PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI SPOTKANIE INFORMACYJNE DLA PROJEKTODAWCÓW
|
|
- Monika Białek
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 SPOTKANIE INFORMACYJNE DLA PROJEKTODAWCÓW listopad 2007r.
2 Programy operacyjne na lata realizowane w ramach Narodowej Strategii Spójności PO Infrastruktura i Środowisko EFRR i FS PO Konkurencyjna Gospodarka EFRR PO Kapitał Ludzki EFS 16 Regionalnych Programów Operacyjnych EFRR PO Rozwój Polski Wschodniej EFRR PO Pomoc Techniczna EFRR PO Europejskiej Współpracy Terytorialnej - EFRR
3 Kwota przewidziana na realizację programu euro w tym wkład finansowy Europejskiego Funduszu Społecznego euro a pozostałą część stanowią środki krajowe. 15% 85% Środki Unii Europejskiej (EFS) Środki krajowe
4 euro zostało przeznaczone na realizację działań w ramach komponentu regionalnego na terenie Dolnego Śląska w tym na działania w ramach priorytetów: VI- Rynek pracy otwarty dla wszystkich ,87 euro VII- Promocja integracji społecznej VIII- Regionalne kadry gospodarki IX- Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach ,90 euro ,30 euro ,87 euro
5 OGŁOSZONE KONKURSY Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich Konkurs zamknięty nr I/9.5/07
6 INFORMACJE O KONKURSACH 1. Funkcję Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki pełni Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego. 2. Funkcję Instytucji Pośredniczącej dla Priorytetu VI w województwie dolnośląskim pełni Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego w Departamencie Spraw Społecznych. 3. Konkurs ogłasza zwany dalej instytucją ogłaszającą konkurs. W systemie wdrażania PO KL na Dolnym Śląsku DWUP pełni rolę Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia). 4. Projekty dofinansowywane są ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa (w stosunku 85% i 15%).
7 System wdrażania Instytucja Zarządzająca MRR Instytucja Pośrednicząca - UMWD Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia DWUP ( Instytucja Wdrażająca) Beneficjenci wnioskodawcy
8 FORMY WSPARCIA W RAMACH PROJEKTÓW Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 - identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie - organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych* * Kompetencje kluczowe: - porozumiewanie się w języku ojczystym, - porozumiewanie się w językach obcych, - kompetencje matematyczne i podstawowe kompetencje naukowotechniczne, - kompetencje informatyczne, -umiejętność uczenia się, - kompetencje społeczne i obywatelskie, - inicjatywność i przedsiębiorczość - świadomość i ekspresja kulturalna.
9 FORMY WSPARCIA W RAMACH PROJEKTÓW Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 - realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia, połączonych z możliwością zapewnienia opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi dla osoby uczestniczącej w projekcie: -pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe -staże/praktyki zawodowe* - szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych * *
10 FORMY WSPARCIA W RAMACH PROJEKTÓW Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 - wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnianie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza, - wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy, - wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) m.in. poprzez dofinansowanie przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pracy oraz zwrot kosztów zakwaterowania
11 FORMY WSPARCIA W RAMACH PROJEKTÓW Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 - upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna), - organizacja kampanii promocyjnych i akcji informacyjnych mających na celu zachęcenie pracodawców do zatrudnienia osób z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy - opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych.
12 FORMY WSPARCIA W RAMACH PROJEKTÓW Konkurs zamknięty nr I/9.5/07 - tworzenie i wsparcie działalności inicjatyw ukierunkowanych na pobudzenie świadomości środowisk lokalnych i ich zaangażowanie w działania na rzecz rozwoju edukacji na terenach wiejskich i podnoszenia poziomu wykształcenia mieszkańców obszarów wiejskich, - projekty przyczyniające się do podnoszenia poziomu wykształcenia i kwalifikacji mieszkańców obszarów wiejskich oraz rozwoju usług edukacyjnych na tych obszarach, -działania informacyjno promocyjne, szkoleniowe, doradcze podnoszące świadomość mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie korzyści płynących z kształcenia i szkolenia.
13 WYMAGANIA ODNOŚNIE GRUPY DOCELOWEJ Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 Grupy odbiorców w konkursie I/6.1.1/07: - Osoby pozostające bez zatrudnienia* (z wyłączeniem osób zarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy), w szczególności należące do jednej lub kilku z poniższych grup docelowych: -osoby pozostające bez zatrudnienia przez okres co najmniej 12 kolejnych miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat, - kobiety (w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci), - osoby do 25 roku życia, - osoby niepełnosprawne, - osoby po 45 roku życia, - osoby pozostające bez zatrudnienia zamieszkujące w gminach wiejskich i miejsko wiejskich oraz mieszkańcy miast do 25 tys. mieszkańców zamierzające podjąć zatrudnienie w zawodach pozarolniczych (niezwiązanych z produkcją rolną i zwierzęcą).
14 WYMAGANIA ODNOŚNIE GRUPY DOCELOWEJ Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07
15 WYMAGANIA ODNOŚNIE GRUPY DOCELOWEJ Konkurs zamknięty nr I/9.5/07 Grupy odbiorców w konkursie I/9.5/07: Mieszkańcy gmin: - wiejskich, - miejsko wiejskich oraz mieszkańcy miast do 25 tys. mieszkańców.
16 PODMIOTY UPRAWNIONE DO UBIEGANIA SIĘ O DOFINANSOWANIE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz I/9.5/07 O dofinansowanie projektu mogą ubiegać się wszystkie podmioty, które posiadają potencjał umożliwiający im realizację projektu (oceniany m.in. w trakcie oceny merytorycznej) za wyjątkiem Powiatowych Urzędów Pracy w konkursie I/6.1.1/07. O dofinansowanie nie mogą ubiegać się podmioty podlegające wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie na podstawie art ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych, tj. podmioty, które w ciagu 3 ostatnich lat dopuściły się wykorzystania środków publicznych niezgodnie z przeznaczeniem, wykorzystania z naruszeniem właściwych procedur lub pobrania ich nienależnie lub w nadmiernej wysokości.
17 WIELKOŚĆ ŚRODKÓW PRZEZNACZONYCH NA KONKURS Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 Ogółem: ,00 PLN * w tym wsparcie finansowe EFS: ,00 PLN w tym wsparcie finansowe krajowe: ,00 PLN * Alokacja finansowa obejmuje rezerwę finansową w wysokości 5% wartości jednego konkursu z przeznaczeniem na ewentualne odwołania wnioskodawców oraz rezerwę finansową w wysokości 5% wartości konkursu z przeznaczeniem na ewentualne negocjacje projektów.
18 WIELKOŚĆ ŚRODKÓW PRZEZNACZONYCH NA KONKURS Konkurs zamknięty nr I/9.5/07 Ogółem: ,00 PLN * w tym wsparcie finansowe EFS: w tym wsparcie finansowe krajowe: ,00 PLN ,00 PLN * Alokacja finansowa obejmuje rezerwę finansową w wysokości 5% wartości jednego konkursu z przeznaczeniem na ewentualne odwołania wnioskodawców oraz rezerwę finansową w wysokości 5% wartości konkursu z przeznaczeniem na ewentualne negocjacje projektów.
