Zakres tematyczny informacji

Transkrypt

1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE ADMINISTRATOR BAZ DANYCH kod Zakres tematyczny informacji 1) Zadania zawodowe oraz profil kompetencyjny zawodu 2) Sytuacja zawodu na rynku pracy 3) Prognozy na rynku pracy barometr zawodów 4) Kształcenie i doskonalenie w zawodzie 5) Informacje dodatkowa 6) Możliwości i warunki zatrudnienia w zawodzie w krajach Unii Europejskiej, ANEKS Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Bydgoszczy, Aktualizacja: Bydgoszcz, listopad 2018 r. 1

2 1. ZADANIA ZAWODOWE ORAZ PROFIL KOMPETENCYJNY Administrator baz danych (kod ) to jeden z 2455 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1145z późn. zm.). W poprzedniej wersji klasyfikacji, obowiązującej w okresie od 1 lipca 2010 r. do 31 grudnia 2014 r., zawód ten miał tę samą nazwę i kod. PROFIL KOMPETENCYJNY 1 dla grupy Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych (grupa duża 2 25) Przykładowe zawody dla grupy Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych: specjalista do spraw rozwoju oprogramowania systemów informatycznych, programista aplikacji; projektant aplikacji sieciowych i multimediów, projektant baz danych, administrator sieci informatycznej, analityk sieci komputerowych, specjalista do spraw rozwoju oprogramowania systemów informatycznych, itp. Kompetencje to cechy/dyspozycje osoby, w zakresie wiedzy, umiejętności i postaw, pozwalające realizować zadania zawodowe na wymaganym poziomie/efekty. Kompetencje są obserwowalne i mierzalne dzięki temu, że przejawiają się w zachowaniu. Podlegają procesowi uczenia się, są dynamiczne, zmienne w czasie, rozwijają się w ramach zdobywanego doświadczenia. Pozwalają określić, w jakich zadaniach, na jakim stanowisku, przyszły pracownik będzie mógł efektywnie wykorzystać swój potencjał. Tempo ich rozwoju zależy od zmiennych zewnętrznych (otoczenia) oraz względnie trwałych dyspozycji (osobowość, inteligencja). 3 Są uniwersalne (transferowalne), wykorzystywane w różnych zadaniach i różnych obszarach funkcjonowania. Dla grupy Specjaliści do spraw technologii informacyjno komunikacyjnych określono 4 kompetencje, tj.: Kompetencja 1 Gotowość do podnoszenia kwalifikacji: otwartość na wiedzę i na zadania umożliwiające jej zdobycie. Wykorzystywanie napotkanych problemów jako okazji do rozwoju. Chęć eksperymentowania i podejmowania nowych zadań. Staranna analiza sukcesów i porażek oraz traktowanie tych drugich jako cennej lekcji. Kompetencja 2 Obsługa komputera z wykorzystaniem Internetu: to korzystanie z dostępnych urządzeń technicznych (np. komputerów, drukarek, skanerów) i aplikacji komputerowych do usprawnienia realizacji zadań. Swobodne przeglądanie stron internetowych w celu szybkiego dotarcia do informacji przydatnych ze względu na wykonywane obowiązki. Skuteczne wyszukiwanie w sieci potrzebnych wiadomości, formułowanie poleceń wyszukiwania w taki sposób, aby zapewniały szybkie dotarcie do źródeł na odpowiednim poziomie merytorycznym, bez konieczności sprawdzania przypadkowych rezultatów wyszukiwania. Kompetencja 3 Kreatywność w rozwiązywaniu problemów: generowanie wielu nowatorskich pomysłów, indywidualnie lub w ramach pracy zespołowej. Opracowywanie 1 NBK Narzędzie do badania kompetencji. Podręcznik dla doradców zawodowych, Warszawa 2014 r. 2 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania, DZ.U. z 2014r. poz Jurek P., Analiza wybranych metod oceny kompetencji zawodowych, artykuł w książce pod red. A. Witkowski, T. Listwan, Kompetencje a sukces zarządzania organizacją, Wydawnictwo Difin, Warszawa

