Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013"

Transkrypt

1 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013

2 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 2/41 Tabela zmian Lp. Podstawa wprowadzenia zmiany Data aktualizacji Dokonujący zmiany Właściwy Dyrektor lub osoba upoważniona Zmiana nr r. Zygmunt Piwoński Remigiusz Kruzel

3 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 3/41 1. Postanowienia ogólne ROZDZIAŁ I 1) Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o osobach - należy przez to rozumieć: a) pracowników, b) osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy lub prowadzące działalność gospodarczą na własny rachunek, c) osoby wykonujące krótkotrwałe prace albo czynności inspekcyjne. 2) Do realizacji prac na rzecz Elektrowni Wykonawcy zobowiązani są kierować wyłącznie osoby, które posiadają: a) właściwe kwalifikacje i/lub umiejętności zawodowe wymagane do wykonywania zleconych prac, zgodnie z odrębnie obowiązującymi przepisami w tym zakresie, b) aktualne orzeczenia lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (przy określonego rodzaju pracach), c) aktualne szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, d) dla osób zatrudnianych na stanowiskach w strefach zagrożenia wybuchem, aktualne szkolenie dotyczące ochrony przed wybuchem. 3) Zalecenia dotyczące częstotliwości i czasu trwania szkoleń podano w tabeli Nr 1. Tabela nr 1 Lp. Rodzaj wykonywanej pracy/stanowisko/funkcja 1 Osoby zatrudnione na stanowiskach robotniczych, na których wykonywane są prace szczególnie niebezpieczne. 2 Osoby kierujące pracownikami zatrudnionymi na stanowiskach robotniczych, o których mowa w pkt. 1. Częstotliwość szkoleń Czas trwania szkoleń (mini.) 1 x rok 8 godzin 1 x rok 16 godzin 3 Pozostałe osoby kierujące pracownikami. Co dwa lata 16 godzin 4 Pracownicy służby bhp lub osoby wykonujące zadania służby bhp 5 Pracownicy inżynieryjno techniczni, w tym technolodzy i organizatorzy produkcji. Co dwa lata Co dwa lata 32 godziny 16 godzin 6 Pracodawcy. Co trzy lata 16 godzin 7 Wszystkie osoby wykonujące pracę w strefach zagrożenia wybuchem oraz osoby nadzorujące ich prace powinny odbyć szkolenie dotyczące ochrony przed wybuchem. wg obowiązujących przepisów 4) Wykonawcy zobowiązani są do przekazywania i aktualizacji Wykazów osób skierowanych do wykonywania prac na rzecz Elektrowni wg wzoru stanowiącego Z-1 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/ ) Wykonawcy realizujący prace w ramach umów stałych wykazy, o których mowa w pkt. 4) przekazują w terminach zgodnie z zapisami tych umów. 6) Przy realizacji umów jednorazowych wykazy, o których mowa w pkt. 4), Wykonawcy przekazują nie później niż na 7 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia prac. 7) Wykazy należy aktualizować: a) każdorazowo przynajmniej na 7 dni przed wprowadzeniem nowych osób na teren Elektrowni, b) na bieżąco, w przypadku pozostałych danych zawartych w wykazach.

4 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 4/41 8) Wykaz osób skierowanych do wykonywania prac na rzecz Elektrowni upoważniony przedstawiciel Wykonawcy przekazuje w wersji uzgodnionej (papierowa i elektroniczna) osobie odpowiedzialnej za realizację umowy ze strony Elektrowni lub innej osobie wskazanej pisemnie przez Elektrownię, w celu zweryfikowania kompletności wymaganych informacji. W tym samym trybie należy postępować przy aktualizacji wykazów. Po weryfikacji kopię wykazów w wersji papierowej i elektronicznej należy przekazać do Zespołu ds. Organziacji Prac Remontowych. 9) Wraz z wykazami pracowników Wykonawca zobowiązany jest przygotować dane niezbędne do uzupełnienia bazy danych o osobach skierowanych do realizacji prac oraz przygotowania przepustek dla tych osób i przekazać je (np. na płycie lub innym nośniku cyfrowym) osobie, o której mowa w pkt. 8). 10) Dane, o których mowa w pkt. 9) powinny zawierać: a) nazwę Wykonawcy, b) przedmiot i numer umowy, c) planowaną datę rozpoczęcia i zakończenia prac, d) dane osobowe osób skierowanych do realizacji prac i nadzoru nad tymi pracami, tj.: imię i nazwisko, numer dokumentu tożsamości, datę odbycia szkoleń w dziedzinie bhp (wstępnego, instruktażu stanowiskowego, szkolenia okresowego oraz szkolenia dotyczącego ochrony przed wybuchem, jeżeli jest wymagane), datę odbycia i ważności badań lekarskich, 11) Szczegółowo zasady dostępu i poruszania się po terenie Elektrowni reguluje Instrukcja przepustkowa dla ruchu osobowego i pojazdów oraz zasady poruszania się po terenie chronionym Elektrowni I/DK/B/35/ ) Jeżeli Wykonawca korzysta z usług podwykonawców, muszą oni również spełniać wszystkie wymienione powyższej wymogania. Odpowiedzialność za ich spełnienie i przestrzeganie ponosi Wykonawca umowy. 2. Szkolenia 1) Osoby skierowane przez Wykonawców do realizacji prac na rzecz Elektrowni zobowiązane są przed jej rozpoczęciem do odbycia szkolenia (szkolenia wstępnego). 2) Celem szkolenia wstępnego prowadzonego w formie instruktażu jest poinformowanie osób, o których mowa w pkt. 1) w szczególności o: a) ogólnych wymaganiach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, b) ochrony środowiska obowiązujących w Elektrowni, c) znaczących zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w Elektrowni, d) działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych, w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń, o których mowa w lit. c), e) zasadach postępowania w przypadku awarii i innych sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu, f) sposobie komunikacji i alarmowania o zagrożeniach obowiązujących w Elektrowni, g) zasadach ruchu osobowego i samochodowego obowiązującego na terenie Elektrowni. 3) Dla osób zatrudnionych przez Wykonawców realizujących prace na rzecz Elektrowni w ramach umów stałych, szkolenie o którym mowa w pkt. 1), należy przeprowadzać nie rzadziej niż raz do roku, a dla pozostałych Wykonawców zawsze przed podjęciem prac po raz pierwszy w danym roku. Szkolenie jest aktualne przez okres 1 roku, po tym okresie szkolenie należy odnowić. 4) W przypadku zasadniczych zmian organizacyjnych, technicznych lub innych mających istotny wpływ na bezpieczeństwo pracy szkolenie, o którym mowa w pkt. 1), należy powtórzyć.

5 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 5/41 5) Szkolenie, o którym mowa w pkt. 1) dla wszystkich lub części osób zatrudnionych przez Wykonawcę należy również powtórzyć w przypadku częstego naruszania lub rażącego naruszenia przez osoby skierowane do realizacji prac przepisów lub zasad bhp i ppoż. obowiązujących w Elektrowni. 6) Decyzje o potrzebie dodatkowego szkolenia wynikającego z pkt. 4) i 5) podejmuje na podstawie ustaleń własnych lub na wniosek osób upoważnionych, pracownik Elektrowni odpowiedzialny za realizację umowy z danym Wykonawcą, ustala jego zakres, terminy i miejsce oraz informuje o tym w sposób udokumentowany Wykonawcę. 7) Szkolenia, o których mowa w pkt. 1) do 6) przeprowadza w oparciu o opracowany przez siebie szczegółowy program wyznaczony pracownik Biura Remontów lub osoba nadzorująca wykonanie umowy ze strony Elektrowni, posiadająca przeszkolenie w zakresie metodyki prowadzenia instruktaży stanowiskowych. 8) Programy szkoleń powinny być zatwierdzone przez Dyrektora Biura Remontów lub bezpośredniego przełożonego pracownika prowadzącego instruktaż. 9) Prowadzenie i dokumentowanie szkoleń można powierzyć osobom pełniącym funkcję koordynatora ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. W takim przypadku opracowany przez nich program zatwierdza Dyrektor Biura Remontów lub Dyrektor / Kierownik Projektu lub osoba przez nich upoważniona. 10) Na umotywowany wniosek Wykonawcy dopuszcza się przeprowadzenie instruktażu osobom kierującym pracownikami u Wykonawcy (kierownicy, kierownicy robót), którzy w oparciu o przekazany program, zapewnią przeprowadzenie instruktażu dla pozostałych osób skierowanych do wykonywania prac oraz przekazanie dokumentacji z tego instruktażu (lista obecności, Książka instruktaży/szkoleń w zakresie bhp sporządzonej wg wzoru stanowiącego Z-2 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 oraz testy sprawdzające) do wyznaczonego pracownika Biura Remontów, osoby nadzorującej wykonanie umowy ze strony Elektrowni lub innej osobie wskazanej przez Elektrownię. 11) Szkolenia, o których mowa w pkt. 1) do 6) dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami w Spółkach powstałych w wyniku restrukturyzacji Elektrowni prowadzą, w oparciu o szczegółowy program opracowany przez Biuro Remontów, wyznaczeni pracownicy Działu BHP Elektrowni. 12) Oprócz szkolenia przeprowadzanego przez przedstawiciela Elektrowni, każdy Wykonawca jest obowiązany przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania prac zapewnić odbycie przez niego udokumentowanego instruktażu stanowiskowego. 13) W Elektrowni wyznacza się jeden dzień szkoleniowy w tygodniu (czwartek). Miejsce i czas rozpoczęcia szkolenia przedstawiciel Wykonawcy jest obowiązany uzgodnić z osobami, o których mowa w pkt. 7) lub 9). 14) Udział w ww. szkoleniach i ich ukończenie z wynikiem pozytywnym (zaliczenie testu pisemnego) jest warunkiem wydania przepustki przez osoby, o których mowa w pkt.7) lub 9) upoważniającej do wejścia lub wjazdu na teren Elektrowni oraz dopuszczenia do wykonywania pracy, a w przypadku dodatkowego szkolenia na dalsze wykonywanie pracy. 15) Szkolenia powinny być dokumentowane zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie szkoleń w dziedzinie bhp. Fakt odbycia szkolenia (szkolenia wstępnego i instruktażu stanowiskowego) powinien być udokumentowany też w Książce instruktaży/szkoleń w zakresie bhp. 16) Jeżeli Wykonawca korzysta z usług podwykonawców, muszą oni również spełniać wszystkie wymienione powyższej wymogania. Odpowiedzialność za ich spełnienie i przestrzeganie ponosi główny Wykonawca umowy. 3. Dostęp do terenu Elektrowni ruch osobowy i ruch pojazdów 1) Wstęp na teren Elektrowni jest możliwy po uzyskaniu zezwolenia zgodnie z procedurami obowiązujacymi w Elektrowni. 2) Każda osoba przebywająca na terenie Elektrowni zobowiązana jest ZAWSZE posiadać przy sobie przepustkę oraz dokument tożsamości, na podstawie którego została ona wystawiona, jeżeli wydana przepustka jest bez zdjęcia. 3) Na terenie Elektrowni do zasad ruchu na drogach, warunków dopuszczenia pojazdów do ruchu oraz wymagań w stosunku do osób kierujących pojazdami i innych uczestników ruchu drogowego mają zastosowanie przepisy Prawo o ruchu drogowym.