19 FORMA FINANSOWANIA Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 1. Środki są wypłacane jako dotacja rozwojowa w formie zaliczki na wyodrębniony rachunek bankowy, specjalnie utworzony dla danego projektu. 2. Pierwsza transza środków na realizację projektów jest wypłacana w wysokości i terminie określonym w harmonogramie płatności. W uzasadnionych przypadkach wysokość pierwszej transzy może dotyczyć 100% wartości dotacji rozwojowej po akceptacji IW. 3. Przekazanie kolejnych transz uzależnione jest od rozliczenia we wnioskach o płatność co najmniej 70% łącznej kwoty dotychczas otrzymanych transz, po zatwierdzeniu wniosku o płatność przez IW i przy dostępności środków na rachunku IW.
20 FORMA FINANSOWANIA Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 4. Obowiązek utrzymywania odrębnego systemu księgowego albo odpowiedniego kodu księgowego dla wszystkich transakcji związanych z danym projektem. Oznacza to odrębną ewidencję (nie zaś odrębne księgi rachunkowe), przez którą należy rozumieć ewidencję wyodrębnioną w ramach już prowadzonych przez daną jednostkę ksiąg rachunkowych. 5. Szczegółowe informacje na temat sposobu finansowania projektów, przekazywania środków finansowych oraz rozliczenia poniesionych wydatków określa rozdział IV. Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dokumentu System Realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , dostępnego na stronie internetowej:
21 PROCEDURA NABORU PROJEKTÓW DO REALIZACJI Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów będzie prowadzony w terminie od 22 października 2007 r. do 30 listopada 2007 r. Wnioski złożone po upływie terminu zamknięcia naboru nie będą rozpatrywane w trakcie oceny. Wnioski należy składać w Punkcie Informacyjnym Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Wałbrzychu Filia we Wrocławiu, przy ul. Armii Krajowej 54, Wrocław, I piętro, pokój nr 100, od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do Wnioski można składać osobiście oraz nadsyłać pocztą lub przesyłką kurierską. W przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data i godzina wpływu wniosku do instytucji ogłaszającej konkurs.
22 PROCEDURA NABORU PROJEKTÓW DO REALIZACJI Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Wnioskodawca składa wniosek: - opatrzony pieczęciami, podpisany przez osobę do tego upoważnioną, - w 2 egzemplarzach papierowych oraz w wersji elektronicznej na płycie CD/DVD (plik w formacie XML i PDF). Opis płyty CD/DVD powinien zawierać: numer konkursu, nazwę beneficjenta, sumę kontrolna wniosku oraz tytuł projektu. Wniosek należy złożyć w zamkniętej (zaklejonej) kopercie, oznaczonej zgodnie ze wzorem.
23 PROCEDURA NABORU PROJEKTÓW DO REALIZACJI Konkurs zamknięty nr I/6.11/07 Wzór oznaczenia koperty zawierającej wniosek (konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07) Nazwa beneficjenta Adres beneficjenta WNIOSEK O DOFINANSOWANIE PROJEKTU Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 Filia we Wrocławiu ul. Armii Krajowej Wrocław
24 PROCEDURA NABORU PROJEKTÓW DO REALIZACJI Konkurs zamknięty nr I/9.5/07 Wzór oznaczenia koperty zawierającej wniosek (konkurs zamknięty nr I/9.5/07) Nazwa beneficjenta Adres beneficjenta WNIOSEK O DOFINANSOWANIE PROJEKTU Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich Konkurs zamknięty nr I/9.5/07 Filia we Wrocławiu ul. Armii Krajowej Wrocław
25 PRZYGOTOWYWANIE WNIOSKU O DOFINANSOWANIE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Wniosek powinien zostać przygotowany za pomocą aplikacji Generator Wniosków Aplikacyjnych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dostęp do tej aplikacji można uzyskać za pośrednictwem stron internetowych: oraz Wersja papierowa (wydruk) i elektroniczna powinny być tożsame. O tożsamości papierowej i elektronicznej wersji wniosku decyduje jednobrzmiąca suma kontrolna na obu wersjach wniosku. Wniosek zapisany przez Generator Wniosków Aplikacyjnych w formacie XML i PDF nie powinien być otwierany i modyfikowany w innych aplikacjach (MsWord, Internet Explorer, itp.), gdyż powoduje to zmianę sumy kontrolnej wniosku uniemożliwiającą jego weryfikację formalną.
26 GENERATOR WNIOSKÓW
27 PROCEDURA WYBORU PROJEKTÓW DO REALIZACJI Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Ocena formalna rozpatrywane są ogólne kryteria formalne oraz szczegółowe kryteria dostępu. Ocena ma postać 0-1 tzn. spełnia nie spełnia. Wniosek, który nie spełni któregokolwiek z w/w kryteriów zostanie odrzucony bez możliwości uzupełnienia. Ocena merytoryczna rozpatrywane są ogólne kryteria merytoryczne i horyzontalne oraz szczegółowe kryteria strategiczne określone w dokumentacji konkursowej. Ogólne kryteria horyzontalne muszą zostać spełnione aby otrzymać dofinansowanie Ogólne kryteria merytoryczne oraz szczegółowe kryteria strategiczne są oceniane punktowo na podstawie metodologii określonej w dokumentacji konkursowej Każdy wniosek może otrzymać maksymalnie 120 punktów.
28 KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07
29 Ocena formalna
30 OGÓLNE KRYTERIA FORMALNE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07
31 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 Szczegółowe kryteria dostępu są obowiązkowe dla wszystkich wnioskodawców i podlegają weryfikacji podczas oceny formalnej wniosku. (Kryteria dostępu mogą dotyczyć, np.: wnioskodawcy, grup docelowych obszaru realizacji projektu, poziomu wymaganego wkładu własnego itp.) W ramach konkursu stosowane będą następujące szczegółowe kryteria dostępu: 1) Kryterium grupy docelowej: wsparcie kierowane do osób pozostających bez zatrudnienia (niezarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy). 2) Kryterium wysokości finansowej projektu: minimum zł.
32 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU Konkurs zamknięty nr I/9.5/07 W ramach konkursu stosowane będą następujące szczegółowe kryteria dostępu: 1) Kryterium grupy docelowej: wsparcie kierowane do mieszkańców gmin wiejskich, miejsko wiejskich oraz miast do 25 tys. mieszkańców. 2) Kryterium wysokości finansowej projektu: maksimum PLN.
33 Ocena merytoryczna
34 OGÓLNE KRYTERIA HORYZONTALNE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Ocena wniosków prowadzona będzie w oparciu o następujące kryteria horyzontalne: - zgodność z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym, - zgodność z prawodawstwem krajowym, - zgodność ze Szczegółowym Opisem Priorytetów PO KL. Ocena wniosku na podstawie ogólnych kryteriów horyzontalnych ma postać 0-1 tzn. spełnia nie spełnia. Wnioski nie spełniające jednego lub więcej kryteriów są odrzucane na pierwszym etapie oceny merytorycznej.
