Plan działania na rok 2011

Transkrypt

1 Plan działania na rok 2011 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji społecznej Województwo Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego ul. Mazowiecka Wrocław lnośląskie Telefon , Faks Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej kontaktów roboczych Instytucja Pośrednicząca II stopnia Adres korespondencyjny Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy sekretariat.efs@umwd.pl Bartłomiej Krzywicki, tel , bartlomiej.krzywicki@umwd.pl Numer Działania lub Poddziałania al. Armii Krajowej Wrocław Działanie 7.1 Działanie 7.2 Działanie 7.3 Telefon Faks Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia kontaktów roboczych wroclaw.dwup@dwup.pl Ewa Wolińska tel ; ewa.wolinska@dwup.pl Agnieszka Parys tel ; agnieszka.parys@dwup.pl 1

2 KARTA DZIAŁANIA 7.1 Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł projektu - Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów () realizowane w ramach projektu Beneficjent systemowy Czy typ projektu () został przewidziany w SzOP realizacji w trybie systemowym? - Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ośrodków pomocy społecznej w województwie lnośląskim TAK X JeŜeli NIE naleŝy NIE uzasadnić Okres realizacji projektu Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach w roku 2011 ogółem w projekcie PLN PLN PLN Rezultaty planowane osiągnięcia w ramach projektu Rezultaty twarde w latach w roku 2011 ogółem w projekcie nie tyczy nie tyczy nie tyczy Rezultaty miękkie w latach w roku 2011 ogółem w projekcie 2

3 nie tyczy nie tyczy nie tyczy Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria stępu 1. Projekt zakłada objęcie co najmniej 90 % uczestników projektu, tj. osób rozpoczynających udział w projekcie oraz osób powracających projektu w 2011 roku, kontraktem socjalnym. Kontrakt socjalny to podstawowe i najskuteczniejsze narzędzie stosowane przez ośrodki pomocy społecznej, słuŝące aktywizacji społecznej i zawowej osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. 2. Projekt realizowany w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy, w przypadku, gdy ponad 50% uczestników projektu to osoby zarejestrowane jako bezrobotne w PUP. Kryterium wynika z konieczności nawiązywania współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki treści wniosku o finansowanie projektu. 3. Co najmniej 10% uczestników projektu, tj. osób rozpoczynających udział w projekcie oraz osób powracających projektu w 2011 roku, będą stanowiły osoby niepełnosprawne (definiowane jako osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemoŝliwia wypełnianie ról społecznych, a w szczególności zlności wykonywania pracy zawowej) oraz wsparcie w ramach projektu zostało stosowane specyficznych potrzeb tej grupy celowej. Ukierunkowanie wsparcia powyŝszej grupy celowej wynika z faktu, iŝ grupa ta została zidentyfikowana w województwie lnośląskim jako szczególnie defaworyzowana na rynku pracy. Wobec tego kierowanie projektów przedstawicieli powyŝszej grupy pozwoli skierować wsparcie tam gdzie jest ono najbardziej poŝądane z punktu widzenia potrzeb regionalnych. Na potrzebę wspierania wymienionej powyŝej grupy celowej wskazuje publikacja pt. Diagnoza sytuacji osób defaworyzowanych na rynku pracy, która powstała w ramach projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Poddziałania pn. Bariery i szanse wsparcia i obsługi tzw. klienta trudnego instytucji rynku pracy na terenie Dolnego Śląska. Poprzez stosowanie projektu specyficznych potrzeb wymienionej grupy celowej naleŝy rozumieć między innymi: stosowanie zakresu form wsparcia specyfiki grupy celowej, zaangaŝowanie projektu kadry posiadającej świadczenie w pracy ze wskazaną grupą celową. Ponadto w przypadku osób niepełnosprawnych stosowanie projektu specyficznych potrzeb moŝe polegać na zapewnieniu pomieszczeń wykorzystywanych w projekcie stosowanych potrzeb osób niepełnosprawnych lub na przeznaczeniu środków w ramach crossfinancingu na zakup środków trwałych i/lub adaptację infrastruktury ułatwiającej osobom niepełnosprawnym stęp udziału w projekcie. treści wniosku o finansowanie projektu. Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2011 r. B2.1 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł projektu - Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt - 3

4 Typ/typy projektów () przewidziane realizacji w ramach projektu Beneficjent systemowy Czy typ projektu został przewidziany w SzOP realizacji w trybie systemowym? Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki TAK X JeŜeli NIE naleŝy NIE uzasadnić 33 ośrodki pomocy społecznej w województwie lnośląskim Okres realizacji projektu Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku 2011 ogółem w projekcie PLN PLN Rezultaty planowane osiągnięcia w ramach projektu Rezultaty twarde w roku 2011 ogółem w projekcie nie tyczy nie tyczy Rezultaty miękkie w roku 2011 ogółem w projekcie nie tyczy nie tyczy Kryteria stępu Szczegółowe kryteria wyboru projektów 1. Projekt zakłada objęcie co najmniej 90 % uczestników projektu kontraktem socjalnym. Kontrakt socjalny to podstawowe i najskuteczniejsze narzędzie stosowane przez ośrodki pomocy społecznej, słuŝące aktywizacji społecznej i zawowej osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. 2. Projekt realizowany w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy, w przypadku, gdy ponad 50% uczestników projektu to osoby zarejestrowane jako bezrobotne w PUP. Kryterium wynika z konieczności nawiązywania współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki treści wniosku o finansowanie projektu. 4

