Wykaz osób prowadzących seminaria magisterskie na studiach niestacjonarnych II stopnia magisterskich (1,5 roku) w roku akademickim 2012/2013

Transkrypt

1 Wykaz osób prowadzących seminaria magisterskie 1 Dr Andrzej Bodak 2 Dr hab Andrzej Bytniewski, prof UE 3 Dr Anna Chojnacka-Komorowska 4 prof zw dr hab inż Małgorzata Gableta 5 Dr Robert Golej 6 Dr Monika Grabowska 7 Dr hab Romuald Jończy 8 Dr Marianna Kowalska 9 Dr inż Kamal Matouk 10 Dr inż Anna Olszańska 11 Dr Piotr Paszko 12 Dr Katarzyna Piwowar-Sulej 13 Dr Katarzyna Prędkiewicz 14 Dr Hanna Sikacz 15 Prof zw dr hab inż Stanisław Urban 16 Dr Adam Węgrzyn

2 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego-letniego (od r) dr Andrzej Bodak Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na przyjmowanych na seminarium seminarium (max 13 osób) od7do13 1 Kształtowanie materialnego i niematerialnego środowiska pracy w przedsiębiorstwie 2 Praca zespołowa oraz przesłanki jej stosowania w systemach wykonawczych 3 Motywacyjne aspekty organizacji pracy 4 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 5 Zastosowanie norm pracy w przedsiębiorstwie Metody mierzenia i normowania czasu pracy 6 Metody wartościowania pracy na stanowisku Wartościowanie kompetencji 7 Zarządzanie projektami Zarządzanie personelem w projektach 8 Zarządzanie pracą w warunkach wirtualizacji działalności, zarządzania procesowego, zarządzania zintegrowanego 9 Uwarunkowania i dobór instrumentów w procesach pozyskiwania i rozwoju pracowników 10 Motywowanie pracowników Kształtowanie systemu motywacyjnego w przedsiębiorstwie 11 Zarządzanie karierą Kariera w różnych formach organizacji 12 Sformalizowany system ocen pracowniczych 13 Kształtowanie miejsc pracy Elastyczność zatrudnienia Outplacement 14 Marketing personalny w kształtowaniu wizerunku pracodawcy 15 Kształtowanie kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwach produkcyjnych Zarządzanie w wielokulturowym otoczeniu 16 Kapitał ludzki w procesie zarządzania wiedzą 17 Koszty pracy i ich struktura w przedsiębiorstwie

3 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego letniego (od 15II2013r) Dr hab Andrzej Bytniewski prof UE Katedra Informatyki ekonomicznej Zastosowanie informatyki w biznesie przyjmowanych na Od 1do 13 seminarium (max 13 osób) 1Tworzenie systemów informacyjnych zarządzania 2Wykorzystanie narzędzi informatycznych w zarządzaniu 3 Organizacja systemów informacyjnych zarządzania różnych poziomów (przedsiębiorstw, korporacji itp) 4 Zastosowanie nowoczesnych technologii informacyjnych we wspomaganiu zarządzania instytucji (np towarzystw ubezpieczeniowych, banków, urzędów) 5 Komputeryzacja małych i średnich firm Zintegrowane systemy informatyczne zarządzania (ERP) 6 Sieci komputerowe w biznesie 7 Zastosowanie internetu w przedsiębiorstwach, instytucjach 8 Organizacja systemów rachunkowości z wykorzystaniem nowoczesnych technik i metod informatyki 9 Systemy informatyczne rachunkowości 10 Analiza efektywności ekonomicznej zastosowanych systemów informatycznych zarządzania 11 Ekonomizacja procesów informacyjnych z wykorzystaniem narzędzi informatycznych 12 Reengineering procesów biznesowych z zastosowaniem narzędzi informatycznych Wszystkie przedstawione propozycje nie są tematami prac To raczej grupa problemów, jaka może stać się podstawą do sformułowania tematu pracy Studenci mogą proponować swoje tematy w oparciu o powyższe problemy