35 OGÓLNE KRYTERIA MERYTORYCZNE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Ogólne kryteria merytoryczne dotyczą treści wniosku, wiarygodności i zdolności projektodawcy do podjęcia realizacji projektu oraz zasad finansowania projektów w ramach PO KL. Stosowane będą następujące ogólne kryteria merytoryczne: 1) jakości projektu: - uzasadnienie potrzeby realizacji projektu w kontekście celów szczegółowych określonych dla danego Priorytetu PO KL; - sposób wyboru i zapewnienia udziału w projekcie określonych grup docelowych; -wartość dodana projektu; - adekwatność doboru instrumentów służących realizacji projektu do sytuacji i potrzeb grupy docelowej; - rezultaty projektu; - racjonalność harmonogramu działań.
36 OGÓLNE KRYTERIA MERYTORYCZNE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 2) beneficjenta: - wiarygodność -doświadczenie w zarządzaniu projektami, potencjał instytucjonalny (w tym potencjał kadrowy i finansowy); - sposób zarządzania projektem (czytelność zasad realizacji); 3) finansowania projektu: -niezbędność wydatku do realizacji projektu i osiągania jego celów; -efektywność wydatków projektu (relacja nakład/rezultat); - kwalifikowalność wydatków. Ocena merytoryczna dokonywana jest w oparciu o skalę punktową. Maksymalna liczba punktów do uzyskania wynosi 100. Spełnienie przez wniosek kryteriów w minimalnym zakresie oznacza uzyskanie 60 punktów, zaś w poszczególnych punktach oceny merytorycznej uzyskanie 60% punktów.
37 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz I/9.5/07 Szczegółowe kryteria strategiczne dotyczą preferowania pewnych typów projektów, co oznacza przyznanie spełniającym je wnioskom premii punktowej (premia przyznawana będzie wyłącznie tym wnioskom, które otrzymają wymagane minimum punktowe za spełnianie ogólnych kryteriów merytorycznych). Spełnianie kryteriów strategicznych nie jest obowiązkowe. Ocena merytoryczna wniosku na podstawie kryteriów strategicznych będzie dokonywana w formie 0-1 tzn. spełnia - nie spełnia. Wnioski, które spełnią kryterium strategiczne, otrzymają premię punktową wysokości 20 punktów. Wnioski, które nie spełnią kryterium strategicznego nie tracą punktów uzyskanych w ramach oceny merytorycznej.
38 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA STRATEGICZNE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz I/9.5/07 W przypadku konkursu I/6.1.1/07 stosowane będzie jedno kryterium strategiczne: Kryterium grupy docelowej: premiowane będą projekty, w ramach których wsparcie adresowane będzie do następujących grup osób będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy: osób niepełnosprawnych, osób po 45 roku życia, pozostających bez zatrudnienia oraz kobiet. W przypadku konkursu I/9.5/07 stosowane będzie jedno kryterium strategiczne: Kryterium formy realizacji: premiowane będą projekty realizowane w formie partnerstwa.
39 PROCEDURA WYBORU PROJEKTÓW DO REALIZACJI Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 PO dokonaniu oceny merytorycznej przez KOP przygotowywana jest lista rankingowa, na której umieszczone zostaną projekty w kolejności wynikającej z otrzymanej liczby punktów. O wyborze projektu do realizacji decyduje pozycja (liczba punktów) jaką dany projekt uzyska na liście rankingowej. Nie jest możliwy wybór do realizacji projektu, który uzyskał mniej niż 60 punktów ogółem i/lub mniej niż 60% punktów możliwych do uzyskania w każdym punkcie oceny, zgodnie z Kartą oceny merytorycznej. Przed zawarciem umowy o dofinansowanie projektu instytucja ogłaszająca konkurs zastrzega sobie możliwość podjęcia negocjacji z wybranymi podmiotami ubiegającymi się o dofinansowanie realizacji projektu w celu wprowadzenia niezbędnych zmian do projektu.
40 PROCEDURA WYBORU PROJEKTÓW DO REALIZACJI Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Podstawą zobowiązania beneficjenta (projektodawcy) do realizacji projektu jest umowa o dofinansowanie projektu, której załącznikiem jest wniosek złożony do konkursu i wybrany do realizacji (z ewentualnymi zmianami wynikającymi z negocjacji podjętych przez instytucję ogłaszającą konkurs). Przed podpisaniem umowy o dofinansowanie projektu beneficjent (projektodawca) zostanie zobowiązany do złożenia załączników, o których mowa w Dokumentacji konkursowej. Podpisując umowę o dofinansowanie projektu ubiegający się o dofinansowanie zobowiązuje się realizować projekt zgodnie z zasadami określonymi w dokumencie System Realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
41 WYMAGANE ZAŁĄCZNIKI DO WNIOSKU Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Załączniki wymagane na etapie złożenia wniosku o dofinansowanie projektu: Dokumenty określające sytuację finansową beneficjenta (kopie poświadczone za zgodność z oryginałem i podpisane przez osobę(y) uprawnioną(e): - w przypadku podmiotów prowadzących pełną księgowość wymagane jest sprawozdanie finansowe (bilans oraz rachunek zysków i strat) za ostatni zamknięty rok obrotowy lub ostatni zamknięty kwartał, zgodnie z ustawą o rachunkowości; - w przypadku podmiotów prowadzących uproszczoną ewidencję księgową oraz nowo powstałych podmiotów wymagane jest zbiorcze zestawienie przychodów i rozchodów przedsiębiorstwa za okres trzech ostatnich miesięcy. Jeżeli beneficjent prowadzi działalność krócej niż 1 kwartał, zamiast w/w dokumentów składa bilans otwarcia. Powyższe załączniki podlegają weryfikacji na etapie oceny formalnej.
