LISTA OFERT III EDYCJI PROJEKTU GDAŃSKI PROGRAM, AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT
|
|
- Krystian Sosnowski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 LISTA OFERT III EDYCJI PROJEKTU GDAŃSKI PROGRAM, AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT Lp. Stanowisko Zakres obowiązków Wymagania /kompetencje Liczba wolontariu szy Pracownik biurowy -Przygotowywanie materiałów szkoleniowych -Pomoc w organizacji szkoleń i innych wydarzeń -Umieszczanie ofert szkoleniowych w Internecie -Prowadzenie profilu fundacji na Facebooku oraz inne działania marketingowe -Aktualizacja baz adresowych -Kontakt telefoniczny z partnerami i klientami Fundacji -Obsługa urządzeń biurowych Dobra komunikacja, szybkie uczenie się, zaangażowanie, uczciwość.
2 2 Specjalista w Ośrodku Wsparcia Ekonomii Społecznej prowadzonym przez Fundację w Gdańsku -promocja ekonomii społecznej w mieście -rekrutacja uczestników na szkolenia i doradztwo indywidualne z zakresu ES, coachingu w zarządzaniu w ES -Komunikatywność -Znajomość MS Office -Dokładność -promocja papierowa, medialna i elektroniczna działań edukacyjnych -Odporność na stres -Minimum licencjat -współpraca z PES w zakresie tworzenia nowych spółdzielni socjalnych, wykorzystania doradztwa, kooperacji z biznesem i samorządem -wysyłanie informacji o działaniach OWES do instytucji publicznych i niepublicznych na terenie miast - przygotowywanie informacji o swoich działaniach na platformę internetową 3 Młodszy Specjalista ds. Promocji Internetowej - kontakt z Partnerami GOT - obsługa systemów zarządzania treścią CMS (Profitroom / Presta / Wordpress) - tworzenie relacji z wydarzeń - komunikatywność - łatwość nawiązywania kontaktów - umiejętność obsługi komputera i posługiwania się Internetem - udział w bieżących projektach - poprawność językowa 4 Pozostali pracownicy obsługi biurowej - pozyskiwanie partnerów i sponsorów - obsługa pracy sekretariatu - znajomość obsługi komputera - umiejętność pracy w zespole - wysoka kultura osobista - samodzielność, dobra organizacja
3 - udział przy organizowaniu imprez sportowych pracy 5 Archiwista/ka porządkowanie dokumentów stowarzyszenia, pomoc przy digitalizacji niektórych dokumentów wykształcenie minimum średnie, podstawowa znajomość komputera 6 Asystent/ka ds. administracyjnych pomoc w bieżącej pracy biura Stowarzyszenia WAGA dotyczącej głównie tworzenia wszelkiej dokumentacji związanej z realizacją projektów: Muzeum Biskupiej Górki", "Archiwum wspomnień o Biskupiej Górce", "Biblioteka Biskupiej Górki" w tym np. poszukiwania informacji w internecie, w archiwach publicznych, bibliotekach, wysyłanie korespondencji, tworzenie dokumentacji fotograficznej oraz porządkowanie jej na bieżąco, uzupełnianie katalogu zbiorów (muzeum, biblioteka) i itp. wykształcenie minimum średnie, podstawowa znajomość obsługi komputera 7 Archiwista/ka pomoc przy tworzeniu archiwum wspomnień mieszkańców/ek Biskupiej Górki - przepisywanie nagrań i katalogowanie tych dokumentów w pamięci komputera podstawowa znajomość obsługi komputera, biegłość w pisaniu na klawiaturze komputerowej 8 asystent/ka koordynatorki projektu Święto urodzin Brunona Zwarry wszelka pomoc przy organizacji wydarzenia począwszy od jego promocji, a skończywszy na przygotowaniach lokalu wykształcenie minimum średnie, podstawowa znajomość obsługi komputera
4 do uroczystości 9 Pracownik biurowy - tworzenie baz danych - drobne prace biurowe - umiejętność obsługi komputera -bardzo dobra znajomość MS Exel 0 Grafik -Tworzenie plakatów informacyjnych, ulotek - Pomoc przy odbieraniu poczty - Kontakt i spotkania z podopiecznymi FMM - Udział w zbiórkach publicznych zbieranie środków na działalność FMM - Udział w wydarzeniach organizowanych przez wolontariuszy, - Pomoc w promocji idei FMM Sekretarka - Pomoc przy porządkowaniu dokumentów - Pomoc przy odbieraniu poczty - Kontakt i spotkania z podopiecznymi FMM - Udział w zbiórkach publicznych zbieranie środków na działalność FMM - Udział w wydarzeniach organizowanych przez wolontariuszy - Roznoszenie ulotek - Pomoc w promocji idei FMM 2 Sekretarka - prowadzenie ewidencji korespondencji DPS - obsługa telefoniczna - obsługa organizacyjno- techniczna biura -zakładanie spisu spraw, monitorowanie zarządzeń Dyrektora DPS -sporządzanie projektów zapytań o cene -ekspedycja poczty - obsługa urządzeń biurowych (faks, komputer,drukarka, ksero) - Uśmiech - Kreatywność - Pozytywne nastawienie - Uśmiech - Kreatywność - Pozytywne nastawienie -bardzo dobra obsługa komputera -wykształcenie średnie ogólne, ekonomiczne lub wyższe
5 3 Stanowisko ds. biurowych w dziale księgowości -Archiwizacja dokumentów księgowych -Porządkowanie bieżących dokumentów księgowych -Znajomość podstaw finansowoksiegowych 4 Stanowisko ds. biurowych w dziale organizacyjnym -Archiwizacja dokumentów -Porządkowanie bieżących dokumentów -Dostarczanie i odbieranie dokumentów z innych instytucji - 5 Opiekun środowiskowy -Pomoc w czynnościach pielęgnacyjnych przy podopiecznym ( toaleta, pomoc przy ubieraniu, pomoc przy zmianie pampersów) -Pomoc przy karmieniu podopiecznego -Pomoc w czynnościach gospodarczych -Spacery -Wizyty z podopiecznym u lekarza -Empatia -Odporność na stres -Obowiązkowość 6 Stanowisko ds. krwiodawstwa (Praca biurowa) -Stworzenie bazy danych Klubów Honorowego Krwiodawstwa Polskiego Czerwonego Krzyża województwa pomorskiego -Komunikatywność -otwartość na ludzi -swoboda w nawiązywaniu kontaktów
