Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 1
|
|
- Nadzieja Adamska
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1
2 Zmiana nazwy dotychczasowego rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych... 2 Określenie wydatku energetycznego na wykonywanie pracy związanej z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów i nie tylko... 2 Nowe (stare) normy dotyczące ręcznego transportu przedmiotów przez kobiety... 3 Ręczne przemieszczanie przedmiotów przez jednego pracownika... 4 Zespołowe ręczne przemieszczanie przedmiotów... 6 Przemieszczanie ładunków za pomocą poruszanych ręcznie wózków oraz taczek... 7 Z dniem 1 maja 2017 r. weszły w życie zmiany do rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych wprowadzane rozporządzeniem ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 25 kwietnia 2017 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz.U. poz. 854). Zmiany te dotyczą głównie wprowadzenia nowych dopuszczalnych norm dotyczących obciążenia fizycznego, w tym związanego z ręcznym transportem ciężarów, dla kobiet niebędących w ciąży lub w okresie karmienia piersią. Wprowadzenie zmian w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz.U. z 2000 r. nr 26, poz. 313 ze zm.) jest następstwem modyfikacji art. 176 Kodeksu pracy, upoważniającego Radę Ministrów do wydania rozporządzenia określającego wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet. Po zmianie przepisów Kodeksu pracy nowe upoważnienie daje możliwość określenia wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, których nie mogą wykonywać jedynie kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią. Zatem upoważnienie to nie dotyczy określania norm obciążenia fizycznego, w tym związanego z ręcznym transportem ciężarów, dla kobiet niebędących w ciąży lub w okresie karmienia piersią. W tej sytuacji, w celu określenia takich norm, stało się konieczne przygotowanie projektu rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 1
3 Nowym rozporządzeniem zmieniającym nadaje się nowy tytuł rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Od 1 maja 2017 r. rozporządzenie to będzie nosić tytuł rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym (dalej: rozporządzanie w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Zmiana ta ma na celu uwzględnienie faktu rozszerzenia zakresu rozporządzenia o mającą zastosowanie do kobiet normę dotyczącą dopuszczalnej wartości wydatku energetycznego na wykonywanie pracy związanej z wysiłkiem fizycznym, także przy pracach innych niż ręczne prace transportowe. Z grupy pracowników, do których odnoszą się przepisy tego rozporządzenia, jasno wyklucza się pracowników młodocianych oraz kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią, nadając nowe brzmienie 1 pkt 3: dopuszczalne masy przemieszczanych przedmiotów, ładunków lub materiałów, dopuszczalne wartości sił niezbędne do ich przemieszczania oraz dopuszczalne wartości wydatku energetycznego na wykonanie pracy związanej z wysiłkiem fizycznym, w tym z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów, przez pracowników, z wyłączeniem pracowników młodocianych oraz kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią. Rozporządzeniem zmieniającym przeniesiona zostaje do rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym norma określająca wydatek energetyczny, który w przypadku kobiet nie powinien być przekroczony przy wykonywaniu nie tylko pracy związanej z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów, ale także przy wykonywaniu innych prac związanych z wysiłkiem fizycznym, w tym pozostałych ręcznych prac transportowych. Nomy określające ten wydatek energetyczny były dotychczas zapisane (do 1 maja 2017 r.) w rozporządzeniu Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet. Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 2
4 Wobec tych zmian wydatek energetyczny netto niezbędny do wykonywania pracy związanej z wysiłkiem fizycznym, w tym z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów, w czasie zmiany roboczej nie może przekraczać dla kobiet 5000 kj, a przy pracy dorywczej 20 kj/min. Natomiast wydatek energetyczny netto niezbędny do wykonywania pracy fizycznej związanej z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów w czasie zmiany roboczej nie może przekraczać dla mężczyzn 8400 kj, a przy pracy dorywczej 30 kj/min. Zmiany wprowadzone w dotychczasowym rozporządzeniu w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych dotyczą w głównej mierze określenia dopuszczalnych dla kobiet (niebędących w ciąży i niekarmiących dziecka piersią) norm dotyczących ręcznego transportu przedmiotów. Ważne Normy dotyczące ręcznego transportu dla kobiet w ciąży i karmiących piersią zostały określone od 1 maja 2017 r. w rozporządzeniu Rady Ministrów z 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią (Dz.U. poz. 796). Zmiana ta polega na włączeniu wartości tych norm do odpowiednich przepisów odnoszących się dotychczas do mężczyzn i jednoczesne dostosowanie i ujednolicenie określeń stosowanych w dwóch aktach prawnych, regulujących dotychczas wykonywanie tego rodzaju prac. Ważne Przy określaniu norm dla kobiet dotyczących ręcznego transportu przedmiotów przyjęto założenie, że normy te powinny stanowić 40% norm określonych dla mężczyzn. Spowodowało to w niektórych przypadkach podniesienie dotychczas obowiązujących norm dla kobiet (np. dotyczy to przewożenia ładunków na wózkach 2-, 3- i więcej kołowych), a w niektórych obniżenie tych norm [np. przewożenie na wózkach szynowych i przewożenie na wózkach jednokołowych (taczkach)]. W wielu przypadkach normy dla kobiet przeniesiono z rozporządzenia Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet bez zmiany ich wielkości. Ponadto normy te uzupełniono o dopuszczalne obciążenia przy określonych czynnościach, które zostały ustalone dla mężczyzn, a nie były dotychczas ustalone dla kobiet. Normy te określono przez zmianę przepisów rozdziału 3 rozporządzenia ( 13 16) oraz modyfikację 17, 20 ust. 1, 21 ust. 1 3, 22 ust. 1 (przy jednoczesnym skreśleniu ust. 2) oraz 24 ust. 1. Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 3