42 WYMAGANE ZAŁĄCZNIKI PRZY PODPISYWANIU UMOWY Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Na etapie podpisywania umowy o dofinansowanie projektu instytucja ogłaszająca konkurs w terminie, który zostanie wskazany w piśmie do beneficjenta będzie wymagać załączników wymienionych we wzorze umowy o dofinansowanie ( 32 ust. 2 ): załącznik nr 1: Wniosek, załącznik nr 2 Harmonogram płatności, załącznik nr 3: Wzór wniosku o płatność, załącznik nr 4: Oświadczenie o kwalifikowalności podatku VAT (jeśli VAT kwalifikowalny) załącznik nr 5: Wymagania w odniesieniu do informatycznego systemu finansowo-księgowego oraz dodatkowo: 1. Kopia statutu lub innego dokumentu stanowiącego podstawę prawną działalności projektodawcy, potwierdzona za zgodność z oryginałem. Powyższe dokumenty nie są wymagane od jednostek sektora finansów publicznych, jednostek samorządu terytorialnego, uczelni wyższych;
43 WYMAGANE ZAŁĄCZNIKI PRZY PODPISYWANIU UMOWY (cd.) Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 2. Potwierdzony za zgodność z oryginałem wypis z organu rejestrowego dotyczący wnioskodawcy (z okresu nie dłuższego niż 3 miesiące przed dniem złożenia wniosku), np. wyciąg z Krajowego Rejestru Sądowego, innego właściwego rejestru (np. ewidencja działalności gospodarczej) lub inny dokument potwierdzający formę i charakter prowadzonej działalności wraz z danymi osób upoważnionych do podejmowania decyzji wiążących w imieniu wnioskodawcy; 3. Pełnomocnictwo do reprezentowania beneficjenta (załącznik wymagany jedynie w przypadku, gdy umowa jest podpisywana przez osobę/osoby nieposiadające statutowych uprawnień do reprezentowania beneficjenta);
44 WYMAGANE ZAŁĄCZNIKI PRZY PODPISYWANIU UMOWY (cd.) Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 4. Uchwała właściwego organu j.s.t lub inny właściwy dokument organu, który dysponuje budżetem wnioskodawcy, zatwierdza projekt lub udziela pełnomocnictwa do zatwierdzenia projektów współfinansowanych z EFS; 5. Potwierdzona za zgodność z oryginałem kopia umowy partnerskiej (lub porozumienia), w przypadku projektów realizowanych w partnerstwie (podpisanej przez strony i zweryfikowanej przez osobę do tego uprawnioną, np. radcę prawnego). Umowa (lub porozumienie) musi zawierać co najmniej: -cel partnerstwa, -obowiązki partnera wiodącego (lidera projektu - wnioskodawcy), -zadania i obowiązki partnerów w związku z realizacją projektu, -plan finansowy w podziale na partnerów oraz zasady zarządzania finansowego, -zasady komunikacji i przepływu informacji w partnerstwie, -zasady podejmowania decyzji w partnerstwie, - sposób monitorowania i kontroli projektu.
45 WYMAGANE ZAŁĄCZNIKI PRZY PODPISYWANIU UMOWY (cd.) Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 6. Oświadczenie o nieskorzystaniu z pomocy pochodzącej z innych programów operacyjnych w odniesieniu do tych samych wydatków kwalifikowalnych związanych z danym projektem. 7. Oświadczenie określające status podatnika podatku VAT. Lista załączników do umowy o dofinansowanie jest listą zamkniętą. Niezłożenie żądanych załączników w komplecie w wyznaczonym terminie oznacza rezygnację z ubiegania się o dofinansowanie. Niniejsze wzory można pobrać ze strony internetowej
46 PODSTAWA PRAWNA I DOKUMENTY PROGRAMOWE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Program Operacyjny Kapitał Ludzki zatwierdzony decyzją Komisji Europejskiej CCI 2007 PL 051 PO 001 z dnia 27 września 2007 r. Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zatwierdzony przez Instytucję Zarządzającą PO KL w dniu 18 września 2007 r. Ustawa z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz z późn. zm.). Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 7 września 2007 r. w sprawie wydatków związanych z realizacją programów operacyjnych (Dz. U. z dnia 24 września 2007 r.).
47 PODSTAWA PRAWNA I DOKUMENTY PROGRAMOWE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 5 lipca 2007 r. w zakresie wyboru projektów w trybie konkursowym. Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 16 sierpnia 2007 r. w zakresie procedury odwoławczej dla wszystkich programów operacyjnych. Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 9 lipca 2007 r. w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 14 sierpnia 2007 r. w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. System Realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zatwierdzony przez Instytucję Zarządzającą PO KL w dniu 10 września 2007 r.
48 WYMAGANIA CZASOWE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz I/9.5/07 Wnioskujący o dofinansowanie określa datę rozpoczęcia i zakończenia realizacji projektu, mając na uwadze, iż okres realizacji projektu jest tożsamy z okresem, w którym poniesione wydatki mogą zostać uznane za kwalifikowalne, tj. od 22 października 2007 r. (dzień ogłoszenia konkursu) do 31 grudnia 2009 r.(6.1.1) i do 30 czerwca 2009 (9.5) Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 2 lata (konkurs I/6.1.1/07) Maksymalny okres realizacji projektu wynosi 12 miesięcy (konkurs I/9.5/07)
49 WYMAGANIA FINANSOWE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Ubiegający się o dofinansowanie nie jest zobowiązany do wniesienia wkładu własnego do realizacji projektu. Podmiot realizujący projekt ponosi wydatki związane z jego realizacją zgodnie z zasadami kwalifikowalności wydatków w ramach PO KL określonymi w Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 9 lipca 2007 r. w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkowe informacje m.in. na temat zasad kwalifikowalności wydatków w ramach PO KL, sposobu kalkulacji budżetu projektu, zasad stosowania cross-financingu opisuje rozdział VI. Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dokumentu System Realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
50 WYMAGANIA FINANSOWE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Do wydatków, które nie mogą zostać uznane za kwalifikowalne należą: - podatek od towarów i usług (VAT), jeśli może zostać odzyskany w oparciu o przepisy krajowe tj. ustawę z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług; - zakup nieruchomości i gruntu; - zakup wyposażenia, mebli, pojazdów oraz infrastruktury (z wyjątkiem crossfinancingu); - odsetki od zadłużenia; - koszty prowizji pobieranych w ramach operacji wymiany walut oraz ujemne różnice kursowe ponoszone w ramach wdrażania projektu;
51 WYMAGANIA FINANSOWE Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 - wydatek poniesiony na środki trwałe, które były współfinansowane ze środków krajowych lub wspólnotowych w przeciągu 7 lat poprzedzających złożenie wniosku o dofinansowanie projektu; - koszty kar i grzywien, a także koszty procesów sądowych (z wyjątkiem wydatków związanych z odzyskiwaniem kwot nienależnie wypłaconych po akceptacji Instytucji Zarządzającej) oraz koszty realizacji ewentualnych postanowień wydanych przez sąd; - wydatki związane z umową leasingu, a w szczególności: podatek, marża finansującego, odsetki od refinansowania kosztów, koszty ogólne, opłaty ubezpieczeniowe; - wydatki związane z wypełnieniem wniosku o dofinansowanie projektu.
52 WYMAGANE REZULTATY Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Ubiegający się o dofinansowanie zobowiązany jest przedstawić we wniosku o dofinansowanie projektu przewidywane twarde i miękkie rezultaty realizacji projektu. Rezultaty twarde to jasno definiowalne, policzalne rezultaty, które osiągane są dzięki uczestnictwie w projekcie. Rezultaty miękkie dotyczą postaw, umiejętności i innych cech, których istnienie stwierdzone może być jedynie w drodze specyficznych badań czy obserwacji.
53 Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 PROGRAM OPERACYJNY WYMAGANE REZULTATY Rezultaty twarde takie jak: zdobycie kwalifikacji, znalezienie pracy, uczestnictwo w szkoleniu (przykład: liczba osób pozostających bez zatrudnienia, które wzięły udział w poszczególnych formach wsparcia). Rezultaty miękkie można do nich zaliczyć: poprawę umiejętności komunikacyjnych, rozwój umiejętności zarządzania czasem czy wzrost pewności siebie (przykład: podniesienie motywacji osób bezrobotnych do podjęcia zatrudnienia, podniesienie umiejętności interpersonalnych i organizacyjnych). Konkurs zamknięty nr I/9.5/07 Rezultaty twarde: np. liczba odbytych spotkań społeczności lokalnej. Rezultaty miękkie: np. podniesienie świadomości uczestników projektu w zakresie korzyści płynących z kształcenia, zmianę postaw uczestników projektu wobec edukacji, podniesienie motywacji mieszkańców obszarów wiejskich do samokształcenia itp.