5 3. Co najmniej 10% uczestników projektu będą stanowiły osoby niepełnosprawne (definiowane jako osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemoŝliwia wypełnianie ról społecznych, a w szczególności zlności wykonywania pracy zawowej) oraz wsparcie w ramach projektu zostało stosowane specyficznych potrzeb tej grupy celowej. Ukierunkowanie wsparcia powyŝszej grupy celowej wynika z faktu, iŝ grupa ta została zidentyfikowana w województwie lnośląskim jako szczególnie defaworyzowana na rynku pracy. Wobec tego kierowanie projektów przedstawicieli powyŝszej grupy pozwoli skierować wsparcie tam gdzie jest ono najbardziej poŝądane z punktu widzenia potrzeb regionalnych. Na potrzebę wspierania wymienionej powyŝej grupy celowej wskazuje publikacja pt. Diagnoza sytuacji osób defaworyzowanych na rynku pracy, która powstała w ramach projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Poddziałania pn. Bariery i szanse wsparcia i obsługi tzw. klienta trudnego instytucji rynku pracy na terenie Dolnego Śląska. Poprzez stosowanie projektu specyficznych potrzeb wymienionej grupy celowej naleŝy rozumieć między innymi: stosowanie zakresu form wsparcia specyfiki grupy celowej, zaangaŝowanie projektu kadry posiadającej świadczenie w pracy ze wskazaną grupą celową. Ponadto w przypadku osób niepełnosprawnych stosowanie projektu specyficznych potrzeb moŝe polegać na zapewnieniu pomieszczeń wykorzystywanych w projekcie stosowanych potrzeb osób niepełnosprawnych lub na przeznaczeniu środków w ramach cross-financingu na zakup środków trwałych i/lub adaptację infrastruktury ułatwiającej osobom niepełnosprawnym stęp udziału w projekcie. treści wniosku o finansowanie projektu. Poddziałanie Projekty, których realizacja jest kontynuowana B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł projektu - Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów () realizowane w ramach projektu Beneficjent systemowy - Rozwój form aktywnej integracji oraz upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej Wsparcie realizowane zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki powiatowych centrów pomocy rodzinie w województwie lnośląskim oraz 3 miejskie ośrodki pomocy społecznej w miastach na prawach powiatu Czy typ projektu () TAK X JeŜeli NIE 5

6 został przewidziany w SzOP realizacji w trybie systemowym? NIE naleŝy uzasadnić Okres realizacji projektu Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach w roku 2011 ogółem w projekcie PLN PLN PLN Rezultaty planowane osiągnięcia w ramach projektu Rezultaty twarde w latach w roku 2011 ogółem w projekcie nie tyczy nie tyczy nie tyczy Rezultaty miękkie w latach w roku 2011 ogółem w projekcie nie tyczy nie tyczy nie tyczy Szczegółowe kryteria wyboru projektów Kryteria stępu 1. Projekt skierowany jest osób niepełnosprawnych (definiowanych jako osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemoŝliwia wypełnianie ról społecznych, a w szczególności zlności wykonywania pracy zawowej) w proporcji co najmniej takiej samej jak proporcja osób niepełnosprawnych będących klientami danego PCPR w stosunku ogólnej liczby wszystkich klientów danego PCPR (wg stanu na dzień złoŝenia wniosku o finansowanie) oraz wsparcie w ramach projektu zostało stosowane specyficznych potrzeb tej grupy celowej. 6

7 Ukierunkowanie wsparcia powyŝszej grupy celowej wynika z faktu, iŝ grupa ta została zidentyfikowana w województwie lnośląskim jako szczególnie defaworyzowana na rynku pracy. Wobec tego kierowanie projektów przedstawicieli powyŝszej grupy pozwoli skierować wsparcie tam gdzie jest ono najbardziej poŝądane z punktu widzenia potrzeb regionalnych. Na potrzebę wspierania wymienionej powyŝej grupy celowej wskazuje publikacja pt. Diagnoza sytuacji osób defaworyzowanych na rynku pracy, która powstała w ramach projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Poddziałania pn. Bariery i szanse wsparcia i obsługi tzw. klienta trudnego instytucji rynku pracy na terenie Dolnego Śląska. Poprzez stosowanie projektu specyficznych potrzeb wymienionej grupy celowej naleŝy rozumieć między innymi: stosowanie zakresu form wsparcia specyfiki grupy celowej, zaangaŝowanie projektu kadry posiadającej świadczenie w pracy ze wskazaną grupą celową. Ponadto w przypadku osób niepełnosprawnych stosowanie projektu specyficznych potrzeb moŝe polegać na zapewnieniu pomieszczeń wykorzystywanych w projekcie stosowanych potrzeb osób niepełnosprawnych lub na przeznaczeniu środków w ramach crossfinancingu na zakup środków trwałych i/lub adaptację infrastruktury ułatwiającej osobom niepełnosprawnym stęp udziału w projekcie. treści wniosku o finansowanie projektu. Poddziałanie Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2011 r. B2.1 PROJEKT PRZEWIDZANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Planowany tytuł projektu Projekt systemowy Dolnośląskiego Ośrodka Polityki Społecznej Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt - Typ/typy projektów () przewidziane realizacji w ramach projektu Beneficjent systemowy szkolenia oraz specjalistyczne radztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej, działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych zadań w szczególności tyczące realizacji działań w zakresie aktywnej integracji i rozwoju pracy socjalnej organizowanie akcji i kampanii promocyjno informacyjnych o zasięgu i charakterze regionalnym z zakresu stosowania aktywnych form integracji społecznej, przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz z zakresu integracji społecznej i zawowej osób wykluczonych społecznie i zagroŝonych wykluczeniem społecznie prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu polityki społecznej w regionie (w tym działań mających na celu przygotowanie i wdraŝanie gminnych lub powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych) opracowanie, realizacja i monitoring wieloletniego regionalnego planu działań na rzecz promocji i upowszechnienia ekonomii społecznej oraz rozwoju instytucji sektora ekonomii społecznej i jej otoczenia w regionie Województwo Dolnośląskie, Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej Czy typ projektu został przewidziany w SzOP realizacji w trybie systemowym? TAK X JeŜeli NIE naleŝy NIE uzasadnić Okres realizacji projektu

