Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Lata 2012-2020



Podobne dokumenty
UCHWAŁA nr 7 Rady Wydziału Nauk Historycznych. z dnia 18 września 2012 r. w sprawie strategii rozwoju Wydziału Nauk Historycznych na lata

wskaźniki realizacji / forma sprawozdania I.1.1 Opracowanie i monitorowanie sposobów realizacji strategii rozwoju Wydziału

W kontekście międzynarodowym Strategia wytycza zakres działań obejmujących:

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE NA LATA

Strategia Rozwoju. Wydziału Matematyki, Fizyki i Techniki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. na lata

Wskaźniki/ Instrumenty realizacji. Obszary Główne cele strategiczne. Dydaktyka

WYDZIAŁ MECHANICZNY WAT FORUM WSPÓŁPRACY Z PRZEMYSŁEM. Założenia

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Słownik mierników Strategii Wydziału

STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU

1 Dokonuję szczegółowego podziału kompetencji pomiędzy Prorektorów zgodnie z załącznikiem do niniejszego zarządzenia.

Strategia Wydziału Nauk o Wychowaniu na lata

System współpracy Wydziału Pedagogiki i Psychologii z otoczeniem zewnętrznym. 1 Zasady ogólne

Wewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań

PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

STRATEGIA ROZWOJU INSTYTUTU FIZYKI CENTRUM NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

Misja i strategia rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku na lata

Uchwała Nr 180/12 Rady Wydziału Nauk o Środowisku UWM w Olsztynie z dnia 14 grudnia 2012 roku

Senat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.

Strategia Wydziału InŜynierii Bezpieczeństwa PoŜarowego

7 KALENDARZ JAKOŚCI Wydziału Rolnictwa i Biologii- 7.1 Cele operacyjne na rok akademicki 2014/15

KALENDARZ JAKOŚCI Wydziału Rolnictwa i Biologii

Strategia umiędzynarodowienia UEP Maciej Żukowski. VII konferencja uczelniana Badania naukowe na UEP r. 1

Strategia rozwoju Wydziału Mechanicznego Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu na lata

Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły WyŜszej w Jeleniej Górze do roku 2020

Karta nauczyciela akademickiego Karta kierunku/specjalności

MISJA WYDZIAŁU MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZEGO AKADEMII im. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE

PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE. Podstawa prawna

Senat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.

Projekty, zadania Wskaźnik realizacji Termin Odpowiedzialny Partnerzy Budżet

Strategia Wydziału Chemii Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Lata

wartość miernika 2012/ Liczba uruchomionych kierunków i specjalności na studiach I stopnia liczba kierunków - 0, liczba specjalności - 5

wartość miernika 2013/2014 Miernik 2013/2014

PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU MEDYCYNY WETERYNARYJNEJ UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO w OLSZTYNIE. na lata

3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia.

wartość miernika 2013/2014 Miernik 2014/2015 liczba uruchomionych liczba 3 2. Liczba studentów l. studentów 2. Liczba studentów

POLITYKA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA UNIWERSYTETU ZIELONOGÓRSKIEGO

Strategia Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia na Wydziale Pedagogicznym UW

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Strategia Rozwoju Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020 Aktualizacja 2017 r.

Strategia Rozwoju Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020

Ocenie podlegają wyłącznie prace z afiliacją Uniwersytetu Jagiellońskiego i zaliczane do dorobku Wydziału Farmaceutycznego UJ CM

Strategia Rozwoju Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie na lata

UCHWAŁA nr 6/13/14. Rady Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 20 listopada 2013 roku

Cel strategiczny: Podniesienie jakości badań naukowych i umocnienie naukowego wizerunku wydziału

Załącznik nr 6. Grupa stanowisk badawczych:

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI W INSTYTUCIE HISTORII I POLITOLOGII AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI NA WYDZIALE FILOLOGICZNO-HISTORYCZNYM AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

Harmonogram bieżących zadań do realizacji w ramach Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia na rok akademicki 2018/2019

Uchwała Senatu PG nr 57/2017/XXIV z 15 marca 2017 r.