54 WYMAGANIA DOTYCZĄCE PARTNERSTWA Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Projekt może być realizowany w partnerstwie. W przypadku projektów składanych w ramach PO KL nie ma ograniczeń co do typów podmiotów, z którymi można współpracować przy realizacji projektu, jednak ostatecznie za realizację projektu odpowiedzialny jest beneficjent, którego podstawowe funkcje, takie jak np. rozliczanie projektu, obowiązki w zakresie sprawozdawczości, kontroli czy audytu, nie mogą być realizowane przez partnera. Na etapie składania wniosku beneficjenta i jego partnerów musi wiązać umowa (lub porozumienie), jednoznacznie określająca reguły partnerstwa, w tym zwłaszcza jednoznacznie wskazująca wiodącą rolę jednego podmiotu, reprezentującego partnerstwo, odpowiedzialnego za całość projektu i jego rozliczanie wobec IP2. Umowa (lub porozumienie) stanowi załącznik do umowy o dofinansowanie projektu.
55 WYMAGANIA DOTYCZĄCE PARTNERSTWA Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Projekt może również przewidywać realizację części projektu przez podmiot wyłoniony w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych, zwany wówczas wykonawcą. Zasadą rozliczeń pomiędzy beneficjentem (projektodawcą) a zleceniobiorcą (wykonawcą) jest wtedy faktura (rachunek) na realizację usługi/zamówienia. W przypadku gdy beneficjent (projektodawca) zakłada zlecanie pewnych usług w ramach projektu musi zawrzeć odpowiednie zapisy we wniosku o dofinansowanie realizacji projektu. W przeciwnym wypadku wydatki poniesione na realizację zleconych usług przez wykonawcę mogą zostać uznane za niekwalifikowalne na etapie rozliczania projektu. Zlecanie usług powinno przynosić wartość dodaną w projekcie.
56 WYMAGANIA DOTYCZĄCE INNOWACYJNOŚCI I WSPÓŁPRACY MIĘDZYNARODOWEJ Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 W ramach Poddziałania I Działania 9.5 w latach nie przewiduje się możliwości realizacji projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w rozumieniu Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 16 sierpnia 2007 r. w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W projektach pilotażowych realizowanych w ramach Poddziałania i Działania 9.5 nie przewiduje się możliwość realizacji komponentu współpracy ponadnarodowej (zgłaszanej jako zmiana do projektu) w rozumieniu Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 16 sierpnia 2007 r. w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
57 ZABEZPIECZENIE PRAWIDŁOWEJ REALIZACJI PROJEKTU Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 Środki na realizację projektu są wypłacane beneficjentowi jako dotacja rozwojowa w formie zaliczki po ustanowieniu i wniesieniu przez beneficjenta zabezpieczenia należytego wykonania zobowiązań wynikających z umowy o dofinansowanie projektu. Z powyższego obowiązku zwolnione są jednostki sektora finansów publicznych, na podstawie Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 7 września 2007 r. w sprawie wydatków związanych z realizacją programów operacyjnych (Dz. U. Nr 175, poz. 1232). W projektach gdzie wartość dofinansowania wynosi do 1 mln PLN zabezpieczeniem jest weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową.
58 ZABEZPIECZENIE PRAWIDŁOWEJ REALIZACJI PROJEKTU Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 W projektach gdzie kwota dofinansowania przekracza 1 mln PLN, zabezpieczenie ustanawiane jest w jednej lub kilku z następujących form: - poręczenie bankowe lub poręczenie spółdzielczej kasy oszczędnościowokredytowej, z tym że zobowiązanie kasy jest zawsze zobowiązaniem pieniężnym; - gwarancja bankowa; - gwarancja ubezpieczeniowa; - weksel z poręczeniem wekslowym banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowokredytowej; - zastaw na papierach wartościowych emitowanych przez Skarb Państwa lub jednostkę samorządu terytorialnego;
59 ZABEZPIECZENIE PRAWIDŁOWEJ REALIZACJI PROJEKTU Konkurs zamknięty nr I/6.1.1/07 oraz nr I/9.5/07 - zastaw rejestrowy na zasadach określonych w przepisach o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów; - cesja praw z polisy ubezpieczeniowej beneficjenta; -przewłaszczenie rzeczy ruchomych beneficjenta na zabezpieczenie; - hipoteka; IW (IP2) zwraca beneficjentowi dokument stanowiący zabezpieczenie umowy na pisemny wniosek beneficjenta po ostatecznym rozliczeniu umowy o dofinansowanie projektu, lecz nie wcześniej niż po zaakceptowaniu przez Instytucję Zarządzającą Poświadczenia i deklaracji wydatków Instytucji Pośredniczącej, o czym beneficjent jest niezwłocznie informowany przez IW (IP 2). Zabezpieczenie powinno zostać złożone na 100% wartości projektu.
60 Procedura odwoławcza -możliwość złożenia protestu na skutek odrzucenia wniosku, jeśli wniosek nie spełnia któregokolwiek z ocenianych kryteriów, - wnioskodawca ma 14 dni od momentu otrzymania informacji o negatywnej ocenie na złożenie protestu, - protest może dotyczyć każdej fazy oceny projektu (ocena formalna i merytoryczna), - protest składany jest do IP2 (IW) i przez nią jest rozpatrywany, - IP2 ma 1 miesiąc na rozpatrzenie protestu. - w przypadku negatywnego rozpatrzenia protestu wnioskodawca, w terminie 7 dni, może skierować wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy do IZ PO KL.
61 ZESPÓŁ PROJEKTOWY Wnioskodawca, zamierzający realizować projekt powinien na etapie wnioskowania zaplanować zespół projektowy. Sugerowany skład zespołu projektowego (4-6 osób), umożliwia sprawną realizację działań w ramach projektu: Koordynator projektu - sprawuje nadzór nad kadrą zarządzającą, odpowiada za dobór kadry wykładowców, doradców zawodowych, psychologów, radców prawnych itp., dostosowanie programów szkoleniowych, zabezpieczenie bazy technicznej, nadzór i ocenę pracy wykładowców i trenerów, nadzór nad ostatecznym opracowaniem sprawozdań i rozliczeń finansowych przesyłanych do IW (IP2). Ponadto, odpowiada za bieżący kontakt z IW (IP2), nawiązanie współpracy z innymi instytucjami (wykonawcami, partnerami, jednostkami wspierającymi), nawiązanie współpracy z mediami, nawiązanie współpracy z kadrą merytoryczną itp.