8 Kwota planowanych wydatków w projekcie w roku 2011 ogółem w projekcie PLN PLN Rezultaty planowane osiągnięcia w ramach projektu Rezultaty twarde w roku 2011 przeszkolenie w formie kursów pozaszkolnych 1200 osób podniesienie poziomu wiedzy pracowników OPS i PCPR korzystających z radztwa indywidualnego osób liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym 1200 osób zorganizowanie kampanii informacyjno-promocyjnej tyczącej idei wolontariatu zgodnie z planowanym w 2011 roku Europejskim Rokiem Wolontariatu upowszechnianie badania wśród 200 jednostek w województwie lnośląskim- analiza strategii rozwiązywania problemów społecznych w województwie lnośląskim. - opracowanie regionalnego planu działań na rzecz promocji i upowszechniania ekonomii społecznej oraz rozwoju instytucji sektora ekonomii społecznej i jej otoczenia w regionie. -Opracowanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej -Profesjonalizacja działań wspierających podmioty ekonomii społecznej -Podniesienie świamości społecznej w zakresie moŝliwości rozwiązywania problemów za pomocą narzędzi ekonomii społecznej - 10 seminariów, w tym 2 seminaria poświęcone buwaniu współpracy pomiędzy OPS i PUP ogółem w projekcie przeszkolenie w formie kursów pozaszkolnych 1200 osób podniesienie poziomu wiedzy pracowników OPS i PCPR korzystających z radztwa indywidualnego osób liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym 1200 osób zorganizowanie kampanii informacyjno-promocyjnej tyczącej idei wolontariatu zgodnie z planowanym w 2011 roku Europejskim Rokiem Wolontariatu upowszechnianie badania wśród 200 jednostek w województwie lnośląskim- analiza strategii rozwiązywania problemów społecznych w województwie lnośląskim. - opracowanie regionalnego planu działań na rzecz promocji i upowszechniania ekonomii społecznej oraz rozwoju instytucji sektora ekonomii społecznej i jej otoczenia w regionie. -Opracowanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej -Profesjonalizacja działań wspierających podmioty ekonomii społecznej -Podniesienie świamości społecznej w zakresie moŝliwości rozwiązywania problemów za pomocą narzędzi ekonomii społecznej - 10 seminariów, w tym 2 seminaria poświęcone buwaniu współpracy pomiędzy OPS i PUP Rezultaty miękkie w roku podniesienie wiedzy i kompetencji zawowych uczestników projektu - wymiana świadczeń w obszarze pomocy i integracji społecznej - integracja śrowiska pracowników jednostek organizacyjnych z Dolnego Śląska. Rezultaty zostaną osiągnięte dzięki róŝnym formom wsparcia tj. szkoleniom w róŝnych formach pozaszkolnych, radztwu oraz kampanii informacyjno-promocyjnej Zastosowane formy wsparcia przyczynią się realizacji głównego celu projektu, tj. wzmocnienia potencjału kadr instytucji pomocy i integracji społecznej na Dolnym Śląsku poprzez podniesienie ich kompetencji zawowych w pozaszkolnych formach kształcenia. Szczegółowe kryteria ogółem w projekcie - podniesienie wiedzy i kompetencji zawowych uczestników projektu - wymiana świadczeń w obszarze pomocy i integracji społecznej - integracja śrowiska pracowników jednostek organizacyjnych z Dolnego Śląska. Rezultaty zostaną osiągnięte dzięki róŝnym formom wsparcia tj. szkoleniom w róŝnych formach pozaszkolnych, radztwu oraz kampanii informacyjno-promocyjnej Zastosowane formy wsparcia przyczynią się realizacji głównego celu projektu, tj. wzmocnienia potencjału kadr instytucji pomocy i integracji społecznej na Dolnym Śląsku poprzez podniesienie ich kompetencji zawowych w pozaszkolnych formach kształcenia. Kryteria stępu 8

9 wyboru projektów 1. Projekt prowadzi buwania mechanizmów współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej w zakresie wspierania osób pozostających bez zatrudnienia. Kryterium wynika z konieczności nawiązywania współpracy instytucji rynku pracy i pomocy społecznej zgodnie z Zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Uzasadnienie Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki treści wniosku o finansowanie projektu. 2. Projekt jest komplementarny z projektem Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej realizowanym przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w ramach Działania 1.2 PO KL Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej oraz komplementarność została wykazana przez projektodawcę we wniosku o finansowanie. Uzasadnienie Kryterium wynika z konieczności zapewnienia komplementarności w działaniach tyczących opracowania standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. Poddziałanie KARTA DZIAŁANIA 7.2 LP. Konkursu: A.1 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. X II kw. Typ konkursu Planowana alokacja Otwarty Zamknięty PLN X III kw. IV kw. Projekty na rzecz integracji społeczno zawowej, obejmujące następujące typy realizowanych 1 : 1. wsparcie dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza) z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej Typ/typy projektów () przewidziane realizacji w ramach konkursu 2. działania prowadzące poszukiwania i testowania długookresowych źródeł finansowania utworzonych aktywnych form integracji społecznej, wymienionych w typie nr 1 3. kursy i szkolenia 2 umoŝliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawowych 4. staŝe, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawowej u pracodawcy 3 5. poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne lub zawowe, prowadzące integracji społecznej i zawowej 6. rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i śrowiskowego na rzecz integracji zawowej i społecznej (w tym np. śrowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy) 7. rozwój usług społecznych przezwycięŝających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym 1 W przypadku realizacji części zadań w projekcie przez podwykonawcę, wartość dana projektu moŝe zostać zwiększona poprzez zastosowanie przez beneficjenta projektu klauzul społecznych, o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 7 maja 2009 r. o zmianie ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz zmianie niektórych innych ustaw. 2 Osobom uczestniczącym w szkoleniach lub kursach przysługuje stypendium w wysokości nie większej niŝ 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) pod warunkiem, Ŝe liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niŝ 150 godzin miesięcznie w przypadku niŝszego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, Właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania szkolenia lub kursu, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu. 3 Osobom uczestniczącym w staŝu lub odbywającym zajęcia reintegracji zawowej u pracodawcy przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niŝ kwota minimalnego wynagrodzenia (właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania staŝu oraz zajęć reintegracji zawowej u pracodawcy, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu). 9

