3 []Czy komenda chorągwi opracowała i wdrożyła wytyczne do działań programowych w chorągwi? *

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "3 []Czy komenda chorągwi opracowała i wdrożyła wytyczne do działań programowych w chorągwi? *"

Transkrypt

1 AACH2016 Arkuz Analizy Chorągwi 2016 Ankieta składa się z 71 pytań K1 - Dobry program drużyny 1 []Czy w komendzie chorągwi jest osoba odpowiedzialna za program? * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Tak Nie 2 []Czy w komendzie chorągwi funkcjonuje Zespół Programowy? * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Tak Nie 3 []Czy komenda chorągwi opracowała i wdrożyła wytyczne do działań programowych w chorągwi? * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Tak Nie Proszę skomentować swój wybór: 1/34

2 4 [] Czy komenda chorągwi opracowała na rok 2015/2016 propozycje programowe o tematyce regionalnej odpowiadające na potrzeby województwa? (W polu komentarza opisz jakie to były propozycje?) * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Tak Nie Proszę skomentować swój wybór: 5 [] Czy komenda chorągwi opracowała na rok 2015/2016 propozycje programowe inne niż o tematyce regionalnej? (W polu komentarza opisz jakie to były propozycje). * 2/34

3 Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Tak Nie Proszę skomentować swój wybór: Napisz jakie? 6 []W jaki sposób komenda chorągwi promowała materiały programowe opracowane przez GK ZHP (propozycje programowe, podręczniki metodyczne)? * Proszę skomentować, jeśli wybierasz odpowiedź. Proszę wybrać wszystkie pasujące odpowiedzi oraz dodać komentarz Informacja na stronie www chorągwi Informacja w Biuletynie chorągwi Mailing do instruktorów chorągwi i komend hufców Informacja na zbiórce komendantów hufców 3/34

4 Inne: 7 []Jakie przedsięwzięcia i działania programowe inicjowała lub przygotowała komenda chorągwi w roku harcerskim 2015/2016? * Proszę skomentować, jeśli wybierasz odpowiedź. Proszę wybrać wszystkie pasujące odpowiedzi oraz dodać komentarz Zlot chorągwi Kampanie społeczne Turnieje drużyn lub zastępów Inne imprezy chorągwiane typu: festiwal, olimpiada Służba lokalnej społeczności Inne: 8 []W jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami: * Elementy programu na poziomie chorągwi to nas głównie imprezy takie jak święto chorągwi, zlot itp. Zdecydowanie się Raczej się Nie mam zdania Raczej się NIE Zdecydowanie się NIE 4/34

5 Zdecydowanie się Raczej się Nie mam zdania Program naszej chorągwi jest bardzo ważny dla budowania wizerunku chorągwi w województwie. Chorągiew nie jest od tego, żeby tworzyć propozycje programowe. Hufce mają potrzebę, by chorągiew wspierała je programowo lub metodycznie. Raczej się NIE Przedsięwzięcia programowe organizowane przez chorągiew cieszą się dużą popularnością wśród drużyn. 9 [] Czy w chorągwi działają (w sposób, z którego jesteś zadowolona/y) referaty/zespoły: Zdecydowanie się NIE * Zuchowy Harcerski Starszoharcerski Wędrowniczy Specjalnościowy Seniorów Starszyzny Zagraniczny (Zespół zagraniczny) tak Zespół wychowania duchowego i religijnego 10 []Oceń wg skali od 1 do 5 działanie referatów/zespołów (1 - referat nie funkcjonuje dobrze, 5 - referat funkcjonuje bardzo dobrze): * nie Zuchowy Nie działa 5/34

6 Nie działa Harcerski Starszoharcerski Wędrowniczy Specjalnościowy Seniorów Starszyzny Zagraniczny (Zespół zagraniczny) Zespół wychowania duchowego i religijnego 11 [] Które z poniższych działań podjęły referaty metodyczne w ostatnim roku: * Kurs namiestników hufcowych (może być we współpracy z ZKK lub innym zespołem). Zlot drużyn grup metodycznych lub inna tego typu impreza. Stworzenie propozycji programowej dla drużyn grup metodycznych. Co najmniej dwie zbiórki namiestników hufcowych lub formy doszkalające. Zlot chorągwi, święto chorągwi. Formy doskonalące pracę drużynowych (kursy, warsztaty). Kursy drużynowych. Kursy komendantów szczepów. Kursy kadry programowej. zuchowy harcerski starszoharcerski wędrowniczy więcej niż jeden referat podejmował działanie takie działanie nie zostało podjęte Uwaga! Nie wszystkie z tych imprez są konieczne lub zasadne, pytamy o praktykę w Twojej chorągwi. 12 []Na ile w Twojej ocenie prawdą są w Twojej chorągwi następujące stwierdzenia: * 6/34

7 nie jestem pewna, czy tak właśnie jest tak raczej jest tak jest raczej tak nie jest zupełnie tak nie jest Kontrola placówek HALiZ prowadzona z poziomu chorągwi uwzględnia program tych placówek. Program kontrolowanych placówek jest dla nas ważniejszy niż sprawy organizacyjne. Rozliczamy komendantów hufców z tego, jak wygląda HALiZ w ich hufcach. Szkolenia komendantów placówek dotyczą przede wszystkim spraw organizacyjnych i finansowych. 13 []Jaki odsetek kosztów chorągwi przeznaczony został w 2015 r. (wg realizacji budżetu) na: * Proszę wpisać odpowiedź/odpowiedzi tutaj: działalność programową działalność kształceniową 14 []Z jakich form wsparcia metodyczno-reperuarowego szefów referatów oraz kadry programowej chorągwi przez GK ZHP jesteś zadowolony jako komendant chorągwi? * 7/34

8 15 []Jakich form wsparcia metodyczno-repertuarowego szefów referatów oraz kadry programowej chorągwi jeszcze oczekujesz od GK ZHP? * 16 []W jaki sposób komenda chorągwi wspierała drużyny pracujące ze specjalnościami? * Proszę skomentować, jeśli wybierasz odpowiedź. Proszę wybrać wszystkie pasujące odpowiedzi oraz dodać komentarz poprzez pracę referatu specjalnościowego (wymień najważniejsze inicjatywy referatu w roku 2015/2016), poprzez organizowane kursy specjalnościowe (wymień organizowane kursy), inne (wymień jakie?) Inne: 17 []Z jakich form wsparcia specjalności przez GK ZHP jesteś zadowolony jako komendant chorągwi? * 8/34

9 18 []Jakich form wsparcia specjalności przez GK ZHP jeszcze oczekujesz? * 19 []W jakich formach komenda chorągwi prowadziła poradnictwo dla hufców w zakresie organizacji wsparcia drużynowego w programowaniu? * Proszę skomentować, jeśli wybierasz odpowiedź. Proszę wybrać wszystkie pasujące odpowiedzi oraz dodać komentarz prowadzenie strony z materiałami metodycznymi wypracowanymi przez drużynowych, wspierała finansowo kształcenie i doskonalenie drużynowych w hufcach, udostępniała infrastrukturę chorągwianą do prowadzenia spotkań, kursów, szkoleń. 9/34

10 Inne: 10/34

11 K2 - Prosta dokumentacja, e-zhp 20 [] W jakim stopniu zgadzasz się z następującymi stwierdzeniami: * Jako komenda chorągwi jesteśmy przeciążeni liczbą i zakresem obowiązujących nas dokumentów wewnętrznych ZHP. Zawsze jesteśmy na bieżąco z wydawanymi przez władze naczelne ZHP dokumentami. Zawsze jesteśmy na bieżąco z obowiązującymi chorągiew przepisami państwowymi. Zdecydowanie się Raczej się Nie mam zdania Raczej się NIE Zdecydowanie się NIE Chętnie zapoznajemy się z dokumentami wewnętrznymi ZHP. 21 []Które akty prawa wewnętrznego ZHP sprawają Ci trudność w bieżącym funkcjonowaniu chorągwi ZHP i z jakiego powodu? * 22 []Czy chorągiew prowadzi na bieżąco wykaz obowiązujących stale dokumentów chorągwianych 11/34

