Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r.)

Transkrypt

1 Oferta tematyczna seminariów dyplomowych na rok akademicki 2015/2016 dla studentów studiów stacjonarnych obecnego I roku studiów II stopnia magisterskich Wydziału Inżynieryjno-Ekonomicznego (termin zapisu przez Internet: maja 2015) 1 Dr inż Ewa Biazik, (Katedra Analizy Jakości) 2 Dr Andrzej Bodak, (Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych) 3 Dr Iwona Bryndal, (Katedra Chemii Bioorganicznej) 4 Dr hab Andrzej Bytniewski, prof UE, (Katedra Informatyki Ekonomicznej) 5 Dr Anna Chojnacka-Komorowska, (Katedra Informatyki Ekonomicznej) 6 Dr hab inż Anna Cierniak-Emerych, prof UE, (Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych) 7 Dr Maciej Czarnecki, (Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem) 8 Dr inż Szymon Dziuba, (Katedra Analizy Jakości) 9 Prof dr hab inż Małgorzata Gableta, (Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych) 10 Dr inż Robert Golej, (Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa) 11 Dr Monika Grabowska (Katedra Ekonomii i Badań nad Rozwojem) 12 Dr hab Andrzej Graczyk, (Katedra Ekonomii Ekologicznej) 13 Prof dr hab Jerzy Hanuza, (Katedra Chemii Bioorganicznej) 14 Dr inż Harasym Joanna, (Katedra Biotechnologii Żywności) 15 Dr inż Marcin Hernes, (Katedra Informatyki Ekonomicznej) 16 Prof dr hab Romuald Jończy, (Katedra Ekonomii i Badań nad Rozwojem) 17 Dr inż Anna Kowalska, (Katedra Ekonomiki i Organizacji Gospodarki Żywnościowej) 18 Dr inż Edyta Kucharska, (Katedra Chemii Bioorganicznej) 19 Dr inż Dorota Kwiatkowska-Ciotucha, (Katedra Metod Ilościowych w Ekonomii) 20 Prof dr hab inż Tomasz Lesiów, (Katedra Analizy Jakości) 21 Dr hab inż Jadwiga Lorenc, prof UE, (Katedra Chemii Bioorganicznej) 22 Dr inż Krzysztof Lutosławski, (Katedra Inżynierii Bioprocesowej) 23 Dr inż Kamal Matouk, (Katedra Informatyki Ekonomicznej) 24 Dr inż Małgorzata Matyja, (Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem) 25 Dr Jacek Michalski, (Katredra Chemii Bioorganicznej) 26 Dr inż Jerzy Mońka, (Katedra Rachunkowości i Controlingu Przedsiębiorstw) 27 Dr Krzysztof Nowosielski, (Katedra Rachunkowości i Controllingu Przedsiębiorstw) 28 Dr hab inż Anna Olszańska, (Katedra Ekonomiki i Organizacji Gospodarki Żywnościowej) 29 Prof dr hab inż Barbara Olszewska, (Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem) 30 Dr Piotr Paszko, (Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa) 31 Dr Agata Pietroń-Pyszczek, (Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych) 32 Dr Elstera Piowoni-Krzeszowska, (Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem) 33 Dr inż Arkadiusz Piwowar, (Katedra Ekonomiki i Organizacji Gospodarki Żywnościowej) 34 Dr Katarzyna Prędkiewicz, (Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa) 35 Dr Hanna Sikacz, (Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa) 36 Dr inż Joanna Szymańska, (Katedra Ekonomiki i Organizacji Gospodarki Żywnościowej) 37 Dr Wioletta Turowska, (Katedra Rachunkowości i Controllingu Przedsiębiorstw) 38 Dr inż Maria Wandas, (Katedra Chemii Bioorganicznej) 39 Dr Adam Węgrzyn, (Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem) 40 Prof dr hab inż Stefan Wrzosek, (Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa)

2 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) dr inż Ewa Biazik Katedra Analizy Jakości Uwarunkowania akceptacji nowych produktów żywnościowych Rynek żywności funkcjonalnej w Polsce Kształtowanie jakości i bezpieczeństwa żywności na seminarium: seminarium: 4 do 13 1 Charakterystyka grup konsumenckich na rynku żywności 2 Uwarunkowania akceptacji nowych produktów żywnościowych, w tym żywności funkcjonalnej 3 Doskonalenie procesów technologicznych 4 Innowacje w przemyśle spożywczym (np piekarniczo-cukierniczym, mięsnym, mleczarskim) 5 Żywność funkcjonalna a suplementy diety Nowe trendy w produkcji żywności w Polsce 6 Możliwość wprowadzania nowych wyrobów i technologii w przemyśle spożywczym (np piekarniczo-cukierniczym) 7 Środki spożywcze wzbogacone w substancje aktywne i naturalne produkty o działaniu prozdrowotnym jako przykłady produktów funkcjonalnych 8 Zagrożenia wynikające ze stosowania substancji dodatkowych w produkcji żywności 9 Możliwość wykorzystania substancji pochodzenia naturalnego w kształtowaniu jakości i stabilności przechowalniczej produktów żywnościowych 10 Modyfikacje w żywieniu zwierząt narzędziem w projektowaniu funkcjonalnych produktów żywnościowych 11 Opakowania tradycyjne i innowacyjne w przemyśle spożywczym 12 Systemy zapewnienia jakości i bezpieczeństwa żywności (ISO 9000, ISO 22000, HACCP) w przemyśle spożywczym np piekarniczo cukierniczym, mięsnym, mleczarskim Forma zapisu Internet

