ROCZNY SPIS TREŚCI MIESIĘCZNIKA BEZPIECZEŃSTWO PRACY. NAUKA I PRAKTYKA 2015

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ROCZNY SPIS TREŚCI MIESIĘCZNIKA BEZPIECZEŃSTWO PRACY. NAUKA I PRAKTYKA 2015"

Transkrypt

1 ROCZNY SPIS TREŚCI MIESIĘCZNIKA BEZPIECZEŃSTWO PRACY. NAUKA I PRAKTYKA 2015 WIBROAKUSTYKA Sygnalizacja akustyczna w środowisku pracy osób niepełnosprawnych. nr 2., s. 14 Hałas a słyszalność sygnalizatora pojazdów uprzywilejowanych w ruchu drogowym.. nr 3., s. 8 Ocena zagrożenia hałasem na wybranych stanowiskach pracy wiertni poszukiwawczorozpoznawczej gazu łupkowego.. nr 8., s. 21 Wibroakustyczne zagrożenia środowiska.nr 11, s.10 System zdalnego monitorowania parametrów wibroakustycznych z wykorzystaniem odnawialnych źródeł energii nr 11, s.13 Obiektywne kryteria oceny właściwości akustycznych otwartych pomieszczeń biurowych..nr 11, s.18 TECHNIKA BEZPIECZEŃSTWA Bezpieczeństwo pracy w piekarni.. nr 1, s. 14 Przenośne pilarki łańcuchowe nowe wytyczne ergonomiczne w normach... nr 1, s. 24 Komputerowe wizualizacje dostosowania obiektów, pomieszczeń i stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych nr 2., s. 18 Przystosowanie oświetlenia elektrycznego środowiska pracy dla osób słabowidzących nr 2., s. 23 Charakterystyka zagrożeń i przyczyny wypadków w branży poligraficznej nr 4., s. 22 Autonomiczny system awaryjnego hamowania działanie. nr 5., s. 22 Nowoczesne systemy bezpieczeństwa stosowane w pojazdach i ich wpływ na bezpieczeństwo uczestników ruchu drogowego nr 9., s. 14 Wybrane aspekty przystosowania stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych w kontekście występowania zagrożeń mechanicznych... nr 9., s. 18 CZYNNIKI CHEMICZNE System przeciwdziałania poważnym awariom przemysłowym nowe przepisy nr 11, s.22 ERGONOMIA Manekiny termiczne jako narzędzie do badania izolacyjności cieplnej oraz oporu pary wodnej zestawów odzieży nr 1, s. 18 Wymagania i zalecenia w zakresie parametrów mikroklimatu oraz poczucia komfortu i oceny obciążenia cieplnego osób niepełnosprawnych w pracy nr 2., s. 10 Wiek a sprawność kierowców w zakresie cech warunkujących bezpieczne uczestnictwo w ruchu drogowym.... nr 3., s. 12 Szkolenia dla kierowców jako sposób zmiany ich postaw i kształtowania indywidualnej kultury bezpieczeństwa..... nr 3., s. 19 Stereotypy na temat starszych pracowników i ich związek z dobrostanem oraz pracą przegląd badań nr 4., s. 11 Starzenie komórkowe (senescencja) i jego konsekwencje dla człowieka 1

2 nr 4., s. 14 Zapobieganie rozwojowi dolegliwości mięśniowo-szkieletowych w populacji pracowników starszych nr 4., s. 18 Przewlekła niewydolność żylna kończyn dolnych schorzenie związane z rodzajem wykonywanej pracy nr 6., s.16 Charakterystyka kompleksowej metody oceny zagrożeń w środowisku termicznym.nr 7., s. 12 Negatywne zachowania w miejscu pracy w odniesieniu do pielęgniarek na przykładzie wybranych szpitali klinicznych......nr 7., s. 16 Sposoby zwiększania poziomu aktywności fizycznej pracowników biurowych.. nr 7., s. 24 Międzynarodowa Klasyfikacja Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia model biopsychospołeczny nr 8., s. 10 Sposoby radzenia sobie ze stresem w pracy ratowników medycznych. nr 8., s. 14 Aktywność zawodowa osób 50+ w Polsce w aspekcie stanu ich zdrowia..nr 9., s. 23 Konsekwencje stresu wynikającego z braku bezpieczeństwa zatrudnienia i sposoby radzenia sobie z nim...nr 10., s. 8 Kapitał społeczny w pracy definicje, idea i przegląd badań......nr 10., s. 16 Wartości związane z pracą w różnych pokoleniach..nr 10., s. 20 Wypalenie zawodowe wśród profesji społecznych analiza zjawiska na podstawie zawodu nauczyciela....nr 10., s. 25 Skuteczne zarządzanie stresem studium przypadków...nr 12, s.13 Pilotażowe wdrożenie programu aktywizacji zawodowej JobAssist...nr 12, s.16 BIOELEKTROMAGNETYZM Harmonizacja najwyższych dopuszczalnych natężeń pola elektrycznego i magnetycznego z wymaganiami dyrektywy 2013/35/UE nr 8., s. 24 ŚRODKI OCHRONY INDYWIDUALNEJ Kategoryzacja środków ochrony indywidualnej na podstawie dyrektywy 89/686/EWG na przykładzie rękawic i obuwia.. nr 4., s. 27 Nowe wymagania wobec odzieży ostrzegawczej wprowadzone normą PN-EN ISO 20471:2013..nr 6., s.20 Projektowanie środków ochrony indywidualnej z wykorzystaniem inżynierii odwrotnej nr 12, s.24 ZARZĄDZANIE I EKONOMIA Wpływ warunków pracy na absencję chorobową kobiet i mężczyzn.. nr 5., s. 8 Elektroniczne i klasyczne metody wewnętrznego komunikowania się w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy.nr 5., s. 10 Problemy w pracy menedżera.nr 5., s. 14 Przegląd czynników organizacyjnych istotnych w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy nr 5., s. 17 Ekonomiczne przesłanki ograniczania ryzyka zawodowego nr 6., s.25 Inteligentne rozwiązania techniczne w przemyśle (1).....nr 7., s. 19 Zarządzanie bezpieczeństwem w inteligentnym środowisku pracy (2).. nr 8., s. 18 Resilience engineering nowe podejście do zarządzania bezpieczeństwem pracy...nr 9., s. 8 2