10 w powrocie na rynek pracy 8. rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy 9. wsparcie tworzenia i działalności śrowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne w tym zaburzone psychicznie 10. promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagroŝonych wykluczeniem społecznym Szczegółowe kryteria wyboru projektów 11. wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieŝy (świetlice śrowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby śrowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawowej i społecznej Kryteria stępu 1. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie zwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa lnośląskiego z moŝliwością ustępnienia pełnej kumentacji wdraŝanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu moŝliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Realizacja projektu przez projektodawców prowadzących działalność na terenie województwa lnośląskiego lub posiadających biuro projektu na terenie województwa lnośląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia oraz pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku Projektodawca składa nie więcej niŝ dwa wnioski o finansowanie projektu w ramach danego konkursu. Zadaniem kryterium jest umoŝliwienie realizowania projektów przez większą liczbę projektodawców. rejestru prowadzonego przez IOK. Decyduje kolejność rejestracji wpływu wniosku w IOK. W przypadku złoŝenia więcej niŝ dwóch wniosków przez jednego projektodawcę Instytucja 1 11 Organizująca Konkurs odrzuca wszystkie złoŝone w odpowiedzi na konkurs wnioski, w związku z niespełnieniem przez projektodawcę kryterium stępu. W przypadku wycofania jednego lub obydwu wniosków o finansowanie projektodawca ma prawo złoŝyć kolejny wniosek/kolejne dwa wnioski. 3. Okres realizacji projektu jest nie krótszy niŝ 30 miesięcy oraz nie przekracza 36 miesięcy, a wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla jego uczestników mierzony na zakończenie projektu wynosi co najmniej 20 %.Określony powyŝej odsetek uczestników projektu podejmie zatrudnienie na okres co najmniej 6 miesięcy na podstawie umowy o pracę, która przewiduje wymiar czasu pracy w wysokości co najmniej 1/2 etatu. W przypadku realizacji w ramach projektu subsydiowanego zatrudnienia projekt zakłada, Ŝe kaŝdy uczestnik projektu, który jest zatrudniony w ramach subsydiowanego zatrudnienia w okresie realizacji projektu będzie kontynuował pracę po zakończeniu okresu subsydiowanego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, która przewiduje wymiar czasu pracy w wysokości co najmniej 1/2 etatu (osoby te wliczają się wskaźnika efektywności zatrudnieniowej projektu). 10

11 Ograniczony okres realizacji projektu pozwoli projektodawcom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Premiowanie projektów przewidujących Ŝe jednym z jego rezultatów będzie podjęcie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez co najmniej określony powyŝej odsetek uczestników projektu przyczyni się zwiększenia skuteczności realizowanego wsparcia. Ponadto kryterium pozytywnie wpłynie na trwałość osiąganych rezultatów i przyczyni się zwiększenia aktywności zawowej mieszkańców regionu. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu oraz na zakończenie realizacji projektu. 3 8, Okres realizacji projektu jest nie krótszy niŝ 30 miesięcy oraz nie przekracza 36 miesięcy. Ograniczony okres realizacji projektu pozwoli projektodawcom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu oraz na zakończenie realizacji projektu. 1 2, Typy : rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy i/lub poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne lub zawowe, prowadzące integracji społecznej i zawowej są realizowane wraz z co najmniej jednym (innym niŝ wskazane powyŝej) datkowym typem, przewidzianym realizacji w Poddziałaniu w 2011 roku w trybie konkursowym. Osoby wykluczone społecznie często świadczają dysfunkcji w roŝnych dziedzinach swojego Ŝycia, zatem objęcie grup celowych wsparciem o charakterze kompleksowym powinno przyczyniać się poprawy ich społecznego 5, 8 funkcjonowania i jednocześnie umoŝliwiać dąŝenie ekonomicznej niezaleŝności. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. 6. Minimum 50 % środków w ramach cross-financingu jest przeznaczone na zakup środków trwałych i/lub adaptację infrastruktury ułatwiających osobom niepełnosprawnym stęp udziału w projekcie, w przypadku gdy projekt przewiduje udział tej grupy celowej oraz zastosowanie zasady cross-financingu. Określenie kryterium ma na celu ułatwienie stępu dla osób niepełnosprawnych w projekcie. Wydatki ponoszone w ramach cross financingu powinny zostać przeznaczone przede wszystkim na zapewnienie realizacji zasady równości szans, w szczególności w odniesieniu potrzeb osób niepełnosprawnych. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu Projektodawca jest podmiotem ekonomii społecznej, którego definicja zawarta jest w SzOP i/lub podmiotem prowadzącym statutową działalność w obszarze integracji społecznej. Podmioty ekonomii społecznej i podmioty prowadzące statutową działalność w obszarze integracji społecznej zapewniają długofalowe działania na rzecz osób zagroŝonych 1 11 wykluczeniem społecznym. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. 11

