ANALIZA I OCENA PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO KADR POMOCY SPOŁECZNEJ W POLSCE Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych w Warszawie KIEROWNIK / DYREKTOR

Transkrypt

1 KIEROWNIK / DYREKTOR JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ POMOCY SPOŁECZNEJ Szanowni Państwo, zwracamy się z dodatkową prośbą o przekazanie informacji i opinii dotyczących kadry zatrudnionej w kierowanej przez P. jednostce. Bardzo prosimy o odesłanie wypełnionej ankiety na adres: INSTYTUT ROZWOJU SŁUśB SPOŁECZNYCH, Warszawa, ul. Marszałkowska 34/50 (adres irss@irss.pl). Ankieta jest anonimowa; wszystkie uzyskane informacje zostaną wykorzystane jedynie w zbiorczych zestawieniach. Dziękujemy bardzo za współpracę i czas poświęcony na wypełnienie ankiety. Zespół Badawczy Instytutu Rozwoju SłuŜb Społecznych 1. Jednostka, którą P. kieruje mieści się w: 1.1. miejscowość dzielnica Warszawy gmina... (proszę zakreślić wybraną odpowiedź): jest to gmina wiejska. 1 miejsko-wiejska... 2 miejska powiat jest to powiat ziemski. 1 grodzki województwo Pełna nazwa jednostki

2 3. Ile osób zatrudnionych jest w kierowanej przez P. jednostce: 3.1. ogółem. osób 3.2. w tym osób zatrudnionych na następujących stanowiskach: 1. kierownik jednostki 2. kierownik działu, zespołu 3. konsultant 4. psycholog 5. pedagog 6. terapeuta 7. główny specjalista 8. starszy specjalista pracy socjalnej 9. starszy specjalista pracy z rodziną 10. specjalista pracy socjalnej 11. specjalista pracy z rodziną 12. starszy pracownik socjalny 13. pracownik socjalny 14. aspirant pracy socjalnej 15. starszy wychowawca, koordynator 16. wychowawca 17. młodszy wychowawca 18. starszy opiekun kwalifikowany w dps 19. opiekun kwalifikowany w dps 20. starsza opiekunka dziecięca 21. opiekunka dziecięca 22. starszy opiekun 23. opiekun 24. młodszy opiekun 25. starsza opiekunka środowiskowa 26. opiekunka środowiskowa 27. starszy asystent osoby niepełnosprawnej 28. asystent osoby niepełnosprawnej 29. opiekun w ops 30. młodszy opiekun w ops razem proszę wpisać liczbę pracowników 2

3 4. Jak P. ocenia poziom kwalifikacji swoich pracowników (proszę zakreślić wybraną odpowiedź) podwyŝszyć swoje kwalifikacje powinno ok. 25% zatrudnionych osób.. 1 podwyŝszyć swoje kwalifikacje powinno ok. 50% zatrudnionych osób.. 2 podwyŝszyć swoje kwalifikacje powinno ok. 75% zatrudnionych osób.. 3 podwyŝszyć swoje kwalifikacje powinny wszystkie zatrudnione osoby.. 4 kwalifikacje wszystkich zatrudnionych osób są wystarczające Gdzie dostrzega P. podstawowe deficyty kompetencji swoich pracowników (proszę zakreślić wybraną odpowiedź): przede wszystkim niedostateczny zasób wiedzy. 1 przede wszystkim niedostateczny poziom umiejętności w pracy z klientami / podopiecznymi. 2 przede wszystkim niedostateczny poziom umiejętności współpracy z innymi pracownikami.. 3 przede wszystkim niewłaściwe postawy wobec klientów / podopiecznych W jakim stopniu finansuje P. podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników (proszę zakreślić wybraną odpowiedź): całkowicie.. 1 w połowie. 2 w niewielkiej części. 3 wcale 4 3

4 Szanowni Państwo, Instytut Rozwoju SłuŜb Społecznych prowadzi badania mające na celu ocenę przygotowania zawodowego pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. Badanie realizowane jest na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Zwracamy się z prośbą o wypełnienie ankiety oraz odesłanie jej na adres: INSTYTUT ROZWOJU SŁUśB SPOŁECZNYCH, Warszawa, ul. Marszałkowska 34/50 (adres irss@irss.pl). Ankieta jest anonimowa; wszystkie uzyskane informacje zostaną wykorzystane jedynie w zbiorczych zestawieniach. Dziękujemy bardzo za współpracę i czas poświęcony na wypełnienie ankiety. Zespół Badawczy Instytutu Rozwoju SłuŜb Społecznych 1. Jednostka organizacyjna pomocy społecznej, w której jest P. zatrudnion(a)y mieści się w: 1.1. miejscowość dzielnica Warszawy gmina... (proszę zakreślić wybraną odpowiedź): jest to gmina wiejska. 1 miejsko-wiejska... 2 miejska powiat jest to powiat ziemski. 1 grodzki województwo Pełna nazwa jednostki.. 4

