INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE

Transkrypt

1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE PROJEKTANT BAZ DANYCH kod Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr Zawodów 4) Kształcenie i doskonalenie w zawodzie 5) Informacje dodatkowe 6) Możliwości i warunki zatrudnienia w zawodzie w krajach Unii Europejskiej ANEKS STATYSTYCZNY Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Bydgoszczy, Aktualizacja: Bydgoszcz, czerwiec 2017 r. 1

2 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny Projektant baz danych (kod ) to jeden z 2455 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz. U. 2014, poz z późn zm.). W poprzedniej klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 lipca 2010 r. do 31 grudnia 2014 r. zawód ten miał tą samą nazwę oraz kod. Zadania zawodowe 1 : projektowanie i tworzenie baz danych na potrzeby systemów informatycznych, a w szczególności projektowanie algorytmów i aplikacji użytkowych oraz implementowanie (programowanie) procesów zasilania dla hurtowni danych; projektowanie, budowanie i optymalizowanie procesów ETL oraz opracowywanie specyfikacji technicznej rozwiązań projektu w zakresie wymagań systemowych; testowanie wdrażanych rozwiązań informatycznych; tworzenie dokumentacji projektowej oraz dokumentacji dla użytkowników systemów bazodanowych; przygotowywanie pakietów instalacyjnych oprogramowania; przygotowywanie odbiorców oprogramowania i uczestniczenie w przekazywaniu systemów do eksploatacji; administrowanie i zarządzanie relacyjnymi bazami danych; aktywna współpraca z zespołem programistycznym i zespołem analityków hurtowni danych. PROFIL KOMPETENCYJNY 2 dla grupy Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych (grupa duża 3 25) Przykładowe zawody dla grupy Specjaliści do spraw technologii informacyjno- komunikacyjnych: specjalista do spraw rozwoju oprogramowania systemów informatycznych, programista aplikacji; projektant aplikacji sieciowych i multimediów, projektant baz danych, administrator sieci informatycznej, analityk sieci komputerowych, specjalista do spraw rozwoju oprogramowania systemów informatycznych, itp. Kompetencje to cechy/dyspozycje osoby, w zakresie wiedzy, umiejętności i postaw, pozwalające realizować zadania zawodowe na wymaganym poziomie/efekty. Kompetencje są obserwowalne i mierzalne dzięki temu, że przejawiają się w zachowaniu. Podlegają procesowi uczenia się, są dynamiczne, zmienne w czasie, rozwijają się w ramach zdobywanego doświadczenia. Pozwalają określić, w jakich zadaniach, na jakim stanowisku, przyszły pracownik będzie mógł efektywnie wykorzystać swój potencjał. Tempo ich rozwoju zależy od zmiennych zewnętrznych (otoczenia) oraz względnie trwałych dyspozycji (osobowość, inteligencja). 4 Są uniwersalne (transferowalne), wykorzystywane w różnych zadaniach i różnych obszarach funkcjonowania. 1 /klasyfikacja_zawodow/zawod/252103?_jobclassificationportlet_war_nnkportlet_backurl=http%3a%2f%2fpsz.praca.gov.pl%2f rynek-pracy%2fbazy-danych%2fklasyfikacja-zawodow-i-specjalnosci%2fwyszukiwarka-opisowzawodow%3fp_p_id%3djobclassificationportlet_war_nnkportlet%26p_p_lifecycle%3d0%26p_p_state%3dnormal%26p_p_mod e%3dview%26p_p_col_id%3dcolumn- 1%26p_p_col_count%3D1%26_jobclassificationportlet_WAR_nnkportlet_query%3D portal Publicznych Służb Zatrudnienia 2 NBK Narzędzie do badania kompetencji. Podręcznik dla doradców zawodowych, Warszawa 2014 r. 3 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania, DZ.U. z 2014r. poz.1145, z późn.zm. 4 Jurek P., Analiza wybranych metod oceny kompetencji zawodowych, artykuł w książce pod red. A. Witkowski, T. Listwan, Kompetencje a sukces zarządzania organizacją, Wydawnictwo Difin, Warszawa