3 własnych rozwiązań i rozwijanie pomysłów proponowanych przez innych. Przełamywanie schematów myślowych, dostrzeganie nieoczywistych zależności oraz unikanie stereotypowego patrzenia na problem. Logiczne analizowanie i wybieranie optymalnych rozwiązań. Kompetencja 4 Orientacja na klienta i autoprezentacja: profesjonalne występowanie w bezpośrednim kontakcie z klientem poprzez budowanie własnego, pozytywnego wizerunku, trafne definiowanie potrzeb, udzielanie niezbędnego wsparcia oraz radzenie sobie z obiekcjami i zastrzeżeniami zgłaszanymi przez klienta. Zestaw kompetencji może się różnić od podanych wyżej kompetencji, w zależności od wymagań pracodawcy w konkretnym zawodzie i na konkretnym stanowisku. Zróżnicowane będzie również natężenie każdej z kompetencji. 2. SYTUACJA NA RYNKU PRACY W pierwszym półroczu 2018 r. w urzędach pracy na terenie województwa zarejestrowano 8 bezrobotnych z tym zawodem. Na koniec okresu odnotowano 4 osoby, żadna nie była w okresie do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Dla osób z tym zawodem zgłoszono 3 oferty pracy. W latach w województwie kujawsko-pomorskim obserwujemy przewagę liczby rejestracji osób bezrobotnych nad liczbą zgłoszonych wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej do urzędów pracy. Najwięcej osób bezrobotnych, jak również ofert 3

4 pracy, odnotowano w 2016r. i 2017r. W tych latach dane dotyczące rynku pracy były identyczne. W latach do urzędów pracy zgłosiło się 7 bezrobotnych w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki w zawodzie. W 2018 r., tak samo ja w roku wcześniejszym, nie odnotowano rejestracji takich osób. W latach zawód ten określony został jako zawód nadwyżkowy 4, tzn. taki, na który na rynku pracy jest mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Od 2015 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniło metodologię prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. 5 Według nowej metodologii zamiast wskaźnika intensywności nadwyżki/deficytu zawodów dokonuje się wyboru zawodów deficytowych i nadwyżkowych na podstawie trzech wskaźników: wskaźnika dostępności ofert pracy, wskaźnika długotrwałego bezrobocia oraz wskaźnika płynności bezrobotnych. Wprowadzona zmiana spowodowała, że sytuacja znacznej części zawodów pozostaje nieokreślona nie przynależy do żadnej z grup, ponieważ żaden ze 4 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. 5 Wskaźnik dostępności ofert pracy: iloraz średniomiesięcznej liczby bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie i średniomiesięcznej liczby wolnych miejsc pracy dostępnych w PUP i Internecie w danej grupie zawodów, w badanym okresie. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia: iloraz liczby długotrwale bezrobotnych w danej grupie zawodów, w końcu okresu i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danej grupie zawodów, w końcu okresu. Wskaźnik płynności bezrobotnych: iloraz odpływu bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie i napływu bezrobotnych w danej grupie zawodów, w badanym okresie. 4

