Zmiany przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych Dz.U.2017.854 z dnia 2017.04.27 obowiązujące od 1 maja 2017 r.
Z dniem 1 maja 2017 r. weszły w życie zmiany do rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych, które zostały wprowadzane rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 25 kwietnia 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz.U. poz. 854). Zmiany te dotyczą głownie wprowadzenia nowych dopuszczalnych norm dotyczących obciążenia fizycznego, w tym związanego z ręcznym transportem ciężarów, dla kobiet nie będących w ciąży lub w okresie karmienia piersią. Zmiany wprowadzono w : tytule rozporządzenia, 1, 6, 7, w rozdziale 3, zmieniono tytuł rozdziału 4, 17, 20, 21, 22,24, 31. W przedmiotowym rozporządzeniu dokonano rozszerzenia rozporządzenia o przepisy określające normy dopuszczalnego obciążenia fizycznego, w tym ręcznego przemieszczenia przedmiotów, dla kobiet nie będących w ciąży lub w okresie karmienia dziecka piersią.
Zmiany w szczególności dotyczyły: zmiany tytułu rozporządzenia obecne brzmienie: rozporządzenie w sprawie bezpieczeństw a i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, zmiany w pkt 3 w 1. Doprecyzowano, iż określone w rozporządzeniu dopuszczalne normy dotyczące ręcznego transportu przedmiotów odnoszą się do pracowników mających ukończone 18 lat, z wyłączeniem kobiet w ciąży lub w okresie karmienia dziecka piersią, zmiany w 6 ust. 3. Określono dla kobiet dopuszczalny wydatek energetyczny na wykonywanie pracy związanej z wysiłkiem fizycznym, w tym związanej z ręcznymi pracami transportowymi, zmiany w 6 ust. 4.. Określono dla mężczyzn dopuszczalny wydatek energetyczny na wykonywanie pracy związanej z ręcznym transportem przedmiotów, przy czym w zasadzie przyjęto wartości wydatku obecnie obowiązujące; dodatkowo określone będą wartości wydatku przy pracach dorywczych (kj/min), usunięto z 7 zapis dotyczący wydatku energetycznego, zawarty obecnie w pkt 5, określono dopuszczalne normy dźwigania dla kobiet nie będących w ciąży i nie karmiących dziecko piersią.
Obecnie obowiązujące normy dot. ręcznych prac transportowych: Masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych nie może przekraczać: 1) dla kobiet 12 kg przy pracy stałej oraz 20 kg przy pracy dorywczej, 2) dla mężczyzn 30 kg przy pracy stałej oraz 50 kg przy pracy dorywczej ( 13 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym). Masa przedmiotów podnoszonych na wysokość powyżej obręczy barkowej nie może przekraczać: 1) dla kobiet 8 kg przy pracy stałej oraz 14 kg przy pracy dorywczej, 2) dla mężczyzn 21 kg przy pracy stałej oraz 35 kg przy pracy dorywczej ( 13 ust. 2 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym). Przy przenoszeniu na odległość przekraczającą 25 metrów, masa przenoszonych przedmiotów nie może przekraczać: 1) dla kobiet 12 kg, 2) dla mężczyzn 30 kg ( 13 ust. 3 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym). Przy przenoszeniu pod górę po nierównej powierzchni, pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia nie przekracza 30 o, a wysokość przekracza 4 metry, niezależnie od odległości, na jaką przedmioty są przenoszone, to masa tych przedmiotów nie może przekraczać: 1) dla kobiet 12 kg, 2) dla mężczyzn 30 kg ( 13 ust. 4 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym).
Przy przenoszeniu pod górę po nierównej powierzchni, pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia przekracza 30 stopni, a wysokość przekracza 4 metry, niezależnie od odległości, na jaką przedmioty są przenoszone, to masa tych przedmiotów nie może przekraczać: 1) dla kobiet 8 kg przy pracy stałej oraz 12 kg przy pracy dorywczej, 2) dla mężczyzn 20 kg przy pracy stałej oraz 30 kg przy pracy dorywczej Przy zespołowym ręcznym przemieszczaniu przedmiotów dopuszczalne jest: przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 4 m oraz masa przekracza: 30 kg dla mężczyzn i 20 kg dla kobiet, pod warunkiem aby na jednego pracownika przypadała masa nieprzekraczająca: 1) przy pracy stałej 25 kg dla mężczyzn i 10 kg dla kobiet, 2) przy pracy dorywczej 42 kg dla mężczyzn i 17 kg dla kobiet ( 17 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym).
DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