Narzędzie nr 9: Kwestionariusz do mierzenia motywacji osiągnięć

Podobne dokumenty
ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA

ANKIETA REKRUTACYJNA CHARAKTERYSTYKA KANDYDATA DO PROJEKTU

METRYCZKA ANKIETY. Imię i nazwisko uczestnika/czki. Imię i nazwisko psychologa. Imię i nazwisko doradcy zawodowego. Data wypełnienia ankiety

Kwestionariusz stylu komunikacji

Na drabinę wchodzi się szczebel po szczebelku. Powolutku aż do skutku... Przysłowie szkockie

TEST MOTYWACJI realizacji planów i zamierzeń związanych z przyszłością zawodową dla ucznia

ANALIZA ANKIETY: JA I SZKOŁA - Ankieta dla uczniów

Szkoła Podstawowa nr 1 w Lubinie

Załącznik nr 6. Wzór formularza: Ankieta do wstępnej oceny motywacji pomysłodawców do komercjalizacji

Załącznik 2. Kwestionariusz Psychospołeczne Warunki Pracy

a) bardzo nie lubię wf-u b) raczej nie lubię wf-u d) ani lubię, ani nie lubię e) raczej lubię wf f) bardzo lubię wf

Przedmiotowy system oceniania z wychowania fizycznego

Zmiana przekonań ograniczających. Opracowała Grażyna Gregorczyk

Wymagania edukacyjne zajęcia techniczne rok szkolny 2017/18

TEST TKK TWÓJ KAPITAŁ KARIERY

Konferencja Kierunek Rozwój października 2017 r., Olsztyn Warsztaty: Pokochaj siebie jak wzmocnić poczucie własnej wartości

JAK MOTYWOWAĆ DZIECKO DO NAUKI

1. Jest dla mnie ważne, by mieć dobrze płatną pracę, nawet jeśli nie zyskuję uznania za to, co robię.

Czy potrafisz się uczyć? badanie ewaluacyjne

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ZAJĘCIA TECHNICZNE GIMNAZJUM I SZKOŁA PODSTAWOWA

Ankieta dla ucznia. Badanie Szkolnych Uwarunkowań Efektywności Kształcenia Etap VII, Miejsce na kod ucznia

Raport z testu osobowościowego SOFTSkill

Szkoła Podstawowa Nr 5 im. Baśki Puzon Publiczne Gimnazjum Nr 5 w Zespole Szkół im. Jana Pawła II w Jarosławiu

zdecydowanie tak do większości zajęć do wszystkich zajęć zdecydowanie tak do większości do wszystkich do wszystkich do większości zdecydowanie tak

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA WYCHOWANIE FIZYCZNE GIMNAZJUM IM. MACIEJA RATAJA W ŻMIGRODZIE

II. Badania lekarskie

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z PLASTYKI. GIMNAZJUM nr 3 w Promniku

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z WYCHOWANIA FIZYCZNEGO W GIMNAZJUM W MRZEZINIE

KRYTERIA OCENIANIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W KLASACH IV - VI

ZAŁĄCZNIKI Kwestionariusz: JAK CZUJĘ SIĘ W MOJEJ SZKOLE? Sprawozdanie z praktyki Arkusz monitoringu Ankieta ewaluacyjna

Prawda Fałsz 1. Osoby z chorobą Alzheimera są szczególnie podatne na depresję.

TEST TKK TWÓJ KAPITAŁ KARIERY

Konferencja "Nowa jakość w kształceniu zawodowym i ustawicznym" Warszawa, r

Referat Narzędzia pomiaru karty obserwacji zajęć i samooceny.

Wymagania edukacyjne na poszczególne oceny z zajęć technicznych w gimnazjum

Przedmiotowy system oceniania na lekcjach wychowania fizycznego

PODANIE - KWESTIONARIUSZ KANDYDATA. ubiegającego się o przyjęcie do klasy...