Preambuła. 1 Podstawa prawna

ZADANIA I ORGANIZACJA

Strategia Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza do roku 2020 PREZENTACJA

System Zarządzania Jakością Kształcenia. Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W PWSZ W KONINIE 1. CELE GŁÓWNE SYSTEMU:

STRATEGIA WYDZIAŁU INFORMATYKI I GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ NA LATA

PROPONOWANE DZIAŁANIA POZIOM JEDNOSTEK (WYDZIAŁÓW/ INSTYTUTÓW) Przygotowanie dokumentu przedstawiającego strategię kształcenia w jednostce.

GRUPA PRACOWNIKÓW BADAWCZO- DYDAKTYCZNYCH. Profesor badawczo-dydaktyczny

STRATEGIA WYDZIAŁU EKONOMICZNEGO NA LATA

Strategia Wydziału Farmaceutycznego Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I. CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

Wydział Nauk o Środowisku. Strategia Rozwoju Wydziału Nauk o Środowisku do 2020 roku

WYDZIAŁOWY SYSTEM ZAPEWNIANIA I DOSKONALENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA 2018 KALENDARZ JAKOŚCI 2018

I. PRZEPISY KONSTYTUUJĄCE WEWNĘTRZNY SYSTEM JAKOŚCI ORAZ OKREŚLAJĄCE KOMPETENCJE ORGANÓW JEDNOSTKI

ZARZĄDZENIE Nr 1/2015. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 7 stycznia 2015 r.

PROGRAM WYBORCZY KANDYDATA NA STANOWISKO DZIEKANA WYDZIAŁU CHEMII UG NA KADENCJĘ , DR. HAB. MARIUSZA MAKOWSKIEGO, PROF.

zarządzam, co następuje:

Regionalny Ośrodek Rozwoju Innowacyjności i Społeczeństwa Informacyjnego

System zarządzania procesem kształcenia na Wydziale Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej UMCS

WZÓR SPRAWOZDANIA Z OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO ORAZ PRACOWNIKA DYDAKTYCZNEGO NA WYDZIALE.UKSW W ROKU AKADEMICKIM..

POZYSKIWANIE GRANTÓW PRZEZ MŁODYCH NAUKOWCÓW

ul. H. Wieniawskiego 1, Poznań NIP , REGON tel , fax

UCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku

Wydziałowa Komisja Stypendialna Doktorantów (WKSD) Wydziału Biologii i Ochrony Środowiska Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

REKOMENDACJE RADY ds. JAKOŚCI KSZTAŁCENIA. dotyczące doskonalenia jakości kształcenia na UAM

Zygmunt Lalak Zrównoważony Rozwój i Doskonałość Naukowa Program wyborczy Wybory Dziekana WF UW

Działanie Odpowiedzialność Termin Rezultat Potencjalne źródło finansowania 1.1.Rozszerzanie kooperacji z ośrodkami zagranicznymi.

Sprawozdanie z wykonania na Wydziale Anglistyki czynności dotyczących doskonalenia jakości kształcenia rekomendowanych w roku 2012

Zarządzenie Nr 3/2013/2014 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 2 października 2013 r.

Zasady oceny merytorycznej osiągnięć w pracy badawczej lub osiągnięć artystycznych w roku akademickim 2012/2013 Postanowienia ogóle

Strategia internacjonalizacji. Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej. na lata

CZĘŚĆ I STRATEGICZNE CELE ROZWOJU

STRATEGIA ROZWOJU. INSTYTUTU NAUK POLITYCZNYCH I DZIENNIKARSTWA Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na lata

Strategia internacjonalizacji. Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej. na lata

STRATEGIA ROZWOJU. WYDZIAŁU NAUK o ZIEMI i KSZTAŁTOWANIA ŚRODOWISKA

Plan strategiczny Akademii Wychowania Fizycznego w Krakowie, na lata

STRATEGIA ROZWOJU PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ WE WŁOCŁAWKU NA LATA

Wydział Filologii Polskiej i Klasycznej

Uchwała Senatu Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego. nr 74/WAT/2015 z dnia 17 grudnia 2015 r.

STRATEGIA ROZWOJU UCZELNI NAUK SPOŁECZNYCH W ŁODZI NA LATA

Załącznik do Uchwały R z dnia 26 października 2016 r. SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA W AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ PROCEDURY PROCESY OBJĘTE SYSTEMEM JAKOŚCI ZASOBY

ZARZADZENIE Nr 60. Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 7 kwietnia 2014 r.

ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata (nowelizacja na lata )

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia

Transkrypt:

Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Lata 2012-2020 1

Spis treści 1. Misja WNP. 3 2. Cele strategiczne.. 4 3. Operacjonalizacja celów strategicznych..5 4. Cel strategiczny I cele operacyjne, działania i mierniki...7 5. Cel strategiczny II cele operacyjne, działania i mierniki... 10 6. Cel strategiczny III cele operacyjne, działania i mierniki.. 14 7. Cel strategiczny IV cele operacyjne, działania i mierniki.. 17 2

1. Misja MISJA WYDZIAŁU 1. Prowadzenie intensywnej działalności naukowo badawczej i zwiększenie aktywności i uczestnictwa w projektach międzynarodowych i krajowych; 2. Wzrost jakości kształcenia kadr w obszarze pedagogiki badaczy i praktyków; 3. Zmienianie i doskonalenie praktyki edukacyjnej poprzez powiązanie prowadzonych badań naukowych z działalnością i tworzeniem instytucji edukacyjnych WIZJA WYDZIAŁU 1. Współpraca z lokalnymi, ogólnopolskimi i zagranicznymi instytucjami oświatowymi w celu tworzenia oferty edukacyjnej adekwatnej do potrzeb życia społecznego i zapewnienia bazy ekspertów dla reformującego się systemu edukacji, opieki i pomocy społecznej 2. Stworzenie silnego ośrodka naukowego o randze krajowej i międzynarodowej posiadającego wyrazistą i specyficzną markę i renomę. 3

2. Cele strategiczne I. Utrzymanie wysokiej pozycji naukowej Wydziału w kraju oraz zbudowanie i wzmocnienie międzynarodowego poziomu działalności naukowo - badawczej II. Umocnienie pozycji wśród najlepszych uczelni i wydziałów pedagogicznych w Polsce III. Uzyskanie statusu międzynarodowego ośrodka dydaktycznego IV. Wykreowanie wizerunku Wydziału i Uczelni bliskiej praktyce edukacyjnej i współuczestniczącej w przemianach społecznych i edukacyjnych 4

Operacjonalizacja celów strategicznych Cele I II III IV Strategiczne Utrzymanie wysokiej pozycji naukowej Wydziału w kraju oraz zbudowanie i wzmocnienie międzynarodowego poziomu działalności naukowo badawczej Umocnienie pozycji wśród najlepszych uczelni i wydziałów pedagogicznych w Polsce Uzyskanie statusu międzynarodowego ośrodka dydaktycznego Wykreowanie wizerunku Wydziału i Uczelni bliskiej praktyce edukacyjnej i współuczestniczącej w przemianach społecznych i edukacyjnych Operacyjne 1. Rozszerzenie współpracy naukowo-badawczej z instytucjami naukowymi i komercyjnymi w kraju i za granicą 2. Wypromowanie działalności naukowej WNP w Polsce i na świecie 3. Komercjalizacja badań naukowych 4. Rozwój istniejących szkół naukowych i wspieranie powstawania nowych 1. Uzyskanie i utrzymanie kategorii A Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego 2. Uzyskanie pozytywnej akredytacji Państwowej Komisji Akredytacyjnej 3. Doskonalenie jakości kształcenia 4. Dostosowanie oferty dydaktycznej do potrzeb społecznych i edukacyjnych w wymiarze regionalnym i ponadregionalnym 1. Rozszerzenie oferty dydaktycznej w językach obcych 2. Rozwój współpracy dydaktycznej z zagranicznymi ośrodkami akademickimi 3. Promowanie oferty dydaktycznej w środowisku międzynarodowym 4. Aktywne uczestnictwo w programach wymiany studentów i pracowników naukowo - dydaktycznych 1. Aktywna obecność i udział w charakterze eksperckim, doradczym i opiniodawczym w organach administracji rządowej, samorządowej, instytucjach i organizacjach społecznych 2. Promowanie wyników prowadzonych badań i podejmowanie działań nad ich wdrożeniami do praktyki edukacyjnej 3. Rozwój współpracy z instytucjami i podmiotami prowadzącymi szeroko rozumianą działalność edukacyjną 4. Doskonalenie programu studiów (konstruowanie oferty dydaktycznej wychodzącej naprzeciw potrzebom społecznym 5

5. Wypromowanie Wydziału jako ośrodka koordynującego i partnerskiego dla zewnętrznych projektów badawczych krajowych i międzynarodowych 5. Rozwój studiów doktoranckich 6. Dążenie do utrzymania wysokiej liczby studentów 7. Rozwój studiów podyplomowych 8.Rozwój innych form kształcenia w tym kursów i warsztatów 6

