Zachęcamy do wypełnienia niniejszej ankiety w wersji elektronicznej. Link do ankiety został Państwu przesłany drogą elektroniczną.
|
|
- Kajetan Dziedzic
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 KWESTIONARIUSZ BADANIA W RAMACH PROJEKTU WOLONTARIAT W UNIWERSYTETACH TRZECIEGO WIEKU W MAŁOPOLSCE PROJEKT ZREALIZOWANO PRZY WSPARCIU FINANSOWYM WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Szanowni Państwo! Chcielibyśmy pomóc Państwu w uzyskaniu możliwości wsparcia ze strony wolontariuszy seniorów w realizacji celów Państwa Instytucji. Realizując projekt dotyczący wolontariatu wśród seniorów zależy nam na zidentyfikowaniu potrzeb instytucji publicznych w zakresie zapotrzebowania na pracę wolontariuszy. Dlatego bardzo prosimy o wypeł krótkiej ankiety, która będzie dla nas pomocą w realizacji założonych celów. Przeprowadzone badania służyć mają przede wszystkim wyciągnięciu praktycznych wniosków mogących przyczynić się do zaktywizowania wolontariuszy-seniorów w instytucjach publicznych zajmujących się polityką społeczną. Zachęcamy do wypełnia nijszej ankiety w wersji elektronicznej. Link do ankiety został Państwu przesłany drogą elektroniczną. Z góry dziękujemy za wypeł ankiety 1. Czy w Państwa instytucji w ostatnich trzech latach pracowali bądź obec pracują wolontariusze? proszę przejść do pytania 4 2. Jak Państwo oceniają dotychczasowa współpracę z wolontariuszami? 1. Bardzo pozytyw 2. Pozytyw 3. Negatyw 4. Bardzo negatyw Czy wśród wolontariuszy byli lub są seniorzy? Proszę określić, czy Państwa instytucja zainteresowana byłaby wsparciem ze strony pracy wolontariuszy seniorów? 1. proszę przejść do pytania 5 2. proszę przejść do pytania 5 3. proszę przejść do pytania proszę przejść do pytania 15 1
2 5. Dlaczego Państwa instytucja zainteresowana byłaby pracą wolontariuszy seniorów? (należy zaznaczyć jedną z pięciu możliwych odpowiedzi). 1. Moglibyśmy lepiej realizować nasze cele 2. mamy środków finansowych na zatrud kolejnych pracowników 3. Możemy w ten sposób pomóc zaktywizować się seniorom 4. Chcielibyśmy skorzystać z doświadczenia seniorów 5. Nasi pracownicy są nadmier obciążeni pracą 6. Byłoby to korzystne dla osób korzystających z naszych usług 6. Proszę zaznaczyć, jakiego rodzaju prace (zadania) mogliby wykonywać wolontariusze seniorzy w Państwa instytucji (należy zaznaczyć jedną z pięciu możliwych odpowiedzi). 1. Prace biurowe 2. Prace organizacyjne 3. Opieka i/lub pielęgnacja 4. Udziela korepetycji 5. Towarzysze podopiecznym 6. Nawiązywa kontów z instytucjami zewnętrznymi 7. Pomoc w pozyskiwaniu funduszy 8. Pisa projektów 7. Proszę określić, jakie umiejętności wolontariuszy seniorów byłyby przydatne w pracy w Państwa instytucji (należy zaznaczyć jedną z pięciu możliwych odpowiedzi). 1. Umiejętność obsługi komputera 2. Znajomość języków obcych 3. Uzdolnia artystyczne 4. Umiejętności pedagogiczne 5. Umiejętności kulinarne 6. Umiejętności pielęgniarskie 7. Zdolności manualne 8. Umiejętność organizowania czasu wolnego 2
3 8. Proszę określić, jakie minimalne wykształce powinni mieć wolontariusze seniorzy, by mogli pracować w Państwa instytucji. 1. Podstawowe 2. Śred 3. Wyższe 4. Wykształce jest istotne 9. Proszę określić, jakie doświadcze zawodowe wolontariuszy seniorów byłoby przydatne w pracy w Państwa instytucji (należy zaznaczyć jedną z pięciu możliwych odpowiedzi). 1. Wychowywa dzieci 2. Praca w szkolnictwie 3. Praca w służbie zdrowia 4. Praca w administracji publicznej 5. Praca w gastronomii 6. Praca w biznesie 7. Praca w środowisku międzynarodowym 8. Praca w finansach, bankowości 9. Doświadcze na stanowisku kierowniczym 10. Praca w rolnictwie 11. Praca w stowarzyszeniu, fundacji, klubie sportowym Proszę określić, jakie cechy osobowościowe wolontariuszy seniorów byłyby przydatne w pracy w Państwa instytucji (należy zaznaczyć jedną z pięciu możliwych odpowiedzi). 1. Inicjatywa i pomysłowość 2. Optymizm 3. Umiejętność słuchania 4. Cierpliwość 5. Uśmiech i serdeczność 6. Otwartość na innych 7. Empatia i wrażliwość 8. Asertywność
4 11. Proszę wskazać oczekiwaną ilość czasu, jaką potencjalny wolontariusz senior powin pracować w Państwa instytucji: 1. Do 2 godzin tygodniowo 2. Od 2 do 5 godzin tygodniowo 3. Od 5 do 8 godzin tygodniowo 4. Powyżej 8 godzin tygodniowo 12. Proszę wskazać, czy Państwa instytucja mogłaby udzielić poniższych form wsparcia dla wolontariuszy seniorów (należy zaznaczyć jedną z pięciu możliwych odpowiedzi). 1. Dostęp do potrzebnego w pracy sprzętu, materiałów 2. Wspól ustalony i jasno określony zakres obowiązków 3. Szkole 4. Zapew możliwości konsultacji z kompetentnymi osobami 5. Spotkania integracyjne z pracownikami Proszę napisać, jakie ewentualne obawy i/lub wątpliwości mieliby Państwo przyjmując do pracy wolontariuszy seniorów. 14. Proszę napisać, czy mieliby Państwo jakieś oczekiwania dotyczące form wsparcia od instytucji zewnętrznych w przypadku powierzenia pracy wolontariuszom seniorom?