Kwestionariusz AQ. wersja dla młodzieży lat. Płeć dziecka:... Miesiąc i rok urodzenia dziecka:... Miejsce zamieszkania (miasto, wieś):...

Ankieta dla ucznia kandydata na beneficjentów projektu. Europraktyki autostradą do zawodowego sukcesu młodzieży POWERVET PL01-KA

KRYTERIA OCENIANIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO DLA KLAS IV-VIII

Przedmiotowy System Oceniania nauczyciele wychowania fizycznego

PRZEDMIOTOWE ZASADY OCENIANIA Z WYCHOWANIA FIZYCZNEGO

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z ZAJĘĆ TECHNICZNYCH Klasa I gimnazjum. rok szkolny 2015/2016

Finansowy Barometr ING

Gratuluję Ci dołączenia do grupy ambitnych ludzi, którzy chcą świadomie wytyczać cele i konsekwentnie realizować swoje plany. Dziękuję Ci za zaufanie!

Przedmiotowy System Oceniania z zajęć technicznych w Szkole Podstawowej

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

PRZEDMIOTOWE ZASADY OCENIANIA Z MUZYKI W SZKOLE PODSTAWOWEJ W GÓRALICACH

Wymagania na oceny gimnazjum

KATRA ZGŁOSZENIA DZIECKA DO NIEPUBLICZNEGO PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO EFFECTIS NPP Effectis

Wymagania edukacyjne z języka angielskiego klasy 4-6

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z WYCHOWANIA FIZYCZNEGO

Janusz Sielicki (IIBR) Paweł Wójcik (4P research mix)

Grupa docelowa: rodzice

Kim pragniemy zostać? Takie pytanie stawiamy sobie na początku rozmyślań nad wyborem zawodu. Nie łatwo odpowiedzieć na takie pytanie, bo spośród

Metoda. stacji zadaniowych

TEST ZAINTERESOWAŃ ZAWODOWYCH. Imię i nazwisko lub pseudonim.. Płeć M / K Wiek. Data badania

Rodzic w szkole jak budować pozytywne relacje? Marek Lecko

KIDSCREEN-52. Kwestionariusz zdrowotny dla dzieci i młodych ludzi. Wersja dla dzieci i młodzieży 8 do 18 lat

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA - ZAJĘCIA TECHNICZNE W GIMNAZJUM NR

OSOBISTY PLANER KARIERY

1. Przedmiotowy System Oceniania jest oparty i zgodny ze Statutem Szkoły. 2. Przedmiotowy System Oceniania jest formą kontraktu i podlega ewaluacji.

Przedmiotowy system oceniania technika / zajęcia techniczne. Szkoła Podstawowa w ZS Wierzawice rok szkolny 2017/2019 Klasy V-VI

Przedmiotowy system oceniania z wychowania fizycznego w klasach IV VIII

Przedmiotowe Zasady Oceniania

Przedmiotowy System Oceniania z wychowania fizycznego

Kwestionariusz PCI. Uczniowie nie potrafią na ogół rozwiązywać swoich problemów za pomocą logicznego myślenia.

5. To, jak Ci idzie w szkole jest dla Twoich rodziców (opiekunów): A niezbyt ważne B ważne C bardzo ważne 1 ANKIETA DLA UCZNIÓW GIMNAZJUM

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z WYCHOWANIA FIZYCZNEGO dla klas IV VIII w Szkole Podstawowej nr 8 im. J. Wyżykowskiego w Lubinie

Załącznik nr 1 do Szkolnego Programu Profilaktyczno Wychowawczego DIAGNOZA POTRZEB, CZYNNIKI RYZYKA

ZAJĘCIA TECHNICZNE PSO I WYMAGANIA EDUKACYJNE

Plan działań preorientacji i orientacji zawodowej na III poziomie edukacyjnym w ZSiP w Krośnicach

KRYTERIA OCENY ZE SZTUKI - MUZYKI

Społeczna Szkoła Podstawowa Integracyjna nr 100. Przedmiotowy system oceniania wychowania fizycznego

