REGULAMI. pracowników naukowych.

Transkrypt

1 Olsztyn, REGULAMI oceny pracowników naukowych w Instytucie Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie (projekt) Podstawą Regulaminu jest art ustawy o PA (Dz. U. nr 75, poz. 469, 1997 z późniejszymi zmianami), 12 ust. 2 p.5 statutu IRZiBŻ PA oraz 6 p. 1 Regulaminu Rady aukowej. 1 Ogólne cele i zasady oceny pracowników naukowych: 1. Zgodnie z 6 p. 1 Regulaminu Rady Naukowej Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie, Komisja Rady Naukowej d.s. Nauki, Rozwoju Kadry i Oceny Pracowników Naukowych ustala zasady corocznej oceny indywidualnej pracowników naukowych. 2. Celem okresowej oceny pracowników naukowych jest wykazanie ich indywidualnego i zespołowego wkładu w rozwój badań naukowych oraz innych form działalności Instytutu. 3. Podstawą oceny pracownika jest suma punktów uzyskanych za działalność naukową i organizacyjno-dydaktyczną, zgodnie z zasadami przyjętymi w 2 i W ocenie indywidualnej wyodrębnia się następujące grupy pracowników: - asystenci, - adiunkci, - samodzielni pracownicy nauki (docenci i profesorowie) 5. Wyróżniająca ocena indywidualna pracownika naukowego jest podstawą jego nagrodzenia i awansu zawodowego. 6. Jeżeli uzyskana przez pracownika liczba punktów jest niższa niż 25% średniej liczby punktów w jego kategorii jego ocenę można przyjąć za negatywną. W razie uzyskania przez pracownika negatywnej oceny Komisji i Rady Naukowej, ponowna ocena nastąpi po roku pracy. Uzyskanie oceny negatywnej przez trzy kolejne lata może być podstawą do zwolnienia pracownika. 7. Komisja ma obowiązek przekazać pracownikowi wynik dotyczącej go negatywnej oceny. 8. Od negatywnej oceny Komisji, pracownicy mają prawo wniesienia odwołania do dyrektora Instytutu, a następnie do przewodniczącego Rady Naukowej Ocena parametryczna pracowników naukowych obejmuje następujące rodzaje działalności: A - naukową, B - organizacyjno-dydaktyczną (nie więcej niż 20% oceny w grupie A) oraz C - aktywność w pozyskiwaniu pozastatutowych środków finansowych na działalność naukową. 2. Podstawą punktacji za publikacje naukowe jest bibliografia prac opublikowanych w danym roku, zamieszczona w rocznym sprawozdaniu Instytutu. Liczbę punktów za publikację naukową dzieli się równo przez liczbę współautorów będących pracownikami (doktorantami) Instytutu.

2 3 Ocenę pracowników naukowych przeprowadza się zgodnie z następującą szczegółową oceną parametryczną: A. Działalność naukowa Oceny działalności naukowej dokonuje się zgodnie ze Szczegółowymi zasadami i definicjami oceny parametrycznej jednostek naukowych i jednostek badawczo-rozwojowych Zespołu auk Rolniczych i Leśnych Ministerstwa auki i Informatyzacji w następujących kategoriach: 1. Publikacje recenzowane p*. 2. Monografie naukowe/podręczniki akademickie p. 3. Stopnie naukowe i tytuł naukowy p. 4. Patenty i wzory użytkowe p. 5. Wykorzystanie w praktyce badań naukowych...do 120p. 6. Systemy jakości, akredytacja laboratoriów p. *podano zakres punktacji przyjęty przez Ministerstwo Nauki i Informatyzacji dla wszystkich zespołów. Szczegółowy wykaz aktualnej punktacji wraz z definicjami i kryteriami oceny działalności naukowej przyjęty przez Zespół Nauk Rolniczych i Leśnych Ministerstwa Nauki zawiera Załącznik 1. B. Działalność naukowo-organizacyjna (nie więcej niż 20% oceny w grupie A) 1. promotorstwo prac doktorskich... 4p. 2. promotorstwo prac magisterskich...2p. 3. recenzja dorobku naukowego na tytuł lub stanowisko profesora zagranicą...2p. 4. recenzja dorobku naukowego na tytuł lub stanowisko profesora w kraju...2p. 5. recenzja dorobku naukowego i rozprawy habilitacyjnej... 2p. 6. recenzja rozprawy doktorskiej...2p. 7. recenzja pracy naukowej w czasopiśmie zagranicznym i krajowym z listy filadelfijskiej...2p. 8. recenzja pracy w czasopiśmie krajowym...0,5p. 9. recenzja pracy magisterskiej...0,5p. 10. recenzja projektu zagranicznego...4p. 11. recenzja raportu końcowego z realizacji projektu Min. Nauki...1,5p 12. recenzja projektu badawczego Min. Nauki...1p. 13. recenzja projektu uczelnianego...0,5p. 14. recenzja wniosku o nagrodę (ministra, rektora, dyrektora instytutu)...0,5p. 15. pełnienie honorowych funkcji w zagranicznych instytucjach naukowych...10p. 16. pełnienie funkcji w organizacjach naukowych - zagranicznych...10p. 17. pełnienie funkcji w organizacjach naukowych - krajowych...5p. 18. organizacja konferencji międzynarodowej...10p. 19. organizacja konferencji krajowej...5p. 20. współpraca międzynarodowa na podstawie umowy....5p. 21. przewodniczenie obradom na konferencjach międzynarodowych...4p. 22. przewodniczenie obradom na konferencjach krajowych...2p. 23. udział w pracach kolegiów redakcyjnych - zagranicznych...4p. 24. udział w pracach kolegiów redakcyjnych - krajowych...2p.

