UMOWA nr... o organizację i odbycie stażu w ramach projektu Techne budowa nowoczesnych maszyn

Transkrypt

1 UMOWA nr... o organizację i odbycie stażu w ramach projektu Techne budowa nowoczesnych maszyn dnia..... pomiędzy: 1. Politechniką Lubelską, ul. Nadbystrzycka 38D, Lublin, reprezentowaną przez: prof. dr hab. inż. Jerzego Warmińskiego Kierownika projektu mgr Janinę Księską Kwestor PL zwaną dalej Uczelnią, 2.. z siedzibą w... przy ul......, NIP:...., REGON: , reprezentowaną przez. zwanym dalej Pracodawcą, 3. Panem/Panią..., zamieszkałym/ą..., legitymującym/ą się dowodem osobistym o numerze i serii..., zwanym/ą dalej Stażystą, zostaje zawarta umowa o organizację i odbycie stażu u Pracodawcy przez studentów Politechniki Lubelskiej kierunku mechanika i budowa maszyn w ramach projektu Techne budowa nowoczesnych maszyn, nr umowy: POKL /12-00 współfinansowanego w ramach Działania 4.1,,Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy, Poddziałania Zwiększenie liczby absolwentów o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy Przedmiotem umowy trójstronnej jest odbywanie przez Stażystę stażu u Pracodawcy za wynagrodzeniem za staż wypłacanym przez Uczelnię. W ramach stażu Stażysta zobowiązany jest do realizacji założeń projektowych, tj. wykonania czynności i zadań zgodnie z ustalonym programem stażu na rzecz Pracodawcy. W ramach stażu Pracodawca zobligowany jest do umożliwienia Stażyście zdobycia doświadczenia zawodowego. 2. Na mocy niniejszej Umowy Uczelnia kieruje do Pracodawcy Stażystę w celu odbycia stażu w wymiarze 480 godzin, w terminie od dnia do dnia.. 3. Miejsce odbywania stażu: 2 1. Pracodawca zobowiązuje się do zorganizowania i przeprowadzenia stażu zgodnie z indywidualnym planem stażu stanowiącym załącznik nr 1 do Umowy. 2. Pracodawca zobowiązany jest w szczególności do: a. poinformowania Stażysty o jego obowiązkach oraz uprawnieniach w miejscu odbywania stażu; b. zapewnienia Stażyście odpowiedniego stanowiska pracy, pomieszczeń, urządzeń, narzędzi i materiałów niezbędnych do należytego odbycia stażu; c. zapoznania Stażysty z obowiązującym regulaminem pracy obowiązującym u Pracodawcy, przeszkolenia Stażysty na zasadach przewidzianych dla Pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, d. udzielenia Stażyście dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu na wniosek Stażysty, za ostatni miesiąc odbywania stażu Pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed terminem zakończenia stażu); e. bezzwłocznego, nie później niż w ciągu 5 dni, poinformowania Uczelni o przerwaniu przez Stażystę odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności oraz innych zdarzeniach istotnych dla odbywania stażu; f. wyznaczenia opiekuna, który będzie sprawował nadzór nad Stażystą oraz udzielał mu pomocy merytorycznej w wykonywaniu czynności i zadań objętych programem stażu; g. przechowywania wszystkich oryginalnych dokumentów potwierdzających realizację stażu do dnia r.,

2 h. niezwłocznego informowania Uczelni, nie później niż w ciągu 5 dni, o wszelkich zmianach dotyczących realizacji stażu (np. zmiana miejsca odbywania stażu, nazwy pracodawcy, siedziby, miejsca prowadzenia działalności itp.); i. wystawienia Stażyście, w terminie do 5 dni roboczych od daty zakończenia stażu zaświadczenia o odbyciu stażu. Na wniosek Stażysty Pracodawca może wystawić list referencyjny. 2. W okresie odbywania stażu Stażysta nie jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy Stażysta zobowiązuje się do: a) osobistego odbycia stażu i realizacji programu stażu z należytą starannością, sumiennością i terminowością oraz stosowania się do poleceń Pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem, b) dostarczania Uczelni miesięcznego sprawozdania z przebiegu stażu (załącznik nr 3) oraz listę obecności za każdy miesiąc stażu zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszej Umowy oraz wniosków o udzielenie dni wolnych w danym miesiącu kalendarzowym, wypełnionych i zatwierdzonych przez osobę upoważnioną przez Pracodawcę w terminie do 5 dni roboczych po zakończeniu każdego miesiąca stażu; c) dostarczania oryginałów zaświadczeń lekarskich o niezdolności do pracy Uczelni w ciągu 5 dni od dnia ich otrzymania; d) dostarczenia Uczelni w terminie do 7 dni roboczych od zakończenia ostatniego miesiąca stażu następujących dokumentów: opinia wystawiona przez Pracodawcę (załącznik nr 4), zaświadczenie o odbytym stażu (załącznik nr 5), sprawozdanie z przebiegu stażu w ostatnim miesiącu jego trwania, e) przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących w miejscu odbywania stażu, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych; f) zachowania poufności wszelkich informacji, których rozpowszechnianie, ujawnianie lub wykorzystywanie mogłoby w jakikolwiek sposób wyrządzić szkodę Pracodawcy; g) niezwłocznego informowania Pracodawcy i Uczelni o wszelkich faktach mogących mieć wpływ na realizację Umowy o staż; w szczególności zobowiązany jest do natychmiastowego, pisemnego powiadomienia o przeszkodach uniemożliwiających wykonanie stażu, zmianach w zakresie danych osobowych, sytuacji prawnej itp. 2. Stażysta ma prawo do: a) otrzymywania wynagrodzenia za staż na warunkach określonych w 4 Umowy, b) wnioskowania o dni wolne w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu, c) dni ustawowo wolnych zgodnie z Kodeksem pracy, d) otrzymania zaświadczenia o ukończeniu stażu wydanego przez Pracodawcę. 3. Stażysta ponosi odpowiedzialność wobec Uczelni i Pracodawcy z tytułu nienależytego wykonywania obowiązków określonych w programie stażu i niniejszej umowie. 4. W przypadku niewykonywania lub nienależytego wykonywania zadań określonych w programie stażu lub naruszenia przez Stażystę któregokolwiek z postanowień niniejszej umowy, zarówno Uczelnia, jak i Pracodawca mają prawo odstąpienia od umowy ze Stażystą, ze skutkiem natychmiastowym. 5. W przypadku zaistnienia okoliczności, o których mowa w ust. 4 Pracodawca niezwłocznie powiadomi o tym Uczelnię na piśmie Z tytułu realizacji niniejszej Umowy w okresie stażu Stażyście przysługuje wynagrodzenie stażowe w wysokości miesięcznej 2139,00 zł brutto (słownie: dwa tysiące sto trzydzieści dziewić złotych, 00/100 groszy). Wszystkie obowiązkowe potrącenia odprowadzane są przez Uczelnię. 2. Wynagrodzenie stażowe jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 3. Wynagrodzenie zostanie wypłacone na końcu przepracowanego miesiąca, w którym odbywany jest staż na rachunek bankowy Stażysty nr Wypłata stypendium za staż uzależniona jest od dostępności środków przeznaczonych na finansowanie projektu na wyodrębnionym koncie bankowym. 4. W przypadku jeśli po dostarczeniu przez Stażystę do Biura Projektu po każdym miesiącu odbytego stażu wymaganej dokumentacji określonej w 3 ust. 1 pkt. c d Umowy, okaże się, iż Stażysta wykorzystał więcej dni wolnych niż przewiduje 3 ust. 2 pkt b lub był na zwolnieniu lekarskim, wartość stypendium stażowego zostanie pomniejszona w kolejnym miesiącu proporcjonalnie do ilości dni nieobecności, bądź Stażysta zwróci na konto Uczelni kwotę nienależnego stypendium, gdy nadpłata nastąpiła w ostatnim miesiącu stażu.

3 5. W przypadku, jeżeli Stażysta, nie będzie mógł zakończyć odbywania stażu z przyczyn losowych, niezależnych od siebie, zostanie mu wypłacone stypendium stażowe w kwocie proporcjonalnej do okresu odbytego stażu. Stypendium stażowe zostanie wypłacone na podstawie zaświadczenia od Pracodawcy o częściowym odbyciu stażu oraz dokumentu potwierdzającego wystąpienie okoliczności uniemożliwiających Stażyście ukończenie odbywania stażu. 6. Firmie przyjmującej studenta na staż należy się wynagrodzenie za opiekę nad stażystą w kwocie 450 zł. brutto za jednego studenta za każdy miesiąc opieki płatne na podstawie faktury VAT wystawionej dla uczelni przez firmę Uczelnia uprawniona jest do sprawowania nadzoru nad przebiegiem stażu zgodnie z programem stażu, zasięgania informacji o jego przebiegu. 2. Strony zgodnie ustalają, że Uczelnia nie ponosi żadnej odpowiedzialności wobec Pracodawcy za wszelkie szkody, obejmujące również utracone korzyści, powstałe w wyniku działania lub zaniechania Stażysty w związku z odbywaniem stażu. 3. Strony zgodnie ustalają, że Uczelnia nie ponosi żadnej odpowiedzialności wobec Pracodawcy za nieprzystąpienie przez Stażystę do odbywania stażu lub zaprzestania odbywania stażu przed upływem okresu przewidzianego w niniejszej umowie. 4. Strony zgodnie ustalają, że Uczelnia nie ponosi żadnej odpowiedzialności wobec Stażysty za wszelkie szkody, obejmujące również utracone korzyści, powstałe w wyniku działania lub zaniechania Pracodawcy w związku z odbywaniem stażu. 6 Spory mogące wynikać na tle niniejszej umowy Strony poddają rozstrzygnięciu przez sąd powszechny w Lublinie W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową zastosowanie będą miały przepisy kodeksu cywilnego. 2. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają dla swej ważności formy pisemnej. 8 Integralną częścią Umowy o staż są następujące załączniki: 1) Program stażu 2) Lista obecności 3) Sprawozdanie miesięczne z przebiegu stażu 4) Opinia Pracodawcy 5) Zaświadczenie dotyczące ukończenia stażu 9 Umowa sporządzona została w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.... (pieczęć Uczelni, podpisy i pieczęcie imienne osób upoważnionych do reprezentowania)... (pieczęć Pracodawcy, podpis i pieczęć imienna osoby upoważnionej do reprezentowania)... (czytelny podpis Stażysty)

4 Załącznik nr 1 INDYWIDUALNY PLAN STAŻU 1. Imię i nazwisko Stażysty: 2. Miejsce odbywania stażu: 3. Nazwa stanowiska pracy:. 4. Okres stażu: Miesiące Harmonogram: GODZINY miesięcznie Lp. 5. Zakres zadań: Zakres zadań zawodowych wykonywanych przez Stażystę Lp. 6. Pozyskane kwalifikacje i umiejętności Rodzaj kwalifikacji lub umiejętności zawodowych do pozyskania w procesie stażu: 7. Opiekun osoby objętej programem stażu:.... (Imię, nazwisko, stanowisko, tel./ ) Zmiana programu może nastąpić wyłącznie w formie pisemnej w postaci aneksu do zawartej umowy podpis Stażysty podpis i pieczęć Pracodawcy podpis i pieczęć przedstawiciela Uczelni

5 Załącznik nr 2 Imię i nazwisko stażysty Miejsce odbywania stażu (adres) Miesiąc odbywania stażu LISTA OBECNOŚCI STAŻYSTY Lp. Data (dd-mm-rrrr) Liczba godzin Podpis stażysty Razem: podpis i pieczęć Pracodawcy

6 Załącznik nr 3 SPRAWOZDANIE MIESIĘCZNE Z PRZEBIEGU STAŻU 1. Imię i nazwisko Stażysty.. 2. Miejsce odbywania stażu.. 3. Sprawozdanie za miesiąc... rok Zakres zadań/czynności na stanowisku: Lp. Zakres zadań/czynności zawodowych wykonywanych na stanowisku... podpis Stażysty podpis i pieczęć Pracodawcy

7 Załącznik 4 OPINIA PRACODAWCY Z PRZEBIEGU STAŻU Nazwisko i imię Stażysty... Urodzona (y)... Okres odbywania stażu : od... do... Zadania realizowane przez stażystę oraz zdobyte kwalifikacje lub umiejętności w okresie stażu Opinia o przebiegu stażu (podpis Stażysty) (podpis i pieczęć Pracodawcy)

8 Załącznik 5 ZAŚWIADCZENIE ODBYCIA STAŻU Nazwa pracodawcy:... Adres:... Zaświadczam, że Pan/i... odbył/a staż studencki w naszej jednostce w okresie od dnia do dnia... Wymiar czasu trwania stażu: godzin miesięcznie. Charakter wykonywanej pracy*: obserwacyjna, pomocnicza, częściowo samodzielna, samodzielna. Rodzaj pracy*: laboratoryjna, kreślarska, projektowo-konstrukcyjna, urzędnicza, ręczna, warsztatowa, montaż, obsługa maszyn i urządzeń, nadzór procesu produkcyjnego (technologicznego), przy transporcie, inne: Ogólna ocena pracy studenta*: b. dobra, dobra, dostateczna, niedostateczna. Uwagi: podpis i pieczęć Pracodawcy * zaznaczyć właściwe