UMOWA nr./flop/sz/2017 o organizację stażu zawodowego Zawarta w dn. r. w, pomiędzy: Związkiem Stowarzyszeń Forum z siedzibą 20-076 Lublin, ul. Krakowskie Przedmieście 53, KRS nr 0000009613, reprezentowanym przez: 1) Wojciecha Deca Prezesa Zarządu, 2) Piotra Marzędę Wiceprezesa Zarządu, zwanym dalej Organizatorem Stażu, a., z siedzibą w...., a numer NIP., numer REGON.., reprezentowanym przez:.,., zwanym w dalszej treści umowy Pracodawcą Panem/ią.. zam. w.. przy ul., numer PESEL.., legitymującym/ą się dow. osobistym seria nr.., zwanym/ą dalej Uczestnikiem Stażu, Przedmiot Umowy 1 Przedmiotem niniejszej Umowy jest określenie warunków i zasad organizacji stażu zawodowego w ramach projektu pt. Młodzi na START nowe perspektywy pracy na terenie trójkąta turystycznego: Kazimierz Dolny Nałęczów Puławy, POWR.0002-06-0243/15, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Osi Priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Działanie 2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 1
na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe, Poddziałanie 2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Staże zawodowe są formą wsparcia dla osób bezrobotnych lub biernych zawodowo, które umożliwiają nabycie umiejętności praktycznych oraz doświadczenia zawodowego do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Staże zawodowe w projekcie realizowane są zgodnie z Polskimi Ramami Jakości Staży i Praktyk. Uczestnik Stażu będzie odbywać staż zawodowy na stanowisku... Miejscem odbywania stażu zawodowego będzie.......... Staż zawodowy będzie odbywał się przez 3 miesiące w okresie: od.. 2016 r. do..2017 r. Prawa i obowiązki Uczestnika Stażu 2 Uczestnik Stażu zobowiązany jest do: 1) Realizacji stażu zgodnie z przyjętym programem stażu (Załącznik nr 1). 2) Sumiennego i starannego wykonywania zadania objętego programem stażu zawodowego oraz stosowania się do poleceń Pracodawcy i Opiekuna. wykonuje czynności zawodowe pod kierownictwem, na rzecz i ryzyko Pracodawcy. 3) Przestrzegania ustalonego przez Pracodawcę rozkładu czasu stażu zawodowego 4) Przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad BHP oraz przepisów przeciwpożarowych. 5) Dostarczania Organizatorowi Stażu, na koniec każdego miesiąca, kserokopii listy obecności potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez Pracodawcę. 6) Niezwłocznego poinformowania Pracodawcy i Organizatora stażu o każdej usprawiedliwionej nieobecności (w dniu jej wystąpienia), 7) Niezwłocznego poinformowania Organizatora Stażu o możliwości podjęcia zatrudnienia przed zakończeniem udziału w stażu zawodowym. 8) Pisemnego niezwłocznego poinformowania Organizatora stażu oraz Pracodawcy o zamiarze rezygnacji ze stażu. 9) Przedkładania co miesiąc Organizatorowi stażu poświadczonej za zgodność z oryginałem kserokopii listy obecności (Załącznik nr 2). tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 2
3 Staż zawodowy będzie realizowany w systemie dziennym w dni robocze. Uczestnik Stażu nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych. Organizator Stażu może wyrazić zgodę na realizację stażu w porze nocnej lub w systemie pracy zmianowej, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy. Czas pracy Uczestnika Stażu nie może przekraczać - 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a w przypadku osoby niepełnosprawnej odpowiednio - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Uczestnikowi Stażu przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbytego stażu. Dni wolne udziela się na pisemny wniosek Uczestnika Stażu. Niewykorzystane dni w danym miesiącu przechodzą na kolejny miesiąc. Za ostatni miesiąc odbywania stażu Pracodawca jest zobowiązany udzielić Uczestnikowi Stażu dni wolne przed upływem terminu zakończenia stażu. 