Maria Kuśnierz. Urząd Miasta Poznania



Podobne dokumenty
Beata Kościelniak. Urząd Miejski Wrocławia

Maciej Ławrynowicz Samorządowa platforma edukacyjna e-learning w administracji publicznej

Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2. Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji

w miesiącach styczeń kwiecień 2010 r.

projekt edukacyjny dla szkół województwa wielkopolskiego

Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

Załącznik nr 1 do Umowy

Nowe kwalifikacje pracowników firmy Aero-Kros

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2015

Polsko-norweska platforma współpracy na rzecz poszanowania energii i klimatu

Dotacje rozwojowe oraz środki na finansowanie 2009 Wspólnej Polityki Rolnej

VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem

PROGRAM WYBORCZY. Kandydata na Rektora Prof. dr. hab. Bronisława Marciniaka

Nowoczesne narzędzia HR. Waldemar Lipiński DMZ-CHEMAK sp. z o.o.

Strategia Rozwoju Ostródzko-Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego

słuchaczom uzyskanie praktycznych rozwiązań i wskazówek będących skutkiem zdobytych doświadczeń w pracy z wieloma spółkami giełdowymi.

Społecznej w Lublinie. Lublin, dnia 17 grudnia2008 r.

Efekty wdrażania EFS w ramach Programu Operacyjnego. w województwie wielkopolskim

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

NOWOCZESNA ADMINISTRACJA SAMORZĄDOWA

Europejskiej w rozwoju wsi w latach

2. Program studiów podyplomowych Zarządzanie nowoczesną firmą wodociągowo-kanalizacyjną. Zarządzanie nowoczesną firmą wodociągowo-kanalizacyjną

Strategia Rozwoju Ostródzko-Iławskiego Obszaru Funkcjonalnego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Rola regionalnej polityki społecznej

SPO ROL Priorytet II Zrównoważony rozwój obszarów wiejskich, Działanie 2.5 Gospodarowanie rolniczymi zasobami wodnymi

Działanie 5.1 Wzmocnienie potencjału administracji rządowej

VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem

Nabory wniosków w 2012 roku

Aglomeracja Wałbrzyska

Kliknij, żeby dodać tytuł

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Projekt współfinansowany ze środków funduszy norweskich i krajowych 1

NAUKA BEZ GRANIC. Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

Konferencja. podsumowująca projekt NOWOCZESNY INŻYNIER DOBRYM PEDAGOGIEM

Priorytet 10: Wspieranie i unowocześnianie instytucji samorządowych. Analiza SWOT

WYDZIAŁ ADMINISTRACJI

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

Wydatki na programy i projekty realizowane ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności w 2006 roku

Wydatki na programy i projekty realizowane ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności w 2006 roku

efektywności instytucji publicznych

Przeprowadzono I etap konsultacji z jednostkami samorządu terytorialnego. Uzgodniono z Wojewodą Śląskim i Wojewódzkim Państwowym Inspektorem

Organizacja i zarządzanie oświatą (studia modułowe) WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR Piła - Studia podyplomowe

Wydatki na programy i projekty realizowane ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności w 2006 roku

UCHWAŁA Nr./2014 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 27 czerwca 2014 r.

Akademia Managera ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Uchwała Nr 5287/2014. Zarządu Województwa Wielkopolskiego. z dnia 30 października 2014 r.

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Pytania TAK NIE BRAK ODP. 1. Czy chcieliby Państwo wziąć udział w warsztatach z zakresu: 10

Wydatki na programy i projekty realizowane ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności w 2007 roku

Porozumienie Karpackie Karpaty Naszym Domem. Rytro, 16 stycznia 2014

Wydział Oświaty i Wychowania. Urzędu Miasta Lublin

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

Bliżej rynku pracy organizacja i struktura szkolnictwa zawodowego w Polsce

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Kompetentny urzędnik-wyższa jakość obsługi mieszkańców,

Wydatki na programy i projekty realizowane ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności w 2006 roku