4 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego letniego (od 15II2013r) Anna Chojnacka-Komorowska Katedra Informatyki Ekonomicznej Systemy informacyjne rachunkowości w zarządzaniu jednostkami gospodarczymi brak przyjmowanych na Od 1 do 13 seminarium (max 13 osób) 1 Organizacja systemów informatycznych rachunkowości w jednostkach gospodarczych 2 Narzędzia informatyczne wspomagające analizę finansową 3 Ocena rentowności inwestycji związanych z ochroną środowiska 4 Rozwiązania technologiczne związane z organizacją systemów rachunkowości 5 Koszty i efekty wdrożenia rozwiązań ekologicznych w gospodarstwach domowych 6 System informacyjny rachunkowości i jego funkcjonowanie w przedsiębiorstwie 7 Rola zintegrowanych systemów zarządzania w przedsiębiorstwie 8 Amortyzacja środków trwałych i jej wpływ na wynik finansowy 9 Kształtowanie się i analiza kosztów w przedsiębiorstwie informatycznym 10 Wykorzystanie systemów informatycznych w zakresie gospodarki kadrowopłacowej 11 Wykorzystanie systemów informatycznych do komunikacji przedsiębiorstwa z urzędami 12 Funkcjonowanie systemu informatycznego środków trwałych w przedsiębiorstwie 13 Wpływ systemu informatycznego logistyki na sprawność funkcjonowania przedsiębiorstwa

5 (semestr letni) prof zw dr hab inż Małgorzata Gableta Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji - przyjmowanych na do12 seminarium (max 13 osób) 1 Mała firma warunki jej sprawnego funkcjonowania oraz rozwoju 2 Specyfika zarządzania firmami rodzinnymi 3 Narzędzia kreowania wizerunku przedsiębiorstwa Czynniki oddziałujące na wizerunek pracodawcy 4 Kształtowanie warunków pracy z uwzględnieniem bhp 5 Warunki i metody doboru (rekrutacji i selekcji) pracowników Formowanie miejsc pracy 6 Współczesne formy zatrudnienia Elastyczność w zakresie zatrudniania a interesy pracodawców i pracobiorców 7 Instrumenty motywowania ludzi do pracy Bodźce materialne i pozamaterialne 8 Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy Inwestowanie w pracowników Coaching i mentoring 9 Przemieszczanie pracowników, w tym awanse i zwolnienia 10 Komunikacja interpersonalna jej znaczenie w procesie gospodarowania 11 Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa jej diagnozowanie oraz przeprowadzanie zmian 12 Główne obszary aktywności na rzecz wzrostu wiedzy w przedsiębiorstwie 13 Czynniki wzrostu produktywności przedsiębiorstwa 14 Organizacja działalności przedsiębiorstwa ze szczególnym uwzględnieniem sfery personalnej 15 Zarządzanie jakością narzędzia i uwarunkowania 16 Marketingowe aspekty funkcjonowania organizacji Forma zapisu Internet

6 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego (od 15II2013r) przyjmowanych na seminarium (max 13 osób) Robert Golej Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie Innowacjami Od 5 do 13 1 Problematyka z zakresu wyceny wartości: przedsiębiorstwa, marki, znaku towarowego, 2 Problematyka zarządzania wartością przedsiębiorstwa 3 Problematyka z zakresu oceny efektywności inwestycji 4 Problematyka z zakresu analizy ekonomicznej, w tym analiza zarządzania zasobami ludzkimi, majątkiem, kosztami 5 Problematyka z zakresu zarządzania finansami przedsiębiorstwa (w zakresie oceny sytuacji finansowej oraz decyzji długo i krótko terminowych) 6 Problematyka z zakresu zarządzania innowacjami 7 Logistyka Forma zapisu Internet

7 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego letniego (od 15II2013 r) Monika Grabowska Katedra Ekonomii i Badań nad Rozwojem Znajomość i zainteresowania zagadnieniami ekonomicznymi przyjmowanych na Od 3 do 13 seminarium (max 13 osób) 1 Teorie wzrostu gospodarczego 2 Teoria ekonomii a kraje rozwijające się 3 Problemy gospodarcze współczesnego świata 4 Ubóstwo i nierówności społeczne w gospodarkach wysokorozwiniętych 5 Sytuacja na polskim rynku pracy (Aspekty krajowe i regionalne) 6 Kryzysy gospodarcze świata 7 Kapitał ludzki jako najlepsza inwestycja współczesnej gospodarki 8 Ekonomia społeczna 9 Główne problemy globalne 10 Fundusze europejskie wspierające politykę regionalną w krajach członkowskich UE