6 -Archiwizacja dokumentów -umiejętność pracy zespołowej -dobra organizacja czasu pracy 7 Asystent koordynatora projektu -Obsługa Galerii Sztuki Warzywniak; -Pełnienie dyżurów w Galerii; -Odpowiedzialność; -Sumienność; -Udzielanie informacji o aktualnej wystawie; -Dbanie o przyjazną atmosferę w Galerii; -Pomoc w przygotowywaniu wernisaży, spotkań, warsztatów i wykładów; -Punktualność; -Przyjazne usposobienie; -Wrażliwość na sztukę; -Otwartość na świat i ludzi -Pomoc w przygotowywaniu i w obsłudze imprez plenerowych organizowanych przez Fundację; -Pomoc w przygotowywaniu materiałów promocyjnych; -Rozwieszanie plakatów, roznoszenie ulotek, obsługa stoisk informacyjnych; -Pomoc w drobnych pracach biurowych;
7 8 Asystent biura -Pomoc w prowadzeniu bieżącej dokumentacji, -pracy asystenckie przy prowadzonych projektach, -uaktualnianie bazy danych kontaktowych -Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe, -dobra obsługa komputera, swobodne poruszanie się w internecie, -obsługa urządzeń biurowych 9 Pracownik pomocniczy w magazynie - Przyjmowanie i rozładunek towaru, - Przygotowanie do wysyłki i załadunek, - Sortowanie towaru w magazynie, - Dbanie o porządek w magazynie, - Stała współpraca z biurem organizacji, - Dbanie o przestrzeganie w magazynie określonych standardów i wytycznych, - Praca z podstawowymi dokumentami magazynowymi Istnieje szansa na zatrudnienie po odbyciu wolontariatu. - wykształcenie min. średnie, - umiejętność obsługi wózka paletowego-mile widziane - prawo jazdy kategorii B- mile widziane - doświadczenie w pracy w magazynie mile widziane, - komunikatywność i odpowiedzialność
8 20 Specjalista d/s promocji -Obsługa stron internetowych,portali społecznościowych, - Udział w realizowanych projektach, strategii promocyjnej organizacji, redagowanie tekstów, wpisów, ogłoszeń -Możliwość realizacji własnych pomysłów w zakresie promocji -Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, internetu, portali społecznościowych -umiejętności poprawnego i ciekawego pisania tekstów, -wykształcenie wyższe, -kreatywność -mile widziane: -umiejętności graficzne oraz umiejętności z zakresu filmowania i fotografowania 2 Animator -Prowadzenie animacji dla dzieci podczas festynów i imprez, a także w szpitalach; -przygotowanie stoiska/miejsca na animację podczas imprezy; - przygotowanie sprzętu niezbędnego do animacji; -przygotowanie planu (scenariusza) jeśli potrzebny; -prowadzenie warsztatów z animacji dla wolontariuszy; -Otwartość na wyzwania; -pogodne usposobienie; -odpowiedzialność; -doświadczenie w pracy animatora/ki; -znajomość zabaw, gier; -doświadczenie w pracy z dziećmi;
9 -współpraca z wolontariuszami/kami; 22 Asystent/ka koordynatora projektów -Zapoznanie z projektami realizowanymi przez Oddział; -współudział w realizacji projektów; -przygotowanie dokumentacji; -Otwartość na wyzwania; -pogodne usposobienie; -rzetelność. -kontakt z wolontariuszami/kami;
10 23 Asystent wychowawcy zaangażowanie w realizację programu placówki wsparcia dziennego Świetlica w Gościnnej Przystani - indywidualna praca z dzieckiem (odrabianie lekcji, wsparcie podczas zajęć tematycznych i rozwijających zainteresowania) - budowa kompetencji społecznych uczestników, kształtowanie pozytywnej grupy odniesienia i zachowań prospołecznych, - organizowanie czasu wolnego wychowankom na terenie świetlicy w postaci wspólnych zajęć ruchowych, plastycznych, muzycznych, gier,itp. - pomoc dzieciom najmłodszym w czynnościach życia codziennego. -Wykształcenie: średnie lub wyższe, -chęć do pracy z dziećmi i młodzieżą, -brak przeciwwskazań do pracy 2
11 24 Asystent nauczyciela -pomoc wychowawcom w opiece nad dziećmi uczęszczającymi do punktu przedszkolnego -wsparcie dzieci podczas zajęć edukacyjnych i rozwojowych - towarzyszenie i opieka nad dziećmi podczas wycieczek i spacerów - pomoc w przygotowaniu pomocy do zajęć; -wykształcenie m.in.średnie -chęć zdobycia doświadczenia w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym -otwartość, komunikatywność, odpowiedzialność -chęć aktywnego uczestnictwa w życiu punktu przedszkolnego 25 Asystent/tka prezeski Zapoznanie się z przepisami prawnymi obowiązującymi w organizacjach pozarządowych a w szczególności w stowarzyszeniach. Zapoznanie się ze Statutem Stowarzyszenia i jego działaniami.. Zapoznanie się i udział w prowadzeniu biura Stowarzyszenia a w szczególności : ewidencji członków, korespondencji, archiwizacji, sprawozdawczości i podstawowych prac biurowych. Organizacji spotkań i szkoleń. Pomocy przy organizacji wystaw i wernisaży. Absolwent/ka, Wykształcenie wyższe Akademia Sztuk Pięknych Międzywydziałowy Instytut Nauk o Sztuce, lub absolwentka Zespołu Szkół Plastycznych w Gdyni- Orłowie, lub wykształcenie średnie ogólnokształcące zdolności plastyczne i zainteresowanie sztuką. Zainteresowania przyszłą pracą w dziedzinie kultury m.in. w organizacjach pozarządowych działających w obszarze pożytku publicznego i kultury.