6 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 6/41 4) Pojazdy wjeżdżające i poruszające się po terenie Elektrowni powinny zostać oznakowane nazwą firmy. Jako formę oznakowania dopuszcza się tabliczkę (format min. A - 5) z czytelnym napisem nazwy firmy umieszczoną za szybą pojazdu. 5) W czasie parkowania, zezwolenie na wjazd oraz tabliczka z nazwą firmy, jeżeli pojazd tak jest oznaczony powinny być umieszczone za szybą pojazdu w taki sposób, aby były widoczne i czytelne. 6) Pojazdy silnikowe dwukołowe (motorowery i motocykle, w tym pojazdy z trzema kołami) oraz rowery mogą być wykorzystywane do poruszania się po terenie Elektrowni pod warunkiem, że są sprawne technicznie, oznaczone w sposób umożliwiający identyfikację właściciela użytkownika, a kierujący używa kasku oraz kamizelki ostrzegawczej. 7) Zabrania się jazdy pojazdami, o których mowa w pkt.6), po chodnikach oraz w budynkach, przewożenia materiałów, narzędzi lub innych rzeczy, których transport może stwarzać zagrożenia dla kierujących lub innych uczestników ruchu. 8) Szczegółowo zasady dostępu i poruszania się po terenie Elektrowni reguluje Instrukcja przepustkowa dla ruchu osobowego i pojazdów oraz zasady poruszania się po terenie chronionym Elektrowni I/DK/B/35/ Odpowiedzialność 1) Wykonawca jest odpowiedzialny za zdrowie, bezpieczeństwo oraz ochronę środowiska w ramach prowadzonych prac, w stosunku do własnego personelu, swoich podwykonawców oraz osób postronnych. 2) Wykonawcy planujący i realizujący prace zobowiązani są w szczególności: a) zapoznać się z wymaganiami obowiązującymi w Elektrowni dotyczącymi bezpieczeństwa osób oraz mienia, zasad organizowania i prowadzenia prac oraz zasad postępowania w sytuacjach zagrożenia, b) uwzględniać przy opracowywaniu planów lub harmonogramów prac wymagania dotyczące bezpieczeństwa pracy, przepisów o czasie pracy oraz wymagania, o których mowa w lit. a), c) zapewnić opracowanie instrukcji związanych z wykonywanymi pracami lub planów bezpieczeństwa i zapewnić, że będą one przestrzegane, d) przekazywać osobom przez siebie zatrudnionym informacje niezbędne do organizowania i prowadzenia prac, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie oraz dodatkowymi wymaganiami obowiazującymi w Elektrowni, e) wskazać imiennie osobę lub osoby realizujące u Wykonawcy zadania służby bhp i zapewnić ich obecność w trakcie realizacji prac zgodnie z wymaganiami, o których mowa w pkt. 4) lub zawartej umowie, f) przygotowywać, organizować oraz prowadzić prace zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami bhp, ppoż., przepisami o czasie pracy, ochrony środowiska oraz dodatkowymi wymaganiami obowiazującymi w Elektrowni w tym zakresie, g) zapewnić osobom skierowanym do realizacji prac odpowiednio dobraną odzież i obuwie robocze lub ochronne, środki ochrony zbiorowej lub indywidualnej, sprzęt ochronny oraz zapewnić, że będą one stosowane, h) zapewnić, że osoby przez niego zatrudnione będą przestrzegały obowiązujących przepisów i zasad bezpieczeństwa prac związanych z wykonywaną pracą oraz dodatkowych wymagań obowiązujących w Elektrowni z tym związanych, zasada ta dotyczy również podwykonawców, i) przyjmować i zapewnić stosowanie się do informacji, uwag oraz zaleceń przekazywanych przez upoważnionych pracowników Elektrowni, j) zapewnić dla osób przez siebie zatrudnionych oraz swoich podwykonawców pomieczszenia hgieniczno sanitarne, zgodne z wymaganiami przepisów w tym zakresie, k) zapewnić organizację pierwszej pomocy, zgodnie z wymaganiami przepisów w tym zakresie. 3) Przez cały czas trwania umowy Wykonawca musi być reprezentowany w Elektrowni przez wyznaczonego, upoważnionego przedstawiciela (kierujący osobami). 4) Każdy Wykonawca, który skierował do wykonania prac:

7 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 7/41 a) co najmniej 20 osób - obowiązany jest zapewnić obecność w okresie wykonywania prac osoby posiadającej kwalifikacje służby bhp lub osoby, której powierzył wykonywanie zadań tej służby, b) co najmniej 50 osób - zobowiązany jest zapewnić obecność w okresie wykonywania prac osoby posiadającej kwalifikacje służby bhp. 5) Wykonawcy powinni zapewnić, aby osoby przez nich zatrudnione posiadały na swoim ubiorze oraz kaskach łatwo zauważalne oznakowanie identyfikujące firmę. Dodatkowo, co najmniej kaski osób zatrudnionych powinny być w sposób czytelny oznaczone ich imieniem i nazwiskiem. 6) Jeżeli osoby zatrudnione przez Wykonawcę nie posługują się językiem polskim przedstawiciel, o którym mowa w pkt. 3), musi wykazać się znajomością języka polskiego w stopniu gwarantującym płynne i ze zrozumieniem tłumaczenie wszystkich poleceń, uwag oraz instrukcji ustnych i pisemnych wydawanych przez pracowników Elektrowni w języku polskim na język, którym posługują się osoby wykonujące prace. 7) Jeżeli praca wykonywana jest w systemie zmianowym Wykonawca jest obowiązany wyznaczyć, co najmniej jednego przedstawiciela, o którym mowa w pkt. 3), na każdą zmianę roboczą. 8) Oprócz osób wymienionych w pkt. 6) i 7) Wykonawca powinien zapewnić w każdym zespole wykonującym prace, co najmniej jedną osobę z płynną znajomością języka polskiego. 9) Osoby, które nie mówią w języku polskim muszą posiadać przy sobie (np. na kasku lub w formie wkładki do przepustki) numer telefonu oraz imię i nazwisko wyznaczonego przedstawiciela, który mówi w języku polskim. 10) Elektrownia w interesie zdrowia i bezpieczeństwa osób oraz ochrony środowiska, ma w szczególności prawo: a) żądać przedłożenia informacji (wykazów) maszyn, urzadzęń, sprzętu lub narzędzi wykorzystywanych przez Wykonawcę do realizacji prac, b) do kontroli prac, wydania zakazu stosowania materiałów, urządzeń, narzędzi, sprzetu, metod lub technologii pracy, które mogłyby stwarzać lub stwarzają zagrożenie dla bezpieczeństwa tych osób lub mienia oraz ma prawo wstrzymać prace do momentu wyeliminowania przyczyny niebezpieczeństwa. 11) W razie prowadzenia lub wykonywania prac niezgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami lub zasadami bhp lub ppoż. dotyczącymi wykonywanej pracy oraz dodatkowymi przepisami lub zasadami bhp i ppoż. obowiązującymi na terenie Elektrowni, upoważnieni przedstawiciele Elektrowni mają prawo przerwać wykonywanie pracy i odsunąć od pracy oraz żądać: a) usunięcia z terenu Elektrowni osób, które: swym zachowaniem stwarzają zagrożenie dla bezpieczeństwa, zdrowia lub życia własnego lub innych osób, z powodu braku kompetencji, złej woli lub niesubordynacji utrudniają lub uniemożliwiają bezpieczne, zgodne z przepisami wykonywanie prac innym osobom, w związku z wykonywaną pracą lub przebywaniem na terenie Elektrowni naruszyły obowiązujące przepisy bezpieczeństwa, w tym przepisy, zasady bhp lub przepisy ppoż., b) cofnięcia nadanych upoważnień do wykonywania prac eksploatacyjnych lub od pełnienia funkcji w organizacji pracy (poleceniodawca, wydający pozwolenie na pracę, koordynujący, kierownik robót, kierujący zespołem, dopuszczający lub zezwalający), c) przeprowadzenia dodatkowego szkolenia dla części lub wszystkich osób zatrudnionych przez Wykonawcę, w związku z naruszeniem podczas realizacji prac przepisów lub zasad bhp i ppoż. obowiązujących na terenie Elektrowni. 12) Upoważnieni przedstawiciele Elektrowni, o których mowa w pkt.11), to w szczególności: a) koordynatorzy ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, b) pracownicy służby bhp, c) osoby sprawujące nadzór nad realizacją prac, prowadzący umowę, d) osoby wykonujące kontrole lub inspekcje,

8 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 8/41 e) Straż Pożarna Spółki ELPOŻ. 13) Wykonawca musi niezwłocznie: a) odsunąć od pracy lub usunać z terenu Elektrowni osobę, która według Elektrowni uniemożliwia prawidłowe, bezpieczne wykonywanie prac z przyczyn, o których mowa w pkt.11). W to miejsce Wykonawca jest obowiązany, jeżeli Elektrowania tego zarząda, w ramach tego samego wynagrodzenia zapewnić inną kompetentną osobę do realizacji prac, b) zapewnić udział w dodatkowym szkoleniu osób w przypadkach określonych w pkt. 11) lit. c). 14) Jeżeli Wykonawca nie wywiązuje się ze swoich obowiązków w zakresie bhp w odniesieniu do zatrudnionych przez siebie osób, Elektrownia ma prawo podjąć wszystkie konieczne działania na koszt Wykonawcy, po przedstawieniu wymogu na piśmie. Działania te mogą obejmować również wydalenie danego Wykonawcy i osób przez niego zatrudnionych z terenu należącego do Elektrowni. 15) Koszty związane z przerwaniem prac, niedotrzymaniem terminu realizacji prac oraz organizacją i prowadzeniem szkoleń z przyczyn, o których mowa w pkt. 11); 13); 14) obciążają Wykonawcę. 16) Wszystkie wskazówki, rady i wytyczne udzielone Wykonawcy przez Elektrownię lub osoby działające w jej imieniu dotyczące zastosowania przepisów lub zasad obowiązujących przy realizacji prac, nie mogą pod żadnym pozorem zwolnić Wykonawcy od jego wyłącznej odpowiedzialności. 17) Jeżeli Wykonawca korzysta z usług podwykonawców, muszą oni również spełniać wszystkie wymienione powyższej wymogania. Odpowiedzialność za ich spełnienie i przestrzeganie ponosi główny Wykonawca umowy. 5. Wymiana informacji 1) Na co najmniej 30 dni przed rozpoczęciem prac Wykonawca musi przekazać Elektrowni ogólną informację o metodach i technologii wykonywania prac oraz materiałach i sprzęcie planowanym do wykorzystania podczas realizacji prac oraz ryzykach z tym związanych (wstepną Instrukcję orgazniacji robót lub wstępny Plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia). 2) Na co najmniej na 14 dni przed rozpoczęciem prac Wykonawca musi przekazać Elektrowni ostateczną zatwierdzoną Instrukcję organizacji robót lub Plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz na żądanie Elektrowni przekazać do zapoznania się instrukcje bezpieczeństwa dotyczące wykonywanych prac. 3) W przypadku stosowania przez Wykonawcę nieznanych powszechnie metod lub technologii wykonywania prac zobowiązany jest on przekazać Elektrowni w formie pisemnej informacje, co do sposobu oraz metod wykonywania pracy, analizę i ocenę zagrożeń związanych z jej stosowaniem oraz instrukcję ich wykonywania, a także informacje o: a) zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących przy wykonywanych pracach, b) działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń. c) zagrożeniach w zakresie ochrony środowiska oraz sposobach ich zapobiegania. d) zastosowanych materiałach niebezpiecznych mogących znajdować się na liście obowiązującej w Elektrowni. 4) Informacje, o których mowa w pkt. 1) do 3), upoważniony przedstawiciel Wykonawcy przekazuje w wersji papierowej lub elektronicznej, osobie prowadzącej umowę w celu zweryfikowania. Dokument może mieć formę instrukcji remontowej, procedury lub Instrukcji organizacji robót. 5) Wykonawcy i Elektrownia współpracują przy podejmowaniu oraz wdrażaniu działań związanych ze zdrowiem, bezpieczeństwem i środowiskiem oraz koordynują swoje działania. Działania dotyczące zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska podczas realizacji prac na terenie Elektrowni muszą być w porozumieniu z nią zdefiniowane i być zgodne z zasadami stosowanymi przez Elektrownię. 6) Elektrownia ma prawo ustanowić system przeprowadzania kontroli lub wizytacji w zakresie bezpieczeństwa stref, w których prowadzone są prace, wskazać sposób raportowania i żądać od Wykonawców jego realizowania. O obowiązujących zasadach upoważniony przedstawiciel Elektrowni poinformuje Wykonawcę, na co najmniej 7 dni przed planowanym rozpoczęciem prac. 7) Elektrownia ma prawo żądać od Wykonawców danych niezbędnych do wyliczenia wskaźników wypadkowości obejmujących w szczególności:

9 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 9/41 a) ilość osób faktyczne realizujących prace objęte umową, b) liczbę godzin przepracowanych w terminach wskazanych przez Elektrownię przez osoby realizujące prace objęte umową, c) liczbę dni niezdolności do pracy pracowników osoby lub osób spowodowaną wypadkiem przy pracy lub zdarzeniem wypadkowym związanym z pracą. 8) O obowiązujących zasadach raportowania danych niezbędnych do wyliczenia wskaźników wypadkowości upoważniony przedstawiciel Elektrowni poinformuje Wykonawcę, na co najmniej 7 dni przed planowanym rozpoczęciem prac. 6. Wyznaczanie koordynatora zgodnie z art. 208 Kodeksu pracy 1) Celem tego przepisu jest zapewnienie, by działania osób kilku Wykonawców zatrudnionych w jednym miejscu wykonywania prac nie były ze sobą sprzeczne lub wzajemnie się wykluczające, lecz skoordynowane i niestwarzające wzajemnych zagrożeń. 2) Powyższe nie zwalnia poszczególnych pracodawców z obowiązku zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy osobom przez siebie zatrudnionym i nie ogranicza, ani nie zmniejsza odpowiedzialności za szkody spowodowane niedopełnieniem obowiązków w tym zakresie. 3) Każdy Wykonawca jest zobowiązany do współpracy z Elektrownią i innymi Wykonawcami w zakresie działań zapewniających bezpieczne warunki pracy zatrudnionych osób, a w szczególności: a) wskazać na żądanie Elektrowni osobę lub osoby, którym Elektrownia może powierzyć pełnienie obowiązków koordynatorów ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, zgodnie z Art. 208 Kodeksu pracy, kiedy zajdzie taka potrzeba, b) współpracować ze sobą, c) wyznaczyć koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy wszystkich osób zatrudnionych przez różnych pracodawców w tym samym miejscu, d) ustalić zasady współdziałania uwzględniające sposoby postępowania w przypadku wystąpienia zagrożeń dla zdrowia lub życia osób, e) informować siebie nawzajem oraz przedstawicieli osób zatrudnionych o działaniach w zakresie zapobiegania zagrożeniom zawodowym występującym podczas wykonywanych przez nich prac. 4) Elektrownia koordynuje działania Wykonawców oraz zapewnia współpracę pomiędzy nimi i Elektrownią. 5) W przypadku wykonywania bieżących prac eksploatacyjnych przy urządzeniach energetycznych funkcje koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy powierza się: a) pracownikom pełniącym funkcje pierwszego obchodowego, dla prac realizowanych przez różnych wykonawców na obiektach blokowych i pozablokowych, b) pracownikom zatrudnionym przez Wykonawców sprawującym dozór nad zatrudnionymi osobami, dla prac realizowanych na obiektach przekazanych w użytkowanie Wykonawcom. c) dla pozostałych obiektów gospodarzom, użytkownikom obiektów lub osobom przez nich upoważnionym. 6) W przypadku remontów średnich, kapitalnych i bieżących bloków energetycznych oraz pozostałych obiektów, koordynatora / koordynatorów w porozumieniu z generalnym Wykonawcą wyznacza Elektrownia. Jeżeli generalny Wykonawca nie występuje Elektrownia, może: a) wyznaczyć koordynatora / koordynatorów spośród pracowników Elektrowni lub osób wskazanych przez Wykonawców, lub b) wyznaczyć osobę do pełnienia funkcji koordynatora zgodnie z przepisami prawa budowlanego w przypadku realizacji prac, dla których wymagane jest pozwolenie na budowę lub zgłoszenie budowy, lub c) wyznaczyć koordynatora / koordynatorów upoważniając do pełnienia tej funkcji w ramach zawartych umów osoby zatrudnione przez inne podmioty niż realizujące prace, o których mowa lit. a).

10 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 10/41 7) Dopuszcza się ustalanie innych zasad wyznaczania koordynatora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ustalania jego zakresu obowiązków i odpowiedzialności niż ww. jeżeli Elektrownia i Wykonawcy realizujący prace tak uzgodnią. 8) Do obowiązków osoby / osób pełniących funkcje koordynatora należy w szczególności: a) ustalenie harmonogramu prac uwzgledniającego zadania wszystkich zespołów realizujących prace, jeżeli wymaga tego bezpieczeństwo lub technologia ich wykonywania, b) zarządzanie kolejnością wykonywania prac przez poszczególne zespoły skoordynowanie pracy różnych zespołów w celu zapobiegania lub wyeliminowania zagrożeń wynikającym z ich wzajemnej pracy, c) zapewnienie współpracy osób kierujących pracami zespołów i osób nadzorujących ich wykonywanie, d) ustalenie sposobu łączności i sposobu alarmowania w sytuacji zaistnienia zagrożenia lub awarii, 9) Osoby pełniące funkcje koordynatora ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, uprawnione są w szczególności do: a) kontroli i nadzoru nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy przez wszystkie osoby wykonujące pracę na obszarze objętym zakresem działania wyznaczonych koordynatorów, b) wydawania wiążących poleceń natychmiastowego przerwania pracy, w przypadku gdy stwierdzą, że jej wykonywanie stwarza zagrożenie dla życia lub zdrowia osób je wykonujących albo grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, c) niezwłoczne odsunięcie od pracy osób, które swoim zachowaniem lub sposobem wykonywania pracy stwarzają zagrożenie dla życia lub zdrowia swojego lub innych, d) wydawania wiążących poleceń w przypadku zainicjowania i rozpoczęcia prowadzenia akcji ratowania zdrowia lub życia oraz zapobiegania awariom, itp. 7. Postępowanie w sytuacjach awaryjnych 1) W razie wypadku, nagłego zachorowania lub zaistnienia zdarzenia potencjalnie wypadkowego należy postępować zgodnie z Instrukcją postępowania w razie wypadków i nagłych zachorowań oraz zasad postępowania powypadkowego I/DB/B/15/ ) W razie wystąpienia pożaru należy postepować zgodnie z Regulaminem ochrony przeciwpożarowej obowiązującym w Elektrowni. 3) W razie wypadku, pożaru lub nagłego zachorowania, należy niezwłocznie zadzwonić pod numer alarmowy DIR (15 865) przedstawić się i złożyć meldunek o zdarzeniu, zgodnie z ogólnie obowiązującymi zasadami. ROZDZIAŁ II 1. Dodatkowe wymagania w stosunku do Wykonawców, którym w zawartych umowach Elektrownia powierzyła eksploatację lub wykonywanie obowiązków prowadzącego eksploatację urządzeń energetycznych. 1) Wykonawcy, którym Elektrownia w zawartych umowach powierzyła eksploatację urządzeń energetycznych są obowiązani zatrudniać do wykonywania tych prac osoby uprawnione i upoważnione. 2) Osoby zatrudnione do wykonywania prac eksploatacyjnych w zakresie obsługi urządzeń energetycznych powinny być pracownikami w rozumieniu Kodeksu pracy. 3) Wymagania kwalifikacyjne dla poszczególnych stanowisk związanych z eksploatacją w zakresie obsługi powierzonych urządzeń energetycznych ustala i przekazuje Wykonawcom Dyrektor Produkcji Elektrowni, sprawujący nadzór właścicielski nad całością eksploatacji urządzeń eneregtycznych. 4) Każdy z Wykonawców, o których mowa w pkt.1) jest obowiązany sporządzić, aktualizować i na bieżąco przekazywać Dyrektorowi Produkcji Elektrowni wykazy: a) stanowisk pracy i osób na nich zatrudnionych wraz z rodzajem i zakresem kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku, którym po uzyskaniu upoważnienia zostaną powierzone

11 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 11/41 obowiązki związane z obsługą będących własnością Elektrowni urządzeń energetycznych przekazanych Wykonawcy zgodnie z umową, b) stanowisk pracy i osób na nich zatrudnionych, wskazanych do pełnienia funkcji dopuszczających, wraz z zakresem proponowanego upoważnienia, c) osób wskazanych do pełnienia funkcji poleceniodawcy oraz wydawania pozwoleń wykonania pracy (zlecający) wraz z zakresem proponowanego upoważnienia, d) osób wskazanych do wydawania pozwoleń wykonania pracy (zlecający) wraz z zakresem proponowanego upoważnienia e) stanowisk pracy i osób na nich zatrudnionych, wskazanych do pełnienia funkcji koordynującego w organizacji pracy wraz z zakresem proponowanego upoważnienia oraz zakresem operatywnego nadzoru, f) stanowisk pracy i osób na nich zatrudnionych wraz z rodzajem oraz zakresem posiadanych kwalifikacji skierowanych do wykonywania prac eksploatacyjnych innych niż prace, z zakresu obsługi urządzeń energetycznych, 5) W razie ustanowienia więcej niż jednego prowadzącego eksploatację urządzeń energetycznych, każdy z nich jest obowiązany: a) uzgodnić z Dyrektorem Produkcji Elektrowni zakres i czas trwania upoważnień nadawanych osobom, o których mowa w pkt. 4) a) do e) oraz czasu trwania upoważnień nadanych osobom, o których mowa w pkt. 4) f), b) prowadzić, aktualizować i przekazywać Dyrektorowi Produkcji Elektrowni wykazy, o których mowa w pkt. 4). 6) Wykazy, o których mowa w pkt. 4) sporządzone według wzoru stanowiącego Z 3 - Z-8 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 wraz Wnioskiem o nadanie upoważnienia stanowiącym Z-9 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 upoważniony przedstawiciel Wykonawcy przekazuje, w wersji papierowej i elektronicznej, w celu zweryfikowania kompletności wymaganych informacji osobie odpowiedzialnej za realizację umowy ze strony Elektrowni lub innej osobie wskazanej pisemnie przez Elektrownię. W tym samym trybie należy postępować przy aktualizacji wykazów. 7) Wykazy po akceptacji przez pracownika Elektrowni, o którym mowa w pkt. 6, należy przekazać do Kierownika Planowania Dyspozycyjności Elektrowni Przewodniczącego Zespołu Weryfikacyjnego, w celu przygotowania i przeprowadzenia postępowania sprawdzajacego, przed nadaniem przez Dyrektora Produkcji Elektrowni lub przez osobę przez niego upoważnioną upoważnień do wykonywania prac ekploatacyjnych przy urządzeniach energetycznych oraz pełnienia funkcji w organizacji pracy, z wyjątkiem załącznika Z-8, który należy przekazać bezpośrednio do Dyrektora Produkcji Elektrowni lub osoby przez niego upoważnionej celem nadania, bez postępowania sprawdzającego upoważnienia do wykonywania prac eksploatacyjnych. 8) Po otrzymaniu wykazów Przewodniczący Zespołu jest obowiązany: a) uzgodnić z Wykonawcami terminy przeprowadzania sprawdzenia wiadomości, przeprowadzić i udokumentować w formie Protokołu sporządzonego wg wzoru stanowiącego Z-10 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013, proces sprawdzenia wiadomości, b) zapewnić udział przedstawiciela Wykonawcy w procesie sprawdzania wiadomości; c) przedłożyć Dyrektorowi Produkcji Elektrowni, celem nadania upoważnień, o których mowa w pkt. 7) wykazy osób, które z wynikiem pozytywnym zaliczyły sprawdzenie wiadomości oraz sprawozdanie z przebiegu ich sprawdzenia wraz z wnioskami; d) przekazać do Zespołu DMD Elektrowni zatwierdzone przez Dyrektora Produkcji kopie w wersji papierowej i elektronicznej, wykazów osób upoważnionych; e) poinformować Wykonawcę o wyniku sprawdzenia wiadomości oraz przekazać im do realizacji wnioski zatwierdzone przez Dyrektora Produkcji Elektrowni. 9) Z chwilą zatwierdzania wykazów o których mowa w pkt. 8) c), osoby w nich wymienione stają się osobami upoważnionymi do wykonywania prac eksploatacyjnych przy urządzeniach energetycznych oraz pełnienia funkcji w organziacji pracy w rozumieniu przepisów rozporządzenia w sprawie bezpiczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energtycznych