62 ZESPÓŁ PROJEKTOWY Stanowisko ds. wdrażania projektu (m.in. koordynator ds. szkoleń) - przekazywanie informacji o warunkach uczestnictwa w projekcie, dystrybucja materiałów promocyjnych i informacyjnych, sporządzanie list i dokumentacji potencjalnych uczestników projektu (rejestracja zgłoszeń, prowadzenie bazy danych projektu, ciągła współpraca z kadrą merytoryczną, opracowanie list beneficjentów ostatecznych i list rezerwowych), zabezpieczenie sal, bieżący monitoring realizacji szkoleń (kontrola przeprowadzenia wykładów, warsztatów, spotkań i konsultacji na podstawie harmonogramu realizacji projektu, zapewnienie wyżywienia i ewentualnego zakwaterowania, zwrotu kosztów dojazdów), zapewnienie materiałów szkoleniowych, sporządzanie raportów w zakresie zgodności realizacji projektu z harmonogramem.
63 ZESPÓŁ PROJEKTOWY Stanowisko ds. finansowo-księgowych - prowadzenie wszelkich form płatności i rozliczeń (kadry, płace, przelewy, finalizowanie wszelkich form zobowiązań), opracowanie dokumentacji księgowej projektu (faktury, umowy, listy płac, wyciągi bankowe) w formie przygotowanych wniosków beneficjentów o płatność (rozliczanie transz finansowych wraz z wnioskowaniem o następne) składanych do IW (IP2). Stanowisko ds. kontroli i monitoringu - opracowanie instrukcji kontroli wewnętrznej projektu, (kontrola merytoryczna projektu oraz kontrola finansowo-księgowa na podstawie przyjętego harmonogramu), przygotowanie dokumentacji dot. sprawozdawczości z realizacji projektu (ankiety, listy obecności, raporty z rekrutacji i promocji, informacje o ewentualnych nieprawidłowościach) w celu przygotowania części sprawozdawczej wniosku o płatność przekazywanego do IW (IP2).
64 KONTAKT I DODATKOWE INFORMACJE Filia we Wrocławiu ul. Armii Krajowej 54, Wrocław, Punkt Informacyjny: I piętro, pokój nr 100, nr tel.: , wew. 202 i 204 oraz (z telefonu stacjonarnego), promocja@dwup.pl strona internetowa od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16.00
65 Strony internetowe zawierające ważne informacje dotyczące PO KL:
66 DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ Oddział ds. Promocji i Informacji
Ogłoszenie o konkursie. Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca)
Ogłoszenie o konkursie Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca) w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zaprasza do składania wniosków o dofinansowanie
Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 1/POKL/9.1.1/2008
Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 1/POKL/9.1.1/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu IX Rozwój
Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 1/POKL/9.2/2008
Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 1/POKL/9.2/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu IX Rozwój
Dokumentacja konkursowa
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Dokumentacja konkursowa Konkurs otwarty nr: PO KL/9.5/1/07 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji
Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.2/2008
Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/7.2.2/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII Promocja
Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008
Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/7.2.1/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII Promocja
Wniosek o dofinansowanie projektu
Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego Wniosek o dofinansowanie projektu 21 listopada 2007r. Wnioski o dofinansowanie projektu można składać od poniedziałku
Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/8.2.1/2008
Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/8.2.1/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VIII Wsparcie
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia IV. Kryteria wyboru projektów Ocena formalna i merytoryczna wniosków o dofinansowanie
Ogłoszenie o konkursie. Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca)
Ogłoszenie o konkursie Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca) w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zaprasza do składania wniosków o dofinansowanie
Ogółem alokacja przeznaczona na konkurs wynosi: ,00 PLN
ALOKACJA PRZEZNACZONA NA DOFINANSOWANIE PROJEKTÓW Ogółem alokacja przeznaczona na konkurs wynosi: 10 600 000,00 PLN w tym środki z Europejskiego Funduszu Społecznego: 9 010 000,00 PLN w tym krajowy wkład
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw IV.
Ogłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków
Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zwanego dalej Instytucją Pośredniczącą Ogłasza konkurs otwarty
Dokumentacja konkursowa
Priorytet VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Dokumentacja konkursowa Konkurs nr 1/POKL/7.3/2008 Katowice 14 styczeń 2008 Marszałek Województwa
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. Spotkanie informacyjne Gdańsk, 14.11.2007 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Spotkanie informacyjne Gdańsk, 14.11.2007 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Procedura konkursowa Procedura konkursowa-konkurs zamknięty Ogłoszenie konkursu, Ostateczny
Informacja dotycząca realizacji projektów systemowych
Informacja dotycząca realizacji projektów systemowych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Poddziałanie
Ogłoszenie o konkursie. Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca)
Ogłoszenie o konkursie Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca) w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zaprasza do składania wniosków o dofinansowanie
Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez powiatowe centra pomocy rodzinie
Załącznik nr 1: Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez powiatowe centra pomocy rodzinie Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego
Ogółem alokacja przeznaczona na konkurs wynosi: ,00 PLN
ALOKACJA PRZEZNACZONA NA DOFINANSOWANIE PROJEKTÓW Ogółem alokacja przeznaczona na konkurs wynosi: 8 100 000,00 PLN w tym środki z Europejskiego Funduszu Społecznego: 6 885 000,00 PLN w tym krajowy wkład
Dokumentacja konkursowa
Dokumentacja konkursowa Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX ROZWOJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH Działanie 9.1 WYRÓWNYWANIE SZANS EDUKACYJNYCH I ZAPEWNIENIE WYSOKIEJ JAKOŚCI USŁUG
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 31 sierpnia 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 31 sierpnia 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Zasady przekazywania. dofinansowanie projektów. w ramach PO KL
Zasady przekazywania środków w na dofinansowanie projektów w ramach PO KL Przekazywanie środków w ramach PO KL Komisja Europejska 85% Ministerstwo Finansów 85% 15% Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (Instytucja
wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1
Europejski Fundusz Społeczny w województwie mazowieckim w latach 2007-2013 wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 w latach 2007-2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
Wymagania odnośnie przygotowania wniosku o dofinansowanie
Wymagania odnośnie przygotowania wniosku o dofinansowanie Wniosek o dofinansowanie projektu systemowego winien zostać przygotowany za pomocą aktualnej wersji 5.3 Generatora Wniosków Aplikacyjnych. Dostęp
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Dokumentacja konkursowa
Priorytet VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej Dokumentacja konkursowa
Dokumentacja konkursowa
Priorytet IX Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich Dokumentacja konkursowa Konkurs nr 1/POKL/9.5/2008
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Ogłoszenie o konkursie
80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. (058) 326-18-01, fax: (058) 326-48-94, wup@wup.gdansk.pl, www.wup.gdansk.pl Ogłoszenie o konkursie Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca
Struktura PO KL. X Pomoc techniczna
Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Dokumentacja konkursowa
Priorytet IX Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty Dokumentacja konkursowa Konkurs nr 1/POKL/9.4/2008 Katowice 14 styczeń 2008 1 Marszałek Województwa
Dokumentacja konkursowa
Priorytet VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Dokumentacja konkursowa Konkurs nr 2/POKL/7.3/2008 Katowice,
M I N I S T R A R O Z W O J U I F I N A N S Ó W 1) z dnia.
