Zarządzenie Nr 3845/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 15 grudnia 2017 roku
|
|
|
- Roman Kuczyński
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Zarządzenie Nr 3845/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 15 grudnia 2017 roku zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka Na podstawie art. 39 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 roku, poz. 902, z 2017 r. poz. 77 i 1930) i rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 poz. 1786, z 2017r. poz.1621), oraz 10 ust. 1 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Płocka stanowiącego załącznik do zarządzenia Nr 2260/2016 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 22 lipca 2016 r. w sprawie nadania Urzędowi Miasta Płocka Regulaminu organizacyjnego, zmienionego zarządzeniami: Nr 2298/2016 z dnia 2 sierpnia 2016 r., Nr 2645/2016 z dnia 14 listopada 2016 r., Nr 2830 /2016 z dnia 21 grudnia 2016 r., Nr 3051/2017 z dnia 28 lutego 2017 r., Nr 3745/2017 z dnia 21 listopada 2017 r.,nr 3798/2017 z dnia 08 grudnia 2017 r. zarządzam, co następuje: 1 W Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka (tekst jednolity), stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 641/2015 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 26 maja 2015 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka oraz w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka, zmienionego zarządzeniem Nr 2952/2017 z dnia 26 stycznia 2017 r., załącznik Nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia. 2 Wykonanie zarządzenia powierza się Skarbnikowi Miasta i Sekretarzowi Miasta. 3 Zobowiązuję Zastępców Prezydenta, Sekretarza Miasta, Skarbnika Miasta, kierowników komórek organizacyjnych Urzędu Miasta do zapoznania z treścią niniejszego zarządzenia podległych pracowników.
2 4 1. Zarządzenie należy podać do wiadomości pracownikom poprzez ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Płocka w dniu podpisania. 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2018 roku. Prezydent Miasta Płocka /-/ Andrzej Nowakowski
3 Załącznik do Zarządzenia Nr 3845/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 15 grudnia 2017 r. Załącznik nr 1 do Regulaminu A. Tabela minimalnych i maksymalnych miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Kwota w złotych Kategoria zaszeregowania min - max 1 2 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX XXI XXII
4 B. Tabela stanowisk pracowniczych i kategorie zaszeregowania wskazujących minimalny i maksymalny miesięczny poziom wynagrodzenia zasadniczego Lp. Stanowisko Kategorie zaszeregowania Stanowiska kierownicze urzędnicze 1. Sekretarz Miasta XVII - XXII 2. Zastępca skarbnika miasta XVI - XX 3. Kierownik USC XVI - XXI 4. Zastępca kierownika USC XIII - XX 5. Dyrektor wydziału (jednostki równorzędnej stosownie do Regulaminu Organizacyjnego UMP) 6. Kierownik oddziału (jednostki równorzędnej stosownie do Regulaminu Organizacyjnego UMP)) 7. Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych XV - XXI XV - XX XIII - XIX 8. Kierownik biura XV - XIX 9. Audytor wewnętrzny XV - XX 10. Rzecznik prasowy XV - XX 11. Kierownik referatu (jednostki równorzędnej stosownie do Regulaminu Organizacyjnego UMP) 12. Zastępca dyrektora wydziału, kierownika oddziału, kierownika biura (jednostki równorzędnej stosownie do Regulaminu Organizacyjnego UMP) 13. Miejski Rzecznik Konsumentów XIII - XIX XIII -XIX XV - XX 14. Geolog Miasta XV -XIX Stanowiska urzędnicze 1. Radca Prawny XIII - XIX 2. Główny specjalista/główny specjalista ds. BHP 3. Starszy inspektor/ Starszy Inspektor ds. BHP XII - XVII XII - XVI 4. Inspektor/Inspektor ds. BHP XII - XVI
5 Lp. Stanowisko Kategorie zaszeregowania 5. Starszy specjalista / Starszy informatyk /Starszy specjalista ds. BHP XI - XVI 6. Podinspektor/ informatyk X - XVI 7. Specjalista/Specjalista ds. BHP X - XIV 8. Samodzielny referent IX - XIV 9. Referent prawny VIII - XIII 10. Referent prawno administracyjny VIII - XIII 11. Referent / kasjer IX - XIII 12. Młodszy referent VIII - XII 13. Starszy poborca IX - XIII 14. Poborca V - VIII Stanowiska pomocnicze i obsługi 1. Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych 2. Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych XII - XIII XI - XII X - XI IX-X VIII- IX 3. Starszy magazynier VIII- IX 4. Rzemieślnik specjalista X - XII 5. Pomoc administracyjna III - VII 6. Kierowca samochodu osobowego 7. Kierowca samochodu ciężarowego 8. Konserwator, rzemieślnik wykwalifikowany, elektryk, ślusarz-spawacz VII - X IX- XI VIII- XI 9. Robotnik gospodarczy V - VII 10. Dozorca, portier IV - VI 11. Goniec II- IV
ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 7 listopada 2017 roku
ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 z dnia 7 listopada 2017 roku w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie wynagradzania pracowników Na podstawie art. 33 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U.
TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania
załącznik do zarządzenia nr.201.k Prezydenta Miasta Zielona Góra Kierownika Urzędu z dnia 1 kwietnia 201 r. TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania
TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania
załącznik do zarządzenia nr 4/09 Prezydenta Miasta Zielona Góra z dnia 20 lipca 2009 r. TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku
ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Karczewie Na podstawie art. 33 ustawy z dnia
Zarządzenie Nr 89 /2018 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 grudnia 2018 roku
Zarządzenie Nr 89 /2018 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 grudnia 2018 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia
4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie :
Zarządzenie Nr 487/2017 Burmistrza Miasta Łowicza z dnia 14 grudnia 2017 roku w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia
ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r.
ZARZĄDZENIE NR SP.0050.1.5.2014 PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r. zmieniające zarządzenie Prezydenta Miasta Ruda Śląska nr PC.ORG.0151 196/09 z 15 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia
Zarządzenie Nr 641/2015 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 26 maja 2015 roku
Zarządzenie Nr 641/2015 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 26 maja 2015 roku zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka oraz w sprawie ogłoszenia
Zarządzenie Nr 3198/09 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 kwietnia 2009r.
Zarządzenie Nr 3198/09 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 kwietnia 2009r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka Na podstawie art. 39 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada
Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin
Załącznik nr do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin L.p. I Tabela Tabela wymagań kwalifikacyjnych, zaszeregowania do kategorii wynagrodzenia zasadniczego oraz stawek dodatku funkcyjnego dla poszczególnych
ZARZĄDZENIE NR 224/15 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 18 czerwca 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 224/1 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 18 czerwca 201 r. zmieniające regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Szczecin zatrudnionych na podstawie umowy o pracę Na podstawie art.
wykształcenie staż pracy (w latach) zawodowe
Załącznik do Zarządzenia Nr 170/2014 Burmistrza Bolkowa z dnia 16 grudnia 2014 r. WYKAZ STANOWISK, W TYM STANOWISK KIEROWNICZYCH URZĘDNICZYCH, URZĘDNICZYCH, POMOCNICZYCH I OBSŁUGI ORAZ DORADCÓW I ASTYSTENTÓW,
ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.
ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 152/09 z dnia 27 maja 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Bolesławiec Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2
Zarządzenie Nr 90/2018 Burmistrza Miasta Mława z dnia 7 czerwca 2018 r.
Zarządzenie Nr 90/2018 Burmistrza Miasta Mława z dnia 7 czerwca 2018 r. w sprawie zmian w Regulaminie Wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Mława Na podstawie art. 9 ust 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada
ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r.
ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21
l. Nowe brzmienie otrzymuje Załącznik Nr l do Regulaminu wynagradzania pracowników
ZARZĄDZENIE NR 4/018 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 18 maja 018 roku w sprawie zmiany załącznika Nr l do Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy i
ZARZĄDZENIE NR 101/2017 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 22 grudnia 2017 roku
ZARZĄDZENIE NR 101/2017 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 22 grudnia 2017 roku w sprawie zmiany załącznika Nr l, Nr 2 i Nr do Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych
ZARZĄDZENIE NR 255/2017 BURMISTRZA MIASTA I GMINY STASZÓW Z DNIA 20 GRUDNIA 2017 ROKU
ZARZĄDZENIE NR 255/2017 BURMISTRZA MIASTA I GMINY STASZÓW Z DNIA 20 GRUDNIA 2017 ROKU w sprawie wprowadzenia zmiany w Regulaminie Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Miasta i Gminy w Staszowie. Na podstawie
Tabela 1 STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE
Załącznik Nr 1 Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Zduńska Wola Tabela 1 STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE zaszeregowani 1 2 3 6 7 8 1. sekretarz miasta 2. zastępca skarbnika miasta 3. kierownik
Zarządzenie Nr 35/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r.
Zarządzenie Nr 5/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego w
Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Lp. Stanowisko Poziom wynagrodzenia zasadniczego STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE
Zarządzenie nr 35/XII/2017 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie z dnia 18.12.2017 roku w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie. Na podstawie
1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.
ZARZĄDZENIE NR 15/2014 KIEROWNIKA URZĘDU GMINY GRAJEWO z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2, w związku
Zarządzenie Nr 140/2015 Burmistrza Polic z dnia 16 czerwca 2015 roku
Zarządzenie Nr 140/01 Burmistrza Polic z dnia 16 czerwca 01 roku w sprawie zmiany zarządzenia Nr 17/09 Burmistrza Polic z dnia 1 czerwca 009 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników
Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania
Załącznik nr do zarządzenia nr 7/017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu z dnia 6.1.017 w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania ów Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu Lp.
ZARZĄDZENIE Nr VII PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY z dnia 13 grudnia 2017 r.
ZARZĄDZENIE Nr 0050.1254.2017.VII PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Jelenia Góra Na podstawie art. 39 ust.
Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) zarządzam, co następuje:
ZARZĄDZENIE NR 0152-158/V/09 PREZYDENTA MIASTA JELENIEJ GÓRY z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Jelenia Góra Na podstawie art. 39 ust. 1
Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 6/12 Dyrektora MOPR w Toruniu z dnia 20 kwietnia 2012 r. w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania.. Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne.
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 10/09 Starosty Zamojskiego z dnia 17 kwietnia 2009r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Zamościu I. Postanowienia ogólne. 1 1. Regulamin wynagradzania
Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze
Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej Minimalne wymagania kwalifikacyjne pracowników zatrudnionych w Starostwie Powiatowym, na których stosunek pracy nawiązano
ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.
ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 313/2018 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 30 maja 2018r.
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 313/2018 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A w sprawie zmian w regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Pierzchnica. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada
Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 10.04.2009 roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka
Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 10.04.2009 roku w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka Na podstawie art. 39 ustawy ust. 1 i 2 z dnia 21 listopada
ZARZĄDZENIE NR K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA - KIEROWNIKA URZĘDU. z dnia 14 czerwca 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 14.2018.K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA - KIEROWNIKA URZĘDU z dnia 14 czerwca 2018 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Zielona Góra. Na podstawie art. 7 pkt
Zarządzenie Wewnętrzne Nr 7/09 Burmistrza Kleszczel. z dnia 15 czerwca 2009 r.
Zarządzenie Wewnętrzne Nr 7/09 w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Kleszczelach. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada
WÓJTA GMINY KIEŁCZYGŁÓW
ZARZĄDZENE NR 10/2011 WÓJTA GMNY KEŁCZYGŁÓW Z DNA 07 MARCA 2011 R. w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 7/2009 r. Wójta Gminy Kiełczygłów z dnia 01 kwietnia 2009 r. ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników
ZARZĄDZENIE Nr 171/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 12 grudnia 2017 roku
ZARZĄDZENIE Nr 171/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 12 grudnia 2017 roku w sprawie nadania nowego brzmienia Regulaminowi wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Karczewie Na podstawie art. 33 ustawy
ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY STARA BIAŁA. z dnia 22 marca 2019 r.
