Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego - letniego (15.II 2012 r.) Imię i nazwisko prowadzącego seminarium: dr Andrzej Bodak

Transkrypt

1 Wykaz osób prowadzących seminaria magisterskie na studiach niestacjonarnych II stopnia magisterskich (1,5 roku) semestr letni 1. Dr Andrzej Bodak 2. Dr hab. Andrzej Bytniewski, prof. UE 3. Prof. zw. dr hab. inż. Małgorzata Gableta 4. Dr Robert Golej 5. Prof. dr hab. Jerzy Hanuza 6. Dr hab. Romuald Jończy 7. Dr hab. Ryszard Krysze-Jasiński 8. Dr hab. inż. Tomasz Lesiów, prof. UE 9. Dr Krzysztof Nowosielski 10. Dr Piotr Paszko 11. Dr Hanna Sikacz 12. Prof. zw. dr hab. inż. Stanisław Urban

2 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego - letniego (15.II 2012 r.) przyjmowanych na seminarium (max. 13 osób) dr Andrzej Bodak Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie od do Kształtowanie materialnego i niematerialnego środowiska pracy w przedsiębiorstwie. 2. Praca zespołowa oraz przesłanki jej stosowania w systemach wykonawczych. 3. Motywacyjne aspekty organizacji pracy. 4. Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. 5. Zastosowanie norm pracy w przedsiębiorstwie. Metody mierzenia i normowania czasu pracy. 6. Metody wartościowania pracy na stanowisku. Wartościowanie kompetencji. 7. Zarządzanie projektami. Zarządzanie personelem w projektach. 8. Zarządzanie pracą w warunkach wirtualizacji działalności, zarządzania procesowego, zarządzania zintegrowanego. 9. Uwarunkowania i dobór instrumentów w procesach pozyskiwania i rozwoju pracowników. 10. Motywowanie pracowników. Kształtowanie systemu motywacyjnego w przedsiębiorstwie 11. Zarządzanie karierą. Kariera w różnych formach organizacji. 12. Sformalizowany system ocen pracowniczych. 13. Kształtowanie miejsc pracy. Elastyczność zatrudnienia. Outplacement. 14. Marketing personalny w kształtowaniu wizerunku pracodawcy. 15. Kształtowanie kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwach produkcyjnych. Zarządzanie w wielokulturowym otoczeniu. 16. Kapitał ludzki w procesie zarządzania wiedzą. 17. Koszty pracy i ich struktura w przedsiębiorstwie.

3 w roku akademickim 2010/2011 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego Dr hab. Andrzej Bytniewski prof, UE Katedra Informatyki Ekonomicznej Zastosowanie informatyki w biznesie przyjmowanych na Od 1do 13 seminarium 1. Organizacja systemów rachunkowości z wykorzystaniem nowoczesnych technik i metod informatyki 2.Systemy informatyczne rachunkowości 3. Tworzenie systemów informacyjnych zarządzania 4. Wykorzystanie narzędzi informatycznych w zarządzaniu 5. Organizacja systemów informacyjnych zarządzania różnych poziomów 6. Zastosowanie nowoczesnych technologii informacyjnych we wspomaganiu zarządzania instytucji (np. towarzystw ubezpieczeniowych, banków, urzędów) 7. Komputeryzacja małych i średnich firm 8. Zintegrowane systemy informatyczne zarządzania (ERP) 9. Sieci komputerowe w biznesie 10. Zastosowanie internetu w przedsiębiorstwach, instytucjach.

4 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego letniego (15.II.2012 r.) prof. zw. dr hab. inż. Małgorzata Gableta Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji - przyjmowanych na od do seminarium (max. 13 osób) 1. Narzędzia kreowania wizerunku przedsiębiorstwa. Czynniki kształtujące wizerunek pracodawcy. 2. Praca menedżera w zmieniającym się przedsiębiorstwie. 3. Mała firma warunki jej rozwoju oraz sprawnego funkcjonowania na rynku krajowym i europejskim. Firmy rodzinne i ich specyfika. 4. Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa jej diagnozowanie oraz przeprowadzanie zmian. 5. Kształtowanie warunków pracy z uwzględnieniem standardów UE. 6. Warunki i metody doboru (rekrutacji i selekcji) pracowników. Formowanie miejsc pracy. 7. Współczesne formy zatrudnienia. Elastyczność w zakresie zatrudniania a interesy pracodawców i pracobiorców. 8. Instrumenty motywowania ludzi do pracy. Bodźce materialne i pozamaterialne. 9. Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy. Inwestowanie w pracowników. Coaching i mentoring. 10. Główne obszary aktywności na rzecz wzrostu wiedzy w przedsiębiorstwie. 11. Przemieszczanie pracowników, w tym awanse i zwolnienia. 12. Komunikacja interpersonalna jej znaczenie w procesie gospodarowania. 13. Produktywność pracy i warunki jej wzrostu. Controlling personalny w przedsiębiorstwie. 14. Organizacja działalności przedsiębiorstwa ze szczególnym uwzględnieniem sfery personalnej i marketingowej.