8 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego letniego (od 15II2013r) Dr hab Romuald Jończy, prof UE Katedra Ekonomii i Badań nad Rozwojem 1 Zagadnienie rozwoju gospodarczo-społecznego (min regionów, gmin, obszarów przygranicznych i peryferyjnych) 2 Analizy rynku pracy, zmian demograficznych i procesów migracji Bez warunków wstępnych przyjmowanych na Od 6do13 seminarium Ad1 a Rozwój gmin, powiatów, regionów i obszarów (ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania środków europejskich b Rozwój przedsiębiorstw, gospodarstw rolnych i turystyki (ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania środków europejskich) c Zasoby przyrodnicze i ochrona środowiska w rozwoju społeczno-gospodarczym d Zagadnienie rozwoju zrównoważonego e Rozwój obszarów wiejskich, peryferyjnych i turystycznych f Rozwój regionu Sudetów i województw śląskich g Rozwój szkolnictwa wyższego i jego dopasowanie do rynku pracy Ad2 a Analizy demograficzne i rynku pracy dotyczące sfery lokalnej lub regionalnej b Analiza procesów migracji jej przyczyn, form, skali i skutków c Migracje edukacyjne i zarobkowe młodzieży d Analizy rynku pracy zatrudnienia i bezrobocia e Dopasowanie oferty szkół, uczelni do potrzeb rynku pracy f Absolwenci studiów na rynku pracy, bezrobocie wśród młodzieży g Warunki zatrudnienia satysfakcjonujące absolwentów szkół Oraz inne tematy po uzgodnieniu z prowadzącym

9 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego letniego (od 15II2013r) Kowalska Marianna Katedra Informatyki Ekonomicznej Systemy informacyjne rachunkowości w zarządzaniu jednostkami gospodarczymi brak przyjmowanych na Od 1 do 13 seminarium (max 13 osób) 14 Organizacja systemów informatycznych rachunkowości w jednostkach gospodarczych 15 Narzędzia informatyczne wspomagające analizę finansową 16 Rozwiązania technologiczne związane z organizacją systemów rachunkowości 17 Wartość poznawcza sprawozdania finansowego 18 Wykorzystanie narzędzi informatycznej w analizie finansowej 19 Amortyzacja środków trwałych i jej wpływ na wynik finansowy 20 Kształtowanie się i analiza kosztów w przedsiębiorstwie informatycznym 21 Wykorzystanie systemów informatycznych w zakresie gospodarki kadrowopłacowej 22 Audyt wewnętrzny w jednostkach samorządu terytorialnego 23 Wykorzystanie systemów informatycznych do komunikacji przedsiębiorstwa z urzędami 24 Funkcjonowanie systemu informatycznego środków trwałych w przedsiębiorstwie 25 Wpływ systemu informatycznego logistyki na sprawność funkcjonowania przedsiębiorstwa

10 Studia niestacjonarne - rok I od semestru drugiego - letniego (od 15II2013r) prowadzącego seminarium: dr inż Kamal Matouk kamalmatuk@uewrocpl Katedra Informatyki Ekonomicznej Technologie informatyczne w biznesie na brak seminarium: przyjmowanych Od 1 do 13 na seminarium 1 Zintegrowane systemy informatyczne zarządzania (zastosowanie, projektowanie, wdrażanie) 2 Zastosowanie informatyki w zarządzaniu produkcją 3 Nowoczesne formy zarządzania organizacjami (np organizacja wirtualna) 4 Portale internetowe i korporacyjne 5 Technologie i standardy integracji danych w Internecie 6 Wpływ współczesnych technologii informatycznych na zmiany w funkcjonowaniu organizacji 7 Bankowość internetowa i wirtualna 8 Lokalna i globalna sieć komputerowa 9 Systemy Business Intelligence (zastosowanie, projektowanie, wdrażanie) 10 Hurtownie danych (zastosowanie, projektowanie, wdrażanie) 11 Bezpieczeństwo systemów komputerowych 12 Komputerowe systemy zarządzania magazynami 13 Technologie i rozwiązania mobilne dla biznesu 14 Technologie identyfikacji radiowej RFID i ich wykorzystanie Wszystkie przedstawione propozycje nie są tematami prac To raczej grupa problemów, jaka może stać się podstawą do sformułowania tematu pracy Studenci mogą proponować swoje tematy w oparciu o powyższe problemy

