PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 1 KANNAWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2018 KANNAWAY.COM/EU

Podobne dokumenty
PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 1 KANNAWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2017 KANNAWAY.COM

KANNAWAY COMPENSATION PLAN 1 KANN AWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2019 KANNAWAY.COM KANNWAY.COM/EU

2019 Plan Wynagrodzeń

Plan Kariery i System Wynagradzania Dystrybutora Lifestyles

JAK ROZUMIEĆ PLAN WYNAGRODZEŃ ACN

4. Gdzie znajduje się moje zamówienie? Gdzie znajdę fakturę w formie PDF?

PRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA WorldVentures Marketing, LLC Poprawki wprowadzono 2 wrzesień 2017 r. Obowiązuje od 2 wrzesień 2017 r.

PRZEGLĄD PLANU WYNAGRODZEŃ POLSKA

Compensation_Plan_Detail PL-EU E U R O P A WITAMY

P L A N K O M P E N S A C Y J N Y FOREVERGREEN

PLAN KOMPENSACYJNY.

Europe Compensation Plan Detail PL-EU E U R O P A WITAMY

Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny

PLAN WYNAGRODZEŃ MA J 2018

7 SPOSOBÓW NA ZARABIANIE PIENIĘDZY RAIN INTERNATIONAL EUROPA

plan wynagrodzenia dla konsultantów asea

PLAN WYNAGRODZEŃ ASEA

LIFE REWARDS PLAN. Twój przewodnik po Life Rewards Plan POLSKI EU_pl

PLANU WYNAGRODZEŃ WPROWADZENIE DO PRZEWODNIK SZYBKIEGO STARTU

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej

PEŁNY PLAN WYNAGRODZEŃ

Uruchom swoją matrycę Power Matrix i zyskaj stały miesięczny dochód Zacznij już DZIŚ i podejmij pierwsze kroki w spełnieniu swoich marzeń.

PLAN SPRZEDAŻY I MARKETINGU AMWAY ZROZUMIENIE PLANU PLAN SPRZEDAŻY I MARKETINGU AMWAY

Zapisanie się. Roczna opłata. To koszt $12 USD

One-Line-Online The Green Line. Plan Marketingowy

PLAN KOMPENSACYJNY FEBRUAR 1 Y 2016

FUTURONETWORK PLAN MARKETINGOWY

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu

Jak mieć. zdrowie, czas. i pieniądze

W YNAGRODZENIA PRZEGLĄD. Data wejścia w życie: 1 stycznia 2016 r.

Krótki Poradnik dla Dystrybutorów

Compensation_Plan_Detail PL-EU E U R O P A WITAMY

Jak rozpocząć współpracę z Melaleuca

Twój przewodnik do Dochodu i Wzrostu ze Współpracy

LIFEPHARM MOŻLIWOŚĆ PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI TY DECYDUJESZ

PROGAM LOJALNOŚCIOWY FAMILO

PIERWSZY NA ŚWIECIE PROGRAM MARKETINGOWY Z NATYCHMIASTOWĄ WYPŁATĄ

Dodatkowo korzystaj z:

FUTURONETWORK MARKETING PLAN. Edycja 2.1, Polish Version

Tak, CHCĘ! 70 pkt. KONSUMUJ POLECAJ. PREMIA START Minimum formalności ZARABIAJ. Produkty na własne potrzeby. Nie musisz sprzedawać

Uruchomienie systemu krok po kroku

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu. Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej

KLIENT ŚWIADOMY KLIENT PARTNER BIZNESOWY

PDF Sprzedawcy. $ Miesięcznej Opłaty Abonamentowej Sprzedawcy

FUTURENET Plan Marketingowy. Obowiązuje od

appy.co Plan Wynagradzania

Plan WYnaGRODZEŃ lifewave

Empower Network, LLC 146 Second Street North St. Petersburg, Florida Suite 201. tel:

JAK ŁATWO POLECAĆ FM INNYM? Prezentacja podstawowa

Pl P an a n Mar a ket ke itng n o g w o y Plan Marketingowy

SuccessPlan Polska. Obowiązuje od 1 stycznia 2019 roku

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

PLAN MARKETINGOWY. Ul. Zygmunta Vogla 2a Warszawa.

FUTURENET Plan Marketingowy

Lavylites stosuje jeden z najskuteczniejszych, najbardziej motywujących, najuczciwszych koncepcji marketingowych w historii Network Marketingu!

Prowadzisz swój własny biznes

LifePharm Global Network YOU FOR WYBÓR PAKIETU.

Plan Plan Marketingowy. Marketingowy WS-GLAMOUR GmbH. Wszelkie prawa zastrzeżone.

1 4 ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ ❻ ❼ ❽ ❾ ❿ ⓫ ⓬ ⓭ ⓮ 3

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

GŁÓWNE ZASADY BIZNESOWE FUTURENET

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

PLAN WYNAGRODZEŃ MONAVIE

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

PLAN FINANSOWY JEUNESSE

Forever Living Products Poland

Plan Marketingowy TWOJA DROGA DO SUKCESU

Dlaczego warto być przedsiębiorcą?

DRUGI PLAN FINANSOWY Projekt podstawowych parametrów

PLAN FINANSOWY, czyli jak zarabiać w Colway International

PROGRAM PARTNERSKI.

NAJLEPSZY SYSTEM WYNAGRODZEŃ ORGANO GOLD

NASZA FIRMA JEST NA POLSKIM RYNKU OD 2002 ROKU

Plan Marketingowy Holiday Trade

Ogólne wyjaśnienie funkcjonowania Planu kompensacyjnego. Rejestrując się jako Dystrybutor korporacji tiande masz stały rabat na całą produkcję - 35%.

Styl życia i podróże REJS PO MORZU ŚRÓDZIEMNYM & WIZYTA W PRADZE PŁYNIEMY W CZERWCU 2018 ODWIEDŹ PRAGĘ

Liczy się tu i teraz!

Rewolucja Blockchain. Biznesplan sieci wydobywczej

TIENS Europa Nowy Plan Marketingowy

NOWATORSKI PROJEKT OSZCZĘDZANIA I ZARABIANIA. na codziennych zakupach w oparciu o familo.com. Skorzystaj z wyjątkowego źródła dochodu!

Plan marketingowy. Wielu ludzi przegapia okazję, ponieważ ubrana jest ona w kombinezon roboczy i wygląda jak praca. Thomas Edison

BIZNES COLWAY I PLAN FINANSOWY

Spełnij swoje marzenia! Zintegrowane Programy Lojalnościowe TIENS 2012

Program Dynamicznego Startu (Dynamiczny Start Program - DSP)

SuccessPlan Polska Czerwiec 2015

Plan Marketingowy. Twoja droga do sukcesu

SuccessPlan Polska. Obowiązuje od 1 stycznia 2016 r.

sklep... inny niż wszystkie!