12 22 []Czy chorągiew prowadzi na bieżąco wykaz obowiązujących stale dokumentów chorągwianych ( )? * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Tak Nie Pytanie dotyczy wykazu wszystkich aktualnie obowiązujących w chorągwi dokumentów (zasad, procedur, instrukcji, regulaminów) wydanych przez władze chorągwi. 23 []W celu monitorowania realizacji opcji zero na poziomie chorągwi podaj ile dokumentów wydanych przez władze chorągwi (uchwał komendy, uchwał rady chorągwi, decyzji komendanta i skarbnika, komunikatów HALiZ itd.) reguluje długofalowo funkcjonowanie hufców? * W tym polu można wpisać tylko liczby. Pytanie dotyczy wykazu wszystkich aktualnie obowiązujących w chorągwi dokumentów (zasad, procedur, instrukcji, regulaminów) wydanych przez władze chorągwi. 24 []Czy dokumenty władz chorągwi są publikowane na stronie www chorągwi? * Komendy chorągwi Rady chorągwi Tak Komisji rewizyjnej chorągwi Sądu chorągwianego 25 []Czy w Twojej chorągwi funkcjonuje elektroniczny obieg dokumentów? * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Tak Nie 26 []Jakie sprawy w Twojej chorągwi można załatwić wyłącznie elektronicznie tzn. bez potrzeby dostarczania wersji papierowej? * Nie 12/34

13 13/34

14 27 [] Zaznacz, które z poniższych informacji chorągiew przekazuje hufcom w formie elektronicznej ( ): * Proszę wybrać wszystkie, które pasują rozkazy komendanta chorągwi uchwały komendy chorągwi uchwały komisji rewizyjnej chorągwi uchwały rady chorągwi informacje o formach kształcenia (kursy, warsztaty) organizowanych w chorągwi informacje o formach kształcenia (kursy, warsztaty) organizowanych poza chorągwią materiały opracowane w ramach prób instruktorskich propozycje programowe centralne i chorągwiane informacje o zmianach aktów prawa wewnętrznego ZHP informacje o zmianach przepisów państwowych dotykających działalności harcerskiej Inne: 28 [] Zaznacz, przy załatwianiu których spraw w chorągwi hufce muszą Wam przekazywać papierowe dokumenty: * Proszę wybrać wszystkie, które pasują przekazanie rozkazu komendanta hufca przekazanie uchwały komendy hufca przedstawienie planu pracy hufca wniosek o pełnomocnictwo organizacja zbiórki publicznej Inne: 14/34

15 Inne: 29 []Jakie elektroniczne sposoby komunikacji z kadrą są stosowane w Twojej chorągwi? * Proszę wybrać wszystkie, które pasują forum mailowa grupa dyskusyjna grupa na portalu społecznościowym telekonferencje komunikatory internetowe Inne: 30 [] W jakim stopniu zgadzasz się z następującymi stwierdzeniami: * Większość spraw pomiędzy GK ZHP a Komendą Chorągwi mogę załatwić wykorzystując elektroniczne sposoby komunikacji. Strona zhp.pl stanowi ważne źródło informacji o tym co się dzieje w organizacji. Zdecydowanie się Raczej się Nie mam zdania Raczej się NIE Zdecydowanie się NIE Komunikaty GK ZHP stanowią ważne źródło informacji. 31 []Napisz, jakie sprawy chciałbyś móc załatwić z GK ZHP wykorzystując wyłącznie elektroniczne sposoby komunikacji. 15/34

16 32 [] Zaznacz, które z poniższych dokumentów chorągwi były w roku harcerskim 2015/2016 konsultowane z hufcami w trakcie ich tworzenia: * Proszę wybrać wszystkie, które pasują budżet chorągwi zasady finansowania chorągwi przez hufce zasady finansowego wspierania przedsięwzięć hufców plan kształcenia uchwały komendy chorągwi plan pracy Inne: 33 [] Czy uwagi zgłaszane przez hufce w ramach konsultacji dokumentów chorągwianych zostały ostatecznie uwzględnione w treści dokumentów? * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Tak Tak, częściowo Nie 34 []W jakim zakresie zostały uwzględnione? * 16/34

17 Odpowiedź była 'Tak, częściowo' 'Tak' w pytaniu '33 [D7]' ( Czy uwagi zgłaszane przez hufce w ramach konsultacji dokumentów chorągwianych zostały ostatecznie uwzględnione w treści dokumentów? ) 35 []Dlaczego nie zostały uwzględnione? * Odpowiedź była 'Nie' w pytaniu '33 [D7]' ( Czy uwagi zgłaszane przez hufce w ramach konsultacji dokumentów chorągwianych zostały ostatecznie uwzględnione w treści dokumentów? ) 36 []Czy komenda Twojej chorągwi wzięła udział w konsultacjach aktów prawa wewnętrznego: * w sprawie zasad ponownego ubiegania się o członkostwo ZHP (RN ZHP) w sprawie programu pozyskiwania kadry wśród osób dorosłych 35+ (RN ZHP+GK ZHP) Tak Nie wiem Nie Tak Nie wiem Nie 17/34

18 w sprawie wskazania problemów wychowawczych (RN ZHP) w sprawie systemu metodycznego ZHP (RN ZHP) w sprawie Instrukcji Harcerskiej Akcji Letniej i Zimowej (GK ZHP) w sprawie Zasad tworzenia i działania chorągwi ZHP (GK ZHP) w sprawie zatwierdzenia Instrukcji tworzenia i działania gromady, drużyny, kręgu i klubu specjalnościowego (GK ZHP) w sprawie tworzenia i działania chorągwi ZHP (GK ZHP) w sprawie wytycznych dotyczycących rozdzielenie działalności gospodarczej od wychowawczej (GK ZHP) 37 []Czy komenda Twojej chorągwi w roku harcerskim 2015/2016 brała udział w konsultacjach aktów prawa powszechnie obowiązującego? * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Tak Nie 38 []Zaznacz właściwe odpowiedzi. * Jak oceniasz wygodę korzystania z systemu Ewidencja ZHP? Jak oceniasz przydatność systemu Ewidencja ZHP? przydatna raczej przydatna średnio przydatna raczej nieprzydatna całkowicie nieprzydatna Pytanie skierowane jest do osoby zajmującej się systemem Ewidencja ZHP w chorągwi. 39 [] Zaznacz, do czego wykorzystujecie system : * Proszę wybrać wszystkie, które pasują naliczania hufcom składek analizy trendów liczebności hufców w czasie oceny jakości hufców jako bazę kontaktów do instruktorów generowania list uczestników przedsięwzięć sprawdzania członkostwa w ZHP odnotowywania i sprawdzenia opłacania podstawowej składki członkowskiej 18/34

19 odnotowywania i sprawdzania zaliczenia służby instruktorskiej sprawdzania funkcji pełnionych przez instruktorów chorągwi Inne: 40 []Co stwarza Wam trudności bądź zniechęca Was do korzystania z systemu? Pytanie skierowane do osoby zajmującej się systemem Ewidencja ZHP w chorągwi. 19/34

20 K3 - Motywowanie i promowanie kadry 41 []Czy chorągiew opracowała własną kompleksową strategię/harmonogram planowanych działań w zakresie wdrażania Systemu pracy z kadrą w swojej chorągwi? * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Tak Nie 42 []Podaj liczbę prób realizowanych w chorągwianej komisji stopni instruktorskich: * otwartych ogółem w roku harcerskim 2015/2016 przewodnikowskich podharcmistrzowskich harcmistrzowskich zamkniętych pozytywnie w roku harcerskim 2015/ []Ile osób zostało powołanych na funkcje w zespołach Komendy Chorągwi w roku 2015/2016? * W tym polu można wpisać tylko liczby. 44 []Prosze podać liczbę osób powołanych w 2015/2016 roku w chorągwi na funkcje instruktorskie w podziale ze względu na stopień instruktorski? * Proszę wpisać odpowiedź/odpowiedzi tutaj: bez stopnia przewodnik podharcmistrz harcmistrz 20/34

21 45 []Ile osób obecnie pełni funkcję instruktorską na poziomie komendy chorągwi? * W tym polu można wpisać tylko liczby. 46 []Ile osób pełniących obecnie funkcję instruktorską w zespołach komendy chorągwi: Proszę wpisać odpowiedź/odpowiedzi tutaj: posiada uzgodniony z przełożonym zakres praw i obowiązków dotyczący danej funkcji ma zawartą umowę w sprawie pełnienia funkcji w formie umowy wolontariackiej (nie licząc umów na HAL i HAZ) ma zawartą umowę w sprawie pełnienia funkcji w innej formie niż umowa wolontariacka (np. umowa instruktorska) (nie licząc umów na HAL i HAZ) zostało poddanych ocenie swojej pracy w ostatnim roku w formie planowo przygotowanej i okresowo przeprowadzonej rozmowy instruktorskiej Zdajemy sobie sprawę, że to pytanie może być uciążliwe. Prosimy jednak o podanie rzetelnych danych ponieważ jest to bardzo ważne z punktu widzenia analizy Strategii Rozwoju ZHP oraz ewaluacji Systemu Pracy z Kadrą. 47 []Ile osób pełniących obecnie funkcję instruktorską w zespołach komendy chorągwi zostało przeszkolonych do pełnionej funkcji przed powołaniem? * W tym polu można wpisać tylko liczby. 48 []Ile osób udało się pozyskać ogółem do pełnienia funkcji na poziomie komendy chorągwi w roku harcerskim 2015/2016: * Proszę wpisać odpowiedź/odpowiedzi tutaj: przed zmianą władz w wyniku zakończenia poprzedniej kadencji 21/34