5 15. Dlaczego Państwa instytucja byłaby zainteresowana pracą wolontariuszy seniorów? 1. Mamy wystarczającą ilość pracowników 2. Mamy złe doświadczenia z wolontariuszami 3. wiemy jak formal przyjąć wolontariuszy 4. Obawiamy się negatywnej reakcji pracowników 5. mamy możliwości lokalowych 6. Nasze zadania może wykonywać tylko zatrudniony personel 7. mamy czasu dla wolontariuszy seniorów na wprowadze ich do pracy 8. mamy kontu z potencjalnymi wolontariuszami Proszę podać nazwę Państwa instytucji 17. Proszę podać liczbę obec zatrudnionych osób. 1. Poniżej 9 osób 2. Od 10 do 49 osób 3. Powyżej 50 osób 18. Proszę podać siedzibę Państwa instytucji (należy wpisać nazwę miasta, miejscowości) Proszę wskazać rodzaj reprezentowanej instytucji (należy zaznaczyć jedna pozycję). Instytucja opieki zdrowotnej Instytucja pomocy społecznej Instytucja kultury Pozostałe instytucje 1. Przychodnia 2. Szpital 3. Hospicjum 4. Ośrodek pomocy społecznej 5. Powiatowe centrum pomocy rodzi 6. Dom pomocy społecznej 7. Ośrodek wsparcia 8. Placówka opiekuńczo-wychowawcza 9. Dom kultury 10. Biblioteka 11. Muzeum 12. Centrum sztuki 13. Teatr 14. Instytucja zajmująca się kulturą fizyczną 15. Instytucja rynku pracy 16. Inne, jakie? 20. Proszę podać stanowisko służbowe osoby wypełniającej ankietę... 5
dr Robert Rogowski Egzemplarz bezpłatny Projekt zrealizowano przy wsparciu finansowym Województwa Małopolskiego rys. koydan
Raport z badań Identyfikacja potrzeb instytucji zajmujących się polityką społeczną w Małopolsce w zakresie zapotrzebowania na pracę wolontariuszy seniorów dr Robert Rogowski rys. koydan Egzemplarz bezpłatny
Nazwa organizacji: Imię i nazwisko osoby kierującej organizacją oraz zajmowane przez nią stanowisko: ... Adres organizacji:...
Ankieta dla organizacji Szanowni Państwo! Prosimy o jak najbardziej szczegółowe wypełnianie poniższej ankiety, gdyż tylko wtedy możliwe będzie dobieranie odpowiednich wolontariuszy, do potrzeb i profilu
Ankieta dotycząca Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych na terenie Gminy Ciechanów
Ankieta dotycząca Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych na tere Gminy Ciechanów ANKIETA Prosimy o wypeł poniższej ankiety. Jest ona skierowana do mieszkańców Gminy Ciechanów i ma na celu właściwe
Ankieta badająca zapotrzebowanie gmin w zakresie potrzeb oświatowych
Ankieta badająca zapotrzebowa gmin w zakresie potrzeb oświatowych Dotyczy: - tworzenia/rozbudowy wychowania przedszkolnego - przekazania do prowadzenia szkół podstawowych i/lub gimnazjalnych Szanowni Państwo!
OPINIE I OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW WZGLĘDEM KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW AWF WARSZAWA
Załącznik do zarządzenia Rektora AWF Warszawa Nr 14/2017/2018 z dnia 15 listopada 2017 r. OPINIE I OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW WZGLĘDEM KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW AWF WARSZAWA Szanowni
ANKIETA NA POTRZEBY REALIZACJI INDYWIDUALNYCH WYWIADÓW POGŁĘBIONYCH
ANKIETA NA POTRZEBY REALIZACJI INDYWIDUALNYCH WYWIADÓW POGŁĘBIONYCH ZAŁĄCZNIK NR 2 Zwracamy się z uprzejmą prośbą o dokładne przeczytanie i wypełnienie poniższej ankiety. Badanie ma na celu zwiększenie
ANKIETA EWALUACYJNA PROGRAMU PFRON Aktywny Samorząd
Rok udzielenia pomocy 2012 ANKIETA EWALUACYJNA PROGRAMU PFRON Aktywny Samorząd Uwaga: W pytaniach, przy których podana jest lista odpowiedzi prosimy wstawić znak x w odpowiedj kratce. W pytaniach z podaną
Kliknięcie tego linku uruchomi elektroniczny kwestionariusz ankiety
Załącznik 3 do Zarządzenia Nr 51/2013 z dnia 31 maja 2013 roku Szanowna Pani, Szanowny Pa, Uniwersytet Warmińsko Mazurski w Olszty przywiązuje wielką wagę do dostosowywania procesu kształcenia do warunków
ANKIETA DLA WĘGORZEWSKICH SENIORÓW 60+
ANKIETA DLA WĘGORZEWSKICH SENIORÓW 60+ Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w anonimowym badaniu ankietowym. Pozna Państwa opinii pozwoli zdiagnozować problemy, oczekiwania i potrzeby osób starszych.
