Człowiek najlepsza inwestycja

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA i REKRUTACJI PROJEKTU NOWE UMIEJĘTNOŚCI NOWE MOŻLIWOŚCI realizowanym w latach przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie 1 Informacje ogólne o projekcie Projekt NOWE UMIEJĘTNOŚCI NOWE MOŻLIWOŚCI realizowany jest przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie, zwane dalej GOPS, z siedzibą przy ul. Lecha 12, Tczew, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji kandydatów, zasady uczestnictwa w projekcie oraz prawa i obowiązki Beneficjentów Ostatecznych. Użyte w regulaminie określenia oznaczają : 1. Projekt należy przez to rozumieć Projekt systemowy Nowe umiejętności nowe możliwości realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie, obejmujący mieszkańców Gminy Tczew, korzystających ze świadczeń udzielanych przez GOPS, 2. Beneficjent należy przez to rozumieć GOPS w Tczewie, 3. Beneficjent Ostateczny BO należy przez to rozumieć uczestnika projektu, 4. EFS należy przez to rozumieć Europejski Fundusz Społeczny, 5. UE należy przez to rozumieć Unię Europejską, 6. Instrumenty aktywnej integracji: zestaw instrumentów (aktywizacja społeczna, zawodowa i edukacyjna) o charakterze aktywizacyjnym, mających doprowadzić do przywrócenia osób wykluczonych na rynek pracy oraz do ich integracji ze społeczeństwem, poprzez przywrócenie im zdolności lub możliwości zatrudnienia, uzyskanie wsparcia dochodowego oraz wyeliminowanie przeszkód napotykanych przez osoby i rodziny w procesie dostępu do praw i usług społecznych, a przez to wspierających ich powrót do zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Zestaw ten nazywa się zbiorczo - instrumentami aktywnej integracji, 7. Regulamin należy przez to rozumieć Regulamin uczestnictwa i rekrutacji projektu Nowe umiejętności nowe możliwości realizowanym w 2012 i 2013 roku przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie, 8. Biuro projektu znajduje się w GOPS przy ul. Lecha 12, Tczew. 2 Cel projektu Celem projektu wzrost poziomu aktywności społecznej i umiejętności zawodowych w okresie VI/2012 XII/2013 wśród 48 podopiecznych GOPS w terenu GMINY TCZEW.

2 3 Rodzaje wsparcia Dla uczestników projektu w ramach aktywnej integracji zaplanowano następujące rodzaje wsparcia: a) aktywizacja zawodowa warsztaty grupowe z doradcą zawodowym, b) aktywizacja edukacyjna skierowanie i sfinansowanie zajęć szkolnych związanych z uzupełnieniem wykształcenia na poziomie podstawowym, gimnazjalnym ponadgimnazjalnym lub policealnym oraz kosztów z nimi związanych, sfinansowanie zajęć w ramach podnoszenia kluczowych kompetencji i umiejętności zawodowych (kursy/szkolenia/warsztaty artystyczne/warsztaty edukacyjne ze specjalistami), c) aktywizacja społeczna wyjazdowe warsztaty grupowe z psychologiem i indywidualne konsultacje z psychologiem w celu podniesienia kompetencji i umiejętności społecznych, d) działania o charakterze środowiskowym piknik o charakterze edukacyjno-integracyjnym, itp. W ramach projektu Nowe umiejętności nowe możliwości w 2012 i 2013 roku podpisane zostaną z uczestnikami kontrakty socjalne. 4 Rekrutacja uczestników Rekrutacja kandydatów do projektu odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym z zasadą równości płci, zakłada się bowiem równy dostęp do projektu zarówno kobiet jak i mężczyzn, znajdujących się w grupie potencjalnych Beneficjentów Ostatecznych. 1. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób bezstronny, w oparciu o czytelne i jawne zasady oraz będzie miała charakter naboru w wyznaczonych dniach danego roku. 2. Uczestnikiem projektu może być osoba, która nie korzysta z tego samego typu wsparcia w innych działaniach i Priorytetach w okresie realizacji projektu Nowe umiejętności nowe możliwości współfinansowanego przez Europejski Fundusz Społeczny. 3. Nabór uczestników do projektu na 2012 r. prowadzony będzie w dniach czerwca oraz 2 lipca 2012 r. w godz (21 osób), natomiast nabór do projektu na 2013 r. odbędzie się w lutym 2013 r. (27 osób), za pośrednictwem materiałów informacyjnych (plakaty), na stronie internetowej, na tablicy ogłoszeń w GOPS, a także na podstawie analizy dokumentacji GOPS (w tym kart potrzeb) za pośrednictwem pracowników GOPS, którzy będą propagowali uczestnictwo w projekcie podczas standardowej pracy itp. 4. Beneficjentem ostatecznym projektu może zostać osoba fizyczna: bezrobotna i/lub, nieaktywna zawodowo i/lub, zatrudniona, niepełnosprawna, w/wymienione osoby posiadają miejsce zamieszkania na terenie gminy Tczew, są osobami w wieku aktywności zawodowej (18-64 lata), korzystają ze świadczeń pomocy społecznej. Priorytetowo do projektu będą predysponowane osoby: bezrobotne, nieaktywne zawodowo, niepełnosprawne, które sygnalizują potrzebę objęcia wsparciem i chęć zmian w swoim życiu oraz brakuje im wiary we własne możliwości. Ponadto brane będzie pod uwagę uczestnictwo kandydata w diagnozie potrzeb. 5. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest spełnienie powyższych kryteriów i złożenie w wersji papierowej formularza zgłoszeniowego wraz z załącznikami w siedzibie GOPS, osobiście lub drogą pocztową. 6. Nabór formularzy zgłoszeniowych wraz załącznikami odbędzie się w okresie od dnia r. do dnia