12 26 Grafik Zapoznanie się z przepisami prawnymi obowiązującymi w organizacjach pozarządowych a w szczególności w stowarzyszeniach. Zapoznanie się ze Statutem Stowarzyszenia i jego działaniami. Obsługa strony internetowej stowarzyszenia, przetwarzanie informacji, prace przy opracowywaniu ulotek i plakatów. Wykształcenie wyższe absolwent/tka Akademii Sztuk Pięknych wydz grafika lub Zespołu Szkół Plastycznych w Gdyni- Orłowie wydz. grafika, lub wykształcenie średnie lub wyższe informatyczne i zdolności plastyczne lub zainteresowania sztuką. Osoby zainteresowane przyszłą pracą w dziedzinie kultury m.in. w organizacjach pozarządowych działających w obszarze pożytku publicznego i kultury.
13 27 Pracownik biurowy obsługa biura, prowadzenie list uczestników szkoleń, aktualizacja strony internetowej wykształcenie minimum średnie, znajomość obsługi komputera i Internetu na poziomie wystarczającym do wykonywania prostych prac biurowych jak prowadzenie list uczestników szkoleń, aktualizacja strony internetowej 28 Grafik - współtworzenie strony internetowej Fundacji i konta Fundacji na Facebooku - opracowywanie materiałów graficznych pod kątem strony internetowej Fundacji i mediów społecznościowych - kreatywność, umiejętność pracy w zespole - znajomość programów graficznych, 29 Redaktor - współredagowanie tekstów na stronę internetową Fundacji kreatywność, -umiejętność pracy w zespole - umiejętność redagowania tekstów/ lekkie pióro 30 Archiwista - archiwizowanie dokumentacji związanej z projektami zrealizowanymi przez Fundację pod kątem tworzenia strony - kreatywność, - umiejętność pracy w zespole
14 internetowej - skrupulatność 3 Architekt Specjalista ds. zagospodarowania przestrzennego - wsparcie w przygotowywaniu koncepcji rewitalizacji budynku zabytkowego i terenu wokół niego na park kulturowy - ukończone studia wyższe z zakresu: architektura, archeologia, budownictwo, zagospodarowanie przestrzenne, - zapał, chęć do pracy związanej z rewitalizacją zabytku, - kreatywność, - komunikatywność
LISTA OFERT II EDYCJI PROJEKTU
LISTA OFERT II EDYCJI PROJEKTU GDAŃSKI PROGRAM, AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT Lp Stanowisko Zakres obowiązków Wymagania /kompetencje Liczba wolontariuszy Asystent/asystentka redaktora portalu
Bardziej szczegółowoPROCESY REKRUTACYJNE SOLID SECURITY r.
PROCESY REKRUTACYJNE SOLID SECURITY 18.12.2017 r. Referent w Dziale Obsługi Klienta Miejsce pracy: Warszawa, ul. Postępu 17 Odbieranie połączeń przychodzących Współpraca z działami operacyjnymi firmy Przyjmowanie
Bardziej szczegółowoSpecjalista ds. Płatnika
Specjalista ds. Płatnika Zgłaszanie pracowników do ZUS Wyrejestrowywanie pracowników Korekty kont ubezpieczeniowych Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów Znajomość programu Płatnik wymóg konieczny
Bardziej szczegółowoAsystentka Działu Kadrowego Miejsce pracy: Warszawa, ul. Postępu 17
Asystentka Działu Kadrowego Wprowadzanie umów Kontakt z innymi oddziałami firmy Archiwizowanie dokumentów Monitorowanie terminów ważności zaświadczeń Realizowanie bieżących zadań administracyjno - biurowych
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk. Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Cel stanowiska. Zakres obowiązków
Opis stanowisk Nazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe Cel stanowiska Zakres obowiązków Kierownik Biura Zarząd 1. Specjalista ds. administracji. 2. Specjalista ds. projektów.