Kwes onariusz wolontariusza Centrum Misji i Ewangelizacji
Należy wypełnić wszystkie punkty kwes onariusza. Kwes onariusz wolontariusza Centrum Misji i Ewangelizacji Zdjęcie 1. Dane osobowe Pesel Data i miejsce urodzenia Aktualna praca/zajęcie nazwa miejsca pracy
SPRAWOZDANIE BENEFICJENTA
SPRAWOZDANIE BENEFICJENTA Nazwa Beneficjenta Adres Beneficjenta Osoba składająca sprawozdanie Telefon kontaktowy Adres email Formularz sprawozdania z działań podjętych w trakcie realizacji projektu współfinansowanego
Ankieta dotycząca nauki języka angielskiego dla rodziców uczniów klas VI
UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Ankieta dotycząca nauki języka angielskiego dla rodziców uczniów klas VI Bada Szkolnych Uwarunkowań Efektywności Kształcenia Etap VII, 2014 Miejsce na kod ucznia
ANKIETA DLA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH
CZĘŚĆ PIERWSZA - INFORMACJE O ORGANIZACJI ANKIETA DLA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH 1. NAZWA ORGANIZACJI I ADRES SIEDZIBY:................................................................................................................................................................................................................................................
Diagnoza współpracy w projekcie pn: Wspólnie budujmy kapitał społeczny Kalisza wdrożenie standardów współpracy NGO i JST
KWESTIONARIUSZ ANKIETY Szanowni Państwo, serdecznie zapraszamy do udziału w badaniu, którego celem jest pozyskanie informacji nt. współpracy kaliskich organizacji pozarządowych (fundacji i stowarzyszeń)
Ankieta - Studia Master
Ankieta - Studia Master Internationales Hochschulinstitut Zittau został założony w roku 1993. Ten najmłodszy uniwersytet Saksonii oferuje 4 kierunki studiów: naukę o przedsiębiorstwie, inżyrię ekonomiczną,
CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ NA STANOWISKU. jak wyżej
1 Wykształcenie CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ NA STANOWISKU Konieczne: Policealne ze specjalnością terapeuta zajęciowy lub wyższe Pożądane: 2 Umiejętności jak wyżej Konieczne: - bardzo dobra organizacja pracy,
Wydział Mechaniczny Politechnika Krakowska 31-864 Kraków, al. Jana Pawła II 37, budynek 5, p. 017 edumobile.pk.edu.pl
Ankieta dotycząca programu studiów podyplomowych pn. Napędy i Sterowa Płynowe Szanowni Państwo! Zwracamy się z prośbą o wypeł ankiety, która pomoże nam w realizacji projektu PIT Mobilne studia podyplomowe
Nr kursu:... Data wypełnienia ankiety:...
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Pieczęć organizatora szkoleń Ankieta dla uczestnik szkoleń realizowanych w ramach projektu Wsparcie systemu kształcenia
Ankieta pt. Organizacje prozwierzęce w Polsce
Ankieta pt. Organizacje prozwierzęce w Polsce Zapraszamy do wzięcia udziału w anonimowym badaniu na temat społecznego wizerunku działaczy/czek organizacji pro zwierzęcych oraz osób pomagających zwierzętom
ANKIETA. Metryczka (należy wybrać jedną odpowiedź). Płeć. Kobieta Mężczyzna. Niepełnosprawność
Metryczka (należy wybrać jedną odpowiedź). Płeć Kobieta Mężczyzna Niepełnosprawność osoba pełnosprawna, posiadająca orzecze o pełnosprawności osoba pełnosprawna Status na rynku / rynku pracy ANKIETA Jednostka
WYDZIAŁOWA KSIĘGA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA PROCEDURA 28. Udział Interesariuszy zewnętrznych, w tym pracodawców, w określaniu i ocenie efektów kształcenia
PROCEDURA 28 Udział Interesariuszy zewnętrznych, w tym pracodawców, w określaniu i oce efektów kształcenia 1 Cel procedury Celem nijszej procedury jest przedstawie udziału Interesariuszy Zewnętrznych (IZ)
Fundacja Dziecko i Rodzina
ILOŚCIOWA I JAKOŚCIOWA ANALIZA USŁUG ŚWIADCZONYCH NA RZECZ DZIECI I RODZIN ANKIETA DLA POWIATOWYCH CENTRÓW POMOCY RODZI Szanowni Państwo, Fundacja Dziecko i Rodzina od marca 2016 roku rozpoczęła realizację
WYŻSZA SZKOŁA PEDAGOGICZNA TWP W WARSZAWIE
WYŻSZA SZKOŁA PEDAGOGICZNA TWP W WARSZAWIE Szanowna Pani, Szanowny Panie Zwracamy się do Pana/Pani w związku z podejmowaniem działań na rzecz Stworzenia standardu Superwizji pracy socjalnej, realizowanych
WYPEŁNIA MSAP Data złożenia Nr zgłoszenia Nr edycji Numer albumu
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY NA STUDIA PODYPLOMOWE EKONOMIA SPOŁECZNA REALIZOWANE PRZEZ MAŁOPOLSKĄ SZKOŁĘ ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KRAKOWIE W PROJEKCIE ZINTEGROWANY SYSTEM WSPARCIA
ANALIZA I OCENA PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO KADR POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych w Warszawie KIEROWNIK / DYREKTOR
KIEROWNIK / DYREKTOR JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ POMOCY SPOŁECZNEJ Szanowni Państwo, zwracamy się z dodatkową prośbą o przekazanie informacji i opinii dotyczących kadry zatrudnionej w kierowanej przez P.
Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku
Załącznik nr 1 Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku Dzień dobry! [gdy PUP realizuje badania samodzielnie] Nazywam się i jestem pracownikiem Powiatowego Urzędu Pracy w [gdy PUP
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji http://www.frse.org.pl/
Jak przygotować i realizować projekt, pozyskiwanie środków, partnerów, wątpliwości, pytania, wymiana doświadczeń - fora, przykłady dobrych praktyk, narzędzia pomocne w realizacji Fundacja Rozwoju Systemu
Dziękuję za pomoc, Prorektor ds. kształcenia UWM w Olsztynie
Załącznik 2.2 do Zarządzenia Nr 51/2013 z dnia 31 maja 2013 roku Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie ul. Michała Oczapowskiego 2 10-719 Olsztyn http://www.uwm.edu.pl Szanowna Pani, Szanowny Panie,
Co z wolontariatem w Solcu Kujawskim?
Co z wolontariatem w Solcu Kujawskim? Spotkanie informacyjno-konsultacyjne Solec Kujawski, 19 listopada 2014 roku I. Wolontariat Wolontariat to dobrowolna, bezpłatna, świadoma praca na rzecz innych lub
REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU w Gimnazjum "Arka" i ChSP we Wrocławiu
REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU w Gimnazjum "Arka" i ChSP we Wrocławiu Podstawa prawna Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 r. (Dz.U. 2010 nr 234 poz.
Ankieta dotycząca opracowania Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Chmielnik do 2029 roku
Ankieta dotycząca opracowania Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Chmielnik do 2029 roku ANKIETA Szanowni Państwo, trwają prace nad Strategią Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Chmielnik
na podstawie działalności Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO Łódź, dn. 05.06.2013 r.
na podstawie działalności Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO Łódź, dn. 05.06.2013 r. Kim jesteśmy? PPPW CENTERKO TO INTEGRACYJNE BIURO POŚREDNICTWA PRACY WOLONTARYSTYCZNEJ O ZASIĘGU LOKALNYM
ANKIETA. W poniższych pytaniach proszę zaznaczyć x tylko jedną właściwą odpowiedź. 1. Jak Ocenia Pan/Pani warunki życia mieszkańców w gminie?
ANKIETA Szanowni Państwo, Gmina i Miasto Nowe Skalmierzyce przystąpiła do opracowania Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych, która ma na celu zdiagnozowanie najważniejszych problemów i
ankieta dla rodzica ucznia szkoły podstawowej
Instytut Badań Edukacyjnych Szkolne Uwarunkowania Efektywności Kształcenia ankieta dla rodzica ucznia szkoły podstawowej Wypełnia ankieter NAZWA SZKOŁY KOD SZKOŁY NADANY NA POTRZEBY BADANIA KOD UCZNIA
Ankieta: Badanie zapotrzebowania JST na usługi wsparcia
Ankieta: Badanie zapotrzebowania JST na usługi wsparcia Szanowni Państwo, poniższa ankieta jest częścią badania odbywającego się z inicjatywy i na zlecenie Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju, którego celem
Ankieta - Masz Głos - Miejska Biblioteka Publiczna w Piekarach Śląskich
Ankieta - Masz Głos - Miejska Biblioteka Publiczna w Piekarach Śląskich Szanowni Państwo, Zachęcamy do wypełnienia ankiety i wyrażenia swojej opinii dotyczącej funkcjonowania Miejskiej Biblioteki Publicznej
Ankieta skierowana do przedsiębiorców Gminy Suchań
Ankieta skierowana do przedsiębiorców Gminy Suchań Szanowni Państwo, Serdecznie zachęcamy do wypełnienia poniższej ankiety. Dane w niej przedstawione zostaną wykorzystane do sporządzenia "Planu Gospodarki
ANKIETA Badanie satysfakcji klienta- pracodawcy z poziomu usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu
ANKIETA Badanie satysfakcji klienta- pracodawcy z poziomu usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu W związku z dążeniem do zapewnienia jak najwyższej jakości świadczonych usług, Powiatowy
Zespół Placówek Oświatowych im. Armii Krajowej w Sieciechowie
1 Zespół Placówek Oświatowych im. Armii Krajowej w Sieciechowie Raport z ewaluacji wewnętrznej Obszar: III Funkcjonowa szkoły w środowisku lokalnym 3.4 Rodzice są partnerami szkoły Opracowali: mgr Beata
Ankieta dla potrzeb opracowania Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Potok Górny na lata
Ankieta dla potrzeb opracowania Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Potok Górny na lata 2016 2020. Ankieta ma na celu zdiagnozowa problemów społecznych występujących na tere gminy
Ankieta dotycząca Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych na terenie Gminy Urzędów
Ankieta dotycząca Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych na terenie Gminy Urzędów ANKIETA Prosimy o wypełnienie poniższej ankiety. Jest ona skierowana do mieszkańców Gminy Urzędów i ma na celu właściwe
Badanie ankietowe - formularz nr 3
Badanie ankietowe - formularz nr 3 Wypełniają Uczniowie Ankieta jest anonimowa Prosimy o obiektywne i konstruktywne wypełnienie formularza. *Wymagane Cel badania Niniejszy kwestionariusz ankietowy stanowi