12 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 12/41 10) Zespół DMD na podstawie otrzymanych wykazów prowadzi i aktualizuje bazę danych o wykonawcach oraz wykazy wszystkich osobach upoważnionych do wykonywania prac ekploatacyjnych urządzeń energetyczncyh oraz pełnienia funkcji w oragazniacji pracy.. 11) Upoważnienia dla osób, o których mowa w pkt.7) są upoważnieniami terminowymi wydawanymi na okres: a) wykonywania prac lub trwania umowy nie dłużej jednak niż na lat 5 dla osób, o których mowa w pkt. 4) ppkt. a) e), będących pracownikami Spółek wydzielonych ze struktur Elektrowni, b) wykonywania prac określonych w umowie nie dłużej jednak niż na okres jednego roku dla osób, o których mowa w pkt. 4) ppkt. f) oraz innych osób niż wskazanych w pkt. a) pełniących funkcje poleceniodawcy, wydającego pozwolenie wykonania pracy lub dopuszczającego. 12) Wykonawcy obowiązani są zapewnić, aby w celu uzyskania upoważnień, o których mowa w pkt.7) osoby wskazane do wykonywania uczestniczyły w wymaganych szkoleniach, a osoby wskazane przez nich do obsługi urządzeń oraz pełnienia funkcji poleceniodawcy, wydającego pozwolenie na pracę, koordynującego, dopuszczającego, dodatkowo poddały się sprawdzeniu znajomości: a) instrukcji eksploatacji urządzeń energetycznych w Elektrowni stosownie do zakresu wnioskowanego upoważnienia, b) przepisów i zasad bhp w tym zasad organizacji bezpiecznej pracy, ppoż. oraz procesów remontowych obowiązujących w Elektrowni dotyczy poleceniodawców oraz zlecających, oraz poddawały się w terminach ustalonych przez sprawującego nadzór właścicielski nad całością eksploatacji urządzeń energetycznych - Dyrektora Produkcji Elektrowni, okresowemu sprawdzeniu wiadomości z ww. zakresu, w celu ponownego uzyskania upoważnienia. 13) Osoby, które w procesie sprawdzania wiadomości uzyskały negatywne oceny nie mogą być dopuszczone do wykonywania prac eksploatacyjnych lub pełnionych funkcji lub powinny zostać odsunięte od wykonywania prac na określonym stanowisku lub zawieszone w pełnieniu funkcji i skierowane na dodatkowe szkolenie, po zakończeniu którego powinni ponownie poddać się sprawdzeniu wiadomości. Czas i zakres szkolenia ustala Wykonawca w swoim zakresie. 14) Zasadom, o których mowa w pkt. 13) podlegają również osoby w razie odsunięcia od pracy z przyczyn, o których mowa w Rozdziale I pkt.4 ppkt.11) niniejszego dokumentu. 15) Zasady nadawania upoważnień dla pracowników Elektrowni określną odrębne przepisy wydane przez Dyrektora Produkcji Elektrowni, przy czym czasookresy upoważnień wyznaczone dla osób zatrudnionych przez Wykonawców i pracowników Elektrowni powinny być jednakowe. ROZDZIAŁ III 1. Obowiązki pracowników przy zlecaniu prac oraz realizacji prac przez Wykonawców 1) W kontaktach z Wykonawcami Elektrownię reprezentują jej pracownicy zgodnie z posiadanymi zakresami obowiązków lub inne osoby wskazane i upoważnione przez Elektrownię do wykonywania w jej imieniu określonych działań. 2) Osoby te odpowiadają w szczególności za: a) zapewnienie, aby Wykonawca: - otrzymał wraz z zapytaniem ofertowym i dostarczył wraz z odpowiedzią na to zapytanie Kwestionariusz bezpieczeństwa i higieny pracy dla Wykonawców, stanowiący Z-11 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/ otrzymał ramowe programy szkoleń z zakresu ochrony przeciwwybuchowej jeżeli zakres umowy obowiązuje wykonywanie prac w przestrzeniach zagrożenia wybuchem stanowiące załączniki Z-14 i Z-15. b) zapewnienie, aby Wykonawca otrzymał wszystkie informacje niezbędne do właściwego przygotowania odpowiedzi na zapytanie ofertowe i przedłożył w terminach określonych w niniejszych zasadach wymagane dokumenty, a jeśli zajdzie potrzeba umożliwi zapoznanie się z lokalizacją przedmiotowego miejsca pracy na obiekcie, c) udostępnianie upoważnionym przedstawicielom Wykonawcy niezbędnej dokumentacji i danych dotyczących zleconych prac oraz udzielania wskazówek i wyjaśnień potrzebnych do

13 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 13/41 opracowania wymaganych przez Elektrownię dokumentów niezbędnych do ich właściwego zaplanowania, przygotowania i wykonania, d) wskazanie Wykonawcom źródeł przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej obowiązujących w Elektrowni, e) udzielanie osobom skierowanym przez Wykonawcę do realizacji prac wskazówek i wyjaśnień dotyczących zakresu zleconych prac. 2. Obieg dokumentów i informacji pomiędzy Wykonawcami, a Elektrownią i wewnątrz jej organizacji sposób postępowania 1) Osoba prowadząca umowę ze strony Elektrowni: a) przyjmuje za potwierdzeniem od upoważnionego przedstawiciela Wykonawcy komplet dokumentów wymagany do wykonywania prac objętych umową, weryfikuje zgodność danych zawartych w zgłoszeniach, oświadczeniach, itp. z wymaganiami obowiązującymi w Elektrowni i w zależności od wyniku weryfikacji: zwraca za potwierdzeniem komplet dokumentów Wykonawcy celem uzupełnienia, przyjmuje za potwierdzeniem komplet prawidłowo wypełnionych dokumentów (wzór potwierdzenia stanowi Z-12 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013), kopię Wykazu osób skierowanych do wykonywania prac na rzecz Elektrowni (Z-1 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013) w wersji papierowej i elektronicznej przekazuje do Kierownika Zespołu ds. Organizacji Prac Remontowych, Wykazów stanowiących załączniki Z 3 do Z-8 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 wraz Wnioskiem o nadanie upoważnienia stanowiącym Z-9 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 w wersji papierowej i elektronicznej przekazuję do Kierownika Planowania Dyspozycyjności Elektrowni Przewodniczącego Zespołu Weryfikacyjnego po zakończeniu i rozliczeniu prac ww. komplet dokumentów archiwizuje, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie. b) występuje do właściwych komórek organizacyjnych Elektrowni z wnioskiem o wyrobienie przepustek z wyprzedzeniem przynajmniej pięciu dni roboczych (osobowe, samochodowe), przekazując wraz z wnioskiem dane niezbędne do ich wyrobienia, c) odbiera wyrobione przepustki i przekazuje je Wykonawcy, po spełnieniu wszystkich wymagań, d) ustala miejsce i termin szkolenia pracowników Wykonawcy oraz informuje o tym przedstawiciela Wykonawcy, e) opracowuje program szkolenia, przeprowadza szkolenie i sprawdzenie wiadomości uczestników szkolenia, f) po spełnieniu wymagań określonych w Rozdziale I pkt.2 ppkt.13), przekazuje za potwierdzeniem osobom skierowanym do realizacji prac przepustki osobowe i / lub samochodowe upoważniające do wejścia lub wjazdu na teren Elektrowni oraz dopuszczenia do wykonywania pracy, g) zwraca pracownikowi prowadzącemu umowę ze strony Elektrowni przepustki osób, które nie zaliczyły z wynikiem pozytywnym sprawdzenia wiadomości oraz przekazuje mu listę osób, którym przepustki zostały wydane, h) przekazuje do odpowiednich komórek organizacyjnych Elektrowni listę osób, którym wydano przepustki oraz zwraca przepustki nie wydane Wykonawcy, i) wnioskuje lub wdraża zmiany w innych dokumentach o ile wynikają one z przyjętych informacji od Wykonawców. j) Za aktualizację bazy danych o Wykonawcach odpowiadają: a) osoby odpowiedzialne za realizację umów ze Spółkami, którym Elektrownia powierzyła na podstawie zawartych umów eksploatację będących jej własnością urządzeń i instalacji, każdy w przypisanym zakresie, zgodnie z Wykazem osób odpowiedzialnych za umowy ze Spółkami (Intranet, zakładka ZSZ Wykazy, rejestry), b) osoby prowadzące umowy jednorazowe z Wykonawcami każdy w swoim zakresie.

