słuŝb zatrudnienia działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z ze specyfiką realizowanych przez nie zadań w zakresie aktywizacji zawowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy Kryteria stępu. Zapewnienie wkładu krajowego na poziomie projektu w wysokości 5%. Źródła współfinansowania projektów: budŝet jednostki samorządu terytorialnego szczebla lokalnego i/lub Fundusz Pracy. Szczegółowe kryteria wyboru projektów Wprowadzenie kryterium wkładu własnego wynika z konieczności zapewnienia współfinansowania Poddziałania z budŝetu JST szczebla lokalnego i /lub Funduszu Pracy i daje gwarancję jego wniesienia przez beneficjenta. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o Kryteria strategiczne. Projekt przewiduje podnoszenie kwalifikacji kadr publicznych słuŝb zatrudnienia w zakresie pracy z osobami, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn nietyczących pracowników oraz/lub osobami niepełnosprawnymi. Preferowanie tego typu projektów przyczyni efektywniejszej obsługi w ramach publicznych słuŝb zatrudnienia osób, które utraciły pracę z powodu sytuacji makroekonomicznej w regionie. Kryterium o 5 pkt. KARTA DZIAŁANIA 6.2 LP. Konkursu: A. Planowany termin ogłoszenia I kw. II kw. X III kw. IV kw. Typ Otwarty X Zamknięty. wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (w tym na załoŝenie Typ/typy projektów () spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) poprzez zastosowanie co najmniej jednego z następujących instrumentów 6 : przewidziane realizacji w ramach - radztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umoŝliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej - przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości (w tym w formie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej o ile wszyscy udziałowcy są osobami, które rozpoczęły 6 Uczestnik projektu ubiegający się o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach Działania 6.2 PO KL jest zobowiązany złoŝenia oświadczenia o niekorzystaniu równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach PO KL na pokrycie wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź teŝ załoŝeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej. Strona 9 z 2
Szczegółowe kryteria wyboru projektów prowadzenie działalności w wyniku uczestnictwa w projekcie), wysokości 40 tys. zł na osobę (lub 20 tys. zł na osobę w przypadku spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) 7 - wsparcie pomostowe udzielane w okresie 6 / 2 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacenia tacji oraz szkolenia i radztwo w zakresie efektywnego wykorzystania tacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu) 8 Kryteria stępu. Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada jednostkę organizacyjną) na terenie województwa lnośląskiego, w którym uczestnicy projektu mają moŝliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie lnośląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Dolnym Śląsku. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 2. Beneficjent składa nie więcej niŝ dwa wnioski w ramach Działania 6.2. Zadaniem kryterium jest umoŝliwienie realizowania projektów przez większą liczbę beneficjentów. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie rejestru prowadzonego przez IOK. Decyduje kolejność rejestracji wpływu wniosku w IOK. 3. Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące, a w przypadku projektów przewidujących przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości dla co najmniej 30 uczestników projektu wynosi 36 miesięcy. Termin rozpoczęcia realizacji projektu planowany jest nie później niŝ 0 miesięcy od daty złoŝenia wniosku o Ograniczony czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Ponadto, dzięki ograniczeniu terminu rozpoczęcia realizacji projektu, projekty przyjmowane realizacji będą odpowiadać aktualnie zidentyfikowanym potrzebom w regionie. Kryterium o 4. Minimalna wartość projektu to 500 000 PLN. Wynika z tychczasowego świadczenia we się wdraŝaniu projektów o pobnym zakresie. Kryterium zostanie 5. Przychody beneficjenta za jeden z trzech ostatnich lat obrotowych są co najmniej dwukrotnie wyŝsze niŝ suma najwyŝszych rocznych kosztów w projekcie pomniejszonych o kwotę przeznaczoną na przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości oraz na wsparcie pomostowe. W przypadku projektów realizowanych w partnerstwie pod uwagę brana jest suma przychodów beneficjenta i jego partnerów. Kryterium nie tyczy projektów, w których liderem lub partnerem jest jednostka sektora finansów publicznych. Kryterium wprowadzono w celu selekcji wnioskodawców posiadających potencjał finansowy pozwalający na bezproblemowe rozliczanie projektów i zachowanie płynności finansowej. Kryterium zostanie się 6. Beneficjent posiada ukumentowane świadczenie w zakresie realizacji projektów z zakresu promocji przedsiębiorczości lub ekonomii społecznej, w zakresie form wsparcia objętych projektem. 