12 8. W przypadku gdy projekt przewiduje realizację kursów i szkoleń umoŝliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawowych projektodawca zapewni podczas rekrutacji analizę predyspozycji zawowych potencjalnych uczestników projektu w celu przeprowadzenia selekcji uczestników projektu oraz stosowania tematyki szkoleń ich predyspozycji. Wspomniana analiza zostanie przeprowadzona przez osobę posiadającą kwalifikacje zawowe z zakresu radztwa i/lub poradnictwa zawowego. Zapewnienie odpowiedniego sposobu rekrutacji uczestników projektu przyczyni się zwiększenia ich szans na podjęcie zatrudnienia. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. Kryteria strategiczne 1. Grupę celową, uczestniczącą w podanych formach wsparcia w projekcie stanowią w co najmniej 50 % osoby w wieku lata oraz wsparcie w ramach projektu zostało stosowane specyficznych potrzeb tej grupy celowej. Skierowanie projektów wyłącznie powyŝszej grupy celowej wynika z faktu, iŝ grupa ta została zidentyfikowana w województwie lnośląskim jako szczególnie defaworyzowana na rynku pracy. Wobec tego kierowanie projektów przedstawicieli powyŝszej grupy pozwoli skierować wsparcie tam, gdzie jest ono najbardziej poŝądane z punktu widzenia potrzeb regionalnych. Dodatkowo, kryterium realizuje podstawowe załoŝenia rząwego programu Solidarność pokoleń. Na potrzebę wspierania wymienionej powyŝej grupy wskazuje równieŝ publikacja pt. Diagnoza sytuacji osób defaworyzowanych na rynku pracy, która powstała w ramach projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Poddziałania pn. Bariery i szanse wsparcia i obsługi tzw. klienta trudnego instytucji rynku pracy na terenie Dolnego Śląska. Poprzez stosowanie projektu specyficznych potrzeb wymienionej grupy celowej naleŝy rozumieć między innymi: stosowanie zakresu form wsparcia i sposobu prowadzenia zajęć specyfiki grupy celowej, uwzględnienie w projekcie wsparcia towarzyszącego polegającego na zapewnieniu opieki nad dziećmi i osobami zaleŝnymi, zaangaŝowanie projektu kadry posiadającej świadczenie w pracy ze wskazaną grupą celową. treści wniosku o finansowanie projektu. 2. Projekt przewiduje zatrudnienie uczestnika projektu w obszarach deficytowych wynikających z potrzeb lokalnego rynku pracy, zidentyfikowanych przez projektodawcę i popartych ogólnostępnymi danymi z lokalnego rynku pracy. Kryterium wprowadzone ze względu na konieczność prowadzenia działań bezpośrednio wpływających na integrację osób objętych wsparciem z rynkiem pracy. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. 3. Grupę celową w projekcie stanowią, w co najmniej 30% osoby, które otrzymały zasiłek okresowy z powodu niepełnosprawności, i/lub członkowie ich rodzin (w zakresie typów projektów skierowanych otoczenia osób wykluczonych społecznie), a wsparcie w projekcie zostało stosowane potrzeb tej grupy celowej pkt pkt. 1, pkt. 12

13 W województwie lnośląskim obserwowany jest wysoki wskaźnik rodzin, objętych pomocą społeczną z tytułu niepełnosprawności któregoś z członków rodziny. Zgodnie z danymi zawartymi w MPiPS-03 z 2009 r. liczba osób, które otrzymały decyzją świadczenia z tego tytułu wynosi w Województwie Dolnośląskim. Poprzez stosowanie projektu specyficznych potrzeb wymienionej grupy celowej naleŝy rozumieć między innymi: stosowanie zakresu form wsparcia specyfiki grupy celowej, uwzględnienie w projekcie wsparcia towarzyszącego polegającego na zapewnieniu opieki nad dziećmi i osobami zaleŝnymi, zaangaŝowanie projektu kadry posiadającej świadczenie w pracy ze wskazaną grupą celową. treści wniosku o finansowanie projektu 4. Projekt realizowany jest wyłącznie na obszarze gminy/gmin szczególnie zagroŝonych lub tkniętych wykluczeniem społecznym (wskaźnik wykluczenia społecznego w danej gminie, liczony jako stosunek osób korzystających ze świadczeń OPS z tytułu bezrobocia w danej gminie ogółu mieszkańców danej gminy wyŝszy niŝ średni wojewódzki wskaźnik wykluczenia społecznego), na podstawie danych zawartych w sprawozdaniu MPiPS-03 z 2009 r. Preferowanie projektów skierowanych obszarów Województwa Dolnośląskiego realnie zagroŝonych wykluczeniem społecznym. treści wniosku o finansowanie projektu. 1, pkt LP. Konkursu: A.2 Typ konkursu Planowana alokacja Typ/typy projektów () przewidziane realizacji w ramach konkursu Planowany termin ogłoszenia konkursu Otwarty Zamknięty X środki niewykorzystane w konkursie A1 I kw. II kw. III kw. X IV kw. Projekty na rzecz integracji społeczno zawowej, obejmujące następujące typy realizowanych 1 : 1. wsparcie dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza) z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej 2. działania prowadzące poszukiwania i testowania długookresowych źródeł finansowania utworzonych aktywnych form integracji społecznej, wymienionych w typie nr 1 3. kursy i szkolenia 2 umoŝliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawowych 4. staŝe, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawowej u pracodawcy 3 1 W przypadku realizacji części zadań w projekcie przez podwykonawcę, wartość dana projektu moŝe zostać zwiększona poprzez zastosowanie przez beneficjenta projektu klauzul społecznych, o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 7 maja 2009 r. o zmianie ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz zmianie niektórych innych ustaw. 2 Osobom uczestniczącym w szkoleniach lub kursach przysługuje stypendium w wysokości nie większej niŝ 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) pod warunkiem, Ŝe liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niŝ 150 godzin miesięcznie w przypadku niŝszego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, Właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania szkolenia lub kursu, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu. 3 Osobom uczestniczącym w staŝu lub odbywającym zajęcia reintegracji zawowej u pracodawcy przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niŝ kwota minimalnego wynagrodzenia (właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania staŝu oraz zajęć reintegracji zawowej u pracodawcy, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu). 13