3 PRAWO I EDUKACJA Regulacje prawne dotyczące mobbingu w wybranych krajach Europy Zachodniej...nr 1, s. 21 Główne prawa i obowiązki pracowników niepełnosprawnych oraz zatrudniających ich pracodawców nr 2., s. 6 Zmiany w przepisach...nr 4., s. 30 Zmiany w przepisach. nr 5., s. 30 Badania profilaktyczne pracowników wybrane zagadnienia nr 6., s.12 Zmiany w przepisach.. nr 6., s.30 Zmiany w przepisach.. nr 7., s.30 Zmiany w przepisach.. nr 8., s.30 Bezpieczeństwo pracownika oddelegowanego..... nr 10., s. 11 Zmiany w przepisach.. nr 9., s.30 Zapobieganie mobbingowi oraz zwalczanie jego skutków przez pracodawcę..nr 10., s. 12 Zmiany w przepisach.... nr 10., s.30 Zmiany w przepisach.... nr 11., s.30 Zmiany w przepisach.....nr 12., s.30 Wybrane ujęcia i modele teoretyczne oceny efektywności kształcenia.nr 12, s.8 Zasady ustalania przychodu pracownika korzystającego z dowozu do pracy zapewnianego przez pracodawcę.nr 12, s.20 CZYNNIKI BIOLOGICZNE Szkodliwe czynniki biologiczne w środowisku pracy personelu odprawy biletowo-bagażowej w portach lotniczych...nr 3., s. 16 Szkodliwe czynniki biologiczne w środowisku pracy personelu pokładowego w ruchu lotniczym..nr 11, s.26 INFORMTYKA I SYSTEMY INFORMACYJNE Biblioteka CIOP-PIB. O co pytają czytelnicy? nr 3., s. 24 Portal MOP: nowoczesne źródło wiedzy o ochronie człowieka w środowisku pracy nr 10., s. 28 WYDARZENIA, RELACJE Bezpieczeństwo przemysłowe w ujęciu kompleksowym. Konferencja UDT...nr 12, s.3 Kampania Stres w pracy? Nie, dziękuję! dobiega końca. Koszty stresu w pracy..nr 12, s.4 Bezpieczeństwo 4.0. Konferencja Bezpieczeństwa Przemysłowego...nr 12, s.6 Seminarium sieci PEROSH w CIOP-PIB. Bezpieczeństwo pracy w nowoczesnym przekazie nr 11, s.3 XVIII Forum Liderów Bezpiecznej Pracy. Liderzy w Puławach. nr 11, s.4 Konkurs na plakat bezpieczeństwa pracy rozstrzygnięty. Praca a czas wolny sztuka wyznaczania granic.. nr 11, s.6 Seminarium szkoleniowe dla członków Sieci Ekspertów ds. BHP w Zakładzie Ochron Osobistych CIOP-PIB. Łódź, grudnia 2014 r. Doskonalenie kompetencji zawodowych..nr 1, II s. okł. Aktualności z kraju.....nr 1, s. 4 Aktualności z kraju... nr 2., s. 2 Aktualności z kraju... nr 3., s. 2 Aktualności z kraju... nr 4., s. 2 3

4 Aktualności z kraju... nr 5., s. 4 Aktualności z kraju... nr 6., s. 2 Aktualności z kraju... nr 7., s. 2 Aktualności z kraju... nr 8., s. 2 Aktualności z kraju... nr 9., s. 2 Aktualności z kraju..nr 10., s. 5 Aktualności z kraju..nr 11., s. 2 Aktualności z kraju..nr 12., s. 2 Podziel się bezpieczeństwem. Promuj dobre praktyki bhp ogólnopolska kampania 2015.nr 2, II s. okł. OBRADOWAŁA RADA OCHRONY PRACY PRZY SEJMIE RP Podsumowanie roku ubiegłego i plan na obecny. nr 2., s. 30 OBRADOWAŁA RADA OCHRONY PRACY PRZY SEJMIE RP Jak włączyć osoby niepełnosprawne w rynek pracy... nr 3., s. 30 Program wieloletni: wyniki III etapu po pierwszym roku realizacji....nr 4., s kwietnia w Sejmie uroczysty dzień refleksji..nr 5., s. 28 Starzeć się aktywnie... nr 6., s.29 Państwowa Inspekcja Pracy podsumowuje 2014 rok Układy zbiorowe pracy pożytek czy przeżytek?....nr 7., s. 29 Oblicza dyskryminacji. Bezcenna inicjatywa... nr 9., s. 28 Nowe laboratoria Tech-Safe-Bio milowy krok w ochronie pracy.. nr 10., s. 6 Złoty Inżynier Inżynierowie są bardzo potrzebni gospodarce...nr 3., II s. okł. Nauka bliżej przemysłu porozumienia o współpracy pomiędzy: CIOP-PIB a Cemex Polska Zacieśnienie współpracy CIOP-PIB i samorządu mazowieckiego..nr 3., II s. okł. W Katowicach o bezpieczeństwie. Targi BeHaPe 2015.nr 4., s. 3 Grunt to komunikacja. Międzynarodowa konferencja Podziel się bezpieczeństwem. Radom, 7-8 maja 2015 nr 5., II s. okł. Branża bhp spotyka się w Düsseldorfie. Targi A+A nr 5., s. 27 Bezpieczne środowisko to zdrowie w pracy. Konferencja naukowa w Radomiu, 8-9 czerwca nr 6., II s. okł. Stres jest immanentną cechą pracy funkcjonariusza Służby Więziennej. Konferencja prasowa w Areszcie Śledczym w Warszawie Mokotowie, nr 6., s.3 Bezpieczna eksploatacja żurawi przenośnych UDT....nr 6., s.4 Międzynarodowa Konferencja Naukowa CLOTECH 2015, Łódź czerwca. Komfortowe bezpieczeństwo.. nr 7., II s. okł. Nauka dla człowieka. II Kongres Ergonomiczny, Poznań, 1-3 lipca nr 7., s. 6 Bankowcy w stresie. Konferencja prasowa w ramach kampanii informacyjnej pn. Stres w pracy? Nie, dziękuję! nr 7., s. 11 Dobre praktyki bhp w Zakładzie Nidec Motors & Actuators (Poland) Sp. z o.o. w Niepołomicach.. nr 9., II s.okł. 4

