L.p. NAUCZYCIELSKI PLAN DYDAKTYCZNY z planem wynikowym z przedmiotu prowadzenie na podstawie programu nr 321[07]/T-4, SP-2, SP-1/MEiN/2006.03.23 klasy 3 TRA Nazwa jednostki Osiągnięcia ucznia dydaktycznej Zakres podstawowy Zakres ponadpodstawowy Zna zakres materiału nauczania w bieżącym roku szkolnym Zna formy i warunki sprawdzania wiadomości i umiejętności oraz kryteria wymagań na poszczególne oceny Zna strukturę oraz standardy wymagań egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe 1 Lekcja organizacyjna I. PODSTAWY PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ 2 Potrzeby ludzkie i metody ich zaspakajania 9 Działalność gospodarcza przedsiębiorstw wprowadzenie Definiuje potrzeby Porządkuje potrzeby zgodnie z hierarchią potrzeb Maslowa Wymienia cechy potrzeb ludzkich Wylicza środki służące zaspakajaniu potrzeb ludzkich 3 Dobra i usługi Wyjaśnia pojęcia: dobro i usługa Przedstawia podstawową klasyfikację dóbr i usług Wymienia przykłady dóbr wolnych i gospodarczych 4 Prawo popytu i podaży 5 Pojęcie i klasyfikacja rynków. Istota mechanizmu rynkowego 6 Funkcje cen i zasady ich kształtowania Funkcje pieniądza 7 System gospodarki rynkowej 8 EKD i PKDporównanie Wyjaśnia definicję popytu i podaży Zna treść prawa popytu i podaży Rysuje na wykresie krzywą popytu i podaży Wymienia czynniki kształtujące popyt i podaż Zna różne definicje rynków Dokonuje podziału rynku według przedmiotu obrotu, zasięgu, szczebla obrotu, zrównoważenia rynku, ingerencji państwa w mechanizmy rynkowe, branży Zna pojęcie mechanizmu rynkowego Narysuje na wykresie krzywą popytu i podaży- zaznaczy punkt równowagi Zna definicję ceny Wymienia rodzaje cen Przedstawia funkcje cen Zna definicję pieniądza Wyjaśnia na czym polegają funkcje pieniądza: jako miernika wartości, środka wymiany, środka płatniczego, tezauryzacji Wymienia podmioty tworzące gospodarkę rynkową Charakteryzuje cechy gospodarki rynkowej Zna pojęcia EKD i PKD Rozumie konieczność klasyfikacji wg EKD Wyjaśnia pojęcia: działalność gospodarcza, pod-miot gospodarczy Zna rodzaje podmiotów funkcjonujących w gospodarce Określa zmienność potrzeb w zależności od osobowości, wieku, stopnia zaspokojenia potrzeb, sytuacji rodziny i zawodowej Zna podział usług wg kryterium ekonomicznego Omawia zakres usług świadczonych przez zakłady Zna rolę usług w zaspakajaniu potrzeb człowieka Przewiduje wpływ wzrostu zamożności społeczeństwa na rozwój sektora usługowego Omawia prawo popytu i podaży na wybranym przykładzie Dokonuje analizy czynników wpływających na wielkość popytu i podaży na rynku Wskazuje różnice pomiędzy poszczególnymi rodzajami rynków Na podstawie wykresu wyjaśnia kiedy występuje niedobór a kiedy nadwyżka na rynku (co to oznacza?) Omawia czynniki wpływające na wysokość cen na rynku Wyjaśnia jaki pieniądz określany jest mianem pieniądza światowego i co to oznacza? Określa wpływ funkcji pieniądza na działalność podmiotu gospodarczego Potrafi określić etapy zawarcia transakcji rynkowej Dokonuje porównania gospodarki rynkowej z gospodarką centralnie planowaną Potrafi zaklasyfikować podmioty wg PKD Określa cechy
Podaje przepisy prawa na podstawie których funkcjonują 10-11 Klasyfikacja spółek Wyjaśnia definicję spółki Wylicza cechy spółki Dokonuje podziału spółek Zna kapitały występujące w spółkach, odpowiedzialność wspólników za zobowiązania, organy Zna kapitały występujące w spółkach, odpowiedzialność wspólników za zobowiązania, organy Zna kapitały występujące w spółkach, odpowiedzialność wspólników za zobowiązania, organy 12 Przedsiębiorstwa państwowe spółdzielnia 13 Wybór rodzaju 14-15 Rejestracja 16 REGON, założenie rachunku bankowego 17 Zawiadomienie US i ZUS 18 Pojęcie i klasyfikacja podatków i Zna definicję państwowego Omawia zasadę 3x s Wymienia organy, fundusze