22 po zmianie władz w wyniku rozpoczęcia nowej kadencji 49 [] Ile osób udało się pozyskać do pełnienia funkcji instruktorskich na poziomie komendy chorągwi w roku 2015/2016 z wewnątrz organizacji: * Proszę wpisać odpowiedź/odpowiedzi tutaj: spośród wędrowników lat spośród starszyzny spośród instruktorów pełniących równocześnie inne funkcje spośród instruktorów niepełniących żadnej funkcji inne 50 []Ile osób udało się pozyskać do pełnienia funkcji instruktorskich na poziomie komendy chorągwi w roku 2015/2016 z zewnątrz organizacji: * Proszę wpisać odpowiedź/odpowiedzi tutaj: spośród byłych instruktorów spośród rodziców spośród nauczycieli 22/34

23 spośród duchownych inne 51 [] Ile osób zrezygnowało z funkcji instruktorskiej na poziomie komendy chorągwi w roku 2015/2016? * Proszę wpisać odpowiedź/odpowiedzi tutaj: z powodu zakończenia kadencji poprzednich władz chorągwi z innych powodów niż zakończenie kadencji poprzednich władz chorągwi 23/34

24 K4 - Jawność i czytelność finansów 52 [] Terminowe przekazanie podstawowych składek członkowskich ZHP jest dla nas: * Bardzo ważne, zawsze tego pilnujemy. Trudne, bowiem hufce nie odprowadzają składek do chorągwi. Trudne, bowiem chorągiew nie ma płynności finansowej. Istotnym celem w pracy z komendantami hufców. Źródłem konfliktu na linii hufiecchorągiew. 53 [] Zdecydowanie się Raczej się Nie mam zdania Na ile prawdą dla Twojej chorągwi są następujące stwierdzenia? * Raczej się NIE Zdecydowanie się NIE Często komendanci hufców spóźniają się z opłacaniem składek za swój hufiec. Często instruktorzy spóźniają się z opłacaniem składek za siebie. Dokładnie tak jest Tak jest przez większość czasu Bywa tak od czasu do czasu Bywa tak, ale rzadko Zupełnie tak nie jest Często składki za chorągiew "zakładam" z innych środków. 54 []W jaki sposób władze chorągwi pracują z tematem podstawowej składki członkowskiej ZHP z komendantami hufców? * 24/34

25 55 [] W mojej chorągwi uważamy, że funkcjonujące wewnętrzne opłaty : * Są zbyt wysokie, należy je obniżyć. Są proporcjonalne do wkładu pracy i wsparcia, które zapewnia chorągiew. Są jedną z przyczyn, dla których ludzie zaczynają organizować placówki wypoczynku poza ZHP. Należy wyeliminować i zastąpić działalnością zarobkową chorągwi. Zdecydowanie się Raczej się Nie mam zdania Raczej się NIE Są niższe niż gdyby komendy hufców wykonywały wszystko samodzielnie. Są czytelne i transparentne, hufce są informowane za jakie czynności je ponoszą. 56 [] Jaki model naliczania, pobierania i rozliczania opłat wewnętrznych byłby optymalny dla Twojej chorągwi? * Zdecydowanie się NIE 25/34

26 57 [] Podaj zaległe (przeterminowane) zobowiązania na dzień r. z tytułu należności wobec kontrahentów (jeśli takie nie występowały wpisz "0"): * Proszę wpisać odpowiedź/odpowiedzi tutaj: wobec kontrahentów zewnętrznych wobec innych jednostek ZHP ze swojej chorągwi wobec innych jednostek ZHP z innych chorągwi 58 [] Na ile zgadzasz się z następującymi stwierdzeniami: * Komendanci hufców powinni być informowani o stanie finansów chorągwi na każdej odprawie. Zdecydowanie się Raczej się Nie mam zdania Raczej się NIE Zdecydowanie się NIE Zdecydowanie się Raczej się NIE Zdecydowanie się NIE Raczej się Nie mam zdania 26/34

27 Raczej się Nie mam zdania Uważam, że drużyna powinna samodzielnie decydować o przeznaczeniu swojej części podstawowej składki członkowskiej. Uważam, że komenda hufca powinna samodzielnie decydować o przeznaczeniu swojej części podstawowej składki członkowskiej. Interesuje mnie sytuacja finansowa całej organizacji. 59 []Ile hufców aktywnie bierze udział w pozyskiwaniu środków: * Proszę wpisać odpowiedź/odpowiedzi tutaj: prywatnych (darowizny) z jednostek samorządu terytorialnego z programów ogólnopolskich z funduszy europejskich inne Proszę podać liczbę. 60 [] Na co Twoja chorągiew pozyskała środki w roku 2015? * Proszę wybrać wszystkie, które pasują Wypoczynek członków ZHP Wypoczynek dzieci i młodzieży niezrzeszonej 27/34

28 Infrastrukturę Program i działania programowe na rzecz członków ZHP Program i działania programowe na rzecz dzieci i młodzieży niezrzeszonej Działalność społeczną (np. świetlice środowiskowe) Kształcenie Sprzęt Administrację Inne: 61 []Prosimy odpowiedzieć na poniższe pytania: * Czy budżet chorągwi jest publikowany w internecie lub w inny sposób zapewniający dostęp do niego instruktorom? Czy chorągiew publikuje sprawozdanie z realizacji budżetu w internecie lub w inny sposób zapewniający dostęp do niego instruktorom? tak Czy wyciągane są konsekwencje wobec członków ZHP pełniących funkcje instruktorskie w chorągwi za nieodprowadzanie w terminie zebranych składek członkowskich? Czy przeprowadzono spotkanie dla kadry chorągwi dotyczące sytuacji finansowej organizacji na jej wszystkich szczeblach, w tym sytuacji finansowej chorągwi? 62 []Czy jako chorągiew mieliście styczność z podmiotami ekonomii społecznej? * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Tak 28/34 nie

29 Nie 63 []Czy jako chorągiew korzystaliście ze wsparcia dostępnego obecnie dla podmiotów ekonomii społecznej? * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Tak Nie 29/34

30 K5 - Przyjazna struktura 64 [] Określ na ile zgadzasz się, bądź nie zgadzasz ze stwierdzeniami dotyczącymi struktury ZHP. * Uważam, że obecna struktura organizacyjna ZHP jest odpowiednia. Uważam, że moja komenda chorągwi ZHP buduje wspólnotę instruktorską hufców. Kontakty, które mamy z innymi komendantami chorągwi pomagają nam w realizacji naszej pracy. Chorągiew powinna przede wszystkim zajmować się sprawami administracyjnymi. Chorągiew powinna przede wszystkim zajmować się sprawami księgowymi. Uważam, że zadania statutowe chorągwi ZHP są właściwe. Obecna struktura ZHP nie pomaga efektywnie zarządzać taką chorągwią jak moja. 65 [] Zdecydowanie się Raczej się Nie mam zdania Raczej się NIE Zdecydowanie się NIE Poniżej jest lista różnych czynności, które w ZHP należą do kompentencji różnych władz. W czyich, Twoim zdaniem, kompetencjach POWINNY się znajdować poniższe czynności, aby skuteczniej kierować taką chorągwią jak Twoja. * * mianowanie drużynowych Chorągiew Hufiec Szczep Chorągiew Hufiec Szczep organizowanie funduszy na 30/34

31 organizowanie funduszy na funkcjonowanie organizowanie sprzętu na obóz rozmowy o współpracy z dyrektorami szkół kształcenie drużynowego zatwierdzanie planów pracy drużyn kontrola programowa HAL/HAZ kontrola finansowa HAL/HAZ prowadzenie KSI prowadzenie zgrupowań HAL/HAZ zarządzanie bazami/nieruchomościami 66 [] Określ na ile zgadzasz się bądź nie zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami: * Niezbędne jest opracowanie jednolitych procedur działania dla jednostek danego szczebla struktury ZHP, które określałyby ścieżkę postępowania przy rozwiązywaniu problemów. Należy umożliwić większą swobodę decydowania na szczeblu hufca. Bardzo ułatwiłoby pracę gdyby zostały opracowane jednolite dla całej organizacji wzory funkcjonujących dokumentów. Jednolite wzory dokumentów powinny funkcjonować w każdej chorągwi osobno. Zdecydowanie się Raczej się Nie mam zdania Raczej się NIE Zdecydowanie się NIE Zdecydowanie się Raczej się NIE Zdecydowanie się NIE Raczej się Nie mam zdania 31/34