5 Ogólnopolski Konkurs Poprawy Warunków Pracy rozstrzygnięcie 43. edycji... nr 10., s. 2 Nagrody im. Haliny Krahelskiej wręczone. XXII finał konkursu Państwowej Inspekcji Pracy.nr 12, III s. okł. PUBLICYSTYKA Rozsądek, zwłaszcza na wysokości. Rozmowa z Krzysztofem Kowalikiem, dyrektorem Departamentu Nadzoru i Kontroli Głównego Inspektoratu Pracy..nr 1, s. 2 Priorytety UE w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy na lata nr 1, s. 5 Europejskie spojrzenie na bezpieczeństwo i ochronę zdrowia w pracy.. nr 1, s. 8 Targi narzędziem promocji bezpieczeństwa pracy..nr 1, s. 11 DONIESIENIA Z ZAGRANICY..... nr 1-12, s Pełnosprawne chęci, niepełne możliwości. nr 2., s. 3 Innowacyjne produkty kosztują więcej. Rozmowa z Januszem Samułą, dyrektorem Pionu Bezpieczeństwa Technicznego w Urzędzie Dozoru Technicznego..nr 2., s. 28 Spojrzenie na drogę z kokpitu samolotu.nr 3., s. 6 Podziel się bezpieczeństwem. Dobre praktyki bhp w Koninie nr 4., s. 4 Problem, którego nie można lekceważyć. Rozmowa z Karoliną Rduch i Krzysztofem Malinowskim Faurecia Wałbrzych S.A. Zakład Mechanizmów w Wałbrzychu.... nr 4., s kwietnia 2015 Budujmy kulturę bezpieczeństwa pracy. Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy oraz Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych nr 4., s. 9 Bezpieczeństwo wysokich lotów..nr 5., s. 2 Czas na porządek..nr 5., s. 5 Profilaktyka u chorych na nowotwory... nr 6., s.7 Niemiecka kampania pt. Pomyśl o mnie. Twoje plecy. Jak efektywnie docierać z przesłaniem.....nr 6., s.8 Ulepszanie mikroświata. Rozmowa z prof. dr. hab. inż. Edwinem Tytykiem przedstawicielem organizatorów II Kongresu Ergonomicznego i wykładowcą na Politechnice Poznańskiej. nr 6., s.10 Technologia w służbie bezpieczeństwa na drodze...nr 7., s. 3 Bezstresowe więzienie. OISW z Koszalina nagrodzony w Europejskim Konkursie Dobrych Praktyk. nr 7., s. 4 Każdy człowiek ma zasoby, by być szczęśliwym... Rozmowa z mgr Zofią Cendrowską główną specjalistką w Zespole Służby Medycyny Pracy i BHP Centralnego Zarządu Służby Więziennej oraz płk. lek. med. Pawłem Mazurkiewiczem kierownikiem Zespołu Służby Medycyny Pracy w Służbie Więziennej.nr 7., s. 9 Nowy standard ISO na ostatniej prostej. nr 8., s. 3 Dobre praktyki w CEMEX Polska..nr 8., s. 4 Jak Niemcy przeciwdziałają skutkom przekształceń rynku pracy. Ochrona pracy z perspektywy zmian demograficznych..nr 8., s. 6 Uwrażliwieni na niepełnosprawność. Rozmowa ze specjalistką ds. pośrednictwa pracy i współpracy z pracodawcami Aldoną Zaborowską i ekspertem ds. rynku pracy Dariuszem Goskiem z Fundacji Aktywizacja.nr 8., s. 8 Pracownicy migrujący europejskie wyzwanie....nr 9., s. 3 Bezpieczeństwo mierzone milimetrami....nr 9., s. 6 Plakat jako środek komunikacji wizualnej kształtujący postawy probezpieczne.nr 11, s. 8 5

6 Ostatni dzwonek na przerwę w stresie. Rozmowa z prof. Jackiem Pyżalskim nr 12, s.7 Rozwój zasobów portalu CIOP-PIB w latach nr 12, s.28 KONSULTACJE Odpowiadamy na pytania czytelników Wiesława Lempska nr 1-12, s posiedzenie Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy nr 6, s posiedzenie Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy nr 2, s posiedzenie Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy nr 3, s posiedzenie Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy nr 5, s posiedzenie Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy nr 8, s posiedzenie Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy nr 11, s. 29 6

ROCZNY SPIS TREŚCI MIESIĘCZNIKA BEZPIECZEŃSTWO PRACY. NAUKA I PRAKTYKA 2014

ROCZNY SPIS TREŚCI MIESIĘCZNIKA BEZPIECZEŃSTWO PRACY. NAUKA I PRAKTYKA 2014 ROCZNY SPIS TREŚCI MIESIĘCZNIKA BEZPIECZEŃSTWO PRACY. NAUKA I PRAKTYKA 2014 WIBROAKUSTYKA Redukcja hałasu emitowanego przez wyrzutnie powietrza turbosprężarek..nr 10, s.18 Dźwięk dzwonka w szkole sygnał

Bardziej szczegółowo

WSPARCIE PRACODAWCÓW W ZATRUDNIANIU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH. Praktyczne narzędzia dostosowywania stanowisk pracy

WSPARCIE PRACODAWCÓW W ZATRUDNIANIU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH. Praktyczne narzędzia dostosowywania stanowisk pracy WSPARCIE PRACODAWCÓW W ZATRUDNIANIU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Praktyczne narzędzia dostosowywania stanowisk pracy ZATRUDNIENIE ON Z PERSPEKTYWY PRACODAWCY Korzyści Realizacja polityk CSR i wsparcie Celów

Bardziej szczegółowo

Studium podyplomowe ZARZĄDZANIE ZDROWIEM I BEZPIECZEŃSTWEM W MIEJSCU PRACY

Studium podyplomowe ZARZĄDZANIE ZDROWIEM I BEZPIECZEŃSTWEM W MIEJSCU PRACY Szkoła Zdrowia Publicznego Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera 90-950 Łódź, ul. Św. Teresy od Dzieciątka Jezus 8 Studium podyplomowe ZARZĄDZANIE ZDROWIEM I BEZPIECZEŃSTWEM W MIEJSCU PRACY Program

Bardziej szczegółowo

Podhalańska Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Targu

Podhalańska Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Targu Podhalańska Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Targu Informacje ogólne Nazwa Bezpieczeństwo pracy i ergonomia Status Obowiązkowy Wydział / Instytut Instytut Nauk Technicznych Kierunek studiów inżynieria

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Od Autorów... 9

Spis treści. Od Autorów... 9 Spis treści Od Autorów... 9 1. Historia bezpieczeństwa i higieny pracy... 11 1.1. Pojęcia podstawowe... 11 1.2. Przyczyny stosowania profilaktyki BHP... 13 1.3. Organizacja profilaktyki... 15 1.4. Profilaktyka

Bardziej szczegółowo

ROCZNY SPIS TREŚCI MIESIĘCZNIKA BEZPIECZEŃSTWO PRACY. NAUKA I PRAKTYKA 2016

ROCZNY SPIS TREŚCI MIESIĘCZNIKA BEZPIECZEŃSTWO PRACY. NAUKA I PRAKTYKA 2016 ROCZNY SPIS TREŚCI MIESIĘCZNIKA BEZPIECZEŃSTWO PRACY. NAUKA I PRAKTYKA 2016 WIBROAKUSTYKA Identyfikacja dominujących źródeł hałasu na terenie wiertni gazu łupkowego za pomocą map rozkładu poziomu ciśnienia

Bardziej szczegółowo

MŁODZI BEZPIECZNI W PRACY - tematyka obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

MŁODZI BEZPIECZNI W PRACY - tematyka obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy MŁODZI BEZPIECZNI W PRACY - tematyka obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy 18 kwietnia 2018 r. 28 kwietnia Od 1989 r. - Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych (ITUC):

Bardziej szczegółowo

STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O :

STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O : STUDIA PODYPLOMOWE BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY Z A G A D N I E N I A D O E G Z A M I N U D Y P L O M O W E G O : 1. PRAWNA OCHRONA PRACY : System ochrony pracy w Polsce. Uregulowania prawne w zakresie

Bardziej szczegółowo

Aspekty prawne w kontekście zagrożenia funkcjonariuszy i pracowników SW ekspozycją na wirusa HIV

Aspekty prawne w kontekście zagrożenia funkcjonariuszy i pracowników SW ekspozycją na wirusa HIV Aspekty prawne w kontekście zagrożenia funkcjonariuszy i pracowników SW ekspozycją na wirusa HIV Zespół Służby Medycyny Pracy i Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Centralny Zarząd Służby Więziennej Ustawa

Bardziej szczegółowo

Działalność polskiego Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów EU-OSHA w 2015 r. oraz przedsięwzięcia realizowane w 2016 r.