14 5. poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne lub zawowe, prowadzące integracji społecznej i zawowej 6. rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i śrowiskowego na rzecz integracji zawowej i społecznej (w tym np. śrowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy) 7. rozwój usług społecznych przezwycięŝających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy 8. rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy 9. wsparcie tworzenia i działalności śrowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne w tym zaburzone psychicznie 10. promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagroŝonych wykluczeniem społecznym 11. wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieŝy (świetlice śrowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby śrowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawowej i społecznej Kryteria stępu 1. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie zwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa lnośląskiego z moŝliwością ustępnienia pełnej kumentacji wdraŝanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu moŝliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Realizacja projektu przez projektodawców prowadzących działalność na terenie województwa lnośląskiego lub posiadających biuro projektu na terenie województwa lnośląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia oraz pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku Szczegółowe kryteria wyboru projektów 2. Projektodawca składa nie więcej niŝ dwa wnioski o finansowanie projektu w ramach danego konkursu. Zadaniem kryterium jest umoŝliwienie realizowania projektów przez większą liczbę projektodawców. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie rejestru prowadzonego przez IOK. Decyduje kolejność rejestracji wpływu wniosku w IOK. W przypadku złoŝenia więcej niŝ dwóch wniosków przez jednego projektodawcę Instytucja Organizująca Konkurs odrzuca wszystkie złoŝone w odpowiedzi na konkurs wnioski, w związku z niespełnieniem 1 11 przez projektodawcę kryterium stępu. W przypadku wycofania jednego lub obydwu wniosków o finansowanie projektodawca ma prawo złoŝyć kolejny wniosek/kolejne dwa wnioski. 3. Okres realizacji projektu jest nie krótszy niŝ 30 miesięcy oraz nie przekracza 36 miesięcy, a wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla jego uczestników mierzony na zakończenie projektu wynosi co najmniej 20 %.Określony powyŝej odsetek uczestników projektu podejmie zatrudnienie na okres co najmniej 6 miesięcy na podstawie umowy o pracę, która przewiduje wymiar czasu pracy w wysokości co najmniej 1/2 etatu. W przypadku realizacji w ramach projektu subsydiowanego zatrudnienia projekt zakłada, Ŝe kaŝdy uczestnik projektu, który jest zatrudniony w ramach subsydiowanego zatrudnienia w okresie realizacji projektu będzie kontynuował pracę po zakończeniu okresu subsydiowanego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, która przewiduje wymiar czasu pracy w wysokości co najmniej 1/2 etatu (osoby te wliczają się wskaźnika efektywności zatrudnieniowej projektu). 14

15 Ograniczony okres realizacji projektu pozwoli projektodawcom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Premiowanie projektów przewidujących Ŝe jednym z jego rezultatów będzie podjęcie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez co najmniej określony powyŝej odsetek uczestników projektu przyczyni się zwiększenia skuteczności realizowanego wsparcia. Ponadto kryterium pozytywnie wpłynie na trwałość osiąganych rezultatów i przyczyni się zwiększenia aktywności zawowej mieszkańców regionu. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu oraz na zakończenie realizacji projektu. 3 8, Okres realizacji projektu jest nie krótszy niŝ 30 miesięcy oraz nie przekracza 36 miesięcy. Ograniczony okres realizacji projektu pozwoli projektodawcom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu oraz na zakończenie realizacji projektu 1 2, Typy : rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy i/lub poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne lub zawowe, prowadzące integracji społecznej i zawowej są realizowane wraz z co najmniej jednym (innym niŝ wskazane powyŝej) datkowym typem, przewidzianym realizacji w Poddziałaniu w 2011 roku w trybie konkursowym. Osoby wykluczone społecznie często świadczają dysfunkcji w roŝnych dziedzinach swojego Ŝycia, zatem objęcie grup celowych wsparciem o charakterze kompleksowym powinno przyczyniać się poprawy ich 5, 8 społecznego funkcjonowania i jednocześnie umoŝliwiać dąŝenie ekonomicznej niezaleŝności. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. 6. Minimum 50 % środków w ramach cross-financingu jest przeznaczone na zakup środków trwałych i/lub adaptację infrastruktury ułatwiających osobom niepełnosprawnym stęp udziału w projekcie, w przypadku gdy projekt przewiduje udział tej grupy celowej oraz zastosowanie zasady cross-financingu. Określenie kryterium ma na celu ułatwienie stępu dla osób niepełnosprawnych w projekcie. Wydatki ponoszone w ramach cross financingu powinny zostać przeznaczone przede wszystkim na zapewnienie realizacji zasady równości szans, w szczególności w odniesieniu potrzeb osób niepełnosprawnych. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu Projektodawca jest podmiotem ekonomii społecznej, którego definicja zawarta jest w SzOP i/lub podmiotem prowadzącym statutową działalność w obszarze integracji społecznej. Podmioty ekonomii społecznej i podmioty prowadzące statutową działalność w obszarze integracji społecznej zapewniają długofalowe działania na rzecz osób zagroŝonych wykluczeniem społecznym. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o 1 11 finansowanie projektu. 15

16 8. W przypadku gdy projekt przewiduje realizację kursów i szkoleń umoŝliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawowych projektodawca zapewni podczas rekrutacji analizę predyspozycji zawowych potencjalnych uczestników projektu w celu przeprowadzenia selekcji uczestników projektu oraz stosowania tematyki szkoleń ich predyspozycji. Wspomniana analiza zostanie przeprowadzona przez osobę posiadającą kwalifikacje zawowe z zakresu radztwa i/lub poradnictwa zawowego. Zapewnienie odpowiedniego sposobu rekrutacji uczestników projektu przyczyni się zwiększenia ich szans na podjęcie zatrudnienia. treści wniosku o finansowanie projektu. Kryteria strategiczne 1. Grupę celową, uczestniczącą w podanych formach wsparcia w projekcie stanowią w co najmniej 50 % osoby w wieku lata oraz wsparcie w ramach projektu zostało stosowane specyficznych potrzeb tej grupy celowej. Skierowanie projektów wyłącznie powyŝszej grupy celowej wynika z faktu, iŝ grupa ta została zidentyfikowana w województwie lnośląskim jako szczególnie defaworyzowana na rynku pracy. Wobec tego kierowanie projektów przedstawicieli powyŝszej grupy pozwoli skierować wsparcie tam, gdzie jest ono najbardziej poŝądane z punktu widzenia potrzeb regionalnych. Dodatkowo, kryterium realizuje podstawowe załoŝenia rząwego programu Solidarność pokoleń. Na potrzebę wspierania wymienionej powyŝej grupy wskazuje równieŝ publikacja pt. Diagnoza sytuacji osób defaworyzowanych na rynku pracy, która powstała w ramach projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Poddziałania pn. Bariery i szanse wsparcia i obsługi tzw. klienta trudnego instytucji rynku pracy na terenie Dolnego Śląska. Poprzez stosowanie projektu specyficznych potrzeb wymienionej grupy celowej naleŝy rozumieć między innymi: stosowanie zakresu form wsparcia i sposobu prowadzenia zajęć specyfiki grupy celowej, uwzględnienie w projekcie wsparcia towarzyszącego polegającego na zapewnieniu opieki nad dziećmi i osobami zaleŝnymi, zaangaŝowanie projektu kadry posiadającej świadczenie w pracy ze wskazaną grupą celową. treści wniosku o finansowanie projektu. 2. Projekt przewiduje zatrudnienie uczestnika projektu w obszarach deficytowych wynikających z potrzeb lokalnego rynku pracy, zidentyfikowanych przez projektodawcę i popartych ogólnostępnymi danymi z lokalnego rynku pracy. Kryterium wprowadzone ze względu na konieczność prowadzenia działań bezpośrednio wpływających na integrację osób objętych wsparciem z rynkiem pracy. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. 3. Grupę celową w projekcie stanowią, w co najmniej 30% osoby, które otrzymały zasiłek okresowy z powodu niepełnosprawności, i/lub członkowie ich rodzin (w zakresie typów projektów skierowanych otoczenia osób wykluczonych społecznie), a wsparcie w projekcie zostało stosowane potrzeb tej grupy celowej pkt pkt. 1, pkt. 16