PROGRAM PREMIOWY POLSKA

Krótka prezentacja firmy En101

SYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH PLAN WYNAGRADZANIA

Plan Kompensacyjny Aroma Group

plan rozliczeniowy 2018

Z nami w krótkim czasie przekonasz się jak zdobytą wiedzę przełożyd na wymierne korzyści ekonomiczne.

S U C C E S S P R E S T I G E D Y N A M I C M O N E Y N E W S E X I

Plan Kompensacyjny Aroma Group

SuccessPlan Polska. Obowiązuje od 1 lutego 2017 r.

Zostań partnerem biznesowy firmy LR Health & Beauty Systems

Transkrypt:

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 1 KANNAWAY PLAN WYNAGRODZEŃ 2018 KANNAWAY.COM/EU

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 2 Świat nie widział jeszcze firmy tak wyjątkowej i tak odświeżającej jak Kannaway. Zdajemy sobie sprawę z tego, że nasi Brand Ambasadorzy są siłą napędową naszego sukcesu. Razem z naszymi Brand Ambasadorami, tworzymy kulturę, która prawdziwie wzbogaca życie ludzi na całym świecie. Aby ta wizja mogła stać się rzeczywistością, firma Kannaway stworzyła niezwykle hojny i nieskomplikowany Plan Wynagrodzeń, który szczodrze kompensuje wysiłki i zaangażowanie naszych Brand Ambasadorów! W przeciwieństwie do innych domowych biznesów, Kannaway daje Ci niesamowity potencjał zarabiania, bez negatywnych aspektów, które utrudniają osiągnięcie sukcesu. SĄ 2 WARUNKI ZARABIANIA PREMII Warunek 1: Zarejestruj się jako Brand Ambassador Kannaway (Niezależny Właściciel Biznesu) przez stronę internetową i opłać wymaganą opłatę Brand Ambasadora. 47,80 EUR rocznie Opłata Brand Ambasadora będzie pobierana co rok, w rocznicę Twojego przystąpienia do Kannaway. Opłata Brand Ambasadora zawiera: Replikowane Strony Internetowe Kannaway Bezpieczne Biuro Wirtualne Kannaway (Back Office) Narzędzia Szkoleniowe i Wspierające Kannaway Wsparcie Administracyjne Kannaway Warunek 2: Utrzymaj minimalny Personalny Obrót Biznesowy (PBV - Personal Business Volume) wymagany dla Twojej rangi w każdym miesiącu, ze sprzedaży dla Twoich Klientów lub z Twoich osobistych zamówień. Klauzula: W programie Kannaway, nie jest wymagany zakup produktów, w celu utrzymania statusu Brand Ambasadora. Jedyną wymaganą opłatą, aby zostać Brand Ambasadorem, jest opłata biznesowa Brand Ambasadora. Nie ma prowizji generowanych lub wypłacanych z opłat Brand Ambasadora. Kannaway wypłaca prowizje wyłącznie ze sprzedaży produktów, a nie z rekrutowania Brand Ambasadorów. Jako Brand Ambassador (Niezależny Właściciel Biznesu), musisz rozumieć, w jaki sposób jesteś opłacany. Część każdej sprzedaży generowanej w Twojej organizacji, może uruchamiać dla Ciebie jeden lub więcej sposobów na zarabianie prowizji. Gdy zapoznasz się z wyjaśnieniem niniejszego Planu Wynagrodzeń, zrozumiesz, jak możesz być nagradzany w każdym jego zakresie. Musisz wiedzieć, że wyłącznie zakwalifikowani Brand Ambasadorzy zarabiają prowizje, i aby otrzymywać nadpisane prowizje ze sprzedaży Twojej grupy, musisz spełnić warunek minimalnego Personalnego Obrotu Biznesowego (PBV) odpowiedniego dla Twojej rangi. Aby dowiedzieć się więcej, zobacz poziomy rang i odznaczenia w dalszej części niniejszego Planu Wynagrodzeń Kannaway.

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 3 CZAS ZAKWALIFIKOWAĆ SIĘ DO FASTSTART/SZYBKI START ( FSQ - FASTSTART QUALIFIED) Kiedy Brand Ambassador zarejestruje się w Kannaway i sprzeda lub kupi jeden z naszych pakietów wartościowych: Faststart Junior Executive lub Faststart Senior Executive Value Pack oraz osobiście zarejestruje trzech (3) Brand Ambasadorów lub Klientów (lub dowolną kombinację), którzy kupią lub sprzedadzą jeden z naszych pakietów wartościowych w ciągu 30 dni od daty Twojego startu, zostaniesz zakwalifikowany do FastStart. Jeśli Brand Ambassador zakwalifikuje się do FastStart, jego Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) pakietów wartościowych Kannaway, będą potrojone z mocą wsteczną, po dokonaniu trzeciej sprzedaży. Brand Ambasadorzy będą kontynuować zarabianie potrojonych premii DSB za każdą kwalifikowaną sprzedaż pakietu wartościowego (value pack) Kannaway nowym Brand Ambasadorom. SPRZEDAŻ DLA KLIENTÓW KANNAWAY Bezpośrednia sprzedaż produktów Kannaway dla Klientów, tworzy solidne fundamenty dla Twojego biznesu Kannaway i pozwala Ci zarabiać prowizje hurt-detal poprzez kupowanie produktów Kannaway po cenach hurtowych i sprzedawanie ich po cenach detalicznych. *Prowizje ze Sprzedaży Bezpośredniej zarabiane ze sprzedaży detalicznej są wypłacane tygodniowo. * Kiedy klient użyje karty podarunkowej (giftcard) zysk hurt-detal dla jego sponsora zmniejsza się o wartość na jaką opiewała karta podarunkowa. Program Kannaway dla Klientów Preferowanych Wielu Klientów chce, aby ich zamówienia były wysyłane bezpośrednio do nich co miesiąc, aby nie musieli pamiętać o tym, by składać regularnie te same zamówienia. W Kannaway nazywamy tę opcję Smart Ship. Klienci, którzy zarejstrują się w programie Smart Ship, stają się Klientami Preferowanymi Kannaway. Rejestracja w programie Smart Ship jest DARMOWA, a Klienci Preferowani mają możliwość kupowania produktów po cenach hurtowych, i mogą nawet otrzymywać DARMOWY produkt poprzez polecanie innych Klientów w naszym Programie 3 & GRATIS. Kannaway wypłaca Brand Ambasadorom którzy sprzedadzą Preferowanemu Klientowi ich produkt 30% prowizji DSB (Direct Sale Bonus) a kolejne 70% z CV (commission value - wartość prowizyjna) jest wypłacane do struktury upline poprzez miesięczne premie z rezydualnego planu wynagrodzeń. 30% prowizje są wypłacane tygodniowo. Klienci Preferowani Kannaway otrzymają dostęp do bezpiecznego konta w Biurze Wirtualnym (Back Office), aby mogli śledzić swoją historię zamówień oraz zarządzać swoimi dostawami w programie Smart Ship. Klienci Preferowani otrzymają również DARMOWĄ stronę internetową, dzięki czemu będą mogli polecać innych Klientów i zyskają możliwość otrzymywania DARMOWEGO produktu w Programie 3 & GRATIS. Program 3 & GRATIS jest prosty. Klienci Preferowani oraz Brand Ambasadorzy, mogą otrzymać DARMOWY produkt poprzez polecenie 3 Klientów firmie Kannaway. Wartość DARMOWYCH produktów, które mogą oni otrzymać, zależy od średniej z zamówień produktów wszystkich poleconych przez nich Klientów, i nie może przewyższyć zamówienia Brand Ambasadora lub zamówienia Smart Ship Klienta Preferowanego w ciągu danego miesiąca kwalifikacji. Na przykład: Jeśli średnia z zamówień Brand Ambasadora lub Klienta Preferowanego jest równa 55 BV (Business Volume - Obrót Biznesowy), a zamówienie Brand Ambasadora lub zamówienie Smart Ship Klienta Preferowanego w ciągu tego miesiąca było na poziomie co najmniej 55 BV, w kolejnym miesiącu dostanie on swój Smart Ship za darmo (jeśli jego zamówienie Smart Ship nie przekroczy 55 BV). Nie wypłaca się prowizji od DARMOWYCH produktów.