Szczegółowe kryteria oceny semestralnej lub rocznej z wychowania fizycznego. dla klas IV-VII na rok szkolny 2017/2018

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA WYCHOWANIE FIZYCZNE Zespół Szkół Technicznych w Rzeszowie

PROGRAM ZAJĘĆ W ZAKRESIE DORADZTWA ZAWODOWEGO MOJA KARIERA DLA UCZNIÓW KLAS I III GIMNAZJUM NA ROK SZKOLNY 2015/2016

UCHWAŁA Nr / /2014 RADY GMINY ROKIETNICA z dnia roku

Jaki jest poziom Twojej skuteczności i gotowości do życia z pasją?

Sposoby sprawdzania osiągnięć i wymagania edukacyjne dla uczniów z przedmiotu zajęcia techniczne dla klasy 2 w roku szkolnym 2012/2013

Nauczyciel: KINGA KOŁECKA-KONKOL

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 W BRANIEWIE

L I C E U M / G I M N A Z J U M

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z WYCHOWANIA FIZYCZNEGO

PRZEDMIOTOWE ZASADY OCENIANIA Z WYCHOWANIA FIZYCZNEGO DLA KLAS IV, V, VI, VII, VIII W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. ARKADEGO FIEDLERA W BYTYNIU

DO SAMODZIELNEGO WYBORU ZAWODU

1. Mam zwyczaj sadzić, że inni są lepsi ode mnie. tak nie 2. Często jestem podejrzliwy w stosunku do motywów działań innych ludzi. tak nie 3.

PROGRAM REALIZACJI ZAJĘĆ Z ZAKRESU DORADZTWA ZAWODOWEGO W KLASIE 7 SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 60 IM. W. BOGUSŁAWSKIEGO W POZNANIU

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Przedmiotowy System Oceniania. z zajęć artystycznych. Gimnazjum w Resku

Program Coachingu dla młodych osób

Co s o ię i dz d ie i je j n a n le l kc k ji j i w pod od as l ki k e i j j szkol k e - na n pod od taw i anal an i al z i y wyni yn k i ów bad

Proszę wypełnić całą ankietę (około 20 minut).

3. PODEJMUJEMY DECYZJĘ!

Wyniki ankiety przeprowadzonej w klasie ID 6 października 2017 roku. Ankieta była anonimowa, zdiagnozowano 29 uczniów.

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

"50+ w Europie" Badanie Zdrowia, Starzenia się, i Przechodzenia na Emeryturę w Europie

Drzewko wymagania 4. Wymaganie 4: Kształtowane są postawy i respektowane normy społeczne

TEST ASERTYWNOŚĆ. Poniższy test to kwestionariusz autopercepcji wg Anni Townend (publikacja Jak doskonalić asertywność ).

Transkrypt:

1.1.9. Jaką mam motywację? Motywacja to stan gotowości do podjęcia określonego działania. Motywem nazwać zaś można przeżycie pobudzające człowieka do działania lub powstrzymujące go, uniemożliwiające jego wykonanie. Źródło: na podstawie P. Zimbardo, Psychologia. Kluczowe kompetencje, t. 2., Motywacja i uczenie się, PWN, Warszawa 2010. Narzędzie nr 9: Kwestionariusz do mierzenia motywacji osiągnięć Po przeczytaniu każdego zdania wybierz jego dokończenie tak, aby trafnie odpowiadało Twoim cechom, przekonaniom, upodobaniom, zainteresowaniom. Każdej wypowiedzi może towarzyszyć tylko jedna odpowiedź. Proszę zaznacz ją. 1. Najbardziej interesują mnie problemy, co do których istnieje opinia, że prawdopodobieństwo znalezienia optymalnego rozwiązania jest: a) duże, b) dość duże, c) minimalne. 2. Wolę brać udział w konkursie, w którym przewidziane są: a) niewielkie nagrody, ale perspektywa otrzymania ewentualnej nagrody jest bliska w czasie, b) wysokie nagrody, ale perspektywa otrzymania ewentualnej nagrody jest odległa w czasie. 3. Gdy chcę osiągnąć jakiś cel, który uważam za łatwy do osiągnięcia, ale w trakcie dążenia do niego odnoszę niepowodzenia, wówczas moje zaangażowanie w osiągnięcie tego celu: a) wzrasta, b) maleje, c) utrzymuje się na tym samym poziomie. 4. Gdy realizowanie moich osobistych celów staje się sprzeczne z interesami bliskich mi ludzi, wówczas: a) zawsze rezygnuję z realizacji moich własnych celów, b) przeważnie rezygnuję, c) w połowie przypadków rezygnuję, d) dość rzadko rezygnuję, e) nigdy nie rezygnuję. 5. Gdy z różnych względów muszę zarzucić realizację swoich planów, wówczas pamiętam o nich: a) bardzo długo, b) długo, c) przez pewien czas, d) krótko, e) bardzo krótko. 38