17 W województwie lnośląskim obserwowany jest wysoki wskaźnik rodzin, objętych pomocą społeczną z tytułu niepełnosprawności któregoś z członków rodziny. Zgodnie z danymi zawartymi w MPiPS-03 z 2009 r. liczba osób, które otrzymały decyzją świadczenia z tego tytułu wynosi w Województwie Dolnośląskim. Poprzez stosowanie projektu specyficznych potrzeb wymienionej grupy celowej naleŝy rozumieć między innymi: stosowanie zakresu form wsparcia specyfiki grupy celowej, uwzględnienie w projekcie wsparcia towarzyszącego polegającego na zapewnieniu opieki nad dziećmi i osobami zaleŝnymi, zaangaŝowanie projektu kadry posiadającej świadczenie w pracy ze wskazaną grupą celową. treści wniosku o finansowanie projektu 4. Projekt realizowany jest wyłącznie na obszarze gminy/gmin szczególnie zagroŝonych lub tkniętych wykluczeniem społecznym (wskaźnik wykluczenia społecznego w danej gminie, liczony jako stosunek osób korzystających ze świadczeń OPS z tytułu bezrobocia w danej gminie ogółu mieszkańców danej gminy wyŝszy niŝ średni wojewódzki wskaźnik wykluczenia społecznego), na podstawie danych zawartych w sprawozdaniu MPiPS-03 z 2009 r. Preferowanie projektów skierowanych obszarów Województwa Dolnośląskiego realnie zagroŝonych wykluczeniem społecznym. treści wniosku o finansowanie projektu. 1, pkt LP. Konkursu: A.3 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. X II kw. Typ konkursu Planowana alokacja Otwarty Zamknięty PLN X III kw. IV kw. Projekty na rzecz integracji społeczno zawowej, obejmujące następujące typy realizowanych 1 : Typ/typy projektów () przewidziane realizacji w ramach konkursu 1. wsparcie dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza) z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej 2. działania prowadzące poszukiwania i testowania długookresowych źródeł finansowania utworzonych aktywnych form integracji społecznej, wymienionych w typie nr 1 3. kursy i szkolenia 2 umoŝliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawowych 4. staŝe, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawowej u pracodawcy 3 1 W przypadku realizacji części zadań w projekcie przez podwykonawcę, wartość dana projektu moŝe zostać zwiększona poprzez zastosowanie przez beneficjenta projektu klauzul społecznych, o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 7 maja 2009 r. o zmianie ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz zmianie niektórych innych ustaw. 2 Osobom uczestniczącym w szkoleniach lub kursach przysługuje stypendium w wysokości nie większej niŝ 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) pod warunkiem, Ŝe liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niŝ 150 godzin miesięcznie w przypadku niŝszego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, Właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania szkolenia lub kursu, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu. 3 Osobom uczestniczącym w staŝu lub odbywającym zajęcia reintegracji zawowej u pracodawcy przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niŝ kwota minimalnego wynagrodzenia (właściwa IP/IP2 określi szczegółowe warunki odbywania staŝu oraz zajęć 17

18 5. poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne lub zawowe, prowadzące integracji społecznej i zawowej 6. rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i śrowiskowego na rzecz integracji zawowej i społecznej (w tym np. śrowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy) 7. rozwój usług społecznych przezwycięŝających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy 8. rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy 9. wsparcie tworzenia i działalności śrowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne w tym zaburzone psychicznie 10. promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagroŝonych wykluczeniem społecznym Szczegółowe kryteria wyboru projektów 11. wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieŝy (świetlice śrowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby śrowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawowej i społecznej Kryteria stępu 1. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie zwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa lnośląskiego z moŝliwością ustępnienia pełnej kumentacji wdraŝanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu moŝliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Realizacja projektu przez projektodawców prowadzących działalność na terenie województwa lnośląskiego lub posiadających biuro projektu na terenie województwa lnośląskiego jest uzasadniona regionalnym charakterem wsparcia oraz pozytywnie wpłynie na efektywność realizacji projektu. Kryterium zostanie zweryfikowane podczas oceny na podstawie treści wniosku Projektodawca składa nie więcej niŝ dwa wnioski o finansowanie projektu w ramach danego konkursu. Zadaniem kryterium jest umoŝliwienie realizowania projektów przez większą liczbę projektodawców. rejestru prowadzonego przez IOK. Decyduje kolejność rejestracji wpływu wniosku w IOK. W przypadku złoŝenia więcej niŝ dwóch wniosków przez jednego projektodawcę Instytucja 1 11 Organizująca Konkurs odrzuca wszystkie złoŝone w odpowiedzi na konkurs wnioski, w związku z niespełnieniem przez projektodawcę kryterium stępu. W przypadku wycofania jednego lub obydwu wniosków o finansowanie projektodawca ma prawo złoŝyć kolejny wniosek/kolejne dwa wnioski. 3. Okres realizacji projektu jest nie krótszy niŝ 30 miesięcy oraz nie przekracza 36 miesięcy, a wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla jego uczestników mierzony na zakończenie projektu wynosi co najmniej 20 %.Określony powyŝej odsetek uczestników projektu podejmie zatrudnienie na okres co najmniej 6 miesięcy na podstawie umowy o pracę, która przewiduje wymiar czasu pracy w wysokości co najmniej 1/2 etatu. W przypadku realizacji w ramach projektu subsydiowanego zatrudnienia projekt zakłada, Ŝe kaŝdy uczestnik projektu, który jest zatrudniony w ramach subsydiowanego zatrudnienia w okresie realizacji projektu będzie kontynuował pracę po zakończeniu okresu subsydiowanego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, która przewiduje wymiar czasu pracy w wysokości co najmniej 1/2 etatu (osoby te wliczają się wskaźnika efektywności zatrudnieniowej projektu). reintegracji zawowej u pracodawcy, mając na uwadze zapewnienie właściwych warunków nabywania umiejętności przez uczestników projektu). 18