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 4 3 FOR FREE Jak to Działa? TY Musisz mieć osobiście opłacone zamówienie Smart Ship. KLIENCI + Musisz mieć co najmniej 3 Klientów którzy = mają opłacone miesięczne zamówienia GRATIS* Otrzymasz darmowy produkt w kolejnym miesiącu, równy średniej wartości BV ze wszystkich zamówień Klientów. 1 osobiście opłacony SmartShip 3 Klientów 1,500 BV (połączonego obrotu) z opłaconych zamówień 500 BV w DARMOWYCH PRODUKTACH w następnym miesiącu 2 osobiście opłacony SmartShip 5 Klientów 2,000 BV (połączonego obrotu) z opłaconych zamówień 400 BV w DARMOWYCH PRODUKTACH w następnym miesiącu * Twoje osobiste, opłacone zamówienie SmartShip w zarabianym miesiącu, musi być równe średniej wartości BV z zamówień Twoich Klientów albo otrzymasz mniejszą wartość w darmowych produktach w kolejnym miesiącu. 2016 Kannaway, LLC. Wszystkie Prawa Zastrzeżone. Dowiedz się więcej na Kannaway.com/3free Warunki Programu 3 and Yours is FREE : 1. Utrzymaj aktywny miesięczny SmartShip o wartości co najmniej 28 BV z zamówień produktów.2. Miej co najmniej trzech Klientów Kannaway, którzy składają zamówienia o wartości co najmniej 28 BV w każdym miesiącu kalendarzowym.w takim przypadku, Twoje zamówienie SmartShip w przyszłym miesiącu będzie DARMOWE.3. Wartość darmowych produktów zależy od całkowitej średniej wartości zamówień Twoich klientów i nie może przekroczyć wartości Twojego zamówienia SmartShip z zarobionego miesiąca.* Nie wypłacamy prowizji od DARMOWYCH produktów.

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 5 BRAND AMBASADORZY MOGĄ UCZESTNICZYĆ W WYZWANIU FASTSTART 3000 Brand Ambasadorzy zakwalifikowani do FastStart 3000 i FastStart 9000 stanowią puls modelu biznesowego Kannaway. Brand Ambasadorzy, osiągając status FastStart 3000, mogą zarobić do 1000 USD w dodatkowych premiach, wypłacanych przez okres 2 miesięcy. Aby zakwalifikować się do FastStart 3000, musisz spełnić poniższe warunki: Zakwalifikuj się do FSQ w ciągu Twoich pierwszych 30 dni od uzyskania statusu Brand Ambasadora. Wygeneruj co najmniej 3000 QGV (Qualified Group Volume) czyli skumulowanego Kwalifikowanego Obrotu Grupy w obrębie 4 poziomów w ciągu Twoich pierwszych 60 dni, przy czym nie więcej niż 60% QGV może pochodzić z 1 nogi lub od 1 zespołu. Wygeneruj 110 PBV zarówno w Twoim drugim jak i trzecim miesiącu bycia Brand Ambasadorem (dni: 31-60 i 61-90). *Brand Ambasadorzy umieszczeni (placement) w strukturze przez sponsora oraz ich nogi, nie mogą być brani pod uwagę w kwalifikacji BA do Premii FastStart 3000. Premie FastStart uzyskane przez BA muszą być wygenerowana spośród osób zasponsorowanych przez Brand Ambasadorów oraz zasponsorowanych przez nich zespołów, przez osobę, uzyskującą Premię FastStart 3000. ZAKWALIFIKUJ SIĘ DO FASTSTART 9000 I ZARABIAJ DODATKOWE PREMIE Zakwalifikuj się do FSQ w ciągu Twoich pierwszych 30 dni od uzyskania statusu Brand Ambasadora. Wygeneruj co najmniej 9000 QGV (Qualified Group Volume) czyli skumulowanego Kwalifikowanego Obrotu Grupy w obrębie 5 poziomów w ciągu Twoich pierwszych 90 dni, przy czym nie więcej niż 60% QGV może pochodzić z 1 nogi lub od 1 zespołu. Zakwalifikowani do FastStart 9000 otrzymują dodatkowe 1000 USD Premii FastStart 9000. Podobnie jak zakwalifikowani do FastStart 3000, również zakwalifikowani do FastStart 9000 muszą utrzymać co najmniej 110 PBV - w ich drugim i trzecim miesiącu bycia Brand Ambasadorem (dni: 31-60 i 61-90), aby zarobić Premię FastStart 9000. Premia FastStart 9000 w kwocie 1000 USD jest wypłacana w kolejnych dwóch miesiącach. *Upozycjonowani (placement) Brand Ambasadorzy oraz ich nogi, nie mogą brać udziału w kwalifikacji BA do Premii FastStart 9000. Premie FastStart 9000 zarobione przez BA muszą być wygenerowane z indywidualnego obrotu BA, kwalifikującego go do Premii FastStart 9000. Premie Faststart 3000 & 9000

