INSTRUKCJA Police Serwis Spółka z o.o. dotycząca wymagań minimalnych dla wykonawców w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "INSTRUKCJA Police Serwis Spółka z o.o. dotycząca wymagań minimalnych dla wykonawców w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej"

Transkrypt

1 INSTRUKCJA Police Serwis Spółka z o.o. dotycząca wymagań minimalnych dla wykonawców w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej I. Zakres i przedmiot instrukcji Wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej skierowane są do wykonawców realizujących wszelkie prace na terenie działania Police Serwis Spółka z o.o. w szczególności na terenie Grupy Azoty Z.CH. Police S.A. Wymienione niżej wymagania, skierowane są do wykonawców i ich pracowników oraz ich podwykonawców. Dotyczą obowiązku realizowania wszelkich prac w sposób bezpieczny dla ludzi, środowiska, infrastruktury oraz wyposażenia i stanowią: 1. Katalog minimalnych wymagań w zakresie bhp i ppoż., których spełnienie i przestrzeganie jest obowiązkiem w czasie wykonywania prac w obszarze działania Police Serwis Spółka z o.o. w szczególności na terenie GA Z.Ch. Police SA. 2. Narzędzie motywujące firmy wykonawcze do bezpiecznych zachowań w procesach pracy. II. Wymagania w zakresie bhp i p.poż. dla wykonawcy 1 Każdy wykonawca realizujący zadania na rzecz Police Serwis Spółka z o.o. ma obowiązek przestrzegania i stosowania się do wymagań przepisów i zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym wymagań zawartych w niniejszym dokumencie, instrukcjach, procedurach i innych dokumentach w tym, przekazanych przez Police Serwis Spółka z o.o. dotyczących realizowanego zadania. 2 Przed przystąpieniem do wykonywania prac będących przedmiotem umowy, wykonawca zobowiązany jest do zapoznania w sposób udokumentowany wszystkie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych z dokumentacją opisaną w punkcie 1 powyżej w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy. 3 Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia, aby wszystkie zatrudnione przez niego osoby wykonujące prace w obszarze działania Police Serwis Spółka z o.o.: posiadały aktualne zaświadczenia lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywanej pracy, posiadały właściwe i aktualne szkolenia w dziedzinie bhp (wstępne ogólne i na stanowisku pracy, okresowe) uwzględniające specyfikę tych prac i wnioski 1

2 z przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego oraz postanowienia zasad alarmowania w przypadku zdarzeń pożarowych, awarii chemicznych i innych miejscowych zagrożeń oraz ewakuacji. odbyły instruktaże stanowiskowe na stanowiskach realizowanych prac, tematycznie powiązane z prowadzonymi pracami, wykorzystywanymi maszynami, urządzeniami, wyposażeniem technicznym oraz zagrożeniami dla życia i zdrowia i sposobami ograniczania lub eliminowania zagrożeń wypadkowych, posiadały kwalifikacje i uprawnienia właściwe do wykonywanych prac, wyposażone były we właściwe i sprawne środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie, w szczególności: kaptury ucieczkowe wyposażone we właściwe pochłaniacze, okulary ochronne, gogle, kamizelkę ostrzegawczą, hełm ochronny, środki chroniące przed upadkiem z wysokości, ochrony rąk, twarzy, słuchu itp. właściwie dobrane w zależności od występujących zagrożeń, poświadczyły własnoręcznym podpisem zapoznanie się z poszczególnymi dokumentami, instrukcjami, procedurami i wynikającymi z nich obowiązkami, wymaganiami i zasadami bhp i p.poż. oraz zobowiązały się na piśmie do przestrzegania nałożonych na nich obowiązków w zakresie bhp podczas realizacji prac w obszarze Police Serwis Spółka z o.o. 4 Przed przystąpieniem do pracy w obszarze działania Police Serwis Spółka z o.o. wykonawca zobowiązany jest opracować, prowadzić i przechowywać niezbędną dokumentację w zakresie BHP, w tym: Ocenę Ryzyka Zawodowego dla realizowanego zadania, Instrukcję Bezpiecznego Wykonywania Robót (IBWR) obejmującą: opis zakresu i rodzaju wykonywanych prac, określenie materiałów, urządzeń, maszyn, technologii, przy użyciu których będą wykonywane prace, określenie środków ostrożności, instrukcji i zaleceń bhp, jakie należy zachować przy wykonywaniu prac, wykaz środków ochrony indywidualnej z jakich i gdzie należy korzystać, instrukcję bezpieczeństwa pożarowego, plan ewakuacji. wykaz podwykonawców z danymi teleadresowymi. Plan BIOZ gdy jest wymagany, Instrukcje bhp maszyn, urządzeń, narzędzi i innego stosowanego wyposażenia. 5 Wykonawca ma obowiązek przedstawić do wglądu oryginały lub poświadczone przez siebie kopie powyższych dokumentów oraz innych dokumentów dotyczących bezpieczeństwa, organizacji i realizacji zadania. 6 Wykonawca zobowiązany jest w czasie wykonywania prac w obszarze działania Police Serwis Spółka z o.o. do zapewnienia i sprawowania: Skutecznego nadzoru nad realizacją zadania lub zespołu zadań, Skutecznego i bezpośredniego nadzoru w przypadku wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych. Wykonawca wyznacza osobę do właściwego nadzoru, podając imię, nazwisko, stanowisko oraz nr telefonu kontaktowego i powyższe informacje przekazuje do Police Serwis Spółka z o.o. 7 Osoba sprawująca nadzór w zakresie BHP po stronie wykonawcy ma obowiązek stałej obecności w miejscu realizacji robót, a jeśli zachodzi konieczność czasowego opuszczenia przez nią miejsca prowadzenia prac, powinna wyznaczyć swojego 2

3 zastępcę, co powinno zostać zgłoszone do wykonawcy oraz koordynatorowi robót. 8 Wykonawca oświadcza, że: Wszystkie zatrudnione przez niego osoby wykonujące pracę w obszarze działania Police Serwis Spółka z o.o., w tym prace szczególnie niebezpieczne, posiadają aktualne orzeczenia lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania tych prac, Wszystkie zatrudnione przez niego osoby posiadają uprawnienia kwalifikacyjne właściwe do rodzaju prac wykonywanych w ramach zadania. Wszystkie osoby zatrudnione przez niego przy realizacji zadania korzystają przy zabezpieczeniu prac pożarowo niebezpiecznych ze sprzętu posiadającego ważne badania i przeglądy techniczne oraz dopuszczenia do pracy w atmosferze Ex, tam, gdzie jest to wymagane. 9 Wykonawca zobowiązany jest przekazywać do Kierownika Zadania, Koordynatora Robót lub/i Biura BHP Police Serwis Spółka z o.o.: informacje o wszystkich wypadkach przy pracy oraz wydarzeniach wypadkowych bezurazowych, którym uległy osoby zatrudnione przez wykonawcę przy realizacji zadania, informacje o wszystkich zdarzeniach pożarowych (zapłon, samozapłonach, pożarach i innych miejscowych zagrożeniach ) jakie wydarzyły się podczas realizacji zadania. ustalać okoliczności i przyczyn wypadków, którym uległy osoby przez niego zatrudnione, informacje o wszystkich ważnych wydarzeniach związanych z realizacją zadania, w szczególności informacje o awariach, przerwach technologicznych, rozpoczęciu i zakończeniu poszczególnych etapów prac, zarówno przez pracowników własnych, jak i pracowników dalszych podwykonawców, dostawców, dostawach materiałów, opóźnieniach, kontrolach, realizacjach postanowień pokontrolnych i innych sprawach istotnych dla bezpieczeństwa i organizacji prac. Do celów skutecznej komunikacji pomiędzy Police Serwis Spółka z o.o. a wykonawcą stosuje się Kartę Komunikacji z Wykonawcą, pocztę elektroniczną , kontakt telefoniczny lub osobisty. Informacje istotne tj. dotyczące bezpieczeństwa i organizacji realizowanych zadań przekazywane telefonicznie lub ustnie, powinny być potwierdzane w Karcie Komunikacji z Wykonawcą. Karta Komunikacji z Wykonawcą znajduje się u pracownika sprawującego nadzór nad realizacją zadania. 10 Wykonawca zobowiązany jest do bieżącego monitorowania stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, przez prowadzenie kontroli w tym zakresie w sposób udokumentowany. 11 Wykonawca zobowiązuje się do współpracy z innymi podmiotami, wykonawcami działającymi w tym samym obszarze oraz Police Serwis Spółka z o.o. w sprawach z zakresu bhp i p.poż.. 12 Wykonawca zobowiązany jest: zapewnić oraz egzekwować stosowanie przez swoich pracowników właściwej odzieży roboczej, ochronnej umożliwiającej identyfikację pracowników wykonawcy, obuwia roboczego, ochronnego oraz środków ochrony indywidualnej, poinstruować 3

4 zatrudnione przez siebie osoby o zasadach doboru, stosowania, przechowywania i konserwacji ochron osobistych. 13 Wykonawca zobowiązany jest zapewnić osoby z odpowiednimi kwalifikacjami i uprawnieniami niezbędnymi do wykonywania prac oraz obsługi maszyn, urządzeń, jeśli są wymagane. 14 Wykonawca zobowiązany jest: zapewnić obsadę składającą się z minimum dwóch pracowników z których jedna jest osobą kierującą i sprawującą nadzór w przypadku prowadzenia prac na instancjach, w wytwórniach lub w innych niebezpiecznych miejscach oraz podczas wykonywania pracy szczególnie niebezpiecznej, podejmować skuteczne działania w zakresie prowadzenia skutecznego nadzoru, poinformować Police Serwis Spółka z o.o. w sposób udokumentowany o osobach kierujących i sprawujących nadzór nad bezpieczną realizacją prac. 15 Wykonawca zobowiązany jest poinformować zatrudnione osoby wykonujące pracę na terenie GA Z.Ch. Police S.A. o bezwzględnym obowiązku informowania przedstawicieli użytkownika obiektu, instalacji, wytwórni itp. o zamiarze wejścia oraz wyjściu z ww. obszarów w sposób przyjęty w danym miejscu. Bezwzględny obowiązek informowania następuje w formie osobistego ustnego zgłoszenia, wpisu do rejestru, otrzymania lub oddania identyfikatora. Pracownicy mają obowiązek nosić identyfikator przy sobie aż do zakończenia pracy w danym miejscu. Po zakończeniu pracy pracownicy mają obowiązek poinformować osobiście przedstawiciela użytkownika instalacji, wytwórni o opuszczeniu miejsca pracy dokonując podpisując się w rejestrze i zwracając identyfikator. Wszystkie osoby mają bezwzględny zakaz przekazywania identyfikatorów innym osobom, natomiast osoba nieupoważniona ma bezwzględny zakaz posługiwania się cudzym identyfikatorem. 16 Wykonawca ma obowiązek prowadzenia w sposób udokumentowany (protokół, notatka, fotografia, szkic itp.) stałej, bieżącej kontroli przestrzegania przepisów i zasad BHP przez swoich pracowników. Wykonawca zobowiązuje się udostępniać do wglądu dokumentacje z przeprowadzonych kontroli. 17 Wykonawca ma obowiązek bieżącego i niezwłocznego usuwania wszelkich uchybień i nieprawidłowości w zakresie BHP w szczególności zagrożeń, stwierdzonych w trakcie pracy lub kontroli. Podejmowane działania należy dokumentować. 18 Wykonawca oświadcza, że: będzie respektował treści uwag i poleceń przedstawicieli zlecającego czy użytkownika w sprawach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, będzie niezwłocznie podejmował skuteczne działania w celu usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości i poprawy stanu bhp podczas realizowanych prac, będzie skutecznie egzekwował przestrzeganie przepisów i zasad bhp i p.poż. od zatrudnionych przez niego osób. 4

5 19 Wykonawca oświadcza, że: ponosi pełną odpowiedzialność za działania oraz zaniechania swoje i zatrudnionych przez niego osób, powodujące zagrożenia dla życia i zdrowia oraz ich działania i zaniechania stanowiące naruszenia przepisów i zasad bhp i p.poż. ponosi pełną odpowiedzialność za działania oraz zaniechania w zakresie bhp i p.poż. swoich podwykonawców realizujących prace w ramach realizowanego zadania. w przypadku zatrudniania podwykonawców w ramach realizacji zadań w obszarze Police Serwis Spółka z o.o. będzie umieszczał w zawieranych z nimi umowach, wymagania i obowiązki będące przedmiotem tego dokumentu. 20 W przypadku niewywiązywania się podwykonawcy z obowiązków w zakresie BHP, podwykonawca podlega karom pieniężnym określonym w umowie. 21 Przed rozpoczęciem realizacji zadania wykonawca zobowiązuje się do wypełnienia, zgodnie ze stanem rzeczywistym Deklaracji wykonawcy w zakresie minimalnych wymagań w zakresie bhp, ochrony środowiska i ochrony przeciwpożarowej i dostarczenia do Police Serwis Sp. z o.o.. Załączniki: 1. Deklaracja wykonawcy w zakresie minimalnych wymagań w zakresie bhp, ochrony środowiska i ochrony przeciwpożarowej 2. Karta komunikacji z wykonawcą 5

... (JW na terenie której będą wykonywane prace przez firmę zewnętrzną) reprezentowanym przez ... (nazwa firmy zewnętrznej) (pracodawca firmy)

... (JW na terenie której będą wykonywane prace przez firmę zewnętrzną) reprezentowanym przez ... (nazwa firmy zewnętrznej) (pracodawca firmy) Załącznik nr 6 do umowy POROZUMIENIE z dnia... do umowy nr... w sprawie: współpracy pracodawców, których pracownicy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę na terenie, obiektach użytkowanych przez,

Bardziej szczegółowo

... (nazwisko i imię)... (telefony kontaktowe, adres )

... (nazwisko i imię)... (telefony kontaktowe, adres  ) Zał. nr 6 do umowy UZGODNIENIA w zakresie współpracy pracodawców, których pracownicy / osoby świadczące dla nich pracę jednocześnie wykonują prace w tym samym miejscu, dotyczące zapewnienia im bezpiecznych

Bardziej szczegółowo

Zasady zatrudniania Firm zewnętrznych w TAURON Wytwarzanie S.A.

Zasady zatrudniania Firm zewnętrznych w TAURON Wytwarzanie S.A. Zasady zatrudniania Firm zewnętrznych w TAURON Wytwarzanie S.A. ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW I ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Katowice,

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 9 do umowy nr./2019

Załącznik nr 9 do umowy nr./2019 Załącznik nr 9 do umowy nr./2019 POROZUMIENIE NR /2019 z dnia...2019 r. o współpracy w sprawie zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy oraz o ustanowienie koordynatora do

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE. Pion Infrastruktury Obszar Operacyjny ds. Nieruchomości... (pełnomocnik - nazwa jednostki organizacyjnej) Lublinie w...

POROZUMIENIE. Pion Infrastruktury Obszar Operacyjny ds. Nieruchomości... (pełnomocnik - nazwa jednostki organizacyjnej) Lublinie w... POROZUMIENIE o współpracy pracodawców, których pracownicy / osoby świadczące dla nich pracę jednocześnie wykonują prace w tym samym miejscu, dotyczące zapewnienia im bezpiecznych warunków pracy oraz o

Bardziej szczegółowo

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O.

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O. OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O. a. Zasady ogólne 1.1. Każdy podmiot wykonujący jakiekolwiek prace na terenie zakładu Bridgestone Stargard Sp. z o. o., (zwanego dalej: Zakładem) na

Bardziej szczegółowo

WZÓR POROZUMIENIA BHP. do Umowy nr 14/AP/17 z dnia...

WZÓR POROZUMIENIA BHP. do Umowy nr 14/AP/17 z dnia... WZÓR POROZUMIENIA BHP do Umowy nr 14/AP/17 z dnia... Załącznik Nr 2 do Umowy nr 14/AP/17 w sprawie współpracy z Wykonawcą, którego pracownicy wykonują prace na terenie Wojewódzkiego Wielospecjalistycznego

Bardziej szczegółowo

ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Załącznik nr 3 do umowy nr.. ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W celu zapewnienia właściwego poziomu bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

Projekt ... (PIĘCZĘĆ FIRMOWA WYKONAWCY ) KARTA GWARANCYJNA

Projekt ... (PIĘCZĘĆ FIRMOWA WYKONAWCY ) KARTA GWARANCYJNA Projekt Załącznik Nr 3 do umowy... (PIĘCZĘĆ FIRMOWA WYKONAWCY ) KARTA GWARANCYJNA Stosownie do ustaleń 12 umowy z dnia...2017 r. przedmiotem której jest realizacja zadania budowlanego: Gwarant. udziela

Bardziej szczegółowo

Wymagania względem Firmy Zewnętrznej

Wymagania względem Firmy Zewnętrznej 1. Obowiązki Firmy zewnętrznej 1.1 Przejść szkolenie wstępne w zakładzie CIECH Pianki Sp. Z o.o. Nowa Firma w CP i stosować się do zawartych w szkoleniu Nowa Firma w CP wymagań i wytycznych. 1.2 Sporządzić

Bardziej szczegółowo

Propozycje dobrych praktyk wobec podwykonawców na budowach

Propozycje dobrych praktyk wobec podwykonawców na budowach Propozycje dobrych praktyk wobec podwykonawców na budowach Lp. Obszary Propozycje do zastosowania wobec podwykonawców Uwagi Określenie minimalnych wymagań BHP wobec podwykonawcy 1 Zapisy uwarunkowania

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 3 Standardy ABB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie

Załącznik Nr 3 Standardy ABB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Załącznik Nr 3 Standardy ABB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Pracując

Bardziej szczegółowo

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O.

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O. OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O. a. Zasady ogólne 1.1. Każdy podmiot wykonujący jakiekolwiek prace na terenie zakładu Bridgestone Stargard Sp. z o. o., (zwanego dalej: Zakładem) na

Bardziej szczegółowo

RAPORT DOTYCZĄCY BEZPIECZEŃSTWA PRACY I OCHRONY ZDROWIA DLA ZADANIA ZGODNIE Z UMOWĄ NR. za okres:...

RAPORT DOTYCZĄCY BEZPIECZEŃSTWA PRACY I OCHRONY ZDROWIA DLA ZADANIA ZGODNIE Z UMOWĄ NR. za okres:... RAPORT DOTYCZĄCY BEZPIECZEŃSTWA PRACY I OCHRONY ZDROWIA DLA ZADANIA ZGODNIE Z UMOWĄ NR. za okres:.... Listę kontrolną stanowi zbiór pytań obejmujących podstawowe zagadnienia wchodzące w zakres bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

Umowa pracodawcy z placówką medycyny pracy na prowadzenie badań profilaktycznych pracowników

Umowa pracodawcy z placówką medycyny pracy na prowadzenie badań profilaktycznych pracowników OBOWIĄZKI PRACODAWCY Powiadomienie PIP oraz PIS o rozpoczęciu (zmianie) działalności Art. 209. 1. Pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany, w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności,

Bardziej szczegółowo

Wymagania BHP wobec podmiotów zewnętrznych obowiązujące w Górażdże Cement S.A.

Wymagania BHP wobec podmiotów zewnętrznych obowiązujące w Górażdże Cement S.A. I. Wymagania szczegółowe: 1. Podmiot zewnętrzny zwany w dalszej części Kontrahentem wykonujący prace lub usługi na rzecz Górażdże Cement S.A. zobowiązany jest do bezwzględnego przestrzegania przepisów

Bardziej szczegółowo

Zintegrowany System Zarządzania. Instrukcja w sprawie Podwykonawców

Zintegrowany System Zarządzania. Instrukcja w sprawie Podwykonawców Instrukcja w sprawie Podwykonawców I/ZSZ-7.4-01-03 Wydanie 3 Data wydania 25.09.2012 r. Strona 2 z 5 1. Cel Celem instrukcji jest ustalenie zasad postępowania w zakresie wywierania wpływu na środowisko

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA BHP DLA WYKONAWCÓW ZEWNĘTRZNYCH WYKONUJĄCYCH PRACE NA TERENIE KOMENDY PORTU WOJENNEGO ŚWINOUJŚCIE

INSTRUKCJA BHP DLA WYKONAWCÓW ZEWNĘTRZNYCH WYKONUJĄCYCH PRACE NA TERENIE KOMENDY PORTU WOJENNEGO ŚWINOUJŚCIE Załącznik nr 4 do umowy INSTRUKCJA BHP DLA WYKONAWCÓW ZEWNĘTRZNYCH WYKONUJĄCYCH PRACE NA TERENIE KOMENDY PORTU WOJENNEGO ŚWINOUJŚCIE Wykonawca spoza struktury Komendy Portu Wojennego Świnoujście: /nazwa

Bardziej szczegółowo

Wytyczne dotyczące bezpiecznego wykonywania prac przez podwykonawców Szpitala Wojewódzkiego im. Prymasa Kardynała Stefana Wyszyńskiego

Wytyczne dotyczące bezpiecznego wykonywania prac przez podwykonawców Szpitala Wojewódzkiego im. Prymasa Kardynała Stefana Wyszyńskiego I. Cel dokumentu Wytyczne określają rozwiązania organizacyjne w zakresie zarządzania środowiskowego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do Podwykonawców pracujących w imieniu lub na terenie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR.2... I 05

ZARZĄDZENIE NR.2... I 05 ZARZĄDZENIE NR.2... I 05 Dyrektora Teatru im. Wilama Horzycy w Toruniu z dnia 23.03.2005 r. w sprawie organizacji i szkolenia pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.

Bardziej szczegółowo

Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi

Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA 1. Zgłoszenia działalności do PIP 2. Zgłoszenia działalności do PIS 3. Książka kontroli 4. Szkolenie BHP

Bardziej szczegółowo

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE POZNAŃ SP. Z O.O.

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE POZNAŃ SP. Z O.O. OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE POZNAŃ SP. Z O.O. 1. Zasady ogólne 1.1. Każdy podmiot wykonujący jakiekolwiek prace na terenie zakładu Bridgestone Poznań Sp. z o. o., położonego przy ul. Bałtyckiej

Bardziej szczegółowo

1. Obowiązek informowania pracowników o:

1. Obowiązek informowania pracowników o: 1. Obowiązek informowania pracowników o: zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania

Bardziej szczegółowo

WARUNKI DOSTĘPU DO OBIEKTU

WARUNKI DOSTĘPU DO OBIEKTU Załącznik nr 1 OPZ Przegląd Budowlany WARUNKI DOSTĘPU DO OBIEKTU 1. Wstęp. Wykonawcy zostanie przekazany dostęp do Obiektu na potrzeby realizacji zadania, zgodnie z postanowieniami Opisu Przedmiotu Zamówienia

Bardziej szczegółowo

Na podstawie przepisów art. 208 Kodeksu pracy zawiera się porozumienie o współpracy pomiędzy następującymi pracodawcami:

Na podstawie przepisów art. 208 Kodeksu pracy zawiera się porozumienie o współpracy pomiędzy następującymi pracodawcami: Załącznik Nr 3 do umowy Nr POROZUMIENIE o współpracy pracodawców, których pracownicy wykonują prace budowlane w UP dotyczące zapewnienia im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz o ustanowieniu

Bardziej szczegółowo

UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI

UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI Utrzymanie osadników wód dołowych Czułów - czyszczenie komory osadnika (etap I i etap II) Wstęp. 1. Uzgodnienia szczegółowe warunków współpracy

Bardziej szczegółowo

Propozycje dobrych praktyk wobec podwykonawców na budowach

Propozycje dobrych praktyk wobec podwykonawców na budowach Propozycje dobrych praktyk wobec podwykonawców na budowach Lp. Obszary Propozycje do zastosowania wobec podwykonawców Uwagi 1 Zapisy uwarunkowania zawarte w umowie z podwykonawcą dotyczące obszaru bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku

ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku w sprawie częstotliwości i czasu trwania szkoleń z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz ochrony P.pożarowej Zgodnie z art.

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA QP-034/O ZASADY POSTĘPOWANIA WYKONAWCY W OBIEKTACH SZPITALA I NA JEGO TERENIE

PROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA QP-034/O ZASADY POSTĘPOWANIA WYKONAWCY W OBIEKTACH SZPITALA I NA JEGO TERENIE Strona 1 z 7 Egzemplarz nr: Własność: Żadna część niniejszej procedury nie może być zmieniana bez wiedzy ani kopiowana bez zgody Pełnomocnika Dyrektora ds. Systemów Zarządzania OPRACOWAŁ STANOWISKO NAZWISKO

Bardziej szczegółowo

Wytyczne. w zakresie wymagań bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia dla Wykonawców oraz Gości w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ- SYSTEM S.A.

Wytyczne. w zakresie wymagań bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia dla Wykonawców oraz Gości w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ- SYSTEM S.A. Wytyczne w zakresie wymagań bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia dla Wykonawców oraz Gości w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ- SYSTEM S.A. PH-DY-W02 Warszawa, marzec 2016 r. Spis treści Definicje

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI

Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI Wykonanie pomiarów, legalizacji, badań ekspertyzowych oraz badań okresowych urządzeń i maszyn w zakresie górniczych

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 15/2017 Wójta Gminy Orły z dnia 22 lutego 2017r.

ZARZĄDZENIE Nr 15/2017 Wójta Gminy Orły z dnia 22 lutego 2017r. ZARZĄDZENIE Nr 15/2017 Wójta Gminy Orły z dnia 22 lutego 2017r. w sprawie procedur w zakresie organizacji i prowadzenia szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Na podstawie art. 33 ustawy z

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Sprawowanie obowiązków z zakresu służby bhp zgodnie z Działem dziesiątym Kodeksu pracy (tj. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz innymi obowiązującymi

Bardziej szczegółowo

Równoległe kontrole w agencji zatrudnienia i u pracodawcy użytkownika

Równoległe kontrole w agencji zatrudnienia i u pracodawcy użytkownika Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników agencji pracy tymczasowej i pracowników transgranicznych Równoległe kontrole w agencji zatrudnienia i u pracodawcy użytkownika Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r. Zarządzenie Nr 5/2009 Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia 02.01.2009 r. W sprawie: organizowania i przeprowadzania szkoleń w zakresie BHP zatrudnianych pracowników. W celu zapoznania zatrudnianych

Bardziej szczegółowo

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu DOP 25/08 Zarządzenie Nr 13/08 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 25 lutego 2008 roku w sprawie ustalenia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r.

Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r. Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r. w sprawie ustalenia szczegółowych zasad szkolenia pracowników, studentów i doktorantów w zakresie bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

PR 14 Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Strona 2 z 5

PR 14 Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Strona 2 z 5 PR 14 Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Strona 2 z 5 wizyty, usługi jednostek certyfikujących, usługi pocztowe, kurierskie, odbioru i dostawy materiałów do badań medycznych i wyników. 3.10. Wykonawcy

Bardziej szczegółowo

8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 8.1. Jakie wymagania i zalecenia dotyczące kompetencji i szkoleń sformułowano w normach serii PN-N-18001? Zgodnie

Bardziej szczegółowo

Opis przedmiotu zamówienia.

Opis przedmiotu zamówienia. Opis przedmiotu zamówienia. Załącznik nr 2 do DIWZ i umowy. Wykonanie przeglądów serwisowo technicznych i bieżących napraw klimatyzacji i wentylacji mechanicznych w budynkach Poczty Polskiej administrowanych

Bardziej szczegółowo

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI

Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI Załącznik nr 1 do umowy Remont obmurza w szybie Gigant dla Zakładu Centralny Zakład Odwadniania Kopalń w Czeladzi Ruch II PS Pompownia Pstrowski

Bardziej szczegółowo

WZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego)

WZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego) WZORCOWY PROGRAM szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego) 1. Nazwa formy kształcenia Szkolenie wstępne na stanowisku pracy nazywane dalej instruktażem stanowiskowym jest przeprowadzane

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 Opis Przedmiotu Zamówienia dla SIWZ i Umowy - kompleksowa usługa żurawiami samojezdnymi związana z pracami wykonywanymi na terenie

Załącznik nr 1 Opis Przedmiotu Zamówienia dla SIWZ i Umowy - kompleksowa usługa żurawiami samojezdnymi związana z pracami wykonywanymi na terenie Załącznik nr 1 Opis Przedmiotu Zamówienia dla SIWZ i Umowy - kompleksowa usługa żurawiami samojezdnymi związana z pracami wykonywanymi na terenie Terminala LNG. Spis treści ARTYKUŁ I Uwarunkowania... 3

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw Celem i korzyścią szkolenia jest upowszechnianie wiedzy o zagrożeniach powodujących wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz sposobach ich przeciwdziałania poprzez: a. nabycie umiejętności oceny zagrożeń

Bardziej szczegółowo

Wytyczne dla kierowców wjeżdżających na teren chroniony ANWIL S.A.

Wytyczne dla kierowców wjeżdżających na teren chroniony ANWIL S.A. Wytyczne dla kierowców wjeżdżających na teren chroniony ANWIL S.A. I Zasady do stosowania dla kierowców wjeżdżających na teren chroniony ANWIL S.A. 1. Dokumentem uprawniającym do wjazdu na teren chroniony

Bardziej szczegółowo

Decyzja Nr 95 Dyrektora Zarządzającego ds. Strategii i Organizacji Grupy PKP z dnia 6 listopada 2015 r.

Decyzja Nr 95 Dyrektora Zarządzającego ds. Strategii i Organizacji Grupy PKP z dnia 6 listopada 2015 r. Decyzja Nr 95 Dyrektora Zarządzającego ds. Strategii i Organizacji Grupy PKP z dnia 6 listopada 2015 r. w sprawie przyjęcia procedury pt. Procedura dotycząca wymagań w zakresie bhp wobec wykonawców oraz

Bardziej szczegółowo

Odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej - wymagania prawne

Odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej - wymagania prawne Odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej - wymagania prawne Wymagania prawne Kodeks pracy: Art. 237 6. 1. Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony

Bardziej szczegółowo

Karta szkolenia wstępnego. w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Karta szkolenia wstępnego. w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy ... (nazwa pracodawcy (pieczęć)) Karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Imię i nazwisko osoby odbywającej szkolenie:.. 2. Nazwa komórki organizacyjnej:.. 3. Instruktaż

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku

Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku w sprawie: wprowadzenia oceny ryzyka zawodowego oraz ramowych programów szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Gąbinie

Bardziej szczegółowo

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin) I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin) 1. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności: a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem: -

Bardziej szczegółowo

2. Ocena konieczności sporządzenia planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia BIOZ

2. Ocena konieczności sporządzenia planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia BIOZ DO PROJEKTU ZAGOSPODAROWANIE BUDYNKU ZABYTKOWEGO SPICHLERZA W BROŻCU, POLEGAJĄCE NA PRZEBUDOWIE I ROZBUDOWIE BUDYNKU SPICHLERZA ORAZ ZMIANIE SPOSOBU UŻYTKOWANIA NA MUZEUM Inwestor: Lokalizacja: GMINA WALCE,

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Na podstawie art. 237 3-237 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974

Bardziej szczegółowo

Wójt Gminy (-) mgr inż. Marek Jędrzejczak

Wójt Gminy (-) mgr inż. Marek Jędrzejczak ZARZĄDZENIE Nr 96(86)/07 WÓJTA GMINY WIĄZOWNA z dnia 20 sierpnia 2007 roku w sprawie zatwierdzenia Programu czasu trwania i częstotliwości przeprowadzania szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Przedmowa... Wykaz autorów... Wykaz skrótów...

Spis treści. Przedmowa... Wykaz autorów... Wykaz skrótów... Przedmowa... Wykaz autorów... Wykaz skrótów... XI XIII XV Rozdział I. Obowiązki z zakresu bhp wobec nauczycieli i innych pracowników szkoły (Stanisław Wójcik)... 1 1. Obowiązki dyrektora szkoły jako pracodawcy

Bardziej szczegółowo

Przykładowa dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp

Przykładowa dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp Przykładowa dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp Przykładowe rejestry, wykazy, wyniki przeglądów i pomiarów : Rejestr wypadków przy pracy Art. 234. 3 Ustawa z dnia 26.06.1974r.- Kodeks

Bardziej szczegółowo

1. Przepisy prawne na których bazowano podczas opracowania wspólnego programu szkoleniowego.

1. Przepisy prawne na których bazowano podczas opracowania wspólnego programu szkoleniowego. Głównym celem dobrych praktyk BHP w firmie ZRUG Sp. z o.o. jest ujednolicenie druków szkoleniowych obowiązujących na wszystkich budowach realizowanych przez firmę ZRUG Sp. z o.o. SPIS TREŚCI: 1. Przepisy

Bardziej szczegółowo

Rozdział II. Organizacja służby bhp w szkole (Stanisław Wójcik)

Rozdział II. Organizacja służby bhp w szkole (Stanisław Wójcik) Spis treści Przedmowa Wykaz autorów Wykaz skrótów Rozdział I. Obowiązki z zakresu bhp wobec nauczycieli i innych pracowników szkoły 1. Obowiązki dyrektora szkoły jako pracodawcy i sprawującego opiekę nad

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 21/2012 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 23 marca 2012 r.

ZARZĄDZENIE NR 21/2012 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 23 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE NR 21/2012 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 23 marca 2012 r. w sprawie organizacji ochrony przeciwpożarowej i zabezpieczenia przeciwpożarowego w jednostkach organizacyjnych Służby

Bardziej szczegółowo

BHP NA WYDZIALE CHEMII

BHP NA WYDZIALE CHEMII 1. ZAKRES PROCEDURY Przyjęto Uchwałą Rady Wydziału Chemii UŁ 24 września 2014 r., Znowelizowano Uchwałą Rady Wydziału Chemii UŁ 16 grudnia 2015 r. BHP NA WYDZIALE CHEMII Procedura dotyczy zagadnień związanych

Bardziej szczegółowo

W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO

W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO BROSZURA INFORMACYJNA DLA WYKONAWCÓW Informacje dla Wykonawców o zagrożeniach występujących w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO Witamy na terenie Operatora

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA BIOZ. stadium dokumentacji projektowej. INWESTOR: Starostwo Powiatowe w Pisecznie ul. Chyliczkowska Piaseczno

INFORMACJA BIOZ. stadium dokumentacji projektowej. INWESTOR: Starostwo Powiatowe w Pisecznie ul. Chyliczkowska Piaseczno INWESTOR: Starostwo Powiatowe w Pisecznie ul. Chyliczkowska 14 05-500 Piaseczno Tytuł opracowania: Adaptacja budynku internatu na cele mieszkaniowe adres: Ul. Ks. Sajny 2B Góra Kalwaria INFORMACJA BIOZ

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA DOTYCZĄCA WYMAGAŃ W ZAKRESIE BHP WOBEC WYKONAWCÓW ORAZ PODWYKONAWCÓW REALIZUJĄCYCH USŁUGI NA RZECZ PKP S.A. KBH

PROCEDURA DOTYCZĄCA WYMAGAŃ W ZAKRESIE BHP WOBEC WYKONAWCÓW ORAZ PODWYKONAWCÓW REALIZUJĄCYCH USŁUGI NA RZECZ PKP S.A. KBH PROCEDURA DOTYCZĄCA WYMAGAŃ W ZAKRESIE BHP WOBEC WYKONAWCÓW ORAZ PODWYKONAWCÓW REALIZUJĄCYCH USŁUGI NA RZECZ PKP S.A. KBH.1301.5.2018 Załącznik do Decyzji tjf* Prezesa Zarządu PKP S.A. z dnia 12.03.2018r

Bardziej szczegółowo

UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI

UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI Załącznik nr 1 do umowy UZGODNIENIA SZCZEGÓŁOWE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY POMIĘDZY STRONAMI Część I: Część II: Część III: Część IV: Dostosowanie obwodów blokad w rozdzielni 6 kv Wentylatory, Modernizacja pól

Bardziej szczegółowo

Pracuję legalnie. OBOWIĄZKI PRACODAWCY w zakresie bhp

Pracuję legalnie. OBOWIĄZKI PRACODAWCY w zakresie bhp Pracuję legalnie OBOWIĄZKI PRACODAWCY w zakresie bhp Bhp a obowiązki pracodawcy Ponosisz odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie. Na zakres Twojej odpowiedzialności nie wpływają:

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r.

Zarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r. Zarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r. w sprawie opisu Samodzielnego stanowiska ds. BHP. Na podstawie 2 ust. 2 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. dla postępowania nr Z14/297129

Załącznik nr 1 do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. dla postępowania nr Z14/297129 Załącznik nr 1 do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia dla postępowania nr Z14/297129 pn. Usługi sprzętowe w obszarze prac ziemnych na terenach inwestycyjnych PDH Polska Spis treści 1. Opis przedmiotu

Bardziej szczegółowo

INRFORMACJA BIOZ DO PROJEKTU MOSTU DROGOWEGO NA RZECE WIDAWCE W MIEJSCOWOŚCI RUDA, GMINA WIDAWA w km rzeki

INRFORMACJA BIOZ DO PROJEKTU MOSTU DROGOWEGO NA RZECE WIDAWCE W MIEJSCOWOŚCI RUDA, GMINA WIDAWA w km rzeki Egz. nr.. INRFORMACJA BIOZ DO PROJEKTU MOSTU DROGOWEGO NA RZECE WIDAWCE W MIEJSCOWOŚCI RUDA, GMINA WIDAWA w km rzeki 18+655 NAZWA I ADRES INWESTORA: Gmina Widawa ul. Rynek Kościuszki 10 98-170 Widawa NAZWA

Bardziej szczegółowo

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawowe obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Obowiązki zawarte w Kodeksie Pracy. Pracodawca ponosi odpowiedzialność

Bardziej szczegółowo

I N F O R M A C J A BIOZ do. marzec 2015 P R O J E K T U WYKONAWCZEGO. utwardzenia terenu BUDYNEK CENTARLI PKP SA

I N F O R M A C J A BIOZ do. marzec 2015 P R O J E K T U WYKONAWCZEGO. utwardzenia terenu BUDYNEK CENTARLI PKP SA p r a c o w n i a a r c h i t e k t o n i c z n a jednostka projektowania Sylwia Melon-Szypulska www.wena21.com.pl biuro@wena21.com.pl biuro, ul. Górczewska 123 lok. 18, 01-109 Warszawa pracownia, ul.

Bardziej szczegółowo

Świdnik, dnia 4.01.2013r FORMULARZ OFERTY wykonanie zadań służby BHP oraz PPOŻ. I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO

Świdnik, dnia 4.01.2013r FORMULARZ OFERTY wykonanie zadań służby BHP oraz PPOŻ. I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 18 21-040 Świdnik NIP: 712 323 52 53 Tel.081-4648701; 4648702; fax 081-4648834

Bardziej szczegółowo

USŁUGI BUDOWLANE Z ZAKRESU PROJEKTOWANIA I NADZOROWANIA ADAM NOSSOL WALCE UL. LIPOWA 4

USŁUGI BUDOWLANE Z ZAKRESU PROJEKTOWANIA I NADZOROWANIA ADAM NOSSOL WALCE UL. LIPOWA 4 Inwestor: DO PROJEKTU PRZEBUDOWA KLATKI SCHODOWEJ W BUDYNKU ŁAMIARNI GÓRAŻDŻE CEMENT S.A. W CHORULI, UL. CEMENTOWA 1, 47-316 CHORULA Lokalizacja: KAMIONEK, działka nr 19/79 k.m. 8 DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA

Bardziej szczegółowo

Spis treści. 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych. obiektów... 2

Spis treści. 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych. obiektów... 2 Spis treści 1. Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych obiektów... 2 2. Wykaz istniejących obiektów budowlanych;... 2 3. Wskazanie elementów zagospodarowania

Bardziej szczegółowo

Zasady organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zostały ujęte w załączniku do niniejszego zarządzenia.

Zasady organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zostały ujęte w załączniku do niniejszego zarządzenia. DOP-0212-48/2013 Poznań, 19 kwietnia 2013 roku Zarządzenie nr 48/2013 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 19 kwietnia 2013 roku w sprawie szkolenia pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego

Bardziej szczegółowo

Nadzór nad Wykonawcami (osobami obcymi)

Nadzór nad Wykonawcami (osobami obcymi) Nadzór nad Wykonawcami (osobami obcymi) Piotr Kowalski EcoMS Consulting Sp. z o.o. ul. Kilińskiego 24 50-264 Wrocław tel. (+48 71) 346 04 85 e-mail: office@ecoms.pl 2 Wymagania prawne Wymagania prawne

Bardziej szczegółowo

1 PRZEDMIOT UMOWY. Zamawiający zleca, a Wykonawca przyjmuje do wykonania usługę w zakresie:

1 PRZEDMIOT UMOWY. Zamawiający zleca, a Wykonawca przyjmuje do wykonania usługę w zakresie: UMOWA NR... zawarta w dniu...2016r. w Nowej Dębie pomiędzy: 33Wojskowy Oddział Gospodarczy w Nowej Dębie ul. Anieli Krzywoń 1, którą reprezentuje: Komendant.. zwany dalej ZAMAWIAJĄCYM a...... zwanym dalej

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 7/2012 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 lutego 2012r.

Zarządzenie nr 7/2012 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 lutego 2012r. Zarządzenie nr 7/0 Starosty Nowodworskiego z dnia 6 lutego 0r. w sprawie: wprowadzenia ramowych programów szkoleń pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim w dziedzinie bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W FIRMIE BIS PLETTAC SP. Z O.O.

PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W FIRMIE BIS PLETTAC SP. Z O.O. PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W FIRMIE BIS PLETTAC SP. Z O.O. Opracowała: Justyna Glapka Styczeń 2010 rok PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO DLA PRACOWNIKÓW 1. Założenia

Bardziej szczegółowo

Przykładowa dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp Poradnik inspektora BHP i Pracodawcy

Przykładowa dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp Poradnik inspektora BHP i Pracodawcy Przykładowa dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp Poradnik inspektora BHP i Pracodawcy Przykładowe rejestry, wykazy, wyniki przeglądów i pomiarów : Rejestr wypadków przy pracy Art. 234.

Bardziej szczegółowo

ROLA SŁUŻBY BHP A KOORDYNATORA BHP NA BUDOWIE

ROLA SŁUŻBY BHP A KOORDYNATORA BHP NA BUDOWIE ROLA SŁUŻBY BHP A KOORDYNATORA BHP NA BUDOWIE Andrzej Nowak Wiceprezes Zarządu Głównego OSPSBHP Warszawa, dnia 24.06.2016 r. Art. 237 ¹¹ Kodeksu pracy (...)pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników

Bardziej szczegółowo

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy. ZAŁĄCZNIK Nr RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktażu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i

Bardziej szczegółowo

Załącznik do zarządzenia Nr 8/2009 Zarządu PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. z dnia 4 maja 2009 r.

Załącznik do zarządzenia Nr 8/2009 Zarządu PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. z dnia 4 maja 2009 r. Załącznik do zarządzenia Nr 8/2009 Zarządu PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. z dnia 4 maja 2009 r. Wytyczne informowania pracownika innego pracodawcy o zagrożeniach dla bezpieczeństwa i zdrowia podczas wykonywania

Bardziej szczegółowo

Dobre praktyki w leśnictwie strategia prewencji

Dobre praktyki w leśnictwie strategia prewencji Dobre praktyki w leśnictwie strategia prewencji Dotychczasowe doświadczenia wynikające z prowadzonych przez PIP działań kontrolnonadzorczych wskazują na konieczność podjęcia działań prewencyjnych w leśnictwie.

Bardziej szczegółowo

Załącznik 3 do P/08 Zasady współdziałania w zakresie ZSZ z dostawcami usług

Załącznik 3 do P/08 Zasady współdziałania w zakresie ZSZ z dostawcami usług Zasady współdziałania w zakresie ZSZ z dostawcami usług 1. Zasady ogólne. 1.1. Dostawcy wykonujący prace na terenie / w obiektach Grupy POLPHARMA są zobowiązani przygotowywać i organizować oraz prowadzić

Bardziej szczegółowo

Wymagania w zakresie bezpieczeństwa pracy dla wykonawców zewnętrznych

Wymagania w zakresie bezpieczeństwa pracy dla wykonawców zewnętrznych Wymagania w zakresie bezpieczeństwa pracy dla wykonawców zewnętrznych Wersja: 01 Data wydania: 24.10.2014 Informacje formalne: Opracowanie: Biuro BHP i PPOŻ *(w zależności od formy wydania funkcja organizacyjna/funkcja

Bardziej szczegółowo

Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...

Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego... Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego..... Sporządził: Zatwierdził: 1 Lp. Temat szkolenia 1 Wprowadzenie. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy. 1. Cel i program instruktażu ogólnego. 2. Podstawowe

Bardziej szczegółowo

Służba bezpieczeństwa i higieny pracy

Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerw ca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 poz. 94 z późniejszymi zmianami). Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 111/15 BURMISTRZA CIECHOCINKA z dnia 28 sierpnia 2015 roku

ZARZĄDZENIE NR 111/15 BURMISTRZA CIECHOCINKA z dnia 28 sierpnia 2015 roku ZARZĄDZENIE NR 111/15 BURMISTRZA CIECHOCINKA z dnia 28 sierpnia 2015 roku zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia szczegółowych programów szkoleń wstępnych i okresowych w dziedzinie bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA KORPORACYJNA ZASADY OBOWIĄZUJĄCE DOSTAWCÓW

PROCEDURA KORPORACYJNA ZASADY OBOWIĄZUJĄCE DOSTAWCÓW PROCEDURA KORPORACYJNA ZASADY OBOWIĄZUJĄCE DOSTAWCÓW ZAKŁADY FARMACEUTYCZNE POLPHARMA S.A. Ul. Pelplińska 19, 83-200 Starogard Gdański Adres Spółki Obowiązuje od dnia SPÓŁKI, W KTÓRYCH PROCEDURA OBOWIĄZUJE

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA BUDOWA: ADRES BUDOWY: PŁYTA GNOJOWA O POWIERZCHNI UŻYTKOWEJ 504,00m 2 I ZBIORNIK NA GNOJÓWKĘ O POJEMNOŚCI UŻYTKOWEJ 200,00m 3 WRAZ Z PRZYŁĄCZAMI SYPNIEWO,

Bardziej szczegółowo

Rektora Uniwersytetu Marii Curie - Skłodowskiej

Rektora Uniwersytetu Marii Curie - Skłodowskiej Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z dnia 6 marca 2007 r. Zarządzenie Nr 6/2007 Rektora Uniwersytetu Marii Curie - Skłodowskiej w sprawie ustalenia szczegółowych zasad szkolenia pracowników

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA IS-7.10/01. O p r a c o w a ł S p r a w d z i ł Z a t w i e r d z i ł.

INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA IS-7.10/01. O p r a c o w a ł S p r a w d z i ł Z a t w i e r d z i ł. INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA Edycja instrukcji: 2 Data edycji: 10.2012 r. Strona 1 z 7 IS-7.10/01 Tytuł procedury:. SPIS TREŚCI 1. Cel instrukcji 2. Przedmiot instrukcji 3. Zakres stosowania

Bardziej szczegółowo

PRACOWNIA PROJEKTOWA architekt Grażyna Stojek PROJEKT BUDOWLANY. Adres: Szczecin, ul. Broniewskiego 2 działka nr 28 obręb 2036

PRACOWNIA PROJEKTOWA architekt Grażyna Stojek PROJEKT BUDOWLANY. Adres: Szczecin, ul. Broniewskiego 2 działka nr 28 obręb 2036 PRACOWNIA PROJEKTOWA architekt Grażyna Stojek PROJEKT BUDOWLANY Obiekt: Samodzielny Publiczny Wojewódzki Szpital Zespolony Przebudowa i nadbudowa budynku administracji ze zmianą sposobu użytkowania parteru

Bardziej szczegółowo

PROJEKT UMOWY DZZ /19

PROJEKT UMOWY DZZ /19 PROJEKT UMOWY DZZ-383-28/19 Zał. nr 4 do postępowania Zawarta w dniu.. w Olsztynie, w wyniku przeprowadzenia postępowania bezprzetargowego na podstawie art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA.

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA. INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA. 1 Zakres robót. Celem niniejszego opracowania jest projekt budowlany i wykonawczy dróg wewnętrznych (dz. nr 84/8, 84/24, 86/9, 82/6 k.m. 7) do projektowanych

Bardziej szczegółowo

Wytyczne. w zakresie wymagań bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia dla Wykonawców oraz Gości w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ- SYSTEM S.A.

Wytyczne. w zakresie wymagań bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia dla Wykonawców oraz Gości w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ- SYSTEM S.A. Wytyczne w zakresie wymagań bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia dla Wykonawców oraz Gości w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ- SYSTEM S.A. PH-DY-W02. Warszawa, Marzec 206 r. Wytyczne w zakresie

Bardziej szczegółowo

Projekt ... (PIĘCZĘĆ FIRMOWA WYKONAWCY ) KARTA GWARANCYJNA

Projekt ... (PIĘCZĘĆ FIRMOWA WYKONAWCY ) KARTA GWARANCYJNA Projekt Załącznik Nr 3 do umowy... (PIĘCZĘĆ FIRMOWA WYKONAWCY ) KARTA GWARANCYJNA Stosownie do ustaleń 12 umowy z dnia...2018 r. przedmiotem której jest realizacja zadania budowlanego: Remont UP Mniów

Bardziej szczegółowo

Wymagania dla Wykonawców/Podwykonawców w zakresie BHP i ochrony środowiska

Wymagania dla Wykonawców/Podwykonawców w zakresie BHP i ochrony środowiska Załącznik nr 5 do zapytania ofertowego nr 08/RCBR/2018 Wymagania dla Wykonawców/Podwykonawców w zakresie BHP i ochrony środowiska Załącznik nr 1 do IS-0-07/IB-0-07 1. Osoba upoważniona z firmy zewnętrznej

Bardziej szczegółowo

Praca na wysokości Praca na rusztowaniu, tymczasowym podeście roboczym

Praca na wysokości Praca na rusztowaniu, tymczasowym podeście roboczym Praca na wysokości Praca na rusztowaniu, tymczasowym podeście roboczym Główne zagrożenia 1. Upadek człowieka z wysokości 2. Upadek przedmiotu z wysokości Przeciwdziałanie Organizator prac Nadzorujący prace

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DO PLANU BIOZ DLA BRANŻY ELEKTRYCZNEJ STRONA TYTUŁOWA Nazwa i adres obiektu budowlanego: Budowa boiska wielofunkcyjnego ZSO nr 4 w Bydgoszczy, ul. Stawowa 39 dz. ew. 30/66 obr. 72 Nazwa i adres

Bardziej szczegółowo