14 Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 14/41 2) Odpowiedzialnym za obieg informacji oraz dokumentów pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Elektrowni, prowadzącymi eksploatację, jeżeli zostali ustanowieni oraz sprawującym nadzór właścicielski nad całością eksploatacji, mający zapewnić prawidłową eksploatację urządzeń energetycznych jest Kierownik Planowania Dyspozycyjności Elektrowni. 3) Kierownik Planowania Dyspozycyjności Elektrowni jest odpowiedzialny za wnioskowanie i wdrożenie zmian w innych dokumentach o ile wynikają one z przyjętych informacji od Wykonawców. 4) Za udostępnianie innym komórkom organizacyjnym Elektrowni informacji znajdujących się w bazie danych o Wykonawcach odpowiada Kierownik Zespołu ds. Organizacji Prac Remontowych lub osoba przez niego upoważniona. 5) Przy realizacji projektów inwestycyjnych, budowalnych prowadzenie bazy danych o wykonawcach realizujących dany projekt oraz aktualizację i udostępnianie informacji o wykonawcach znajdujących się w bazie danych Dyrektor Produkcji Elektrowni może powierzyć generalnemu Wykonawcy prac, jeżeli występuje lub osobom pełniącym funkcję koordynatora prac. Załączniki Z-1 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Wykaz osób skierowanych do wykonywania prac na rzecz Elektrowni. Z-2 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Książka instruktaży/szkoleń w zakresie bhp Z-3 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Wykaz stanowisk pracy i osób na nich zatrudnionych wraz z rodzajem oraz zakresem kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku, którym po uzyskaniu upoważnienia zostaną powierzone obowiązki związane z obsługą będących własnością Elektrowni urządzeń energetycznych zgodnie z Umową; Z-4 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Wykaz stanowisk pracy i osób na nich zatrudnionych, wskazanych do pełnienia funkcji dopuszczających, wraz z zakresem proponowanego upoważnienia Z-5 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Wykaz osób wskazanych do pełnienia funkcji poleceniodawcy oraz wydawania pozwoleń wykonania pracy (zlecający) wraz z zakresem proponowanego upoważnienia. Z-6 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Wykaz osób wskazanych do wydawania pozwoleń wykonania pracy (zlecający) wraz z zakresem proponowanego upoważnienia Z- 7 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Wykaz stanowisk pracy i osób na nich zatrudnionych, wskazanych do pełnienia funkcji koordynującego w organizacji pracy wraz z zakresem proponowanego upoważnienia oraz zakresem operatywnego nadzoru Z-8 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Wykaz stanowisk pracy oraz osób na nich zatrudnionych wraz z rodzajem i zakresem posiadanych kwalifikacji skierowanych do wykonywania prac eksploatacyjnych innych niż prace z zakresu obsługi urządzeń energetycznych Z- 9 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Wniosek o nadanie upoważnienia Z-10 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Protokół ze sprawdzenia wiadomości z zakresu znajomości instrukcji eksploatacji urządzeń energetycznych, przepisów i zasad bhp w tym zasad organizacji bezpiecznej pracy, ppoż. oraz znajomości innych procedur i instrukcji obowiązujących w Elektrowni. Z-11 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Kwestionariusz bezpieczeństwa i higieny pracy dla Wykonawców Z-12 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Wykaz przekazanych dokumentów wymaganych do przygotowania i realizacji prac objętych Umową Z-13 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Ramowy program szkolenia z zakresu przeciw wybuchowego dla osób zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno technicznych, pracodawców i kierowników zespołów. Z-14 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Ramowy program szkolenia z zakresu przeciw wybuchowego (ATEX) dla stanowisk robotniczych. Z-15 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Algorytm postępowania z dokumentami Wykonawcy.

15 Z-1 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20 /2013 Strona: 15/ ,... (nazwa Wykonawcy) (miejscowość); (data) Przedkładam: 1. Wykaz osób skierowanych do wykonywania: Wykaz osób skierowanych do wykonywania prac na rzecz Elektrowni 1) prac eksploatacyjnych z zakresu: obsługi*, konserwacji*, remontów*, montażu*, prac kontrolno pomiarowych* na urządzeniach energetycznych*,objętych Umową Nr... z dnia... 2) innych prac niż prace z zakresu eksploatacji urządzeń energetycznych* objętych Umową Nr... dnia... 3) wykonujących zadania służby bhp* / zatrudnionych przy innej pracy, którym powierzono wykonywanie zadań służby bhp*; 4) którym Elektrownia może powierzyć pełnienie funkcji Koordynatora ds. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia podczas realizacji prac zgodnie z Art. 208 Kodeksu pracy, Funkcja w organizacji pracy (w tym przy urządzeniach i instalacjach energetycznych) Lp. Stanowisko Imię i nazwisko Kierujący pracownikami/ Kierownik robót Poleceniodawca Wydający Pozwolenie Koordynujący Dopuszczający/ zezwalający Kierujący zespołem Pozostali Osoba posiadająca kwalifikacje służby bhp Osoba zatrudniona przy innej pracy Koordynator ds. bhp

16 Z-1 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 16/ Jednocześnie oświadczam, że: 1. Wyżej wymienione osoby posiadają umiejętności oraz uprawnienia zawodowe wymagane do wykonywania prac objętych umową, znajomość przepisów i zasad bhp ppoż., związanych z wykonywaną pracą, aktualne szkolenie w dziedzinie bhp oraz aktualne badania lekarskie bez przeciwwskazań do wykonywania powierzonych prac. 2. Osoby skierowane do wykonywania prac eksploatacyjnych w zakresie obsługi są zatrudnione na podstawie umowy o pracę i oprócz spełnienia wymagań, o których mowa w pkt.1) posiadają znajomość instrukcji eksploatacji obsługiwanych urządzeń i instalacji energetycznych w Elektrowni. 3. Wyrażam zgodę na przeprowadzenie audytu sprawdzającego przez upoważnionych pracowników Elektrowni w celu potwierdzenia danych, o których mowa w wykazie oraz przeprowadzenie w stosunku do ww. osób postępowania sprawdzającego znajomości instrukcji eksploatacji urządzeń i instalacji energetycznych, przepisów i zasad bhp i ppoż. oraz znajomości innych procedur obowiązujących w Elektrowni wymaganych przy realizacji prac objętych umową. Za zgodność danych: (data, podpis Pracodawcy lub osoby przez niego upoważnionej) (data, podpis prowadzącego umowę ze strony Elektrowni) * niepotrzebne skreślić

17 Z-2 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 17/41 Książka instruktaży / szkoleń w zakresie bhp Prowadzi: imię i nazwisko pracownika wskazanego do udzielania instruktaży Data Nazwisko i imię instruowanego Nazwa Wykonawcy Nazwisko i imię przeprowadzającego instruktaż Treść udzielonego instruktażu wg załączonego programu Zapoznałem się z ogólnymi przepisami obowiązującymi w Elektrowni i zobowiązuję się do ich przestrzegania. (podpis instruowanego)

18 Z-3 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 18/ ,... (nazwa Wykonawcy) (miejscowość); (data) Wykaz stanowisk pracy i osób na nich zatrudnionych wraz z rodzajem oraz zakresem kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku, którym po uzyskaniu upoważnienia zostaną powierzone obowiązki związane z obsługą będących własnością Elektrowni urządzeń energetycznych zgodnie z Umową nr....z dnia...; Dozór Rodzaj i zakres świadectw kwalifikacyjnych wymaganych na danym stanowisku Eksploata cja GRUPA 1 GRUPA 2 Lp. Nazwa stanowiska Imię i nazwisko Numer świadectwa kwalifikacyjne go OBSŁUGA KONTROLNO-POMIAROWY OBSŁUGA KONTROLNO-POMIAROWY

19 Z-3 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 19/41 Za zgodność danych: (data, podpis Pracodawcy lub osoby przez niego upoważnionej) (data, podpis prowadzącego umowę ze strony Elektrowni) W związku pozytywnym zaliczeniem sprawdzianu wiadomości z zakresu znajomości instrukcji eksploatacji urządzeń energetycznych w Elektrowni stosownie do zakresu wnioskowanego upoważnienia, przepisów i zasad bhp w tym zasad organizacji bezpiecznej pracy, ppoż. i ochrony oraz znajomości innych procedur i instrukcji obowiązujących w Elektrowni wymaganych dla wykonywanych prac wnoszę o udzielenie upoważnienia do wykonywania prac eksploatacyjnych w zakresie obsługi dla osób wymiennych w pkt.( ) na okres 1 roku nie dłużej niż do 31 grudnia.. roku.... (data, podpis: Kierownik Planowania Dyspozycyjności Elektrowni) Zatwierdził..... (data, podpis Dyrektora Produkcji Elektrowni lub osoby przez niego upoważnionej)

20 Z-4 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 20/ ,... (nazwa Wykonawcy) (miejscowość); (data) Wykaz stanowisk pracy i osób na nich zatrudnionych, wskazanych do pełnienia funkcji dopuszczających, wraz z zakresem proponowanego upoważnienia Dozór Rodzaj i zakres świadectw kwalifikacyjnych wymaganych na danym stanowisku Eksplo atacja GRUPA 1 GRUPA 2 Lp. Nazwa stanowiska Imię i nazwisko Numer świadectwa kwalifikacyjne go OBSŁUGA KONTROLNO-POMIAROWY OBSŁUGA KONTROLNO-POMIAROWY

21 Z-4 do Dokumentu związanego nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 21/41 Zakres upoważnienia: Za zgodność danych: (data, podpis Pracodawcy lub osoby przez niego upoważnionej) (data, podpis prowadzącego umowę ze strony Elektrowni) W związku pozytywnym zaliczeniem sprawdzianu wiadomości z zakresu znajomości instrukcji eksploatacji urządzeń energetycznych w Elektrowni stosownie do zakresu wnioskowanego upoważnienia, przepisów i zasad bhp w tym zasad organizacji bezpiecznej pracy, ppoż. i ochrony oraz znajomości innych procedur i instrukcji obowiązujących w Elektrowni wymaganych dla wykonywanych prac i pełnionej funkcji wnoszę, o udzielenie dla osób wymiennych w pkt.(...) upoważnienia do pełnienia funkcji dopuszczającego w organizacji prac w zakresie proponowanym przez wnioskującego na okres (..) tj. do (rok; miesiąc; dzień).... (data, podpis: Kierownik Planowania Dyspozycyjności Elektrowni) Zatwierdził..... (data, podpis Dyrektora Produkcji Elektrowni lub osoby przez niego upoważnionej)

Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013

Dokument związany nr 3 do I/DB/B/20/2013 Strona: 2/2828 Tabela zmian Lp. Podstawa wprowadzenia zmiany Data aktualizacji 1. 1. 2. 2. 3. 4. 4. 5. Dokonujący zmiany Właściwy Dyrektor lub Osoba upoważniona Strona: 3/2828 ROZDZIAŁ I 1. Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Dokument nadzorowany w wersji elektronicznej

Dokument nadzorowany w wersji elektronicznej Dokument związany nr 4 do I/DB/B/20/2013 Strona: 2/29 Tabela zmian Lp. Podstawa wprowadzenia zmiany Data aktualizacji Dokonujący zmiany 1. 2. 3. 4. 5. Właściwy Dyrektor lub osoba upoważniona Dokument związany

Bardziej szczegółowo

Dokument związany nr 4 do I/DB/B/20/2013

Dokument związany nr 4 do I/DB/B/20/2013 Dokument związany nr 4 do I/DB/B/20/2013 Dokument związany nr 4 do I/DB/B/20/2013 Strona: 2/33 Tabela zmian Lp. Podstawa wprowadzenia zmiany Data aktualizacji Dokonujący zmiany 1. 2. 3. 4. 5. Właściwy

Bardziej szczegółowo

ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Załącznik nr 3 do umowy nr.. ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W celu zapewnienia właściwego poziomu bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 9 do umowy nr./2019

Załącznik nr 9 do umowy nr./2019 Załącznik nr 9 do umowy nr./2019 POROZUMIENIE NR /2019 z dnia...2019 r. o współpracy w sprawie zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy oraz o ustanowienie koordynatora do

Bardziej szczegółowo

Zasady zatrudniania Firm zewnętrznych w TAURON Wytwarzanie S.A.

Zasady zatrudniania Firm zewnętrznych w TAURON Wytwarzanie S.A. Zasady zatrudniania Firm zewnętrznych w TAURON Wytwarzanie S.A. ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW I ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Katowice,

Bardziej szczegółowo

... (nazwisko i imię)... (telefony kontaktowe, adres )

... (nazwisko i imię)... (telefony kontaktowe, adres  ) Zał. nr 6 do umowy UZGODNIENIA w zakresie współpracy pracodawców, których pracownicy / osoby świadczące dla nich pracę jednocześnie wykonują prace w tym samym miejscu, dotyczące zapewnienia im bezpiecznych

Bardziej szczegółowo

... (JW na terenie której będą wykonywane prace przez firmę zewnętrzną) reprezentowanym przez ... (nazwa firmy zewnętrznej) (pracodawca firmy)

... (JW na terenie której będą wykonywane prace przez firmę zewnętrzną) reprezentowanym przez ... (nazwa firmy zewnętrznej) (pracodawca firmy) Załącznik nr 6 do umowy POROZUMIENIE z dnia... do umowy nr... w sprawie: współpracy pracodawców, których pracownicy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę na terenie, obiektach użytkowanych przez,

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE. Pion Infrastruktury Obszar Operacyjny ds. Nieruchomości... (pełnomocnik - nazwa jednostki organizacyjnej) Lublinie w...

POROZUMIENIE. Pion Infrastruktury Obszar Operacyjny ds. Nieruchomości... (pełnomocnik - nazwa jednostki organizacyjnej) Lublinie w... POROZUMIENIE o współpracy pracodawców, których pracownicy / osoby świadczące dla nich pracę jednocześnie wykonują prace w tym samym miejscu, dotyczące zapewnienia im bezpiecznych warunków pracy oraz o

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA BHP DLA WYKONAWCÓW ZEWNĘTRZNYCH WYKONUJĄCYCH PRACE NA TERENIE KOMENDY PORTU WOJENNEGO ŚWINOUJŚCIE

INSTRUKCJA BHP DLA WYKONAWCÓW ZEWNĘTRZNYCH WYKONUJĄCYCH PRACE NA TERENIE KOMENDY PORTU WOJENNEGO ŚWINOUJŚCIE Załącznik nr 4 do umowy INSTRUKCJA BHP DLA WYKONAWCÓW ZEWNĘTRZNYCH WYKONUJĄCYCH PRACE NA TERENIE KOMENDY PORTU WOJENNEGO ŚWINOUJŚCIE Wykonawca spoza struktury Komendy Portu Wojennego Świnoujście: /nazwa

Bardziej szczegółowo

I/DB/B/20/2013. Strona: 2/2. Dokument nadzorowany w wersji elektronicznej/do użytku wewnętrznego

I/DB/B/20/2013. Strona: 2/2. Dokument nadzorowany w wersji elektronicznej/do użytku wewnętrznego Strona: 2/2 Strona: 3/3 Spis treści DZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE... 5 ROZDZIAŁ 1 DEFINICJE... 5 DZIAŁ II. OGÓLNE WYMAGANIA DOTYCZĄCE URZĄDZEŃ I INSTALACJI TECHNICZNYCH ORAZ NARZĘDZI... 8 Rozdział 1 Wymagania

Bardziej szczegółowo

Strona: 2/37 I/DB/B/20/2013

Strona: 2/37 I/DB/B/20/2013 Strona: 2/37 Spis treści: DZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE... 4 DZIAŁ II DEFINICJE... 4 DZIAŁ III POSTANOWIENIA OGÓLNE DOTYCZĄCE ORGANIZACJI I WYKONYWANIA PRAC... 7 DZIAŁ IV ZASADY ORGANIZACJI PRACY PRZY URZĄDZENIACH

Bardziej szczegółowo

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O.

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O. OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O. a. Zasady ogólne 1.1. Każdy podmiot wykonujący jakiekolwiek prace na terenie zakładu Bridgestone Stargard Sp. z o. o., (zwanego dalej: Zakładem) na

Bardziej szczegółowo

Zintegrowany System Zarządzania. Instrukcja w sprawie Podwykonawców

Zintegrowany System Zarządzania. Instrukcja w sprawie Podwykonawców Instrukcja w sprawie Podwykonawców I/ZSZ-7.4-01-03 Wydanie 3 Data wydania 25.09.2012 r. Strona 2 z 5 1. Cel Celem instrukcji jest ustalenie zasad postępowania w zakresie wywierania wpływu na środowisko

Bardziej szczegółowo

ROLA SŁUŻBY BHP A KOORDYNATORA BHP NA BUDOWIE

ROLA SŁUŻBY BHP A KOORDYNATORA BHP NA BUDOWIE ROLA SŁUŻBY BHP A KOORDYNATORA BHP NA BUDOWIE Andrzej Nowak Wiceprezes Zarządu Głównego OSPSBHP Warszawa, dnia 24.06.2016 r. Art. 237 ¹¹ Kodeksu pracy (...)pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników

Bardziej szczegółowo

Wymagania względem Firmy Zewnętrznej

Wymagania względem Firmy Zewnętrznej 1. Obowiązki Firmy zewnętrznej 1.1 Przejść szkolenie wstępne w zakładzie CIECH Pianki Sp. Z o.o. Nowa Firma w CP i stosować się do zawartych w szkoleniu Nowa Firma w CP wymagań i wytycznych. 1.2 Sporządzić

Bardziej szczegółowo

Projekt ... (PIĘCZĘĆ FIRMOWA WYKONAWCY ) KARTA GWARANCYJNA

Projekt ... (PIĘCZĘĆ FIRMOWA WYKONAWCY ) KARTA GWARANCYJNA Projekt Załącznik Nr 3 do umowy... (PIĘCZĘĆ FIRMOWA WYKONAWCY ) KARTA GWARANCYJNA Stosownie do ustaleń 12 umowy z dnia...2017 r. przedmiotem której jest realizacja zadania budowlanego: Gwarant. udziela

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA Police Serwis Spółka z o.o. dotycząca wymagań minimalnych dla wykonawców w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej

INSTRUKCJA Police Serwis Spółka z o.o. dotycząca wymagań minimalnych dla wykonawców w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej INSTRUKCJA Police Serwis Spółka z o.o. dotycząca wymagań minimalnych dla wykonawców w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej I. Zakres i przedmiot instrukcji Wymagania dotyczące

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA INSTRUKCJA DOPUSZCZANIA FIRM OBCYCH DO PRACY IS-10/02/II

INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA INSTRUKCJA DOPUSZCZANIA FIRM OBCYCH DO PRACY IS-10/02/II Opracował: Sprawdził: Zatwierdził: OBCYCH DO PRACY Pełnomocnik ds. ZSZ i EMAS Bożena Puss Specjalista ds. BHP Iza Zemla Prezes Zarządu Jan Woźniak Podpisy: Strona 1 z 6 Data: 03.08.15r B. Puss 03.08.15r

Bardziej szczegółowo

I/DB/B/20/2013. Spis treści:

I/DB/B/20/2013. Spis treści: Strona: 2/39 Spis treści: DZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE... 4 Cel instrukcji... 5 Zakres stosowania... 5 Odpowiedzialność... 5 DZIAŁ II DEFINICJE... 4 DZIAŁ III POSTANOWIENIA OGÓLNE DOTYCZĄCE ORGANIZACJI

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR.2... I 05

ZARZĄDZENIE NR.2... I 05 ZARZĄDZENIE NR.2... I 05 Dyrektora Teatru im. Wilama Horzycy w Toruniu z dnia 23.03.2005 r. w sprawie organizacji i szkolenia pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.

Bardziej szczegółowo

Wytyczne dotyczące bezpiecznego wykonywania prac przez podwykonawców Szpitala Wojewódzkiego im. Prymasa Kardynała Stefana Wyszyńskiego

Wytyczne dotyczące bezpiecznego wykonywania prac przez podwykonawców Szpitala Wojewódzkiego im. Prymasa Kardynała Stefana Wyszyńskiego I. Cel dokumentu Wytyczne określają rozwiązania organizacyjne w zakresie zarządzania środowiskowego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do Podwykonawców pracujących w imieniu lub na terenie

Bardziej szczegółowo

Procedura PH-HB-P07. Warszawa, maj 2014 r

Procedura PH-HB-P07. Warszawa, maj 2014 r Procedura wykonywania prac niebezpiecznych innych niż wykonywanych na urządzeniach, instalacjach i sieciach gazowych należących do systemu przesyłowego eksploatowanego przez Operatora Gazociągów Przesyłowych

Bardziej szczegółowo

Procedura PH-HB-P07. Warszawa, maj 2014 r

Procedura PH-HB-P07. Warszawa, maj 2014 r Procedura wykonywania prac niebezpiecznych innych niż wykonywanych na urządzeniach, instalacjach i sieciach gazowych należących do systemu przesyłowego eksploatowanego przez Operatora Gazociągów Przesyłowych

Bardziej szczegółowo

8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 8.1. Jakie wymagania i zalecenia dotyczące kompetencji i szkoleń sformułowano w normach serii PN-N-18001? Zgodnie

Bardziej szczegółowo

l. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Zakres samodopuszczeń Określa się następujące rodzaje sieci, urządzeń i instalacji elektroenergetycznych oraz typów prac

l. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Zakres samodopuszczeń Określa się następujące rodzaje sieci, urządzeń i instalacji elektroenergetycznych oraz typów prac l. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Zakres samodopuszczeń Określa się następujące rodzaje sieci, urządzeń i instalacji elektroenergetycznych oraz typów prac przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych

Bardziej szczegółowo

UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI

UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI Utrzymanie osadników wód dołowych Czułów - czyszczenie komory osadnika (etap I i etap II) Wstęp. 1. Uzgodnienia szczegółowe warunków współpracy

Bardziej szczegółowo

Zasady organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zostały ujęte w załączniku do niniejszego zarządzenia.

Zasady organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zostały ujęte w załączniku do niniejszego zarządzenia. DOP-0212-48/2013 Poznań, 19 kwietnia 2013 roku Zarządzenie nr 48/2013 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 19 kwietnia 2013 roku w sprawie szkolenia pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego

Bardziej szczegółowo

7. Struktura, odpowiedzialność i uprawnienia w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

7. Struktura, odpowiedzialność i uprawnienia w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 7. Struktura, odpowiedzialność i uprawnienia w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 7.1. Jakie wymagania i wytyczne dotyczące określenia struktur odpowiedzialności i uprawnień w systemie

Bardziej szczegółowo

WZÓR POROZUMIENIA BHP. do Umowy nr 14/AP/17 z dnia...

WZÓR POROZUMIENIA BHP. do Umowy nr 14/AP/17 z dnia... WZÓR POROZUMIENIA BHP do Umowy nr 14/AP/17 z dnia... Załącznik Nr 2 do Umowy nr 14/AP/17 w sprawie współpracy z Wykonawcą, którego pracownicy wykonują prace na terenie Wojewódzkiego Wielospecjalistycznego

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 6 do SIWZ

Załącznik nr 6 do SIWZ Załącznik nr 6 do SIWZ Procedura dopuszczenia do pracy firm zewnętrznych, działających na terenie obiektu szpitala przy ul. Fieldorfa 2 na zlecenie spółki NSzW Dział Eksploatacyjny 1. Cel procedury Niniejsza

Bardziej szczegółowo

Załącznik do zarządzenia Nr 8/2009 Zarządu PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. z dnia 4 maja 2009 r.

Załącznik do zarządzenia Nr 8/2009 Zarządu PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. z dnia 4 maja 2009 r. Załącznik do zarządzenia Nr 8/2009 Zarządu PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. z dnia 4 maja 2009 r. Wytyczne informowania pracownika innego pracodawcy o zagrożeniach dla bezpieczeństwa i zdrowia podczas wykonywania

Bardziej szczegółowo

Spis treści. 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych. obiektów... 2

Spis treści. 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych. obiektów... 2 Spis treści 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych obiektów... 2 2. Wykaz istniejących obiektów budowlanych;... 2 3. Wskazanie elementów zagospodarowania

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku

ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku w sprawie częstotliwości i czasu trwania szkoleń z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz ochrony P.pożarowej Zgodnie z art.

Bardziej szczegółowo

Lp. Imię i Nazwisko (czytelnie) Data Podpis

Lp. Imię i Nazwisko (czytelnie) Data Podpis Procedura dopuszczenia do pracy firm zewnętrznych, działających na terenie obiektu szpitala przy ul. Fieldorfa 2 na zlecenie spółki NSzW Dział Administracyjno-Gospodarczy 1. Cel procedury Niniejsza procedura

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r. Zarządzenie Nr 5/2009 Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia 02.01.2009 r. W sprawie: organizowania i przeprowadzania szkoleń w zakresie BHP zatrudnianych pracowników. W celu zapoznania zatrudnianych

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 15/2017 Wójta Gminy Orły z dnia 22 lutego 2017r.

ZARZĄDZENIE Nr 15/2017 Wójta Gminy Orły z dnia 22 lutego 2017r. ZARZĄDZENIE Nr 15/2017 Wójta Gminy Orły z dnia 22 lutego 2017r. w sprawie procedur w zakresie organizacji i prowadzenia szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Na podstawie art. 33 ustawy z

Bardziej szczegółowo

Propozycje dobrych praktyk wobec podwykonawców na budowach

Propozycje dobrych praktyk wobec podwykonawców na budowach Propozycje dobrych praktyk wobec podwykonawców na budowach Lp. Obszary Propozycje do zastosowania wobec podwykonawców Uwagi Określenie minimalnych wymagań BHP wobec podwykonawcy 1 Zapisy uwarunkowania

Bardziej szczegółowo

Wymagania BHP wobec podmiotów zewnętrznych obowiązujące w Górażdże Cement S.A.

Wymagania BHP wobec podmiotów zewnętrznych obowiązujące w Górażdże Cement S.A. I. Wymagania szczegółowe: 1. Podmiot zewnętrzny zwany w dalszej części Kontrahentem wykonujący prace lub usługi na rzecz Górażdże Cement S.A. zobowiązany jest do bezwzględnego przestrzegania przepisów

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 36/2012 Rektora Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie z dnia 26 listopada 2012 r.

ZARZĄDZENIE NR 36/2012 Rektora Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie z dnia 26 listopada 2012 r. ZARZĄDZENIE NR 36/2012 Rektora Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie z dnia 26 listopada 2012 r. w sprawie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O.

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O. OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O. a. Zasady ogólne 1.1. Każdy podmiot wykonujący jakiekolwiek prace na terenie zakładu Bridgestone Stargard Sp. z o. o., (zwanego dalej: Zakładem) na

Bardziej szczegółowo

1. Obowiązek informowania pracowników o:

1. Obowiązek informowania pracowników o: 1. Obowiązek informowania pracowników o: zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania

Bardziej szczegółowo

Rodzaje prowadzonych szkoleń. Programy szkolenia - zakres

Rodzaje prowadzonych szkoleń. Programy szkolenia - zakres ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Dziennik Ustaw z dnia 18 sierpnia 2004 r. Nr 180, poz. 1860 ZMIANY: -

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r.

Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r. Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r. w sprawie ustalenia szczegółowych zasad szkolenia pracowników, studentów i doktorantów w zakresie bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Na podstawie art. 237 3-237 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 1 Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej

Zarządzenie Nr 1 Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej brzmienie pierwotne (od 2011-02-03) Zarządzenie Nr 1 Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej z dnia 7 stycznia 2011 r. (M.P. Nr 5,

Bardziej szczegółowo

Propozycje dobrych praktyk wobec podwykonawców na budowach

Propozycje dobrych praktyk wobec podwykonawców na budowach Propozycje dobrych praktyk wobec podwykonawców na budowach Lp. Obszary Propozycje do zastosowania wobec podwykonawców Uwagi 1 Zapisy uwarunkowania zawarte w umowie z podwykonawcą dotyczące obszaru bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek

Bardziej szczegółowo

4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza.

4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza. ROZDZIAŁ VIII BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY 61 1. Rektor Uniwersytetu Wrocławskiego zapewnia pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku

Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku w sprawie: wprowadzenia oceny ryzyka zawodowego oraz ramowych programów szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Gąbinie

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA QP-034/O ZASADY POSTĘPOWANIA WYKONAWCY W OBIEKTACH SZPITALA I NA JEGO TERENIE

PROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA QP-034/O ZASADY POSTĘPOWANIA WYKONAWCY W OBIEKTACH SZPITALA I NA JEGO TERENIE Strona 1 z 7 Egzemplarz nr: Własność: Żadna część niniejszej procedury nie może być zmieniana bez wiedzy ani kopiowana bez zgody Pełnomocnika Dyrektora ds. Systemów Zarządzania OPRACOWAŁ STANOWISKO NAZWISKO

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA (BIOZ)

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA (BIOZ) INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA (BIOZ) Nazwa i adres budowy: Remont dachu Przedszkola Samorządowego w Czempiniu ul. Nowa 4 Kod CPV 45 26 26 90-4, remont starych budynków Inwestor:

Bardziej szczegółowo

WYKONYWANIE PRAC PRZEZ PRACOWNIKÓW FIRM ZEWNĘTRZNYCH W SEGMENCIE ELEKTROWNIE SYSTEMOWE

WYKONYWANIE PRAC PRZEZ PRACOWNIKÓW FIRM ZEWNĘTRZNYCH W SEGMENCIE ELEKTROWNIE SYSTEMOWE Załącznik Nr 3 do Wzoru Umowy Nr KMR/RZP-WnJ.2113.13.2015 WYKONYWANIE PRAC PRZEZ PRACOWNIKÓW FIRM ZEWNĘTRZNYCH W SEGMENCIE ELEKTROWNIE SYSTEMOWE 1. Organizacja prac pracowników firm zewnętrznych. Wszelkie

Bardziej szczegółowo

BHP PARTNER S.C. M a ł g o r z a t a Ś l i w a kowska, Jarosław Wa l entyn o w i cz 87-810 Włocławek, ul. Chopina 42/15

BHP PARTNER S.C. M a ł g o r z a t a Ś l i w a kowska, Jarosław Wa l entyn o w i cz 87-810 Włocławek, ul. Chopina 42/15 OFERTA WSPÓŁPRACY Pragniemy przedstawić Państwu ofertę współpracy. Posiadamy duże doświadczenie z dziedziny BHP i P.POŻ. zakładów produkcyjnych, budownictwa ogólnego, przemysłowego sektora chemicznego

Bardziej szczegółowo

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE POZNAŃ SP. Z O.O.

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE POZNAŃ SP. Z O.O. OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE POZNAŃ SP. Z O.O. 1. Zasady ogólne 1.1. Każdy podmiot wykonujący jakiekolwiek prace na terenie zakładu Bridgestone Poznań Sp. z o. o., położonego przy ul. Bałtyckiej

Bardziej szczegółowo

REMONT SIECI DRÓG GMINNYCH NA TERENIE OSIEDLA BORKI W TOMASZOWIE LUBELSKIM INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

REMONT SIECI DRÓG GMINNYCH NA TERENIE OSIEDLA BORKI W TOMASZOWIE LUBELSKIM INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA Inwestor: Miasto Tomaszów Lubelski Adres: 22-600 Tomaszów Lubelski, ul. Lwowska 57 NAZWA ZADANIA: REMONT SIECI DRÓG GMINNYCH NA TERENIE OSIEDLA BORKI ULICE: ABOROWICZA, BATALIONOW CHŁOPSKICH, RADOSNA,

Bardziej szczegółowo

Umowa pracodawcy z placówką medycyny pracy na prowadzenie badań profilaktycznych pracowników

Umowa pracodawcy z placówką medycyny pracy na prowadzenie badań profilaktycznych pracowników OBOWIĄZKI PRACODAWCY Powiadomienie PIP oraz PIS o rozpoczęciu (zmianie) działalności Art. 209. 1. Pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany, w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności,

Bardziej szczegółowo

Świdnik, dnia 4.01.2013r FORMULARZ OFERTY wykonanie zadań służby BHP oraz PPOŻ. I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO

Świdnik, dnia 4.01.2013r FORMULARZ OFERTY wykonanie zadań służby BHP oraz PPOŻ. I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 18 21-040 Świdnik NIP: 712 323 52 53 Tel.081-4648701; 4648702; fax 081-4648834

Bardziej szczegółowo

UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI

UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI Część I: Część II: Część III: Część IV: Dostosowanie obwodów blokad w rozdzielni 6 kv Wentylatory, Modernizacja pól

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do umowy nr..

Załącznik nr 1 do umowy nr.. Załącznik nr 1 do umowy nr.. Podział obowiązków w celu zapewnienia bezpiecznych warunków pracy i koordynacji prac w ruchu Zakładu Górniczego KWB Bełchatów między Zamawiającym a Wykonawcą (podmiotem zewnętrznym)

Bardziej szczegółowo

Służba bezpieczeństwa i higieny pracy

Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerw ca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 poz. 94 z późniejszymi zmianami). Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września

Bardziej szczegółowo

Nadzór nad Wykonawcami (osobami obcymi)

Nadzór nad Wykonawcami (osobami obcymi) Nadzór nad Wykonawcami (osobami obcymi) Piotr Kowalski EcoMS Consulting Sp. z o.o. ul. Kilińskiego 24 50-264 Wrocław tel. (+48 71) 346 04 85 e-mail: office@ecoms.pl 2 Wymagania prawne Wymagania prawne

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI

Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI Załącznik nr 1 do umowy Remont obmurza w szybie Gigant dla Zakładu Centralny Zakład Odwadniania Kopalń w Czeladzi Ruch II PS Pompownia Pstrowski

Bardziej szczegółowo

Wytyczne. w zakresie wymagań bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia dla Wykonawców oraz Gości w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ- SYSTEM S.A.

Wytyczne. w zakresie wymagań bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia dla Wykonawców oraz Gości w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ- SYSTEM S.A. Wytyczne w zakresie wymagań bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia dla Wykonawców oraz Gości w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ- SYSTEM S.A. PH-DY-W02 Warszawa, marzec 2016 r. Spis treści Definicje

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 21/2012 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 23 marca 2012 r.

ZARZĄDZENIE NR 21/2012 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 23 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE NR 21/2012 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 23 marca 2012 r. w sprawie organizacji ochrony przeciwpożarowej i zabezpieczenia przeciwpożarowego w jednostkach organizacyjnych Służby

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI

Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI Wykonanie pomiarów, legalizacji, badań ekspertyzowych oraz badań okresowych urządzeń i maszyn w zakresie górniczych

Bardziej szczegółowo

Wymagania w zakresie bezpieczeństwa pracy dla wykonawców zewnętrznych

Wymagania w zakresie bezpieczeństwa pracy dla wykonawców zewnętrznych Wymagania w zakresie bezpieczeństwa pracy dla wykonawców zewnętrznych Wersja: 01 Data wydania: 24.10.2014 Informacje formalne: Opracowanie: Biuro BHP i PPOŻ *(w zależności od formy wydania funkcja organizacyjna/funkcja

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Sprawowanie obowiązków z zakresu służby bhp zgodnie z Działem dziesiątym Kodeksu pracy (tj. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz innymi obowiązującymi

Bardziej szczegółowo

Wymagania dla Wykonawców/Podwykonawców w zakresie BHP i ochrony środowiska

Wymagania dla Wykonawców/Podwykonawców w zakresie BHP i ochrony środowiska Załącznik nr 5 do zapytania ofertowego nr 08/RCBR/2018 Wymagania dla Wykonawców/Podwykonawców w zakresie BHP i ochrony środowiska Załącznik nr 1 do IS-0-07/IB-0-07 1. Osoba upoważniona z firmy zewnętrznej

Bardziej szczegółowo

DECYZJA NR 26 KOMENDANTA GŁÓWNEGO PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ. z dnia 16 kwietnia 2014 r.

DECYZJA NR 26 KOMENDANTA GŁÓWNEGO PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ. z dnia 16 kwietnia 2014 r. DECYZJA NR 6 KOMENDANTA GŁÓWNEGO PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ z dnia 16 kwietnia 014 r. w sprawie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy dla strażaków pełniących służbę i pracowników cywilnych

Bardziej szczegółowo

Załącznik 3 do P/08 Zasady współdziałania w zakresie ZSZ z dostawcami usług

Załącznik 3 do P/08 Zasady współdziałania w zakresie ZSZ z dostawcami usług Zasady współdziałania w zakresie ZSZ z dostawcami usług 1. Zasady ogólne. 1.1. Dostawcy wykonujący prace na terenie / w obiektach Grupy POLPHARMA są zobowiązani przygotowywać i organizować oraz prowadzić

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA IS-7.10/01. O p r a c o w a ł S p r a w d z i ł Z a t w i e r d z i ł.

INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA IS-7.10/01. O p r a c o w a ł S p r a w d z i ł Z a t w i e r d z i ł. INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA Edycja instrukcji: 2 Data edycji: 10.2012 r. Strona 1 z 7 IS-7.10/01 Tytuł procedury:. SPIS TREŚCI 1. Cel instrukcji 2. Przedmiot instrukcji 3. Zakres stosowania

Bardziej szczegółowo

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin) I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin) 1. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności: a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem: -

Bardziej szczegółowo

Pracuję legalnie. OBOWIĄZKI PRACODAWCY w zakresie bhp

Pracuję legalnie. OBOWIĄZKI PRACODAWCY w zakresie bhp Pracuję legalnie OBOWIĄZKI PRACODAWCY w zakresie bhp Bhp a obowiązki pracodawcy Ponosisz odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie. Na zakres Twojej odpowiedzialności nie wpływają:

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA. w sprawie szkolenia pracowników Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Osieku z dnia 12 października 2009 r.

INSTRUKCJA. w sprawie szkolenia pracowników Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Osieku z dnia 12 października 2009 r. INSTRUKCJA w sprawie szkolenia pracowników z dnia 1 października 009 r. 1 1. Szkoleniu podlegają wszyscy pracownicy Zespołu Szkół.. Szkolenie winno się odbywać zgodnie z rozporządzeniem MGiP. z dnia 7.07.004

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA OBIEKT: Kotłownia wodna niskotemperaturowa gazowa, Budynek administracyjny, Rynek 34 w Dąbrowie Tarnowskiej INWESTOR: Gmina Dąbrowa Tarnowska. Rynek

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 7/2012 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 lutego 2012r.

Zarządzenie nr 7/2012 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 lutego 2012r. Zarządzenie nr 7/0 Starosty Nowodworskiego z dnia 6 lutego 0r. w sprawie: wprowadzenia ramowych programów szkoleń pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim w dziedzinie bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ l Postanowienia ogólne

ROZDZIAŁ l Postanowienia ogólne REGULAMIN POSTĘPOWANIA PRZY UDZIELANIU ZAMOWIEŃ PUBLICZNYCH PRZEZ WODOCIĄGI MIEJSKIE W RADOMIU SP. Z O.O. PROWADZONYCH W OPARCIU O PRZEPISY USTAWY PARWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH ROZDZIAŁ l Postanowienia ogólne

Bardziej szczegółowo

1. CEL 2. ZAKRES STOSOWANIA INSTRUKCJI

1. CEL 2. ZAKRES STOSOWANIA INSTRUKCJI 1. CEL Celem instrukcji jest ustalenie zasad i trybu postępowania dla zapewnienia bezpiecznego prowadzenia wszelkich prac i l\lub usług na terenie UCK przez Wykonawców \ Podwykonawców \ Dostawców. 2. ZAKRES

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE NA ŚWIADCZENIE USŁUG W ZAKRESIE BHP I P.POŻ

ZAPYTANIE OFERTOWE NA ŚWIADCZENIE USŁUG W ZAKRESIE BHP I P.POŻ ZAPYTANIE OFERTOWE NA ŚWIADCZENIE USŁUG W ZAKRESIE BHP I P.POŻ I. Zamawiający : Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica II. Opis przedmiotu zamówienia: Wykonywanie w

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 3 Standardy ABB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie

Załącznik Nr 3 Standardy ABB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Załącznik Nr 3 Standardy ABB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Pracując

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 Opis Przedmiotu Zamówienia dla SIWZ i Umowy - kompleksowa usługa żurawiami samojezdnymi związana z pracami wykonywanymi na terenie

Załącznik nr 1 Opis Przedmiotu Zamówienia dla SIWZ i Umowy - kompleksowa usługa żurawiami samojezdnymi związana z pracami wykonywanymi na terenie Załącznik nr 1 Opis Przedmiotu Zamówienia dla SIWZ i Umowy - kompleksowa usługa żurawiami samojezdnymi związana z pracami wykonywanymi na terenie Terminala LNG. Spis treści ARTYKUŁ I Uwarunkowania... 3

Bardziej szczegółowo

Na podstawie przepisów art. 208 Kodeksu pracy zawiera się porozumienie o współpracy pomiędzy następującymi pracodawcami:

Na podstawie przepisów art. 208 Kodeksu pracy zawiera się porozumienie o współpracy pomiędzy następującymi pracodawcami: Załącznik Nr 3 do umowy Nr POROZUMIENIE o współpracy pracodawców, których pracownicy wykonują prace budowlane w UP dotyczące zapewnienia im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz o ustanowieniu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN OKREŚLAJĄCY SZCZEGÓŁOWĄ ORGANIZACJĘ I TRYB DZIAŁANIA KOMISJI DO SPRAW WERYFIKACJI I REKOMENDACJI PYTAŃ EGZAMINACYJNYCH

REGULAMIN OKREŚLAJĄCY SZCZEGÓŁOWĄ ORGANIZACJĘ I TRYB DZIAŁANIA KOMISJI DO SPRAW WERYFIKACJI I REKOMENDACJI PYTAŃ EGZAMINACYJNYCH Załącznik do zarządzenia nr 7 Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 6 lutego 2015 r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY SZCZEGÓŁOWĄ ORGANIZACJĘ I TRYB DZIAŁANIA KOMISJI DO SPRAW WERYFIKACJI I REKOMENDACJI PYTAŃ

Bardziej szczegółowo

12. Szkolenia ogólne z zakresu bhp

12. Szkolenia ogólne z zakresu bhp 12.1. Informacje ogólne 12.2. Szkolenie wstępne 12.2.1. Instruktaż ogólny 12.2.2. Instruktaż stanowiskowy 12.3. Szkolenie okresowe 12. Szkolenia ogólne z zakresu bhp 12.4. Adaptacja programów ramowych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r.

Zarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r. Zarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r. w sprawie opisu Samodzielnego stanowiska ds. BHP. Na podstawie 2 ust. 2 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. (Dz.U. z 1998r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Art. 237 2 Minister Edukacji Narodowej jest obowiązany zapewnić uwzględnianie problematyki bezpieczeństwa i higieny

Bardziej szczegółowo

Inwestuj. w bezpieczeostwo. SZKOLENIA W ZAKRESIE BHP. Ireneusz Pawlik

Inwestuj. w bezpieczeostwo. SZKOLENIA W ZAKRESIE BHP. Ireneusz Pawlik Inwestuj w bezpieczeostwo. SZKOLENIA W ZAKRESIE BHP Ireneusz Pawlik USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Szkolenie art. 237 2-5 art. 237.3 Nie wolno dopuścid pracownika do pracy, do której wykonywania

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305, 357. Przepisy wstępne Art. 1.

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305, 357. Przepisy wstępne Art. 1. USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305, 357. Przepisy wstępne Art. 1. Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.

Bardziej szczegółowo

Dobre praktyki w leśnictwie strategia prewencji

Dobre praktyki w leśnictwie strategia prewencji Dobre praktyki w leśnictwie strategia prewencji Dotychczasowe doświadczenia wynikające z prowadzonych przez PIP działań kontrolnonadzorczych wskazują na konieczność podjęcia działań prewencyjnych w leśnictwie.

Bardziej szczegółowo

Projekt ... (PIĘCZĘĆ FIRMOWA WYKONAWCY ) KARTA GWARANCYJNA

Projekt ... (PIĘCZĘĆ FIRMOWA WYKONAWCY ) KARTA GWARANCYJNA Projekt Załącznik Nr 3 do umowy... (PIĘCZĘĆ FIRMOWA WYKONAWCY ) KARTA GWARANCYJNA Stosownie do ustaleń 12 umowy z dnia...2018 r. przedmiotem której jest realizacja zadania budowlanego: Remont UP Mniów

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 508 / 2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 9 września 2016 r.

Zarządzenie Nr 508 / 2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 9 września 2016 r. Zarządzenie Nr 508 / 2016 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 9 września 2016 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia zasad kontroli zarządczej w Samorządzie Kalisza Miasta na prawach powiatu. Na

Bardziej szczegółowo

II. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. 15. Obowiązki uczestników procesu pracy w zakresie bhp TARBONUS. Podstawowe obowiązki pracodawcy (art. 207 k.p.

II. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. 15. Obowiązki uczestników procesu pracy w zakresie bhp TARBONUS. Podstawowe obowiązki pracodawcy (art. 207 k.p. II. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY 15. Obowiązki uczestników procesu pracy w zakresie bhp 15.1. Podstawowe obowiązki pracodawcy Pracodawca jest obowiązany chronić życie i zdrowie pracowników poprzez zapewnienie

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem pracy podwykonawców

Zarządzanie bezpieczeństwem pracy podwykonawców Maciej Ambroziewicz Zarządzanie bezpieczeństwem pracy podwykonawców Warszawa, 16.06.2016 r. 1 Program wystąpienia 1) Wyznaczanie oraz rola koordynatora ds. bhp. 2) Współpraca pomiędzy pracodawcami dobre

Bardziej szczegółowo

1) Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o: 2) Do realizacji prac na rzecz Elektrowni, wykonawcy zobowiązani są kierować wyłącznie

1) Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o: 2) Do realizacji prac na rzecz Elektrowni, wykonawcy zobowiązani są kierować wyłącznie ROZDZIAŁ I 1. Postanowienia ogólne. 1) Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o: a) Elektrowni naleŝy przez to rozumieć Elektrownia Połaniec Spółka Akcyjna Grupa GDF SUEZ Energia Polska. b) Wykonawcy

Bardziej szczegółowo

Dokument związany nr 15 do I/DB/B/20/2013

Dokument związany nr 15 do I/DB/B/20/2013 Strona: 2/14 Tabela zmian Lp. Podstawa wprowadzenia zmiany Data aktualizacji Dokonujący zmiany Właściwy Dyrektor lub osoba upoważniona 1. 2. 3. 4. 5. Strona: 3/14 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego

Bardziej szczegółowo

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy. ZAŁĄCZNIK Nr RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktażu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 7 maja 2014 r. Poz. 33. ZARZĄDZENIE Nr 29 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 7 maja 2014 r.

DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 7 maja 2014 r. Poz. 33. ZARZĄDZENIE Nr 29 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 7 maja 2014 r. DZIENNIK URZĘDOWY Ministra Infrastruktury i Rozwoju Warszawa, dnia 7 maja 2014 r. Poz. 33 ZARZĄDZENIE Nr 29 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 7 maja 2014 r. w sprawie organizacji oraz regulaminu

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA

INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA KOMENDA GŁÓWNA STRAŻY GRANICZNEJ BIURO OCHRONY INFORMACJI INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA Stanowiąca załącznik nr 5 do ogłoszenia na realizację projektu pn.: Rozbudowa i utrzymanie systemu KORUND Spis treści

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI

REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI Załącznik nr 10 do Zarządzenia nr 40/2008 Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Al. Jana Pawła II 70, 00-175 Warszawa REGULAMIN BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI Spis

Bardziej szczegółowo