WOLONTARIAT JAKO SPOSÓB NA AKTYWNOŚĆ. Krystyna Szymańska Prezes Towarzystwa Pomocy Potrzebującym im. św. Brata Alberta Nadzieja
WOLONTARIAT JAKO SPOSÓB NA AKTYWNOŚĆ Krystyna Szymańska Prezes Towarzystwa Pomocy Potrzebującym im. św. Brata Alberta Nadzieja WOLONTARIAT Rys historyczny Początki działalności społecznej w Polsce datuje
Kwestionariusz ankiety ewaluacyjnej Badanie jakości pracy bibliotek publicznych 1
Kwestionariusz ankiety ewaluacyjnej Badanie jakości pracy bibliotek publicznych 1 1. Dostarczanie usług 1.1 Czy biblioteka ma skomputeryzowane procesy? Jeżeli tak, jakie? - Nazwa systemu bibliotecznego:
ANKIETA NA POTRZEBY BUDOWANIA MODELU CENTRUM ASYSTENTURY SPOŁECZNEJ
ANKIETA NA POTRZEBY BUDOWANIA MODELU CENTRUM ASYSTENTURY SPOŁECZNEJ WYPEŁNIA PRZEDSTAWICIEL ORGANIZACJI POZARZADOWEJ / JEDNOSTKI DZIAŁAJĄCEJ NA RZECZ ON Niniejsza ankieta pomoże ocenić w jakich dziedzinach
Ankieta dla pracodawców
Ankieta dla pracodawców Celem ankiety jest zasięgnięcie opinii pracodawców na temat kompetencji, jakimi odznaczają się studenci odbywający praktykę zawodową (część A) oraz oczekiwań pracodawców wobec absolwenta
Ankieta oceny studiów doktoranckich na Wydziale Fizyki
zdecydowa / całkowicie raczej / w dużym stopniu raczej / w małym stopniu zdecydowa / wcale mam zdania / Ankieta oceny studiów doktoranckich na Wydziale Fizyki Szanowni Państwo, Zapraszamy do wypełnia nijszej
Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-ante Odbiorca: Pracownicy
Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-ante Odbiorca: Pracownicy Szanowni Państwo, ankieta, o wypełnienie której prosimy, jest elementem ewaluacji
Zarządzenie nr 28/11/15 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Sulechowie z dnia 30 marca 2012 r.
Zarządzenie nr 28/11/15 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Sulechowie z dnia 30 marca 2012 r. w sprawie: wprowadzenia wzorów ankiet: studenta, przedmiotu oraz interesariuszy: absolwenta PWSZ
REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH NA WYDZIALE ZARZĄDZANIA KULTURĄ WIZUALNĄ AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH w WARSZAWIE
REGULAMIN STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH NA WYDZIALE ZARZĄDZANIA KULTURĄ WIZUALNĄ AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH w WARSZAWIE 1 Wydział Zarządzania Kulturą Wizualną Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie realizując
Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-post Odbiorca: Studenci
Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW UCZELNI Ankieta Ewaluacyjna Ex-post Odbiorca: Studenci Szanowni Państwo, ankieta, o wypełnienie której prosimy, jest elementem ewaluacji
FORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI
Załącznik nr 1 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie KONSERWATOR program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia - edycja 2014 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Nr oferty Proszę wpisać Nr formularza
ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY SZKOLENIOWE KLIENTÓW PUP OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTORYI CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 59-500 Złotoryja, Al. Miła 18 tel./fax 76 87 79 200, 76 87 79 202 e-mail: wrzl@praca.gov.pl, www.pup.zlotoryja.pl ANKIETA BADAJĄCA POTRZEBY
KWESTIONARIUSZ PODOPIECZNEGO
KWESTIONARIUSZ PODOPIECZNEGO SEKCJA A. Część ogólna 1. Imiona i nazwisko Wnioskodawcy.... 2. Data urodzenia Wnioskodawcy..... W przypadku dzieci młodszych niż w wieku przedszkolnym, prosimy przejść do
Ankieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa
Szanowni Państwo, Załącznik do zarządzenia Rektora AWF Warszawa Nr 15/2017/2018 z dnia 15 listopada 2017 r. Ankieta nt. Zawodowe losy absolwentów AWF Warszawa Chcielibyśmy uzyskać informacje na temat Państwa
Ankieta dla pracodawcy Opinia pracodawców na temat współpracy ze szkołami zawodowymi
Ankieta dla pracodawcy Opinia pracodawców na temat współpracy ze szkołami zawodowymi Szanowni Państwo, Niniejsza ankieta ma charakter ewaluacyjny i jest anonimowa. Na podstawie udzielonych odpowiedzi możliwe
Wrocław, dnia 3 października 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXI/194/16 RADY MIEJSKIEJ W LUBINIE. z dnia 20 września 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 3 października 2016 r. Poz. 4408 UCHWAŁA NR XXI/194/16 RADY MIEJSKIEJ W LUBINIE z dnia 20 września 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego
Diagnoza stanu aktywności społecznej na terenie gminy
Diagnoza stanu aktywności społecznej na terenie gminy Szanowni Państwo, mając na celu planowanie rozwoju społecznego należy poznać uwarunkowania sprzyjające lub ograniczające szanse lokalnego rozwoju.