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 6 PREMIA ZE SPRZEDAŻY BEZPOŚREDNIEJ (DSB) Jedną z ekscytujących korzyści przystąpienia do większości firm z branży marketingu relacji jest to, że zwykle pozwalają one ludziom na rozpoczęcie biznesu z minimalnym wkładem finansowym, w porównaniu z założeniem tradycyjnego biznesu. Jakkolwiek, początkowe wydatki mogą być znacznie niższe, z pewnością są pewne niezbędne koszty, związane z rozpoczęciem biznesu. Aby pomóc naszym Brand Ambasadorom, wznieść ich biznes na zyskowny poziom tak szybko, jak to możliwe, Kannaway oferuje im możliwość zarobienia większej prowizji na początkowym etapie ich działalności. Kiedy Brand Ambassador osobiście zarejestruje nowego członka zespołu, ten nowy członek może zdecydować się na zakup produktów Kannaway, aby stosować je osobiście, dzielić się nimi lub sprzedawać je swoim potencjalnym Klientom i współpracownikom. Prowizje zarabiane na sprzedaży tych produktów nazywamy Premią ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB). Brand Ambassador zarobi 30% premii DSB z osobistych zamówień nowych członków zespołu, którzy złożą zamówienie w ciągu ich pierwszych 30 dni w biznesie Kannaway. Dodatkowe 15% zostanie wypłacone z 50% Premią Wyrównawczą Check Match, a pozostałe 55% CV będzie wypłacone z miesięcznymi prowizjami rezydualnymi. Kannaway oferuje również pakiety wartościowe Kannaway, zarówno dla Klientów, jak i Brand Ambasadorów, którzy są zainteresowani zaoszczędzeniem pieniędzy. Kannaway wypłaca specjalną premię DSB za pierwszy zakup pakietu wartościowego Kannaway. Prowizje za pakiety wartościowe Kannaway przedstawia poniższa tabela. Każdy przyszły zakup pakietu wartościowego Kannaway będzie opłacony w zależności od przypisanego obrotu CV z rezydualnej części Planu Wynagrodzeń Kannaway. Pakiety Wartościowe Kannaway (value packs) EU Starter Value Pack EU Pure Value Pack EU Jr. Executive Value Pack EU Sr. Executive Value Pack Wypłacana Prowizja DSB 20 USD 20 USD 30 USD 75 USD

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 7 Potrojona Premia ze Sprzedaży Bezpośredniej Brand Ambasadorzy, którzy kwalifikują się do FSQ, otrzymają potrojone prowizje z ich Premii od Sprzedaży Bezpośredniej za wszystkie pakiety wartościowe Kannaway. Potrojona Premia DSB będzie z mocą wsteczną aktywować potrojoną prowizję ze wszystkich zakwalifikowanych sprzedaży pakietów wartościowych Kannaway i będzie potrojona przez całe życie. Pakiety Wartościowe Kannaway (value packs) EU Starter Value Pack EU Pure Value Pack EU Jr. Executive Value Pack EU Sr. Executive Value Pack Potrojona Premia DSB 60 USD 60 USD 90 USD 225 USD UWAGA: Premia ze Sprzedaży Bezpośredniej jest wypłacana wyłącznie za pierwszy zakup pakietu wartościowego Kannaway przez każdego Klienta lub Brand Ambasadora. Premie DSB są wypłacane za sprzedaż wszystkich zwykłych pakietów w ciągu pierwszych 30 dni nowego Brand Ambasadora. Każda dodatkowa sprzedaż pakietu wartościowego Kannaway, będzie wypłacana w zależności od przyznanego obrotu CV w miesięcznych prowizjach rezydualnych. *Wszystkie dochody z tytułu Sprzedaży Bezpośredniej są wypłacane tygodniowo.

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 8 50% Premia Wyrównawcza Check Match Duplikacja to klucz do długotrwałego sukcesu w branży marketingu relacji. Pomaga też naszym Brand Ambasadorom w tworzeniu kultury pracy zespołowej. Zakwalifikowanym członkom zespołu, płacimy 50% Premię Wyrównawczą Check Match ze wszystkich Premii Sprzedaży Bezpośredniej (DSB). Premia Wyrównawcza DSB jest wypłacana na podstawie całej zarobionej premii DSB, nawet jeśli jest to potrojona premia DSB. 50% Premia Wyrównawcza DSB jest dzielona i wypłacana według poniższego schematu. 20% premii jest wypłacane sponsorom zarejestrowanych członków, a 30% premii jest dzielone pomiędzy poszczególne rangi liderskie oraz między członków zespołu w obszarze 7 poziomów struktury upline (według drzewa sponsorowania), jak pokazuje poniższa tabela: Kwalifikowane Rangi % Premii Wyrównawczej DSB Executive 2.5% Regional 2.5% International 2.5% Presidential 2.5% Poziomy Struktury Upline % Premii Wyrównawczej DSB Sponsor Zarejestrowanego 20% Poziom 2 Struktury Upline 5% Poziom 3 Struktury Upline 5% Poziom 4 Struktury Upline 2.5% Poziom 5 Struktury Upline 2.5% Poziom 6 Struktury Upline 2.5% Poziom 7 Struktury Upline 2.5% Total 50% *Uwaga: Każde pojedyncze zamówienie, z którego pozyskana będzie Premia DSB, przyniesie dodatkowo 50% całkowitej kwoty DSB, z podziałem na powyższe wartości procentowe. Na przykład: Jeśli jesteś sponsorem Brand Ambasadora, który zarobił 60 USD Premii DSB, Ty zarobisz 20% całkowitej Premii DSB, czyli 12 USD. Jeśli jesteś na 4 poziomie w strukturze upline, zarobisz 2,5% całkowitej Premii DSB, czyli 1,5 USD.