5 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego (od 15.II.2012r) przyjmowanych na seminarium (max. 13 osób) Robert Golej Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie Innowacjami Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium Od 5 do Problematyka z zakresu wyceny wartości: przedsiębiorstwa, marki, znaku towarowego, 2. Problematyka zarządzania wartością przedsiębiorstwa. 3. Problematyka z zakresu oceny efektywności inwestycji. 4. Problematyka z zakresu analizy ekonomicznej, w tym analiza zarządzania zasobami ludzkimi, majątkiem, kosztami. 5. Problematyka z zakresu zarządzania finansami przedsiębiorstwa (w zakresie oceny sytuacji finansowej oraz decyzji długo i krótko terminowych). 6. Problematyka z zakresu zarządzania innowacjami. 7. Logistyka.

6 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego letniego (od 15.II.2012r.) prowadzącego seminarium: na seminarium: przyjmowanych Prof. dr hab. Jerzy Hanuza jerzy.hanuza@ue.wroc.pl Katedra Chemii Bioorganicznej Technologia, właściwości, zastosowanie i analiza kosztów produkcji. Zaliczenie przedmiotów z chemii i technologii chemicznej. 10 osób (1) Materiały powierzchniowo czynne o zastosowaniach w gospodarstwie domowym i kosmetyce. (2) Związki o właściwościach anty-oksydacyjnych w żywności i farmakologii. (3) Biopaliwa, biodizel, syntetyczne oleje napędowe technologia i analiza jakości produktu. (4) Technologia, analiza jakości i zastosowanie wybranych produktów Zakładów Chemicznych Kędzierzyn-Koźle i PCC Rokita. (5) Polimery i barwniki do polimerów produkcja, zastosowanie. (6) Produkcja, właściwości i zastosowanie materiałów eksploatacyjnych do samochodów. (7) Związki aktywne biologicznie w kosmetykach produkowanych w Zakładzie Torf Corporation. (8) Konserwanty i dodatki smakowe w żywności, np. w czekoladzie, wyrobach cukierniczych i piekarniczych. (9) Produkty otrzymywane z roślin modyfikowanych genetycznie ich relacja do roślin naturalnych. (10) Temat zaproponowany przez magistranta. (11) Nanotechnologia metody syntezy, właściwości fizykochemiczne i zastosowanie. Katedra Chemii Bioorganicznej organizuje praktyki studenckie w ramach wymienionej wyżej tematyki. Praktyki odbywają się również w placówkach naukowych Polskiej Akademii Nauk i Uniwersytetu Wrocławskiego. Forma zapisu - internet