DEKLARACJA CZŁONKOWSKA wraz z REKOMENDACJĄ NA CZŁONKA STOWARZYSZENIA O NAZWIE RAZEM DLA RADOMKI LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA OSOBY PRAWNEJ
DEKLARACJA CZŁONKOWSKA wraz z REKOMENDACJĄ NA CZŁONKA STOWARZYSZENIA O NAZWIE RAZEM DLA RADOMKI LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA OSOBY PRAWNEJ tel. 48 38 58 996 e-mail: zarzad@razemdlaradomki.pl LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
Potrzeby edukacyjne osób po 50 roku życia.
Potrzeby edukacyjne osób po 50 roku życia. Poniższy kwestionariusz został stworzony w ramach projektu AWAKE Starzenie się oparte na wiedzy i doświadczeniu (ang. Aging With Active Knowledge and Experience),
CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH. Miejsce współpracy i platforma współdziałania samorządu i trzeciego sektora
CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH Miejsce współpracy i platforma współdziałania samorządu i trzeciego sektora Analiza potrzeb organizacji pozarządowych w Mysłowicach Pojawiająca się po raz kolejny wśród
Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Pedagog
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Wielkopolskim... NIP: 9950043023 REGON: 631283104 pieczęć zamawiającego Grodzisk Wlkp., dnia 19.12.2016 r. Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Pedagog Numer
Plan dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Województwo Małopolskie w roku 2010.
Załącznik do Uchwały Nr 492/10 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 4 maja 2010 r. Plan dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Województwo
RAZEM DO SUKCESU W KRAMSKU PROWADZĄCY MAGDALENA POLITAŃSKA PREZES SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ
RAZEM DO SUKCESU W KRAMSKU PROWADZĄCY MAGDALENA POLITAŃSKA PREZES SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ Jak to wszystko się zaczęło? Pomysł założenia spółdzielni socjalnej pojawił się wśród pracowników Gminnego Ośrodka
Podinspektor ds. polityki społecznej i oświaty (etat: 1 )
Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Lelkowie Ogłoszenie o naborze Ogłoszono 2018-12-14 14:31:06 przez Anita Rejs wersja archiwalna Podinspektor ds. polityki społecznej i oświaty (etat: 1 ) Status:
Kwestionariusz osobowy dla kandydatów na kurs języka angielskiego w ramach projektu IW Per linguas mundi ad laborem (Przez języki świata do pracy)
Kwestionariusz osobowy dla kandydatów na kurs języka angielskiego w ramach projektu IW Per linguas mundi ad laborem (Przez języki świata do pracy) Prosimy o uzupełnienie wszystkich informacji Imię i nazwisko:
Zarządzenie Nr 15/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Lwówek z dnia 23 kwietnia 2013 roku
Zarządzenie Nr 15/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Lwówek z dnia 23 kwietnia 2013 roku w sprawie: opracowania Mapy aktywności organizacji pozarządowych działających na terenie Gminy Lwówek, procedury jej
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej. oraz innej działalności statutowej placówki.
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej placówki. Zespół ds. ewaluacji wewnętrznej: 1. Sławomir Nalej 2. Aleksandra
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie KARTA STANOWISKA PRACY.
A. Zależność służbowa: Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie Podlega bezpośrednio Prezesowi Stowarzyszenia B. Zakres obowiązków: KARTA STANOWISKA
c) propozycje kryteriów oceny i metod sprawdzania osiągnięć ucznia.
PROCEDURA DOPUSZCZENIA PROGRAMÓW NAUCZANIA, PODRĘCZNIKÓW, MATERIAŁÓW ĆWICZENIOWYCH ORAZ MATERIAŁÓW EDUKACYJNYCH DO UŻYTKU SZKOLNEGO W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 3 w ZAMOŚCIU Podstawa prawna: Ustawa
Ankieta skierowana do przedsiębiorców Gminy Dziwnów
Ankieta skierowana do przedsiębiorców Gminy Dziwnów Szanowni Państwo, Serdecznie zachęcamy do wypełnienia poniższej ankiety. Dane w niej przedstawione zostaną wykorzystane do sporządzenia "Planu Gospodarki
ZGŁOSZENIE O PRZYJĘCIE UCZNIA DO KLASY I * GIMNAZJUM NR 2 IM. M. BOBRZECKIEJ W BRZESZCZACH na rok szkolny 2015/2016
załącznik nr 1 ZGŁOSZE O PRZYJĘCIE UCZNIA DO KLASY I * GIMNAZJUM NR 2 IM. M. BOBRZECKIEJ W BRZESZCZACH na rok szkolny 2015/2016 Data złożenia wniosku: DANE OSOBOWE DZIECKA PESEL Imiona Data urodzenia Miejsce
ZARZĄDZENIE NR SP.PM /10 PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 31 grudnia 2010 r.