5 W konsekwencji przy ręcznym przemieszczaniu przedmiotów przez jednego pracownika: Masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych nie może przekraczać: 1) dla kobiet 12 kg przy pracy stałej oraz 20 kg przy pracy dorywczej, 2) dla mężczyzn 30 kg przy pracy stałej oraz 50 kg przy pracy dorywczej ( 13 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Masa przedmiotów podnoszonych na wysokość powyżej obręczy barkowej nie może przekraczać: 1) dla kobiet 8 kg przy pracy stałej oraz 14 kg przy pracy dorywczej, 2) dla mężczyzn 21 kg przy pracy stałej oraz 35 kg przy pracy dorywczej ( 13 ust. 2 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Przy przenoszeniu na odległość przekraczającą 25 metrów masa przenoszonych przedmiotów nie może przekraczać: 1) dla kobiet 12 kg, 2) dla mężczyzn 30 kg ( 13 ust. 3 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Przy przenoszeniu pod górę po nierównej powierzchni, pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia nie przekracza 30 o, a wysokość przekracza 4 metry, niezależnie od odległości, na jaką przedmioty są przenoszone, to masa tych przedmiotów nie może przekraczać: 1) dla kobiet 12 kg, 2) dla mężczyzn 30 kg ( 13 ust. 4 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Przy przenoszeniu pod górę po nierównej powierzchni, pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia przekracza 30 stopni, a wysokość przekracza 4 metry, niezależnie od Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 4
6 odległości, na jaką przedmioty są przenoszone, wówczas masa tych przedmiotów nie może przekraczać: 1) dla kobiet 8 kg przy pracy stałej oraz 12 kg przy pracy dorywczej, 2) dla mężczyzn 20 kg przy pracy stałej oraz 30 kg przy pracy dorywczej ( 13 ust. 5 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Podczas oburęcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika niezbędna do zapoczątkowania ruchu przedmiotu, mierzona równolegle do podłoża, nie może przekraczać wartości: 1) przy pchaniu 300 N dla mężczyzn i 120 N dla kobiet, 2) przy ciągnięciu 250 N dla mężczyzn i 100 N dla kobiet ( 14 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym). Wartości sił używanych przez pracownika do poruszania elementów urządzeń (w szczególności dźwigni, korb, kół, przycisków, pedałów) nie mogą przekraczać następujących wartości przy obsłudze: oburęcznej: 120 N przy pracy stałej i 250 N przy pracy dorywczej dla mężczyzn oraz 50 N przy pracy stałej i 100 N przy pracy dorywczej dla kobiet; jednoręcznej: 50 N przy pracy stałej i 120 N przy pracy dorywczej dla mężczyzn oraz 20 N przy pracy stałej i 50 N przy pracy dorywczej dla kobiet; nożnej: 300 N przy pracy stałej i 500 N przy pracy dorywczej dla mężczyzn oraz 120 N przy pracy stałej i 200 N przy pracy dorywczej dla kobiet ( 15 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym). Ponadto obniżono dopuszczalną normę przy ręcznym przetaczaniu przedmiotów o kształtach okrągłych przez mężczyzn z 300 kg do 200 kg. Tak więc dopuszczalne jest ręczne przetaczanie i wtaczanie przedmiotów o kształtach okrągłych (w szczególności beczek, rur o dużych średnicach), pod warunkiem zachowania wartości sił określonych w 14, oraz przy spełnieniu następujących wymagań: 1) masa ręcznie przetaczanych przedmiotów, po terenie poziomym o twardej i gładkiej nawierzchni, nie może przekraczać 200 kg na jednego mężczyznę i 80 kg na jedną kobietę, Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 5
7 Uwaga Do 1 stycznia 2018 r. masa ręcznie przetaczanych przedmiotów po terenie poziomym o twardej i gładkiej nawierzchni nie może przekraczać 300 kg na jednego mężczyznę. Obecnie obowiązująca norma 300 kg na jednego pracownika jest zbyt wysoka. Zmiany technologiczne pozwalają obecnie na przemieszczanie tego typu ładunków za pomocą urządzeń mechanicznych. 2) masa ręcznie wtaczanych przedmiotów na pochylnie nie może przekraczać 50 kg na jednego mężczyznę i 20 kg na jedną kobietę ( 16 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym). Uwaga Niedopuszczalne jest przenoszenie przez jednego pracownika materiałów ciekłych gorących, żrących albo o właściwościach szkodliwych dla zdrowia, których masa wraz z naczyniem i uchwytem przekracza: 25 kg dla mężczyzn i 10 kg dla kobiet ( 20 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym). Natomiast przy zespołowym ręcznym przemieszczaniu przedmiotów ustalono, że dopuszczalne jest: przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 4 m oraz masa przekracza: 30 kg dla mężczyzn i 20 kg dla kobiet, pod warunkiem że na jednego pracownika przypada masa nieprzekraczająca: 1) przy pracy stałej 25 kg dla mężczyzn i 10 kg dla kobiet, 2) przy pracy dorywczej 42 kg dla mężczyzn i 17 kg dla kobiet Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 6
8 ( 17 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Natomiast podczas zespołowego ręcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika niezbędna do zapoczątkowania ruchu przedmiotu, mierzona równolegle do podłoża, nie może przekraczać wartości: 1) przy pchaniu 250 N dla mężczyzn i 100 N dla kobiet, 2) przy ciągnięciu 210 N dla mężczyzn i 80 N dla kobiet ( 17 ust. 3 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Uwaga Zabronione jest natomiast zespołowe ręczne przemieszczanie przedmiotów na odległość przekraczającą 25 m lub o masie przekraczającej 500 kg dla mężczyzn i 200 kg dla kobiet ( 17 ust. 3 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym). Określone zostały również nowe normy dla kobiet w przypadku transportu za pomocą ręcznych wózków i taczek. Zatem od 1 maja 2017 r. dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej i gładkiej nawierzchni, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać: 1) przy przemieszczaniu po terenie o nachyleniu nieprzekraczającym 5%, a) w przypadku mężczyzn: na wózku 2-kołowym 350 kg i ma wózku 3- i więcej kołowym 450 kg; b) w odniesieniu do kobiet: na wózku 2-kołowym 140 kg i ma wózku 3- i więcej kołowym 180 kg; 2) przy przemieszczaniu po terenie o nachyleniu większym niż 5%, Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 7