5 wskaźników nie osiągnął wymaganego poziomu. W 2015, 2017 oraz I półroczu 2018 roku zawód administrator baz danych nie został sklasyfikowany do zawodów deficytowych, zrównoważonych lub nadwyżkowych. W 2016 roku zawód ten został zaklasyfikowany do zawodów nadwyżkowych PROGNOZY RYNKU PRACY BAROMETR ZAWODÓW Z badania Barometr zawodów prognozującego zapotrzebowanie na pracowników w 2018 r. wynika, że w grupie zawodów Projektanci i administratorzy baz danych, programiści na terenie województwa kujawsko-pomorskiego występuje deficyt poszukujących pracy. Taka sama sytuacja ma miejsce w powiatach: nakielskim, mieście Toruniu, grudziądzkim, mięście Grudziądzu, włocławskim i mieście Włocławku. W mieście Bydgoszczy i powiecie bydgoskim w zawodach tych obserwujemy duży deficyt poszukujących pracy. Równowaga popytu i podaży na rynku pracy dotyczy powiatów: tucholskiego, świeckiego, aleksandrowskiego, toruńskiego i radziejowskiego. W pozostałych powiatach zapotrzebowanie na zawód jest trudne do ustalenia. 7 Wykres 3. Prognoza na 2018 w Polsce. Relacja między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników PROJEKTANCI I ADMINISTRATORZY BAZ DANYCH, PROGRAMIŚCI. 6 Źródła danych: Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy. 7 Źródło: 5

6 Wykres 4. Prognoza na 2018 w województwie kujawsko pomorskim. Relacja między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników PROJEKTANCI I ADMINISTRATORZY BAZ DANYCH, PROGRAMIŚCI. 4. KSZTAŁCENIE I DOSKONALENIE W ZAWODZIE Zawód administrator baz danych można zdobyć na 8 uczelniach wyższych w województwie kujawsko pomorskim na kierunku informatyka (szczegóły ANEKS). Ten kierunek studiów cieszy się popularnością. W 2017 r. studia z kwalifikacjami dla tego zawodu ukończyło 224 absolwentów. 6

7 PODSTAWA PRAWNA KSZTAŁCENIA W odniesieniu do studiów wyższych, zasady kształcenia są regulowane m.in. przez następujące przepisy: 1. Ustawa z dnia 3 lipca 2018 r. - Przepisy wprowadzające ustawę Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018r. poz. 1669); 2. Ustawa o z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018r. poz.1668); 3. Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r. w sprawie kryteriów oceny programowej (Dz.U. z 2018 poz. 1787); 4. Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. z 2017 r. poz. 986 i 1475 oraz z 2018 r. poz. 650); 5. Ustawa z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (tekst ujednolicony Dz.U. z 2016r, poz.65 oraz z 2018r poz. 650); 6. Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 26 września 2016 r. w sprawie charakterystyk drugiego stopnia Polskiej Ramy Kwalifikacji typowych dla kwalifikacji uzyskiwanych w ramach szkolnictwa wyższego po uzyskaniu kwalifikacji pełnej na poziomie 4 poziomy 6 8 (D.U. z 2016r, poz. 1594); 7. Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 26 września 2016 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów( Dz.U poz oraz Dz.U.z 2017 poz 1515). 8 Aktualne Informacje dostępne są na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu w zakładce Rejestr Instytucji Szkoleniowych, w OBSZARZE SZKOLENIA Informatyka i wykorzystanie komputerów, kod INFORMACJE DODATKOWE Lech Banachowski, Krzysztof Stencel, Systemy zarządzania bazami danych, Wyd. PJWSTK, J.D. Ullman, J. Widom, Podstawowy wykład z systemów baz danych, WNT, W-wa, 2000 (seria: Klasyka Informatyki) Elmasri R., Navathe S., Wprowadzenie do systemów baz danych, Wyd. Helion, (4th Edition), 2005 Opracowała: Patrycja Nowak doradca zawodowy Akceptowała: Elżbieta Słowińska Kierownik CIiPKZ w Bydgoszczy WUP w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Bydgoszczy 6. MOŻLIOWŚCI I WARUNKI ZATRUDNIENIA W ZAWODZIE W KRAJACH UNII EUROPEJSKIEJ Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). 8 Opracowanie własne na podstawie bip Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego i internetowego systemu aktów prawnych 7