ZARZĄDZENIE NR 16.2019 WÓJTA GMINY STARA BIAŁA w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Stara Biała Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o
ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku
Pełniący Funkcję Wójta Gminy JaślIska Burmistrz Gminy Dukla ZARZĄDZENIE NR 6/10 Pełniącego Funkcję Wójta Gminy Jaśliska Burmistrza Gminy Dukla z dnia 14 stycznia 2010 roku w sprawie ustalenia regulaminu
Zarządzenie Nr 47/2017 Burmistrza Otmuchowa z dnia 20 kwietnia 2017 roku
Zarządzenie Nr 47/2017 Burmistrza Otmuchowa z dnia 20 kwietnia 2017 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Otmuchowie. Na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy z
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Lgocie Wielkiej PRZEPISY WSTĘPNE
Załącznik do Zarządzenia nr 34 Wójta Gminy Lgota Wielka z dnia 12 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Lgocie Wielkiej PRZEPISY WSTĘPNE 1.1.
ZARZĄDZENIE NR 5/2018 WÓJTA GMINY BEŁCHATÓW. z dnia 15 stycznia 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 5/2018 WÓJTA GMINY BEŁCHATÓW z dnia 15 stycznia 2018 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Bełchatów
Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych
Zarządzenie Nr 262/2017 Wójta Gminy Michałowice z dnia 30 listopada 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Michałowice. pracowników zatrudnionych Na podstawie art. 33
Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 40 /2018 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu z dnia 29 maja 2018r. w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania ów Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w
ZARZĄDZENIE NR 147/2015 WÓJTA GMINY BEŁCHATÓW. z dnia 21 grudnia 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 147/2015 WÓJTA GMINY BEŁCHATÓW z dnia 21 grudnia 2015 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Bełchatów na podstawie umowy
Zarządzenie Nr 20/2016 Wójta Gminy Kąkolewnica z dnia 22 marca 2016 roku
Zarządzenie Nr 20/2016 Wójta Gminy Kąkolewnica z dnia 22 marca 2016 roku w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Kąkolewnica Na podstawie art. 39 ust.
Zarządzenie Nr 69 /09. Burmistrza Miasta Kowary z dnia 10 czerwca 2009 r.
Zarządzenie Nr 69 /09 Burmistrza Miasta Kowary z dnia 10 czerwca 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Kowarach Na podstawie art. 39 ust.
ZARZĄDZENIE NR 12/2018 Starosty Poznańskiego z dnia 25 stycznia 2018 roku
ZARZĄDZENIE NR 12/2018 Starosty Poznańskiego w sprawie: ustalenia Regulaminu wynagradzania i premiowania Starostwa Powiatowego w Poznaniu. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008
ZARZĄDZENIE NR 55/2016 WÓJTA GMINY WĄDROŻE WIELKIE. z dnia 15 lipca 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 55/2016 WÓJTA GMINY WĄDROŻE WIELKIE z dnia 15 lipca 2016 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wądrożu Wielkim Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy
Zarządzenie Nr 125/2015. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 6 maja 2015 r.
Zarządzenie Nr 125/2015 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 6 maja 2015 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z
Warszawa, dnia 19 maja 2016 r. Poz. 686
Warszawa, dnia 19 maja 2016 r. Poz. 686 RozpoRządzenie RAdY MinistRów z dnia 10 maja 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej
Starosty kolskiego z dnia 1 lipca 2015 roku
Zarządzenie Starosty kolskiego z dnia 1 lipca 2015 roku Nr... 'N.jrl),...~.J,.oĄ6 w sprawie: Regulaminu wynagradzania Na podstawie art. 39 ust. l i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. - o pracownikach
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY LIMANOWA ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ Rozdział 1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin określa: 1) wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonania prac
ZARZĄDZENIE NR RG WÓJTA GMINY ŁONIÓW. z dnia 6 czerwca 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR RG.0151.245.2018 WÓJTA GMINY ŁONIÓW z dnia 6 czerwca 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagrodzenia Pracowników w Urzędzie Gminy w Łoniowie Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z
w sprawie : Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Kluczewsko.