Działalność polskiego Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów EU-OSHA w 2015 r. oraz przedsięwzięcia realizowane w 2016 r. Działalność polskiego Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów EU-OSHA w 2015 r. oraz przedsięwzięcia realizowane w 2016 r. dr hab. inż. Wiktor M. Zawieska, prof. CIOP-PIB Dyrektor Krajowego

Bardziej szczegółowo

Europejska kampania informacyjna. pn. Bezpieczeństwo eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków

Europejska kampania informacyjna. pn. Bezpieczeństwo eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków Europejska kampania informacyjna pn. Bezpieczeństwo eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków Wioleta Klimaszewska Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy Europejskie kampanie informacyjne

Bardziej szczegółowo

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: szkoła policealna dla dorosłych /zaoczna/ 1,5 - roczny okres nauczania Zawód: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy;

Bardziej szczegółowo

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Szkoła policealna /szkoła dla młodzieży/ 1,5 letni okres nauczania /1/ Zawód: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy;

Bardziej szczegółowo

Przykładowy szkolny plan nauczania

Przykładowy szkolny plan nauczania Przykładowy szkolny plan nauczania Typ szkoły: Szkoła policealna - /szkoła dla młodzieży/ 1,5 Zawód: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy; symbol 325509 Podbudowa programowa: szkoły dające wykształcenie

Bardziej szczegółowo

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy. ZAŁĄCZNIK Nr RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktażu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i

Bardziej szczegółowo

PASZPORT ZDROWEJ KOBIETY W PROFILAKTYCE CHORÓB NOWOTWOROWYCH

PASZPORT ZDROWEJ KOBIETY W PROFILAKTYCE CHORÓB NOWOTWOROWYCH PASZPORT ZDROWEJ KOBIETY W PROFILAKTYCE CHORÓB NOWOTWOROWYCH II Ogólnopolska Konferencja Medycyny Pracy Zadania pielęgniarki służby medycyny pracy Współczesne wyzwania w ochronie zdrowia pracujących Mgr

Bardziej szczegółowo

Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym

Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy

Bardziej szczegółowo

Innowacyjne metody redukcji hałasu Dariusz Pleban

Innowacyjne metody redukcji hałasu Dariusz Pleban Innowacyjne metody redukcji hałasu Dariusz Pleban Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy Plan wystąpienia 1. Wprowadzenie 2. Hałas w liczbach 3. Przykłady innowacyjnych rozwiązań

Bardziej szczegółowo

PLAN DZIAŁANIA KT 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy

PLAN DZIAŁANIA KT 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy PLAN DZIAŁANIA KT 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy PLAN DZIAŁANIA KT 157 Strona 1 STRESZCZENIE Komitet Techniczny nr 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy powołany został w ramach

Bardziej szczegółowo

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Szkoła policealna dla dorosłych /stacjonarna/ 1,5 - roczny okres nauczania /1/ Zawód: Technik bezpieczeństwa i higieny

Bardziej szczegółowo

Zadania zdrowia publicznego w strukturze systemu opieki zdrowotnej

Zadania zdrowia publicznego w strukturze systemu opieki zdrowotnej Zadania zdrowia publicznego w strukturze systemu opieki zdrowotnej Olga Partyka Zakład Organizacji i Ekonomiki Ochrony Zdrowia oraz Szpitalnictwa Kierownik: prof. Andrzej M. Fal Co to jest zdrowie publiczne?

Bardziej szczegółowo

Joanna Fałdyga Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Departament Prawa Pracy

Joanna Fałdyga Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Departament Prawa Pracy Polski Krajowy Punkt Centralny i Krajowa Sieć Partnerów Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (Poland s National Focal Point of EU-OSHA) Joanna Fałdyga Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki

Bardziej szczegółowo

CENTRUM EDUKACJI I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W ŁODZI

CENTRUM EDUKACJI I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W ŁODZI CENTRUM EDUKACJI I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W ŁODZI Oddział Fundacji powstał 1 lipca 2012 Prowadzimy projekt skierowany dla: osób z orzeczoną niepełnosprawnością niepracujących w wieku

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 I. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Międzynarodowe źródła prawa 13 1.1. Dyrektywy UE 14 1.2. Konwencje

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 Spis treści Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 I. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Międzynarodowe źródła prawa 13 Dyrektywy UE 14

Bardziej szczegółowo

Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017

Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017 Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017 Karolina Farin Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Kraków, 22 czerwca 2015 r. Kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017 Wyzwania:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy

REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy działającego przy Centralnym Instytucie Ochrony Pracy Państwowym Instytucie Badawczym Warszawa, listopad 2011 1 Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu Kierunek Forma studiów Poziom kwalifikacji ANALIZA I OCENA ZAGROŻEŃ Bezpieczeństwo i Higiena Pracy Stacjonarne I stopnia Rok Semestr Jednostka prowadząca Osoba

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Lista pytań kontrolnych dla specjalisty zewnętrznego ds. bhp lub oceniającego jego pracę pracodawcy Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień

Bardziej szczegółowo

Zasady i metody ograniczania zagrożeń w środowisku pracy - opis przedmiotu

Zasady i metody ograniczania zagrożeń w środowisku pracy - opis przedmiotu Zasady i metody ograniczania zagrożeń w środowisku pracy - opis przedmiotu Informacje ogólne Nazwa przedmiotu Zasady i metody ograniczania zagrożeń w środowisku pracy Kod przedmiotu 06.9-WM-BHP-P-37_14

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy

REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy działającego przy Centralnym Instytucie Ochrony Pracy Państwowym Instytucie Badawczym Warszawa, kwiecień 2018 1 Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut

Bardziej szczegółowo

Ergonomia w projektowaniu środków ochrony indywidualnej (ŚOI) w celu poprawy komfortu i wydajności pracy