32 Raczej się Nie mam zdania Należy poszerzyć poradnictwo dla hufców ZHP. 67 []Czy w ostatnim roku: * GK ZHP wsparła chorągiew poradnictwem dotyczącym tworzenia szczepów? Tak Nie wiem Nie Twoja chorągiew wsparła hufce własnym poradnictwem dotyczącym tworzenia szczepów? 68 []Określ na ile zgadzasz się lub nie zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami: * Uważam, że szczepy wzmacniają pracę hufca w zakresie zapewnienia ciągu wychowawczego. Uważam, że wzmacnianiem pracy szczepów powinien zajmować się hufiec. Uważam, że wzmacnianiem pracy szczepów powinna zajmować się chorągiew. Uważam, że hufce nie spełniające kryteriów pod względem liczby jednostek organizacyjnych powinny być związkami drużyn. Uważam, że związki drużyn powinny być zlikwidowane. Zdecydowanie się Raczej się Nie mam zdania Raczej się NIE Uważam, że powinniśmy obniżyć kryterium minimalnej liczby podstawowych jednostek organizacyjnych niezbędnych dla istnienia hufca w instrukcji tworzenia i działania hufca. 69 []Przy ilu hufcach działa fundacja/stowarzyszenie powołane w celu wspierania działalności harcerskiej? * W tym polu można wpisać tylko liczby. Zdecydowanie się NIE 32/34

33 70 [] Przy ilu hufcach działała fundacja lub stowarzyszenie, których pierwotnym celem było wspieranie działalności harcerskiej, a następnie podmiot taki zaprzestał wspierania harcerstwa stając się dla ZHP konkurencją np. w zakresie pozyskiwania środków, organizacji zajęć dla dzieci i młodzieży, organizacji wypoczynku letniego i zimowego? * W tym polu można wpisać tylko liczby. 71 []Ile hufców zorganizowało w 2015/2016 roku: * Proszę wpisać odpowiedź/odpowiedzi tutaj: Nieobozową Akcję Zimową? Harcerską Akcję Zimową? Nieobozową Akcję Letnią? Harcerską Akcję Letnią? Druhny i Druhowie, Komendantki i Komendanci Chorągwi ZHP, Mamy przyjemność przekazać Wam Arkusz Analizy Chorągwi materiał, który ma być drogowskazem do ciągłego doskonalenia jakości działań w naszej organizacji oraz stawiania sobie 33/34

34 Mamy przyjemność przekazać Wam Arkusz Analizy Chorągwi materiał, który ma być drogowskazem do ciągłego doskonalenia jakości działań w naszej organizacji oraz stawiania sobie nowych ambitnych celów. Arkusz Analizy Chorągwi jest narzędziem dynamicznym i ma nam dawać odpowiedzi, jak zmienia się ZHP. Kilka praktycznych uwag technicznych: -opcja 'zakończ i usuń odpowiedzi' zakańcza wypełnianie arkusza oraz usuwa dotychczasowo udzielone odpowiedzi, - opcja 'przełóż na później' pozwala na zapisanie obecnego stanu wypełnienia ankiety, powrót do wypełnienia reszty pytań w dogodnym momencie, lub wysłanie linku do ankiety innej osobie. Tylko z linku wysłanego do chorągwi można wypełniać resztę pytań. - opcja 'wstecz' pozwala na powrót do poprzedniej strony z pytaniami, -opcja 'dalej' pozwala na przejście do następnej strony jeśli mamy wypełnione wszystkie pytania zaznaczone jako obowiązkowe, Gdybyście z jakiegoś względu chcieli najpierw zapoznać się z całym formularzem, to na stronie ( się pełna wersja formularza do wglądu :39 Wyślij ankietę. Dziękujemy za wypełnienie ankiety. 34/34

AAH2015. K1 - Program. 1 z 26 2015-09-03 12:07. p1: Plan pracy na poziomie mojego hufca: p2:

AAH2015. K1 - Program. 1 z 26 2015-09-03 12:07. p1: Plan pracy na poziomie mojego hufca: p2: 1 z 26 2015-09-03 12:07 AAH2015 Arkusz Analizy Hufca 2015 Ankieta składa się z 60 pytań K1 - Program p1: Plan pracy na poziomie mojego hufca: Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Jest niezbędny

Bardziej szczegółowo

Organizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych

Organizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych EWALUACJA PLANU OPERACYJNEGO CHORĄGWII MAZOWIIECKIIEJ ZA ROK 2014 do Strategiiii ZHP na llata 2012 -- 2017 DOBRY PROGRAM DRUŻYNY Wsparcie pracy programowej w hufcach poprzez współpracę zespołów programowych

Bardziej szczegółowo

Zadania hufców (lub zespołów w hufcu niezbędnych) z poniższych dokumentów: Zasady wspierania programowo-metodycznego drużynowych w ZHP z 2011 roku

Zadania hufców (lub zespołów w hufcu niezbędnych) z poniższych dokumentów: Zasady wspierania programowo-metodycznego drużynowych w ZHP z 2011 roku Zadania hufców (lub zespołów w hufcu niezbędnych) z poniższych dokumentów: Statut Instrukcja tworzenia i działania hufca z 2016 roku Regulamin pracy komisji rewizyjnych ZHP z 2017 roku Zasady wspierania

Bardziej szczegółowo

Plan pracy na poziomie mojego hufca (elementy planu na poziomie mojego hufca - przedsięwzięcia i propozycje programowe):

Plan pracy na poziomie mojego hufca (elementy planu na poziomie mojego hufca - przedsięwzięcia i propozycje programowe): z 27 2016-08-12 10:48 AAH2016 Arkusz Analizy Hufca 2016 Druhny i Druhowie, Komendantki i Komendanci Hufców ZHP, Mamy przyjemność przekazać Wam Arkusz Analizy Hufca materiał, który ma być drogowskazem do

Bardziej szczegółowo

EWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP. Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą - 3 -

EWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP. Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą - 3 - Ewaluacja Systemu Pracy z Kadrą w ZHP 2015-2017 Zawartość V. - 2 - EWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą

Bardziej szczegółowo

ZHP CHORĄGWI BIAŁOSTOCKIEJ

ZHP CHORĄGWI BIAŁOSTOCKIEJ PROGRAM ROZWOJU ZHP CHORĄGWI BIAŁOSTOCKIEJ NA LATA 2013-2018 Opracowany program rozwoju ZHP Chorągwi Białostockiej na lata 2013-2017 jest czytelnym dostrzeżeniem istniejących słabych stron ale jest to

Bardziej szczegółowo

PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK

PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO CHORĄGIEW KRAKOWSKA HUFIEC TARNÓW IM. JÓZEFA BEMA PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK Przyjęte uchwałą komendy nr 9/2014 z dnia 29 grudnia 2014 r. Tarnów, grudzień 2014 r. DOBRY

Bardziej szczegółowo

ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRUŻYNOWYCH W ZHP

ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRUŻYNOWYCH W ZHP Załącznik do Uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 54 /2011 z dnia 7 kwietnia 2011 r. w sprawie przyjęcia dokumentu Zasady wspierania programowo-metodycznego drużynowych w ZHP ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO

Bardziej szczegółowo

PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK 2015

PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK 2015 PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK DO STRATEGII ZHP NA LATA 20122017 ANALIZA SYTUACJI WEDŁUG POSZCZEGÓLNYCH OBSZARÓW: I. Dobry program: W komendzie chorągwi pełniona jest funkcja zcy komendanta

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011

Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011 Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011 Warszawa, 1 grudnia 2011 hm. Rafał Bednarczyk hm. Dawid Pawłowski Wstęp Arkusz Analizy Hufca został w roku 2011 przeprowadzony po raz pierwszy w postaci ankiety

Bardziej szczegółowo

Plan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA

Plan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA Plan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA 2015-2019 Charakterystyka Hufca Hufiec ZHP Radomsko zrzesza ponad 720 zuchów, harcerzy, harcerzy starszych, wędrowników, instruktorów i seniorów z miasta Radomsko

Bardziej szczegółowo

. PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA 2015-2018

. PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA 2015-2018 . PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA 2015-2018 Chorągiew Wielkopolska ZHP jest organizacją wychowującą młodych ludzi poprzez dobry i stymulujący program. Kadra instruktorska jest przygotowana

Bardziej szczegółowo

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP /

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP / PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA 2015-2019 PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP 2012-2017/ MISJA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO: Naszą misją jest