3 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego-zimowego ( od ) dr Andrzej Bodak Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie seminarium (max 13 osób) od 7 do 13 1 Kształtowanie materialnego i niematerialnego środowiska pracy w przedsiębiorstwie 2 Praca zespołowa oraz przesłanki jej stosowania w systemach wykonawczych 3 Motywacyjne aspekty organizacji pracy 4 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 5 Zastosowanie norm pracy w przedsiębiorstwie Metody mierzenia i normowania czasu pracy 6 Metody wartościowania pracy na stanowisku Wartościowanie kompetencji 7 Zarządzanie projektami Zarządzanie personelem w projektachorganizacyjny kontekst pracy menedżeraefektywne zarządzanie czasem 8 Zarządzanie pracą w warunkach wirtualizacji działalności, zarządzania procesowego, zarządzania zintegrowanegoczynnik ludzki a wdrażanie lean management/manufacturing i innych przekrojowych koncepcji zarządzania 9 Uwarunkowania i dobór instrumentów w procesach pozyskiwania i rozwoju pracowników 10 Motywowanie pracobiorców Innowacyjność,zaangażowanie,satysfakcja pracowników poprzez kształtowanie systemu motywacyjnego Wynagrodzenia jako instrument motywowania 11 Zarządzanie karierątalentami w różnych formach organizacji 12 Sformalizowany system ocen pracowniczych 13 Kształtowanie miejsc pracy Elastyczność zatrudnienia Outplacement 14 Marketing personalny w kreowaniu wizerunku pracodawcy 15 Kształtowanie kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwie Zarządzanie w wielokulturowym otoczeniu 16 Kapitał ludzki w procesie zarządzania wiedzą 17 Koszty pracy i ich struktura w przedsiębiorstwie

4 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) Iwona Bryndal ibryndal@uewrocpl Katedra Chemii Bioorganicznej Seminarium magisterskie Specjalność: Zarządzanie Technologią 2 osoby seminarium (max 13 osób) 1 4-Hydroksyprolina i jej pochodne - synteza, badania strukturalne i spektroskopowe 2 Nikotynamid i jego kompleksy - synteza, badania strukturalne i spektroskopowe

5 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) Dr hab Andrzej Bytniewski, prof UE Katedra Informatyki Ekonomicznej Zastosowanie informatyki w biznesie Bez warunków wstępnych Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium Od 1 do 13 osób Tworzenie systemów informacyjnych zarządzania 2 Wykorzystanie narzędzi informatycznych w zarządzaniu 3 Organizacja systemów informacyjnych zarządzania różnych poziomów (przedsiębiorstw, korporacji itp) 4 Zastosowanie nowoczesnych technologii informacyjnych we wspomaganiu zarządzania instytucji (np towarzystw ubezpieczeniowych, banków, urzędów) 5 Komputeryzacja małych i średnich firm Zintegrowane systemy informatyczne zarządzania (ERP) 6 Sieci komputerowe w biznesie 7 Zastosowanie internetu w przedsiębiorstwach, instytucjach 8 Organizacja systemów rachunkowości z wykorzystaniem nowoczesnych technik i metod informatyki 9 Systemy informatyczne rachunkowości 10 Analiza efektywności ekonomicznej zastosowanych systemów informatycznych zarządzania 11 Ekonomizacja procesów informacyjnych z wykorzystaniem narzędzi informatycznych 12 Reengineering procesów biznesowych z zastosowaniem narzędzi informatycznych Wszystkie przedstawione propozycje nie są tematami prac To raczej grupa problemów, jaka może stać się podstawą do sformułowania tematu pracy Studenci mogą proponować swoje tematy w oparciu o powyższe problemy

6 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) Dr Anna Chojnacka-Komorowska Katedra Informatyki Ekonomicznej Systemy informatyczne w zarządzaniu przedsiębiorstwem brak Do 13 seminarium (max 13 osób) 1 Narzędzia informatyczne wspomagające zarzadzanie przedsiębiorstwem 2 Rola zintegrowanych systemów zarządzania w przedsiębiorstwie 3 Wykorzystanie systemów informatycznych w zakresie gospodarki kadrowopłacowej 4 Wpływ systemu informatycznego logistyki na sprawność funkcjonowania przedsiębiorstwa 5 Wykorzystanie zintegrowanych systemów zarządzania do zarządzania przedsiębiorstwem produkcyjnym 6 Organizacja systemów informatycznych rachunkowości w jednostkach gospodarczych 7 Zarządzanie materiałami z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informatycznych 8 Funkcjonowanie controllingu wspomaganego technologiami informatycznymi

7 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) prowadzącego dr hab inż Anna Cierniak-Emerych, prof UE seminarium: Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych na seminarium: przyjmowanych na seminarium (max 13 osób) Człowiek i warunki pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym oraz usługowym Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium od1do13 1 Człowiek i jego praca w przedsiębiorstwie z perspektywy zarządzania personelem ( rekrutacja, selekcja, ocenianie, motywowanie, szkolenie, przemieszczanie pracowników) Menedżer komórki HR w przedsiębiorstwie 2 Aktywizowanie, dobór narzędzi motywowania pracowników do pracy Programy życie i praca Programy Work-Life Balance 3 Proces produkcyjny i jego specyfika Podstawowe problemy zarządzania produkcją i usługami Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania jak np Lean management, kazein, 5 S, Six Sigma, logistyka, dom jakości(qfd), TQM 4 Menedżer produkcji jego rola i zadnia w kontekście funkcjonowania systemu produkcyjnego 5 Projektowanie procesu produkcyjnego z uwzględnieniem doboru form organizacji czasu pracy ( w tym możliwości wykorzystania elastycznych form organizacji czasu pracy w sferze produkcji) 6 Funkcjonowanie zespołów projektowych w przedsiębiorstwie produkcyjnym (dobór członków do zespołów projektowych, określanie zakresu ich zadań) 7 Kształtowanie materialnych i niematerialnych warunków pracy z uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy Ocena ryzyka zawodowego w przedsiębiorstwach produkcyjnych i usługowych 8 Czas pracy i formy jego organizacji w przedsiębiorstwach produkcyjnych i usługowych 9 Kształtowanie relacji międzyludzkich, w tym udział pracowników w funkcjonowaniu systemu produkcyjnego 10 Dobór form zatrudnienia, w tym elastyczne formy zatrudnienia jako sposób na poprawę sytuacji przedsiębiorstw produkcyjnych i usługowych 11 Kreowanie wizerunku przedsiębiorstwa, w tym wizerunku jako pracodawcy Marketing personalny