Bardziej szczegółowoSpecjalista do spraw zarządzania projektami
KARTA STANOWISKA PRACY Załącznik nr 6 do umowy ramowej Specjalista do spraw zarządzania projektami A. Zależność służbowa: Podlega bezpośrednio Kierownikowi Biura B. Zakres obowiązków: 1) prowadzenie bieżących
Bardziej szczegółowoOpisy stanowisk Biura LGD
Załącznik numer 1 do Regulaminu Organizacyjnego Biura LGD Opisy stanowisk Biura LGD Numer dokumentu 1. Nazwa dokumentu Karta stanowiska pracy Nazwa stanowiska Dyrektor Biura Symbol DB I. Usytuowanie stanowiska
Bardziej szczegółowoUDA-POKL.04.01.01-00-068/14
Lp. Nazwa Firmy/ Adres odbywania stażu Termin realizacji stażu Dział/ Stanowisko Stażysty Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty 1. Netto/ 2. Netto/ czerwiecsierpień lub Dział
Bardziej szczegółowoIII Ogród Jordanowski. studentów kierunków plastycznych, wychowania fizycznego, pedagogiki, pedagogiki opiekuńczowychowawczej
III Ogród Jordanowski studentów kierunków plastycznych, wychowania fizycznego, pedagogiki, pedagogiki opiekuńczowychowawczej udział w prowadzeniu zajęć plastycznych i sportowych; pomoc w opiece nad dziećmi
Bardziej szczegółowoPROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017
PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH r ref. PA/2017 Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za przygotowywanie i optymalizację baz danych produkcyjnych oraz nadzorowanie
Bardziej szczegółowoZakład Metalowo-Kotlarski SAS Mieczysław Sas Busko-Zdrój Owczary, ul. Przemysłowa 3 OFERTY PRACY
Zakład Metalowo-Kotlarski SAS Mieczysław Sas 28-100 Busko-Zdrój Owczary, ul. Przemysłowa 3 OFERTY PRACY Firma Zakład Metalowo-Kotlarski SAS będąca jednym z wiodących producentów kotłów grzewczych na paliwa
Bardziej szczegółowoNazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Dyrektor Biura. Zarząd
Zarząd Specjalista ds. konkursów, promocji i współpracy Specjalista ds. doradztwa, szkoleń i animacji lokalnej Księgowa em jest kierowanie pracą Biura Stowarzyszenia, nadzorowanie pracy pracowników Biura
Bardziej szczegółowoPROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017
PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH r ref. PA/2017 Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za przygotowywanie i optymalizację baz danych produkcyjnych oraz nadzorowanie
Bardziej szczegółowoLOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE
LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCYCH PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH Opracowała: Anna Łapińska PUCK, czerwiec 2010 O P I S S T A
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 0050/34/2018 Burmistrza Jasienia z dnia 10 maja 2018 r.
Zarządzenie Nr 0050/34/2018 Burmistrza Jasienia z dnia 10 maja 2018 r. w sprawie : przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze Referent ds. zieleni i ochrony zabytków w Urzędzie Miejskim w Jasieniu.
Bardziej szczegółowoCopywriter (staż/praktyka)
Copywriter (staż/praktyka) Centralne Biuro Detektywistyki i Obserwacji w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje Copywriterów (praktyki), którzy rozbudują portal cbdio.pl Zależy nam na osobach, które
Bardziej szczegółowoPrzewodnik ABK po stażach i praktykach w WSP TWP. Projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Przewodnik ABK po stażach i praktykach w WSP TWP Interesują mnie staże i praktyki: SHtraining - firma szkoleniowa Praktyki w dziale rekrutacji Praktyki przy organizacji szkoleń otwartych Polskie Towarzystwo
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU
Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU Narodowy Instytut Architektury i Urbanistyki w Warszawie, poszukuje kandydatów/tek na stanowisko: Specjalista ds. marketingu
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie KARTA STANOWISKA PRACY.
A. Zależność służbowa: Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie Podlega bezpośrednio Prezesowi Stowarzyszenia B. Zakres obowiązków: KARTA STANOWISKA
Bardziej szczegółowoProjekt Już dziś planuję swoją przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zapytanie ofertowe dotyczące zatrudnienia Specjalisty ds. promocji i PEFS 1. Nazwa i adres Zamawiającego: Zespół Szkół Zawodowych Nr 3 Ul. Działkowa 10 96-100 Skierniewice Tel. 468333519 2. Tryb udzielenia
Bardziej szczegółowo2. NAZWA STANOWISKA Menager finansowy projektu (Specjalista ds. księgowo- kadrowych)
Lokalna Grupa Działania i Lokalna Grupa Rybacka Partnerstwo dla Doliny Baryczy, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska: 1. Referent ds. administracyjno - biurowych - pracownik sekretariatu 2. Menager finansowy
Bardziej szczegółowoOpis stanowiska pracy
Opis stanowiska pracy Załącznik nr 1.1. NAZWA ORGANIZACJI 1.2. AKTUALNE STANOWISKO PRACY 1.3. OPIS STANOWISKA PRACY 1.4 Stanowisko pracy pośrednio nadzorujące 1.5 Stanowisko pracy bezpośrednio nadzorujące
Bardziej szczegółowoMŁODSZY SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski nr ref. DOK/2017
MŁODSZY SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM nr ref. DOK/2017 Osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna za: realizację projektów marketingowych w ustalonym zakresie oraz
Bardziej szczegółowoOferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com
Trevira jest waŝnym europejskim producentem markowego poliestru z rocznym obrotem sięgającym 320 milionów EURO i pięcioma zakładami produkcyjnymi w czterech krajach. Produkujemy i sprzedajemy włókna poliestrowe,
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
DYREKTOR BIURA Zarząd Partnerstwa "LGD Bory Tucholskie LICZBA PODLEGŁYCH OSÓB 4 Celem stanowiska jest zarządzanie i organizacja pracy Biura wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu Partnerstwa,
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa
DYREKTOR BIURA NAZWA JEDNOSTKI Partnerstwo "Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie NAZWA STANOWISKA PRACY Dyrektor Biura BEZPOŚREDNI PRZEŁOŻONY Zarząd Partnerstwa "LGD Bory Tucholskie LICZBA PODLEGŁYCH