3 25. udział w działalności organizacyjnej Instytutu...2-4p. 26. referaty/wykłady na zaproszenie za granicą...4p. 27. zajęcia dydaktyczne w uczelniach wyższych/jednostkach naukowych*: 27.1.prowadzenie cyklu wykładów w uczelniach wyższych...4p prowadzenie cyklu ćwiczeń w uczelniach wyższych...2p zajęcia dydaktyczne na studiach magisterskich...1p zajęcia dydaktyczne na studiach doktoranckich...2p skrypty, przewodniki...4p. 28. działalność popularno-naukowa: 28.1.wykłady (za wykład)...2p 28.2.publikacje/prezentacje w środkach masowego przekazu...2p *jeśli nie są prowadzone w ramach etatu lub innej formy wynagrodzenia w tych jednostkach C aktywność w pozyskiwaniu pozastatutowych środków finansowych na działalność badawczą skutkującą odpisami na rzecz Instytutu w ramach kosztów pośrednich* 1. Uzyskanie projektu badawczego Ministerstwa Nauki (kierownik projektów): 1.1. Projekt indywidualny...10p Udział/zadanie w projekcie celowym lub zamawianym...10p SPUB-M**...10p Projekt promotorski...5p. 2. Uzyskanie projektu UE: 2.1. Koordynacja projektu UE...40p 2.2. Udział/zadanie w projekcie UE...20p. 3. Uzyskanie międzynarodowego projektu w ramach umowy dwustronnej**...20p. 4. Uzyskanie dotacji z innych źródeł krajowych/zagranicznych, nawet mimo braku odpisów na rzecz kosztów pośrednich Instytutu**...5p. * punkty przyznaje się co roku w trakcie realizacji projektu, po 12-miesiecznym okresie realizacji projektu/zadania badawczego/koordynacji lub jednokrotnie w przypadku uzyskania jednorazowych środków finansowych w danym roku kalendarzowym. ** przy jednostkowej, rocznej wartości dotacji nie mniejszej niż średnia, dotacja statutowa na zakłady naukowe w Instytucie liczona z trzech ostatnich lat. Uwagi końcowe 4 Ze względu na to, że podstawowym zadaniem statutowym instytutu badawczego PAN jest prowadzenie badań naukowych, w ocenie preferowana jest działalność naukowa i ona wpływa decydująco na awans pracownika naukowego. Brak dostatecznie pozytywnych wyników tej działalności nie może być w pełni zrekompensowany efektami pracy organizacyjnej i dydaktycznej. Olsztyn, 23. VI ZATWIERDZAM Przewodniczący RADY NAUKOWEJ Prof. dr hab. Zbigniew ŚMIETANA