Cel strategiczny I Utrzymanie wysokiej pozycji naukowej Wydziału w kraju oraz zbudowanie i wzmocnienie międzynarodowego poziomu działalności naukowo-badawczej I cel strategiczny - działania i mierniki dla realizacji celów operacyjnych Działania 1) Promowanie działalności naukowej WNP przez bieżące przekazywanie informacji o potencjale naukowym oraz wynikach realizowanych badań na stronie internetowej WNP 2) Wspieranie działalności publikacyjnej pracowników WNP 3) Promowanie publikacji w językach obcych Czas trwania działania Miernik 1. Aktualność strony internetowej WNP w języku polskim i angielskim Horyzont czasu Osoby koordynujące, 1. Liczba publikacji w czasopismach z listy JCR, ERIH Władze Dziekańskie 2. Liczba publikacji w pracach zbiorowych, Wydziałowa Komisja 3. Liczba opublikowanych monografii Wydawnicza 1. Liczba obcojęzycznych publikacji w krajowych Władze Dziekańskie czasopismach 2. Liczba obcojęzycznych publikacji w czasopismach Władze Dziekańskie zagranicznych 3. Liczba obcojęzycznych monografii WNP Władze Dziekańskie, Wydziałowa Komisja Wydawnicza 7

4) Nawiązanie współpracy publikacyjnej z liczącymi się partnerami zagranicznymi 5) Pozyskanie grantów dla realizacji międzynarodowych i krajowych projektów naukowo-badawczych 6) Realizacja wspólnych projektów naukowo-badawczych z podmiotami krajowymi i zagranicznymi 7) Promowanie wśród pracowników stypendiów, staży i praktyk w uznanych ośrodkach naukowych 1. Liczba publikacji partnerów zagranicznych Władze Dziekańskie w periodykach WNP Redaktorzy Naukowi 2. Liczba publikacji pracowników WNP w periodykach partnerów zagranicznych 3. Liczba wspólnych publikacji pracowników WNP i partnerów zagranicznych Redaktorzy Naukowi, 1. Liczba pozyskanych grantów krajowych 2. Wartość pozyskanych grantów krajowych (zł) 3. Liczba pozyskanych grantów zagranicznych 4. Wartość pozyskanych grantów zagranicznych (zł) 1. Liczba wspólnych projektów z podmiotami krajowymi 2. Wartość wspólnych projektów z podmiotami krajowymi (zł) 3. Liczba wspólnych projektów z podmiotami zagranicznymi 4. Wartość wspólnych projektów z podmiotami zagranicznymi (zł) 5. Liczba pozyskanych grantów w ramach programu HORIZON 2020 6. Wartość pozyskanych grantów w ramach programu HORIZON 2020 (zł) 1. Liczba stypendiów, 2. Liczba staży, 3. Liczba praktyk, 8

8) Zapewnienie dostępu do elektronicznych baz danych oraz zagranicznych czasopism naukowych 9) Wspieranie uczestnictwa pracowników w międzynarodowych konferencjach naukowych 10) Organizowanie międzynarodowych konferencji naukowych 1. Liczba dostępnych elektronicznych baz danych Kierownik Biblioteki 2. Liczba dostępnych zagranicznych czasopism naukowych 1. Liczba pracowników uczestniczących w międzynarodowych konferencjach naukowych 2. Liczba międzynarodowych konferencji naukowych w których uczestniczyli pracownicy 1. Liczba zorganizowanych międzynarodowych konferencjach naukowych 2. Liczba uczestników zorganizowanych międzynarodowych konferencjach naukowych 9

Cel strategiczny II Umocnienie pozycji wśród najlepszych uczelni i wydziałów pedagogicznych w Polsce II cel strategiczny - działania i mierniki dla realizacji celów operacyjnych Działania 1) Wspieranie rozwoju naukowego pracowników 2) Uzyskanie akredytacji dla prowadzonych na Wydziale kierunków i/lub akredytacji instytucjonalnej Czas trwania działania Miernik Horyzont czasu Osoby koordynujące 1. Liczba profesur 2. Liczba habilitacji 3. Liczba doktoratów 4. Liczba udzielonych urlopów naukowych 5. Liczba nagród i wyróżnień 6. Liczba staży 7. Liczba grantów UMK (wydziałowych) 1. Uzyskanie akredytacji dla prowadzonych kierunków i/lub akredytacji instytucjonalnej dla WNP Pełnomocnik Dziekana ds. akredytacji 10