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk pracy /obowiązuje od /
Opis stanowisk pracy /obowiązuje od 2018.06.19/ Dyrektor Biura Bezpośredni przełożony Prezes lub Wiceprezes Zarządu 3. Minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe w zakresie aplikowania o środki z funduszy
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY KIEROWNIK BIURA STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA PREZES ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA TRZY OSOBY / CZTERY OSOBY
Załącznik 1 do Regulaminu Biura. Opisy stanowisk pracy Stowarzyszenie LGD Wadoviana OPIS STANOWISKA PRACY Nazwa stanowiska Stanowisko bezpośredniego przełożonego Stanowiska podległe Liczba osób podległych
Bardziej szczegółowoDyrektor Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy im. Witolda Gombrowicza w Ożarowie ogłasza nabór na stanowisko : młodszy bibliotekarz
Dyrektor Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy im. Witolda Gombrowicza w Ożarowie ogłasza nabór na stanowisko : I. Określenie stanowiska: młodszy bibliotekarz 1. Miejsce pracy: Biblioteka Publiczna Miasta
Bardziej szczegółowoROSENBERG, Wielkopolska: Doradca ds. Techniczno-Handlowych
Firma to precyzyjny mechanizm, w którym - do prawidłowego funkcjonowania - niezbędne jest poprawne działanie wszystkich elementów składowych. Nasza Firma to My. Nieskomplikowana struktura i proste zasady
Bardziej szczegółowoOFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI
NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ OPIS ZADAŃ WYMAGANIA ROZWÓJ WIEDZY I KOMPETENCJI Budżetu i Finansów praca w systemie księgowym Fortech przygotowywanie zestawień w arkuszu kalkulacyjnym Excel archiwizacja
Bardziej szczegółowoUwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoOgłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze Referent w Wydziale Ewidencji i Świadczeń
Załącznik nr2do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w PUP w Puławach POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH UL. LUBELSKA 2G 24-100 PUŁAWY Ogłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze Referent
Bardziej szczegółowoOPISY STANOWISK LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE NASZA KRAJNA
OPISY STANOWISK LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE NASZA KRAJNA 1 Nazwa jednostki: Nazwa stanowiska pracy: Bezpośredni przełożony: Lokalna Grupa Działania Stowarzyszenie NASZA KRAJNA Kierownik Biura
Bardziej szczegółowoZwiązek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy:
Związek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy: Lp. Nazwa stanowiska 1 Specjalista ds. projektów i edukacji nieformalnej Wymiar czasu pracy
Bardziej szczegółowo3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 4/I/2018 Zarządu Stowarzyszenia LGD7-Kraina Nocy i Dni Z dnia 22.01.2018 r Załącznik nr 2 DO REGULAMINU BIURA LGD7-KRAINA NOCY I DNI STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIURA 1.DYREKTOR
Bardziej szczegółowoposzukuje Panią /Pana na stanowisko DORADCY ZAWODOWEGO Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, pedagogika, doradztwo zawodowe). Doświadczenie w
poszukuje Panie / Panów na stanowiska PSYCHOLOGÓW Europejskiego Funduszu Społecznego. Ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku psychologia. Doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem
Bardziej szczegółowoTo czternaście dni, które mogą zmienić Twoje życie!
Zapraszamy do udziału w pierwszej edycji programu Staż w kulturze. To niepowtarzalna szansa na naukę poprzez doświadczenie, zdobycie pierwszych umiejętności zawodowych, poszerzenie horyzontów artystycznych
Bardziej szczegółowoUwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.
Stowarzyszenie Obszar Metropolitalny Gdańsk-Gdynia-Sopot OGŁASZA NABÓR na wolne stanowisko specjalisty ds. komunikacji w projekcie System Roweru Metropolitalnego (nazwa stanowiska może ulec zmianie) Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Zapytanie ofertowe dotyczące zatrudnienia Koordynatora projektu 1. Nazwa i adres Zamawiającego: Zespół Szkół Zawodowych Nr 3 Ul. Działkowa 10 96-100 Skierniewice Tel. 468333519 2. Tryb udzielenia zamówienia:
Bardziej szczegółowoLokalna Grupa Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy w ramach środków na funkcjonowanie LGD, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska:
Lokalna Grupa Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy w ramach środków na funkcjonowanie LGD, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska: 1. Referent ds. administracyjno- biurowych- pracownik sekretariatu
Bardziej szczegółowoPRZYKŁADOWE OPISY STANOWISK PRACY
Załącznik_12_Podręcznik dla Absolwenta OPIS STANOWISKA PRACY_PRZYKŁADY PRZYKŁADOWE OPISY STANOWISK PRACY OPIS STANOWISKA PRACY Stanowisko ds. administracyjno-organizacyjnych Dane podstawowe Nazwa instytucji:
Bardziej szczegółowoZasady zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk
Załącznik nr 1 do regulaminu biura Zasady zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk Zgodnie z 21 ust. 3 pkt 7 statutu LGD zarząd Lokalnej Grupy Działania Gminy Powiatu Świeckiego do prowadzenia
Bardziej szczegółowoGR COM: REKRUTACJA UZUPEŁNIAJĄCA (III 2015)
GR COM: REKRUTACJA UZUPEŁNIAJĄCA (III 2015) 2015 Główna Kwatera Związku Harcerstwa Polskiego Strona 1 z 8 WYMAGANIA WOBEC WSZYSTKICH APLIKUJĄCYCH KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE Osoby aplikujące do tej roli
Bardziej szczegółowoMłodszy Specjalista ds. Marketing Automation
producentem systemu SALESmanago, jednej z największych na świecie platform klasy marketing automation, z której korzysta ponad 3500 firm w 40 krajach. Zespół SALESmanago tworzą najwyższej klasy specjaliści
Bardziej szczegółowoPodział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD: Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: - prawidłowe
Bardziej szczegółowoOFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.