9 a) w stosunku do mężczyzn: na wózku 2-kołowym 250 kg i ma wózku 3- i więcej kołowym 350 kg; b) w przypadku kobiet: na wózku 2-kołowym 100 kg i ma wózku 3- i więcej kołowym 140 kg ( 21 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Natomiast w przypadku przemieszczania ładunku na wózkach po nawierzchni nierównej lub nieutwardzonej dopuszczalna masa ładunku, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać 60% wartości wskazanych powyżej ( 21 ust. 2 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Uwaga Nie można ręcznie przemieszczać ładunków na wózkach po terenie o nachyleniu większym niż 8% oraz na odległość większą niż 200 m ( 21 ust. 3 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych W przypadku zaś przemieszczania ładunku na wózku szynowym masa ładunku, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać na jednego pracownika przy przemieszczaniu po terenie o nachyleniu: 1) nieprzekraczającym 2% 600 kg dla mężczyzn i 240 kg dla kobiet, 2) większym niż 2% 450 kg dla mężczyzn i 180 kg dla kobiet ( 22 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych W związku z tym zostaje uchylony ust. 2 w 22 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym. Jeżeli natomiast przemieszczamy ładunek za pomocą wózka jednokołowego (taczki), masa ładunku, łącznie z masą taczki, nie może przekraczać przy przemieszczaniu: 1) po terenie płaskim o twardej i gładkiej nawierzchni o nachyleniu: a) nieprzekraczającym 5% 100 kg dla mężczyzn i 40 kg dla kobiet, b) większym niż 5% 75 kg dla mężczyzn i 30 kg dla kobiet; 2) po terenie o nierównej lub nieutwardzonej nawierzchni 60% wartości określonych powyżej Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 8
10 ( 24 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Uwaga Nie można ręcznie przemieszczać ładunków na taczce po terenie o nachyleniu większym niż 8% oraz na odległość większą niż 200 m ( 24 ust. 2 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Warto podkreślić, że określenie innych dla kobiet niż dla mężczyzn norm dotyczących dopuszczalnego wysiłku fizycznego, w tym ręcznego przemieszczania ciężarów, jest związane z odmiennością budowy organizmu kobiety i związaną z tym masą i siłą mięśniową oraz wydolnością fizyczną mniejszą niż u mężczyzny możemy przeczytać w uzasadnieniu do projektu rozporządzenia zmieniającego. Takie zróżnicowanie norm dźwigania dla kobiet i mężczyzn nie jest sprzeczne z zasadą równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy zapisaną w art. 14 ust. 2 dyrektywy 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 5 lipca 2006 r. Kinga Grodzicka-Lisek prawnik specjalizujący się w prawie pracy, w tym bhp Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 9
11 Redaktor: Kinga Grodzicka-Lisek ISBN: E-book nr: Wydawnictwo: Adres: Kontakt: 2HH0610 Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o Warszawa, ul. Łotewska 9a Telefon , faks , cok@wip.pl NIP: Numer KRS: Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy XIII Wydział Gospodarczy Rejestrowy. Wysokość kapitału zakładowego: zł Copyright by: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa 2017 Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 10
Zmiany przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych
Zmiany przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych Dz.U.2017.854 z dnia 2017.04.27 obowiązujące od 1 maja 2017 r. Z dniem 1 maja 2017 r. weszły w życie zmiany
Bardziej szczegółowoRĘCZNE PRACE TRANSPORTOWE
PODSTAWOWE INFORMACJE RĘCZNE PRACE TRANSPORTOWE Ręczne prace transportowe- to każdy rodzaj transportowania lub podtrzymywania przedmiotów, ładunków lub materiałów przez jednego lub więcej pracowników,
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 53/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 26 października 2018 r.
Zarządzenie nr 53/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 26 października 2018 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych
Bardziej szczegółowo8) przemieszczanie ładunków na wózku po terenie płaskim o twardej i gładkiej nawierzchni
Załącznik do Aneksu Nr 5 z dnia 6 marca 2018 roku do Zarządzenia Wewnętrznego Nr 13/2014 z dnia 11 września 2014 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu pracy Instytutu Załącznik nr 7 do Regulaminu Pracy
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 1364 /2017 PREZYDENTA MIASTA GDAŃSKA z dnia 3 sierpnia 2017r. w sprawie zmiany Regulaminu Pracy pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku
ZARZĄDZENIE Nr 1364 /2017 PREZYDENTA MIASTA GDAŃSKA z dnia 3 sierpnia 2017r. w sprawie zmiany Regulaminu Pracy pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku Na podstawie art. 104, 104¹, 104², ustawy z dnia 26
Bardziej szczegółowoWYKAZY PRAC WZBRONIONYCH PRACOWNIKOM KOBIETOM
ZARZĄDZENIE NR 16 /2017 DYREKTORA ZARZĄDU MELIORACJI I URZĄDZEŃ WODNYCH WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO W GDAŃSKU z dnia 11 lipca 2017 roku w sprawie wprowadzenia aneksu Nr 1/2017 do Regulaminu Pracy Zarządu Melioracji
Bardziej szczegółowoBezpieczeństwo i higiena pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym.
Bezpieczeństwo i higiena pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym. Dz.U.2000.26.313 z dnia 2000.04.10 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 1 maja 2017
Bardziej szczegółowoWYKAZ PRAC UCIĄŻLIWYCH, NIEBEZPIECZNYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET W CIĄŻY I KOBIET KARMIĄCYCH DZIECKO PIERSIĄ
WYKAZ PRAC UCIĄŻLIWYCH, NIEBEZPIECZNYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET W CIĄŻY I KOBIET KARMIĄCYCH DZIECKO PIERSIĄ I. Prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, w tym ręcznym transportem ciężarów
Bardziej szczegółowo3) ograniczenie do minimum odległości ręcznego przemieszczania przedmiotów, 4) uwzględnienie wymagań ergonomii. 2. Przy ręcznym przemieszczaniu
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym 1) z dnia 14 marca
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 14 marca 2000 r.