3) Ankietyzacja zajęć dydaktycznych w USOS 4) Wewnętrzna komisyjna ocena prac licencjackich i magisterskich 5) Wykorzystywanie wyników ankietyzacji w USOS w ocenie nauczycieli akademickich 6) Rozwój różnorodnych form kształcenia finansowanych z programów samorządowych, rządowych i UE 7) Konsultacje ws. programu studiów z interesariuszami 8) Organizacja wykładów, warsztatów i seminariów prowadzonych przez wybitnych badaczy i praktyków 9) Rozwój programu praktyk studenckich 1. Liczba bardzo dobrze ocenionych wykładów (powyżej 4 na skali 1-5) 2. Liczba bardzo dobrze ocenionych ćwiczeń (powyżej 4 na skali 1-5) 3. Liczba bardzo dobrze ocenionych seminariów (powyżej 4 na skali 1-5) 1. Liczba bardzo dobrze ocenionych prac licencjackich (po powrocie prac licencjackich do procesu kształcenia) 2. Liczba bardzo dobrze ocenionych prac magisterskich 1. Liczba dokonanych ocen nauczycieli akademickich 1. Liczba złożonych wniosków 2. Liczba realizowanych projektów 1. Liczba odbytych konsultacji Władze Dziekańskie 2. Liczba wdrożonych propozycji Władze Dziekańskie 1. Liczba wykładów, warsztatów i seminariów Władze Dziekańskie 1. Liczba współpracujących z WNP instytucji w zakresie organizacji praktyk 2. Liczba odbytych praktyk we współpracujących instytucjach Władze Dziekańskie Władze Dziekańskie 11

10) Rozwój studenckich kół naukowych 1. Liczba kół naukowych 2. Liczba członków kół naukowych 3. Liczba zorganizowanych wykładów 4. Liczba zorganizowanych konferencji 5. Liczba zorganizowanych seminariów 6. Liczba odbytych szkoleń 11) Badanie opinii doktorantów o organizacji studiów 12) Wsparcie działalności naukowej i wydawniczej doktorantów 13) Pomiar satysfakcji studentów (jakość nauczania, treści programowe, jakość obsługi studenta, itp.) 1. Liczba przebadanych doktorantów Kierownik Studiów Doktoranckich 1. Liczba publikacji krajowych Kierownik Studiów Doktoranckich 2. Liczba publikacji zagranicznych Kierownik Studiów Doktoranckich 3. Liczba obronionych doktoratów Kierownik Studiów Doktoranckich,, Władze Dziekańskie 1. Poziom satysfakcji studentów kończących I stopień Władze Dziekańskie 2. Poziom satysfakcji studentów kończących II stopień Władze Dziekańskie 3. Poziom satysfakcji studentów kończących III stopień Władze Dziekańskie Kierownik Studiów Doktoranckich 4. Poziom satysfakcji studentów kończących studia podyplomowe Kierownicy Studiów Podyplomowych 12

14) Promocja Wydziału. 1. Liczba publikacji nt. WNP w regionalnych środkach masowego przekazu 2. Liczba publikacji nt. WNP krajowych środkach masowego przekazu 3. Liczba internautów odwiedzających stronę internetową WNP 15) Rozwijanie współpracy z instytucjami, placówkami i organizacjami w regionie. 16) Tworzenie i rozwój programów i specjalności w językach obcych 1. Liczba współpracujących instytucji, placówek i organizacji Władze Dziekańskie Władze Dziekańskie Administrator Serwisu Internetowego Władze Dziekańskie 2. Liczba wspólnie zorganizowanych przedsięwzięć Władze Dziekańskie 3. Liczba uczestników wspólnie zorganizowanych przedsięwzięć Władze Dziekańskie 1. Liczba specjalności w językach obcych 2. Liczba pozyskanych studentów zagranicznych 13