3 r. 7. Wzór formularza udostępniony jest na stronie internetowej oraz w siedzibie GOPS i stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. 8. Obowiązkowymi do złożenia załącznikami (obok formularza zgłoszeniowego) do niniejszego regulaminu są ponadto: oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem uczestnictwa i rekrutacji w projekcie systemowym Nowe umiejętności nowe możliwości stanowi załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu, wypełniony kwestionariusz PEFS, który stanowi załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu, oświadczenie o miejscu zamieszkania na terenie gminy Tczew, który stanowi załącznik nr 4 do Regulaminu (weryfikacja: dowód osobisty lub inny dokument np. potwierdzenie meldunku), osoba zatrudniona dołącza zaświadczenie o zatrudnieniu z zakładu pracy, osoby samo zatrudnione (prowadzące własną działalność gospodarczą dołączają wydruk z CEIDG), osoba bezrobotna dołącza zaświadczenie z PUP, osoba nieaktywna zawodowo posiadająca uprawnienia do renty lub innego świadczenia dołącza decyzję o przyznaniu świadczenia, osoba posiadająca status poszukującej zatrudnienia dołącza zaświadczenie z PUP, oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, które stanowi załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu, kopia orzeczenia o niepełnosprawności (oryginał do wglądu). 9. Na postawie dostarczonych formularzy zgłoszeniowych i in. załączników pracownicy socjalni oraz koordynator projektu dokonają wstępnej weryfikacji formularzy zgłoszeniowych. Formularze zgłoszeniowe niekompletne lub zawierające uchybienia formalne będą odrzucone. 10. Osoby, których formularze pozytywnie przejdą weryfikację wstępną zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Podczas rozmów kwalifikacyjnych zostanie wyłonionych 48 (42 K/ 6 M) beneficjentów ostatecznych. Zakłada się uczestnictwo 21 osób w 2012 r. oraz 27 osób w 2013 r. 11. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do projektu z powodu braku miejsca, a wyrażające chęć udziału w projekcie, będą umieszczone na utworzonej liście rezerwowej. Lista ta będzie ona miała charakter otwarty tzn. będą mogły się znaleźć na niej osoby chętne do udziału w projekcie zgłaszające się w trakcie trwania projektu. Osoby znajdujące się na liście rezerwowej zostaną zakwalifikowane do udziału w projekcie, w trakcie jego trwania w razie rezygnacji uczestnika projektu lub zaistnienia innych przyczyn uniemożliwiających jego udział. 12. Na podstawie złożonej dokumentacji beneficjenta ostatecznego oraz potwierdzeniu przez pracownika socjalnego spełnienia kryteriów udziału przez daną osobę w projekcie oraz weryfikacji dokonanej przez koordynatora projektu, dokonuje się kwalifikacji osób do projektu potwierdzonych Kartą kwalifikacji BO do projektu, stanowiącą załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu. 13. Kandydaci zostaną poinformowani o wynikach rekrutacji drogą pocztową lub telefonicznie. 14. Lista osób zakwalifikowanych do projektu będzie dostępna w siedzibie GOPS. 15. Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej kandydaci zakwalifikowani do projektu zobowiązani będą do: podpisania kontraktu socjalnego poprzedzonego wywiadem pomiędzy pracownikiem socjalnym a uczestnikiem, złożenia deklaracji uczestnictwa w projekcie, stanowiącej Załącznik nr 7 do niniejszego regulaminu, złożenia oświadczenia uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na wykorzystanie wizerunku, stanowiące załącznik nr 8 do niniejszego Regulaminu. 16. Złożone przez kandydata dokumenty nie podlegają zwrotowi.