11 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego letniego (od 15II2013 r) Dr inż Anna Olszańska Katedra Ekonomiki i Organizacji Gospodarki Żywnościowej Problematyka działalności marketingowej przedsiębiorstw handlowych, usługowych i produkcyjnych Działalność produkcyjna i handlowa w zakładach przemysłu spożywczego i gastronomii Problemy związane z organizacją i funkcjonowaniem handlu hurtowego i detalicznego Zainteresowanie w/w problemami Do 13 osób przyjmowanych na seminarium (max 13 osób) Organizacja bazy surowcowej zakładów przemysłu spożywczego i gastronomicznego Analiza działalności produkcyjnej i handlowej w różnych branżach przemysłu Marketing- mix - jego zakres i narzędzia stosowane przez przedsiębiorstwa Promocja i reklama w firmach spożywczych, handlowych i usługowych Działalność firm handlowych- organizacja sprzedaży, nowe rozwiązania stosowane w handlu, działalność wielkich sieci handlowych, rynków hurtowych, giełd towarowych

12 w roku akademickim Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego - letniego (15II2013 r) Dr Piotr Paszko Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie finansami i inwestycjami brak przyjmowanych na Od 5 do 13 seminarium (max 13 osób) 1 Analiza ekonomiczna przedsiębiorstw 2 Finansowanie projektów inwestycyjnych 3 Zarządzanie projektami inwestycyjnymi 4 Kształtowanie wartości przedsiębiorstwa 5 Inwestycje w energetyce i ochronie środowiska 6 Planowanie finansowe 7 Inne tematy uzgodnione z prowadzącym Forma zapisu Internet

13 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego letniego (od 15II2013r) Katarzyna Piwowar-Sulej Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych Zarządzanie ludźmi współczesne trendy przyjmowanych na od 7 do 13 seminarium (max 13 osób) 1 Kształtowanie tzw sfery personalnej w jednostkach gospodarczych oraz organizacjach publicznych aspekt instrumentalny i podmiotowy kształtowanie miejsc pracy (formy zatrudnienia) realizacja funkcji personalnej (dobór personelu, wprowadzanie do pracy, szkolenie i doskonalenie, ocenianie, wynagradzanie, przemieszczanie) formowanie warunków pracy (materialnych i niematerialnych) kształtowanie kultury organizacyjnej (w tym kultury BHP) znaczenie i zakres stosowania narzędzi IT w zarządzaniu ludźmi rola działów personalnych we współczesnych organizacjach tworzenie proinnowacyjnego środowiska pracy (stymulowanie innowacyjności pracowników) zarządzanie różnorodnością zarządzanie talentami 2 Zarządzanie projektami i zarządzanie przez projekty: rola i kompetencje kierownika projektu oraz pozostałych podmiotów zarządzania projektami zarządzanie ludźmi w organizacjach opartych na projektach kierowanie zespołami projektowymi 3 Zarządzanie wiedzą zarządzanie ludźmi w organizacjach opartych na wiedzy znaczenie i zakres stosowania narzędzi IT w zarządzaniu wiedzą 4 Wizerunek pracodawcy i instrumenty jego kształtowania na wewnętrznym i zewnętrznym rynku pracy

14 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego letniego (od 15II2013r) Dr Katarzyna Prędkiewicz Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstw Zarządzanie finansami przedsiębiorstw - przyjmowanych na Od 4 do 13 seminarium (max 13 osób) 1 Analiza ekonomiczna z uwzględnieniem specyfiki branżowej 2 Analiza finansowa i ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa 3 Analiza i zarządzanie płynnością finansową przedsiębiorstwa 4 Zarządzanie wynikiem finansowym 5 Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa (m in tradycyjne i alternatywne formy finansowania sektora małych i średnich przedsiębiorstw, finansowanie działalności B+R, źródła finansowania a faza rozwoju przedsiębiorstwa, dotacje i inne formy finansowania z funduszy UE) 6 Ocena efektywności inwestycji rzeczowych z uwzględnieniem analizy ryzyka 7 Ekonomia i finanse małych przedsiębiorstw (min zróżnicowanie ekonomiczne i prawne sektora MSP, finansowe uwarunkowania rozwoju MSP, polityka wsparcia dla MSP) 8 Nowoczesne narzędzia zarządzanie wartością przedsiębiorstwa 9 Wycena przedsiębiorstwa metodami majątkowymi i dochodowymi 10 Krótko i długookresowe planowanie finansowe wykorzystanie procedur w praktyce działania przedsiębiorstwa 11 Koszt kapitału jako kategoria podejmowania decyzji zarządczych w firmie 12 Zarządzanie kryzysowe i restrukturyzacja przedsiębiorstw 13 Zarządzanie podatkami w przedsiębiorstwie (min formy prowadzenia działalności a obciążenia podatkowe, optymalizacja podatkowa)