Zarządzenie Nr 59/2018 Wójta Gminy Kluczewsko z dnia 31 grudnia 2018 r. w sprawie : Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Kluczewsko. Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
ZARZĄDZENIE NR/ff BURMISTRZA OPOCZNA z dnia 11 grudnia 2017.
ZARZĄDZENIE NR/ff--12017 BURMISTRZA OPOCZNA z dnia 11 grudnia 2017. w sprawie: wprowadzenia regulaminu wynagradzania w Urzędzie Miejskim w Opocznie Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008
Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) XVII VIII wyższe 2) 5
Załącznik nr 1 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników MOPR w Suwałkach z dnia 31 grudnia 2018 r. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE
I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 32/2009 Wójta Gminy Michałów z dnia 29 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W MICHAŁOWIE Regulamin wynagradzania, zwany dalej regulaminem, został
z dnia 31 sierpnia 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wejherowo
ZARZĄDZENIE NR 123/2018 WÓJTA GMINY WEJHEROWO z dnia 31 sierpnia 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wejherowo Na podstawie art. 77 2 ustawy z 26 czerwca 1974
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KONINIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 22/2017 Prezydenta Miasta Konina z dnia 15.12.2017r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KONINIE Na podstawie art. 9 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada
Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi.
Zarządzenie Nr 474/2016 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy
Regulamin wynagradzania
Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Ostrowcu Świętokrzyskim Na podstawie art. 77 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (DZ. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późniejszymi zmianami),
Zarządzenie Nr 6/2012 Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego Obra z dnia 14 września 2012 roku
Zarządzenie Nr 6/2012 Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego Obra z dnia 14 września 2012 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Związku Międzygminnego Obra Na podstawie
ZARZĄDZENIE NR 290 PREZYDENTA MIASTA TORUNIA z dnia 7 sierpnia 2009 r.
ZARZĄDZENIE NR 290 PREZYDENTA MIASTA TORUNIA z dnia 7 sierpnia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Torunia, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę Na podstawie
ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY DOBROMIERZ. z dnia 4 grudnia 2017 r.
ZARZĄDZENIE NR 0050.118.2017 WÓJTA GMINY DOBROMIERZ z dnia 4 grudnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Dobromierz Na podstawie art. 77² ustawy z dnia 26 czerwca
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 48/2009. Wójta Gminy Celestynów z dnia 22 czerwca 2009 roku
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 48/2009 Wójta Gminy Celestynów z dnia 22 czerwca 2009 roku w sprawie ustanowienia Regulaminu wynagradzania Urzędu Gminy Celestynów Na podstawie art. 77 2 ustawy z dnia 26 czerwca
Zarządzenie Nr 43/2017 Burmistrza Bolkowa z dnia 10 maja 2017 r.
Zarządzenie Nr 43/2017 Burmistrza Bolkowa z dnia 10 maja 2017 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Bolkowie. Na podstawie art. 77 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974
ZARZĄDZENIE NR 54/SOR/09 BURMISTRZA MIASTA CHEŁMśY z dnia 15 kwietnia 2009 r.
ZARZĄDZENIE NR 54/SOR/09 BURMISTRZA MIASTA CHEŁMśY z dnia 15 kwietnia 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta ChełmŜy. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z
Zarządzenie Nr 38/09 Burmistrza Moniek. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mońkach
Zarządzenie Nr 38/09 a Moniek z dnia 24 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mońkach Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada
Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Jadów
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2011 Wójta Gminy Jadów z dnia 14 stycznia 2011r. Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Jadów I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa: 1) wymagania kwalifikacyjne
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE GMINY PĄTNÓW
Załącznik do Zarządzenia Nr 419/2015 Wójta Gminy Pątnów z dnia 30 stycznia 2015r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE GMINY PĄTNÓW I. PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin
ZARZĄDZENIE NR 12/2012 WÓJTA GMINY WIELKIE OCZY. z dnia 12 marca 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 12/2012 WÓJTA GMINY WIELKIE OCZY z dnia 12 marca 2012 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania pracowników Urzędu Gminy i kierowników jednostek organizacyjnych Na podstawie art. 39 ust. 1 ustawy
ZARZĄDZENIE Nr 284 /2017 WÓJTA GMINY WOLANÓW z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wolanów.