Wyjaśnia definicję spółdzielni Określa rodzaje prowadzonej przez spółdzielnię Określa zakres odpowiedzialności członków spółdzielni Wie jakiego rodzaju badania rynku powinny być przeprowadzone Zna pojęcie luki rynkowej (charakter luki rynkowej) Zna miejsca zgłoszenia Wie jakie dokumenty należy przedstawić przy rejestracji Wie jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania REGON Zna dokumenty potrzebne do założenia rachunku bankowego Zna miejsce zgłoszenia do systemu statystyki państwowej Wie gdzie i kiedy należy zgłosić rozpoczęcie, zatrudnienie pracowników Zna znaczenie nip, pojęcie podatku VAT wymienia rodzaje podatków dokonuje klasyfikacji podatków charakteryzuje poszczególne podatki Potrafi interpretować przepisy prawa handlowego Wskazuje sposoby powstania i rozwiązania spółki jawnej i partnerskiej Określa różnice pomiędzy komplementariuszem a komandytariuszem Wskazuje sposoby powstania i rozwiązania spółki komandytowej i komandytowo-akcyjnej Charakteryzuje różnice pomiędzy spółkami kapitałowymi a spółkami osobowymi Dokonuje analizy przepisów regulujących funkcjonowanie przedsiębiorstw państwowych Dokonuje analizy przepisów dotyczących spółdzielczości Potrafi określić konkurencję bliższą i dalszą Zna kryteria oceny nabywców, strukturę demo-graficzną, rodzaj i wielkość rynku, chłonność rynku oraz mobilność rynku Potrafi wypełnić druk zgłoszenia do ewidencji Potrafi określić podstawową i drugorzędną działalność firmy, rodzaj własności, sposób finansowania Potrafi wypełnić dokumenty związane z otwarciem rachunku bankowego (wniosek, kartę wzorów podpisów) Zna znaczenie regulaminu banku Potrafi wypełnić zawiadomienie us otworzeniu, zgłoszenie opodatkowania lub nie podatkiem VAT ustala wysokość podatku dochodowego za miesiąc oraz rok
określa czym charakteryzuje się podatek od towarów i usług 19 Obliczanie podatku VAT określa czym charakteryzuje się podatek od towarów i usług 20 Sprawdzian wiedzy i umiejętności II. RACHUNKOWOŚĆ W PRZEDSIĘBIORSTWIE 21 Podstawowe Wyjaśnia pojęcia: wpłaty, wypłaty, pojęcia dotyczące wydatki, koszty, przychody, zysk, majątek rachunkowości 22 Majątek 23 Źródła pochodzenia majątku 24 Istota i techniki inwentaryzacji 25 Amortyzacja i umorzenie składników majątku 26 Operacje gospodarcze i ich wpływ na bilans 27 Pojęcie i klasyfikacja dowodów księgowych 28 Podatkowa księga przychodów i rozchodów 29 Pozyskiwanie kapitału na zna podział majątku na trwały i obrotowy, Wymienia składniki aktywów, Grupuje składniki aktywów zna podział kapitałów na własne i zobowiązania, definiuje podstawowe pojęcia związane z bilansem (aktywa, pasywa, bilans) Wymienia składniki pasywów, Grupuje składniki pasywów Definiuje pojęcie inwentaryzacji, Określa zasady i techniki przeprowadzania inwentaryzacji Definiuje umorzenie i amortyzację, Rozróżnia zużycie fizyczne i ekonomiczne składników majątku oblicza wartość podatku VAT oraz kwotę brutto Określa zależności pomiędzy przychodami, kosztami a zyskiem na przykładzie dowolnego wyjaśnia konieczność podziału majątku na trwały i obrotowy, Charakteryzuje składniki aktywów, Dokonuje grupowania składników majątku dla przykładowego uzasadnia podział kapitałów na własne i obce, zna zasadę równowagi bilansowej. Charakteryzuje składniki pasywów, Dokonuje grupowania pasywów dla przykładowego gospodarstwa. Wyjaśnia pojęcie księgi inwentarzowej, Rozróżnia pojęcie inwentaryzacji i spisu z natury, Określa rodzaje różnic inwentaryzacyjnych Przeprowadza spis z natury w małym przedsiębiorstwie Oblicza odpisy amortyzacyjne w ujęciu rocznym i miesięcznym, Ustala wartość bieżącą środków trwałych Zna definicję zdarzenia gospodarczego i Odróżnia operacje od zdarzeń operacji, gospodarczych, Wymienia rodzaje operacji z punktu widzenia Określa wpływ poszczególnych ich wpływu na bilans operacji na bilans Definiuje pojęcia konta i księga rachunkowa Definiuje dowód księgowy, Wymienia rodzaje dowodów księgowych wypełnia podatkową książkę przychodów i rozchodów określa potrzeby finansowe Klasyfikuje dokumenty ze względu na rodzaj operacji gospodarczych oblicza wartość podatku VAT oraz kwotę brutto dokonuje rozliczenia z urzędem skarbowym dokonuje analizy korzyści i zagrożeń związanych z