ZARZĄDZENIE NR SP.PM.0151-12/10 PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 31 grudnia 2010 r. w sprawie wprowadzenia zasad informowania oraz aktualizacji elektronicznej bazy informacji o organizacjach pozarządowych
Instrukcja monitorowania i samooceny w V Liceum Ogólnokształcącym z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Kanclerza Jana Zamoyskiego w Dąbrowie Górniczej
Instrukcja monitorowania i samooceny w V Liceum Ogólnokształcącym z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Kanclerza Jana Zamoyskiego w Dąbrowie Górniczej Dąbrowa Górnicza 20.12013r. ZAŁĄCZNIK Nr 1 do Zarządzenia
Aktualizacja Strategii Rozwoju Gminy Trzebiechów na lata 2014-2020 Konsultacje społeczne
ANKIETA Aktualizacja Strategii Rozwoju Gminy Trzebiechów na lata 2014-2020 Konsultacje społeczne Szanowni Państwo W związku z prowadzeniem prac nad aktualizacją Strategii Rozwoju Gminy Trzebiechów na lata
Dyrektor Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Koninie
Dyrektor Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Koninie Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Zastępcy Dyrektora Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
ANKIETA. Projekt Sektorowej Ramy Kwalifikacji w Sporcie (SRKS) Prosimy o odesłanie wypełnionej ankiety do dnia 26 stycznia 2015 r.
ANKIETA Projekt Sektorowej Ramy Kwalifikacji w Sporcie (SRKS) Prosimy o odesłanie wypełnionej ankiety do dnia 26 stycznia 2015 r. na adres: Biuro Konsorcjum SRKS Instytut Sportu ul. Trylogii 2/16 01-982
1. Liczba studentów PWSZ Rok akademicki stacjonarne niestacjonarne stacjonarne niestacjonarne 2016/ /2016
Ankieta o Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych Szanowni Państwo, uprzejmie prosimy o wypełnienie ankiety, której wyniki będą prezentowane zespołowi przygotowującym Ustawę 2.0. Ankieta jest anonimowa
UCHWAŁA NR RG.0007.21.2015 RADY GMINY LYSKI. z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie nadania statutu Świetlicy Środowiskowej w Nowej Wsi
UCHWAŁA NR RG.0007.21.2015 RADY GMINY LYSKI z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie nadania statutu Świetlicy Środowiskowej w Nowej Wsi Na podstawie art. 9 ust. 1 i art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h i pkt 15, art.
OPIS STANOWISKA PRACY
OPIS STANOWISKA PRACY 1 Stanowisko Kierownik Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Sułoszowej 2 Lokalizacja w strukturze organizacyjnej 3 Krótka charakterystyka i cel pracy Jednostka Organizacyjna
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. dla organizacji pozarządowych zainteresowanych udziałem w projekcie Małopolskie NGO rozwój i współpraca
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dla organizacji pozarządowych zainteresowanych udziałem w projekcie Małopolskie NGO rozwój i współpraca Załącznik 1 CZĘŚĆ I - DANE ORGANIZACJI Nazwa organizacji: Adres organizacji:
Rok akademicki 2014/2015
Regulamin praktyk studenckich na studiach II stopnia na kierunku: pedagogika społeczno-kulturowa Wydział Pedagogiczny w Chrześcijańskiej Akademii Teologicznej Rok akademicki 2014/2015 Rozdział 1 Postanowienia
ANKIETA. do Programu Rewitalizacji Gminy Koluszki Konsultacje społeczne
ANKIETA do Programu Rewitalizacji Gminy Koluszki Konsultacje społeczne Szanowni Państwo W związku z prowadzeniem prac nad opracowaniem Programu Rewitalizacji, zwracamy się do Państwa z prośbą o wypełnienie
Kompetencje oczekiwane przez pracodawców od kandydatów na stanowisko pracy
Kompetencje oczekiwane przez pracodawców od kandydatów na stanowisko pracy Białystok 2015 Cele badania: sprawdzenie, jakich kompetencji oczekują pracodawcy od kandydatów na stanowisko pracy, zdiagnozowanie,
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. M. Grzegorzewskiej w Warszawie Wydział Stosowanych Nauk Społecznych
DR ANNA M. KRUK: PRACOWNIK SOCJALNY - ZAWÓD PRZYSZŁOŚCI Akademia Pedagogiki Specjalnej im. M. Grzegorzewskiej w Warszawie Wydział Stosowanych Nauk Społecznych PRACOWNIK SOCJALNY - ZAWÓD PRZYSZŁOŚCI Dlaczego
Potwierdzam także, że ww. spółka otrzymała moje dane osobowe bezpośrednio ode mnie.