OFERTA 1 Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska Obowiązki: nadzorowanie pracy geologów i geofizyków, realizowanie programu
Bardziej szczegółowoOFERTA STAŻU NR 1/2017/S122/OF
Płatne staże finansowane ze środków Unii Europejskie! Kto może wziąć udział w projekcie? O staż mogą ubiegać się studenci/tki dwóch ostatnich semestrów stacjonarnych jednolitych studiów magisterskich Psychologii.
Bardziej szczegółowoNabór na wolne stanowiska w Urzędzie Gminy.
Data publikacji: 2007-03-06 Nabór na wolne stanowiska w Urzędzie Gminy. OGŁOSZENIE Nr 1/2007 z dnia 6 marca 2007r. OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. INWESTYCJI Liczba etatów: 1 I. Wymagania
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk wraz z określeniem wymagań koniecznych i pożądanych KIEROWNIK BIURA Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:
Opis stanowisk wraz z określeniem wymagań koniecznych i pożądanych Wymagania koniecznie i pożądane w odniesieniu do kandydatów na poszczególne stanowiska w biurze LGD: KIEROWNIK BIURA Wymagania kwalifikacyjne
Bardziej szczegółowo- biegła obsługa komputera, - doświadczenie w pracy biurowej, - doświadczenie w pracy z projektami unijnymi(mile widziane).
Gdański Uniwersytet Medyczny w związku z realizacją projektu w terminie od 1 października 2011 do 30 września 2012 roku w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego, Poddziałanie
Bardziej szczegółowoSprawdzian z pomagania -doświadczenia Fundacji Orange w ewaluacji
Sprawdzian z pomagania -doświadczenia Fundacji Orange w ewaluacji Fundacja korporacyjna jako instytucja ucząca się rola mechanizmów ewaluacji VII. Seminarium Forum Darczyńców w Polsce, 11 września 2014
Bardziej szczegółowoUDA-POKL.04.01.01-00-068/14
Lp. Nazwa Firmy/ Adres odbywania stażu Termin realizacji stażu Dział/ Stanowisko Stażysty Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty 1. Netto/ 2. Netto/ czerwiecsierpień lub Dział
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY
OPIS STANOWISKA PRACY Inkubator CouveusePL NAZWA STANOWISKA: KIEROWNIK INKUBATORA [KI] PODLEGŁOŚĆ SŁUŻBOWA: Stanowisko podlega: Stanowisku podlegają: Trenerzy/Doradcy [T/D], Specjalista ds. administracyjnych
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoAktualnie do naszego zespołu realizacyjnego poszukujemy osoby na stanowisko: INŻYNIER BUDOWY
Oferta pracy nr 1 Opis oferty pracy kompleksowe rozwiązania w zakresie realizacji inwestycji w sektorze budownictwa przemysłowego, komercyjnego, użyteczności publicznej i ekologicznego. Aktualnie do naszego
Bardziej szczegółowoRekomendacje PAN IRWiR Program działania 2014-2016
CENTRUM WDRAŻANIA PROJEKTÓW PRZY BPN Rekomendacje PAN IRWiR Program działania 2014-2016 ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Usługi informacyjne i doradcze Opracowanie i wydanie Poradnika dla inwestora Usługi doradcze
Bardziej szczegółowoFirma DM CELUS sp. z o.o. z siedzibą w Skwierzynie poszukuje pracownika na stanowisko: ELEKTRYK. Miejsce pracy: Jordanów Śląski
ELEKTRYK Realizacja zadań związanych z montażem instalacji elektrycznych, bieżącymi naprawami i konserwacją Wykształcenie techniczne Uprawnienia SEP (dozór i eksploatacja) powyżej 1 KV Znajomość zagadnień
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH
Załącznik do uchwały Nr XXIII/86/2017 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Brzozowska z dnia 16 lutego 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH
Bardziej szczegółowoBiuro ds. Promocji i Informacji
Biuro ds. Promocji i Informacji 1. Biuro ds. Promocji i Informacji BPI jest jednostką organizacyjną powołaną do podejmowania działalności mającej na celu promocję Politechniki Warszawskiej, wspomaganie
Bardziej szczegółowoSTEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI
MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! SPECJALISTÓW W (7) BRANŻACH STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI 1 I. PREZENTACJA FIRMY Doradztwo Personalne Pośrednictwo Pracy
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE NR OKA WÓJT GMINY MOSZCZENICA
OGŁOSZENIE NR OKA.2110.1.2019 WÓJT GMINY MOSZCZENICA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE GMINY W MOSZCZENICY UL. KOSOWSKA 1, 97 310 MOSZCZENICA REFERENT DS. FINANSOWYCH nazwa stanowiska
Bardziej szczegółowoWarszawa, 09.11.2012 r. OFERTA PRACY
Stanowisko - Administrator Nieruchomości: - wykształcenie średnie - doświadczenie w branży zarządzania nieruchomościami nie mniejsze niż pół roku - wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu zarządzania
Bardziej szczegółowoUmiejętności poszukiwane przez pracodawców na stanowiskach związanych z zawodem Technik organizacji reklamy
MIGAWKA 46 (3/2019) Umiejętności poszukiwane przez pracodawców na stanowiskach związanych z zawodem Technik organizacji reklamy Szanowni Państwo, w kolejnym wydaniu migawki odpowiadamy na pytanie jakie
Bardziej szczegółowoZasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk
Załącznik nr 1 do regulaminu biura Zasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk Zgodnie z 21 ust. 3 pkt 7 statutu LGD zarząd Lokalnej Grupy Działania Gminy Powiatu Świeckiego do prowadzenia