finansowanie kredyty, pożyczki 30 Leasing - charakterystyka 31 Sprawozdania i analizy finansowe 32 Ustalanie wyniku finansowego wyjaśnia pojęcie kredytu i pożyczki zna cechy kredytu i pożyczki przedstawia klasyfikację kredytu zna definicję leasingu wymienia formy leasingu wyjaśnia na czym polega leasing operacyjny i finansowy zna pojęcie analizy finansowej wymienia rodzaje sprawozdań finansowych przedsiębiorstw definiuje zysk brutto i zysk netto 33 Sprawdzian wiedzy i umiejętności III. ELEMENTY MARKETINGU 34 Pojęcie marketingu Określić zależność pomiędzy potrzebami a działaniami marketingowymi Zdefiniować pojęcie marketingu mix zdefiniować pojęcie promocji wyjaśnić cel stosowania promocji wyjaśnić na czym polega strategia promocji wymienić rodzaje strategii 35 Informacje i definiuje pojęcie informacji badania wyjaśnia i rozróżnia informacje wg marketingowe miejsca ich powstawania wymienia źródła wykorzystywane w badaniach marketingowych definiuje pojęcie badań marketingowych dokonuje klasyfikacji badań marketingowych wg różnych kryteriów wymienia metody doboru jednostek do badań, 36 Formy marketingu promocja, reklama wizerunek firmy scharakteryzować pojęcia: reklamy, sprzedaży osobistej, public relations, promocja sprzedaży prowadzaniem własnej firmy wyjaśnia różnice pomiędzy kredytem a pożyczką oblicza koszty kredytu dokonuje porównania leasingu operacyjnego i finansowego dokonuje analizy finansowej na przykładzie bilansu i rachunku zysków i strat wskazuje różnice między wynikiem finansowym z operacyjnej i wynikiem finansowym brutto dokonuje analizy rentowności zakładu gastronomicznego ocenić rolę, jaką odgrywa promocja na rynku zastosować odpowiednią strategię promocji dla dowolnego produktu ocenia znaczenie informacji w podejmowaniu decyzji w firm charakteryzuje rodzaje badań charakteryzuje i ocenia znaczenie programu badań marketingowych stosuje odpowiednią metodę doboru jednostek do określonego badania, zanalizować reklamy prezentowane w telewizji zamieszczone w prasie opracować kampanię promocyjną wybranego produktu 37 Plan marketingowy i jego elementy definiuje plan marketingowy, wymienia elementy planu marketingowego określa strukturę planu marketingowego, konstruuje uproszczony plan
38 Strategie marketingowe wymienia poszczególne strategie marketingowe 39 Sprawdzian wiedzy i umiejętności IV. ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM 40 Zasady i funkcje definiuje pojęcia: zarządzania, zarządzania planowania, strategii, kontroli, prokury wymienia i charakteryzuje style kierowania, wymienia kluczowe składniki stylu kierowania wymienia i charakteryzuje funkcje zarządzania, 41 Rodzaje planów wymienia zasady zarządzania wg. Henry ego Fayola wymienia i charakteryzuje cechy menedżera 42 Struktura biznesplanu 43 Przedmiot, źródła i zasady prawa 44 Formy nawiązywania i rozwiązywania stosunku 45-46 Dokumentacja pracownicza 47 Ubezpieczenia dobrowolne i obowiązkowe wyjaśnia pojęcie biznesplanu, wymienia i charakteryzuje poszczególne elementy biznesplanu wymienia czynności poprzedzające sporządzenie biznesplanu ocenia przykładowe biznesplany wymienia i omawia zasady prawa definiuje i rozróżnia rodzaje stosunków o ; powołania, mianowania, wyboru, spółdzielczy i umowa o podaje rodzaje umów o sporządza umowę o wskazuje sposoby rozwiązania umów o sporządza świadectwo podaje