Bardziej szczegółowo

Z-CA KOMENDANTA HUFCA

Z-CA KOMENDANTA HUFCA OPISY FUNKCJI Z-CA KOMENDANTA HUFCA Misja, zadania na rok: Wspieranie działań namiestników oraz koordynowanie działań kształceniowo-programowych. Wspieranie namiestników w organizowaniu form kształcenia

Bardziej szczegółowo

CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA

CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP PLAN KSZTAŁCENIA NA ROK 2014 Centralna Szkoła Instruktorska jest wspólnotą instruktorów, którzy chcą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby mieć wpływ na jakość

Bardziej szczegółowo

Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto

Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919 Program rozwoju Hufca Piast Poznań - Stare Miasto 2015-2019 Poznań, 9 października 2015 roku na podstawie

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014 PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014 Plan kształcenia na rok harcerski 2013/2014 Wstęp Rok harcerski 2012/2013 to czas stabilizacji działania ZKK "Kompas". Na podstawie działań

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013 PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013 Plan kształcenia Hufca ZHP Tarnów na rok harcerski 2012/2013 Wstęp Rok harcerski 2011/2012 był pierwszym pełnym rokiem działania ZKK "Kompas",

Bardziej szczegółowo

KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO

KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO Załącznik nr 1 do Uchwały GK ZHP nr 50/2011 z dnia 29.03.2011 r. w sprawie dokumentów dotyczących pracy z kadrą 1 KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO 1. Kształcenie kadry w ZHP jest organizowane

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE INFORMACJE

PODSTAWOWE INFORMACJE Karta opisu zespołu: KOMENDA HUFCA 2017-2019 Opis zespołu to zbiór informacji na temat pracy zespołu komendy hufca. Zawiera wszelkie niezbędne informacje dotyczące zakresu jego odpowiedzialności, zadań

Bardziej szczegółowo

1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały.

1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały. Uchwała nr 6/2016 Komendy Hufca Tarnów im. gen. Józefa Bema z dnia 24 kwietnia 2016 r. ws. zasad przyznawania dofinansowania do kursów i warsztatów instruktorskich organizowanych przez ZHP Na podstawie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WSPÓZAWODNICTWA HUFCÓW O TYTUŁ NAJLEPSZEGO HUFCA ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ

REGULAMIN WSPÓZAWODNICTWA HUFCÓW O TYTUŁ NAJLEPSZEGO HUFCA ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ REGULAMIN WSPÓZAWODNICTWA HUFCÓW O TYTUŁ NAJLEPSZEGO HUFCA ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ I. ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE: 1. Celem prowadzonego współzawodnictwa hufców ZHP Chorągwi Krakowskiej, zwanego dalej Współzawodnictwem,

Bardziej szczegółowo

KOMENDANT HUFCA OPIS FUNKCJI PWD. TADEUSZ WITCZAK. Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Kędzierzyn-Koźle

KOMENDANT HUFCA OPIS FUNKCJI PWD. TADEUSZ WITCZAK. Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Kędzierzyn-Koźle Mp KOMENDANT HUFCA PWD. TADEUSZ WITCZAK Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Kędzierzyn-Koźle - kieruje pracami Komendy Hufca (KH), organizuje jej pracę i przewodniczy obradom, - reprezentuje

Bardziej szczegółowo

1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały.

1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały. Uchwała nr 11/2015 Komendy Hufca Tarnów im. gen. Józefa Bema z dnia 28 grudnia 2015 r. ws. zasad przyznawania dofinansowania do kursów i warsztatów instruktorskich organizowanych przez ZHP Na podstawie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE Załącznik do Uchwały Komendy Hufca nr. REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Komendant i komenda hufca są władzami wykonawczymi hufca działającymi

Bardziej szczegółowo

PLAN OPERACYJNY NA ROK 2013 CHORĄGIEW KRAKOWSKA DOBRY PROGRAM DRUŻYNY

PLAN OPERACYJNY NA ROK 2013 CHORĄGIEW KRAKOWSKA DOBRY PROGRAM DRUŻYNY PLAN OPERACYJNY NA ROK 2013 CHORĄGIEW KRAKOWSKA Nazwa zadania operacyjnego Sposób pomiaru stopnia realizacji zadania Czas wykonania Źródła finansowania zadania Osoba odpowiedzialna za realizację DOBRY

Bardziej szczegółowo

Chorągiew Mazowiecka ZHP

Chorągiew Mazowiecka ZHP Uchwała Rady Chorągwi Mazowieckiej nr 31/VII/2017 z dnia 25.01.2017 roku w sprawie oceny realizacji planu pracy chorągwi, w tym planu kształcenia oraz ewaluacji planu operacyjnego chorągwi na 2016 rok.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Załącznik nr 1 do uchwały nr 5/2011 Komendy Hufca ZHP Czerwonak z dnia 14.12.2011r. Komendantka i komenda hufca

Bardziej szczegółowo

ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R. ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R. 1 Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga-Południe nr 34/XIII z dnia 30 września

Bardziej szczegółowo

Uchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 2/XI z dnia 2 grudnia 2009 r. w sprawie przyjęcia zakresów obowiązków członków komendy hufca 1

Uchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 2/XI z dnia 2 grudnia 2009 r. w sprawie przyjęcia zakresów obowiązków członków komendy hufca 1 Uchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 2/XI z dnia 2 grudnia 2009 r. w sprawie przyjęcia zakresów obowiązków członków komendy hufca 1 1 Działając na podstawie 52 Statutu ZHP Komenda Hufca

Bardziej szczegółowo

PLAN OPERACYJNY CHORĄGWI

PLAN OPERACYJNY CHORĄGWI PLAN OPERACYJNY CHORĄGWI Nazwa kierunku Nazwa operacyjnego realizacji 1. Dopilnowanie obowiązku wyboru w każdym hufcu zastępcy ds. programowych Wszystkie KH wdrożą Zasady wsparcia programowometodycznego

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA. CHORĄGWI OPOLSKIEJ ZHP na rok 2011

PLAN KSZTAŁCENIA. CHORĄGWI OPOLSKIEJ ZHP na rok 2011 PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI OPOLSKIEJ ZHP na rok 2011 INFORMACJE OGÓLNE Plan kształcenia jest realizowany przede wszystkim przez instruktorów będących kadrą zajmującą się kształceniem lub przygotowujących

Bardziej szczegółowo

Program Rozwoju Hufca Pruszków na lata 2015-2019 -

Program Rozwoju Hufca Pruszków na lata 2015-2019 - Program Rozwoju Hufca Pruszków na lata 2015-2019 WIZJA Hufiec Pruszków ZHP jest organizacją wychowującą młodych ludzi poprzez dobry i stymulujący program. Kadra instruktorska jest przygotowana do pełnienia

Bardziej szczegółowo

Ewaluacja planu operacyjnego Chorągwi Gdańskiej ZHP na rok 2013 do Strategii ZHP na lata

Ewaluacja planu operacyjnego Chorągwi Gdańskiej ZHP na rok 2013 do Strategii ZHP na lata HARMONOGRAM DZIAŁAŃ Ewaluacja planu operacyjnego Chorągwi Gdańskiej ZHP na rok 2013 do Strategii ZHP na lata 2012-2017 Nazwa zadania operacyjnego Dobra praca drużyny Sposób pomiaru stopnia realizacji zadania

Bardziej szczegółowo

Uchwała XXXI Zjazdu Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP w sprawie planu rozwoju chorągwi na lata 2014-2018

Uchwała XXXI Zjazdu Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP w sprawie planu rozwoju chorągwi na lata 2014-2018 Uchwała XXXI Zjazdu Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP w sprawie planu rozwoju chorągwi na lata 2014-2018 1. XXXI Zjazd Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP przyjmuje plan rozwoju chorągwi na dwa lata 2014-2018,

Bardziej szczegółowo

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC ZIEMI WADOWICKIEJ

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC ZIEMI WADOWICKIEJ ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC ZIEMI WADOWICKIEJ STRATEGIA ROZWOJU HUFCA ZIEMI WADOWICKIEJ NA LATA 2007 2011 WADOWICE 1 OPIS ORGANIZACJI Związek Harcerstwa Polskiego jest wychowawczym, patriotycznym,

Bardziej szczegółowo

Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok

Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok Skład zespołu: 1. SOKK szefowa (koordynacja pracy zespołu, warsztaty opiekunów prób, Kształceniowe Inspiracje, warsztaty/ kursy programowe/

Bardziej szczegółowo

Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 52/2003 z dnia 15 kwietnia 2003 r. w sprawie zatwierdzenia Instrukcji działania szczepu

Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 52/2003 z dnia 15 kwietnia 2003 r. w sprawie zatwierdzenia Instrukcji działania szczepu Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 52/2003 z dnia 15 kwietnia 2003 r. w sprawie zatwierdzenia Instrukcji działania szczepu 1 Na podstawie 64 pkt 9 Statutu ZHP Główna Kwatera ZHP zatwierdza Instrukcję działania

Bardziej szczegółowo

Hufiec ZHP Tarnów PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema NA LATA

Hufiec ZHP Tarnów PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema NA LATA Hufiec ZHP Tarnów PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema NA LATA 2015 2019 Hufiec ZHP Tarnów obejmuje swym zasięgiem miasto Tarnów, powiat tarnowski oraz powiat dąbrowski. Ponad 100letnia

Bardziej szczegółowo

Zakresy obowiązków Komendanta. i członków. Komendy Hufca Strzelce Krajeńskie ZHP

Zakresy obowiązków Komendanta. i członków. Komendy Hufca Strzelce Krajeńskie ZHP Hufiec Strzelce Krajeńskie ZHP Chorągiew Ziemi Lubuskiej ZHP Hufiec Strzelce Krajeńskie ZHP Komenda Hufca Strzelce Krajeńskie ZHP 66-500 Strzelce Krajeńskie., al. Wolności 48 strzelcekrajenskie@zhp.pl

Bardziej szczegółowo

ZAKRES OBOWIĄZKÓW KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS

ZAKRES OBOWIĄZKÓW KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS 1. Koordynuje realizację planu operacyjnego, planu rozwoju Hufca oraz Strategię ZHP. 2. Odpowiada za obszar Przyjazna struktura. 3. Wykonuje rozkazy i decyzje władz

Bardziej szczegółowo

PLAN PRACY HUFCA 2016/2017. CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia )

PLAN PRACY HUFCA 2016/2017. CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia ) PLAN PRACY HUFCA 2016/2017 CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia 07-01-2017) CELE: CELE I ZAŁOŻENIA PROGRAMOWO-KSZTAŁCENIOWE: (na podstawie

Bardziej szczegółowo

PLAN OPERACYJNY DO STRATEGII ZHP HUFIEC ZHP WARSZAWA URSUS

PLAN OPERACYJNY DO STRATEGII ZHP HUFIEC ZHP WARSZAWA URSUS PLAN OPERACYJNY DO STRATEGII ZHP HUFIEC ZHP WARSZAWA URSUS DOBRY PROGRAM Wzbogacanie warsztatu programowego Stworzenie wirtualnej przestrzeni (na początek mailowej) zawierającej przydatne linki i informacje

Bardziej szczegółowo

Strategia rozwoju ZHP na lata 2012 2017

Strategia rozwoju ZHP na lata 2012 2017 Strategia Strateg ZHP P Strategia rozwoju ZHP na lata 2012 2017 1 Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ ANALIZY HUFCA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO

ARKUSZ ANALIZY HUFCA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO ARKUSZ ANALIZY HUFCA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO Druhny i Druhowie! Mamy przyjemność, przekazać na Wasze ręce Akusz analizy hufca materiał, który ma być drogowskazem do ciągłego doskonalenia jakości działań

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ QRS PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2011 2013 Przygotowany na podstawie Strategii Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24 września 2011 roku I CZĘŚĆ WSTĘPNA Zespół

Bardziej szczegółowo

Plan kształcenia Hufca ZHP Tarnów im. gen. J. Bema na rok harcerski 2011/2012

Plan kształcenia Hufca ZHP Tarnów im. gen. J. Bema na rok harcerski 2011/2012 Analiza sytuacji kształceniowej Plan kształcenia Tarnów im. gen. J. Bema na rok harcerski 2011/2012 W ramach Tarnów działają następujące jednostki organizacyjne: gromady zuchowe - 8 drużyny harcerskie

Bardziej szczegółowo

Regulamin pracy Komisji Stopni Instruktorskich Chorągwi Mazowieckiej ZHP

Regulamin pracy Komisji Stopni Instruktorskich Chorągwi Mazowieckiej ZHP Załącznik nr 1 do uchwały nr 7/VII/2014 z dnia 11 grudnia 2014 r. Komendy Chorągwi Mazowieckiej ZHP I. Postanowienia ogólne Regulamin pracy Komisji Stopni Instruktorskich Chorągwi Mazowieckiej ZHP 1. Podstawę

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ QRS PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2013 2015 Przygotowany w oparciu o Strategię Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24 września 2011 roku I CZĘŚĆ WSTĘPNA Zespół

Bardziej szczegółowo

Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca

Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca 1 Komenda Hufca na podstawie 52 Statutu ZHP wprowadza

Bardziej szczegółowo

Instrukcja działania związku drużyn

Instrukcja działania związku drużyn Instrukcja działania związku drużyn załącznik do uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 53/2003 z dnia 15 kwietnia 2003 r. Postanowienia ogólne 1. Podstawy prawne utworzenia związku drużyn stanowi 31 Statutu ZHP.

Bardziej szczegółowo

3 Tryb powołania i odwołania Komendanta i Komendy Hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7).

3 Tryb powołania i odwołania Komendanta i Komendy Hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7). Rozdział I - Postanowienia ogólne 1 Komendant i Komenda Hufca są władzami wykonawczymi Hufca działającymi na podstawie przepisów prawa, a w szczególności: postanowień Statutu ZHP uchwał i decyzji władz

Bardziej szczegółowo

PLAN OPERACYJNY HUFCA ZHP KĘDZIERZYN-KOŹLE NA ROK 2016

PLAN OPERACYJNY HUFCA ZHP KĘDZIERZYN-KOŹLE NA ROK 2016 Nazwa kierunku strategicznego DOBRY PROGRAM DRUŻYNY Nazwa zadania operacyjnego 1. Wsparcie drużynowego w śródrocznej pracy drużyny PLAN OPERACYJNY HUFCA ZHP KĘDZIERZYN-KOŹLE NA ROK 2016 Sposób pomiaru

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015 ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ KOMBINAT PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2013 2015 Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015 Przygotowany w oparciu o Strategię Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24

Bardziej szczegółowo

PLAN OPERACYJNY HUFCA ZIEMI OSTRZESZOWSKIEJ NA ROK 2014 Komenda hufca przyjęła plan operacyjny w dniu 20.11.2013r uchwałą NR 4/2013

PLAN OPERACYJNY HUFCA ZIEMI OSTRZESZOWSKIEJ NA ROK 2014 Komenda hufca przyjęła plan operacyjny w dniu 20.11.2013r uchwałą NR 4/2013 PLAN OPERACYJNY HUFCA ZIEMI OSTRZESZOWSKIEJ NA ROK 2014 Komenda hufca przyjęła plan operacyjny w dniu 20.11.2013r uchwałą NR 4/2013 1. Komenda Hufca zorganizowała spotkanie instruktorskie w dniu 18.09.2013r

Bardziej szczegółowo

2. Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 33/2014 z dnia 19 sierpnia 2014 r. w sprawie Arkusza Analizy Hufca

2. Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 33/2014 z dnia 19 sierpnia 2014 r. w sprawie Arkusza Analizy Hufca 1. Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 32/2014 z dnia 18 sierpnia 2014 r. w sprawie wyrażenia zgody na zrzeczenie się prawa użytkowania wieczystego oraz w sprawie zrzeczenia się prawa pierwszeństwa zakupu...

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI STOŁECZNEJ NA ROK 2015

PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI STOŁECZNEJ NA ROK 2015 Chorągiew Stołeczna ZHP im. Bohaterów Warszawy PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI STOŁECZNEJ NA ROK 2015 1 z 11 CHARAKTERYSTYKA SZKOŁY INSTRUKTORSKIEJ ILUMINACJA ILUMINACJA to znane w psychologii zjawisko oświecenia

Bardziej szczegółowo

ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE HARCERSKIEJ AKCJI ZIMOWEJ 2015

ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE HARCERSKIEJ AKCJI ZIMOWEJ 2015 Załącznik nr 1 do Decyzji Komendanta i Skarbnika Chorągwi Stołecznej ZHP nr 1/III/2014 z dnia 29 listopada 2014 r. w sprawie zatwierdzenia założeń organizacyjnych Harcerskiej Akcji Zimowej 2015. ZAŁOŻENIA

Bardziej szczegółowo

Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata

Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata 2012-2017 1. XXXVII Zjazd Nadzwyczajny ZHP przyjmuje Strategię rozwoju

Bardziej szczegółowo

Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016

Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016 Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016 Plan operacyjny przedstawia zadania w podziale na poszczególne obszary, które zostaną zrealizowane w roku 2016 przez Komendę