6. Uważam się za osobę: a) bardzo ambitną, b) ambitną, c) przeciętnie ambitną, d) mało ambitną, e) raczej nieambitną. 7. Czas dłuży mi się: a) bardzo rzadko, b) rzadko, d) często, e) bardzo często. 8. Gdy stoi przede mną jakieś nowe zadanie, towarzyszy mi niepokój (często nieuzasadniony), że nie wykonam go tak, jakby należało: e) nigdy. 9. Każde przedsięwzięcie, do którego przywiązuję większą wagę: a) planuję na długo przed jego realizacją, b) zwykle planuję na pewien czas naprzód, c) w ogóle nie planuję, a od razu przystępuję do rzeczy. 10. Wolałbym pracować dla zleceniodawcy, który: a) zawsze daje przeciętnie ciekawe zlecenia, b) czasem daje zlecenia wyjątkowo ciekawe, ale czasami wyraźnie nudne, c) wszystko mi jedno. 11. Lubię pracować z ludźmi, którzy: a) w taki sam sposób podchodzą do zagadnień zawodowych, jak ja, b) różnią się w pewnym stopniu w podejściu do zagadnień zawodowych, c) mają zupełnie inne podejście. 12. O niepowodzeniach: a) zapominam łatwo, b) zapominam dość łatwo, c) pamiętam pewien czas, d) dość długo pamiętam, e) bardzo długo pamiętam. 13. Gdy mi coś nie wychodzi, wówczas a) bardzo łatwo rezygnuję, b) łatwo rezygnuję, c) czasami rezygnuję, d) z trudem rezygnuję, e) nigdy nie rezygnuję. 39

14. Sprawy, do których przywiązuję wagę, ale w danym momencie uważam za żmudne odkładam na później i biorę się do przyjemniejszych rzeczy: c) od czasu do czasu, e) bardzo rzadko. 15. To, do czego dążę: a) zawsze mi się udaje prędzej czy później osiągnąć, b) przeważnie udaje mi się osiągnąć, c) od czasu do czasu udaje mi się osiągnąć, d) często nie udaje mi się osiągnąć (czasem z przyczyn zewnętrznych), e) mam wyraźnego pecha w realizowaniu własnych dążeń. 16. Lubię realizować cele: a) długodystansowe, b) średniodystansowe, c) krótkodystansowe. 17. Wymagania, jakie sobie stawiam, są: a) bardzo wysokie, b) wysokie, c) przeciętne, d) raczej niskie, e) niskie. 18. O swojej przyszłości myślę: c) od czasu do czasu, e) bardzo rzadko. 19. Powracam do realizacji planów, których dawniej nie mogłem(am) zrealizować: a) bardzo rzadko, b) rzadko, d) często, e) bardzo często. 20. Na ekstra przyjemności: a) zwykle nie mam czasu, b) często nie mam czasu, c) czasami mam zbyt mało czasu, d) zazwyczaj mam dostatecznie dużo czasu, e) zawsze mam dość czasu. Źródło: M. Widerszal-Bazyl, Kwestionariusz do mierzenia motywacji osiągnięć. Przegląd Psychologiczny, t. XXI, 1978, nr 2, s. 363-366. 40