Ergonomia w projektowaniu środków ochrony indywidualnej (ŚOI) w celu poprawy komfortu i wydajności pracy Ergonomia w projektowaniu środków ochrony indywidualnej (ŚOI) w celu poprawy komfortu i wydajności pracy Grażyna Bartkowiak Anna Dąbrowska Zakład Ochron Osobistych CIOP-PIB Pracownia Odzieży Ochronnej

Bardziej szczegółowo

ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY

ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY Kampania społeczna na rzecz promocji zdrowia pracujących ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY Agnieszka Szczygielska Centralny Instytut Ochrony Pracy- Państwowy Instytut Badawczy PROMOCJA ZDROWIA Jeden z

Bardziej szczegółowo

KARTA PRZEDMIOTU. 1. NAZWA PRZEDMIOTU: BHP i ergonomia. 2. KIERUNEK: bezpieczeństwo narodowe. 3. POZIOM STUDIÓW: pierwszego stopnia

KARTA PRZEDMIOTU. 1. NAZWA PRZEDMIOTU: BHP i ergonomia. 2. KIERUNEK: bezpieczeństwo narodowe. 3. POZIOM STUDIÓW: pierwszego stopnia KARTA PRZEDMIOTU 1. NAZWA PRZEDMIOTU: BHP i ergonomia. KIERUNEK: bezpieczeństwo narodowe 3. POZIOM STUDIÓW: pierwszego stopnia 4. ROK/ SEMESTR STUDIÓW: rok I/ semestr 1 5. LICZBA PUNKTÓW ECTS: 1 6. LICZBA

Bardziej szczegółowo

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO. dr inż. Zofia Pawłowska

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO. dr inż. Zofia Pawłowska OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO dr inż. Zofia Pawłowska 1. Wymagania dotyczące oceny ryzyka zawodowego 2. Podstawowe zasady skutecznej oceny i ograniczania ryzyka zawodowego 3. Podstawowe problemy przy wdrażaniu

Bardziej szczegółowo

TYTUŁ PREZENTACJI. Projekt systemowy realizowany w okresie: 2.09.2013 30.06.2015

TYTUŁ PREZENTACJI. Projekt systemowy realizowany w okresie: 2.09.2013 30.06.2015 TYTUŁ PREZENTACJI Śląskie sprawniej wsparcie osób niepełnosprawnych w aktywizacji zawodowej Projekt systemowy realizowany w okresie: 2.09.2013 30.06.2015 Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Program

Bardziej szczegółowo

Informacyjna kampania społeczna 2015 PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. Promuj dobre praktyki bhp

Informacyjna kampania społeczna 2015 PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. Promuj dobre praktyki bhp Informacyjna kampania społeczna 2015 PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. Promuj dobre praktyki bhp Agnieszka Szczygielska Centralny Instytut Ochrony Pracy -Państwowy Instytut Badawczy Dobre praktyki - definicje

Bardziej szczegółowo

Mikroklimat. dr inż. Magdalena Młynarczyk. Pracownia Obciążeń Termicznych Zakład Ergonomii.

Mikroklimat. dr inż. Magdalena Młynarczyk. Pracownia Obciążeń Termicznych Zakład Ergonomii. Mikroklimat dr inż. Magdalena Młynarczyk Pracownia Obciążeń Termicznych Zakład Ergonomii e-mail: m.mlynarczyk@ciop.pl Centralny Instytut Pracy Państwowy Instytut Badawczy Podział środowisk cieplnych Wskaźnik

Bardziej szczegółowo

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY URZĄD MIEJSKI W MIROSŁAWCU WOLNOŚCI 7 NIP 765 60 4 8 REGON 57079508 Ilość pracowników: Wykonywane zawody stanowiska. Pracodawcy osoby: Burmistrz,

Bardziej szczegółowo

Spis treści 1/3 Strona 1. 1/3 Spis treści

Spis treści 1/3 Strona 1. 1/3 Spis treści Spis treści 1/3 Strona 1 1/3 Spis treści 1 Spisy, noty i podstawowe informacje 1/1 Od wydawcy 1/2 Noty autorskie 1/3 Spis treści 1/4 Instalowanie programu 1/5 Alfabetyczny indeks rzeczowy 2 Obowiązki i

Bardziej szczegółowo

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje projekt Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ nr UDA-POKL.01.01.00-00-018/10-03 Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jest

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie systemami bezpieczeństwa pożarowego i technicznego w obiektach budowlanych

Zarządzanie systemami bezpieczeństwa pożarowego i technicznego w obiektach budowlanych Zarządzanie systemami bezpieczeństwa pożarowego i technicznego w obiektach budowlanych Szczegółowy zakres tematów i zagadnień poruszanych w ramach przedmiotów: 1. Podstawy zarządzania w procesie budowlanym:

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Podstawowe informacje o przedsiębiorstwie Rodzaj działalności:. Liczba pracowników w jednostce lokalnej:. Wdrożony system zarządzania

Bardziej szczegółowo

BHP z elementami ergonomii - opis przedmiotu

BHP z elementami ergonomii - opis przedmiotu BHP z elementami ergonomii - opis przedmiotu Informacje ogólne Nazwa przedmiotu BHP z elementami ergonomii Kod przedmiotu 16.9-WZ-BezP-BHPEE-S16 Wydział Kierunek Wydział Ekonomii i Zarządzania Bezpieczeństwo

Bardziej szczegółowo

Materiały wspomagające

Materiały wspomagające Alfred Brzozowski, Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy Materiały wspomagające wdrażanie zasad odpowiedzialności społecznej w systemie zarządzania bhp 1/20 Konferencja pn. Społeczna

Bardziej szczegółowo

mgr Karolina Pawłowska-Cyprysiak 2016 r.

mgr Karolina Pawłowska-Cyprysiak 2016 r. mgr Karolina Pawłowska-Cyprysiak 2016 r. Materiał opracowany na podstawie wyników III etapu programu wieloletniego Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy, finansowanego w latach 2014-2016 ze środków Ministerstwa

Bardziej szczegółowo

Rozwój dobrych praktyk w zakresie ochrony pracy i BHP

Rozwój dobrych praktyk w zakresie ochrony pracy i BHP Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP Oddział lubuski w Zielonej Górze Rozwój dobrych praktyk w zakresie ochrony pracy i BHP Medycyna pracy i ochrona pracy aktualne wyzwania i kierunki zmian

Bardziej szczegółowo

Projekt. Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie. Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna

Projekt. Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie. Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Projekt Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie 1.1: Wsparcie systemowe instytucji

Bardziej szczegółowo

Regionalny Program Strategiczny w zakresie ochrony zdrowia Zdrowie dla Pomorzan Regionalny Program Polityki Zdrowotnej

Regionalny Program Strategiczny w zakresie ochrony zdrowia Zdrowie dla Pomorzan Regionalny Program Polityki Zdrowotnej Regionalny Program Strategiczny w zakresie ochrony zdrowia Zdrowie dla Pomorzan Regionalny Program Polityki Zdrowotnej Jolanta Wierzbicka Departament Zdrowia UMWP Układ Celów / Priorytetów / Działań CEL