4 Za okres odbywania stażu w miejscu pracy Uczestnikowi Stażu przysługuje miesięczne stypendia stażowe w wysokości 1281,16 zł (słownie: tysiąc dwieście osiemdziesiąt jeden 16/100) brutto z pochodnymi pracodawcy. Stypendium stażowe jest wypłacane przez Organizatora Stażu. Podstawą do wypłaty stypendium stażowego są podpisane listy obecności. Stypendium stażowe przysługuje Uczestnikowi Stażu wyłącznie za: dni obecności na stażu, dni ustawowo wolne od pracy, udokumentowane dni przebywania na zwolnieniu lekarskim oraz przysługujące dni wolne. Za udział w stażach UP przysługuje zwrot kosztów dojazdu, jeżeli miejsce realizacji stażu jest inne niż miejsce zamieszkania. Zwrot kosztów dojazdu jest wypłacane przez Organizatora Stażu. Stypendium stażowe będzie wypłacane Uczestnikowi Stażu z dołu, za okresy miesięczne, nie później niż do 16 dnia następnego miesiąca na rachunek bankowy nr 6. Organizator Stażu zastrzega sobie prawo do uzależnienia wypłacenia stypendium szkoleniowego i zwrotu kosztów dojazdu Uczestnikowi Stażu od dostępności środków pieniężnych na realizację projektu. Opóźnienie przekazania transzy dotacji na dofinansowanie projektu przez Instytucję Pośredniczącą może spowodować przedłużenie terminu wypłaty stypendium i nie może stanowić podstawy do roszczeń z tytułu niniejszej Umowy. tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 3
Prawa i obowiązki Organizatora Stażu 5 Organizator Stażu zobowiązany jest do: 1) Skierowania Uczestnika Stażu i opłacenia badania lekarskiego w celu potwierdzenia braku przeciwskazań lekarskich do odbycia stażu na danym stanowisku. 2) Przed odbyciem stażu skierowania Uczestnika Stażu i opłacenia szkolenia BHP przeprowadzane w formie szkolenia wstępnego ogólnego, które jest przeprowadzane w formie instruktażu według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk. 3) Ubezpiecza Uczestnika Stażu od następstw nieszczęśliwych wypadków. 4) Zapoznania Uczestnika Stażu z programem stażu oraz obowiązkami i uprawnieniami. 5) Wypłaca Uczestnikowi Stażu stypendium stażowego za okres odbywania stażu, o którym mowa w 1 Umowy. 6) Dostarczenia Pracodawcy materiałów promocyjnych, o których mowa w 6 ust. 8) Umowy. 7) Organizator stażu po zakończonym stażu i dostarczeniu przez Uczestnika Stażu kompletnej dokumentacji stażowej, wystawi Uczestnikowi Stażu zaświadczenie o ukończonym stażu. 8) Organizator Stażu nie ponosi odpowiedzialności za ewentualne szkody wyrządzone Pracodawcy przez Uczestnika Stażu lub osobom trzecim w związku z realizacją niniejszej umowy. Prawa i obowiązki Pracodawcy 6 Pracodawca zobowiązany jest do: 1) Sprawowania nadzoru nad odbywaniem stażu w postaci wyznaczenia opiekuna, który udzieli Uczestnikowi Stażu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań. W tym zakresie wyznaczonym opiekunem będzie Pan/Pani... tel...., e-mail:.. 2) Zapewnienia Uczestnikowi Stażu odpowiedniego stanowiska pracy, warsztatu, pomieszczenia oraz urządzeń i materiałów zgodnych z programem stażu. 3) Zapewnienia Uczestnikowi Stażu profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników. 4) Zapoznanie Uczestnika Stażu z obowiązującym regulaminem pracy na stanowisku odbywania stażu. 5) Niezwłocznie informowania Organizatora Stażu o każdym przypadku przerwania przez Uczestnika Stażu odbywania stażu lub nieusprawiedliwionej nieobecności oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu stażu. 6) Niezwłocznie po zakończeniu realizacji programu stażu wydania Uczestnikowi Stażu opinii (Załącznik nr 4). tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 4
7) Pracodawca zobowiązany jest do stosowania Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016, poz. 92 z późn. zm.) zarówno w trakcie realizacji przedmiotu niniejszej Umowy, jak również po jego zakończeniu. Obowiązki wynikające ze stosowania ustawy, o której mowa w ust. 1 oraz powierzenie Pracodawcy przetwarzania danych osobowych Uczestnika Stażu nastąpi na podstawie upoważnienia do przetwarzania danych osobowych (Załącznik nr 5). 