7 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego (sem. letni i zimowy) Dr hab. Romuald Jończy, Prof. UE Katedra Ekonomii i Gospodarowania Środowiskiem Temat seminarium 1. Rozwój zrównoważony w wymiarze regionalnym i lokalnym ze szczególnym uwzględnieniem obszarów wiejskich, peryferyjnych i przyrodniczo cennych a) Rozwój gmin, powiatów i regionów ze szczególnych uwzględnieniem wykorzystania środków europejskich b) Wpływ środków europejskich na rozwój przedsiębiorstw, gospodarstw rolnych, ogrodniczych oraz leśnych studia przypadków c) Rozwój obszarów wiejskich ( także poszczególnych wsi) w warunkach poakcesyjnych analizy dotyczące aktywności gospodarczej, sytuacji demograficznej i zatrudnienia d) Analizy procesu wyludnienia obszarów wiejskich i peryferyjnych e) Uwarunkowania rozwoju wybranych regionów w Europie i na świecie f) Rozwój obszarów przyrodniczo cennych i turystycznych g) Analizy przedsiębiorczości w skali regionalnej i lokalnej 2. Analizy rynku pracy, aktywności gospodarczej oraz procesów migracji zagranicznych w warunkach poakcesyjnych na obszarze Dolnego i Górnego Śląska a) Analizy bezrobocia i zatrudnienia w wymiarze lokalnym, regionalnym i branżowym. b) Analizy migracji zagranicznych (form, skali, determinant i skutków) dotyczące określonych miejscowości oraz grup migrujących. c) Analizy dotyczące sytuacji absolwentów na rynku pracy badania wśród studentów ostatnich lat studiów oraz wśród absolwentów. d) Analizy warunków decydujących o migracji i reemigracji zarobkowej w określonych grupach ludności e) Analizy preferencji młodzieży dotyczących wykształcenia i zatrudnienia f) Dopasowanie oferty szkół i uczelni do potrzeb rynku pracy g) Imigracja i zatrudnienie obcokrajowców w Polsce 3. Ochrona środowiska i wykorzystanie zasobów przyrodniczych w warunkach po akcesji Polski do Unii Europejskiej. a) Wykorzystanie środków europejskich w ochronie środowiska b) Eksploatacja i ochrona odnawialnych zasobów środowiska c) Gospodarka leśna i łowiecka, turystyka, agroturystyka i rekreacja d) Rozwój ochrony środowiska na obszarach przyrodniczo cennych e) Energetyka odnawialna (słońce, woda i biomasa) f) Ochrona środowiska na przykładzie wybranych obszarów oraz podmiotów gospodarczych g) Analizy dotyczące rolnictwa i rynku produktów żywnościowych na Bez warunków wstępnych seminarium: przyjmowanych na seminarium Od 5 do 15 osób Forma zapisu przez Internet

8 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego Ryszard Krysze-Jasiński, dr hab. KATEDRA METOD ILOŚCIOWYCH W EKONOMII Metody pomiaru cech w ekonomii i ich własności - przyjmowanych na seminarium Od 3 do 12 osób Cele seminarium: Rozwinięcie umiejętności pomiaru cech oraz wykorzystania ich do rozwiązywania problemów w zagadnieniach ekonomicznych Zakres tematyczny seminarium 1. Metody pomiaru cech ilościowych i jakościowych. 2. Charakterystyki cech, własności cech 3. Obiekty wielowymiarowe podobieństwo obiektów, wzorce, trajektorie rozwoju. 4. Wskaźniki syntetyczne Obszary zastosowań - badanie jakości produktów - badanie jakości funkcjonowania przedsiębiorstw - wybór obiektów wzorcowych, wybór ścieżki rozwoju - analiza podobieństwa obiektów (produktów, przedsiębiorstw)

9 Oferta prowadzenia seminarium dyplomowego na studiach niestacjonarnych II stopnia magisterskie (1,5 roku) Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego: i przyjmowanych na seminarium: dr hab. inż. Tomasz Lesiów, prof. UE Katedra Analizy Jakości Innowacyjność: Technologia Człowiek Systemy zarządzania jakością - w przetwórstwie żywności 4 do Innowacyjność w przemyśle żywnościowym (nowoczesne metody wytwarzania, nowoczesny park maszynowy, funkcjonujące systemy bezpieczeństwa żywności i zarządzania środowiskiem). 2. Człowiek jako najważniejsze ogniwo w systemie zarządzania jakością. 3. Zintegrowane systemy zarządzania jakością żywności (GMP, GHP i HACCP, ISO 9001, ISO 22000). Systemy zarządzania środowiskiem i BHP. 4. Metody i techniki zarządzania jakością (QFD, FMEA, karty kontrolne) i ich zastosowanie praktyczne. 5. Nowe trendy w opakowalnictwie i metodach przechowywania żywności. 6. Wartość odżywcza i zdrowotna żywności. Piramida zdrowia. Znakowanie żywności. 7. Środowiskowe zagrożenia zdrowia - Wybrane problemy dotyczące właściwego odżywiania się. 8. Psychologiczne aspekty w zarządzaniu jakością (komunikacja interpersonalna, konflikty, radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych, manipulacja, dlaczego nie wykorzystujemy w pełni własnego potencjału intelektualnego itp.).