4 Załącznik 1. Wyciąg z Zasad szczegółowej oceny parametrycznej jednostek naukowych i badawczo-rozwojowych Zespołu auk Rolniczych i Leśnych (PO6) 1.PUBLIKACJE RECENZOWANE 1a. W czasopiśmie wymienionym na liście Filadelfijskiego Instytutu Informacji Naukowej, w zależności od współczynnika wpływu - Impact Factor IF: 1a 1. IF mniejsze od pkt. 1a 2. IF większe/równe pkt. 1c. Publikacja w innym recenzowanym czasopiśmie zagranicznym lub czasopiśmie polskim o zasięgu co najmniej krajowym: 1c 1. w czasopiśmie z załączonej listy wyróżnionych przez Zespół PO6 polskich czasopism rolniczych i leśnych kat A... 6 pkt. 1c 2. w czasopiśmie zagranicznym nie będącym na liście Filadelfijskiej i czasopiśmie krajowym kat A/B... 4 pkt. 1c 3. w czasopiśmie krajowym kat. B... 3 pkt. 1c 4. w czasopiśmie krajowym kat. B/C... 2 pkt. 1d. w krajowym czasopiśmie o zasięgu lokalnym Kat. C... 1 pkt. Definicje i objaśnienia: przez czasopismo (wydawnictwo) recenzowane należy rozumieć czasopismo (wydawnictwo) naukowe, w którym artykuły są przyjmowane do publikacji na podstawie opinii recenzentów; zasięg czasopisma określają miejsca pracy autorów publikacji, cytowania i prenumeratorzy, zaktualizowana lista recenzowanych polskich czasopism naukowych z punktacją Zespołu P06 znajduje się w Internecie ( W przypadku przedstawionych przez ocenianą jednostkę publikacji recenzowanych zamieszczonych w polskich czasopismach naukowych będących w gestii innych Zespołów KB i nie znajdujących się na liście Zespołu P06, przyznawane będą: 3 punkty jeśli czasopismo wychodzi w języku angielskim i 2 punkty - jeśli wychodzi w języku polskim. Przy ocenie publikacji w czasopismach, które nie znalazły się na zaktualizowanej liście z powodu likwidacji lub przekształcenia w inne czasopismo, będzie brany pod uwagę ranking czasopism stosowany przez Zespól P06 przy poprzedniej ocenie jednostek. publikacja jest oceniana jako dorobek jednostki, jeżeli autor (współautor) podaje w publikacji tę jednostkę jako swoje miejsce pracy (afiliacja w jednostce); jeżeli autor podaje kilka afiliacji przyznaną liczbę punktów dzieli się odpowiednio, publikację tej samej pracy jednostka może przedstawić do oceny tylko raz; współautorstwo pracowników różnych jednostek (wydziałów, instytutów, itp.) jest punktowane niezależnie. nie przyznaje się punktów za publikacje umieszczone w: - wydawnictwach konferencyjnych, - wydawnictwach jednostek naukowych o zasięgu lokalnym (biuletyny, przeglądy, doniesienia, prace, itp., oceniane wg. 1.d), nie wymienionych na zaktualizowanej liście Zespołu PO6, jeżeli wydawnictwa te cechują się znaczącym udziałem publikacji autorów związanych z jednostką i małą liczbą cytowań w wiodących czasopismach krajowych.