R000313 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 13 czerwca 2018 r. Poz. 1139
Warszawa, dnia 13 czerwca 2018 r. Poz. 1139 OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 11 maja 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Bezpieczeństwo i higiena pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym. Dz.U.2018.1139 t.j. z dnia 2018.06.13 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 13 czerwca
Bardziej szczegółowoWYKAZ PRAC UCIĄŻLIWYCH, NIEBEZPIECZNYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET W CIĄŻY I KOBIET KARMIĄCYCH DZIECKO PIERSIĄ
Załącznik do Regulaminu Pracy Uniwersytetu Gdańskiego WYKAZ PRAC UCIĄŻLIWYCH, NIEBEZPIECZNYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET W CIĄŻY I KOBIET KARMIĄCYCH DZIECKO PIERSIĄ I. Prace związane z nadmiernym
Bardziej szczegółowoWYKAZ PRAC UCIĄŻLIWYCH, NIEBEZPIECZNYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET W CIĄŻY I KOBIET KARMIĄCYCH DZIECKO PIERSIĄ
WYKAZ PRAC UCIĄŻLIWYCH, NIEBEZPIECZNYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET W CIĄŻY I KOBIET KARMIĄCYCH DZIECKO PIERSIĄ I. Prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, w tym ręcznym transportem ciężarów
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA BHP przy ręcznych pracach transportowych
INSTRUKCJA BHP przy ręcznych pracach transportowych I. UWAGI OGÓLNE 1. Ręczne prace transportowe to każdy rodzaj transportowania lub podtrzymywania przedmiotów, ładunków lub materiałów przez jednego lub
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 80/2018 PODLASKIEGO KURATORA OŚWIATY z dnia 13 września 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 80/2018 PODLASKIEGO KURATORA OŚWIATY z dnia 13 września 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia regulaminu pracy Kuratorium Oświaty w Białymstoku Na podstawie art. 104 2 1 ustawy
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 94 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 14 września 2017 roku. w sprawie: zmiany Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego
75.0200.89.2017 Zarządzenie nr 94 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 14 września 2017 roku w sprawie: zmiany Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Na podstawie art. 104 1 i art. 104 1 1 pkt
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 3351/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 21 czerwca 2017 roku
Zarządzenie Nr 3351/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 21 czerwca 2017 roku zmieniające zarządzenie Prezydenta Miasta Płocka w sprawie wprowadzenia Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Płocka. Na podstawie
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 19 kwietnia 2017 r. Poz. 796 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 3 kwietnia 2017 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 19 kwietnia 2017 r. Poz. 796 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych
Bardziej szczegółowoWYKAZ PRAC UCIĄŻLIWYCH, NIEBEZPIECZNYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET W CIĄŻY I KOBIET KARMIĄCYCH DZIECKO PIERSIĄ
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 0050.124.2017 Burmistrza Lądka-Zdroju z dnia 28 czerwca 2017 r. Załącznik Nr 6 do Regulaminu Pracy Urzędu Miasta i Gminy Lądek-Zdrój WYKAZ PRAC UCIĄŻLIWYCH, NIEBEZPIECZNYCH
Bardziej szczegółowoRozporządzenie RM z r. 1
Rozporządzenie RM z 03.04.2017 r. 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących
Bardziej szczegółowoBHP-ręczne prace transportowe
BHP-ręczne prace transportowe Określenie "ręczne prace transportowe" - oznacza każdy rodzaj transportowania lub podtrzymywania przedmiotów, ładunków lub materiałów przez jednego lub więcej pracowników,
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 14 marca 2000 r.
Dz.U.00.26.313 2000.10.04 zm. Dz.U.00.82.930 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych.
Bardziej szczegółowo(Dz. U. z dnia 10 kwietnia 2000 r.) Rozdział 1. Przepisy ogólne
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz. U. Nr 26, poz. 313 i Nr 82, poz. 930, z 2009
Bardziej szczegółowoPoznań, 9 stycznia 2014 roku DOP-0212-6/2014
DOP-0212-6/2014 Poznań, 9 stycznia 2014 roku Zarządzenie nr 6/2014 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z 9 stycznia 2014 roku w sprawie instrukcji BHP przy ręcznych pracach transportowych Na
Bardziej szczegółowoZmiany aktu: Rozdział 1. Przepisy ogólne. 3) dopuszczalne masy przemieszczanych przedmiotów, ładunków lub materiałów,
brzmienie od 2009-04-22 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych z dnia 14 marca 2000 r. (Dz.U. Nr 26, poz. 313)
Bardziej szczegółowoWykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet
Z a ł ą c z n i k n r 1 R e g u l a m i n u Pra c y W A K A D E M I I S Z T U K P I Ę K N Y C H W G D A Ń S K U Wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet Załącznik do rozporządzenia
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr R-17/2009 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 16 lutego 2009 r.
Zarządzenie Nr R-17/2009 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 16 lutego 2009 r. zmieniające Zarządzenie Nr R-45/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 5 września 2008 r. w
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet.
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet. (Dz. U. z dnia 27 września 1996 r.) Na podstawie art. 176 Kodeksu
Bardziej szczegółowoRęczne prace transportowe
KONFERENCJA Nowoczesna Służba BHP w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy Warszawa, 18.06.2015 r. Ręczne prace transportowe mgr inż. Krzysztof Zamajtys Główny specjalista ds. bhp Inspektor ds. ppoż.