19 Ograniczony okres realizacji projektu pozwoli projektodawcom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Premiowanie projektów przewidujących Ŝe jednym z jego rezultatów będzie podjęcie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez co najmniej określony powyŝej odsetek uczestników projektu przyczyni się zwiększenia skuteczności realizowanego wsparcia. Ponadto kryterium pozytywnie wpłynie na trwałość osiąganych rezultatów i przyczyni się zwiększenia aktywności zawowej mieszkańców regionu. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu oraz na zakończenie realizacji projektu. 3 8, Okres realizacji projektu jest nie krótszy niŝ 30 miesięcy oraz nie przekracza 36 miesięcy. Ograniczony okres realizacji projektu pozwoli projektodawcom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu oraz na zakończenie realizacji projektu 5. Projektodawca jest podmiotem prowadzącym statutową działalność w obszarze niepełnosprawności. Realizacja projektów przez projektodawców prowadzących statutową działalność w obszarze niepełnosprawności zapewni wysoką efektywność i skuteczność projektów oraz daje gwarancję stosowania projektu potrzeb grupy celowej. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. 1 2, Grupę celową w projekcie stanowią wyłącznie osoby niepełnosprawne (definiowane jako osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemoŝliwia wypełnianie ról społecznych, a w szczególności zlności wykonywania pracy zawowej) oraz wsparcie w ramach projektu zostało stosowane specyficznych potrzeb tej grupy celowej. 19

20 Ukierunkowanie wsparcia powyŝszej grupy celowej wynika z faktu, iŝ grupa ta została zidentyfikowana w województwie lnośląskim jako szczególnie defaworyzowana na rynku pracy. Wobec tego kierowanie projektów przedstawicieli powyŝszej grupy pozwoli skierować wsparcie tam gdzie jest ono najbardziej poŝądane z punktu widzenia potrzeb regionalnych. Na potrzebę wspierania wymienionej powyŝej grupy celowej wskazuje publikacja pt. Diagnoza sytuacji osób defaworyzowanych na rynku pracy, która powstała w ramach projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Poddziałania pn. Bariery i szanse wsparcia i obsługi tzw. klienta trudnego instytucji rynku pracy na terenie Dolnego Śląska. Poprzez stosowanie projektu specyficznych potrzeb wymienionej grupy celowej naleŝy rozumieć między innymi: stosowanie zakresu form wsparcia specyfiki grupy celowej, zaangaŝowanie projektu kadry posiadającej świadczenie w pracy ze wskazaną grupą celową. Ponadto w przypadku osób niepełnosprawnych stosowanie projektu specyficznych potrzeb moŝe polegać na zapewnieniu pomieszczeń wykorzystywanych w projekcie stosowanych potrzeb osób niepełnosprawnych lub na przeznaczeniu środków w ramach crossfinancingu na zakup środków trwałych i/lub adaptację infrastruktury ułatwiającej osobom niepełnosprawnym stęp udziału w projekcie. treści wniosku o finansowanie projektu W przypadku gdy projekt przewiduje realizację kursów i szkoleń umoŝliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawowych projektodawca zapewni podczas rekrutacji analizę predyspozycji zawowych potencjalnych uczestników projektu w celu przeprowadzenia selekcji uczestników projektu oraz stosowania tematyki szkoleń ich predyspozycji. Wspomniana analiza zostanie przeprowadzona przez osobę posiadającą kwalifikacje zawowe z zakresu radztwa i/lub poradnictwa zawowego. Zapewnienie odpowiedniego sposobu rekrutacji uczestników projektu przyczyni się zwiększenia ich szans na podjęcie zatrudnienia. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie treści wniosku o finansowanie projektu. Kryteria strategiczne 1. Projekt jest skierowany mieszkańców gminy, na terenie której juŝ zrealizowano lub aktualnie realizowana jest inwestycja związana z rozbuwą infrastruktury społecznej, współfinansowana z EFRR lub FS, która zostanie wykorzystana w projekcie. Premiowanie tego typu projektów przyczyni się zwiększenia efektywności projektów współfinansowanych z EFS oraz zapewni komplementarność oddziaływania funduszy strukturalnych w obszarze integracji społecznej. treści wniosku o finansowanie projektu. 2. Projekt zapewni wykorzystanie co najmniej jednego z następujących zwaliwanych rezultatów PIW EQUAL, zawartych na stronie Pakiet narzędzi wspierających samodzielne i niezaleŝne funkcjonowanie osób niepełnosprawnych w Ŝyciu społecznym i zawowym Wzrost Aktywności Zawowej Osób Niepełnosprawnych Zakławy model ochrony równouprawnienia osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu na otwartym rynku pracy 3 10 pkt pkt.