R O Z P O R Z Ą D Z E N I E M I N I S T R A R O Z W O J U I F I N A N S Ó W 1) z dnia. w sprawie trybu udzielania oraz rozliczania zaliczek w ramach programów finansowanych z udziałem środków europejskich
Dokumentacja konkursowa
Priorytet IX Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych
Dokumentacja konkursowa
Priorytet VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.2 Transfer wiedzy Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw Dokumentacja konkursowa
Dokumentacja konkursowa
Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego w Kielcach Biuro Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Dokumentacja konkursowa Priorytet VII Promocja integracji społecznej Poddziałanie 7.2.2 PO KL Wsparcie ekonomii
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Dokumentacja konkursowa
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Dokumentacja konkursowa Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie
Dokumentacja konkursowa
Dokumentacja konkursowa Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty Konkurs zamknięty nr 1/POKL/9.4/2008
Zasady realizacji projektów partnerskich w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Zasady realizacji projektów partnerskich w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Toruń, 19 stycznia 2010 r. Spotkanie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1: Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez ośrodki pomocy społecznej
Załącznik nr 1: Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez ośrodki pomocy społecznej Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Konkurs 8/POKL/9.1.1/2009
Konkurs 8/POKL/9.1.1/2009 Małgorzata Kawalec Wydział Rozwoju Kształcenia i Kompetencji WUP Spotkanie informacyjne współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plan
Konkurs zamknięty nr 1/POKL/9.1.1/2013r. 12 marca 2013r.
Konkurs zamknięty nr 1/POKL/9.1.1/2013r. 12 marca 2013r. Typy wsparcia 1. Tworzenie przedszkoli (w tym również uruchamianie innych form wychowania przedszkolnego 1 ) w 30% gmin z terenu województwa o najniższym
Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1
Załącznik 4 - Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1 NR WNIOSKU KSI: INSTYTUCJA
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu. Dokumentacja konkursowa
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Dokumentacja konkursowa Konkurs otwarty nr PO KL/8.1.2/1/08 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników
ZASADY ZAWIERANIA UMÓW O DOFINANSOWANIE REALIZACJI PROJEKTU
ZASADY ZAWIERANIA UMÓW O DOFINANSOWANIE REALIZACJI PROJEKTU w konkursach ogłaszanych przez WUP w Krakowie w ramach wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Umowa o dofinansowanie
SPOTKANIE INFORMACYJNE DLA PROJEKTODAWCÓW
SPOTKANIE INFORMACYJNE DLA PROJEKTODAWCÓW Programy operacyjne na lata 2007-2013 realizowane w ramach Narodowej Strategii Spójności PO Infrastruktura i Środowisko EFRR i FS PO Konkurencyjna Gospodarka EFRR
Dokumentacja konkursowa
Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego w Kielcach Biuro Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Dokumentacja konkursowa Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.2 PO KL Podniesienie
Dokumentacja konkursowa
Dokumentacja konkursowa PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.2 Transfer wiedzy Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw
Wójt Gminy Siedliszcze ogłasza otwarty konkurs na wybór partnera, podmiotu nie zaliczanego do sektora finansów publicznych i nie działaj
Wójt Gminy Siedliszcze ogłasza otwarty konkurs na wybór partnera, podmiotu nie zaliczanego do sektora finansów publicznych i nie działającego w celu osiągnięcia zysku do projektu w ramach Priorytetu 8
Zabezpieczenie prawidłowej realizacji umowy o dofinansowanie projektu
Zabezpieczenie prawidłowej realizacji umowy o dofinansowanie projektu Pierwsza transza zaliczki wypłacana jest beneficjentowi po ustanowieniu i wniesieniu zabezpieczenia zwrotu nieprawidłowo wydatkowanych
1 Instytucja Pośrednicząca zastrzega sobie prawo dokonania zmian w niniejszej dokumentacji w przypadku
Załącznik do Uchwały nr269/18/iv/2011 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 8 02 2011 roku w sprawie Dokumentacja 1 naboru na 2011r. projektów systemowych w ramach Poddziałania 9.1.2, Działania 9.1, Priorytetu
Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Instytucja Zarządzająca Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Instytucja Certyfikująca Ministerstwo Rozwoju
Dokumentacja konkursowa
Dokumentacja konkursowa Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Umowa o dofinansowanie projektu systemowego. realizowanego w ramach. Poddziałania 7.1.1 oraz 7.1.2 PO KL
Umowa o dofinansowanie projektu systemowego realizowanego w ramach Poddziałania 7.1.1 oraz 7.1.2 PO KL Gdańsk, styczeń 2009r. Załączniki do umowy o dofinansowanie Do sporządzenia umowy ramowej niezbędne
KONFERENCJA INFORMACYJNA PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Rybnik, 16 października 2007r. Otwarcie spotkania Prezentacja systemu wdrażania PO KL i
KONFERENCJA INFORMACYJNA PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Rybnik, 16 października 2007r. Otwarcie spotkania Prezentacja systemu wdrażania PO KL i instytucji zaangażowanych we wdrażanie PO KL w województwie
Wzrost spójności terytorialnej
WSPARCIE OBSZARÓW WIEJSKICH w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-20132013 w województwie pomorskim CEL GŁÓWNY PO KL wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE STRATEGICZNE
Dokumentacja konkursowa
WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Dokumentacja konkursowa Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości
Umowa o dofinansowanie oraz kontrola projektów w ramach MRPO
Umowa o dofinansowanie oraz kontrola projektów w ramach MRPO 1 Umowa o dofinansowanie Umowa o dofinansowanie projektu podpisywana jest w terminie 45 dni od wybrania do dofinansowania. 2 Informacje niezbędne
Warszawa, dnia 2 sierpnia 2016 r. Poz. 1161
Warszawa, dnia 2 sierpnia 2016 r. Poz. 1161 OBWIESZCZENIE MINISTRA ROZWOJU 1) z dnia 15 lipca 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego w sprawie warunków
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZADAWANE PODCZAS SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z DZIAŁANIA 7.4 PO KL Pytanie nr 1: Zakładamy konstrukcję projektu: lider przedsiębiorca,
REGULAMIN KONKURSU 1/5
REGULAMIN KONKURSU otwartego konkursu na wybór partnera, podmiotu niezaliczanego do sektora finansów publicznych, do projektu w ramach konkursu nr 1/Kadra/POWER/3.4/2016 na projekty w Programie Rozwoju
SPOTKANIE INFORMACYJNE DLA PROJEKTODAWCÓW
SPOTKANIE INFORMACYJNE DLA PROJEKTODAWCÓW Programy operacyjne na lata 2007-2013 realizowane w ramach Narodowej Strategii Spójności PO Infrastruktura i Środowisko EFRR i FS PO Konkurencyjna Gospodarka EFRR
z 2014 roku poz.1146), Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sokółce OGLASZA
Załącznik do Zarządzenia nr 8/2017 z dnia 6 grudnia 2017 Dyrektora PCPR w Sokółce Na podstawie art. 33 ustawy z dnia 11 lipca 2014 roku o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych
Ł ó d z k a A k a d e m i a P O K L Nabór w ramach Poddziałania 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej
Ł ó d z k a A k a d e m i a P O K L Nabór w ramach Poddziałania 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej Projekty systemowe Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego
OGŁOSZENIE OTWARTEGO NABORU PARTNERA
OGŁOSZENIE OTWARTEGO NABORU PARTNERA do wspólnej realizacji projektu w ramach konkursu nr RPDS.08.02.00-IP.02-02-315/18 dla Działania 8.2 Wsparcie osób poszukujących pracy Osi Priorytetowej 8 Rynek Pracy
Dokumentacja konkursowa
Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego w Kielcach Biuro Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Dokumentacja konkursowa Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.2 PO KL Podniesienie
Regulamin konkursu nr PWR IP /15 kluczowe wymagania w kontekście ubiegania się o dofinansowanie
Regulamin konkursu nr PWR.01.02.01-IP.24-14-00/15 kluczowe wymagania w kontekście ubiegania się o dofinansowanie Najważniejsze informacje o konkursie Wnioski o dofinansowanie składane są w ramach Osi priorytetowej
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Dokumentacja konkursowa
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Dokumentacja konkursowa Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie
Dokumentacja naboru wniosków o dofinansowanie realizacji projektu
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Dokumentacja naboru wniosków o dofinansowanie realizacji projektu Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa
Prowadząca: Dominika Janas-Pach
Możliwości wsparcia obszarów wiejskich w ramach hefs oddolne inicjatywy lokalne Prowadząca: Dominika Janas-Pach Skawina 25.11.2010 Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE KONKURSY
POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE KONKURSY Autor: Administrator piątek, 29 listopad 2013 Zmieniony piątek, 29 listopad 2013 Cech Rzemiosł Drzewnych NEWSLETTER NR 22/2013 Regionalny Ośrodek EFS w Bydgoszczy
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81
KWALIFIKOWALNOŚĆ WYDATKÓW. 26 października 2007 r.