Cel strategiczny III Uzyskanie statusu międzynarodowego ośrodka dydaktycznego III cel strategiczny - działania i mierniki dla realizacji celów operacyjnych Działania 1) Wdrożenie kompleksowego systemu zapewniania jakości 2) Uruchomienie i wdrożenie systemowej bazy danych osiągnięć naukowo-organizacyjnych pracowników WNP 3) Rozwój specjalności w języku angielskim Czas trwania działania Miernik Horyzont czasu Osoby koordynujące Pełne wdrożenie systemu zapewniana jakości Do 2015 Władze Dziekańskie Pełne wdrożenie bazy danych Do 2015 Władze Dziekańskie 1. Liczba nowych specjalności w języku angielskim na poszczególnych kierunkach, 2. Liczba pozyskanych studentów zagranicznych, 4) Rozwój internetowego dostępu do międzynarodowych baz danych i literatury 1. Liczba dostępnych internetowych baz danych, 5) Rozwój kształcenia w systemie e-learning 1. Liczba kursów dostępnych w systemie e-learning w języku polskim Władze Dziekańskie 2. Liczba kursów dostępnych w systemie e-learning w językach obcych Władze Dziekańskie 3. Liczba godzin dydaktycznych realizowanych w systemie e-learning Władze Dziekańskie 14

6) Rozwój dwustronnej współpracy z uniwersytetami zagranicznymi 7) Rozwój programów wymiany studentów 8) Zatrudnianie nauczycieli akademickich z zagranicy jako Visiting Professor 1) 9) Rozwój programów dydaktycznych na podstawie współpracy z partnerami dydaktycznymi 2) 10) Rozwój działalności promocyjnej WNP 1. Liczba zawartych umów Władze Dziekańskie Pełnomocnik ds. mobilności 1. Liczba studentów wyjeżdżających Władze Dziekańskie Pełnomocnik ds. mobilności 2. Liczba studentów przyjeżdżających Władze Dziekańskie 1. Liczba zatrudnionych Visiting Professor Władze Dziekańskie, 1. Liczba realizowanych programów dydaktycznych Władze Dziekańskie, 2. Liczba targów edukacyjnych (krajowych i zagranicznych), w których uczestniczył WNP Pełnomocnik dziekana ds. promocji 3. Liczba zorganizowanych akcji promocyjnych Pełnomocnik dziekana ds. promocji 5. Liczba wejść na stronę WNP spoza Polski Pełnomocnik dziekana ds. promocji 6. Liczba wejść na stronę WNP Pełnomocnik dziekana ds. promocji 15

3) 11) Zapewnienie aktualności strony internetowej Wydziału z wersją w języku angielskim 1. Aktualność strony internetowej Pełnomocnik dziekana ds. promocji 16

Cel strategiczny IV Wykreowanie wizerunku Wydziału i Uczelni bliskiej praktyce edukacyjnej i współuczestniczącej w przemianach społecznych i edukacyjnych IV cel strategiczny - działania i mierniki dla realizacji celów operacyjnych Działania 1) Uczestnictwo w radach naukowych, komisjach eksperckich krajowych i zagranicznych 2) Sporządzanie ekspertyz i opinii dla organów administracji samorządowej i rządowej oraz parlamentarnej 3) Współpraca z instytucjami i organizacjami społecznymi w realizacji wspólnych projektów 4) Wdrażanie wyników prowadzonych badań w instytucjach edukacyjnych 5) Współdziałanie i współpraca z instytucjami prowadzącymi szeroko rozumianą działalność edukacyjną 6) Tworzenie nowych i rozwijanie obecnych specjalności zgodnie z potrzebami społecznymi i rynku pracy Czas trwania działania Miernik Ilość pracowników wchodzących w skład rad i komisji eksperckich Horyzont czasu Osoby koordynujące Liczba udokumentowanych ekspertyz i opinii Liczba realizowanych wspólnie projektów Liczba udokumentowanych wdrożeń Liczba podpisanych umów Władze Dziekańskie Liczba tworzonych specjalności 17

7) Uruchamianie nowych komercyjnych studiów podyplomowych zgodnie z zapotrzebowaniem społecznym Liczba uruchamianych studiów podyplomowych 8) Zabieganie i uruchamianie studiów podyplomowych finansowanych ze środków zewnętrznych 9) Tworzenie i rozwijanie oferty kursów i warsztatów edukacyjnych dla środowiska 10) Uruchamianie kursów z wykorzystaniem platformy e-learningowej Liczba uruchamianych studiów i podpisanych kontraktów Liczba uruchomionych kursów Liczba uruchamianych kursów 18