Klucz do obliczania wyników 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. a 1 a 1 a 5 a 1 a 5 a 5 a 5 a 1 b 5 b 5 b 1 b 2 b 4 b 4 b 4 b 2 c 1 c 3 c 3 c 3 c 3 c 3 c 3 d 4 d 2 d 2 d 2 d 4 e 5 e 1 e 1 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. a 5 a 1 a 1 a 1 a 1 a 5 a 5 a 1 b 3 b 5 b 3 b 2 b 2 b 3 b 4 b 5 c 1 c 3 c 5 c 3 c 3 c 1 c 3 c 3 d 4 d 4 d 2 d 1 e 5 e 5 e 1 e 1 17. 18. 19. 20. a 1 a 5 a 5 a 1 b 2 b 4 b 4 b 2 c 3 c 3 c 3 c 3 d 4 d 2 d 2 d 4 e 5 e 1 e 1 e 5 WPISZ LICZBĘ PUNKTÓW Numer Punkt A B C D E 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 RAZEM Suma punktów Analiza wyników ćwiczenia Maksymalna liczba punktów: 100 Suma uzyskanych punktów:... suma uzyskanych punktów Współczynnik motywacji = x 100 % 100 Twój współczynnik motywacji =... 41

Im bliższy 100% współczynnik motywacji, tym silniejsza jest w Tobie motywacja do osiągnięć. Jeżeli współczynnik motywacji oscyluje wokół 50 % oznacza to, że sam nie wiesz, czego chcesz. Z jednej strony - masz silną potrzebę sukcesu, z drugiej, boisz się podjąć ryzyka. Im współczynnik jest mniejszy od 50%, tym bardziej przeważa u Ciebie motywacja do unikania niepowodzeń. 1.1.10. Jaki jest mój stan zdrowia? Jeśli jesteś pod opieką specjalistycznej poradni, zapytaj lekarza o to, czy nie ma przeciwwskazań do wykonywania zawodu, który sobie wymarzyłeś. Zawód, który Ciebie interesuje, nie może być w sprzeczności z Twoim stanem zdrowia. To też jest ważne! Narzędzie nr 10: Kwestionariusz ankiety Mój stan zdrowia 1) Czy przejawiasz skłonności do chorób? Jeśli tak, to do jakich? 2) Czy lekarz zalecił Tobie noszenie okularów, stosowanie wkładek ortopedycznych, noszenie aparatu słuchowego, wykonywanie ćwiczeń wyrównujących wady postawy? 3) Czy chorowałeś/aś na jakąś ciężką chorobę? Jeśli tak, to na jaką? 4) Czy przebywałeś/aś w szpitalach lub sanatoriach? Jeśli tak, to z jakiego powodu?... 5) Czy jesteś pod stałą opieką lekarską? Jakiego specjalisty? 6) Czy miałeś/aś i czy masz nadal jakieś ograniczenia życiowe związane z przebytą chorobą? 7) Czy z powodu stanu zdrowia korzystałeś/aś lub korzystasz ze specjalnych form kształcenia, np. z nauczania indywidualnego, zwolnienia z części zajęć (np. z wychowania fizycznego)? 8) Czy fakt aktualnej lub przebytej choroby, operacji, posiadania jakichś wad był już przyczyną odradzenia Tobie przez inne osoby (rodziców, nauczycieli, lekarzy) nauki w jakimś zawodzie? Jaki był to zawód? Warto pamiętać! W przypadku odpowiedzi na TAK, w co najmniej jednym punkcie, warto przed podjęciem decyzji o wyborze zawodu zasięgnąć opinii lekarza. Źródło: A. Mięczakowska, Zanim podejmiesz decyzję. Planer kariery, MWK OHP, Warszawa 2012, s. 14. 42