Stan realizacji Projektu BW

Stan bazy dydaktycznej kształcenia praktycznego po realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz dalsze wyposażenie szkół i placówek

Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie Biuro Geodety Województwa Mazowieckiego w Warszawie

KALENDARIUM. XXX Jubileuszowy Klub Informatyka Samorządowego, połączony z VI Konwentem Informatyków Wielkopolski

Raport WSB

Wydatki na programy i projekty realizowane ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności w 2006 roku

Halina Włodarczyk Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnzjalnych nr 12 w Łodzi

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

Wielkopolski Program na rzecz osób starszych do 2020 roku. Warszawa, Senat RP, 17 grudnia2013 r.

Rozwój instytucjonalny polskich partnerstw lokalnych wzmacniających obszary funkcjonalne na tle doświadczeń zagranicznych

Mechanizm Finansowy EOG i Norweski Mechanizm Finansowy dla organizacji pozarządowych

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

STUDIA PODYPLOMOWE ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Edycja 2011/2012

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 9 kwietnia 2014 Kraków 23 kwietnia 2013 Wrocław

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

SYLABUS/OPIS PRZEDMIOTU. Wydział Nauk Historycznych i Pedagogicznych, Instytut Psychologii, Zakład Psychologii Zarządzania 4. Kod przedmiotu/modułu

Spotkanie Partnerów projektu. Biuro GOM, 10 kwietnia 2013 r.

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

Badania i opracowanie planu transportowego. Aglomeracji Poznańskiej. Poznań, 10 maja 2013 roku

Transnarodowy Program InterregEuropa Środkowa

Wydatki na programy i projekty realizowane ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności w 2006 roku

Plany działania

Zdolności Menedżerskich

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* września 2014

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie

Plan dotacji udzielanych z budżetu Województwa Wielkopolskiego w 2007 roku

Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP)

Wydział Studiów Międzynarodowych i Politycznych UJ

1. Studia Podyplomowe Doradztwo Zawodowe i Personalne

Projekt: Nauki molekularne dla medycyny

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

UDA-PO KL /08-03 Pomorski Port Edukacji i Praktyki - Program Rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku

Uchwała Nr XI/104/2011 Rady Miasta Gorzowa Wlkp. z dnia 25 maja 2011r.

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

Wydatki na programy i projekty realizowane w 2011 roku i finansowane z udziałem środków z budŝetu Unii Europejskiej, budŝetu państwa i budŝetu miasta

Nowy system wspomagania pracy szkoły. Założenia, cele i działania

Departament Służby Cywilnej, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, realizował projekt Klient w centrum uwagi administracji współfinansowany

Międzynarodowe innowacje

Uchwała Nr XIX/170/2011 Rady Miasta Gorzowa Wlkp. z dnia 28 września 2011r.

Projekt dofinansowany ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich

Działania zakładane w Programie będą wdrażane za pomocą partnerstw realizowanych na różnych poziomach:

Fundusze europejskie na projekty informatyzacji w jednostkach samorządu terytorialnego

Transkrypt:

Projekt Kompetentny urzędnik wyższa jakość usług w Wielkopolsce Maria Kuśnierz Urząd Miasta Poznania

Program: Mechanizm Finansowy EOG Priorytet: Rozwój zasobów ludzkich poprzez m.in. promowanie wykształcenia i szkoleń, wzmacnianie w samorządzie i jego instytucjach potencjału z zakresu administracji lub służby publicznej, a także wzmacnianie wspierających go procesów demokratycznych Wnioskodawca: Miasto Poznań Tytuł projektu: Kompetentny urzędnik wyższa jakość usług w Wielkopolsce Partner: Wielkopolski Ośrodek Kształcenia i Studiów Samorządowych

Lokalizacja projektu Urząd Miasta Poznania- około 1300 pracowników 9 Miejskich Jednostek Organizacyjnych- 800 pracowników 280 Gmin i Powiatów WLKP zrzeszonych w WOKISS Budżet projektu Łączny 351 379 Euro Wkład własny 26 766 Euro Okres realizacji kwiecień 2007 - kwiecień 2009