8 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) dr Maciej Czarnecki Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem, Wydział IE Wzrost i rozwój przedsiębiorstw Zainteresowanie strategicznymi aspektami zarządzania przedsiębiorstwami od 5 do 13 seminarium (max 13 osób) 1 Etapy wzrostu i rozwoju przedsiębiorstw - modele Stainmetz a, Greiner a, Churchill i Lewis oraz inne 2 Dominujące problemy w procesach wzrostu i rozwoju przedsiębiorstw 3 Czynniki wzrostu i rozwoju przedsiębiorstw 4 Problem elastyczności strategicznej w procesach rozwojowych przedsiębiorstw 5 Kryzysy w rozwoju przedsiębiorstw oraz zarządzanie antykryzysowe 6 Problematyka restrukturyzacji i odnowy strategicznej przedsiębiorstw

9 Oferta prowadzenia seminarium dyplomowego na studiach stacjonarnych II stopnia magisterskie (1,5 roku) Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) Dr inż Szymon T Dziuba : seminarium (max 6 osób) Katedra Analizy Jakości Zarządzanie jakością w organizacjach Rozmowa o zainteresowaniach naukowych studenta przed zapisem! do 6 1 Systemy zarządzania jakością 2 Rozwiązywanie problemów związanych ze sterowaniem jakością 3 Systemy zarządzania środowiskiem i BHP 4 Proces technologiczny a systemy zapewnienia jakości 5 Metody i techniki zarządzania jakością (QFD, FMEA, karty kontrolne) i ich zastosowanie praktyczne 6 Standardy rozszerzające wymagania ISO Możliwości doskonalenia technologii żywności ze szczególnym uwzględnieniem przemysłu: piekarsko cukierniczego, zbożowo-młynarskiego Forma zapisu Internet

10 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) prof dr hab inż Małgorzata Gableta Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji ---- do 12 osób seminarium (max 13 osób) 1 Zarządzanie ludźmi w małych przedsiębiorstwach 2 Specyfika zarządzania przedsiębiorstwem rodzinnym oraz uwarunkowania jego rozwoju 3 Wizerunek przedsiębiorstwa narzędzia jego kreowania Budowanie marki przedsiębiorstwa 4 Czynniki oddziałujące na wizerunek pracodawcy Marketing personalny 5 Kształtowanie warunków pracy z uwzględnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy 6 Metody doboru (rekrutacji i selekcji) pracowników 7 Formy zatrudnienia Uelastycznianie zatrudnienia 8 Interesy pracobiorców przesłanki i warunki ich respektowania 9 Instrumenty motywowania ludzi do pracy Bodźce materialne i pozamaterialne 10 Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy Inwestowanie w pracowników 11 Kształtowanie zatrudnienia w kontekście potrzeb strategicznych przedsiębiorstwa 12 Komunikacja interpersonalna jej znaczenie w procesie gospodarowania 13 Dział HR jego rola w przedsiębiorstwie 14 Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa jej diagnozowanie oraz wprowadzanie zmian 15 Zarządzanie jakością narzędzia i uwarunkowania 16 Marketingowe aspekty funkcjonowania organizacji 17 Czynniki wzrostu produktywności przedsiębiorstwa Forma zapisu Internet

11 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) Robert Golej Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie Innowacjami Od 5 do 10 1 Problematyka z zakresu zarządzania innowacjami 2 Problematyka z zakresu wyceny wartości: przedsiębiorstwa, marki, znaku towarowego, 3 Problematyka zarządzania wartością przedsiębiorstwa 4 Problematyka z zakresu oceny efektywności inwestycji 5 Problematyka z zakresu analizy ekonomicznej, w tym analiza zarządzania zasobami ludzkimi, majątkiem, kosztami 6 Problematyka z zakresu zarządzania finansami przedsiębiorstwa (w zakresie oceny sytuacji finansowej oraz decyzji długo i krótko terminowych) 7 Logistyka

12 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) Monika Grabowska Katedra Ekonomii i Badań nad Rozwojem Teoretyczne i praktyczne aspekty gospodarki rynkowej Ekonomiczny, społeczny, międzynarodowy i ekologiczny wymiar gospodarowania Znajomość i zainteresowania zagadnieniami ekonomicznymi, społecznymi, ekologicznymi Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium od3do13 1 Teoria ekonomii a kraje rozwijające się Problemy krajów rozwijających się Pomoc dla krajów rozwijających się Szeroko pojęty rozwój gospodarczy 2 Problemy gospodarcze współczesnego świata Konflikty współczesnego świata (konflikty zbrojne, spory terytorialne, problemy narodowościowe i etniczne, spory religijne i etniczne, rywalizacja o dominację w regionie, spory o dostęp do złóż, osłabienie i erozja państwa - wojny domowe, terroryzm) 3 Ubóstwo i nierówności społeczne w gospodarkach wysokorozwiniętych i krajach rozwijających się 4 Sytuacja na polskim rynku pracy Aspekty krajowe, regionalne, międzynarodowe Dostosowanie polskiego systemu edukacji do sytuacji na rynku pracy Migracja/imigracja zarobkowa i edukacyjna 5 Kryzysy gospodarcze, finansowe, społeczne, ekologiczne świata 6 Katastrofy i zagrożenia we współczesnym świecie (klęski żywiołowe, zanieczyszczenie środowiska, zmiany klimatu, możliwe katastrofy wywołane działaniami człowieka, zagrożenia związane z medycyną, problemy demograficzne, niedobory żywności i wody, epidemie (zarówno stanowiące niebezpieczeństwo dla ludzi, jak i dla zwierząt), kurczące się zasoby surowców naturalnych, przestępczość, otyłość, wszelkiego rodzaju uzależnienia, sekty religijne oraz problemy związane z zastosowaniem nowych technologii) 7 Kapitał ludzki, kapitał społeczny jako najlepsza inwestycja współczesnej gospodarki 8 Ekonomia społeczna 3-ci sektor gospodarki, NGO (działalność, funkcjonowanie, celowość, potrzeba w gospodarce rynkowej powstawianie 3-go sektora, fundacji, stowarzyszeń, spółdzielni społecznych, grup niezależnych) 9 Główne problemy globalne Globalizacja Komercjalizacja Konsumpcjonizm 10 Fundusze europejskie wspierające politykę gospodarczą, regionalną w krajach członkowski UE Wpływ funduszy unijnych na rozwój gmin, powiatów, regionów w Polsce 11 Napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Polski i ich wpływ na naszą gospodarkę Rozwój i znaczenie specjalnych stref ekonomicznych w Polsce i na świecie 12 Aspekty ekologicznego gospodarowania w dzisiejszym świecie Znaczenie ekologii w życiu codziennym 13 Katastrofy ekologiczne w XX- XXI wieku 14 Problemy starzejącego się społeczeństwa Aktywność ekonomiczna i społeczna osób starszych 15 Problemy wykluczenia społecznego 16 Międzynarodowa integracja gospodarcza 17 Uczciwy handel - Fair trade jako jeden z trendów w rozwoju gospodarczego 18 Nowe potęgi gospodarcze XXI wieku 19 Wpływ i znaczenie turystyki dla gospodarek krajów 20 Portale społecznościowe, rozwój internetu szansa czy zagrożenie dla współczesnej gospodarki? 21 Jakość życia we współczesnym świecie (Podnoszenie kwalifikacji, wyżywienie, stres, brak czasu ) 22 Migracja jako problem globalny (Uchodźstwo) Migracja/imigracja zarobkowa, edukacyjna, definitywna Drenaż mózgów 23 Wielokulturowość we współczesnym świecie