Bardziej szczegółowo

Regulamin Chorągwi Harcerzy ZHR. (Uchwała Naczelnictwa ZHR nr 10/02 z dnia r.) Rozdział II. Przepisy ogólne

Regulamin Chorągwi Harcerzy ZHR. (Uchwała Naczelnictwa ZHR nr 10/02 z dnia r.) Rozdział II. Przepisy ogólne Regulamin Chorągwi Harcerzy ZHR (Uchwała Naczelnictwa ZHR nr 10/02 z dnia 9.03.2002 r.) Rozdział I Przepisy ogólne 1. Chorągiew harcerzy jest jednostką organizacyjną ZHR, skupiającą wszystkie męskie jednostki

Bardziej szczegółowo

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA 2015 2019

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA 2015 2019 ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA 2015 2019 MISJA PIEKARSKIEGO HUFCA Stosując harcerski system wychowawczy, pragniemy stworzyć szanse

Bardziej szczegółowo

Strategia rozwoju. Hufca ZHP Biebrzańskiego w Grajewie im. 9 Pułku Strzelców Konnych

Strategia rozwoju. Hufca ZHP Biebrzańskiego w Grajewie im. 9 Pułku Strzelców Konnych Strategia rozwoju Hufca ZHP Biebrzańskiego w Grajewie im. 9 Pułku Strzelców Konnych na lata 2015-2019 MISJA ZHP Misją ZHP jest wychowywanie młodego człowieka, czyli wspieranie go we Wszechstronnym rozwoju

Bardziej szczegółowo

Hufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa

Hufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa Hufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa Uchwała Komendy Hufca Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa nr 11/03/2017 z dnia 30.03.2017 r. w sprawie zatwierdzenia regulamin KSI Hufca 1. Komenda Hufca działając na podstawie 52 ust

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA TWORZENIA I DZIAŁANIA SZCZEPU I ZWIĄZKU DRUŻYN

INSTRUKCJA TWORZENIA I DZIAŁANIA SZCZEPU I ZWIĄZKU DRUŻYN INSTRUKCJA TWORZENIA I DZIAŁANIA SZCZEPU I ZWIĄZKU DRUŻYN INSTRUKCJE I ZASADY ORGANIZACYJNE ZHP Spis treści I. Postanowienia ogólne... 3 II. Utworzenie... 3 III. Rozwiązanie... 4 IV. Funkcyjni... 4 V.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP ZIEMI RACIBORSKIEJ IM. ALOJZEGO WILKA

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP ZIEMI RACIBORSKIEJ IM. ALOJZEGO WILKA REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP ZIEMI RACIBORSKIEJ IM. ALOJZEGO WILKA Przyjęty na zbiórce Komendy Hufca Uchwałą Nr 4/IX/2008 dnia 25 września 2008r. Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Podstawę

Bardziej szczegółowo

Plan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014

Plan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014 Plan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014 Opis hufca Dnia 13 października 2013 r. Hufiec ZHP Warszawa Wawer został wyodrębniony z Hufca ZHP Warszawa Praga Południe. Hufiec obecnie

Bardziej szczegółowo

I. OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ

I. OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ I. OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ Związek Harcerstwa Polskiego jest ogólnopolskim, patriotycznym stowarzyszeniem i prowadzi działalność pożytku publicznego. ZHP wychowuje młodych ludzi na prawych, aktywnych,

Bardziej szczegółowo

Wizja Hufca ZHP Tarnów będzie realizowana poprzez podejmowanie działań w następujących obszarach: 1. Dobry program drużyny

Wizja Hufca ZHP Tarnów będzie realizowana poprzez podejmowanie działań w następujących obszarach: 1. Dobry program drużyny Hufiec ZHP Tarnów PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema na lata 2015-2019 zmieniony uchwała Zjazdu Sprawozdawczego Hufca z dnia 21 października 2017 roku Legenda: Czerwonym kolorem naniesione

Bardziej szczegółowo

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej Uchwała Komendy Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej nr 9/2018 z dnia 5 lutego 2018 roku w sprawie zatwierdzenia Konstytucji VI Szczepu Pangea. Na podstawie 52 ust. 2 pkt 6, 8 i 9 Statutu

Bardziej szczegółowo

Hufcowy Zespół ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska. per aspera ad astra

Hufcowy Zespół ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska. per aspera ad astra Hufcowy ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska per aspera ad astra Skład zespołu: 1. HR Szef Zespołu (BOKK 1053/2017, ukończony KKK) 2. phm. Anna Cebrzyńska HR 3. phm. Kamil Strzelczyk HO

Bardziej szczegółowo

SYSTEM PRACY Z KADRĄ W ZHP

SYSTEM PRACY Z KADRĄ W ZHP SYSTEM PRACY Z KADRĄ W ZHP I. WSTĘP Załącznik do uchwały nr 18/XXXVI Rady Naczelnej ZHP z dnia 27 czerwca 2010 r. Kadra jest najcenniejszym kapitałem Związku Harcerstwa Polskiego. Realizuje główne cele

Bardziej szczegółowo

PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP NA LATA p r o j e k t -

PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP NA LATA p r o j e k t - PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP NA LATA 2015-2018 - p r o j e k t - Wizja Chorągiew Ziemi Lubuskiej ZHP jest organizacją koncentrującą się na stymulowaniu rozwoju, edukacji i wychowaniu dzieci,

Bardziej szczegółowo

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej. ( ) pwd. Patryk Rempała ćw.

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej. ( ) pwd. Patryk Rempała ćw. Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej Uchwała Komendy Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej nr 8/2015 z dnia 31 marca 2015 roku w sprawie przyjęcia Planu Kształcenia Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej na okres od marca do października

Bardziej szczegółowo

PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ 2017 PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ NA ROK 2017

PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ 2017 PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ NA ROK 2017 PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ NA ROK 2017 1 DOBRY PROGRAM Nazwa operacyjnego Marzec 2017 Referaty Metodyczne Organizacja najlepiej umundurowane gromady, Wprowadzenie odznak na najlepiej Czerwiec

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ WIZYTACYJNY KOMISJI REWIZYJNEJ HUFCA ZHP POZNAŃ NOWE MIASTO DO KONTROLI GROMADY/DRUŻYNY/KRĘGU/SZCZEPU/INNEJ JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ...

ARKUSZ WIZYTACYJNY KOMISJI REWIZYJNEJ HUFCA ZHP POZNAŃ NOWE MIASTO DO KONTROLI GROMADY/DRUŻYNY/KRĘGU/SZCZEPU/INNEJ JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ... ARKUSZ WIZYTACYJNY KOMISJI REWIZYJNEJ HUFCA ZHP POZNAŃ NOWE MIASTO DO KONTROLI GROMADY/DRUŻYNY/KRĘGU/SZCZEPU/INNEJ JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ Poznań, dn. 1. INFORMACJE OGÓLNE Pełna nazwa jednostki organizacyjnej:.....

Bardziej szczegółowo

ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE HARCERSKIEJ AKCJI LETNIEJ 2017

ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE HARCERSKIEJ AKCJI LETNIEJ 2017 Załącznik nr 1 do Decyzji Komendanta i Skarbnika Chorągwi Stołecznej ZHP nr 74/III/2017 z dnia 18 kwietnia 2017 r. w sprawie zatwierdzenia założeń organizacyjnych Harcerskiej Akcji Letniej 2017. ZAŁOŻENIA

Bardziej szczegółowo

Projekt Strategii ZHP materiał dla hufców i chorągwi

Projekt Strategii ZHP materiał dla hufców i chorągwi Projekt Strategii ZHP 2012 2017 materiał dla hufców i chorągwi Projekt strategii powstawał jako wynik analizy badań organizacji i spotkań kadry, podczas których poddawano analizie sytuację organizacji.