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 9 9 POZIOMÓW REZYDUALNYCH PREMII ZESPOŁOWYCH Jako Brand Ambassador Kannaway, będziesz musiał/a koncentrować się na tworzeniu bazy Klientów Detalicznych i Preferowanych oraz na budowaniu Twojego zespołu Brand Ambasadorów. Jak tylko rozwiniesz się w programie kompensacyjnym Kannaway, zaczniesz zarabiać zwiększone Premie Zespołowe ze sprzedaży produktów wygenerowanej przez Twoją organizację sprzedaży. Kannaway wykorzystuje jednopoziomową strukturę dla naszych Premii Zespołowych. Oznacza to, że każdy Brand Ambasador będzie automatycznie upozycjonowany na pierwszym poziomie drzewa sponsorowania, chyba, że jego sponsor zdecyduje, by umieścić go pod Brand Ambasadorem w swoim zespole. Pozycjonowanie (placement) jest zaawansowaną strategią organizacyjną. Zapytaj swojego lidera zespołu radę w kwestii najlepszej strategii budowania Twojego biznesu Kannaway.) Im wyższą rangę osiągniesz, tym więcej poziomów zarabiania prowizji zyskasz. Plan Wynagrodzeń Kannaway stosuje kompresję, dzięki czemu Brand Ambasadorzy mogą zarabiać na sprzedaży pochodzącej z głębi ich organizacji, nawet jeśli ktoś w tym drzewie organizacji jest nieaktywny. Oznacza to, że każdy obrót Klienta lub Brand Ambasadora, który nie jest generowany z obrotu aktywnego Brand Ambasadora będzie skompresowany i policzony jako obrót na wyższym o jeden poziomie. Jednopoziomowe Drzewo Pozycjonowania Brand Ambassador Senior Executive Area Regional / Regional National / National International / International Vice Presidential / Vice Presidential Presidential / Presidential Crown Ambassador/Crown Ambassador Double Crown Ambassador POZIOM 1 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% POZIOM 2 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% POZIOM 3 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% POZIOM 4 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% POZIOM 5 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% POZIOM 6 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% POZIOM 7 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% POZIOM 8 9% 9% 9% 9% 9% 9% POZIOM 9 10% 10% 10% 10% 10% POZIOM 10 11% * Premie Zespołowe są wypłacane co miesiąc.

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 10 PREMIA GENERACYJNA RANK INFINITY Dzięki Premii Generacyjnej Rank Infinity, Brand Ambasadorzy, którzy osiągnęli i są opłacani według rangi Executive / Area / Regional / National / International / Vice Presidential / Presidential oraz Crown Ambassador/Crown Ambassador mogą zarabiać 1% premii ze wszystkich zakwalifikowanych sprzedaży, począwszy od ich szóstego (6) poziomu aż do nieskończoności organizacji sprzedaży, którą budują. Premia Generacyjna Rank Infinity wypłaca w sumie 15% CV w obszarze 2 generacji (7,5% z każdej generacji) i kumuluje się, co oznacza, że możesz zarobić całkowitą różnicę procentową (%) premii pomiędzy Twoją rangą a rangami Twoich członków zespołu. Jako zakwalifikowany/a Executive, zaczniesz zarabiać 1% premii ze wszystkich sprzedaży, począwszy od Twojego szóstego (6) poziomu aż do nieskończoności. Nazywamy to Premią 1-szej Generacji. Zarabiasz tę premię aż do następnego zakwalifikowanego BA w randze Executive w Twoim Drzewie Pozycjonowania Organizacji. Gdy nowy Executive zacznie zarabiać Premię 1-szej Generacji z jego organizacji, Ty zaczniesz zarabiać 1% Premii Rank Infinity z 2-giej Generacji swojej organizacji. Kiedy trzeci Executive pojawi się w tej samej linii organizacji, Ty zostaniesz zablokowany/a. Sytuację tę nazywamy breakaway. Wówczas przestajesz zarabiać Premię Rank Infinity z 2-giej Generacji od tego Executive a i jego organizacji. Ważne jest, aby rozumieć, że będziesz kontynuować zarabianie Premii Rank Infinity z 1-szej i 2-giej Generacji z pozostałej części Twojej organizacji tak długo, jak nie pojawi się trzeci zakwalifikowany Executive. Aby zacząć zarabiać Premię Generacyjną Rank Infinity z organizacji oderwania się, musisz osiągnąć rangę Area. Wówczas zaczniesz zarabiać Premię z 1-szej Generacji dla rangi Area. Możliwość zarabiania kumulujących się Premii Generacyjnych Rank Infinity za różne rangi jest jednym z najbardziej ekscytujących aspektów tej premii, ponieważ możesz zarabiać procent premii z więcej niż jednej rangi. Dla przykładu, jeśli byłbyś zakwalifikowanym Crown Ambassador i nie miałbyś żadnych członków w randze Executive lub wyższej w danej nodze, otrzymałbyś całą Premię Generacyjną Rank Infinity z 1-szej Generacji jako Executive / Area / Reginal / Reginal / National / National / International / International / Vice Presidential / Vice Presidential / Presidential / Presidential / Crown Ambassador i Crown Ambassador, za każdą rangę (7,25%). Jak tylko Brand Ambassador w danej nodze osiągnie rangę Executive, zaczniesz zarabiać Premię Rank Infinity z 2-giej Generacji, poniżej Twojego nowego członka w randze Executive. Executive Area Regional / Regional National / National International /International Vice Presidential /Vice Presidential Presidential /Presidential Crown Ambassador/Crown Ambassador Double Crown Ambassador Premia Infinity 1-szy poziom Gen 6 (ED) do 10 (PD) i poniżej Premia Infinity 2-gi poziom Gen 6 (ED) do 10 (PD) i poniżej 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 0.75% Inf 0.5% Inf 0.25% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 1% Inf 0.75% Inf 0.5% Inf 0.25% Inf

