Budujemy sieć ekoturystyczną



Podobne dokumenty
Wzorcowa sieć ekoturystyczna między Bugiem a Narwią - po 8 miesiącach Tomasz Włoszczowski

Wzorcowa sieć ekoturystyczna między Bugiem a Narwią - minęło półtora roku Tomasz Włoszczowski

Projekt p.n. Wzorcowa sieć ekoturystyczna między Bugiem a Narwią Realizator: Społeczny Instytut Ekologiczny część warsztatowa prowadzi Mariola Platte

Kryteria i uczestnictwo w sieci ekoturystycznej oferta atrakcji, rekreacja, natura, kultura Maciej Markiewicz. Marszałek Województwa Mazowieckiego

Ekoturystyka w Polsce działania Społecznego Instytutu Ekologicznego

Grupa oferta atrakcji, rekreacja, natura, kultura. Brok 17 listopada Maciej Markiewicz

MECHANIZM FINANSOWY EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO ORAZ NORWESKI MECHANIZM FINANSOWY

Warsztat strategia dla obszaru

SPRAWOZDANIE Z PRZEBIEGU KONSULTACJI SPOŁECZNYCH dotyczących budowania Strategii Rozwoju Gminy Jordanów Śląski na lata

PROCEDURA -ZARZĄDZANIA CERTYFIKATEM EKOTURYSTYCZNYM -NADAWANIA CERTYFIKATU EKOTURYSTYCZNEGO

Rozwój i wzmocnienie organizacji pozarządowych Regionu Płockiego dla zrównoważonego rozwoju

Część II. Opracowanie celów strategicznych, operacyjnych oraz projektów, działań

LOKALNE KRYTERIA EKOCERTYFIKACJI TURYSTYCZNEJ

Bogdańczowice, 14 marca 2006 r.

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG

Marketing i komunikacja z klientem. w ekoturystyce

Jak budować partnerstwo przez networking (współpracę w sieci) Trine Grann EcoPomorka, Norway

Opracowanie logicznie ze sobą powiązanych dokumentów o zbiorczej nazwie Dokumenty planistyczne, ekspertyzy i analizy w zakresie turystyki na terenie

WSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY

Turystyka na terenach cennych przyrodniczo, w tym obszarach Natura 2000 Promocja ekoturystyki

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ TURYSTYKI UE NA PRZYKŁADZIE REGIONU ŁÓDZKIEGO

Bytom Szombierki ZałoŜenia strategii rozwoju przestrzennego dzielnicy. Warsztaty Charette Sesja 2

Strategiczna wizja rozwoju turystyki na Jurze Krakowsko- Częstochowskiej. Symulacyjna analiza potencjału turystycznego obszaru.

Prezentacja Lokalnej Strategii Rozwoju na lata

ANKIETA DLA POTRZEB TWORZENIA LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU NA LATA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA "PRZYJAZNA ZIEMIA LIMANOWSKA"

Młody obywatel. 18 sierpnia 2010 r. Opis

Założenia do strategii promocji turystycznej miasta Częstochowa. Częstochowa, 6 czerwca 2008 r.

Opracowanie logicznie ze sobą powiązanych dokumentów o zbiorczej nazwie Dokumenty planistyczne, ekspertyzy i analizy w zakresie turystyki na terenie

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

REGULAMIN KONKURSÓW O PRZYZNANIE ZNAKU DOLINA BARYCZY POLECA DLA PRODUKTÓW I USŁUG 18 kwietnia 2008

1. Rozpoznanie profilu firmy - Klienta spotkanie z Klientem przedstawienie ogólnej oferty szkoleniowej i zakresu działania

Konstruowanie programu działań Szkoły Promującej Zdrowie. Opracowanie: Mariola Pipier

Przemyski Klaster Turystyczny. Fundacja Kresowe Centrum nauki i Rozwoju Perła Galicji

Badania publiczności muzeów w Polsce. Projekt Narodowego Instytutu Muzealnictwa i Ochrony Zbiorów. Joanna Grzonkowska NIMOZ

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata

AKADEMIA PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W WARSZAWIE. Informacje o projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych"

Szkolenia Coaching Doradztwo. Open Space "Kultura współodpowiedzialności w warunkach polskich". Podsumowanie dyskusji w grupach

OP-IV MON Załącznik nr 1c do SIWZ Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia

SPRAWOZDANIE Z PRZEBIEGU KONSULTACJI SPOŁECZNYCH dotyczących budowania Strategii Rozwoju Gminy Janów na lata

Tworzenie zrównoważonej destynacji

WARSZAWA PRZYJAZNA SENIOROM Tworzenie i konsultacje Programu. Warszawa, lipiec 2013 r.