Bardziej szczegółowo

KOSZTY PREWENCJI A. Budujmy kulturę bezpieczeństwa pracy ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA W PRACY 28 KWIETNIA 2015

KOSZTY PREWENCJI A. Budujmy kulturę bezpieczeństwa pracy ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA W PRACY 28 KWIETNIA 2015 KOSZTY PREWENCJI A KULTURA BEZPIECZEŃSTWA W PRZEDSIĘBIORSTWACH W POLSCE dr Jan Rzepecki dr inż. Magdalena Galwas-Grzeszkiewicz, MBA ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA W PRACY 28 KWIETNIA 2015

Bardziej szczegółowo

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin)

I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin) I. Ramowy program instruktażu stanowiskowego bhp ( minimum 8 godzin) 1. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności: a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem: -

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu Kierunek Forma studiów Poziom kwalifikacji ERGONOMIA Bezpieczeństwo i Higiena Pracy Niestacjonarne I stopnia Rok 3 Semestr Jednostka prowadząca Osoba sporządzająca

Bardziej szczegółowo

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje projekt Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ nr UDA-POKL.01.01.00-00-018/10-03 Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (CRZL)

Bardziej szczegółowo

Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych

Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych 1. Założenia organizacyjno-programowe a) Forma nauczania Kurs z oderwaniem od pracy. b) Cel szkolenia Celem szkolenia jest

Bardziej szczegółowo

SALON BEZPIECZEŃSTWO PRACY W PRZEMYŚLE PROGRAM KONFERENCJI WTOREK, 6 CZERWCA 2017

SALON BEZPIECZEŃSTWO PRACY W PRZEMYŚLE PROGRAM KONFERENCJI WTOREK, 6 CZERWCA 2017 SALON BEZPIECZEŃSTWO PRACY W PRZEMYŚLE PROGRAM KONFERENCJI WTOREK, 6 CZERWCA 2017 10:00-14:00 Zgodnie z prawem i bezpiecznie projektowanie, wytwarzanie i eksploatacja maszyn PANEL 1, godz. 10.00-11.00

Bardziej szczegółowo

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA 2014-2020 24.06.2014 r. Katowice Koncentracja tematyczna - EFS 8.5

Bardziej szczegółowo

Zawód na lata nowy kierunek kształcenia zawodowego

Zawód na lata nowy kierunek kształcenia zawodowego Zawód na lata nowy kierunek kształcenia zawodowego w zakresie OŹE na Podlasiu Jerzy Bagiński, FPE KONFERENCJA OŹE, KRZYŻEWO 22.03.2013r. Krótko o naszej organizacji Fundacja, wspierając innowacyjność,

Bardziej szczegółowo

Przygotowanie się do zmian przepisów związanych z transpozycją dyrektywy IED

Przygotowanie się do zmian przepisów związanych z transpozycją dyrektywy IED EkoDialog zaprasza na szkolenie: "Wdrożenie Dyrektywy 2010/75/UE w sprawie emisji przemysłowych - IED (zintegrowane zapobieganie zanieczyszczeniom i ich kontrola) Powiązanie Dyrektywy IED z rozporządzeniem

Bardziej szczegółowo

Związek Pracodawców Polska Miedź integracja firm, wsparcie otoczenia, współpraca z samorządami

Związek Pracodawców Polska Miedź integracja firm, wsparcie otoczenia, współpraca z samorządami Michał Kuszyk Wiceprezes Związku Pracodawców Polska Miedź Związek Pracodawców Polska Miedź integracja firm, wsparcie otoczenia, współpraca z samorządami Czym jest Związek Pracodawców? Samorządną ORGANIZACJĄ

Bardziej szczegółowo

Konkurs Dobrych Praktyk Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie. Zaproszenie do składania wniosków

Konkurs Dobrych Praktyk Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie. Zaproszenie do składania wniosków Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie Promowanie zrównoważonego życia zawodowego #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wstęp 9 Wykaz skrótów użytych w treści 10 Literatura 10

Spis treści. Wstęp 9 Wykaz skrótów użytych w treści 10 Literatura 10 Spis treści Spis treści Wstęp 9 Wykaz skrótów użytych w treści 10 Literatura 10 I. Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Obowiązki pracodawcy z zakresu bhp 11 2. Obowiązki i uprawnienia

Bardziej szczegółowo

Koszty wypadków przy pracy

Koszty wypadków przy pracy Koszty wypadków przy pracy dr Jan Rzepecki e-mail: jarze@ciop.pl Konferencja pn. BHP- mądry wybór, Katowice, 26.10.2012 r. Koszty bezpieczeństwa i higieny pracy wg normy PN- N-18004:2001 Systemy zarządzania

Bardziej szczegółowo

TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY MS.12. Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy 325509 Technik bezpieczeństwa i higieny pracy OMZ PKZ(MS.d) TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 325509 1. CELE KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Absolwent

Bardziej szczegółowo

ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU. www.strefadialogu.com kontakt@strefadialogu.com tel. 535 353 354

ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU. www.strefadialogu.com kontakt@strefadialogu.com tel. 535 353 354 ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU www.strefadialogu.com kontakt@strefadialogu.com tel. 535 353 354 Badania dowodzą, że średnio: pracowników zmieniających pracę wskazuje na konflikty personalne jako

Bardziej szczegółowo

Zalecenie nr 197 dotyczące struktur promujących bezpieczeństwo i higienę pracy

Zalecenie nr 197 dotyczące struktur promujących bezpieczeństwo i higienę pracy Zalecenie nr 197 dotyczące struktur promujących bezpieczeństwo i higienę pracy Konferencja Ogólna Międzynarodowej Organizacji Pracy, zwołana do Genewy przez Radę Administracyjną Międzynarodowego Biura

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy Industrial Safety Management Kierunek: Zarządzanie i inżynieria produkcji Management and Production Engineering Rodzaj przedmiotu: kierunkowy

Bardziej szczegółowo

Bezpieczeństwo i higiena pracy. Zarządzanie i Inżynieria Produkcji I stopień Ogólnoakademicki

Bezpieczeństwo i higiena pracy. Zarządzanie i Inżynieria Produkcji I stopień Ogólnoakademicki KARTA MODUŁU / KARTA PRZEDMIOTU Kod modułu Nazwa modułu Nazwa modułu w języku angielskim BHP Obowiązuje od roku akademickiego 2013/2014 Bezpieczeństwo i higiena pracy A. USYTUOWANIE MODUŁU W SYSTEMIE STUDIÓW

Bardziej szczegółowo

Eksperyment 11. Badanie związków między sygnałem a działaniem (wariant B) 335

Eksperyment 11. Badanie związków między sygnałem a działaniem (wariant B) 335 PRZEDMOWA... 9 1. WPROWADZENIE... 13 1.1. Geneza ergonomii jako dyscypliny naukowej... 14 1.2. Rozwój techniki i ewolucja jej roli dla człowieka oraz społeczeństwa... 17 1.3. Organizacja badań ergonomicznych,

Bardziej szczegółowo

Przyszłość programów Interreg i EIS po 2020 roku. Warszawa, 28 czerwca 2018 r.