10 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego na seminarium: przyjmowanych dr Krzysztof Nowosielski Katedra Rachunkowości i Controllingu Przedsiębiorstw Rachunkowość - Controlling - od 1 do System controllingu operacyjnego w przedsiębiorstwie 2. Tworzenie bazy informacyjnej na potrzeby rachunkowości zarządczej i controllingu 3. Rozwiązania informatyczne wspomagające rachunkowość zarządczą, budżetowanie, controlling 4. Zastosowania arkusza kalkulacyjnego w obszarze rachunkowości i controllingu w praktyce gospodarczej 5. Zarządzanie przedsiębiorstwem z wykorzystaniem koncepcji ośrodków odpowiedzialności 6. Budżetowanie przychodów i kosztów w przedsiębiorstwie 7. Systemy raportowania na potrzeby kadry kierowniczej Forma zapisu przez Internet

11 w roku akademickim Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego - letniego (15.II.2012 r.) przyjmowanych na seminarium (max. 13 osób) Od 5 do Analiza ekonomiczna przedsiębiorstw. 2. Finansowanie projektów inwestycyjnych. 3. Zarządzanie projektami inwestycyjnymi. 4. Kształtowanie wartości przedsiębiorstwa. 5. Inwestycje w energetyce i ochronie środowiska. 6. Planowanie finansowe. 7. Inne tematy uzgodnione z prowadzącym.. Dr Piotr Paszko Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie finansami i inwestycjami brak Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium.

12 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego letniego (od 15.II.2012r.) Hanna Sikacz Katedra Zarządzania Finansami Przedsiębiorstwa Zarządzanie Finansami Przedsiębiorstwa - przyjmowanych na od 1 do 8 seminarium (max. 13 osób) 1. Analiza finansowa przedsiębiorstwa. 2. Analiza czynników kształtujących wynik finansowy przedsiębiorstwa. 3. Zarządzanie kapitałem obrotowym w przedsiębiorstwie (należnościami, zapasami, zobowiązaniami). 4. Koszt i struktura kapitału. 5. Źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa. 6. Ocena efektywności inwestycji. 7. Wycena przedsiębiorstwa. 8. Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa. 9. Ryzyko w działalności przedsiębiorstw. 10. Restrukturyzacja przedsiębiorstw. 11. Specyfika zarządzania finansami w grupie kapitałowej. Forma zapisu przez Internet

13 Studia niestacjonarne rok I od semestru drugiego ( semestr zimowy i letni) Prof. zw. dr hab. inż. Stanisław Urban Katedra Ekonomiki i Organizacji Gospodarki Żywnościowej Organizacja i zarządzanie, marketing,ekonomia Zainteresowanie w/w problemami przyjmowanych na od do seminarium (max. 13 osób) - Marketing w przedsiębiorstwach przemysłu spożywczego, chemicznego, handlowych i gastronomicznych oraz ochrony środowiska - Baza surowcowa i gospodarka surowcowa w przemyśle spożywczym i chemicznym. - Strategia marketingowa przedsiębiorstwa. - Strategia nowych produktów w przedsiębiorstwie. - Zarządzanie produktem w przedsiębiorstwie. - Zarządzanie marketingowe w przedsiębiorstwie. - Zarządzanie jakością. - Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie. - Promocja i reklama w przedsiębiorstwie oraz jej efektywność. - Dystrybucja produktów przedsiębiorstwa a jej wyniki ekonomiczne. - Polityka cenowa przedsiębiorstwa. - Ekonomika i organizacja gastronomii. - Gospodarka magazynowa w przedsiębiorstwie. - Logistyka w przedsiębiorstwie. - Problemy ekonomiczne i organizacyjne postępu technicznego. - Restrukturyzacja w przedsiębiorstwie i jej efektywność. - Zarządzanie i przedsiębiorczość w małych firmach. - Strategia rozwojowa przedsiębiorstwa. - Przedsiębiorczość i jej efekty. - Public relations przedsiębiorstwa. - Ekonomika i organizacja handlu produktami przedsiębiorstwa. - A także inne tematy z zakresu ekonomii i zarządzania. - Przyjmowane są propozycje studentów dotyczące tematów prac też wyżej nie wymienionych. Forma zapisu - Internet