Bardziej szczegółowoTRANSPORT RĘCZNY I MECHANICZNY NORMY DŹWIGANIA
TRANSPORT RĘCZNY I MECHANICZNY NORMY DŹWIGANIA Standard ten zawiera minimum wymagań, jakie należy spełnić dla zapewnienia bezpieczeństwa podczas prac transportowych. UWAGA Prace transportowe wiążą się
Bardziej szczegółowo4 wzory oświadczeń pacjenta, których nie może zabraknąć w dokumentacji medycznej
1 Oświadczenie o braku upoważnienia do uzyskiwania dostępu do... 3 Oświadczenie o braku upoważnienia do zasięgania informacji o stanie zdrowia... 4 Oświadczenie o upoważnieniu osoby bliskiej do zasięgania
Bardziej szczegółowo4 wzory oświadczeń pacjenta, których nie może zabraknąć w dokumentacji medycznej
4 wzory oświadczeń pacjenta, których nie może zabraknąć w 1 Spis treści: Oświadczenie o braku upoważnienia do uzyskiwania dostępu do... 3 Oświadczenie o braku upoważnienia do zasięgania informacji o stanie
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 6 do Regulaminu Pracy ppup Poczta Polska
Załącznik nr 6 do Regulaminu Pracy ppup Poczta Polska Wykaz prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych pracownikom młodocianym w celu odbywania przygotowywania
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet.
Dz.U.1996.114.545 2015.11.13 zm. Dz.U.2015.1737 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet. (Dz. U. z dnia
Bardziej szczegółowoPrezydenta Miasta Jastrzębie-Zdrój. z dnia r. z a r z ą d z a m:
ZARZĄDZENIE NR Or-IV.0050.346.2017 Prezydenta Miasta Jastrzębie-Zdrój z dnia 14.06.2017 r. w sprawie Aneksu Nr 9 do Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Jastrzębie-Zdrój Na podstawie art. 104 1 1, art. 176,
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA BHP PRZY RĘCZNYCH PRACACH TRANSPORTOWYCH
INSTRUKCJA BHP PRZY RĘCZNYCH PRACACH TRANSPORTOWYCH ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeostwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych.
Bardziej szczegółowoWprowadzam w życie "Instrukcję Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Ręcznych Prac Transportowych".
ZARZĄDZENIE NR.iAi./10 Dyrektora Teatru im. Wilama Horzycy w Toruniu z dnia 10-09-2010 r. w sprawie wprowadzenia "Instrukcji bezpieczeństwa i higieny pracy ręcznych prac transportowych". W oparciu o Kodeks
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA ORGANIZACJI BEZPIECZNEJ PRACY PRZY TRANSPORCIE RĘCZNYM. Ocena ryzyka zawodowego przy transporcie ręcznym
1 z 25 INSTRUKCJA ORGANIZACJI BEZPIECZNEJ PRACY PRZY TRANSPORCIE RĘCZNYM Ocena ryzyka zawodowego przy transporcie ręcznym Opracował: Sprawdził: Piotr Janczewski Kierownik Biura BHP Imię i nazwisko Data
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 21/2015 Starosty Kolneńskiego z dnia 15 grudnia 2015r. w sprawie zmian w regulaminie pracy w Starostwie Powiatowym w Kolnie
Zarządzenie Nr 21/2015 w sprawie zmian w regulaminie pracy w Starostwie Powiatowym w Kolnie Na podstawie art.104 2 i art.104 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2014r., poz. 1502
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 19 grudnia 2016 r. Poz. 2057 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 8 grudnia 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 19 grudnia 2016 r. Poz. 2057 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 8 grudnia 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia
Bardziej szczegółowoOŚWIADCZENIE O ZAPOZNANIU SIĘ Z REGULAMINEM PRACY
Załącznik nr l Do Regulaminu Pracy (miejscowość i data) OŚWIADCZENIE O ZAPOZNANIU SIĘ Z REGULAMINEM PRACY Niniejszym oświadczam, że zapoznałem się z treścią Regulaminu Pracy obowiązującego u pracodawcy
Bardziej szczegółowoOchrona zdrowia kobiety w ciąży
Ochrona zdrowia kobiety w ciąży Zakres ochrony, obowiązki pracodawcy, wymiar czasu pracy, wykaz prac wzbronionych kobietom w ciąży Ochrona zdrowia kobiety w ciąży obejmuje swoim zakresem ochronę przed
Bardziej szczegółowoROBOTNIK TRANSPORTOWY transport ręczny
Szkolenie wstępne InstruktaŜ stanowiskowy ROBOTNIK TRANSPORTOWY transport ręczny pod red. Bogdana Rączkowskiego Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia
Bardziej szczegółowoNapoje i posiłki profilaktyczne
Załącznik Nr 1 Do Regulaminu Pracy z dnia 01.01.2013 r. Zaopatrzenie pracowników w napoje i posiłki profilaktyczne, zasad przydziału i norm zużycia odzieży ochronnej i roboczej, środków ochrony indywidualnej
Bardziej szczegółowoVademecum BHP. Niezbędnik specjalisty ds. bhp
Vademecum BHP Niezbędnik specjalisty ds. bhp Niezbędnik specjalisty ds. bhp Wydanie 2 Praca zbiorowa Konsultant: Jerzy Wroński Wydawca: Rafał Kępka Redaktor: Kinga Grodzicka-Lisek Koordynator produkcji:
Bardziej szczegółowoUZASADNIENIE. Obecny stan prawny
UZASADNIENIE Celem projektowanej ustawy jest przede wszystkim nowelizacja: art. 176 Kodeksu pracy w kierunku prawidłowej transpozycji przepisów dyrektywy 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie
Bardziej szczegółowoSzkolenie okresowe - OSP. Podstawowe zasady bhp związane z obsługą urządzeń technicznych
Podstawowe zasady bhp związane z obsługą urządzeń technicznych 1 Definicje Szkolenie okresowe - OSP Prawne definicje pojęć Maszyna są to wszelkie maszyny i inne urządzenia techniczne, narzędzia oraz instalacje
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 16/2008
Zarządzenie Nr 16/2008 Prezesa Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej im. W.Z. Nałkowskich w Lublinie z dnia 30.12.2008 r. w sprawie zmiany Regulaminu pracy pracowników zatrudnionych w Spółdzielni Mieszkaniowej
Bardziej szczegółowoWYKAZ PRAC SZCZEGÓLNIE UCIĄŻLIWYCH
Załącznik Nr 1 Do Regulaminu Pracy Domu Pomocy Społecznej w Biskupicach WYKAZ PRAC SZCZEGÓLNIE UCIĄŻLIWYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET Podstawa prawna : Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września
Bardziej szczegółowoDokumentacja kadrowa kierowcy 6 niezbędnych wzorów 1
Dokumentacja kadrowa kierowcy 6 niezbędnych wzorów 1 I. 3 dokumenty, które musisz uzyskać od kierowcy, żeby uniknąć strat finansowych 1. Wzór protokołu przekazania mienia 2. Wzór oświadczenia kierowcy
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Regulaminu Pracy AWF do Zarządzenia 59/2018/2019
Załącznik nr 1 do Regulaminu Pracy AWF do Zarządzenia 59/2018/2019 WYKAZ PRAC SZCZEGÓLNIE NIEBEZPIECZNYCH, RODZAJÓW PRAC, KTÓRE POWINNY BYĆ WYKONYWANE PRZEZ CO NAJMNIEJ DWIE OSOBY ORAZ RODZAJÓW PRAC WYMAGAJĄCYCH
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 10 września 1996 r. (Dz. U. z dnia 27 września 1996 r.)