7 Beneficjent ma obowiązek monitorowania prawidłowości wydatkowania środków na rozwój przedsiębiorczości przyznanych uczestnikowi projektu w okresie 2 miesięcy od dnia zawarcia umowy o przyznanie środków finansowych z uczestnikiem projektu. Uczestnik projektu, który otrzymał środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości (w tym na załoŝenie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) ma obowiązek konania zwrotu otrzymanych środków wraz z naleŝnymi odsetkami, jeŝeli prowadził działalność gospodarczą lub był członkiem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej przez okres krótszy niŝ 2 miesięcy, albo naruszone zostały inne warunki umowy, w tym zwłaszcza tyczące przeznaczenia tych środków. 8 Podstawowe wsparcie pomostowe przyznawane jest na wniosek uczestnika projektu składany beneficjenta oraz wypłacane przez okres 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. W uzasadnionych przypadkach oraz na wniosek uczestnika projektu składany beneficjenta puszczalne jest przedłuŝenie wypłaty wsparcia pomostowego 2 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. Beneficjent moŝe w uzasadnionych przypadkach wyrazić zgodę na pokrycie wydatków ponoszonych przez uczestnika projektu w okresie od dnia rejestracji działalności dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. Strona 0 z 2
Realizacja projektów przez beneficjentów posiadających świadczenie z zakresu promocji przedsiębiorczości lub ekonomii społecznej zapewni wysoką efektywność realizowanych projektów. Kryterium zostanie się 7. Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą obejmujące wszystkie instrumenty wymienione w Szczegółowym Opisie Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-203. Zapewnienie realizacji kompleksowej formy wsparcia, będzie najbardziej efektywną metodą przygotowania uczestników projektu rozpoczęcia działalności gospodarczej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o się 8. Beneficjent zapewni podczas rekrutacji weryfikację predyspozycji samodzielnego załoŝenia i prowadzenia działalności gospodarczej potencjalnych uczestników projektu w celu przeprowadzenia selekcji uczestników projektu oraz stosowania tematyki szkoleń ich predyspozycji. Wspomniana analiza zostanie przeprowadzona przez osobę posiadającą kwalifikacje zawowe z zakresu radztwa i/lub poradnictwa zawowego. Zapewnienie odpowiedniego sposobu rekrutacji uczestników projektu przyczyni zwiększenia ich szans na powodzenie w prowadzeniu działalności gospodarczej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o się 9. Grupę celową w projekcie stanowią osoby mające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa lnośląskiego oraz niezarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy. Skierowanie wsparcia mieszkańców Dolnego Śląska przyczyni rozwoju zasobów ludzkich w regionie, a wykluczenie osób zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowych Urzędach Pracy zapewni komplementarność projektów realizowanych w ramach PO KL z instrumentami rynku pracy realizowanymi przez PUP. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o się 0. Projekt zakłada, Ŝe co najmniej 80% jego uczestników otrzyma środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości i rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej. Kryterium zostało wprowadzone w celu zwiększenia się efektywności wsparcia realizowanego w ramach Działania 6.2. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o Kryteria strategiczne. Grupę celową w projekcie stanowią wyłącznie: - osoby w wieku 5 24 lata, lub - osoby po 45 roku Ŝycia, lub - osoby powracające z emigracji, lub - kobiety (w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dzieci), oraz wsparcie w ramach projektu zostało stosowane specyficznych potrzeb tej grupy celowej. Preferowanie projektów skierowanych wyłącznie powyŝszych grup celowych wynika z faktu, iŝ grupy te zostały zidentyfikowane w województwie lnośląskim jako szczególnie defaworyzowane na rynku pracy. Wobec tego kierowanie projektów przedstawicieli powyŝszych grup pozwoli skierować wsparcie tam gdzie jest ono najbardziej poŝądane z punktu widzenia potrzeb regionalnych. Dodatkowo, w zakresie wsparcia dla osób 45+, kryterium realizuje podstawowe załoŝenia rząwego programu Solidarność pokoleń. Kryterium zostanie 0 pkt. Strona z 2