13 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) Dr hab Andrzej Graczyk, prof UE Katedra Ekonomii Ekologicznej Gospodarowanie środowiskiem i energią Preferowane ukończenie kierunków ekonomicznych, ochrony środowiska, energetyki Od sześciu do 13 osób seminarium (max 13 osób) 1 Energetyka odnawialna 2 Energetyka konwencjonalna 3 Energetyczne wybory podmiotów (gospodarstw domowych, przedsiębiorstw, jednostek samorządu terytorialnego) 4 Rynek energii 5 Gospodarowanie odpadami przez gospodarstwa domowe, przedsiębiorstwa i gminy 6 Gospodarka wodno-ściekowa w przedsiębiorstwie i w gminie 7 Ochrona powietrza przed zanieczyszczeniami ze źródeł stacjonarnych i mobilnych 8 Ochrona gleb i powierzchni ziemi 9 Finansowanie ochrony środowiska 10 Zarządzanie ochroną środowiska 11 Ekonomiczne aspekty ochrony przyrody 12 Rynek w ochronie środowiska 13 Proekologiczna konsumpcja 14 Proekologiczna produkcja i usługi

14 Studia stacjonarne II stopnia rok I od semestru drugiego zimowego (od r) prowadzącego Prof dr hab Jerzy Hanuza seminarium: jerzyhanuza@uewrocpl Katedra Chemii Bioorganicznej na seminarium: przyjmowanych Technologia, właściwości, zastosowanie i analiza kosztów produkcji Specjalizacja: Zarządzanie technologią 10 osób (1) Materiały powierzchniowo czynne o zastosowaniach w gospodarstwie domowym i kosmetyce (2) Związki o właściwościach anty-oksydacyjnych w żywności i farmakologii (3) Biopaliwa, biodizel, syntetyczne oleje napędowe technologia i analiza jakości produktu (4) Technologia, analiza jakości i zastosowanie wybranych produktów Zakładów Chemicznych Kędzierzyn-Koźle i PCC Rokita (5) Polimery i barwniki do polimerów produkcja, zastosowanie (6) Produkcja, właściwości i zastosowanie materiałów eksploatacyjnych do samochodów (7) Związki aktywne biologicznie w kosmetykach produkowanych w Zakładzie Torf Corporation (8) Konserwanty i dodatki smakowe w żywności, np w czekoladzie, wyrobach cukierniczych i piekarniczych (9) Produkty otrzymywane z roślin modyfikowanych genetycznie ich relacja do roślin naturalnych (10) Temat zaproponowany przez magistranta (11) Nanotechnologia metody syntezy, właściwości fizykochemiczne i zastosowanie Katedra Chemii Bioorganicznej organizuje praktyki studenckie w ramach wymienionej wyżej tematyki Praktyki odbywają się również w placówkach naukowych Polskiej Akademii Nauk i Uniwersytetu Wrocławskiego Forma zapisu - internet

15 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) dr inż Joanna Harasym Katedra Biotechnologii Żywności Rośliny zapomniane - źródło bioaktywnych substancji do zastosowań w żywieniu i suplementacji Zainteresowanie pracą badawczą laboratoryjną, znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z literatury anglojęzycznej, motywacja do pracy badawczej Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium Od 1 do 5 1 Pseudozboża wykorzystanie w przemyśle (browarnictwo, żywność funkcjonalna) 2 Ekstrakcja wspomagana mikrofalami bioaktywnych substancji z surowców roślinnych 3 Uwalnianie substancji aktywnych w organizmie symulacja wpływu trawienia in-vitro na aktywność przeciwutleniającą wybranych produktów spożywczych 4 Chia (salvia hispanica) nowa żywność możliwości wykorzystania

16 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) Marcin Hernes Katedra Informatyki Ekonomicznej Systemy informatyczne w zarządzaniu organizacjami Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium od 1do 13 1 Systemy zarządzania produkcją 2 Zintegrowane systemy informatyczne zarządzania 3 Systemy sterowania, wizualizacji i archiwizacji produkcji 4 Systemy informatyczne w administracji publicznej 5 Standardy i technologie informatyczne integracji systemów informatycznych 6 Wykorzystanie urządzeń mobilnych we wspomaganiu zarządzania 7 Wykorzystanie metod sztucznej inteligencji w systemach informatycznych zarządzania 8 Systemy zarządzania treścią (CMS) 9 Projektowanie i tworzenie sklepów internetowych oraz portali korporacyjnych 10 Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie wiedzą organizacji Wszystkie przedstawione propozycje nie są tematami prac To raczej grupa problemów, jaka może stać się podstawą do sformułowania tematu pracy Studenci mogą proponować swoje tematy w oparciu o powyższe problemy