Dz.U.96.114.545 2002.11.11 zm. Dz.U.02.127.1092 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciąŝliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet. (Dz. U. z dnia
Bardziej szczegółowoBurmistrz mgr Zbigniew Szaleniec
Zarządzenie Nr 398/2017 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 13 grudnia 2017r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Miasta Czeladź regulaminu pracy. Na podstawie art. 104 2 1 ustawy Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 159/2017 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 16 czerwca 2017r.
Zarządzenie Nr 159/2017 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 16 czerwca 2017r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Miasta Czeladź regulaminu pracy. Na podstawie art. 104 2 1 ustawy Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca
Bardziej szczegółowoOCHRONA PRACY KOBIET
OCHRONA PRACY KOBIET Ochrona pracy kobiet uwzględnia w szczególności: ochronę stosunku pracy kobiet w ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego, zakaz zatrudniania kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych
Bardziej szczegółowoEwidencja osób upoważnionych do przetwarzania danych wskazówki jak ją prowadzić i gotowy wzór
1 Kto prowadzi ewidencję... 3 Co wpisać do ewidencji... 4 Wzór dokumentu... 5 Każdy administrator danych osobowych musi prowadzić dokumentację opisującą sposób przetwarzania danych osobowych w jego instytucji.
Bardziej szczegółowoEnd of waste, czyli utrata statusu odpadu 1
Regulacje prawne na szczeblu europejskim i krajowym... 2 Trzy ważne rozporządzenia... 2 Kryteria utraty statusu odpadu... 3 Odzysk niezbędny dla utraty statusu odpadu... 3 Kryteria handlowe... 3 Zgodność
Bardziej szczegółowoRozdział I Przepisy ogólne :
Zatrudnianie młodocianych Na podstawie Art. 190-206 ustawy z dnia 26.06.1974 r.- Kodeks pracy Dz.U Nr 21, poz. 94, z późniejszymi zmianami zarządza się co następuje: Rozdział I Przepisy ogólne : 1. Młodocianym
Bardziej szczegółowoNowe zasady w sprawozdaniach za 2013 rok
BIBLIOTEKA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Strona 1 Małgorzata Niezgoda-Kamińska Nowe zasady w sprawozdaniach za 2013 rok Wytyczne nowego rozporządzenia o sprawozdaniu z udzielonych zamówień publicznych wraz z treścią
Bardziej szczegółowoW konsekwencji zmian regulacji w zakresie dopuszczalnych modyfikacji umów zmieniono przesłanki umożliwiające udzielenie zamówienia z wolnej ręki.
Termin wyznaczony państwom członkowskim na implementację nowych dyrektyw o zamówieniach publicznych upływa 18 kwietnia 2016 r. Obecnie trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy Prawo zamówień publicznych,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 4 W CZELADZI.
REGULAMIN PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 4 W CZELADZI. W oparciu o Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974r. ( t. j. Dz. U nr 21 poz. 94 z 1998 r. wraz z późn. zm. ) oraz Kartę Nauczyciela z dnia 26 stycznia
Bardziej szczegółowoMonitorowaniu podlegają towary objęte:
Co będzie monitorowane... 1 Czego nie trzeba monitorować... 2 Co z lokalizatorami... 3 Jakie będą obowiązki przewoźników... 3 Kiedy nie wolno będzie rozpocząć przewozu... 5 Ustawa o monitorowaniu przewozu
Bardziej szczegółowoW dniu... pracownik... (imię i nazwisko) zgłosił... ( w jaki sposób) żądanie urlopu w ilości... zgodnie z art. 167² Kodeksu Pracy.