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 11 PREMIA CODED INFINITY Podobnie jak w przypadku Premii Generacyjnej Rank Infinity, Premię Coded Infinity mogą już zacząć zarabiać Brand Ambasadorzy, którzy są opłacani według rangi Executive. Ta premia również płaci 15% CV z dwóch (2) generacji (7,5% z każdej generacji) i kumuluje się, co oznacza, że możesz zarabiać kilka Premii Coded Infinity z tego samego zespołu. Dla przykładu, jeśli masz Brand Ambasadorów w randze National, Regional lub Area zakodowanych przy danej osobie, zarobisz wszystkie Premie Coded Infinity z zespołów, do których te osoby należą. Jak tylko osiągniesz rangę Executive, zaczynasz zarabiać Premię Coded Infinity z każdego następnego Brand Ambasadora i jego zespołu, którego bezpośrednio zarejestrujesz. W przeciwieństwie do Premi Generacyjnej Rank Infinity, Twoi zakodowani członkowie zespołu nie odrywają się od Ciebie. Jak tylko zostaną zakodowani do Ciebie, pozostaną zakodowani tak długo, jak pozostaną aktywni w Kannaway, niezależnie od tego, jak duży będzie zespół, czy też jak wiele poziomów osiągnie. Inną ekscytującą zaletą Premii Coded Infinity jest to, że zaczynasz zarabiać dodatkową premię z poziomu 1, co oznacza, że możesz zwiększyć swój 1% nadpisanej premii z poziomu 1 nawet do 9,5 %. Podobnie jak Premia Generacyjna Rank Infinity, Premia Coded Infinity również ma 2 generacje, którym wypłaca premie w każdej randze. Najważniejsza różnica polega na tym, że w Premii Coded Infinity, ich cały zespół odrywa się od Ciebie, jak tylko drugi (2) Brand Ambassador osiągnie taką samą rangę, jak Ty. Oznacza to, że Twoja prowizja nie powinna się zredukować, w rzeczywistości, jeśli zbudowałeś zdrową organizację, nadal będzie się ona rozwijała, a wraz z nią część Twojej Premii Coded Infinity. Gdy nadal będziesz zdobywać wyższe rangi w Kannaway, zaczniesz zarabiać Premię Coded Infinity od tych rang, z każdą następną osobą, którą zarejestrujesz. Podobnie jak Premia Generacyjna Rank Infinity, Premia Coded Infinity pozwala Ci kumulować Twoje zakodowane premie za różne rangi, co oznacza, że masz możliwość zarabiania procenta premii z więcej niż jednej rangi. Dla przykładu, jeśli jesteś zakwalifikowanym Crown Ambassador, otrzymasz całą Premię Coded Infinity z 1-szej Generacji z każdej rangi Executive / Area / Regional / Regional / International / International / Vice Presidential / Vice Presidential / Presidential / Presidential / Crown Ambassador i Crown Ambassador (7,5%) z każdej sprzedaży zrealizowanej przez Twojego nowo zarejestrowanego Brand Ambasadora i jego całej organizacji, począwszy od jego poziomu. Executive Area Regional / Regional National / National International /International Vice Presidential /Vice Presidential Presidential /Presidential Crown Ambassador/Crown Ambassador Double Crown Ambassador Premia Coded Infinity 1-szy poziom Gen 6 (ED) do 10 (PD) i poniżej Premia Coded Infinity 2-gi poziom Gen 6 (ED) do 10 (PD) i poniżej 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0.75% 0.5% 0.25% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0.75% 0.5% 0.25%

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 12 PREMIA LIFESTYLE Premię Lifestyle Kannaway zarabiasz, gdy osiagasz rangę Area lub wyższą i utrzymujesz ją przez jeden miesiąc. Premia jest wypłacana w trzecim (3) miesiącu. Wysokość Premii Lifestyle dla poszczególnych rang przedstawia poniższa tabela. Premia wypłacana jest w trzecim miesiącu, następującym po osiągnięciu danej rangi (1.miesiąc) i utrzymaniu tej rangi (2.miesiąc) z rezydualną prowizją. Area Regional / Regional National / National International / International Vice Presidential /Vice Presidential Presidential / Presidential Crown Ambassador/ Crown Ambassador Double Crown Ambassador 500 USD 750 USD 1,000 USD 1,250 USD 1,500 USD 2,500 USD 5,000 USD 10,000 USD PREMIA ZA AWANS W RANDZE (RAB) Premie za Awans w Randze stworzone są po to, by wynagradzać nowych Brand Ambasadorów na każdym ich kroku do sukcesu, podczas ich wspinaczki po drabinie rang Planu Wynagrodzeń. Podwajamy nawet Premie RAB, jeśli rangi zdobywane są szybciej. Oferujemy Premie za Awans w Randze dla następujących rang: Executive, Area, Regional i National. Są to pierwszoplanowe rangi w naszym Planie Wynagrodzeń, ponieważ są one pierwszymi rangami, z którymi Brand Ambasadorzy zaczynają rozwijać swoje grupy i pomagają innym w swoich organizacjach w rozwijaniu ich grup (stanowi to główny warunek osiągnięcia rangi Presidential ). Premie za Awans w Randze działają jak katalizator, dając motywację do działania w tym zakresie. Premie za Awans w Randze przedstawione są w poniższej tabeli. Aby zakwalifikować się do Premii za Awans w Randze, musisz zdobyć jedną z poniższych rang i utrzymać wymagany obrót PBV dla Twojej rangi. Premia za Awans w Randze jest wypłacana w kolejnym miesiącu po osiągnięciu rangi wraz z miesięcznymi prowizjami. Ranga Nieograniczony Czas Przyspieszony Czas Executive 250 USD 500 USD (60 dni od daty startu) Area 1,250 USD 2,500 USD (4 miesiące od daty startu) Regional / Regional 2,500 USD 5,000 USD (6 miesięcy od daty startu) National / National 5,000 USD 10,000 USD (9 miesięcy od daty startu) * Uwaga: Brand Ambasadorzy umieszczeni w strukturze przez sponsora oraz ich nogi, nie mogą być brani pod uwagę w kwalifikacji BA do uzyskania Premii za Awans w Randze. Premia za Awans w Randze uzyskana przez BA musi być wygenerowana spośród osób zasponsorowanych przez Brand Ambasadorów oraz zasponsorowanych przez nich zespołów, przez osobę, uzyskującą Premię za Awans w Randze oraz musi odpowiadać wymaganiu zachowania tej samej proporcji 60/40 między nogami, która niezbędna jest do uzyskania awansu do wyższej rangi.