Szanowni Państwo, Firma Quintiles Poland Sp. z o.o., zajmująca się prowadzeniem badań klinicznych, poszukuje obecnie nowych ośrodków chętnych do współpracy. Jeżeli są Państwo zainteresowani współpracą
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych
PODA O PRZYJĘCIE DO 4-LETGO TECHNIKUM W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W DRAWSKU POMORSKIM ROK SZKOLNY 2019 / 2020 DANE OSOBOWE IMIĘ DRUGIE IMIĘ NAZWISKO PROSZĘ O PRZYJĘCIE M DO KLASY PIERWSZEJ 4-LETGO
Nadzór pedagogiczny w roku szkolnym 2013/2014. Bielsko Biała luty 2014
Nadzór pedagogiczny w roku szkolnym 2013/2014 Bielsko Biała luty 2014 Przebieg narady: 1. Wystąpienie Śląskiego Kuratora Oświaty 2. Ewaluacja planowa 3. Kontrola planowa 4. Kontrola doraźna 5. Informacja
Opracowanie Planu Gospodarki Niskoemisyjnej dla Gminy Przybiernów
Opracowanie Planu Gospodarki Niskoemisyjnej dla Gminy Przybiernów Ankieta skierowana do przedsiębiorców Gminy Przybiernów Szanowni Państwo, Serdecznie zachęcamy do wypełnienia poniższej ankiety. Dane w
OFERTY PRACY DLA NAUCZYCIELI I STUDENTÓW Z E-KIOSKU, AKTUALNE OD 22.10.2012 r
PRAKTYKA CZYNI MISTRZA! PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO, KONKURSU MINISTERSTWA EDUKACJI NARODOWEJ nr 6/3.3.2/POKL/2009 OFERTY PRACY DLA NAUCZYCIELI
Specjalista do spraw zarządzania projektami
KARTA STANOWISKA PRACY Załącznik nr 6 do umowy ramowej Specjalista do spraw zarządzania projektami A. Zależność służbowa: Podlega bezpośrednio Kierownikowi Biura B. Zakres obowiązków: 1) prowadzenie bieżących
LP. Działanie Realizator Wskaźniki Okres wdrażania 1. Prowadzenie diagnozy potrzeb seniorów. Gmina, Jednostki pomocy społecznej, ZPO, NGO s
Obszar I Infrastruktura i usługi społeczne CEL NR 1: Harmonizacja współpracy instytucji i organizacji działających na rzecz osób starszych LP. Działanie Realizator Wskaźniki Okres 1. Prowadzenie diagnozy
Badanie potrzeb szkoleniowych Pracodawców RP. Kwestionariusz ankiety
Bada potrzeb szkoleniowych Pracodawców RP Kwestionariusz ankiety Warszawa 2010 Szanowni Państwo, na zlece Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej firma InGaFor sp. z o.o. realizuje bada potrzeb szkoleniowych
WNIOSEK O ZAOPINIOWANIE NOWEGO KIERUNKU KSZTAŁCENIA. w zawodzie: WNIOSKODAWCA DANE TELEADRESOWE
pieczęć szkoły miejscowość i data WOJEWÓDZKA RADA RYNKU PRACY Wojewódzki Urząd Pracy ul. Kościuszki 30 40-048 Katowice Nazwa szkoły: WNIOSEK O ZAOPINIOWANIE NOWEGO KIERUNKU KSZTAŁCENIA w zawodzie: WNIOSKODAWCA
ANKIETA dotycząca opracowania Strategii Rozwoju Gminy Lelis na lata 2014-2030 Konsultacje społeczne
ANKIETA dotycząca opracowania Strategii Rozwoju Gminy Lelis na lata 2014-2030 Konsultacje społeczne Szanowni Państwo W związku z prowadzeniem prac nad opracowaniem Strategii Rozwoju Gminy Lelis na lata
PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA
PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA 2014 2020 1 Spis treści 1. Wstęp 3 2. Cele Programu Aktywności Lokalnej 5 3. Kierunki działań 6 4. Adresaci Programu 7 5. Metody wykorzystywane do realizacji
BIULETYN INFORMACYJNY. (za okres 16.11-31.12.2014) Red. Sławomir Brandt, Danuta Kowalewska, Marcin Nowak
BIULETYN INFORMACYJNY (za okres 16.11-31.12.2014) Red. Sławomir Brandt, Danuta Kowalewska, Marcin Nowak nr 6/2014 Wstępniak Szanowne Koleżanki, Szanowni Koledzy! Rok 2014 był pierwszym rokiem działalności
Ankieta skierowana do przedsiębiorców Gminy Łobez
Ankieta skierowana do przedsiębiorców Gminy Łobez Szanowni Państwo, Serdecznie zachęcamy do wypełnienia poniższej ankiety. Dane w niej przedstawione zostaną wykorzystane do sporządzenia "Opracowanie Planu
KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ I. Informacje o studiach i zgoda na udział w badaniu
1 KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku prowadzi bada monitorowania losów absolwentów, którego głównym celem
ANKIETA BADANIE POTRZEB I PROBLEMÓW MIESZKAŃCÓW W RAMACH OPRACOWYWANEJ STRATEGII ROZWOJU LOKALNEGO GMINY KRZESZÓW
ANKIETA BADANIE POTRZEB I PROBLEMÓW MIESZKAŃCÓW W RAMACH OPRACOWYWANEJ STRATEGII ROZWOJU LOKALNEGO Szanowni Państwo, GMINY KRZESZÓW Urząd Gminy Krzeszów przystąpił do aktualizacji Strategii Rozwoju Gminy