3 Dla grupy Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych określono 4 kompetencje, tj.: Kompetencja 1 Gotowość do podnoszenia kwalifikacji: otwartość na wiedzę i na zadania umożliwiające jej zdobycie. Wykorzystywanie napotkanych problemów jako okazji do rozwoju. Chęć eksperymentowania i podejmowania nowych zadań. Staranna analiza sukcesów i porażek oraz traktowanie tych drugich jako cennej lekcji. Kompetencja 2 Obsługa komputera z wykorzystaniem Internetu: to korzystanie z dostępnych urządzeń technicznych (np. komputerów, drukarek, skanerów) i aplikacji komputerowych do usprawnienia realizacji zadań. Swobodne przeglądanie stron internetowych w celu szybkiego dotarcia do informacji przydatnych ze względu na wykonywane obowiązki. Skuteczne wyszukiwanie w sieci potrzebnych wiadomości, formułowanie poleceń wyszukiwania w taki sposób, aby zapewniały szybkie dotarcie do źródeł na odpowiednim poziomie merytorycznym, bez konieczności sprawdzania przypadkowych rezultatów wyszukiwania. Kompetencja 3 Kreatywność w rozwiązywaniu problemów: generowanie wielu nowatorskich pomysłów, indywidualnie lub w ramach pracy zespołowej. Opracowywanie własnych rozwiązań i rozwijanie pomysłów proponowanych przez innych. Przełamywanie schematów myślowych, dostrzeganie nieoczywistych zależności oraz unikanie stereotypowego patrzenia na problem. Logiczne analizowanie i wybieranie optymalnych rozwiązań. Kompetencja 4 Orientacja na klienta i autoprezentacja: profesjonalne występowanie w bezpośrednim kontakcie z klientem poprzez budowanie własnego, pozytywnego wizerunku, trafne definiowanie potrzeb, udzielanie niezbędnego wsparcia oraz radzenie sobie z obiekcjami i zastrzeżeniami zgłaszanymi przez klienta. Zestaw kompetencji może się różnić od podanych wyżej kompetencji, w zależności od wymagań pracodawcy w konkretnym zawodzie i na konkretnym stanowisku. Zróżnicowane będzie również natężenie każdej z kompetencji. Kto i w jaki sposób może wiedzę o naszych kompetencjach można wykorzystać? Odpowiedź jest prosta My Sami oraz pracodawca. Coraz więcej pracodawców wykorzystuje analizę kompetencyjną w procesie rekrutacji. W niektórych firmach dodatkowo jest ona wykorzystywana podczas: okresowej oceny pracowników - jako narzędzie do oceny efektywności pracy; ustalania indywidualnych planów rozwoju - dostarcza informacji, jakie właściwości predysponują do np. awansów. Jest również źródłem informacji odnośnie obecnych i przyszłych potrzeb szkoleniowych. Jeśli stwierdzimy, że nie posiadamy dostatecznej wiedzy i umiejętności, które są wymagane przez pracodawców warto zatem zastanowić się nad skorzystaniem z różnych form działań rozwojowych (szkolenia, wsparcie innych, literatura, uczestniczenie w coachingu, itp.). 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 5 W latach powiatowe urzędy pracy zarejestrowały łącznie 5 bezrobotnych z zawodem projektant baz danych. W tym czasie pracodawcy zgłosili 7 ofert pracy dla tego zawodu. Od 2015 r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (obecnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej) zmieniło metodologię prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Według niej zamiast wskaźnika intensywności nadwyżki/ deficytu, dokonuje się wyboru zawodów deficytowych i nadwyżkowych na podstawie trzech wskaźników: dostępności ofert pracy, długotrwałego bezrobocia oraz płynności bezrobotnych 6. Zmiana ta spowodowała, że 5 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w poszczególnych latach dostępny jest na stronie: 6 Wskaźnik dostępności ofert pracy : iloraz średniomiesięcznej liczby bezrobotnych danej grupie zawodów, w badanym okresie i średniomiesięcznej liczby wolnych miejsc pracy dostępnych w PUP i Internecie w danej grupie zawodów, w badanym okresie. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia : iloraz liczby długotrwale bezrobotnych w danej grupie zawodów, w końcu okresu i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danej grupie zawodów, w końcu okresu Wskaźnik płynności bezrobotnych : iloraz odpływu bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie i napływu bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie. 3