15 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego letniego (od 15II2013r) przyjmowanych na od 1 do 10 seminarium 1 Analiza finansowa przedsiębiorstwa Hanna Sikacz Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa Zarządzanie w grupach kapitałowych 2 Analiza czynników kształtujących wynik finansowy przedsiębiorstwa 3 Zarządzanie kapitałem obrotowym w przedsiębiorstwie 4 Koszt i struktura kapitału 5 Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa 6 Ocena efektywności inwestycji 7 Wycena przedsiębiorstwa 8 Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa 9 Ryzyko w działalności przedsiębiorstw 10 Restrukturyzacja przedsiębiorstw 11 Zarządzania finansami w grupie kapitałowej 12 Tworzenie i funkcjonowanie grup kapitałowych -

16 Studia niestacjonarne - rok I od semestru drugiego - letniego (od 15II2013 r) prowadzącego seminarium Jednostka organizacyjna Temat seminarium na seminarium przyjmowanych na seminarium Od 4 15 Prof zw dr hab inż Stanisław Urban Katedra Ekonomiki i Organizacji Gospodarki Żywnościowej Marketing, organizacja i zarządzanie, agrobiznes, ekonomika i organizacja przedsiębiorstwa, ekonomia w warunkach gospodarki rynkowej, handel, usługi, gastronomia i hotelarstwo Zainteresowanie w/w problemami - Marketing w przedsiębiorstwach przemysłu spożywczego, chemicznego, handlowych i gastronomicznych oraz ochrony środowiska - Baza surowcowa i gospodarka surowcowa w przemyśle spożywczym i chemicznym - Strategia marketingowa przedsiębiorstwa - Strategia nowych produktów w przedsiębiorstwie - Zarządzanie produktem w przedsiębiorstwie - Zarządzanie marketingowe w przedsiębiorstwie - Promocja i reklama w przedsiębiorstwie oraz jej efektywność - Dystrybucja produktów przedsiębiorstwa a jej wyniki ekonomiczne - Polityka cenowa przedsiębiorstwa - Ekonomika i organizacja gastronomii - Gospodarka magazynowa w przedsiębiorstwie - Logistyka w przedsiębiorstwie - Problemy ekonomiczne i organizacyjne postępu technicznego - Restrukturyzacja w przedsiębiorstwie i jej efektywność - Zarządzanie i przedsiębiorczość w małych firmach - Strategia rozwojowa przedsiębiorstwa - Przedsiębiorczość i jej efekty - Public relations przedsiębiorstwa - Ekonomika i organizacja handlu żywnością czy produktami chemicznymi - A także inne tematy z zakresu ekonomii i zarządzania - Przyjmowane są propozycje studentów dotyczące tematów prac też wyżej nie wymienionych Forma zapisu Internet Można indywidualnie ustalić tematy prac również nie ujęte w w/w zestawieniu Przed zapisami możliwe są konsultacje w Katedrze

17 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego - letniego (15II2013 r) przyjmowanych na seminarium (max 13 osób) Dr Adam Węgrzyn Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie Wartością Przedsiębiorstwa Od 5 do 13 8 Zagadnienia zarządzania wartością przedsiębiorstwa (VBM) na przykładzie przedsiębiorstwa energetycznego, 9 Teoria i praktyka taryfowania w energetyce (w tym regulowanie działalności operatorów systemów w gazownictwie), 10 Długoterminowy model regulacji działalności operacyjnej przedsiębiorstwa energetycznego na przykładzie Operatorów Systemu Dystrybucyjnego gazu w Polsce, 11 Zagadnienia implementacji controllingowej koncepcji zarządzania w tym klasycznych narzędzi: budżetowania, rachunku kosztów na przykładzie przedsiębiorstwa energetycznego, 12 Zagadnienia z zakresu zarządzania finansami przedsiębiorstwa (w zakresie oceny sytuacji finansowej oraz decyzji długo i krótko terminowych) 13 Inwestycje w przedsiębiorstwach energetycznych na przykładzie spółek gazownictwa, 14 Zarządzanie płynnością przedsiębiorstwa, 15 Problematyka kształtowanie rentowności przedsiębiorstwa na przykładzie przedsiębiorstwa energetycznego działającego na rynku regulowanym (w tym Costs Cutting), 16 Implementacja nowoczesnych koncepcji i metod zarządzania przedsiębiorstwem, 17 Zagadnienia kształtowania polityki rachunkowości na przykładzie przedsiębiorstwa energetycznego,