5 3. Proszę o informacje dotyczące (a) obecnie zajmowanego stanowiska i wysokości wynagrodzenia brutto (wraz ze wszystkimi dodatkami) oraz (b) stanowiska zajmowanego 5 lat temu i ówczesnej wysokości wynagrodzenia, ale jedynie wówczas, gdy pracował(a) P. w pomocy społecznej 1. kierownik jednostki 2. kierownik działu, zespołu 3. konsultant 4. psycholog 5. pedagog 6. terapeuta 7. główny specjalista 8. starszy specjalista pracy socjalnej 9. starszy specjalista pracy z rodziną 10. specjalista pracy socjalnej 11. specjalista pracy z rodziną 12. starszy pracownik socjalny 13. pracownik socjalny 14. aspirant pracy socjalnej 15. starszy wychowawca, koordynator 16. wychowawca 17. młodszy wychowawca 18. starszy opiekun kwalifikowany w dps 19. opiekun kwalifikowany w dps 20. starsza opiekunka dziecięca 21. opiekunka dziecięca 22. starszy opiekun 23. opiekun 24. młodszy opiekun 25. starsza opiekunka środowiskowa 26. opiekunka środowiskowa 27. starszy asystent osoby niepełnosprawnej 28. asystent osoby niepełnosprawnej 29. opiekun w ops 30. młodszy opiekun w ops zajmowane stanowisko (proszę wstawić znak "X") (a) OBECNIE wysokość miesięcznego wynagrodzenia brutto zajmowane stanowisko (proszę wstawić znak "X") (b) 5 LAT TEMU wysokość miesięcznego wynagrodzenia brutto 5

6 4. Proszę o podanie informacji dotyczących poziomu i kierunku P. wykształcenia: ukończona szkoła wyŝsza wykształcenie wyŝsze magisterskie: psychologiczne socjologiczne politologiczne nauki o rodzinie prawnicze medyczne inne ukończona wyŝsza szkoła zawodowa wykształcenie wyŝsze zawodowe: ukończone studia podyplomowe ukończona szkoła policealna pomaturalna kolegium o kierunku (zaznacz): socjologiczne politologiczne nauki o rodzinie inne (jakie?) pedagogicznym słuŝb społecznych ekonomicznym medycznym inne, jakie? ukończone liceum ogólnokształcące wykształcenie średnie ogólne ukończone technikum / liceum zawodowe / liceum profilowane wykształcenie średnie zawodowe zasadnicze zawodowe podstawowe proszę wstawić znak "X" we właściwym miejscu 6

7 5. Czy ukończył(a) P. kursy z zakresu specjalizacji: Ukończona specjalizacja zawodowa: specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny inne specjalizacje zawodowe, jakie? 6. W ilu i jakich kursach i szkoleniach brał(a) P. udział w ciągu ostatniego roku Tematyka szkolenia dotyczyła głównie: 7.1. pracy z róŝnymi grupami klientów / podopiecznych; metodyki pracy socjalnej / wychowawczej / opiekuńczej 7.2. problemów społeczne i ich rozwiązywania 7.3. rozwoju i doskonalenia umiejętności interpersonalnych 7.4. pozyskiwania środków finansowych, funduszy strukturalnych, tworzenia projektów 7.5. współpracy z organizacjami pozarządowymi 7.6. organizacji, zarządzania, kierowania 7.7. kursy komputerowe 7.8. kursy językowe 7.9. inne, jakie? liczba szkoleń nie uczestniczył(a)em w Ŝadnym szkoleniu (proszę wstawić znak X w następnej kolumnie) 7. Czy obecnie kontynuuje P. naukę, uzupełnia wykształcenie? (proszę zakreślić wybraną odpowiedź) tak 1 nie 2 7

8 8. Jeśli tak, to jest to: szkoła wyŝsza wykształcenie wyŝsze magisterskie: psychologiczne socjologiczne politologiczne nauki o rodzinie prawnicze medyczne inne, jakie wyŝsza szkoła zawodowa wykształcenie wyŝsze zawodowe socjologiczne politologiczne nauki o rodzinie medyczne inne, jakie studium podyplomowe szkoła policealna / pomaturalna / kolegium słuŝby społeczne medyczne inne liceum profilowane wykształcenie średnie zawodowe liceum ogólnokształcące wykształcenie średnie ogólne specjalizacja zawodowa: specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny inne specjalizacje zawodowe, jakie proszę wstawić znak "X" we właściwym miejscu 8

9 9. Płeć: (proszę zakreślić wybraną odpowiedź) K M 10. Rok urodzenia Ile wynosi P. staŝ pracy ogółem lat na zajmowanym stanowisku lat w tej placówce / instytucji lat w pomocy społecznej lat 12. Jakie są P. plany na najbliŝszą przyszłość czy zamierza P.: (moŝna zakreślić więcej niŝ jedną odpowiedź): brać udział w szkoleniach w ciągu najbliŝszego roku. 1 rozpocząć specjalizację zawodową 2 rozpocząć specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej 3 rozpocząć studia zawodowe lub magisterskie.. 4 rozpocząć studia podyplomowe 5 zmienić stanowisko pracy.. 6 zmienić placówkę / instytucję na inną, ale w pomocy społecznej 7 zmienić pracę na inną, juŝ nie w pomocy społecznej Czy w P. opinii posiadane przez P. kwalifikacje są: (proszę zakreślić wybraną odpowiedź) wystarczające do wykonywania aktualnie pełnionych obowiązków. 1 zbyt niskie w stosunku do aktualnie pełnionych obowiązków 2 zbyt wysokie w stosunku do aktualnie pełnionych obowiązków 3 9