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE
Czeladź, dnia 26.06.2019r. GS.110.3.2019 OGŁOSZENIE O NABORZE Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi ogłasza nabór na stanowisko pracy Pracownik Socjalny w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia
OPIS STANOWISK Dyrektor Biura 1/1 etatu - umowa o pracę Zarządowi Stowarzyszenia Do Dyrektora Biura należy w szczególności realizacja następujących zadań: 1) wykonywanie uchwał organów Stowarzyszenia,
Bardziej szczegółowoc) zapoznać się i rozwinąć umiejętność udzielania porad w zakresie planowania karier edukacyjno-zawodowych
Koordynator praktyk specjalności edizk: dr Monika Christoph WYTYCZNE DLA STUDENTÓW EDUKACJI DOROSŁYCH I ZARZĄDZANIA KARIERĄ REALIZUJĄCYCH PRAKTYKĘ ZAWODOWĄ W INSTYTUCJACH EDUKACYJNYCH, SZKOLENIOWYCH, DOSKONALĄCYCH
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 do Regulaminu Pracy biura LGD Perła Jury
Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności na poszczególnych ch w LGD Perła Jury oraz sposób pomiaru udzielanego przez pracowników biura doradztwa. 1. Obsługa księgowa odbywać
Bardziej szczegółowoZapraszamy do aplikowania!
Obecnie prowadzimy projekt rekrutacyjny dla nowego projektu deweloperskiego typu wysokiej klasy apart/condo hotel w Krynicy Zdrój. Projekt obejmuje następujące stanowiska: Kierownik Projektu Budowlanego
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY. 1. Stanowisko: Stanowisko pracy do spraw kultury i współpracy z organizacjami pozarządowymi - podinspektor.
FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY A. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY 1. Stanowisko: Stanowisko pracy do spraw kultury i współpracy z organizacjami pozarządowymi - podinspektor. B. WYMOGI KWALIFIKACYJNE
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Bardziej szczegółowoKompetencje oczekiwane przez pracodawców od kandydatów na stanowisko pracy
Kompetencje oczekiwane przez pracodawców od kandydatów na stanowisko pracy Białystok 2015 Cele badania: sprawdzenie, jakich kompetencji oczekują pracodawcy od kandydatów na stanowisko pracy, zdiagnozowanie,
Bardziej szczegółowoMUZEUM MIEJSKIE DZIERŻONIOWA OGŁASZA N A B Ó R NA STANOWISKO REFERENT
MUZEUM MIEJSKIE DZIERŻONIOWA OGŁASZA N A B Ó R NA STANOWISKO REFERENT I. Zakres obowiązków na stanowisku objętym naborem: 1. Prowadzenie sekretariatu, m. in.: a. redagowanie pism oraz przepisywanie korespondencji
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze na stanowisko nauczyciel wychowania przedszkolnego
Ogłoszenie o naborze na stanowisko nauczyciel wychowania przedszkolnego Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Piasecznie na podstawie Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
Bardziej szczegółowoOferta Instytutu Spraw Obywatelskich (INSPRO) i Grupy INSPRO Sp. z o. o. dla stażystów, praktykantów, wolontariuszy
Oferta Instytutu Spraw Obywatelskich (INSPRO) i Grupy INSPRO Sp. z o. o. dla stażystów, praktykantów, wolontariuszy Zakres zadań podejmowanych na co dzień przez INSPRO jest bardzo szeroki. Dlatego osoby,
Bardziej szczegółowoPROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017
PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH r ref. PA/2017 Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za przygotowywanie i optymalizację baz danych produkcyjnych oraz nadzorowanie
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK
Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA
Bardziej szczegółowoURZĄD GMINY SZYDŁOWO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. PROMOCJI, OCHRONY ZDROWIA
Urząd Gminy Szydłowo Jaraczewo 2 64-930 Szydłowo Or-III.2110.7.2018 Jaraczewo, dnia 20 lutego 2018 r. URZĄD GMINY SZYDŁOWO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. PROMOCJI, OCHRONY ZDROWIA I KOORDYNACJI
Bardziej szczegółowoNabór na stanowisko opiekunki środowiskowej
Nabór na stanowisko opiekunki środowiskowej Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Dębno ogłasza nabór na stanowisko: OPIEKUN/OPIEKUNKA ŚRODOWISKOWA Forma zatrudnienia: umowa zlecenia Przewidywany
Bardziej szczegółowoSiedziba Sekcji Analiz Jakości Kształcenia przy ul. Straszewskiego 25/14, Kraków
Oferowane stanowisko Asystent koordynatora Tygodnia Jakości Kształcenia na UJ Miejsce pracy Siedziba Sekcji Analiz Jakości Kształcenia przy ul. Straszewskiego 25/14, 31-113 Kraków http://www.jakosc.uj.edu.pl/struktura/zespol
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY: DYREKTOR BIURA LGD NAZWA STANOWISKA
DYREKTOR BIURA LGD OPIS STANOWISKA PRACY: DYREKTOR BIURA LGD NAZWA STANOWISKA CEL STANOWISKA PRACY Kierowanie i nadzór nad pracami w Biurze LGD, pracownikami i zleceniobiorcami w zakresie powierzonych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO
REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO (Opracowano na podstawie programu opracowanego przez Pełnomocnik
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż : Monika Śliwak Nazwa i adres placówki: Dyrektor: Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2018r. Opiekun stażu: Długość