ZARZĄDZENIE Nr 284 /2017 WÓJTA GMINY WOLANÓW z dnia 11 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wolanów. Na podstawie art. 772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974
ZARZĄDZENIE Nr 29/2014 Burmistrza Miasta Szczecinek z dnia 14 marca 2014 r.
ZARZĄDZENIE Nr 29/2014 Burmistrza Miasta Szczecinek z dnia 14 marca 2014 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Szczecinek. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia
Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) 1 2 3 4 5
Załącznik nr 1 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników MOPS w Suwałkach TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SUWAŁKACH Poziom Poziom
OBWIESZCZENIE PREZYDENTA MIASTA LEGIONOWO. z dnia 28 czerwca 2016 r.
OBWIESZCZENIE PREZYDENTA MIASTA LEGIONOWO z dnia 28 czerwca 2016 r. Załącznik do zarządzenia Nr 131/2016 Prezydenta Miasta Legionowo z dnia 28 czerwca 2016 roku w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu
ZARZĄDZENIE Nr 33/2012 WÓJTA GMINY Godkowo z dnia 25 maja 2012 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Godkowo.
Wójt Gminy Godkowo OR.2000.1.2012 ZARZĄDZENIE Nr 33/2012 WÓJTA GMINY Godkowo z dnia 25 maja 2012 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Godkowo. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2
Starosta Grodziski Grodzisk Mazowiecki ul. Kościuszki 30
Starosta Grodziski 05-825 Grodzisk Mazowiecki ul. Kościuszki 30 WO.120.62.2017 ZARZĄDZENIE NR 62/2017 Starosty Grodziskiego z dnia 15 grudnia 2017 roku w sprawie Regulaminu Wynagradzania pracowników zatrudnionych
Zarządzenie Nr 13/2016 Wójta Gminy Celestynów z dnia 15 lutego 2016 roku
Zarządzenie Nr 13/2016 Wójta Gminy Celestynów z dnia 15 lutego 2016 roku w sprawie ustanowienia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Celestynowie Na podstawie art. 77² ustawy z dnia 26 czerwca
Zarządzenie Nr 986/2015 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 31 sierpnia 2015 roku
Zarządzenie Nr 986/2015 Prezydenta Miasta Płocka zmieniające zarządzenie nr 178/2015 z dnia 08 stycznia 2015 roku w sprawie nadania Regulaminu organizacyjnego Urzędowi Miasta Płocka Na podstawie art. 33
Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gryfinie
Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gryfinie Załącznik do zarządzenia nr 52/2009 z dnia 15 czerwca 2009 r. 1. 1. Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gryfinie,
Warszawa, dnia 25 stycznia 2017 r. Poz. 156
Warszawa, dnia stycznia 07 r. Poz. 6 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia stycznia 07 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W SIERPCU. Rozdział 1. Przepisy ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 42/WO/2009 Burmistrza Miasta Sierpc z dnia 15 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W SIERPCU Rozdział 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin wynagradzania
Załącznik do Zarządzenia Nr Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 11 stycznia 2012 r.