17 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) Prof dr hab Romuald Jończy Katedra Ekonomii i Badań nad Rozwojem Badania nad rozwojem, badania ekonomiczne Uprzednie uzgodnienie obszaru pracy magisterskiej z prowadzącym w trakcie konsultacji lub proseminarium, Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium Od 8 do 13 osób 1 Procesy demograficzne (migracje, wyludnienie, drenaż mózgów) oraz ich wpływ na proces rozwoju społeczności lokalnych, powiatów, regionów i krajów) 2 Edukacja i rynek pracy (bezrobocie, zatrudnienie) ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży oraz absolwentów studiów 3 Badania rynku, badania konsumentów, badania opinii 4 Procesy rozwoju lokalnego i regionalnego na różnych obszarach Polski 5 Procesy rozwoju gmin, powiatów, regionów, przedsiębiorstw, gospodarstw rolnych po akcesji Polski do UE 6 Turystyka, sport, leśnictwo i łowiectwo Forma zapisu przez internet

18 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) dr inż Anna Kowalska Katedra Ekonomiki i Organizacji Gospodarki Żywnościowej Marketing, Ekonomika i organizacja przedsiębiorstwa, Ekonomika i organizacja gastronomii i hotelarstwa, Żywienie zbiorowe, Zainteresowanie w/w problemami Od 1 do 10 seminarium (max 13 osób) 1 Zarządzanie produktem w przedsiębiorstwie 2 Rola opakowania w przedsiębiorstwie 3 Żywienie zbiorowe w zakładach gastronomicznych typu zamkniętego i otwartego 4 Organizacja bazy surowcowej w zakładach przemysłu spożywczego i gastronomicznego 5 Dystrybucja produktów przedsiębiorstwa 6 Promocja i reklama w zakładach handlowych i usługowych 7 Marketing mix jego zakres i narzędzia stosowane w przedsiębiorstwie 8 Logistyka z przedsiębiorstwie 9 Wizualizacja jako podstawa odniesienia sukcesu

19 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) dr inż Edyta Kucharska edytakucharska@uewrocpl Katedra Chemii Bioorganicznej Seminarium magisterskie Specjalizacja: Zarządzanie technologią 1 osoba 1 Ekologiczne i ekonomiczne aspekty stosowania adiuwantów w chemicznej ochronie roślin 2 Temat zaproponowany przez dyplomanta

20 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) Dr inż Dorota Kwiatkowska-Ciotucha Katedra Metod Ilościowych w Ekonomii Fundusze europejskie jako źródło rozwoju przedsiębiorstw aplikowanie o środki i zarządzanie projektami brak Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium Od 1 do 13 Europejski Fundusz Społeczny: istota, cele, podstawy wsparcia, założenia, sposoby aplikowania o środki, dokumenty programowe Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego: istota, cele, podstawy wsparcia, założenia, sposoby aplikowania o środki, dokumenty programowe System realizacji programów operacyjnych Wdrażanie funduszy strukturalnych w Polsce w kolejnych okresach programowania Analiza porównawcza Diagnoza potrzeb i możliwości rozwojowych firm i instytucji Opracowanie strategii rozwoju Zarządzanie projektami finansowanymi ze środków europejskich funduszy Organizacja projektu Zagrożenia prawidłowej realizacji projektu Dobre praktyki Praktyczne rozwiązywanie problemów Wykorzystanie metod ilościowych w zarządzaniu przedsiębiorstwem Prognozowanie gospodarcze Informacje dodatkowe: prowadząca jest ekspertem Ministerstwa Rozwoju Regionalnego w obszarze Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w zakresie szkolnictwa wyższego, edukacji, adaptacyjności przedsiębiorstw, projektów ponadnarodowych Jest współautorką wszystkich dotychczas i obecnie realizowanych w ramach Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu projektów finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Jest osobą posiadającą praktyczne doświadczenie w zakresie zarządzania projektami miękkimi

21 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) prof dr hab inż Tomasz Lesiów Katedra Analizy Jakości Innowacyjność: Technologia Człowiek Systemy - w przetwórstwie żywności Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium od7do13 1 Innowacyjność w przemyśle żywnościowym (nowoczesne metody wytwarzania, nowoczesny park maszynowy, funkcjonujące systemy bezpieczeństwa żywności) 2 Człowiek jako najważniejsze ogniwo w systemie zarządzania jakością 3 Zintegrowane systemy zarządzania jakością żywności (GMP, GHP i HACCP, ISO 9001, ISO 22000) 4 Czynniki warunkujące jakość i bezpieczeństwo żywności w p żywnościowym 5 Nowe trendy w opakowalnictwie i metodach przechowywania żywności (m in opakowania aktywne i inteligentne) 6 Wartość odżywcza i zdrowotna żywności Piramida zdrowia Znakowanie żywności Nawyki żywieniowe młodzieży, studentów 7 Środowiskowe zagrożenia zdrowia - Wybrane problemy dotyczące właściwego odżywiania się 8 Psychologiczne aspekty w zarządzaniu jakością (komunikacja interpersonalna, konflikty, radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych, manipulacja, dlaczego nie wykorzystujemy w pełni własnego potencjału intelektualnego itp)

22 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) dr hab inż Jadwiga Lorenc, prof UE Katedra Chemii Bioorganicznej Technologia, właściwości i zastosowanie produktów chemicznych i spożywczych, analiza kosztów produkcji Specjalizacja: Zarządzanie technologią Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium od 2 do 2 1 Kompozytowe materiały polimerowe - rodzaje, produkcja, właściwości i zastosowanie Koszt wytworzenia 2 Zastosowanie spektroskopii absorpcyjnej do badania procesów destrukcyjnych zachodzących w tłuszczach roślinnych (praca eksperymentalna) 3 Identyfikacja naparów kawy metodami spektroskopowymi (praca eksperymentalna) 4 Swoistość i czułość markerów stosowanych w diagnostyce nowotworów 5 Cytostatyki - związki chemiczne, które leczą i trują organizm Mechanizm działania 6 Temat zaproponowany przez magistranta

