TESTCV.COM - INTERNETOWA PLATFORMA TESTÓW REKRUTACYJNYCH TestCV.com to innowacyjny serwis świadczący e-usługi, których głównym celem jest usprawnienie procesu naboru i selekcji kandydatów do pracy. Portal oferuje przeprowadzanie testów kompetencyjnych dla kandydatów do pracy oraz pracowników pretendujących na wyższe stanowiska. Wirtualna platforma TestCV.com zawiera kilkadziesiąt, wysokiej jakości testów psychologicznych, logicznego myślenia (rozumienie informacji słownych i liczbowych), informatycznych, kompetencyjnych, a także ponad trzydzieści rodzajów testów językowych. Projekt dedykowany jest przedsiębiorstwom z różnych branż, firmom doradztwa personalnego, a także indywidualnym użytkownikom, którzy chcieliby sprawdzić swoje kompetencje. Proponowane przez nas narzędzie stanowi doskonałe rozwiązanie m.in. dla małych i średnich przedsiębiorstw, które planują przeprowadzenie rzetelnego procesu rekrutacji. Doskonale sprawdza się w sytuacji, weryfikacji wiedzy z zakresu języków programowania, systemów bazodanowych, administracji sieciami i systemami komputerowymi, czy posługiwania się mniej popularnym językiem. W celu otrzymania premierowego upominku w postaci darmowego dostępu do rozwiązania dowolnego testu oraz uzyskania dodatkowych informacji, prosimy o kontakt: Małgorzata Marzec Manager Projektu malgorzata.marzec@testcv.com www.testcv.com tel. 061 848 44 23
JAKIE TESTY REKRUTACYJNE UDOSTĘPNIAMY? 1. Testy dotyczące kompetencji psychologicznych Służą zbadaniu określonych cech człowieka, jego umiejętności i zdolności. W zależności od stanowiska preferowany jest odmienny profil kandydata. Dlatego testy kompetencji miękkich obejmują m.in. takie zagadnienia, jak: budowanie relacji z innymi, komunikatywność, kreatywność, myślenie strategiczne czy odwaga kierownicza. 2. Testy językowe Weryfikują znajomość danego języka. Obejmują: gramatykę, rozumienie ze słuchu, czytanie ze zrozumieniem, słownictwo branżowe i specjalistyczne. Dostępne w aż 34 językach (m.in.: wietnamski, japoński, koreański, słoweński, etc.). 3. Testy informatyczne Sprawdzają stan wiedzy i umiejętności z zakresu informatyki. Swoim zakresem obejmują: języki programowania (jak: PHP, C#, C++, JAVA), obsługę programów komputerowych (jak: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access), obsługę baz danych i systemów operacyjnych (m.in.: MySQL, MSSQL, Linux, Windows), zdolności webmasterskie (CSS, HTML, JS) czy administrowanie sieciami. 4. Testy branżowe i kompetencyjne 4. Testy branżowe i kompetencyjne Oceniają wiedzę i kompetencje kandydata w danej dziedzinie. W kategorii tej znajdują się testy: numeryczne, stanowiskowe, marketingowe, ekonomiczne, logicznego myślenia.
KORZYŚCI Z UŻYTKOWANIA SERWISU Oszczędność czasu! Dzięki możliwości wysyłania zaproszeń do zdalnego rozwiązywania testu, w tym samym czasie i bez względu na miejsce można zweryfikować kompetencje i posiadaną wiedzę u wielu kandydatów jednocześnie. Więcej informacji na temat kandydatów do pracy na etapie wstępnej weryfikacji CV! Dzięki naszemu Serwisowi Testcv.com Pracodawca uzyska bliższą charakterystykę wytypowanych przez siebie kandydatów (tak w obszarze kompetencji miękkich, jak i wiedzy merytorycznej z wybranych kategorii), co niewątpliwie pozwoli ograniczyć czas i wydatki związane z procesem rekrutacji. Na podstawie otrzymanych wyników testu możliwe jest dokonanie wstępnej selekcji osób ubiegających się o dane stanowisko i dopiero wówczas podjęcie decyzji o zaproszeniu kandydata na indywidualne spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy. Brak ograniczeń terytorialnych! Z Serwisu Testcv.com można korzystać z dowolnego miejsca na świecie. Kandydat może zdawać test bez konieczności dojazdu na spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy Pracodawcy. Pracodawca może wysłać zaproszenie do rozwiązywania testu z dowolnej przeglądarki internetowej i dowolnego miejsca w świecie. Testcv.com to narzędzie testujące, które możesz zawsze mieć przy sobie - wystarczy tylko mieć dostęp do Internetu! Multidyscyplinarność! W Serwisie dostępne są testy z wielu różnych kategorii - począwszy od testów wymagających znajomości języków obcych, wiedzy i umiejętności w zakresie programowania i obsługi baz danych, poprzez obsługę programów komputerowych aż do testów psychologicznych i stanowiskowych.
KORZYŚCI Z UŻYTKOWANIA SERWISU c.d. Wysoka jakość i poprawność merytoryczna testów! Testy ułożone zostały przez profesjonalistów z różnych dziedzin i z różnych krajów (m.in.: wykładowcy akademiccy, Native Speakerzy, autoryzowani trenerzy Microsoft), co jest gwarantem tego, iż oddajemy do Waszego użytku produkt wysokiej klasy. Nieograniczony dostęp do wyników testu! Po zakończeniu testu każdy Użytkownik otrzymuje ocenę procentową z każdej sekcji (grupy tematycznej) pytań występujących w danym teście. Dodatkowo udostępniamy Użytkownikom ogólną ocenę procentową z wynikiem ogólnym testu oraz pełną, profesjonalnie skonstruowaną ocenę opisową uzyskanego przez Kandydata wyniku, czy jak w przypadku testów psychologicznych - opis posiadanych kompetencji miękkich. Prostota użytkowania! Sposób korzystania z Serwisu Testcv.com jest bardzo łatwy i przystępny, a w razie jakichkolwiek pytań czy problemów nasz dział techniczny jest do Waszej dyspozycji. Intratny system rabatów i promocji! Intratny system rabatów i promocji! Warto często korzystać z naszego Serwisu: jeśli Twoje wydatki przekroczą określoną kwotę w danym roku, ceny testów mogą być niższe nawet o 30%!
WSPÓŁPRACA Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszej oferty. W chwili obecnej proponujemy Użytkownikom premierowe rabaty. Poniżej znajduje się nasz zniżkowy kod: 8FRRJRI7UW7A88QM. Kod ważny jest do 31.08.2011. W tym czasie należy go wykorzystać. Aby aktywować 30% rabat na zakup testów w Serwisie Testcv.com, należy, w terminie objętym promocją, doładować konto Użytkownika. Po aktywacji kodu, przez kolejne 180 dni można korzystać z przydzielonego rabatu. W celu omówienia warunków dłuższej współpracy biznesowej prosimy kontaktować się z Managerem Projektu Małgorzatą Marzec, malgorzata.marzec@testcv.com.