4 5 Szkolenia, doradztwo i wsparcie 1. Udział Beneficjentów Ostatecznych w projekcie jest bezpłatny, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej. 2. Zakres wsparcia oferowanego Beneficjentowi Ostatecznemu w ramach projektu obejmuje realizację postanowień podpisanego przez strony kontraktu socjalnego (poprzedzonego rodzinnym wywiadem środowiskowym). 3. W projekcie zaplanowano organizację następujących działań do wyboru przez uczestników: warsztaty grupowe z doradcą zawodowym, konsultacje indywidualne i warsztaty grupowe wyjazdowe z psychologiem, kurs prawa jazdy, kurs pierwszej pomocy przedmedycznej, kurs Decoupage, kurs komputerowy, kurs nauki języka angielskiego, kurs sprzedawcy z kasą fiskalną, kurs wychowawców wypoczynku, warsztaty artystyczne, kurs ABC Przedsiębiorczości, kurs kosmetyczny stylizacji paznokci, zajęcia szkolne dla 2 osób, które podejmą naukę w celu uzupełnienia wykształcenia, konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym (dla 2 osób, które zamierzają podjąć naukę w formie zajęć szkolnych), piknik edukacyjnointegracyjny. 4. Uczestnikom projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu zgodnie z zatwierdzonym Regulaminem zwrotu kosztów dojazdu na zajęcia w ramach projektu. 5. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do: aktywnego uczestnictwa we wszystkich przewidzianych formach wsparcia zaplanowanych w kontrakcie socjalnym, dotrzymywania postanowień i terminów zawartych w podpisanym w ramach projektu dokumencie, utrzymywanie stałego kontaktu z GOPS i współdziałanie z pracownikiem socjalnym w zakresie realizacji kontraktu socjalnego, uczestnik może zostać skreślony z listy uczestników projektu w przypadku niewypełniania postanowień zawartych w kontrakcie socjalnym lub naruszy postanowienia niniejszego Regulaminu. Decyzję o skreśleniu z listy uczestników projektu podejmuje w takim przypadku Kierownik GOPS na wniosek pracownika socjalnego prowadzącego kontrakt socjalny, udzielić wszelkich informacji będących podstawą tworzenia bazy: Podsystemu Europejskiego Funduszu Społecznego (PEFS) o Beneficjentach Ostatecznych, wypełniania ankiet i kwestionariuszy dostarczanych zarówno przez GOPS, jak również realizatorów kursów, warsztatów i konsultacji oraz udzielania informacji dotyczących swojej aktualnej sytuacji na rynku pracy w trakcie trwania projektu, udziału w badaniach ewaluacyjnych, których celem jest doskonalenie oferowanej dotychczas pomocy i lepsze dostosowanie jej do potrzeb przyszłych uczestników, niezwłocznego informowania pracownika socjalnego o przeszkodach uniemożliwiających udział we wszystkich przewidzianych formach wsparcia, usprawiedliwiania wszystkich nieobecności u pracownika socjalnego, z którym zawarł kontrakt socjalny. 6. Beneficjent Ostateczny ma prawo do: zgłaszania uwag i oceny kursów, warsztatów i konsultacji, w których uczestniczy, otrzymania materiałów szkoleniowych i dydaktycznych, otrzymania certyfikatów lub zaświadczeń o uczestnictwie w szkoleniach, do rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności, w przypadku gdy: rezygnacja nastąpiła z ważnych powodów osobistych lub zawodowych, niemożliwych do przewidzenia w chwili podpisania niniejszego Regulaminu (np. poważna choroba, zdarzenie losowe, znalezienie zatrudnienia itp.), w przypadku rezygnacji Beneficjenta Ostatecznego z udziału w szkoleniach z przyczyn nieuzasadnionych lub skreślenia z listy uczestników projektu spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w niniejszym regulaminie, PCPR może żądać od Beneficjenta Ostatecznego zwrotu poniesionych kosztów jego uczestnictwa. w przypadku ewentualnych egzaminów poprawkowych (dotyczy kursu prawa jazdy) Beneficjent Ostateczny ponosi we własnym zakresie jego koszty. 7. Beneficjent ostateczny ma obowiązek uczestnictwa w co najmniej 80% godzin zajęć przewidzianych na jego osobę zgodnie z zaplanowaną ścieżką wsparcia.

5 6 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie dnia roku i obowiązuje przez czas trwania projektu. 2. Regulamin jest dostępny w siedzibie GOPS i na stronie internetowej: 3. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu oraz wyłącznej interpretacji jego zapisów. 4. Niniejszy regulamin może ulec zmianie w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmiany wprowadzone do wniosku o dofinansowanie projektu, zmianę przepisów prawa lub warunków umowy o dofinansowanie projektu, a także pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony organów lub instytucji uprawnionych do dokonania oceny i kontroli realizacji projektu. 5. Beneficjent zastrzega sobie prawo zaprzestania realizacji projektu w razie rozwiązania umowy o dofinansowanie z Instytucją Pośredniczącą. 6. Wszelkie zmiany Regulaminu wymagają formy pisemnej pod rygorem jego nieważności.