wymiar urlopu pracowniczego wskazuje czas pracowników oblicza czas wymienia elementy wynagrodzeń oblicza wynagrodzenia charakteryzuje zasady naliczania wynagrodzeń za w godzinach nadliczbowych wskazuje potrącenia z listy płac oblicza potrącenia z listy płac definiuje rodzaje ubezpieczeń dobrowolnych i obowiązkowych wskazuje potrącenia z listy płac marketingowy charakteryzuje poszczególne strategie marketingowe uzasadnia konieczność precyzyjnego określenia uprawnień i odpowiedzialności wszystkich członków organizacji wskazuje wady i zalety poszczególnych stylów kierowania charakteryzuje zasady zarządzania Fayola i uzasadnia konieczność ich przestrzegania dla sprawnego funkcjonowania organizacji analizuje własne cechy charakteru pod kątem predyspozycji menedżerskich uzasadnia konieczność sporządzania biznesplanów przez sporządza biznesplan i dokonuje jego prezentacji wyszukuje i wskazuje różnice prawne między różnymi formami rozwiązywania umów o wymienia elementy umowy o wymienia elementy umowy o oblicza termin wypowiedzenia umowy o oblicza termin wypowiedzenia umowy o oblicza i ustala wymiar urlopu wypoczynkowego rozróżnia rodzaje i istotę ubezpieczeń społecznych
oblicza potrącenia z listy płac 48 Fundusz świadczeń socjalnych definiuje pojęcie funduszu świadczeń socjalnych 49 Schematy określa podstawowe schematy organizacyjne organizacyjne przedsiębiorstw przedsiębiorstw podaje różne rodzaje charakterystyczne dla danej 50 Wydajność definiuje pojęcie wydajności wymienia czynniki wpływające na wydajność 51 Podstawy organizacji i ergonomii 52 Zasady organizacji. Normowanie dokonać podziału wg formy i sposobu podejmowania decyzji wyjaśnić pojęcie - ergonomia wymienić zasady organizacji wyjaśnić na czym polega normowanie wymienić czynniki mające wpływ na organizację i pracochłonność w produkcji zwierzęcej V. ZLECANIE ROBÓT BUDOWLANYCH I OGRODNICZYCH 53 Zasady udzielania zamówień publicznych wymienia zasady udzielania zamówień publicznych sporządza zamówienie publiczne 54 Procedura przetargowa oraz nie przetargowe tryby udzielania zamówień 55 Zamówienie niepubliczne 56 Tryby zawierania umów o wykonanie robót i ich treść 57 Rozliczenie umowy o 58 Zabezpieczenie wykonania umów zna poszczególne elementy procedury przetargowej wymienia nie przetargowe zasady udzielania zamówień wymienia rodzaje przetargów wymienia rodzaje zamówień niepublicznych wymienia zwolnienia grupowe ze zwolnień umów o wymienia elementy umów o zna zasady rozliczeń umów za definiuje pojęcia: zadatek, kara umowna, prawo odstąpienia od umowy, odstępstwo, określa ważność sporządzania umowy przedwstępnej określa cel funduszu świadczeń socjalnych wykreśla struktury organizacyjne dla danych rodzaju gospodarczych oblicza i ocenia wydajność wskazuje czynniki wpływające na polepszenie wydajności oblicza rozróżnić rodzaje organizacji scharakteryzować rodzaje wydajności zanalizować podstawowe zadania ergonomii zaplanować dzień w gospodarstwie. dokonać podziału norm wymienić metody wykorzystywane przy normowaniu charakteryzuje zasady zamówień publicznych wykonuje zadania związane z analizuje przepisy prawa dotyczące zamówień publicznych charakteryzuje zamówienia niepubliczne analizuje przepisy prawa dotyczące umów o sporządza umowę o ustala wynagrodzenia za charakteryzuje zasady rozliczeń wykonania umów o rozlicza umowy charakteryzuje pojęcia dotyczące zabezpieczania umów sporządza umowę przedwstępną
59 Obowiązki zamawiającego i wykonawcy wymienia prawa i obowiązki zamawiającego i wykonawca wymienia skutki z nieprzestrzegania obowiązków zamawiającego i wykonawca 60 Sprawdzian wiedzy i umiejętności 61-66 Godziny do dyspozycji nauczyciela przeznaczone na filmy i wycieczki dydaktyczne. określa skutki z niewykonania bądź nienależytego wykonania umowy