4 sytuacja znacznej części zawodów pozostaje nieokreślona nie przynależą do żadnej z grup. Zawód projektant baz danych w 2015 i w 2016 r. został zakwalifikowany do grupy zawodów deficytowych. Dane statystyczne dotyczące zawodu projektant baz danych umieszczono w aneksie. 3) Prognozy dla rynku pracy-barometr Zawodów Z badania pt. Barometr zawodów 7, prognozującego zapotrzebowanie na zawody w województwie wynika, że zapotrzebowanie na zawód menedżer zawartości serwisów internetowych, ujęty w grupie barometrowej pod nazwą projektanci i administratorzy baz danych, programiści, w 2017 r. w Regionie było trudne do ustalenia. Z prognozy zawodów ujętych na mapce wynika, że w większości powiatów województwa kujawsko-pomorskiego zapotrzebowanie na pracowników z kwalifikacjami dla tej grupy jest trudne do ustalenia. Szanse na zatrudnienie w 2017 r. w województwie kujawsko-pomorskim w zawodzie projektant baz danych mają osoby z powiatów bydgoskich (ziemskiego i grodzkiego), toruńskiego (ziemskiego), włocławskich (ziemskiego i grodzkiego). W trzech powiatach zawód ten zakwalifikowano do zrównoważonych. 7 Barometr zawodów jest prognozą zapotrzebowania na pracowników w 2017 r. Badanie zostało przeprowadzone na przełomie III i IV kwartału 2016 r. W przypadku wystąpienia nieprzewidzianych zdarzeń, sytuacja w niektórych zawodach może ulec zmianie. 4

5 4) Kształcenie i doskonalenie w zawodzie Podstawa prawna w kształceniu W odniesieniu do studiów wyższych, zasady kształcenia są regulowane m.in. przez następujące przepisy 8 : Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej Dz.U. z 2016r, poz.65 Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym Dz.U nr 164 poz z późn. zm (akt posiada tekst jednolity Dz.U poz. 1842) Ustawa z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw Dz. U. Nr 84 poz. 455 (tekst ujednolicony) Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji Dz. U. z 2016 r.poz. 64 (tekst ujednolicony) Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 26 września 2016 r. w sprawie charakterystyk drugiego stopnia Polskiej Ramy Kwalifikacji typowych dla kwalifikacji uzyskiwanych w ramach szkolnictwa wyższego po uzyskaniu kwalifikacji pełnej na poziomie 4 poziomy 6 8 D.U. z2016r, poz. Poz Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 26 września 2016 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów Dz.U poz Rozporządzenie ministra nauki i szkolnictwa wyższego 1)z dnia 10 lutego 2017 r.w sprawie tytułów zawodowych nadawanych absolwentom studiów, warunków wydawania oraz niezbędnych elementów dyplomów ukończenia studiów i świadectw ukończenia studiów podyplomowych oraz wzoru suplementu do dyplomu Dz.U.2017 poz Opracowanie własne na podstawie bip Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego i internetowego systemu aktów prawnych 5

6 Absolwenci i studenci uczelni wyższych w województwie kujawsko - pomorskim kierunku informatyka w latach W 2016 roku kierunek informatyka na terenie województwa kujawsko pomorskiego ukończyło 190 osób (o 105 os. mniej niż w 2015 r.). Od 2013 r. do 2015 r. miał miejsce wzrost absolwentów kończących kierunek studiów wyższych informatyka. W roku akademickim 2015/2016 kształcenie na omawianym kierunku odbywało się na trzech uczelniach wyższych w Bydgoszczy, dwóch w Toruniu oraz jednej we Włocławku. Ogółem na kierunku informatyka kształciły się 1254 osoby (o 13 os. mniej niż w poprzednim roku). Dane dotyczące liczby absolwentów i studentów na kierunku informatyka na poszczególnych uczelniach oraz ich Wykazy zamieszczono w aneksie do opracowania. 5) Informacje dodatkowe POMOCNE ADRESY strona Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia zawiera szereg informacji dotyczących różnego rodzaju zawodów, w tym także zawodów informatycznych. Można znaleźć opisy zawodów (w zakładce Publikacje znajduje się np. Przewodnik po Zawodach), informacje o ofertach pracy w urzędach pracy, standardy kwalifikacyjne i inne. Portal poświęcony zagadnieniom związanym z poszukiwaniem zatrudnienia, serwis prowadzony jest przez urzędy pracy województwa kujawsko-pomorskiego. Portal zawierający informacje o branży IT szczególnie z zakresu problematyki sieciowej Stowarzyszenie Informatyków Polskich Adres do korespondencji Warszawa ul. Górczewska 228D m Polskie Towarzystwo Informatyczne Zarząd Główny Adres: ul. Puławska 39 / 4, Warszawa, tel: faks:

7 CZASOPISMA: CHIP - miesięcznik, prezentuje nowości dotyczące oprogramowania i sprzętu informatycznego, testy, porady - PC Word- miesięcznik, zawiera wiadomości z branży IT, opisy sprzętu, testy nowych urządzeń, porady - Computerworld - tygodnik dla menadżerów i informatyków- 3d - magazyn poświęcony grafice komputerowej - Gazeta-it - czasopismo dla profesjonalistów poświecone różnym aspektom informatyki takim jak szkolenia, programowanie, sieci - PHPSolution - czasopismo porusza różne tematy związane z tworzeniem stron internetowych - Oracle'owePloug'tki - pismo poświęcone problematyce baz danych i aplikacji Oracle - KSIĄŻKI Hanna Mazur, Zygmunt Mazur Projektowanie relacyjnych baz danych Wrocław 2004, Bill Karwin Antywzorce języka SQL. Jak unikać pułapek podczas programowania baz danych, Hernandez Michael J Projektowanie baz danych dla każdego. Przewodnik krok po kroku, Eric Johnson, Joshua Jones Modelowanie danych w SQL Server 2005 i Przewodnik Sharon Allen Modelowanie danych Rebecca M. Riordan "Projektowanie systemów relacyjnych baz danych" Opracował: Adam Mickiewicz doradca zawodowy Akceptowała: Elżbieta Słowińska kierownik CIiPKZ w Bydgoszczy WUP w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Bydgoszczy. 6) Możliwości i warunki zatrudnienia w zawodzie w krajach Unii Europejskiej Projektant baz danych 1. Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. 7

8 2. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie projektant baz danych w krajach EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako projektant baz danych w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód projektant baz danych jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu Twoja Europa prowadzonym przez Komisję Europejską: Obecnie w żadnym z krajów EOG zawód projektant baz danych nie jest regulowany. W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): 3. Zapotrzebowanie na osoby z zawodem projektant baz danych wg Europejskiego Portalu Mobilności Zawodowej Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z tym zawodem zgłoszone zostały 452 ofert pracy z 14 krajów EOG. Najwięcej ofert pracy dla projektantów baz danych znajduje się w Niemczech (296 ofert), Austrii (47 ofert) i Szwecji (36 ofert) - dane wg stanu na dzień r. Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie projektant baz danych w krajach EOG powinny mieć wykształcenie wyższe informatyczne i 2-3 letnim doświadczenie zawodowe na tym stanowisku. Poza tym osoba ta musi wykazywać się bardzo dobrą wiedzą na temat, m.in.: bazy danych Oracle 10g, 11g, technologii SAS, zagadnień optymalizacji zapytań SQL i kodu. Wymagana jest także praktyczna wiedza z zakresu projektowania relacyjnych baz danych, znajomość PL/SQL, SQL Server i T-SQL oraz znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej. Mile widziane będą umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy, analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów oraz gotowości do pracy w pełnym wymiarze godzin i w pracy zespołowej. Przykładowe stawki płacy w zawodzie projektant baz danych w wybranych krajach: Wielka Brytania: /rok brutto, Niemcy /m brutto. Opracowała: Beata Baranowska pośrednik pracy, WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy OZ WUP w Bydgoszczy 8

9 SPIS TABEL Tabela 1. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy w zawodzie projektant baz danych w latach , Tabela 2. Absolwenci i studenci uczelni wyższych w województwie kujawsko - pomorskim kierunku informatyka w latach , Uczelnie wyższe w woj. kujawsko-pomorskim kształcące na kierunku informatyka. 9

10 ANEKS Tabela 1. Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy w zawodzie projektant baz danych w latach liczba 9 kandydatów /1 ofertę pracy Bezrobotni zarejestrowani w ciągu roku Bezrobotni według stanu na koniec roku Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w ciągu roku ogółem Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w ciągu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec roku lata roku Zaokrąglenie liczby kandydatów na 1 miejsce pracy 10