23 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) Dr inż Krzysztof Lutosławski Katedra Inżynierii Bioprocesowej Browarnictwo Specjalność: Zarządzanie Technologią Obowiązkowa rozmowa z promotorem (bud H pok 102) przed terminem zapisów na seminarium! Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium od1do1 1 Surowce wykorzystywane w procesie wytwarzania piwa 2 Technologia produkcji piwa 3 Czynniki wpływające na jakość wyrobu finalnego 4 Badanie jakości wybranych produktów browarniczych 5 Analiza porównawcza wyników badań z wykorzystaniem narzędzi statystycznych

24 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) prowadzącego seminarium: dr inż Kamal Matouk kamalmatuk@uewrocpl Katedra Informatyki Ekonomicznej Technologie informatyczne w biznesie na brak seminarium: przyjmowanych Od 1 do 13 na seminarium 1 Zintegrowane systemy informatyczne zarządzania (zastosowanie, projektowanie, wdrażanie, organizacja) 2 Zastosowanie informatyki w zarządzaniu produkcją 3 Nowoczesne formy zarządzania organizacjami (np organizacja wirtualna) 4 Portale internetowe i korporacyjne (zastosowanie, projektowanie, tworzenie) 5 Technologie i standardy integracji danych w Internecie 6 Wpływ współczesnych technologii informatycznych na zmiany w funkcjonowaniu organizacji 7 Bankowość internetowa i wirtualna 8 Lokalna i globalna sieć komputerowa 9 Systemy Business Intelligence (zastosowanie, projektowanie, wdrażanie) 10 Hurtownie danych (zastosowanie, projektowanie, wdrażanie) 11 Bezpieczeństwo systemów komputerowych 12 Komputerowe systemy zarządzania magazynami 13 Technologie i rozwiązania mobilne dla biznesu 14 Technologie identyfikacji radiowej RFID i ich wykorzystanie Wszystkie przedstawione propozycje nie są tematami prac To raczej grupa problemów, jaka może stać się podstawą do sformułowania tematu pracy Studenci mogą proponować swoje tematy w oparciu o powyższe problemy

25 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) dr inż Małgorzata Matyja Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem Zarządzanie i organizacja przedsiębiorstwa Zainteresowanie problematyką zarządzania seminarium (max 13 osób) od 5 do 7 1 Analiza uwarunkowań działalności firmy na przykładzie 2 Problemy zarządzania małą firmą na przykładzie 3 Ocena realizacji funkcji zarządzania 4 Style kierowania w firmie na przykładzie 5 Przywództwo w organizacji 6 Kształtowanie kultury organizacyjnej na przykładzie 7 Wykorzystanie i rozwój zasobów firmy na przykładzie 8 Analiza strategiczna przedsiębiorstwa na przykładzie 9 Realizacja strategii przedsiębiorstwa na przykładzie wybranej firmy 10 Logistyka w zarządzaniu przedsiębiorstwem na przykładzie 11 Zarządzanie produkcją w przedsiębiorstwie 12 Problemy funkcjonowania przedsiębiorstw spółdzielczych 13 Specyfika zarządzania spółdzielnią 14 Więzi członkowskie w spółdzielczości 15 Inne z zakresu zarządzania i organizacji przedsiębiorstwa

26 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) Jacek Michalski Katedra Chemii Bioorganicznej Technologia produkcji, zastosowanie i analiza chemiczna wybranych substancji Specjalizacja: zarządzanie technologią Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium od 1 do 2 1 Związki biologicznie czynne występujące w przyrodzie 2 Procesy elektrolizy wodnego roztworu chlorku sodu (rtęciowa i membranowa) 3 Poliole, metody produkcji, właściwości i zastosowanie 4 Chloropochodne związki organiczne produkcja, właściwości i zastosowanie 5 Środki powierzchniowo czynne technologia produkcji, zagrożenia dla środowiska 6 Nowe rodzaje paliw produkcja, właściwości oraz porównanie wad i zalet 7 Temat zaproponowany przez dyplomanta

27 na studiach stacjonarnych II stopnia magisterskie (1,5 roku) Studia stacjonarne II stopnia rok I od semestr drugi (zajęcia sem 2 od ) na seminarium: przyjmowanych dr inż Jerzy Mońka Katedra Rachunkowości i Controllingu Przedsiębiorstw Rachunkowość controlling - do 13 1 Analiza finansowa, monitoring sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa 2 Pomiar, analiza i ocena wyniku finansowego 3 Zarządzanie rentownością i płynnością 4 Wpływ zarządzania relacjami z klientami na płynność finansową 5 Zarządzanie kapitałem obrotowym 6 Rachunkowość, rachunek kosztów w praktyce gospodarczej, analiza kosztów 7 Koszty jakości i ich rachunek, zarządzanie jakością, ocena efektywności procedur 8 Rachunek kosztów działań podstawa controllingu w przedsiębiorstwach 9 Rachunek kosztów zmiennych budżetowanie kosztów 10 Kontrola budżetowa 11 Controlling nowoczesna koncepcja zarządzania 12 Controllingowe aspekty zarządzania kosztami 13 Monitoring systemy informacyjne zarządzania 14 Wybrane problemy rachunku kosztów i rachunkowości zarządczej 15 Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa 16 Ocena efektywności przedsięwzięć inwestycyjnych 17 Ocena efektywności projektów z zakresu ochrony środowiska naturalnego 18 Programy restrukturyzacji Kontakt i zapisy: Internet

28 na studiach stacjonarnych II stopnia magisterskie (1,5 roku) Studia stacjonarne II stopnia rok I od semestr drugi (zajęcia sem 2 od ) na seminarium: przyjmowanych dr Krzysztof Nowosielski Katedra Rachunkowości i Controllingu Przedsiębiorstw Rachunkowość controlling - do 13 1 Analiza finansowa, monitoring sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa 2 Pomiar, analiza i ocena wyniku finansowego 3 Zarządzanie rentownością i płynnością 4 Wpływ zarządzania relacjami z klientami na płynność finansową 5 Zarządzanie kapitałem obrotowym 6 Rachunkowość, rachunek kosztów w praktyce gospodarczej, analiza kosztów 7 Koszty jakości i ich rachunek, zarządzanie jakością, ocena efektywności procedur 8 Rachunek kosztów działań podstawa controllingu w przedsiębiorstwach 9 Rachunek kosztów zmiennych budżetowanie kosztów 10 Kontrola budżetowa 11 Controlling nowoczesna koncepcja zarządzania 12 Controllingowe aspekty zarządzania kosztami Budżetowanie w przedsiębiorstwie 13 Monitoring systemy informacyjne zarządzania 14 Informatyczne wspomaganie controllingu 15 Wybrane problemy rachunku kosztów i rachunkowości zarządczej 16 Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa 17 Ocena efektywności przedsięwzięć inwestycyjnych 18 Ocena efektywności projektów z zakresu ochrony środowiska naturalnego 19 Programy restrukturyzacji Kontakt i zapisy: Internet