Wolontariusz SZLACHETNEJ PACZKI

Warsztaty - Wypracowania strategii marki i strategii promocji. Podsumowanie + sprawy bieżące sieci

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR GWARANCJA JAKOŚCI, PROMOCJA BIZNESU I WSPARCIE MERYTORYCZNE

Wybrana została polityka publiczna zrównoważonego rozwoju Program rozwoju turystyki w Gminie Reszel

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

Metryczka Szlaku Kulinarnego

Strona 1 SPRAWOZDANIE Z KONSULTACJI SPOŁECZNYCH W RAMACH AKTUALIZACJI STRATEGII ROZWOJU GMINY PODEDWÓRZE

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

Idea budowy. działań marketingowych. Podstawą podejmowania skutecznych decyzji jest wiedza dlatego proponujemy aby współpraca wyglądała następująco...

OFERTA PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ

Współpraca w Obszarze Metropolitalnym Warszawy

Raport ze spotkań konsultacyjnych

HR jako Strategiczny Partner Biznesowy

Ankieta promocji gminy Skoczów

Tabela nr 29: Kryteria wyboru operacji dla działania Wzmocnienie konkurencyjności i utrzymanie atrakcyjności obszarów zależnych od rybactwa

Sieć Jak wspierać ucznia w uczeniu się matematyki?

Fundraising. Zrównoważony rozwój w organizacji kluczem do wzmocnienia potencjału ludzkiego podmiotów sektora pozarządowego

ZAPROSZENIE. Natura 2000 Naturalny Kapitał

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Centrala Kultury

Od różnorodności do efektywnej współpracy

Notatka ze szkolenia w Rudzie Śląskiej/Wiśle, r.

STRATEGIA W SAMORZĄDZIE BEZ BADAŃ

Targi Business to Business Innowacyjność i nowe technologie jako budowanie przewagi konkurencyjnej w regionie 12 września 2013 roku Park Naukowo

Poznań 16 grudnia 2014 r. Lesław Czernik

Lokalny Plan Działań dotyczący efektywności energetycznej. Plan działań na rzecz zrównoważonej energii

Dialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR. Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Dolnośląska Polityka Rowerowa (Polityka równoważenia systemu transportowego na Dolnym Śląsku- PODSYSTEM ROWEROWY )

Świętokrzyska Kuźnia Smaków

Stowarzyszenie Dolina Noteci Załącznik nr 3d

OPIS I REGULAMIN PROJEKTU MŁODZIEŻ NA RYNKU PRACY

Założenia programu Eko - Polska

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR GWARANCJA JAKOŚCI, PROMOCJA BIZNESU I WSPARCIE MERYTORYCZNE

Pytania TAK NIE BRAK ODP. 1. Czy chcieliby Państwo wziąć udział w warsztatach z zakresu: 10

Centrum Informacyjne FEM Fundusze Europejskie w Małopolsce

Podstawowe elementy procesu wdrażania instrumentu ZIT

STRATEGIA ROZWOJU MIASTA PUŁAWY DO 2020 ROKU Z PERSPEKTYWĄ DO ROKU 2030

Spotkanie uczestników procesu tworzenia Sieci Najciekawszych Wsi. Malnia 17 styczeń 2017 r.

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

Elana Toruń. Zapraszamy

Lider Rejonu SZLACHETNEJ PACZKI. wolontariat

Polski sukces Tytuł prezentacji Dokonania i perspektywy

Wykonawca: Zamawiający: Miasto Kobyłka we współpracy z Centrum Komunikacji Społecznej Urzędu m.st. Warszawy. ul. Wolska 69/ Warszawa

seminarium Sporządzanie planów ochrony obszarów Natura 2000 i angażowanie społeczności lokalnych w działania związane z ochroną środowiska

EFEKTY PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA NA PRZYKŁADZIE SIECI MATEMATYKÓW

KARTA PRZEDMIOTU. Organizacja i Zarządzanie B7

PARTNERSTWO NA RZECZ ROZWOJU LOKALNEGO GM INY RAWICZ

Strategia rozwoju wolontariatu w Muzeum Narodowym w Warszawie na lata

III Śląski Okrągły Stół nt. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KONFERENCJA

STARTEGIA DZIAŁANIA NA LATA

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

Zaproszenie. Z Inkluzją na TY środowiskowy system wsparcia dla dorosłych osób z niepełnosprawnością intelektualną i ich opiekunów z terenu Zabrza

Departament Polityki Regionalnej, Wydział Zarządzania RPO, Biuro Ewaluacji RPO. Toruń, 4 październik 2011r.

