ZARZĄDZENE NR 10/2011 WÓJTA GMNY KEŁCZYGŁÓW Z DNA 07 MARCA 2011 R. w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 7/2009 r. Wójta Gminy Kiełczygłów z dnia 01 kwietnia 2009 r. ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Gminy Kiełczygłów Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223,poz.1458) i 5 ust.5 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2009 r. Nr 50, poz.398) zarządza co następuje: 1 01 kwietnia 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie 1/ załącznik Nr 1 do Regulaminu Wynagradzania pracowników w Urzędzie Gminy 'Tabela maksymalnych stawek miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego' Kategoria zaszeregowania Minimalna kwota (określenie w Rozporządzeniu RM z dnia 18.03.09 r. Maksymalna kwota (określona przez pracodawcę) 1 100 1 600 1 220 1 650 1 140 1 700 V 1 160 1 750 V 1 180 1 850 V 1 200 1 950 V 1 250 2 100
V 1 300 2 250 1 350 2 400 1 400 2 600 1 450 2 800 1 500 3 000 1 600 3 250 V 1 700 3 500 V 1 800 3 750 V 1 900 4 000 V 2 000 4 400 V 2 200 4 800 2 400 5 200 2 600 5 600 2 800 6 000 2 01 kwietnia 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników w Urzedzie 1/ załącznik Nr 2 do Regulaminu Wynagradzania pracowników w Urzędzie Gminy 'Tabela stawek dodatku funkcyjnego' Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego Kwota w złotych 1 do 40 do 440 2 do 60 do 660 3 do 80 do 880 4 do 100 do 1 100
5 do 120 do 1 320 6 do 140 do 1 540 7 do 160 do 1 760 8 do 200 do 2 200 * kwotę najniższego wynagrodzenia zasadniczego, od której liczony jest dodatek określa Rozporządzenie z dnia 18 marca 2009 r. (aktualnie 1 386 Regulamin wynagradzania wch8odzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania go do wiadomości pracownikom. 3 01 kwietnia 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie 1/ załącznik Nr 3 do Regulaminu Wynagradzania pracowników w Urzędzie Gminy 'Tabela maksymalnych kategorii zaszeregowania oraz stawek dodatku funkcyjnego dla stanowisk, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę' Stanowisko Najniższa kategoria zaszeregowania wraz z odpowiadającą jej minimalną kwotą w zł (określone Rozporządzeniem RM z dn. 18.03.2009 r.) Maksymalna kategoria zaszeregowania wraz z najwyższą odpowiadającą jej ą kwotą w zł (określone przez pracodawcę) Stawka dodatku funkcyjnego wraz z odpowiadającą jej kwotą w zł. STANOWSKA KEROWNCZE URZĘDNCZE Sekretarz Gminy Kierownik USC Z-ca Kierownika USC Audytor Wewnętrzny Rzecznik Prasowy V V V V (od 2 000 (od 1 900 (od 1 800 (od 1 800 (do 6 000 8 (do 2 200 (do 5 200 6 (do 1 540 V (do 4 800 4 (do 1 100 (do 5 200 7 (do 1 760 (do 5 200 -
Kierownik Referatu Pełnomocnik ds. Radca Prawny V (do 4 800 6 (do 1 540 V (do 4 800 - (do 5 200 6 (do 1 540 STANOWSKA URZĘDNCZE Gł. Specjalista (od 1 500 nspektor (od 1 500 Starszy Specjalista (od 1 450 Starszy nformatyk (od 1 450 Podinspektor (od 1 400 nformatyk (od 1 400 Specjalista (od 1 400 Samodzielny Referent (od 1 350 Referent Prawny V (od 1 300 Referent (od 1 350 Kasjer (od 1 350 Księgowy (od 1 350 Mł. Referent V (od 1 300 Mł. Księgowy V (od 1 300 V (do 4 400 - V (do 4 000 - V (do 3 750 - V (do 4 000 - V (do 3 500 - V (do 3 500 - V (do 3 500 - (do 3 250 - (do 3 250 - (do 3 000 - (do 3 000 - (do 3 000 - (do 2 600 - (do 2 600 - DORADCY ASYSTENC Doradca V (od 2 000 V (do 4 800 - Asystent (od 1 450 (do 3 000 - STANOWSKA POMOCNCZE OBSŁUG Pracownik stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych (od 1 400 (do 3 250 - (od 1 350 (do 2 800 V (od 1 300 (do 2 600
Sekretarka (od 1 350 (do 2 600 - Konserwator V (od 1 300 (do 2 400 - Kierowca samochodu V (od 1 250 (do 2 400 - osobowego Robotnik gospodarczy V (od 1 180 V (do 2 100 - Archiwista V (od 1 250 V (do 2 250 - Dozorca V (od 1 160 V (do 2 100 - Sprzątaczka (od 1 140 V (do 1 850 - Goniec (od 1 220 V (do 1 850 - Wykonanie zarządzenia polecam Sekretarzowi Gminy Kiełczygłów 4 Nadzór nad przestrzeganiem Regulaminu wynagradzania sprawuje Sekretarz Gminy. 5 Z chwilą wejścia w życie Regulaminu wynagradzania stanowiącego załącznik do niniejszego zarządzenia traci moc obowiązujący Regulamin wynagradzania wprowadzony zarządzeniem nr 7)2009 Wójta Gminy Kiełczygłów z dnia 01 kwietnia 2009 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników. 6 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.