29 dr hab inż Anna Olszańska, prof UE Katedra Ekonomiki i Organizacji Gospodarki Żywnościowej Problematyka działalności marketingowej przedsiębiorstw handlowych, usługowych i produkcyjnych Działalność produkcyjna i handlowa w zakładach przemysłu spożywczego i gastronomii Problemy związane z organizacją i funkcjonowaniem handlu hurtowego i detalicznego Zainteresowanie w/w problemami Do 13 osób seminarium (max 13 osób) Organizacja bazy surowcowej zakładów przemysłu spożywczego i gastronomicznego Analiza działalności produkcyjnej i handlowej w różnych branżach przemysłu Marketing- mix - jego zakres i narzędzia stosowane przez przedsiębiorstwa Promocja i reklama w firmach spożywczych, handlowych i usługowych Działalność firm handlowych- organizacja sprzedaży, nowe rozwiązania stosowane w handlu, działalność wielkich sieci handlowych, rynków hurtowych, giełd towarowych

30 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) do 13 Prof dr hab inż Barbara Olszewska Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem Zarządzanie i organizacja przedsiębiorstwa znajomość podstaw organizacji zarządzania oraz zarządzania strategicznego, zainteresowanie problematyką zarządzania 1 Analiza uwarunkowań działalności firmy na przykładzie 2 Perspektywy rozwoju firmy na przykładzie 3 Problemy zarządzania małą firmą na przykładzie 4 Style kierowania w firmie na przykładzie 5 Ocena realizacji funkcji zarządzania 6 Przyczyny sukcesu firmy na przykładzie 7 Przyczyny porażki firmy na przykładzie 8 Kształtowanie kultury organizacyjnej na przykładzie 9 Wykorzystanie i rozwój zasobów firmy na przykładzie 10 Przedsiębiorstwo jako organizacja ucząca się 11 Odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa 12 Outsourcing w firmie 13 Strategie wchodzenia na rynki zagraniczne np Forma zapisu Internet

31 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) Piotr Paszko Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie finansami i inwestycjami brak Od 5 do 13 seminarium (max 13 osób) 1 Analiza ekonomiczna przedsiębiorstw 2 Finansowanie projektów inwestycyjnych 3 Zarządzanie projektami inwestycyjnymi 4 Kształtowanie wartości przedsiębiorstwa 5 Inwestycje w energetyce i ochronie środowiska 6 Planowanie finansowe 7 Inne tematy uzgodnione z prowadzącym 8 Ekonomika i organizacja energetyki odnawialnej

32 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) Agata Pietroń-Pyszczek Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych Zarządzanie ludźmi i karierą zawodową w gospodarce opartej na wiedzy od 5 do13 1 Pokolenie Y wobec wyzwań rynku pracy 2 Mentoring jako narzędzie zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie 3 Nowoczesne formy rekrutacji i selekcji pracowników 4 Motywowanie i kształtowanie zaangażowania pracowników 5 Rola przedsiębiorstwa w zakresie wspomagania rozwoju zawodowego i osobistego pracowników 6 Możliwości i sposoby projektowania własnej kariery zawodowej 7 Kształtowanie proinnowacyjnej kultury organizacyjnej 8 Rola działu HR w budowaniu innowacyjności przedsiębiorstwa 9 Satysfakcja z pracy możliwości i bariery jej kształtowania 10 Budowanie wizerunku firmy jako pracodawcy 11 Doskonalenie jakości zarządzania zasobami ludzkimi 12 Programy równowaga: praca życie (Work-Life-Balance) 13 Zarządzanie konfliktem 14 Komunikacja społeczna jako obszar zarządzania w organizacji 15 Zarządzanie talentami

33 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) Estera Piwoni Krzeszowska Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem Zarządzanie i organizacja przedsiębiorstwa seminarium (max 13 osób) Zaliczone przedmioty: podstawy zarządzania, zarządzanie strategiczne Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium Od 3 do 10 1 Strategiczne zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa 2 Zarządzanie relacjami z interesariuszami 3 Strategie zarządzania relacjami z klientami 4 Alianse strategiczne i partnerstwo przedsiębiorstw 5 Społeczna odpowiedzialność biznesu 6 Problemy kształtowania pozycji i przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa 7 Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstwa 8 Realizacja strategii przedsiębiorstwa przykładzie wybranej firmy 9 Kształtowanie struktury organizacyjnej na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa 10 Nowoczesne metody zarządzania

34 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) Arkadiusz Piwowar Katedra Ekonomiki i Organizacji Gospodarki Żywnościowej Ekonomika i organizacja w handlu i usługach Marketing w organizacjach komercyjnych i niekomercyjnych seminarium (max 13 osób) Agrobiznes i Biobiznes Zainteresowanie w/w problemami Do 4 osób 1 Marketingowe kształtowanie produktu i asortymentu (wprowadzanie nowych produktów, modyfikacja istniejących produktów, kształtowanie asortymentu firmy, kreowanie marki, opakowanie jako instrument marketingowej polityki produktu itp) 2 Analiza rynku i badania zachowań konsumentów 3 Zarządzanie relacjami z klientem CRM 4 Techniczno-organizacyjne aspekty prowadzenia działalności handlowej i usługowej 5 Innowacje w handlu detalicznym i hurtowym 6 Organizacja handlu elektronicznego Można indywidualnie ustalić tematy prac również nie ujęte w powyższym zestawieniu Przed zapisami możliwe konsultacje w Katedrze