Przyszłość programów Interreg i EIS po 2020 roku. Warszawa, 28 czerwca 2018 r. Przyszłość programów Interreg i EIS po 2020 roku Warszawa, 28 czerwca 2018 r. Środki finansowe na Interreg 2021-2027 2014-2020 8,9 mld EUR (2,75% na PS): Transgraniczny 74,05% Transnarodowy - 20,36% Międzyregionalny

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI PRZEDMOWA... 11

SPIS TREŚCI PRZEDMOWA... 11 SPIS TREŚCI PRZEDMOWA.... 11. 1. WPROWADZENIE.... 15 1.1. Geneza ergonomii jako dyscypliny naukowej.... 16 1.2. Rozwój techniki i ewolucja jej roli dla człowieka oraz społeczeństwa... 19 1.3. Organizacja

Bardziej szczegółowo

Konferencja pt. Doskonalenie programów zarządzania zdrowiem różnych generacji personelu firmy

Konferencja pt. Doskonalenie programów zarządzania zdrowiem różnych generacji personelu firmy Konferencja pt. Doskonalenie programów zarządzania zdrowiem różnych generacji personelu firmy Łódź, 13 grudnia 2018 r. Konferencja jest realizowana w ramach Projektu pn. Edukacja pracodawców, menedżerów,

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA KROKODYLA PROJEKT AUTORSKI WITD POZNAŃ

AKADEMIA KROKODYLA PROJEKT AUTORSKI WITD POZNAŃ AKADEMIA KROKODYLA PROJEKT AUTORSKI WITD POZNAŃ Poznań, 10 lutego 2015 Sylwia Konieczna Zastępca Wielkopolskiego Wojewódzkiego Inspektora NASZE MOTTO Zdrowy rozsądek może zastąpić prawie każdy stopień

Bardziej szczegółowo

KONCEPCJA ZAŁOŻYCIELSKA i ZAPROSZENIE

KONCEPCJA ZAŁOŻYCIELSKA i ZAPROSZENIE KONCEPCJA ZAŁOŻYCIELSKA i ZAPROSZENIE ZAPROSZENIE Autorzy opracowania: Andrzej Kulik Arkadiusz Burnos Logo tymczasowe Pierwsze spotkanie założycielskie będzie miało miejsce w Warszawie w dniu 24.10.2018

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ BIOLOGII I HODOWLI ZWIERZĄT

WYDZIAŁ BIOLOGII I HODOWLI ZWIERZĄT Godziny ogółem Wykładów Ćwiczeń Rok akademicki 2015/2016, zatwierdzony uchwałą Rady Wydziału dn., 29.04.2015, obowiązuje w semestrze I-VIII Przedmiot SEMESTR I (7 zjazdów) Język obcy I.1. 2 z 21 0 0 21

Bardziej szczegółowo

ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY. dr inż. Zofia Pawłowska

ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY. dr inż. Zofia Pawłowska ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY dr inż. Zofia Pawłowska 1. Ład organizacyjny jako element społecznej odpowiedzialności 2. Podstawowe zadania kierownictwa w zakresie BHP wynikające

Bardziej szczegółowo

1 1 chemiczna BH1s_004 Genetyczne podstawy

1 1 chemiczna BH1s_004 Genetyczne podstawy Kod NazwaPl W0 W0 W03 W04 W05 W06 W07 W08 W09 W0 W W W3 W4 W5 W6 W7 W8 W9 W0 W W W3 U0 U0 U03 BHs_00 Matematyka BHs_00 Fizyka techniczna BHs_003 Chemia i technologia chemiczna BHs_004 Genetyczne podstawy

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor Marek Gałusza

SPIS TREŚCI. do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor Marek Gałusza SPIS TREŚCI do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Autor Marek Gałusza Literatura... 7 Wykaz skrótów użytych w tekście... 8 I. PRAWO PRACY 1. Źródła i

Bardziej szczegółowo

OCENA FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA W OBSZARZE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Z WYKORZYSTANIEM WSKAŹNIKÓW WYNIKOWYCH I WIODĄCYCH

OCENA FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA W OBSZARZE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Z WYKORZYSTANIEM WSKAŹNIKÓW WYNIKOWYCH I WIODĄCYCH OCENA FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA W OBSZARZE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Z WYKORZYSTANIEM WSKAŹNIKÓW WYNIKOWYCH I WIODĄCYCH MATERIAŁY INFORMACYJNE 1 WRZESIEŃ 2013 R. SPIS TREŚCI Na czym polega pomiar

Bardziej szczegółowo

Lista 1 Lista-tematy BHP 2019/2020 po podstawowej. Imię i nazwisko

Lista 1 Lista-tematy BHP 2019/2020 po podstawowej. Imię i nazwisko Lista 1 Lista-tematy BHP 2019/2020 po podstawowej Imię i nazwisko Uwagi 1. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy. Podstawowe pojęcia z zakresu bhp. 2. Główne źródła prawa pracy w Polsce. 3. Prawa i obowiązki

Bardziej szczegółowo

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu. Karta przedmiotu. obowiązuje w roku akademickim 2012/2013

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu. Karta przedmiotu. obowiązuje w roku akademickim 2012/2013 Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu Karta Instytut Zdrowia obowiązuje w roku akademickim 2012/2013 Kierunek studiów: Pielęgniarstwo Profil: Praktyczny Forma studiów: Stacjonarne Kod kierunku:

Bardziej szczegółowo

Kapitał społeczny. mgr Zofia Mockałło 2016 r.