Przesłanki do realizacji projektu Istniejące w 2005 roku brak standardów zarządzania zzl w administracji samorządowej niskie kompetencje i świadomość kadry kierowniczej w zakresie nowoczesnych metod zarządzania dysproporcja pomiędzy kompetencjami pracowników UMP a pracownikami MJO

Cel ogólny projektu Wzrost efektywności pracy i jakości zarządzania zasobami ludzkimi w administracji samorządowej Miasta Poznania poprzez wdrożenie jednolitych zasad zzl i zwiększenie umiejętności kierowania w 9 miejskich jednostkach organizacyjnych oraz podniesienie kompetencji zawodowych pracowników administracji lokalnej w WLKP

zrealizowane działania Wdrożenie rozwiązań organizacyjnych w zakresie funkcji personalnej i procesów zzl w 9 mjo Opracowanie zasad zzl w Urzędzie Miasta Poznania i Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Przeszkolenie pracowników działów kadr mjo w zakresie planowania i realizacji funkcji personalnej: 14 osób Przeszkolenie kadry kierowniczej w zakresie zasad IIP Przeszkolenie w zakresie prowadzenia prezentacji i szkoleń: 30 osób Indywidualny coaching przy wypracowywaniu i wdrażaniu procedur w zakresie zzl (rekrutacja, wdrażanie nowych pracowników, okresowa ocena pracownicza, system rozwoju zawodowego, komunikacja wewnętrzna): 10 osób

zrealizowane działania Podniesienie kompetencji pracowników w zakresie obsługi klienta, posługiwania się programami pakietu MS OFFICE, znajomości języka angielskiego i niemieckiego Warsztaty obsługa klienta (148 osób), obsługa trudnego klienta z elementami asertywności (150 osób) Kursy w zakresie programów pakietu MS Office: 326 osób Tradycyjne kursy j. angielskiego i niemieckiego 120h, dwie edycje, I edycję ukończyły 144 osoby Dopłaty do studiów podyplomowych: 97 osób (przykładowe tematy prac: Zintegrowane planowanie na rzecz transportu zbiorowego w aglomeracji poznańskiej, Projekt opracowania i wdrożenia w gospodarstwie pomocniczym zasad zarządzania projektem, System gospodarki odpadami dla Miasta Poznania, Budżetowanie jako metoda wdrożenia systemu controllingu w MOPR w Poznaniu )

zrealizowane działania Wdrożenie nauki języka angielskiego i obsługi klienta z wykorzystaniem metod e-learningowych Utworzenie Samorządowej Platformy Edukacyjnej kurs Komunikacja z klientem kurs J. angielski w administracji publicznej (moduły: Obsługa klienta, Struktura organizacyjna samorządu terytorialnego, Prawo samorządowe, Finanse publiczne, Unia Europejska, Promocja, Gospodarka komunalna, Kultura fizyczna i turystyka, Gospodarka, Pomoc społeczna i organizacje samorządowe, Urbanistyka i architektura, Sprawy obywatelskie) Udostępnianie kursów urzędników w Wielkopolsce i nie tylko (ukończyło 1600, w trakcie realizacji ok. 2800)

Sukces projektu?!

Dalsze plany Realizacja projektu Urbes podniesienie potencjału administracyjnego samorządów Warszawy, Poznania i Łodzi do zarządzania metodą projektową (EFS) nauka MS Project, Metodyka Prince II, Rozwój platformy e-learningowej -przeprowadzanie egzaminów on line w ramach służby przygotowawczej, rozszerzanie oferty kursów, wymiana kursów z innymi urzędami Wydanie zeszytu naukowego we współpracy z Instytutem Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego poświęconego rozwojowi kapitału ludzkiego w kontekście zmian organizacyjnych i sprawności dziania administracji publicznej

Dziękuję za uwagę maria_kusnierz@um.poznan.pl