35 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) Dr Katarzyna Prędkiewicz Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstw Zarządzanie przedsiębiorstwem aspekty finansowe, rozwój poprzez innowacje - Od 1 do 10 seminarium (max 13 osób) 1 Innowacje źródła, metodologia oceny, zarządzanie, finansowanie 2 Źródła finansowania działalności bieżącej i inwestycyjnej przedsiębiorstw (m in tradycyjne i alternatywne formy finansowania, dotacje i inne formy finansowania z funduszy UE) 3 Zarządzanie projektami, w tym innowacyjnymi 4 Ocena efektywności inwestycji rzeczowych, analiza ryzyka 5 Ekonomia i finanse małych przedsiębiorstw 6 Wycena przedsiębiorstwa wybranymi metodami majątkowymi i dochodowymi 7 Zarzadzanie wartością przedsiębiorstwa 8 Zarządzanie kryzysowe i restrukturyzacja przedsiębiorstw 9 Podatki w przedsiębiorstwie 10 Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa z uwzględnieniem specyfiki branżowej

36 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) od 1 do 10 seminarium (max 13 osób) 1 Analiza finansowa przedsiębiorstwa Hanna Sikacz Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa Zarządzanie w grupach kapitałowych 2 Analiza czynników kształtujących wynik finansowy przedsiębiorstwa 3 Zarządzanie kapitałem obrotowym w przedsiębiorstwie 4 Koszt i struktura kapitału 5 Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa 6 Ocena efektywności inwestycji 7 Wycena przedsiębiorstwa 8 Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa 9 Ryzyko w działalności przedsiębiorstw 10 Restrukturyzacja przedsiębiorstw 11 Zarządzania finansami w grupie kapitałowej 12 Tworzenie i funkcjonowanie grup kapitałowych -

37 na studiach stacjonarnych II stopnia magisterskie (1,5 roku) na Wydziale Inżynieryjno Ekonomicznym Studia stacjonarne II stopnia rok I od semestru drugiego zimowego (od r) dr hab inż Joanna Szymańska, prof UE Prowadzącego seminarium Jednostka organizacyjna Katedra Ekonomiki i Organizacji Gospodarki Żywnościowej Marketing i jego instrumenty w wybranych branżach przemysłu spożywczego, chemicznego, w gastronomii lub hotelarstwie Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw przemysłu spożywczego oraz zakładów gastronomicznych na seminarium seminarium (max 13 osób) Zainteresowanie w/w problemami Od 1 do 10 1 Marketing mix jego zakres i narzędzia stosowane przez przedsiębiorstwa 2 Strategia nowych produktów żywnościowych 3 Polityka dystrybucyjna przedsiębiorstw przemysłu spożywczego, gastronomii i hotelarstwa 4 Promocja i reklama w firmach spożywczych, handlowych i/lub usługowych 5 Analiza działalności produkcyjno handlowej w różnych branżach przemysłu spożywczego, gastronomii i hotelarstwie Forma zapisu Internet

38 w roku akademickim 2014/2015 Studia stacjonarne II stopnia rok I semestr drugi (zajęcia sem2 od ) dr Wioletta Turowska Katedra Rachunkowości i Controllingu Przedsiębiorstw Rachunkowość i controlling - do 13 osób seminarium 1 Systemy rachunku kosztów w przedsiębiorstwie 2 Organizacja controllingu w przedsiębiorstwie 3 Kategorie kształtujące wynik finansowy 4 Wykorzystanie informacji kosztowo-wynikowych w rachunkach decyzyjnych 5 Analiza sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa 6 Analiza efektywności źródeł finansowania majątku przedsiębiorstwa 7 Rachunkowości małych i średnich przedsiębiorstw 8 Informatyczne wsparcie rachunkowości 9 Organizacja rachunkowości w przedsiębiorstwach sektora rolno-spożywczego 10 Rachunek kosztów w przedsiębiorstwach sektora rolno-spożywczego 11 Systemy rachunkowości rolniczej

39 Studia stacjonarne II stopnia rok I od semestru drugiego zimowego ( od ) prowadzącego seminarium: na seminarium: przyjmowanych Dr inż Maria Wandas mariawandas@uewrocpl Katedra Chemii Bioorganicznej Metody badawcze, właściwości chemiczne aktywnych biologicznie związków, SPECJALNOŚĆ : ZARZĄDZANIE TECHNOLOGIĄ 5 osób 1) Techniki rezonansowe stosowane w diagnostyce 2) Badania rezonansowe wybranych związków chemicznych 3) Związki biologicznie czynne w ziołach 4) Biomarkery 5) Temat wybrany przez magistranta Forma zapisu - internet

40 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) seminarium (max 13 osób) ADAM WĘGRZYN Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa Koszt Kapitału, Rentowność Przedsiębiorstwa, Zarządzanie Wartością Przedsiębiorstwa (VBM) BRAK Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium Od 1 do 10 1 Zagadnienia rentowności przedsiębiorstwa 2 Optymalizacja kosztów operacyjnych przedsiębiorstwa 3 Controlling w przedsiębiorstwie 4 Value Based Management 5 Optymalizacja struktury i kosztu kapitału 7 Narzędzia zarządzania finansami w przedsiębiorstwie 8 Zarządzanie kapitałem obrotowym przedsiębiorstwa 9 Zarządzanie płynnością przedsiębiorstwa 10 Ocena sytuacji finansowo-majątkowej przedsiębiorstwa 11 Rentowność przedsiębiorstwa energetycznego 12 Modele regulacyjne w energetyce 13 Bezpieczeństwo energetyczne Polski

41 Studia stacjonarne rok I od semestru drugiego zimowego (od r) Stefan Wrzosek Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa Finanse przedsiębiorstwa Od 5 do 13 seminarium (max 13 osób) 1 Analiza finansowa przedsiębiorstwa 2 Krótkoterminowe decyzje finansowe ( zarządzanie kapitałem obrotowym, wykorzystanie potencjału przedsiębiorstwa, wspomaganie finansowe) 3 Koszt i struktura finansowania 4 Efektywność inwestycji 5 Wycena przedsiębiorstwa i zarządzanie wartością 6 Ocena efektywności fuzji i przejęć 7 Przedsiębiorstwo na rynku kapitałowym