8 W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie administrator baz danych w krajach EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako administrator baz danych w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód administrator baz danych jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu Twoja Europa prowadzonym przez Komisję Europejską: Obecnie w żadnym z krajów EOG zawód administrator baz danych nie jest regulowany. W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): Zapotrzebowanie na osoby z zawodem administrator baz danych wg Europejskiego Portalu Mobilności Zawodowej Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z zawodem programisty i administratora baz danych zgłoszonych zostało 583 oferty pracy z 16 krajów EOG. Najwięcej ofert pracy z tym zawodem znajduje się w Niemczech (331 ofert), Austrii (61 ofert) i Szwecji (58 ofert) - dane wg stanu na dzień r. Osoba ubiegające się o pracę na stanowisko administrator baz danych w krajach EOG powinna mieć wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub pokrewnym, a także doświadczenie w rozwijaniu i administrowaniu baz danych. Bardzo ważną kwestią jest, aby administrator dobrze orientował się w bazach danych: MySQL, SQL server, Orcale, PostgreSQL, Infomix pod kątem administracji i strojenia oraz programach LINUX/UNIX/WINOWS. Poza tym musi umieć programować, np.: SQL, PL/SQL, skrypty w powłokach, PERL, C/C++. Administrator powinien być też dyspozycyjny, dokładny, posiadać wiedzę na tematy związane z informatyką, być opanowany i cierpliwy, gdyż pewne zagadnienia może tłumaczyć po kilka razy. Poza tym musi się cechować umiejętnością pracy pod presją czasu i znać bardzo dobrze język angielski. Przykładowe stawki płacy w zawodzie administrator baz danych w wybranych krajach: Austria ,16 /rok brutto, Niemcy: /m-c brutto, Wielka Brytania /rok brutto. Opracowała: Beata Baranowska pośrednik pracy, WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy OZ WUP w Bydgoszczy 8

9 Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani W OKRESIE OGÓŁEM Bezrobotni według stanu NA KONIEC OKRESU Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki W OKRESIE OGÓŁEM Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki NA KONIEC OKRESU Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej OGÓŁEM Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej NA KONIEC OKRESU ANEKS Tabela 1. BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE ADMNISTRATOR BAZ DANYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH UCZELNIE KSZTAŁCĄCE W KIERUNKACH DAJĄCYCH KWALIFIKACJE W ZAWODZIE ADMINISTRATOR BAZ DANYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM 1. Uniwersytet Kazimierza Wielkiego ul. Chodkiewicza 30, Bydgoszcz telefon: , Bydgoszcz informatyka studia I stopnia inżynierskie specjalności: sieci i systemy rozproszone systemy informatyczne w technice i środowisku programowanie aplikacji biznesowych fizyka studia I i II stopnia matematyka studia I i II stopnia mechatronika studia I i II stopnia 2. Kujawsko Pomorska Szkoła Wyższa ul. M. Piotrowskiego 12-14, Bydgoszcz telefon: , , ; informatyka studia I stopnia inżynierskie 3. Wyższa Szkoła Gospodarki ul. Garbary 2, Bydgoszcz telefon:

10 informatyka stosowana studia I stopnia inżynierskie computer engineering and mechatronics - studia I stopnia inżynierskie grafika i projektowanie D - studia I stopnia inżynierskie mechatronika studia I stopnia inżynierskie teleinformatyka studia I stopnia inżynierskie programowanie i technologie WWW studia I stopnia inżynierskie programowanie obrabiarek CNC - studia I stopnia inżynierskie mechatronika lotnicza - studia I stopnia inżynierskie systemy informatyczne w przemyśle - studia II stopnia automatyka pomiarowa - studia II stopnia internet rzeczy - studia I stopnia inżynierskie przemysłowy internet rzeczy - studia II stopnia studia podyplomowe o różnej tematyce 4. Uniwersytet Technologiczno Przyrodniczy im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich ul. Ks. A. Kordeckiego 20, Bydgoszcz telefon: , informatyka stosowana studia I stopnia inżynierskie i II stopnia magisterskie specjalność: I stopnia technologie informacyjne programowanie aplikacji biznesowych II stopnia cyfrowe przetwarzanie sygnałów, systemy informatyczne, bioinformatyka. elektronika i telekomunikacja studia I stopnia inżynierskie i magisterskie teleinformatyka studia I stopnia inżynierskie, 5. Wyższa Szkoła Informatyki i Umiejętności w Łodzi, Wydział Zamiejscowy w Bydgoszczy ul. Fordońska 246, Bydgoszcz telefon: , faks: informatyka studia I stopnia inżynierskie specjalności: grafika komputerowa programowanie i bazy danych sieci komputerowe technologie mobilne artystyczna grafika komputerowa 10