Bardziej szczegółowoPrezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Załącznik nr 13. Opis stanowisk precyzujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta. NAZWA JEDNOSTKI: KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: STANOWISKO
Bardziej szczegółowoZasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk
Załącznik nr 1 do regulaminu biura Zasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk Zgodnie z 21 ust. 3 pkt 7 statutu LGD zarząd Lokalnej Grupy Działania Gminy Powiatu Świeckiego do prowadzenia
Bardziej szczegółowoDYREKTOR GIMNAZJUM IM. KOMBATANTÓW ZIEMI GRYFOWSKIEJ W GRYFOWIE ŚLĄSKIM OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Zał. Nr 2 do Regulaminu Gryfów Śl.,07.09.2016 r. DYREKTOR GIMNAZJUM IM. KOMBATANTÓW ZIEMI GRYFOWSKIEJ W GRYFOWIE ŚLĄSKIM I. Wymagania niezbędne: OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY REFERENT LUB SAMODZIELNY
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w postępowaniu o wartości zamówienia przekraczającej w złotych równowartości kwoty 14 000 Euro
Stronie Śląskie, dnia 10.05.2013 r.... (pieczęć jednostki Zamawiającej) ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w postępowaniu o wartości zamówienia przekraczającej w złotych równowartości kwoty 14 000 Euro na
Bardziej szczegółowoNABÓR NA STANOWISKA W CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCH
Strona znajduje się w archiwum. NABÓR NA STANOWISKA W CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCH Dyrektor instytucji gospodarki budżetowej "Centrum Usług Logistycznych" konkurs na stanowiska: głównego księgowego, kierownika
Bardziej szczegółowoSprawozdanie merytoryczne i finansowe z działań Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej na subregion metropolitalny i Nadwiślański za rok 2014
Sprawozdanie merytoryczne i finansowe z działań Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej na subregion metropolitalny i Nadwiślański za rok 2014 Stowarzyszenie Gdański Obszar Metropolitalny realizuje jako lider
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Nyskie Księstwo Jezior i Gór
ul. Kolejowa 15; 48-300 Nysa NIP: 7532310609 REGON 160097521 Ogłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Zarząd stowarzyszenia z siedzibą w Nysie ogłasza nabór na stanowisko: Pracownik biura
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU "BLIŻEJ OBYWATELA - PORADNICTWO PRAWNE I OBYWATELSKIE W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM"
UWAGA: HARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU "BLIŻEJ OBYWATELA - PORADNICTWO PRAWNE I OBYWATELSKIE W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM" Kolorem pomarańczowym zaznaczono zadania, w których realizację zaangażowani będą pracownicy
Bardziej szczegółowoprywatnego do celów służbowych;
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 6/2018 z dnia 26 listopada 2018 r. Dyrektora GZO w Nadarzynie Dyrektor Gminnego Zespołu Oświatowego w Nadarzynie ogłasza nabór na wolne stanowisko ds. administracyjnych
Bardziej szczegółowoHipermarket Tesco Extra Bielany Wrocławskie. poszukuje osoby gotowe do podjęcia pracy na stanowiskach:
Hipermarket Tesco Extra Bielany Wrocławskie poszukuje osoby gotowe do podjęcia pracy na stanowiskach: Asystent ds. zapasów na magazynie (Operator wózka widłowego) Wprowadzaniu danych do systemu Gold zgodnie
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Anna Czołba Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na nauczyciela mianowanego zatrudniony w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi im. T. Kościuszki w
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISKA PRACY
Stanowisko ds. edukacji ekologicznej i gospodarki odpadami OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. edukacji ekologicznej i gospodarki odpadami 2. Referat: Referat Gospodarki
Bardziej szczegółowoto agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do
to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do indywidualnych potrzeb oraz silnemu wsparciu technologicznemu,
Bardziej szczegółowoPRACOWNIK DZIAŁU PUBLIC RELATIONS
PRACOWNIK DZIAŁU PUBLIC RELATIONS - poszukiwanie i nawiązywanie współpracy z partnerami zewnętrznymi - koordynacja współpracy z wybranymi partnerami - promocję pisma - zainteresowanie marketingiem i PR
Bardziej szczegółowoDYREKTOR XXII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. JOSÉ MARTÍ W WARSZAWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
DYREKTOR XXII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. JOSÉ MARTÍ W WARSZAWIE 1. Nazwa i adres jednostki OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: SPECJALISTA DS. ADMINISTRACYJNYCH
Bardziej szczegółowoArchiwalna treść ogłoszeń
Archiwalna treść ogłoszeń SPECJALISTA DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH do zadań której będą należały m.in.: Rozliczanie wynagrodzeń z umów cywilnoprawnych Wprowadzanie dokumentów księgowych do programu finansowo-księgowego
Bardziej szczegółowo