Ocena funkcjonowania zagród edukacyjnych jako innowacyjnej działalności na obszarach wiejskich

Karta merytoryczna Oceny operacji według lokalnych kryteriów

UCHWAŁA NR XLIV/338/14 RADY GMINY SANTOK. z dnia 13 listopada 2014 r.

Ogłoszenie zamiaru realizacji operacji własnej Nr 1/2018/OW

Transkrypt:

Budujemy sieć ekoturystyczną Warsztat Prowadzący: Sonia Priwieziencew Marszałek Województwa Mazowieckiego

PLAN 1. Podsumowanie dotychczasowej pracy i kolejne działania- przypomnienie naszych celów 2. Co to jest sieć? 3. Budujemy sieć- praca w grupach

Co już mamy, dokąd zmierzamy Cele projektu Wzorcowa sieć ekoturystyczna między Bugiem a Narwią strategia rozwoju ekoturystyki na terenie 13 gmin lokalny system ekocertyfikacji turystycznej (ustalenie kryteriów, znaku, Rady) stworzenie SIECI ekoturystycznej stworzenie trasy ekoturystycznej sieć i trasa będą wspierać realizację strategii i nawzajem

Praca już wykonana: W podgrupach tematycznych : -noclegi,żywienie -atrakcje, rekreacja, natura, kultura -marketing i zarządzanie środowiskiem Zrobiliśmy: 1. Rozpoznanie zasobów terenu i analizę SWOT (warsztaty terenowe, październik 2009) 2. Określiliśmy cele strategiczne dla rozwoju ekoturystyki/turystyki zrównoważonej na naszym terenie (Brok 17.11.09) 3. Określiliśmy wstępnie kryteria certyfikacji możliwe do zastosowania u nas (Lipnik 1.12.09)

Co będzie dalej -strategia zostanie napisana i przedstawiona samorządom -kryteria ekocertyfikacji i udziału w sieci zostaną dokładnie określone na podstawie dzisiejszego spotkania i warsztatu w grupach w lutym -wybrani zostaną liderzy którzy utworzą Radę ds. certyfikacji, -wybrane zostaną również obiekty które utworzą sieć i te które otrzymają certyfikat Potem wytyczenie trasy, oznakowanie trasy, strona www, przewodnik, ulotki, promocja

Co to jest sieć? Tworzymy -system ekocertyfikacji -sieć współpracujących członków/obiektów spełniających te kryteria LUB zasady LUB wspierających je (do ustalenia!) -część tych obiektów (lub wszystkie) utworzy też trasę- produkt turystyczny NETWORK czyli SIEĆ= grupa współpracujących obiektów/osób, która ma wspólne cele i ustalone zasady wspierania się w ich osiąganiu (też ustalone zasady wstępu/uczestnictwa w sieci)

Cele dzisiejszego warsztatu 1. Członkowie czyli KTO 2. Zasady/kryteria czyli nasz profil 3. Oczekiwania czyli cele sieci i obowiązki członków 4. Sposób organizacji czyli JAK Wypracowane propozycje zostaną poddane szczegółowej analizie na warsztacie lutowym w podgrupach

Sposób pracy 1 temat- 2 Grupy (w sumie 8 grup, 4 tematy) 30 minut na omówienie tematu w Grupie 5-8 minut na prezentację wyników dyskusji Porównanie z drugą grupą Wnioski /dyskusja/porównanie z wynikami poprzedniego projektu

Temat A-KTO Zadaniem grupy jest: -określić jakich członków/jakie obiekty chcemy w sieci (np. : agroturystyka, gastronomia, muzea, firmy, inne). Należy się zastanowić np. czy duże czy małe, czym powinny się wyróżniać, np. czy muszą mieć noclegi, czy część z nich musi mieć noclegi, itp. -jaki teren- 13 gmin z projektu czy możliwe rozszerzenie? Jak daleko? -określić na jakich zasadach powinniśmy przeprowadzać rekrutację tj: Czy każdy kto chce może dołączyć Jeżeli nie- kto może, kto nie może. Jakie powienien spełnić warunki żeby wstąpić (np.: czy musi mieć certyfikat? Czy wystarczy że spełni część kryteriów? Że będzie promował ideę? Że podpisze się pod zasadami?) -zaproponować przynajmniej 10 istniejących obiektów/członków, z różnych gmin (może być więcej-mogą być wśród nas albo nie-możemy ich zapytać o zdanie )