11 TORUŃ 6. Uniwersytet Mikołaja Kopernika ul. Gagarina 11, Toruń telefon: , informatyka studia I stopnia (w tym inżynierskie), II i III stopnia informatyka stosowana studia I stopnia inżynierskie i II stopnia fizyka techniczna studia I stopnia inżynierskie i II stopnia matematyka studia I, II i III stopnia Studia podyplomowe w zakresie programowania i zastosowań komputerów studia podyplomowe 7. Wyższa Szkoła Kultury Społecznej i Medialnej ul. Św. Józefa 23/35, Toruń telefon: , faks: informatyka studia I stopnia inżynierskie specjalności: techniki multimedialne lub grafika komputerowa informatyka medialna studia I stopnia WŁOCŁAWEK 8. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa we Włocławku ul. 3 Maja Włocławek telefon , faks: informatyka studia I stopnia inżynierskie specjalności: systemy informatyczne i bazy danych grafika komputerowa i aplikacje internetowe sieci komputerowe i telekomunikacja 1. Informatyka stosowana UTP w Bydgoszczy 2. Informatyka stosowana UMK w Toruniu 3. Informatyka w biznesie WSB w Toruniu 4. Teleinformatyka UTP w Bydgoszczy 5. Teleinformatyka WSG w Bydgoszczy 6. Programowanie i technologie www WSG w Bydgoszczy 11

12 PWSZ Włocławek WSKSiM Toruń UMK Toruń KPSW Bydgoszcz WSG Bydgoszcz UKW Bydgoszcz OGÓŁEM Tabela 2. ABSOLWENCI i STUDENCI UCZELNI WYŻSZYCH KIERUNEK INFORMATYKA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH Liczba absolwentów stan na rok: Liczba studentów stan na dzień 30 listopada Wyszczególnienie ogółem studia pierwszego stopnia z tytułem inżyniera studia pierwszego stopnia z tytułem licencjata studia magisterskie jednolite 2 0 x x x x x x studia drugiego stopnia po ostatnim roku bez egzaminu x x x x ogółem studia pierwszego stopnia z tytułem inżyniera studia magisterskie jednolite x x x x x x x x studia drugiego stopnia x x x x x x x x po ostatnim roku bez egzaminu x x x x ogółem studia pierwszego stopnia z tytułem inżyniera studia magisterskie jednolite x x x x x x x x studia drugiego stopnia x x x x x x x x po ostatnim roku bez egzaminu x x x x ogółem studia pierwszego stopnia z tytułem inżyniera studia magisterskie jednolite x x x x x x studia drugiego stopnia x x x x x x po ostatnim roku bez egzaminu x x ogółem studia pierwszego stopnia z tytułem licencjata studia pierwszego stopnia inżynierskie studia magisterskie jednolite x x x x x studia drugiego stopnia po ostatnim roku bez egzaminu x x x x ogółem 10 7 x studia pierwszego stopnia z tytułem inżyniera 10 7 x studia magisterskie jednolite 0 0 x x x x X x studia drugiego stopnia 0 0 x x x x x x po ostatnim roku bez egzaminu x x x x ogółem studia pierwszego stopnia z tytułem inżyniera studia magisterskie jednolite x x x x x x x x studia drugiego stopnia x x x x x x x x po ostatnim roku bez egzaminu x x x x