8) Pracodawca zobowiązuje się podczas realizacji Umowy rozpowszechniać informacje o realizacji stażu w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Działanie 2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe, Poddziałanie 2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, w szczególności poprzez: a) umieszczenia stosownego loga z opisami na dokumentach związanych z realizacją stażu, b) oznaczenia pomieszczeń, w którym odbywać się będzie staż. 7 Pracodawca gwarantuje / nie gwarantuje 1 po zakończeniu stażu zawodowego do zatrudnienia Uczestnika Stażu na okres min. 3 miesięcy na podstawie umowy o pracę (min. ½ etatu) lub umowy cywilnoprawnej. W przypadku umowy cywilnoprawnej musi być ona zawarta na okres minimum 3 miesięcy oraz wartość umowy nie może być niższa niż 3- krotność minimalnego wynagrodzenia. W przypadku zadeklarowania zatrudnienia stażysty po zakończeniu stażu, Pracodawca zobowiązuje się dostarczyć Organizatorowi Stażu zaświadczenie o zatrudnieniu Uczestnika Stażu oraz umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną w ciągu 5 dni roboczych od daty jej zawarcia. Monitorowanie prawidłowej realizacji stażu 8 W trakcie trwania Umowy prawidłowy przebieg realizacji stażu w ramach projektu mogą monitorować i kontrolować zarówno Organizator Stażu oraz Instytucja Pośrednicząca (tj. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie). Kontrola może dotyczyć przede wszystkim obecności Uczestnika Stażu w miejscu wykonywania Umowy oraz realizacji programu stażu. Pracodawca zobowiązuje się zapewnić wszelkie dokumenty umożliwiające weryfikację kwalifikowalności wydatków projektu związanych z realizacją niniejszej Umowy. Pracodawca zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją Umowy do dnia 312020 r. Osoby upoważnione do kontaktów roboczych przy realizacji Umowy: 1 Niepotrzebne skreślić tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 5
1) Ze strony Organizatora Stażu -, tel., e-mail: 2) Ze strony Pracodawcy -, tel..., e-mail:.. Przyczyny rozwiązania Umowy 9 Umowa może zostać rozwiązana w przypadku: 1) Niedotrzymania lub nienależytego wykonania warunków umowy przez Uczestnika Stażu i/lub Pracodawcę. W takim przypadku Organizator Stażu zastrzega sobie możliwość żądania zwrotu kosztów poniesionych w związku z realizacją niniejszej umowy. 2) Niezrealizowania przyjętego programu stażu przez Uczestnika Stażu. 3) Nieusprawiedliwionej nieobecności Uczestnika Stażu podczas więcej niż jednego dnia stażu. 4) Usprawiedliwionej nieobecności Uczestnika Stażu uniemożliwiającej zrealizowanie założonego programu stażu. 5) Naruszenia przez Uczestnika Stażu obowiązujących w miejscu pracy. 6) Przerwania stażu przez Uczestnika Stażu z powodu podjęcia zatrudnienia w ramach stosunku pracy lub w wyniku zmiany miejsca odbywania stażu. Przerwanie stażu przez Uczestnika Stażu nie może powodować roszczeń w stosunku do Organizatora stażu. Postanowienia końcowe 10 Niniejsza Umowa wchodzi w życie z dniem podpisania. Wszelkie zmiany Umowy wymagają aneksu w formie pisemnej pod rygorem nieważności. Wszelkie wątpliwości związane z realizacją niniejszej Umowy wyjaśniane będą w formie pisemnej. Wszelkie spory związane z realizacją niniejszej Umowy będą rozwiązywane w sposób polubowny. W przypadku braku porozumienia, spory będą rozstrzygane przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Organizatora Stażu. W sprawach nieuregulowanych niniejszą Umową mają zastosowanie wytyczne Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 oraz przepisy Kodeksu Pracy, Kodeksu Cywilnego i inne obowiązujące przepisy prawa. 6. Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. 11 tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 6
Integralną część Umowy stanowią załączniki: 1) Program stażu zawodowego. 2) Miesięczna lista obecności. 3) Sprawozdanie końcowe z przebiegu stażu zawodowego. 4) Opinia pracodawcy z przebiegu stażu zawodowego. 5) Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych. 6) Dziennik stażowy. Podpis i pieczęć ORGANIZATORA STAŻU:. Podpis i pieczęć PRACODAWCY:. Czytelny podpis UCZESTNIKA STAŻU:. tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 7
PROGRAM STAŻU ZWODOWEGO Załącznik nr 1 do Umowy nr./flop/sz/2017 o organizację stażu zawodowego Imię i nazwisko Uczestnika Stażu: Miejscowość i data: w projekcie pt. Młodzi na START nowe perspektywy pracy na terenie trójkąta turystycznego: Kazimierz Dolny Nałęczów Puławy Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata: 2014-2020 Priorytet I Osoby młode na rynku pracy Działanie 2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Poddziałanie 2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Nazwa stanowiska pracy: Miejsce odbywania stażu zawodowego: Termin odbywania stażu zawodowego: Podstawowy zakres wykonywanych zadań zawodowych: 6. 7. 8. 9. od.. 2016 r. do.2017 r. tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 8