Temat B-ZASADY, WIZJA, PROFIL Zadanie 2 ustalić wstępny profil naszej sieci Oznacza to że musimy określić czym dokładnie będzie się wyróżniać jej ekoturystyczność : -czy spełniać definicje ekoturystyki światową? -czy zasady norweskie biznesu ekoturystycznego? -czy szczegółowe kryteria certyfikacji (które jeszcze ustalamy) -jakieś inne zasady? -które kryteria/zasady będą najważniejsze (czy równorzędne)? Co nas najbardziej odróżni od innych? -jaka będzie idea przewodnia/motto? -jaka będzie w związku z tym nasza grupa docelowa/grupy docelowe?

Temat C- OCZEKIWANIA Zadanie 2 ma ustalić co chcemy żeby sieć nam dawała i co my chcemy dawać sieci! -jakie są cele ogólne (zwiększenie sprzedaży-o ile?/dostęp do klientów/informacja/promocja/wsparcie/rozwój oferty/poszerzenie oferty/promocja regionu/rozwój nowych działalności ) -czego oczekujemy od innych członków (np. żeby nas promowali u siebie? Żeby przychodzili na spotkania? Dobrej informacji? Dzielenia się kontaktami? -jakie szczegółowe narzędzia których sami nie mamy? Strona? Katalog? Broszura? -co my jesteśmy gotowi włożyć żeby coś zyskać?

Temat D- ORGANIZACJA Zadanie 4- konkretnie się zastanowić nad sposobem organizacji -czy tworzymy jakieś nowe stowarzyszenie /opieramy się na istniejących/jesteśmy zrzeszeniem nieformalnym/podpisujemy jakieś umowy/inne? -Jakie obowiązki i jak je dzielimy? (jedna osoba- na zmianę/wszystkie jednocześnie?) -czy jakieś finansowanie na początek (składki? Wysokość?) -narzędzia- co nam jest potrzebne na początek? Biuro? Pracownik? Człowiek do strony www? tel? mapa? Miejsce spotkań?

Wskazówki Szczegółowe pytania dla każdej grupy- zawarte są w materiałach=staramy się odpowiedzieć na wszystkie Przy dyskusji wziąć pod uwagę (zawarte w materiałach) : -definicję ekoturystyki -zasady biznesu ekoturystycznego (przykład norweski) -pracę wykonaną nad kryteriami-np. w części profil i wizerunek -DOŚWIADCZENIE własne oraz z poprzednich naszych spotkań!

2009 wyniki ankiet 1) KTO? Powinien spełniać kryteria wśród nich najważniejsze: 1. chęć współpracy 2. segregowanie śmieci 3. wyżywienie ekologiczne/lokalne/tradycyjne 4. otwartość 5. usługi o najwyższej jakości Oraz : status gospodarstwa ekologicznego, korzystanie z energii odnawialnych, dogodne położenie

KTO? Najczęściej cytowani maj 2009: 2009 wyniki ankiet -wybrane gospodarstwa modelowe (5 gospodarstw) -Muzeum Gwizdka -Kuźnia Kurpiowska Po za terenem: skansen w Kuligowie, pracownia ceramiki w Wyszkowie Chętnych zgłoszonych: 10 obiektów Najczęściej cytowani listopad 2009 : Ci sami + Pracownia rzeźby w Długosiodle, Lipnik Park, Młyn w Nurze

2) ZASADY, WIZJA Kryteria- jw.dla członków Teren 15 gmin 2009 wyniki ankiet Grupy docelowe najczęściej cytowane: rodziny z dziećmi, seniorzy, młodzież/dzieci/grupy szkolne Wymieniono jednak w sumie 41 RÓŻNYCH grup docelowych=duży potencjał rynkowy Oferta musi być jasna, rzetelna, czytelna, skierowana do wybranych grup

2009 wyniki ankiet 3) CELE, OCZEKIWANIA Główne zadania sieci: 1. wydawanie ulotek, broszur 2. opracowanie i prowadzenie strony internetowej 3. podwyższanie jakości i standardu usług 4. sprzedaż i marketing Obowiązki członków 1. współpracować z pozostałymi członkami sieci 2. przestrzegać ustalonych zasad 3. dbać o rozwój sieci 4. podnosić standard usług Prawa: swoboda, równorzędnie traktowanie, zyski

2009 wyniki ankiet 4) Organizacja -formalna, stowarzyszenie -biuro najlepiej tak, pracownik- najlepiej tak -koszty- do 50zł miesięcznie

Dziękujemy za uwagę!