Załącznik nr 1 do egulaminu Pracy Wrocław, dnia... W dniu... pracownik... (imię i nazwisko) zgłosił... ( w jaki sposób) żądanie urlopu w ilości... zgodnie z art. 167² Kodeksu Pracy. Informację przyjął
Bardziej szczegółowoNie jest on jednak bezwzględny. Możemy wskazać sytuacje, w których lekarz jest zwolniony z zachowania tajemnicy. Dotyczy to sytuacji, gdy:
Kiedy osoba bliska zwolni lekarza z tajemnicy... 2 Jak rozumieć pojęcie osoby bliskiej... 2 Kiedy można ujawnić informacje o stanie zdrowia zmarłego... 2 Kiedy rozprawa będzie jawna... 3 Jakie będą konsekwencje
Bardziej szczegółowoWózki podnośnikowe w zakładzie wymagania prawne, bezpieczeństwo
Vademecum BHP Lesław Zieliński Wózki podnośnikowe w zakładzie wymagania prawne, bezpieczeństwo Lesław Zieliński Wózki podnośnikowe w zakładzie wymagania prawne, bezpieczeństwo Autor: Lesław Zieliński Kierownik
Bardziej szczegółowoBIBLIOTEKA FINANSOWO-KSIĘGOWA
Korekty VAT CIT, PIT praktyczne wskazówki eksperta BIBLIOTEKA FINANSOWO-KSIĘGOWA Korekty VAT CIT, PIT Kierownik Grupy Wydawniczej: Ewa Marmurska-Karpińska Wydawca: Katarzyna Bednarska Redaktor: Katarzyna
Bardziej szczegółowoNiebezpieczne substancje chemiczne w gospodarstwie dowiedz się, jakie są bezpieczne praktyki
Informacje na etykietach... 1 Magazynowanie... 2 Przygotowywanie i praca ze środkami ochrony roślin... 2 Odpowiedni ubiór... 3 W sytuacji zagrożenia zatruciem... 3 Praca w gospodarstwach rolnych wiąże
Bardziej szczegółowoWózek wysokiego unoszenia z obrotnicą do beczek DS 500/1490 E111 162 nośność 500 kg, wysokość unoszenia 1490 mm
Wózek wysokiego unoszenia z obrotnicą do beczek DS 500/1490 E111 162 nośność 500 kg, wysokość unoszenia 1490 mm 1. Zastosowanie Ręczny wózek wysokiego unoszenia do beczek przeznaczony jest do łatwego podnoszenia
Bardziej szczegółowoPrzetwarzanie danych osobowych w urzędach 1
Przetwarzanie danych osobowych w urzędach 1 Administrator danych (np. jednostka sektora publicznego) może przetwarzać dane osobowe m.in. w sytuacji gdy osoba, której dane dotyczą, wyrazi na to zgodę, chyba
Bardziej szczegółowow sprawie wprowadzenia Regulaminu pracy
ZARZĄDZENIE Nr 5/2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostródzie z dnia 31 października 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu pracy Na podstawie art. 104 1, art. 104 2 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI
Dz.U.02.70.650 2003-05-01 zm. Dz.U.03.65.603 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym.
Bardziej szczegółowoWYKAZ PRAC WZBRONIONYCH MŁODOCIANYM. Na podstawie art. 204 & 1 i 3 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje :
WYKAZ PRAC WZBRONIONYCH MŁODOCIANYM Na podstawie art. 204 & 1 i 3 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje : & 1. Zabronione jest zatrudnianie młodocianych przy pracach określonych w wykazie prac wzbronionych
Bardziej szczegółowoVademecum BHP. Lesław Zieliński. BHP w magazynie
Vademecum BHP Lesław Zieliński BHP w magazynie Lesław Zieliński BHP w magazynie Wydanie 2 Autor: Lesław Zieliński Kierownik Grupy Wydawniczej: Julita Lewandowska-Tomasiuk Redaktor: Kinga Grodzicka-Lisek
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA MAGAZYNOWANIA I SKŁADOWANIA TOWARÓW W MARKETACH DINO
a 1 10 Napisana przez: Sprawdzona przez: Zatwierdzona przez: Osoby objęte procedurą: Komórki/osoby odpowiedzialne za wdrożenie i działanie procedury: Marcin Gierusz ZWP Szymon Piduch Pracownicy marketów
Bardziej szczegółowoInstrukcja stanowiskowa BHP
str. 1 z 16 I TRANSPORT SAMOCHODOWY 1. Uwagi ogólne 1.1 Postanowienia instrukcji w zakresie transportu samochodowego jak i transportu ręcznego dotyczą wszystkich kierowców w MPO Łódź, oraz osób pełniących
Bardziej szczegółowoJan M. Pióro. Vademecum BHP. Szkolenia BHP. komentarz do rozporządzenia
Vademecum BHP Jan M. Pióro Szkolenia BHP komentarz do rozporządzenia Jan M. Pióro SZKOLENIA BHP komentarz do rozporządzenia Autor: Jan M. Pióro specjalista z zakresu prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie
Bardziej szczegółowoprzedsiębiorców, którzy posiadają zezwolenie na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego,
Co umożliwia rejestr KREPTD?... 2 Co służby kontrolne i organy administracji sprawdzą w rejestrze?... 2 Jak można się obronić?... 3 Będzie trudniej... 3 Za to szybciej załatwisz dokumenty... 4 30 listopada
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 332/17 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 17 lipca 2017 r. zmieniające regulamin pracy w Urzędzie Miasta Szczecin
ZARZĄDZENIE NR 332/17 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 17 lipca 2017 r. zmieniające regulamin pracy w Urzędzie Miasta Szczecin Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoNowe zasady rozliczania się z podwykonawcami
BIBLIOTEKA ZAMÓWIEO PUBLICZNYCH Strona 1 Dariusz Ziembioski Nowe zasady rozliczania się z podwykonawcami Ustawa Prawo zamówieo publicznych z komentarzem eksperta Strona 2 Spis treści Komentarz eksperta..str.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR J3-.I2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY POŁANIEC z dnia19. kwietnia 2016 roku
ZARZĄDZENIE NR J3-.I2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY POŁANIEC z dnia19. kwietnia 2016 roku w sprawie instrukcji oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wykonywania ręcznych prac
Bardziej szczegółowoOchrona prac kobiet, macierzyństwo, rodzicielstwo
Ochrona prac kobiet, macierzyństwo, rodzicielstwo Ochrona prac kobiet Art. 176. k.p. mówi, że nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Ochrona pracy
Bardziej szczegółowoRÓWNE TRAKTOWANIE W ZATRUDNIENIU
Załącznik nr 1 RÓWNE TRAKTOWANIE W ZATRUDNIENIU Przepisy dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu określone są w Art. 18³a - Art 18³e, Działu I, Rozdział II a, ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks
Bardziej szczegółowoKontrole placówek medycznych przez sanepid
Ochrona zdrowia Kontrole placówek medycznych przez sanepid Profilaktyka zakażeń i zranień, gospodarka odpadami, ochrona radiologiczna 1BV14 AUTOR: Karolina Kornblit aplikant radcowski w Kancelarii GACH,
Bardziej szczegółowoWydawanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych 1
Wydawanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych 1 Środek zabezpieczający... 3 Kto nadaje upoważnienia... 4 Forma i zakres upoważnienia... 5 Upoważnienia dla wszystkich... 6 Ewidencjonowanie upoważnień...