10. Zakładane cele edukacyjne: 6. Zakładane treści edukacyjne: 7. Zakładane efekty uczenia się: 8. Dane opiekuna Uczestnika Stażu: Podpis i pieczęć ORGANIZATORA STAŻU:. Podpis i pieczęć PRACODAWCY:. Czytelny podpis UCZESTNIKA STAŻU:. tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 9
MIESIĘCZNA LISTA OBECNOŚCI Załącznik nr 2 do Umowy nr./flop/sz/2017 o organizację stażu zawodowego Imię i nazwisko Uczestnika Stażu: Miesiąc i rok: w projekcie pt. Młodzi na START nowe perspektywy pracy na terenie trójkąta turystycznego: Kazimierz Dolny Nałęczów Puławy Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata: 2014-2020 Priorytet I Osoby młode na rynku pracy Działanie 2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Poddziałanie 2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Dni miesiąca Dni tygodnia Podpis Uczestnika Stażu Podpis Opiekuna Poniedziałek Wtorek Środa Czwartek Piątek 6. Sobota 7. Niedziela... 30. Wtorek 3 Środa tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 10
SPRAWOZDANIE KOŃCOWE Z PRZEBIEGU STAŻU ZAWODOWEGO Załącznik nr 3 do Umowy nr./flop/sz/2017 o organizację stażu zawodowego Imię i nazwisko Uczestnika Stażu: Miejscowość i data: w projekcie pt. Młodzi na START nowe perspektywy pracy na terenie trójkąta turystycznego: Kazimierz Dolny Nałęczów Puławy Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata: 2014-2020 Priorytet I Osoby młode na rynku pracy Działanie 2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Poddziałanie 2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Nazwa stanowiska pracy: Miejsce odbywania stażu zawodowego: Termin odbywania stażu zawodowego: Wykonywałem/am następujące zadania w trakcie odbywania stażu: 6. 7. od.. 2016 r. do.2017 r. tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 11
8. 9. 10. Nabyłem/am następujące praktyczne umiejętności oraz doświadczenie zawodowe do wykonywania pracy w trakcie odbywania stażu: 6. 7. 8. 9. 10. Czytelny podpis UCZESTNIKA STAŻU:. tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 12
Załącznik nr 4 do Umowy nr./flop/sz/2017 o organizację stażu zawodowego OPINIA PRACODAWCY Z PRZEBIEGU STAŻU ZAWODOWEGO Pieczęć Pracodawcy: Miejscowość i data: w projekcie pt. Młodzi na START nowe perspektywy pracy na terenie trójkąta turystycznego: Kazimierz Dolny Nałęczów Puławy Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata: 2014-2020 Priorytet I Osoby młode na rynku pracy Działanie 2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Poddziałanie 2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Imię i nazwisko Uczestnika Stażu: Nazwa stanowiska pracy: Miejsce odbywania stażu zawodowego: Termin odbywania stażu zawodowego: od.. 2016 r. do.2017 r. 6. Dane opiekuna Uczestnika Stażu: Zadania wykonywane w trakcie odbywania stażu: tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 13
6. 7. 8. 9. 10. 7. Nabyte praktyczne umiejętności oraz doświadczenie do wykonywania pracy w trakcie odbywania stażu: 6. 7. 8. 9. 10. 8. Oceniając przebieg stażu zawodowego stwierdza się, że: Podpis i pieczęć PRACODAWCY:. tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 14
Załącznik nr 5 do Umowy nr./flop/sz/2017 o organizację stażu zawodowego UPOWAŻNIENIE Nr. DO PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Ja niżej podpisany/a., numer PESEL, w związku z odbywaniem stażu zawodowego w ramach projektu pt. Młodzi na START nowe perspektywy pracy na terenie trójkąta turystycznego: Kazimierz Dolny Nałęczów Puławy, POWR.0002-06-0243/15, na podstawie art. 37, w związku z art. 31 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) z dniem upoważniam.. - reprezentującego/ych:. Nazwa przedsiębiorstwa. Adres przedsiębiorstwa do przetwarzania moich danych osobowych: imię i nazwisko, adres, PESEL, nr i seria dowodu osobistego. Upoważnienie obowiązuje do dnia odwołania, nie później jednak niż do dnia zakończenia stażu zawodowego. Czytelny podpis Uczestnika Stażu Upoważnienie otrzymałem.... Miejscowość, data i podpis Pracodawcy tel.: 81 533 12 17, biuro@flop.lublin.pl, www.flop.lublin.pl Strona 15