2. Uczestnikami projektu są wyłącznie osoby zamieszkujące (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na terenie następujących powiatów: milickiego, legnickiego, bolesławieckiego, kamiennogórskiego, wołowskiego, strzelińskiego, polkowickiego, lwóweckiego, górowskiego jaworskiego, lubański, lwówecki, złotoryjskiego, dzierŝoniowskiego, kłodzkiego oraz ząbkowickiego. Skierowanie wsparcia wymienionych powiatów umoŝliwi pobudzenie i rozwój mikroprzedsiębiorczości w powiatach o niskim lub bardzo niskim wskaźniku przedsiębiorczości i/lub wysokiej stopie bezrobocia. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 3. Grupę celową w projekcie stanowią w co najmniej 0% osoby bez zatrudnienia, których stosunek pracy został rozwiązany z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn nietyczących pracowników w okresie nie dłuŝszym niŝ 2 miesięcy przed dniem przystąpienia projektu. Preferowanie projektów, w ramach których wsparcie mogą otrzymać osoby, które utraciły pracę z powodu sytuacji makroekonomicznej w regionie. Kryterium o 4. Stosunek wydatków zaplanowanych w budŝecie projektu na przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości wydatków zaplanowanych na realizację radztwa oraz szkoleń wynosi co najmniej 90:0. Instytucja Pośrednicząca przychyla ogólnych zaleceń Instytucji Zarządzającej w zakresie tworzenia Planów działania na 20 rok. Kryterium zostanie 0 pkt. 0 pkt. 0 pkt. LP. Konkursu: A.2 Planowany termin ogłoszenia I kw. X II kw. III kw. IV kw. Typ Otwarty X Zamknięty. wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (w tym na załoŝenie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) poprzez zastosowanie co najmniej jednego z następujących instrumentów 9 : - radztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umoŝliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej Typ/typy projektów () przewidziane realizacji w ramach - przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości (w tym w formie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej o ile wszyscy udziałowcy są osobami, które rozpoczęły prowadzenie działalności w wyniku uczestnictwa w projekcie), wysokości 40 tys. zł na osobę (lub 20 tys. zł na osobę w przypadku spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) 0 - wsparcie pomostowe udzielane w okresie 6 / 2 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacenia tacji oraz szkolenia i radztwo w zakresie efektywnego wykorzystania tacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu) 9 Uczestnik projektu ubiegający się o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach Działania 6.2 PO KL jest zobowiązany złoŝenia oświadczenia o niekorzystaniu równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach PO KL na pokrycie wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź teŝ załoŝeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej. 0 Beneficjent ma obowiązek monitorowania prawidłowości wydatkowania środków na rozwój przedsiębiorczości przyznanych uczestnikowi projektu w okresie 2 miesięcy od dnia zawarcia umowy o przyznanie środków finansowych z uczestnikiem projektu. Uczestnik projektu, który otrzymał środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości (w tym na załoŝenie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) ma obowiązek konania zwrotu otrzymanych środków wraz z naleŝnymi odsetkami, jeŝeli prowadził działalność gospodarczą lub był członkiem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej przez okres krótszy niŝ 2 miesięcy, albo naruszone zostały inne warunki umowy, w tym zwłaszcza tyczące przeznaczenia tych środków. Podstawowe wsparcie pomostowe przyznawane jest na wniosek uczestnika projektu składany beneficjenta oraz wypłacane przez okres 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. W uzasadnionych przypadkach oraz na wniosek uczestnika projektu składany beneficjenta puszczalne jest przedłuŝenie wypłaty wsparcia pomostowego 2 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. Beneficjent moŝe w uzasadnionych przypadkach wyrazić zgodę na pokrycie wydatków ponoszonych przez uczestnika projektu w okresie od dnia rejestracji działalności dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. Strona 2 z 2
Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria stępu. Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada jednostkę organizacyjną) na terenie województwa lnośląskiego, w którym uczestnicy projektu mają moŝliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie lnośląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Dolnym Śląsku. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. 2. Beneficjent składa nie więcej niŝ dwa wnioski w ramach Działania 6.2. Zadaniem kryterium jest umoŝliwienie realizowania projektów przez większą liczbę beneficjentów. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie rejestru prowadzonego przez IOK. Decyduje kolejność rejestracji wpływu wniosku w IOK. 3. Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące, a w przypadku projektów przewidujących przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości dla co najmniej 30 uczestników projektu wynosi 36 miesięcy. Termin rozpoczęcia realizacji projektu planowany jest nie później niŝ 0 miesięcy od daty złoŝenia wniosku o Ograniczony czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Ponadto, dzięki ograniczeniu terminu rozpoczęcia realizacji projektu, projekty przyjmowane realizacji będą odpowiadać aktualnie zidentyfikowanym potrzebom w regionie. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 4. Beneficjent posiada ukumentowane świadczenie w zakresie realizacji projektów z zakresu promocji przedsiębiorczości lub ekonomii społecznej, w zakresie form wsparcia objętych projektem. Realizacja projektów przez beneficjentów posiadających świadczenie z zakresu promocji się przedsiębiorczości lub ekonomii społecznej zapewni wysoką efektywność realizowanych projektów. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 5. Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą obejmujące wszystkie instrumenty wymienione w Szczegółowym Opisie Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-203. Zapewnienie realizacji kompleksowej formy wsparcia, będzie najbardziej efektywną metodą przygotowania uczestników projektu rozpoczęcia działalności gospodarczej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o się 6. Beneficjent zapewni podczas rekrutacji weryfikację predyspozycji samodzielnego załoŝenia i prowadzenia działalności gospodarczej potencjalnych uczestników projektu w celu przeprowadzenia selekcji uczestników projektu oraz stosowania tematyki szkoleń ich predyspozycji. Wspomniana analiza zostanie przeprowadzona przez osobę posiadającą kwalifikacje zawowe z zakresu radztwa i/lub poradnictwa zawowego. Zapewnienie odpowiedniego sposobu rekrutacji uczestników projektu przyczyni zwiększenia ich szans na powodzenie w prowadzeniu działalności gospodarczej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o się 7. Grupę celową w projekcie stanowią osoby niepełnosprawne mające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa lnośląskiego oraz wsparcie w ramach projektu zostało stosowane specyficznych potrzeb tej grupy celowej. Skierowanie wsparcia niepełnosprawnych mieszkańców Dolnego Śląska przyczyni wyrównania ich szans na rynku pracy. Kryterium o się 8. Projekt zakłada, Ŝe co najmniej 80% jego uczestników otrzyma środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości i rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej. Strona 3 z 2
Kryterium zostało wprowadzone w celu zwiększenia efektywności wsparcia realizowanego w ramach Działania 6.2. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o się LP. Konkursu: A.3 Planowany termin ogłoszenia I kw. X II kw. III kw. IV kw. Typ Otwarty X Zamknięty. wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (w tym na załoŝenie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) poprzez zastosowanie co najmniej jednego z następujących instrumentów 2 : - radztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umoŝliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej Typ/typy projektów () przewidziane realizacji w ramach - przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości (w tym w formie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej o ile wszyscy udziałowcy są osobami, które rozpoczęły prowadzenie działalności w wyniku uczestnictwa w projekcie), wysokości 40 tys. zł na osobę (lub 20 tys. zł na osobę w przypadku spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) 3 - wsparcie pomostowe udzielane w okresie 6 / 2 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacenia tacji oraz szkolenia i radztwo w zakresie efektywnego wykorzystania tacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu) 4 Kryteria stępu. Beneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada jednostkę organizacyjną) na terenie województwa lnośląskiego, w którym uczestnicy projektu mają moŝliwość osobistego kontaktu z kadrą. Szczegółowe kryteria wyboru projektów Wspieranie rozwoju zasobów ludzkich w województwie lnośląskim będzie ułatwione poprzez zlokalizowanie administracji projektów na Dolnym Śląsku. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. 2. Beneficjent składa nie więcej niŝ dwa wnioski w ramach Działania 6.2. Zadaniem kryterium jest umoŝliwienie realizowania projektów przez większą liczbę beneficjentów. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie rejestru prowadzonego przez IOK. Decyduje kolejność rejestracji wpływu wniosku w IOK. 3. Zakończenie realizacji projektu zaplanowane jest najpóźniej na czerwiec 202 roku, a termin rozpoczęcia realizacji projektu planowany jest nie później niŝ 0 miesięcy od daty złoŝenia wniosku o 2 Uczestnik projektu ubiegający się o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości w ramach Działania 6.2 PO KL jest zobowiązany złoŝenia oświadczenia o niekorzystaniu równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach PO KL na pokrycie wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź teŝ załoŝeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej. 3 Beneficjent ma obowiązek monitorowania prawidłowości wydatkowania środków na rozwój przedsiębiorczości przyznanych uczestnikowi projektu w okresie 2 miesięcy od dnia zawarcia umowy o przyznanie środków finansowych z uczestnikiem projektu. Uczestnik projektu, który otrzymał środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości (w tym na załoŝenie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) ma obowiązek konania zwrotu otrzymanych środków wraz z naleŝnymi odsetkami, jeŝeli prowadził działalność gospodarczą lub był członkiem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej przez okres krótszy niŝ 2 miesięcy, albo naruszone zostały inne warunki umowy, w tym zwłaszcza tyczące przeznaczenia tych środków. 4 Podstawowe wsparcie pomostowe przyznawane jest na wniosek uczestnika projektu składany beneficjenta oraz wypłacane przez okres 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. W uzasadnionych przypadkach oraz na wniosek uczestnika projektu składany beneficjenta puszczalne jest przedłuŝenie wypłaty wsparcia pomostowego 2 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. Beneficjent moŝe w uzasadnionych przypadkach wyrazić zgodę na pokrycie wydatków ponoszonych przez uczestnika projektu w okresie od dnia rejestracji działalności dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego. Strona 4 z 2
Ograniczony czas realizacji projektu pozwoli beneficjentom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Ponadto, dzięki ograniczeniu terminu rozpoczęcia realizacji projektu, projekty przyjmowane realizacji będą odpowiadać aktualnie zidentyfikowanym potrzebom w regionie. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 4. Minimalna wartość projektu to 500 000 PLN. Wynika z tychczasowego świadczenia we się wdraŝaniu projektów o pobnym zakresie. Kryterium o 5. Przychody beneficjenta za jeden z trzech ostatnich lat obrotowych są co najmniej dwukrotnie wyŝsze niŝ suma najwyŝszych rocznych kosztów w projekcie pomniejszonych o kwotę przeznaczoną na przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości oraz na wsparcie pomostowe. W przypadku projektów realizowanych w partnerstwie pod uwagę brana jest suma przychodów beneficjenta i jego partnerów. Kryterium nie tyczy projektów, w których liderem lub partnerem jest jednostka sektora finansów publicznych. Kryterium wprowadzono w celu selekcji wnioskodawców posiadających potencjał finansowy pozwalający na bezproblemowe rozliczanie projektów i zachowanie płynności finansowej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o się 6. Beneficjent posiada ukumentowane świadczenie w zakresie realizacji projektów z zakresu promocji przedsiębiorczości lub ekonomii społecznej, w zakresie form wsparcia objętych projektem. Realizacja projektów przez beneficjentów posiadających świadczenie z zakresu promocji się przedsiębiorczości lub ekonomii społecznej zapewni wysoką efektywność realizowanych projektów. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 7. Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą obejmujące wszystkie instrumenty wymienione w Szczegółowym Opisie Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-203. Zapewnienie realizacji kompleksowej formy wsparcia, będzie najbardziej efektywną metodą przygotowania uczestników projektu rozpoczęcia działalności gospodarczej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o się 8. Beneficjent zapewni podczas rekrutacji weryfikację predyspozycji samodzielnego załoŝenia i prowadzenia działalności gospodarczej potencjalnych uczestników projektu w celu przeprowadzenia selekcji uczestników projektu oraz stosowania tematyki szkoleń ich predyspozycji. Wspomniana analiza zostanie przeprowadzona przez osobę posiadającą kwalifikacje zawowe z zakresu radztwa i/lub poradnictwa zawowego. Zapewnienie odpowiedniego sposobu boru uczestników projektu przyczyni zwiększenia ich szans na powodzenie w prowadzeniu działalności gospodarczej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o się Strona 5 z 2