Kapitał społeczny. mgr Zofia Mockałło 2016 r. Kapitał społeczny mgr Zofia Mockałło 2016 r. Kapitał społeczny jest kapitałem, którego wartość opiera się na wzajemnych stosunkach społecznych i zaufaniu między ludźmi. Jeden z autorów koncepcji kapitału

Bardziej szczegółowo

ENERGETYKA PRZYSZŁOŚCI

ENERGETYKA PRZYSZŁOŚCI ENERGETYKA PRZYSZŁOŚCI najnowsze produkty i technologie elektroenergetyczne najlepsze praktykiw zakresie nowoczesnej i bezpiecznej energetyki i elektrotechniki promocja energooszczędności i efektywności

Bardziej szczegółowo

Indywidualizacja nauczania w kontekście edukacji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

Indywidualizacja nauczania w kontekście edukacji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi MOC W REGIONACH Nowa perspektywa finansowa 2014-2020 w edukacji Indywidualizacja nauczania w kontekście edukacji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi Kraków, 28-29 listopada 2013 r. Czym jest

Bardziej szczegółowo

Katarzyna Kitajewska Główny Inspektorat Sanitarny

Katarzyna Kitajewska Główny Inspektorat Sanitarny Katarzyna Kitajewska Główny Inspektorat Sanitarny 1 Zranienia i zakłucia przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny

Bardziej szczegółowo

tygodniowo Ćwiczeń tygodniowo Wykładów Forma zal. Godziny ogółem Wykłady Ćw.Aud. Ćw.Ter. Ćw.Lab. Przedmiot

tygodniowo Ćwiczeń tygodniowo Wykładów Forma zal. Godziny ogółem Wykłady Ćw.Aud. Ćw.Ter. Ćw.Lab. Przedmiot Godziny ogółem Wykładów Ćwiczeń obowiązuje w semestrze I-VIII Przedmiot SEMESTR I (7 zjazdów) Język obcy I.1. 2 z 28 0 0 28 0 0 4 Matematyka I 4 z 28 14 14 0 0 2 2 Fizyka techniczna I 4 z 28 14 6 8 0 2

Bardziej szczegółowo

Sylabus z modułu. [11] Higiena. Poznanie wpływu środowiska i jego czynników na zdrowie człowieka.

Sylabus z modułu. [11] Higiena. Poznanie wpływu środowiska i jego czynników na zdrowie człowieka. Sylabus z modułu [11] Higiena 1. Ogólne informacje o module Nazwa modułu HIGIENA Kod modułu 11 Nazwa jednostki prowadzącej moduł Nazwa kierunku studiów Forma studiów Profil kształcenia Semestr Status modułu

Bardziej szczegółowo

Informacja i promocja w projekcie

Informacja i promocja w projekcie Informacja i promocja w projekcie Promocja i profilaktyka chorób układu oddechowego dla mieszkańców Powiatu Nidzickiego. Nidzica, dnia 30 marca 2016 r. ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014

Bardziej szczegółowo

BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY

BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY Wykład 12. ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY 1 1. Podstawy prawne zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy: Podstawą regulacji w UE jest Dyrektywa Ramowa o ochronie pracowników przed szkodliwym

Bardziej szczegółowo

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH Lp. 1. Temat szkolenia Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian),

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie targów Instalacje 2014

Podsumowanie targów Instalacje 2014 Podsumowanie targów Instalacje 2014 W dniach 8-11 kwietnia 2014 r. odbyły się Międzynarodowe Targi instalacyjne INSTALACJE 2014. Na te cztery dni Poznań stał się stolicą instalatorów i projektantów instalacji

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. do książki pt. Poradnik BHP dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami. Autor Marek Gałusza

SPIS TREŚCI. do książki pt. Poradnik BHP dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami. Autor Marek Gałusza SPIS TREŚCI do książki pt. Poradnik BHP dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami Autor Marek Gałusza Wstęp... 9 Literatura... 9 Wykaz najważniejszych skrótów użytych w tekście... 10 I. PRAWO

Bardziej szczegółowo

VI. SZKOLENIA SPECJALNE

VI. SZKOLENIA SPECJALNE VI. SZKOLENIA SPECJALNE 1. Zasady wzorcowania przyrządów pomiarowych Czas trwania: 1 dzień / 8 godzin lekcyjnych CEL: Zapoznanie uczestników z podstawowymi pojęciami z zakresu metrologii, zasadami doboru

Bardziej szczegółowo

Zwalczanie hałasu w środowisku pracy w ramach działalności kontrolno-nadzorczej i prewencyjnej Państwowej Inspekcji Pracy

Zwalczanie hałasu w środowisku pracy w ramach działalności kontrolno-nadzorczej i prewencyjnej Państwowej Inspekcji Pracy Zwalczanie hałasu w środowisku pracy w ramach działalności kontrolno-nadzorczej i prewencyjnej Państwowej Inspekcji Pracy Europejski Tydzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy 23 maja 2005 r. Zatrudnieni

Bardziej szczegółowo

Dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Zakładach Chemicznych Organika - Sarzyna S.A.

Dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Zakładach Chemicznych Organika - Sarzyna S.A. Dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Zakładach Chemicznych Organika - Sarzyna S.A. Bezpieczny w pracy RZESZÓW 6 listopada 2014r. PROFIL PRODUKCYJNY Grupa Chemiczna Ciech Najważniejsze grupy

Bardziej szczegółowo

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Z 2007, Nr 89, 3 13.04.2007 poz. 589ze zmianami)

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Z 2007, Nr 89, 3 13.04.2007 poz. 589ze zmianami) WYKAZ PRZEPISÓW Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTAWA I HIGIENY PRACY ORAZ BEZPIECZEŃSTWA PPOŻ DLA URZĘDU MIASTA PŁOCKA L.p. Nazwa aktu prawnego Z dnia: Uwagi 1 Ustawa Kodeks pracy (tekst jednolity - Dz. U. z 1998,

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ BIOLOGII I HODOWLI ZWIERZĄT

WYDZIAŁ BIOLOGII I HODOWLI ZWIERZĄT Godziny ogółem Wykładów Ćwiczeń WYDZIAŁ BIOLOGII I HODOWLI ZWIERZĄT Kierunek Bezpieczeństwo i Higiena Pracy studia niestacjonarne pierwszego stopnia. Rok akademicki 2013/2014, zatwierdzony uchwałą Rady

Bardziej szczegółowo

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA DO SPECJALNOŚCI: Bezpieczeństwo zakładu pracy i bezpieczeństwo i higiena pracy Absolwent specjalności bezpieczeństwo zakładu pracy i bezpieczeństwo i higiena pracy będzie wyposażony

Bardziej szczegółowo

I zjazd 19 h Piątek 10 października o g spotkanie organizacyjne

I zjazd 19 h Piątek 10 października o g spotkanie organizacyjne Harmonogram zajęć teoretycznych Szkolenia Specjalizacyjnego z geriatrii dla pielęgniarek. Miejsce odbywania zajęć: Sala owa Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego w Krakowie ul. Wielicka 267 Moduł Temat Forma

Bardziej szczegółowo

KOMPETENCJE WYMAGANE DO WYKONYWANIA ZAWODU LEKARZA DENTYSTY W UNII EUROPEJSKIEJ

KOMPETENCJE WYMAGANE DO WYKONYWANIA ZAWODU LEKARZA DENTYSTY W UNII EUROPEJSKIEJ MAJ 2009 REZOLUCJA RADY EUROPEJSKICH LEKARZY DENTYSTÓW (CED) KOMPETENCJE WYMAGANE DO WYKONYWANIA ZAWODU LEKARZA DENTYSTY W UNII EUROPEJSKIEJ WPROWADZENIE Lekarz dentysta jest podstawowym świadczeniodawcą

Bardziej szczegółowo