Bardziej szczegółowoReforma oświaty. czyli 7 najczęstszych pytań Czytelników Portalu Oświatowego LESZEK ZALEŚNY
Reforma oświaty czyli 7 najczęstszych pytań Czytelników Portalu Oświatowego LESZEK ZALEŚNY Od momentu ogłoszenia przez minister edukacji narodowej zmian w systemie szkolnictwa Czytelnicy Portalu Oświatowego
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 12 do Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Wólka
Załącznik Nr do Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Wólka Instrukcja w sprawie określenia zasad zaopatrzenia pracowników Urzędu Gminy Wólka w okulary korygujące wzrok. 1 Zgodnie z rozporząeniem Ministra Pracy
Bardziej szczegółowoUprawnienie do przeprowadzania kontroli mają zarówno organy nadzoru geodezyjnego oraz
Podział zadań kontrolnych i ich cel... 1 Miejsce wykonywania kontroli... 2 Organy wykonujące kontrole... 2 Zakres kontroli... 3 Plan kontroli... 4 Kontrola w trybie zwykłym... 4 Uprawnienia kontrolera...
Bardziej szczegółowoJednolity Europejski Dokument Zamówienia 1
Wykonawcy mogą już składać Jednolity Europejski Dokument Zamówienia... 2 Bezpośrednia skuteczność dyrektyw... 2 Wskazówki UZP... 3 Kto składa JEDZ... 3 Wersja pisemna... 3 Jednolity Europejski Dokument
Bardziej szczegółowo... (oznaczenie pracodawcy) SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE (wstępne/okresowe/kontrolne* ) ) ...
Załącznik nr 3 do umowy (oznaczenie pracodawcy) SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE (wstępne/okresowe/kontrolne* ) ) Działając na podstawie art. 229 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY. W Warsztatach Terapii Zajęciowej w Korzennej z Siedzibą w Lipnicy Wielkiej PRZEPISY WSTĘPNE
REGULAMIN PRACY W Warsztatach Terapii Zajęciowej w Korzennej z Siedzibą w Lipnicy Wielkiej PRZEPISY WSTĘPNE 1 1. Regulamin określa porządek wewnętrzny w WTZ w Korzennej z siedzibą w Lipnicy Wielkiej a
Bardziej szczegółowoHalina Wojciechowska-Piskorska BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY PRZY PRZETWÓRSTWIE TWORZYW SZTUCZNYCH
Halina Wojciechowska-Piskorska BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY PRZY PRZETWÓRSTWIE TWORZYW SZTUCZNYCH Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. Gdańsk 2013 Spis treœci Wprowadzenie.......................................
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY. Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji. w Kędzierzynie-Koźlu
Załącznik do Zarządzenia nr 6/2018/MOSIR Dyrektora MOSiR w Kędzierzynie-Koźlu z dnia 26.03.2018 r. REGULAMIN PRACY Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu Kędzierzyn-Koźle, marzec 2018
Bardziej szczegółowoObliczenia obciążenia osi. Informacje ogólne na temat obliczeń obciążenia osi
Informacje ogólne na temat obliczeń obciążenia osi Każdy rodzaj transportu za pomocą samochodów ciężarowych wymaga, aby podwozie dostarczane z fabryki było wyposażone w pewną formę zabudowy. Informacje
Bardziej szczegółowo5 obowiązków projektodawcy - O czym musisz pamiętać, występując po eurodotacje
Podpowiedź 1: Sprawdź, kiedy musisz publikować zapytania ofertowe... 1 Podpowiedź 2: Upewnij się, czy musisz przeprowadzić rozeznanie rynku... 2 Podpowiedź 3: Sprawdź, gdzie musisz opublikować zapytanie
Bardziej szczegółowoWykaz prac wzbronionych młodocianym
Z a ł ą c z n i k n r 2 R e g u l a m i n u Pra c y W A K A D E M I I S Z T U K P I Ę K N Y C H W G D A Ń S K U Wykaz prac wzbronionych młodocianym Na podstawie załącznika nr 1 do rozporządzenia Rady Ministrów
Bardziej szczegółowoTytuł ebooka Skarga do sądu wpisujesz i zadajesz styl administracyjnego Tytuł ebooka droga odwoławcza od decyzji podatkowych
Tytuł ebooka Skarga do sądu wpisujesz i zadajesz styl administracyjnego Tytuł ebooka droga odwoławcza od decyzji podatkowych w razie potrzeby podtytuł Autor Marcin Sikora 1BQ17 Miejsce na numer produktowy
Bardziej szczegółowoOpracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, 2010 r.
Podstawowe regulacje Kodeksu pracy dotyczące zagadnień BHP (W5) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, 2010 r. KODEKS PRACY: definicja prawa pracy Art. 9. 1. Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 70/2017 WÓJTA GMINY ŁUBNIANY. z dnia 5 czerwca 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR 70/2017 WÓJTA GMINY ŁUBNIANY z dnia 5 czerwca 2017 r. w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 89/2016 Wójta Gminy Łubniany z dnia 19 października 2016 r. w sprawie Regulaminu Pracy Urzędu Gminy
Bardziej szczegółowo