Załącznik do Zarządzenia Nr 120.2.2012 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 11 stycznia 2012 r. Regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy w Gryfinie Postanowienia
9. rozporządzeniu rozumie się przez to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Załącznik do Zarządzenia Nr 120.45.2018 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 15 czerwca 2018 r. Regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy w Gryfinie Postanowienia
Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Szydłowcu
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 214/2017 Burmistrza Miasta Szydłowca z dnia 29 grudnia 2017roku Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Szydłowcu Rozdział I Przepisy wstępne 1. Regulamin
ZARZĄDZENIE NR 2/18 BURMISTRZA MSZCZONOWA. z dnia 9 stycznia 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 2/18 BURMISTRZA MSZCZONOWA z dnia 9 stycznia 2018 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mszczonowie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę Na
Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768
Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 3 września 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę
Zarządzenie Nr 19/2011 Wójta Gminy Czernikowo
Zarządzenie Nr 19/2011 Wójta Gminy Czernikowo z dnia 22 kwietnia 2011 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Gminy Czernikowo Na podstawie art.39 ust. 1 i 2 ustawy z
Zarządzenie Nr 12/2009 Wójta Gminy Pokrzywnica z dnia r.
Zarządzenie Nr 12/2009 Wójta Gminy Pokrzywnica z dnia 01.04.2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy w Pokrzywnicy Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21. 11. 2008 r. o pracownikach
Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gryfinie
Załącznik do zarządzenia nr 77/2016 z dnia 21 września 2016 r. Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gryfinie 1. 1. Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gryfinie,
Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz. 1621
Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz. 1621 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 7 sierpnia 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Na podstawie art. 37 ust.
ZARZĄDZENIE NR 264/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY WIELICZKA z dnia 13 grudnia 2011 r.
ZARZĄDZENIE NR 264/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY WIELICZKA z dnia 13 grudnia 2011 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Wieliczce Na podstawie art. 39, ust.
Zarządzenie Nr 17/2013 Burmistrza Szydłowca z dnia 18 lutego 2013 roku
Zarządzenie Nr 17/2013 Burmistrza Szydłowca z dnia 18 lutego 2013 roku w sprawie zmiany Regulaminu pracy Urzędu Miejskiego w Szydłowcu oraz zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego
STANOWISKA PRACOWNICZE I. KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE. Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego. Stawka dodatku funkcyjnego
Załącznika nr 4 do Regulaminu Wynagradzania Lp. Stanowisko STANOWISKA PRACOWNICZE I. KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego Stawka dodatku funkcyjnego Wymagania kwalifikacyjne¹
ZARZĄDZENIE NR STAROSTY WADOWICKIEGO. z dnia 5 marca 2013 r. w Wadowicach.
ZARZĄDZENIE NR 13.2013 STAROSTY WADOWICKIEGO z dnia 5 marca 2013 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach. Na podstawie art. 77 2 ustawy z dnia 26
Regulamin wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim Śmigla
Załącznik do Zarządzenia Burmistrza nr 247/13 z dnia 2.01.2013 r. Regulamin wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim Śmigla I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 1. Regulamin wynagradzania, zwany dalej regulaminem
ZARZĄDZENIE Nr 34/2018. Dyrektora Zarządu Dróg, Komunikacji i Utrzymania Miasta w Wałbrzychu. z dnia r.
ZARZĄDZENIE Nr 34/2018 Dyrektora Zarządu Dróg, Komunikacji i Utrzymania Miasta w Wałbrzychu z dnia 13.04.2018r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Zarządu Dróg, Komunikacji i Utrzymania
ZARZĄDZENIE NR W.0050.18.2013 WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski
ZARZĄDZENIE NR W.0050.18.2013 WÓJTA GMINY LYSKI z dnia 11 lutego 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania w Urzędzie Gminy Lyski Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
ZARZĄDZENIE NR 100/09 BURMISTRZA MIASTA GŁUSZYCY z dnia 15 czerwca 2009 r.
ZARZĄDZENIE NR 100/09 BURMISTRZA MIASTA GŁUSZYCY z dnia 15 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Urzędzie Miejskim w Głuszycy. Na podstawie art. 39 ust.
Zarządzenie Nr 11/UG/09 Wójta Gminy Chybie z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Chybiu
Zarządzenie Nr 11/UG/09 Wójta Gminy Chybie z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Chybiu Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada