KARENCJE MSP 5.1 PRACOWNICY

Transkrypt

1 dotychczas UBEZPIECZENI Dla wszystkich, bez względu na formę zatrudnienia zniesienie karencji w dacie startu Polisy na ryzyka: zaliczenie stażu Na nowe ryzyka: KARENCJE MSP 5.1 PRACOWNICY dotychczas NIEUBEZPIECZENI Na umowie o pracę i kontraktach menadżerskich zniesienie karencji w dacie startu Polisy na ryzyka: Na innych umowach (umowa: zlecenie, o dzieło, o współpracy i inne): CZŁONKOWIE RODZIN + PARTNERZY dotychczas UBEZPIECZENI dotychczas NIEUBEZPIECZENI Zniesienie karencji w dacie startu Polisy na ryzyka: Na cały zakres: zaliczenie stażu Na nowe ryzyka: OSOBY NABYWAJĄCE UPRAWNIENIA (NOWI PRACOWNICY, ZAWARCIE ZWIĄZKU MAŁŻEŃSKIEGO, OSIĄGNIĘCIE 18 ROKU ŻYCIA PRZEZ DZIECKO) PRACOWNICY NOWOZATRUDNIENI lub powracający z urlopów macierzyńskich/tacierzyńskich, wychowawczych w trakcie trwania kontraktu lub w dniu zawarcia umowy: Bez względu na formę zatrudnienia (umowa o pracę, kontrakt menadżerski, pozostałe umowy) zniesienie karencji w 2 miesiącach od daty zatrudnienia na ryzyka: CZŁONKOWIE RODZIN (którzy nabywają uprawnienia poprzez zawarcie związku małżeńskiego oraz dzieci, które ukończyły 18 rok życia) zniesienie karencji w 2 miesiącach wobec: małżonka od daty zawarcia związku małżeńskiego Partnera od daty przystąpienia Pracownika Dziecka od daty ukończenia 18 roku życia członków Rodzin nowo zatrudnionego Pracownika (nawet jeśli ukończyli 18 r.ż. lub zawarli związek małżeński przed nabyciem uprawnień przez Pracownika) na ryzyka: KARENCJE CORPO

2 Zgon Ryzyko Ubezpieczony Współ Zgon wskutek zawału lub udaru Trwały uszczerbek wskutek zawału lub udaru Czasowa niezdolność do pracy 6 m z karencją na różnicę sum 6 m zaliczenie ubezpieczenia zawartego z z karencją na różnicę Jeżeli jest wybrane ryzyko zgon małżonka zawał/udar i zajdzie zdarzenie ubezpieczeniowe z tego ryzyka wówczas karencja na umowie zgon małżonka/partnera jest skrócona do 3 miesięcy z karencją na różnicę współubezpieczonego 6 m karencji z karencją na różnicę współubezpieczonego karencji Niezdolność do samodzielnej egzystencji Poważne zachorowanie Operacja katalog zamknięty z karencją na różnicę 6 m zaliczenie ubezpieczenia zawartego z ; zaliczenie ubezpieczenia zawartego z z karencją na różnicę współubezpieczonego karencji Pobyt w szpitalu Pobyt w szpitalu plus Leczenie specjalistyczne 1 m ; 1 m ; dla nowego partnera jeśli jest jako 1 m zaliczenie ubezpieczenia zawartego z ; dla nowego partnera jeśli jest jako 1 m zaliczenie ubezpieczenia zawartego z ; dla nowego partnera jeśli jest jako

3 Osierocenie dziecka Ubezpieczenie lekowe dziecka dziecka z niskim apgar dziecka z wadą 6 m z karencją na różnicę sum jak w szpitalu 9 m zaliczenie z Warty z karencją na różnicę 9 m zaliczenie z Warty z karencją na różnicę 9 m zaliczenie z Warty z karencją na różnicę Ryzyko Dziecko Noworodek Rodzic/Teść zgon Poważne zachorowanie pobyt w szpitalu 6 m zaliczenie ubezpieczenia TUNŻ Warta z karencją na różnicę sum dla nowego partnera jeśli jest jako zaliczenie ubezpieczenia TUNŻ Warta z karencją na różnicę dla nowego partnera jeśli jest jako 1 m zaliczenie ubezpieczenia TUNŻ Warta ; dla nowego partnera jeśli jest jako 6 m zaliczenie z Warty z karencją na różnicę sum dla nowego partnera jeśli jest jako 6 m zaliczenie z Warty z karencją na różnicę W przypadku zmiany partnera jako współubezpieczoneg o 6 m karencji Brak Karencji na wszystkie ryzyka będące następstwem wypadku Na podstawie standardowego odstępstwa, karencje można znieść: a. w stosunku do osób obecnie objętych ochroną ubezpieczeniową w konkurencji u danego ubezpieczającego (pracownicy, małżonkowie/partnerzy, pełnoletnie dzieci) oraz dotychczas niech pracowników w dacie zawarcia umowy ubezpieczenia (maksymalnie w ciągu trzech miesięcy od daty zawarcia umowy na zasadach odstępstwa standardowego w zależności od wielkości grupy: grup liczących od 51 do 70 zatrudnionych w pierwszym miesiącu (tj. w jednej konkretnej dacie), grup liczących od 71 do 200 zatrudnionych w dwóch pierwszych miesiącach (tj. w dwóch konkretnych datach) grup liczących pow. 200 zatrudnionych w trzech pierwszych miesiącach (tj. w trzech konkretnych datach). Jeżeli w firmie funkcjonuje umowa ubezpieczenia z więcej niż jednym wariantem ochrony, to zniesienie karencji dotyczy osób, które w nowej umowie ubezpieczenia w WARTA przystąpią do wariantu odpowiadającego dotychczasowemu wariantowi lub niższemu, b. w stosunku do pozostałych osób dotychczas niech u danego ubezpieczającego (małżonkowie/partnerzy, pełnoletnie dzieci w zależności od wielkości zniżki:

4 umowa ubezpieczenia zawarta na warunkach standardowych lub ze zniżką maksymalnie do 5,00% jest możliwość zastosowania odstępstwa, umowa ubezpieczenia zawarta ze zniżką pomiędzy 5,01 % a 20,00% brak możliwości zniesienia karencji, c. w stosunku do osób nowozatrudnionych bądź nabywających uprawnienia (małżonkowie/partnerzy, pełnoletnie dzieci) i przystępujących do ubezpieczenia w okresie iesięcy od daty zatrudnienia bądź nabycia uprawnień stosuje się zasady opisane w pkt a. Zniesienie karencji nie ma zastosowania dla grup: z partycypacją poniżej standardowych progów określonych w Procedurze Zasady zawierania i obsługi Grupowego Ubezpieczenia na Życie WARTA EKSTRABIZNES PLUS oraz dla następujących PKD: 05, 06, 07, 08, 09, 84.22, i Jeżeli ubezpieczającym jest podmiot o innym PKD niż wymienione powyżej, a mi są pracownicy podmiotów o tych wskazanych PKD, ograniczenie to ma również zastosowanie. KARENCJE GRUPY OTWARTE 10 miesięcy karencji w przypadku: urodzenia się dziecka, urodzenia się dziecka z wadą 6 miesięcy karencji w przypadku: zgonu Ubezpieczonego, zgonu Ubezpieczonego na skutek zawału serca lub udaru mózgu, zgonu małżonka, zgonu małżonka na skutek zawału serca lub udaru mózgu, zgonu rodzica oraz rodzica małżonka, zgonu dziecka, osierocenia dziecka, zgonu noworodka, powstania niezdolności do samodzielnej egzystencji Ubezpieczonego, operacji Ubezpieczonego, leczenia specjalistycznego, wystąpienia u Ubezpieczonego poważnego zachorowania, wystąpienia u małżonka poważnego zachorowania, wystąpienia u dziecka poważnego zachorowania iesiące karencji w przypadku: dziennego świadczenia szpitalnego (pobyt w wyniku choroby), dziennego świadczenia szpitalnego małżonka (pobyt w wyniku choroby), dziennego świadczenia szpitalnego dziecka (pobyt w wyniku choroby), dziennego świadczenia szpitalnego PLUS (pobyt w wyniku choroby), dziennego świadczenia szpitalnego małżonka PLUS (pobyt w wyniku choroby) Brak Karencji na wszystkie ryzyka będące następstwem wypadku KARENCJE WDCIR 10 miesięcy karencji w przypadku: urodzenia się dziecka, urodzenia się dziecka z wadą 6 miesięcy karencji w przypadku: zgonu Ubezpieczonego, zgonu Ubezpieczonego na skutek zawału serca lub udaru mózgu, zgonu małżonka, zgonu małżonka na skutek zawału serca lub udaru mózgu, zgonu rodzica oraz rodzica małżonka, zgonu dziecka, osierocenia dziecka, zgonu noworodka, powstania niezdolności do samodzielnej egzystencji Ubezpieczonego, operacji Ubezpieczonego, leczenia specjalistycznego 180 dni karencji w przypadku: wystąpienia u Ubezpieczonego poważnego zachorowania, wystąpienia u małżonka poważnego zachorowania, wystąpienia u dziecka poważnego zachorowania 90 dni karencji w przypadku: dziennego świadczenia szpitalnego (pobyt w wyniku choroby), dziennego świadczenia szpitalnego małżonka (pobyt w wyniku choroby), dziennego świadczenia szpitalnego dziecka (pobyt w wyniku choroby), dziennego świadczenia szpitalnego PLUS (pobyt w wyniku choroby), dziennego świadczenia szpitalnego małżonka PLUS (pobyt w wyniku choroby) Do karencji zaliczamy okres opłacania składek z tytułu umów: grupowego ubezpieczenia na życie, zawartych z TUnŻ WARTA S.A. lub z innym niż TUnŻ WARTA S.A., indywidulanego kontynuowania ubezpieczenia na życie zawartych z innym niż TUnŻ WARTA S.A., pod warunkiem nie ukończenia przez ubezpieczonego 56. roku życia.

5 Brak Karencji na wszystkie ryzyka będące następstwem wypadku