11 Tabela 2. Absolwenci i studenci uczelni wyższych w województwie kujawsko - pomorskim kierunku informatyka w latach lata Wyszczególnienie Liczba absolwentów - rok akademicki Liczba studentów - stan na dzień 30 listopada Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Wyższa Szkoła Kultury Społecznej i Medialnej w Toruniu Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa we Włocławku Ogółem wszystkie uczelnie Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Wyższa Szkoła Kultury Społecznej i Medialnej w Toruniu Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa we Włocławku Ogółem wszystkie uczelnie tytułem inżyniera tytułem licencjata X X X 15 X X 15 X X X 150 X X 150 studia magisterskie jednolite X X X X X X 0 X X X X X X 0 studia drugiego stopnia X X X 22 X X 22 X X X 61 X X 61 po ostatnim roku bez egzaminu X X X X X X 0 17 X 2 34 X X Ogółem tytułem inżyniera tytułem licencjata X X X 13 X X 13 X X X 159 X X 159 studia magisterskie jednolite X X X X X X 0 X X X X X X studia drugiego stopnia X X X 22 X X 22 X X X 66 X X 66 po ostatnim roku bez egzaminu X X X X X X 0 2 X X X 33 Ogółem

12 tytułem inżyniera X X X X X tytułem licencjata X X X 20 X X 20 X X X 128 X X 128 studia magisterskie jednolite X X X X X X X X X X X X X X studia drugiego stopnia X X X 37 X X 37 X X X 87 X X 87 po ostatnim roku bez egzaminu X X X X X X 0 X X X 13 X X Ogółem tytułem inżyniera tytułem licencjata X X X 26 X X 26 X X X 189 X X 189 studia magisterskie jednolite studia drugiego stopnia X X po ostatnim roku bez egzaminu X X X X X X Ogółem tytułem inżyniera X X tytułem licencjata X X X 42 X X X X X X 187 X X X studia magisterskie jednolite X studia drugiego stopnia X po ostatnim roku bez egzaminu X X X X X X Ogółem

13 UCZELNIE WYŻSZE KSZTAŁCĄCE NA KIERUNKU INFORMATYKA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM Bydgoszcz 1. Uniwersytet Kazimierza Wielkiego ul. Chodkiewicza 30, Bydgoszcz telefon: , informatyka studia I stopnia inżynierskie specjalności: sieci i systemy rozproszone systemy informatyczne w technice i środowisku Kierunki pokrewne: fizyka studia I i II stopnia matematyka studia I i II stopnia mechatronika studia I i II stopnia 2. Kujawsko Pomorska Szkoła Wyższa ul. M. Piotrowskiego 12-14, Bydgoszcz telefon: , , ; informatyka studia I stopnia inżynierskie 3. Wyższa Szkoła Gospodarki ul. Garbary 2, Bydgoszcz telefon: informatyka studia I stopnia inżynierskie i licencjackie Kierunki pokrewne: mechatronika studia I stopnia inżynierskie i magisterskie teleinformatyka studia I stopnia inżynierskie programowanie i technologie WWW studia I stopnia inżynierskie informatyka stosowana studia I stopnia inżynierskie studia podyplomowe o różnej tematyce 4. Uniwersytet Technologiczno Przyrodniczy im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich ul. Ks. A. Kordeckiego 20, Bydgoszcz telefon: , informatyka stosowana studia I stopnia inżynierskie, specjalność: technologie informacyjne Kierunki pokrewne: elektronika i telekomunikacja studia I stopnia inżynierskie i magisterskie teleinformatyka studia I stopnia inżynierskie, 13

14 fizyka techniczna studia I stopnia inżynierskie 5. Wyższa Szkoła Informatyki i Umiejętności w Łodzi, Wydział Zamiejscowy w Bydgoszczy ul. Fordońska 246, Bydgoszcz telefon: , faks: informatyka studia I stopnia inżynierskie stacjonarne i niestacjonarne specjalności: grafika komputerowa programowanie i bazy danych sieci komputerowe teleinformatyka technologie mobilne 6. Uniwersytet Mikołaja Kopernika ul. Gagarina 11, Toruń telefon: , TORUŃ informatyka studia I stopnia (w tym inżynierskie), II i III stopnia Kierunki pokrewne: informatyka stosowana studia I stopnia inżynierskie i II stopnia fizyka techniczna studia I stopnia inżynierskie i II stopnia matematyka studia I, II i III stopnia Studia podyplomowe w zakresie programowania i zastosowań komputerów studia podyplomowe 7. Wyższa Szkoła Kultury Społecznej i Medialnej ul. Św. Józefa 23/35, Toruń telefon: , faks: informatyka studia I stopnia inżynierskie specjalności: techniki multimedialne lub grafika komputerowa WŁOCŁAWEK 8. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa we Włocławku ul. 3 Maja Włocławek telefon , faks: informatyka studia I stopnia inżynierskie specjalności: systemy informatyczne i bazy danych grafika komputerowa i aplikacje internetowe sieci komputerowe i telekomunikacja 14