Bardziej szczegółowo

Raport z działań Zespołu Kadry Kształcącej "Kompas" w roku harcerskim 2011/2012

Raport z działań Zespołu Kadry Kształcącej Kompas w roku harcerskim 2011/2012 Raport z działań Zespołu Kadry Kształcącej "Kompas" w roku harcerskim 2011/2012 Raport z działań ZKK "Kompas" w roku harcerskim 2011/2012 Na rok 2011/2012 zaplanowanych zostało szereg działań w zakresie

Bardziej szczegółowo

3 Tryb powołania i odwołania komendanta i komendy hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7).

3 Tryb powołania i odwołania komendanta i komendy hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7). Rozdział I - Postanowienia ogólne 1 Komendant i komenda hufca są władzami wykonawczymi hufca działającymi na podstawie przepisów prawa, a w szczególności: postanowień Statutu ZHP uchwał i decyzji władz

Bardziej szczegółowo

Instrukcja tworzenia i działania hufca. Postanowienia ogólne

Instrukcja tworzenia i działania hufca. Postanowienia ogólne Zespół ds. opcji zero Głównej Kwatery ZHP Instrukcja tworzenia i działania hufca Wersja 0.4.4, przekazana do konsultacji instruktorskich Postanowienia ogólne 1. Celem niniejszej instrukcji jest określenie:

Bardziej szczegółowo

Postanowienia ogólne i podział składki Część składki należna chorągwiom, hufcom i podstawowym jednostkom organizacyjnym

Postanowienia ogólne i podział składki Część składki należna chorągwiom, hufcom i podstawowym jednostkom organizacyjnym Uchwała nr 47/XXXVIII Rady Naczelnej ZHP z dnia 4 grudnia 2016 r. w sprawie zasad ustalania wysokości, zbierania i podziału podstawowej składki członkowskiej, a także zasad udzielania ulg i zwolnień Postanowienia

Bardziej szczegółowo

INFORMATOR KOMENDY CHORĄGWI

INFORMATOR KOMENDY CHORĄGWI INFORMATOR KOMENDY CHORĄGWI NA MIESIĄC MARZEC 2003 R. Komentarz: Komentarz: Dziękujemy wszystkim Druhnom i Druhom, drużynom, hufcom za życzenia z okazji Dnia Myśli Braterskiej. 1 Związek Harcerstwa Polskiego

Bardziej szczegółowo

Chorągiew Dolnośląska ZHP

Chorągiew Dolnośląska ZHP Chorągiew Dolnośląska ZHP Chorągwiana Komisja Stopni Instruktorskich ul. Nowa 6, 50-082 Wrocław tel. +71 343 86 66, fax. 71 736 01 09 ksi@dolnoslaska.zhp.pl PLAN PRACY ChKSI na okres 18 miesięcy ChKSI

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZIEMI TYSKIEJ im. WOJSKA POLSKIEGO. Zatwierdzony na posiedzeniu w dniu r.

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZIEMI TYSKIEJ im. WOJSKA POLSKIEGO. Zatwierdzony na posiedzeniu w dniu r. REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZIEMI TYSKIEJ im. WOJSKA POLSKIEGO Zatwierdzony na posiedzeniu w dniu 03.12.2015r. Rozdział I. Postanowienia ogólne. 1 Podstawę wydania niniejszego regulaminu

Bardziej szczegółowo

Program Zimowych Praktyk ZHP

Program Zimowych Praktyk ZHP Program Zimowych Praktyk Związku Harcerstwa Polskiego Program Zimowych Praktyk ZHP Rusza kolejna edycja ogólnopolskiego Programu Zimowych Praktyk ZHP najlepszej okazji by zdobyć cenne doświadczenie i nowe

Bardziej szczegółowo

Chorągiew Stołeczna ZHP

Chorągiew Stołeczna ZHP Kalendarz przedsięwzięć kształceniowych Chorągwianej Szkoły Instruktorskiej ILUMINACJA czerwiec grudzień CZERWIEC 7 VI (sobota, 11:00-17:00) HZKK: Jak Szefowie i członkowie hufcowych ZKK hm. Sławek Postek

Bardziej szczegółowo

Hufiec Poznań Siódemka. Analiza Hufca ROK 2013

Hufiec Poznań Siódemka. Analiza Hufca ROK 2013 Analiza Hufca ROK 2013 Profil Instruktora Na podstawie 63 poprawnie wypełnionych ankiet. Przeciętny ankietowany jest: Kobietą Z Poznania (51,67%) (71,67%) Posiada wykształcenie średnie ogólnokształcące

Bardziej szczegółowo

Program rozwoju Hufca Poznań Jeżyce do roku Hufiec ZHP Poznań-Jeżyce

Program rozwoju Hufca Poznań Jeżyce do roku Hufiec ZHP Poznań-Jeżyce Przygotowanie i przyjęcie programu rozwoju hufca, do czego jesteśmy zobowiązani zgodnie z 48 ust. 3 pkt. 2 Statutu ZHP, powinno zostać poprzedzone analizą SWOT dającą podstawy do sformułowania celów, konkretnych

Bardziej szczegółowo

PLAN PRACY i HARMONOGRAM HUFCA ZHP CZERWONAK NA ROK 2013.

PLAN PRACY i HARMONOGRAM HUFCA ZHP CZERWONAK NA ROK 2013. ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO CHORĄGIEW WIELKOPOLSKA HUFIEC CZERWONAK IM. WOJSKA POLSKIEGO 62-004 Czerwonak ul. Stawna 3 tel. kom. 0602 655 003 e-mail: czerwonak@zhp.wlkp.pl PLAN PRACY i HARMONOGRAM HUFCA

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 3/2016 z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu pracy Komendanta i Komendy Hufca Strzelce Kraj. ZHP

Uchwała nr 3/2016 z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu pracy Komendanta i Komendy Hufca Strzelce Kraj. ZHP KOMENDA HUFCA STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP Uchwała nr 3/2016 z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu pracy Komendanta i Komendy Hufca Strzelce Kraj. ZHP 1. Działając na podstawie 52 ust.

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata

PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Śląska Hufiec Jaworzno im. hm. Stefana Dwornickiego PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata 2015-2019 Jaworzno, 30 maja 2015r. DRUHNY

Bardziej szczegółowo

EWALUACJA PLANU U OPERACYJNEGO CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP ZA A ROK 2013

EWALUACJA PLANU U OPERACYJNEGO CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP ZA A ROK 2013 EWALUACJA PLANU U OPERACYJNEGO CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP ZA A ROK 2013 Nazwa kierunku Ocena DOBRY PROGRAM DRUŻYNY Zwiększenie ilości kadry wspierającej drużynowych w hufcach, w szczególności poprzez

Bardziej szczegółowo

OPIS FUNKCJI CZŁONKÓW KOMENDY CHORĄGWI STOŁECZNEJ ZHP

OPIS FUNKCJI CZŁONKÓW KOMENDY CHORĄGWI STOŁECZNEJ ZHP OPIS FUNKCJI CZŁONKÓW KOMENDY CHORĄGWI STOŁECZNEJ ZHP KOMENDANT CHORĄGWI hm. Paulina Gajownik 1. Zarządza (wspólnie ze skarbnikiem chorągwi) majątkiem chorągwi i prowadzi gospodarkę na zasadach określonych

Bardziej szczegółowo

Regulamin działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Radomsko

Regulamin działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Radomsko Hufiec ZHP Radomsko Chorągiew Łódzka ZHP Komenda Hufca Radomsko 97-500 Radomsko, ul. Bugaj 3 tel. 44 683 24 66, tel. kom. 501 899 353 radomsko@zhp.pl, www.radomsko.zhp.pl ESBANK 93 8980 0009 2001 0076

Bardziej szczegółowo

Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Ziemi Gliwickiej PWD. MAGDALENA TROJAN SAM.

Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Ziemi Gliwickiej PWD. MAGDALENA TROJAN SAM. KOMENDANT HUFCA PHM. TOMASZ RAWSKI Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Ziemi Gliwickiej kieruje pracami Komendy Hufca, organizuje jej pracę i przewodniczy obradom, reprezentuje Hufiec

Bardziej szczegółowo

Zasady działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Czerwionka-Leszczyny

Zasady działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Czerwionka-Leszczyny Zasady działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Czerwionka-Leszczyny 1. Podstawę prawną niniejszego regulaminu stanowi Uchwała Rady Naczelnej ZHP Nr 40/XXXVI z dnia 6 marca 2011 r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

PLAN PRACY HUFCA ŁÓDŹ WIDZEW

PLAN PRACY HUFCA ŁÓDŹ WIDZEW Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Łódzka im. Aleksandra Kamińskiego PLAN PRACY HUFCA ŁÓDŹ WIDZEW Na rok harcerski 2012/2013 Hufiec Łódź Widzew zrzesza 200 zuchów, harcerzy, harcerzy starszych, wędrowników,

Bardziej szczegółowo

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA KOMENDA HUFCA ZHP PABIANICE KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA Dh.... Opiekun próby... Nr próby... Pabianice, dnia... Harcerz rozwija się całe życie. Twoja próba podharcmistrzowska

Bardziej szczegółowo

Hufiec ZHP Ziemi Tyskiej

Hufiec ZHP Ziemi Tyskiej Związek Harcerstwa Polskiego Komendantka Hufca Ziemi Tyskiej Tychy, 30.12.2018r. Rozkaz L 15/2018 Wyjątki z Rozkazu Naczelnika ZHP L 11/2018 z dnia 19.10.2018r 11. Odznaczenia, pochwały i wyróżnienia 11.1.

Bardziej szczegółowo