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 13 MIG (Minimum Income Guarantee) - Gwarancja Minimalnego Dochodu 500 USD miesięcznie 2,500 USD miesięcznie 5000 USD miesięcznie 60,000 USD rocznie 8,333 USD miesięcznie 100,000 USD rocznie 12,500 USD miesięcznie 150,000 USD rocznie 20,833 USD miesięcznie 250,000 USD rocznie 41,666 USD miesięcznie 500,000 USD rocznie 83,333 USD miesięcznie 1,000,000 USD rocznie Warunki Szczegóły Aby zarobić Premię MIG, Brand Ambasadorzy muszą posiadać minimum 3 aktywnych, osobiście zasponsorowanych Brand Ambasadorów w 3 oddzielnych nogach, z których każdy utrzymuje obrót o wartości co najmniej 110 PBV miesięcznie. Aby otrzymać Premię MIG, Brand Ambasadorzy muszą także utrzymać obrót 110 PBV miesięcznie. Aby otrzymać Premię MIG, Brand Ambasadorzy muszą zdobyć i utrzymać rangę Executive / Area / Regional / National / International / Vice Presidential / Presidential i Crown Ambassador. Jeśli BA posiada rangę Regional lub wyższą, ale nie rangę, będzie opłacany na poziomie Area lub Executive w zależności od kwalifikacji. Premia MIG wypłaca Ci różnicę pomiędzy Twoim połączonym wynagrodzeniem a Premią MIG za kwalifikowaną rangę w danym miesiącu. Jeśli Twoje wynagrodzenie jest wyższe niż Premia MIG, premia nie jest wypłacana. Przykład: Jeśli uzyskasz Premię MIG za rangę Area w dniu 15 stycznia, luty będzie Twoim miesiącem kwalifikacji, tak długo, jak utrzymasz rangę Area lub wyższą w miesiącu lutym. W miesiącu lutym, zarobisz 2000 USD, zatem Twoja Premia MIG wyniesie 500 USD. 500 USD jest różnicą pomiędzy Twoją Premią MIG w wysokości 2500 USD a Twoim uzyskanym wynagrodzeniem w wysokości 2000 USD. Premia MIG jest wypłacana 15-tego dnia miesiąca następującego po miesiącu kalendarzowym, w którym osiągnąłeś rangę kwalifikującą do Premii MIG. Przykład: Osiągnąłeś rangę Area, kwalifikującą do Premii MIG w dniu 15 stycznia. Pierwszy z kolei miesiąc kalendarzowy od daty Twojego awansu to luty. Jak tylko utrzymasz kwalifikację w randze Area lub wyższej w lutym, Twoja pierwsza premia zostanie wypłacona 15 marca wraz z wypłatą Twoich miesięcznych prowizji. Przykład: Jeśli zostaniesz zdegradowany z rangi Area do Executive w miesiącu lutym, Twoja Premia MIG za luty będzie wypłacona za rangę Executive w wysokości 500 USD. Miesięczne Premie MIG wyglądają następująco: Executive = 500 USD, Area = 2,500 USD, Regional = 5,000 USD, National = 8,333 USD, International = 12,500 USD, Vice Presidential = 20,833 USD, Presidential = 41,666 USD, Crown Ambassador = 83,333 USD.

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 14 STRUKTURA ORGANIZACYJNA Drzewo Sponsorowania Kiedy nowy Brand Ambassador zostaje zasponsorowany, przechodzi do Drzewa Sponsorowania na Poziom 1 lub na pierwszą linię do Brand Ambasadora, który go zasponsorował. Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB), 50% Premie Wyrównawcze DSB, nadpisane Premie Zespołowe oraz Premie Coded Infinity są wypłacane w oparciu o Drzewo Sponsorowania. Holding Tank (Pozycjonowanie przez Sponsora) Plan Wynagrodzeń Kannaway daje sponsorującemu Brand Ambasadorowi możliwość zasponsorowania Brand Ambasadora i umieszczenia go (pozycjonowanie) pod innym Brand Ambasadorem w swoim zespole w ciągu 7 dni od daty jego zarejestrowania. W tej sytuacji, sponsorujący Brand Ambassador nadal utrzymuje swój status Sponsora nad danym Brand Ambasadorem i otrzyma wszystkie premie, które należą się sponsorowi. Drzewo Pozycjonowania (Placement Tree) 2 Zasady Pozycjonowania Sponsora: BA może być upozycjonowany w ciągu 7 dni od daty jego zasponsorowania, czyli jego przyłączenia się do Kannaway. Pozycjonowany BA może zostać umieszczony w Twojej organizacji tylko pod BA, którego data przyłączenia się do Kannaway jest wcześniejsza od daty pozycjonowanego BA. Kiedy nowy Brand Ambassador jest zasponsorowany, jest on automatycznie upozycjonowany na Poziomie 1 swojego Sponsora. Jednakże, w dowolnym czasie w ciągu 7 dni od daty rejestracji tego Brand Ambasadora, Sponsor może zdecydować o umieszczeniu tego BA pod innym Brand Ambasadorem w swojej organizacji, pod warunkiem, że pozycjonowanie odbywa się pod Brand Ambasadorem, którego data przyłączenia się jest wcześniejsza od tego Brand Ambasadora, który jest pozycjonowany. Pozycjonowanie to zaawansowana strategia, dzięki której sponsorujący Brand Ambasadorzy, mają możliwość zwiększenia obrotów sprzedaży w istniejącej nodze. Premie za Awans w Randze, nadpisane Prowizje Zespołowe oraz Premie Generacyjne Rank Infinity oparte są na BV z Drzewa Pozycjonowania. POZIOMY RANG I ODZNACZENIA KANNAWAY Brand Ambassador (BA) Zapłać wymaganą biznesową opłatę Brand Ambasadora w wysokości 47,80 EUR rocznie. 3 & GRATIS Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Prowizje od Klientów Detalicznych i Preferowanych Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie Wyrównawcze DSB dla Sponsora 2 poziomy rezydualnych Premii Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %)

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 15 [DIR] Utrzymaj co najmniej 28 PBV miesięcznie. Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 600 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie Wyrównawcze DSB - 20% Check Match dla Sponsora Premie DSB - Poziomowy Check Match 3 poziomy rezydualnych Premii Zespołowych(zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Senior [SD] Utrzymaj co najmniej 55 PBV miesięcznie. Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 3000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie Wyrównawcze DSB - 20% Check Match dla Sponsora Premie DSB - Poziomowy Check Match 4 poziomy rezydualnych Premii Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %)

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 16 Executive [ED] Utrzymaj co najmniej 110 PBV miesięcznie. Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 5 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premie za Awans w Randze Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie Wyrównawcze DSB - 20% Check Match dla Sponsora 5 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Rezydualna Premia Generacyjna Rank Infinity dla rangi ED Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi ED za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi ED Area Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 15 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premie za Awans w Randze Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) Premie Wyrównawcze DSB - 20% Check Match dla Sponsora 6 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Area Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Area za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Area

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 17 Regional Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 45 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) 7 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić %) Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Regional Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Regional za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Regional Regional Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 45 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego w Drzewie Sponsorowania (RAB GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & Gratis Premia za Awans w Randze Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie DSB 7 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych (zobacz tabelę powyżej, aby sprawdzić wartość %) Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Regional Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Regional za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Regional * Specjalny Pin Regional

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 18 National Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 135 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) 8 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi National Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi National za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi National National Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 135 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego w Drzewie Sponsorowania (RAB GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & Gratis Premia za Awans w Randze Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie DSB 8 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi National Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi National za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi National Specjalny Pin National

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 19 International Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 240 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia FastStart 3000 Premia FastStart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Podwojone Premie Generacyjne Infinity dla rangi International Rezydualne Podwojone Premie Coded Infinity dla rangi International za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi International International Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 240 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego w Drzewie Sponsorowania (RAB GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & Gratis Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie DSB 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi International Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi International za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi International Specjalny Pin International