KWALIFIKOWALNOŚĆ WYDATKÓW Wydatek jest kwalifikowalny jeżeli: został poniesiony w ramach realizowanego projektu, został przewidziany w zatwierdzonym budżecie projektu, jest niezbędny dla realizacji projektu,
Tworzenie i wspieranie porozumień (sieci) organizacji pozarządowych o charakterze terytorialnym i branżowym
Konferencja Tworzenie i wspieranie porozumień (sieci) organizacji pozarządowych o charakterze terytorialnym i branżowym Aneta Zaraś Naczelnik Wydziału Obsługi Finansowej Departament Wdrażania EFS w MPiPS
Dokumentacja konkursowa
Priorytet VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych
Uchwała Nr 48/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 października 2015 r.
Uchwała Nr 48/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 października 2015 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki
Dokumentacja konkursowa
Priorytet VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych
Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet. Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego - 09-10-30
Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Informacje ogólne Europejski Fundusz Społeczny, to jeden z funduszy Unii Europejskiej, który finansuje działania
Program Operacyjny Kapitał Ludzki dla obszarów wiejskich
Program Operacyjny Kapitał Ludzki dla obszarów wiejskich Beata Paul akredytowana trenerka i animatorka ROE EFS w Pile Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego z dnia 02.04.2013 r. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego z dnia 02.04.2013 r. Audyt powinien obejmować wydatki wszystkich kategorii kosztorysu poniesione w zakresie realizacji Projektu Efektywność energetyczna w praktyce
Realizacja komponentu regionalnego PO KL wdrażanego przez DWUP w 2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 18 listopad 2009r.
Realizacja komponentu regionalnego PO KL wdrażanego przez DWUP w 2009r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu 18 listopad 2009r. Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 7.2.1 PO KL Pytanie nr 1: W związku z zamiarem złożenia
Nabór kandydatów na Partnera do realizacji projektu innowacyjnego testującego Śląskie Wyzwania
Nabór kandydatów na Partnera do realizacji projektu innowacyjnego testującego Śląskie Wyzwania W związku z planowaną realizacją systemowego projektu innowacyjnego testującego finansowanego ze środków Europejskiego
Na dofinansowanie projektów wybranych do realizacji w ramach konkursu dostępna jest kwota ,00 zł
O g ł o s z e n i e k o n k u r s o w e Zarząd Województwa Lubuskiego ogłasza konkurs otwarty nr 1/POKL/9.3/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów
Uchwała Nr 30/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia8 sierpnia 2017 r.
Uchwała Nr 30/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia8 sierpnia 2017 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów
ZAŁĄCZNIK A OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
I. CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU ZAŁĄCZNIK A OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA 1. Koszty ogółem projektu: 1 992 177,88 PLN. 2. Koszty bezpośrednie: 1 863 484,00. PLN. 3. Kwota wydatków podlegających audytowi zewnętrznemu
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny Oś 10 Otwarty rynek pracy
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO 1) z dnia 7 września 2007 r. w sprawie wydatków związanych z realizacją programów operacyjnych
Dz.U.07.175.1232 2009.02.12 zm. Dz.U.09.23.140 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO 1) z dnia 7 września 2007 r. w sprawie wydatków związanych z realizacją programów operacyjnych (Dz. U. z dnia
Załącznik nr 3 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPO - L2020
Załącznik nr 3 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPO - L2020 KARTA OCENY FORMALNO-MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO
Umowa o dofinansowanie jako podstawa przyznania dofinansowania
1 Umowa o dofinansowanie jako podstawa przyznania dofinansowania 2 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko Regionalny Program Operacyjny Warmia i Mazury WFOŚiGW pełni rolę Instytucji Wdrażającej!!!
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Miasto Jelenia Góra pełniące rolę lidera ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz Miasto Jelenia Góra pełniące rolę lidera ZIT Aglomeracji Jeleniogórskiej Informacja o zmianach w Regulaminie konkursu Zmiana I Regionalny Program Operacyjny Województwa
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013 Zasady przygotowania wniosku o dofinansowanie PO KL Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Wrocław, kwiecień 2008 Konkursy pilotażowe PO KL na Dolnym Śląsku Priorytet
OGŁOSZENIE O NABORZE W TRYBIE KONKURSOWYM WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE PROJEKTÓW W RAMACH RPO WSL
OGŁOSZENIE O NABORZE W TRYBIE KONKURSOWYM WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE PROJEKTÓW W RAMACH RPO WSL 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy z siedzibą w Katowicach ul. Kościuszki 30, 40-048 Katowice jako Instytucja
Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Konkursy ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi w ramach PO KL Konkurs otwarty nr 1/POKL/6.1.1/PWP/2012 - Poddziałanie 6.1.1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI ogłosił nabór wniosków dla konkursu otwartego
Dokumentacja konkursowa
Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego w Kielcach Biuro Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Dokumentacja konkursowa Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 PO KL Wyrównywanie
Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1
Załącznik nr 9.6 Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1 NR WNIOSKU KSI: WND-POKL.