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 20 Vice Presidential Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 400 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Vice Presidential Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Vice Presidential za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Vice Presidential Vice Presidential Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 400 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego w Drzewie Sponsorowania (RAB GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & Gratis Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie DSB 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Vice Presidential Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Vice Presidential za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Vice Presidential Specjalny Pin Vice Presidential * Damski lub męski garnitur szyty na miarę Podróż motywacyjna

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 21 Presidential Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 700 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Presidential Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Presidential za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Presidential Presidential Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 700 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego w Drzewie Sponsorowania (RAB GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & Gratis Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie DSB 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Presidential Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Presidential za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Presidential Specjalny pin lub wisiorek Presidential Wyprawa Presidential

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 22 Crown Ambassador Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 1 000 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & GRATIS Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie ze Sprzedaży Bezpośredniej (DSB) 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Crown Ambassador Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Crown Ambassador za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Crown Ambassador Crown Ambassador Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 1 000 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego w Drzewie Sponsorowania (RAB GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi. 3 & Gratis Premia Faststart 3000 Premia Faststart 9000 Premie DSB 9 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Generacyjne Rank Infinity dla rangi Crown Ambassador Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Crown Ambassador za nowych osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Crown Ambassador Zegarek Rolex Wyprawa Presidential Passage

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 23 Double Crown Ambassador Zarejestruj osobiście i utrzymaj 3 aktywnych Brand Ambasadorów, upozycjonowanych na 3 oddzielnych nogach. Utrzymaj minimum 4 000 000 Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego w Drzewie Sponsorowania (RAB GBV) miesięcznie, przy czym nie więcej niż 60% może pochodzić z jednej nogi i minimum 500,000 z każdej z pozostałych trzech nóg. Eligible to Earn: 3 & Gratis Premie DSB 10 poziomów rezydualnych Premii Zespołowych Premie Lifestyle Rezydualne Premie Rank Infinity dla rangi Double Crown Ambassador Rezydualne Premie Coded Infinity dla rangi Double Crown Ambassador za nowych, osobiście zasponsorowanych przedstawicieli po awansie do rangi Crown Ambassador Wyprawa Presidential Passage Leasing samochodu Tesla

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 24 DEFINICJE Brand Ambassador Niezależny Właściciel Biznesu Kannaway. Aktywny Brand Ambasadorzy są aktywni, gdy ich opłaty biznesowe Brand Ambasadora są uregulowane. Zakwalifikowany Brand Ambasadorzy są Zakwalifikowani do zarabiania nadpisanych prowizji zespołowych, gdy spełnią warunki dotyczące ich Personalnego Obrotu Biznesowego (PBV) oraz Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV) ze sprzedaży produktów w każdym miesiącu. Ranga Osiągnięta Najwyższa ranga zdobyta przez Brand Ambasadora. Według tej rangi Brand Ambassador jest rozpoznawany w organizacji. Ranga Wypłacana Ranga, według której Brand Ambassador jest opłacany w danym okresie wypłat prowizji. Prowizje są wypłacane Brand Ambasadorom na podstawie ich faktycznej rangi w danym okresie wypłat prowizji. Możliwe jest zatem, że Ranga Osiągnięta Brand Ambasadora jest inna niż jego Ranga Wypłacana. Obrót Biznesowy / Business Volume (BV) Całkowity obrót przypisany do każdego produktu. Obrót Prowizyjny/ Commissionable Volume (CV) Całkowity obrót, z którego wypłacane są prowizje. Obrót Prowizyjny (CV) stanowi 50% Obrotu Biznesowego (BV). Personalny Obrót Biznesowy / Personal Business Volume ( PBV) Obrót wygenerowany ze wszystkich osobistych sprzedaży oraz sprzedaży osobistych Klientów. Grupowy Obrót Biznesowy / Group Business Volume (GBV) Całkowity obrót GBV wygenerowany ze sprzedaży produktów przez Brand Ambasadorów w strukturze downline. Grupowy Obrót Biznesowy RAB / RAB Group Business Volume (RAB GBV) Całkowity obrót RAB GBV wygenerowany ze sprzedaży produktów osobiście zarejestrowanych Brand Ambasadorów oraz ich zespołów. Tygodniowe Prowizje Tygodniowe prowizje zaczynają się w piątek, o godz. 12:00 czasu PST (o godz. 21:00 czasu polskiego) i kończą się w czwartek, o godz. 23:59 czasu PST (w piątek, o godz. 9:00 czasu polskiego). Tygodniowe prowizje są dostępne w kolejny piątek. Miesięczne Prowizje Rezydualne Miesięczne prowizje zaczynają się o godz. 12:00 czasu PST (o godz. 21:00 czasu polskiego) w pierwszym dniu danego miesiąca i kończa się o godz. 23:59 PST w ostatnim dniu danego miesiąca (o godz. 9:00 czasu polskiego następnego dnia). Miesięczne Prowizje Rezydualne są wypłacane w 15 dniu kolejnego miesiąca w naszym miesięcznym rozliczeniu prowizyjnym. Smart Ship To opcjonalny program adresowany zarówno do Brand Ambasadorów, jak i Klientów Preferowanych, dzięki któremu wybrane przez nich produkty są do nich wysyłane automatycznie w określonym dniu każdego miesiąca. Klient Detaliczny Klient, który nie jest zarejestrowany w programie Smart Ship Kannaway. Klient ten nie otrzymuje cen hurtowych na zakup produktów Kannaway. Klient Preferowany Klient, który jest zarejestrowany w programie Smart Ship Kannaway, aby otrzymywać swoje wybrane produkty Kannaway w automatycznej wysyłce co miesiąc. Klienci Preferowani kupują produkty Kannaway po cenach hurtowych. Miesiąc Kwalifikacji Odnosi się do miesiąca, w którym warunki kwalifikacyjne dot. sprzedaży, muszą zostać spełnione, aby Brand Ambassador był uprawniony do prowizji w danym okresie prowizyjnym. Okres Ochronny Jeśli lider nie spełni warunku utrzymania koniecznego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV), aby utrzymać swoją rangę, będzie miał poniższą liczbę dni na spełnienie warunku Kwalifikowanego Grupowego Obrotu Biznesowego (GBV), wymaganego dla utrzymania rangi, zanim straci tę rangę. Okres Ochronny nie ma zastosowania dla dochodów pochodzących z MIG, Premii za Awans w Randze czy Premii Lifestyle. Ranga Executive Area Regional National International Vice Presidential Presidential Crown Ambassador Ilość Dni Okresu Ochronnego 30 30 60 60 90 90 180 180

PLAN WYNAGRODZEŃ KANNAWAY 25