5 2. MONOGRAFIE NAUKOWE, PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE 2a 1. Autorstwo monografii lub podręcznika w j. angielskim: do 3 arkuszy wydawniczych pkt arkuszy wydawniczych pkt. >10 arkuszy wydawniczych pkt. 2a 2. Autorstwo rozdziału w monografii lub podręczniku w języku angielskim: do 10 stron... 6 pkt. >10 stron pkt. 2b 1. Autorstwo monografii lub podręcznika w innych językach: do 3 arkuszy wydawniczych...6 pkt arkuszy wydawniczych...12 pkt. 10 arkuszy wydawniczych...18 pkt. 2b 2. Autorstwo rozdziału w monografii lub podręczniku w innych językach... 3 pkt. 2c 1. Redakcja monografii lub podręcznika: w języku angielskim...10 pkt. w innych językach... 5 pkt. Definicje i objaśnienia : definicja podręcznika akademickiego nie obejmuje skryptów wykładów i ćwiczeń, poradników zawodowych, książek popularyzujących wiedzę itp. (Publikacje te będą uwzględnione w ocenie ogólnej ). publikacja jest oceniana jako dorobek jednostki, jeśli autor (współautor, redaktor) podaje w publikacji tę jednostkę jako swoje miejsce pracy (afiliacja w jednostce); jeżeli wydawca z zasady nie umieszcza afiliacji, wymagane jest oświadczenie autora, że jego praca należy do dorobku jednej, określonej jednostki. współautorstwo pracowników różnych jednostek jest punktowane niezależnie. do oceny nie można przedstawić wznowień. łączna liczba punktów za poszczególne rozdziały, przyznanych jednej jednostce, nie może przekraczać maksymalnej liczby punktów za całą monografię lub podręcznik. monografie i podręczniki, dla których nie podano liczby arkuszy wydawniczych będą otrzymywały najmniejszą możliwą liczbę punktów. W przypadku nie podania w/w informacji przy autorstwie (współautorstwie rozdziału) punkty nie będą przydzielane. (...) 3. STOPNIE NAUKOWE I TYTUŁY NAUKOWE 3a 1. Doktorat uzyskany przez pracownika (doktoranta) jednostki...6 pkt. 3a 2. Doktorat uzyskany w jednostce przez osobę w niej niezatrudnioną...3 pkt. 3b 1. Habilitacja uzyskana przez pracownika jednostki...18 pkt. 3b 2. Habilitacja przeprowadzona przez jednostkę wzgl. osoby niezatrudnionej...9 pkt. 3c 1. Tytuł profesorski uzyskany przez pracownika jednostki...30 pkt. 3c 2. Postępowanie o nadanie tytułu osobie niezatrudnionej w jednostce...6 pkt. Definicje i objaśnienia: wobec doktorantów (słuchaczy studiów doktoranckich) pkt.3a 1 stosuje się, jeżeli stopień doktora został nadany przez radę naukową jednostki. przyznanie punktów za uzyskany stopień doktora habilitowanego wymaga jego zatwierdzenia przez Centralną Komisję d/s Stopni i Tytułu Naukowego.

6 4. PATENTY, WZORY UŻYTKOWE 4a. Uzyskany patent krajowy lub międzynarodowy, inny niż w p.4b...12 pkt. 4b. Uzyskany patent europejski lub w co najmniej 2 krajach Unii Europejskiej, w USA, Japonii lub w Kanadzie...24 pkt. 4c. Zarejestrowany wzór użytkowy...2 pkt. Definicje i objaśnienia : przez patent międzynarodowy należy rozumieć patent zarejestrowany w co najmniej dwóch krajach poza Polską. 5. WYKORZYSTANIE W PRAKTYCE WYNIKÓW BADAŃ NAUKOWYCH I PRAC BADAWCZO-ROZWOJOWYCH PROWADZONYCH W JEDNOSTCE 5a. Udokumentowany efekt praktyczny, gospodarczy lub społeczny prowadzonych w jednostce prac B+R (badań naukowych i prac rozwojowych)...do 30 pkt. 5b. Premia za zrealizowanie - bez udziału środków z budżetu nauki umów na wykonanie prac B+R prowadzonych w jednostce lub na sprzedaż wyników takich prac...do 120 pkt. Definicje i objaśnienia : 5.1 Za każdy udokumentowany i wykorzystany poza jednostką wynik praktyczny, gospodarczy lub społeczny, prowadzonych w jednostce prac B+R zespół może przyznać do 30 punktów, odpowiednio do finansowego lub społecznego wymiaru tego wyniku. Ocenie podlegają w szczególności: przychody jednostki uzyskane ze sprzedaży przedsiębiorcom wyników prac B+R (wynikające z umowy licencyjnej lub wdrożeniowej, itp.), nakłady na wykonanie przez jednostkę projektów celowych zamawianych przez KBN oraz zatwierdzone przez Ministerstwo do stosowania w całym kraju instrukcje wdrożeniowe oparte o własne badania B+R, a także odmiany roślin i rasy zwierząt uzyskane nowymi metodami. Punktowane będą efekty gospodarcze (wdrożenia), dla których przychód jednostki przekroczy zł. Wielokrotność tej sumy da odpowiednio większą liczbę punktów (nie więcej jednak niż 30). 5.2 Dla całego ocenianego okresu ocenie podlega dodatkowo stosunek przychodu łącznego z umów na wykonanie lub sprzedaż wyników prac B+R zrealizowanych w jednostce bez udziału środków z budżetu nauki, zawartych z podmiotami zewnętrznymi i zakończonych osiągnięciem zakładanego celu do dotacji na działalność statutową jednostki. Jednostce przyznaje się 30, 60, 90 i 120, jeżeli stosunek o którym mowa wyżej jest odpowiednio większy od 25% i mniejszy/równy 50%, większy od 50% i mniejszy równy 100%, większy od 100% i mniejszy/równy 200%, większy od 200 wyżej oceniane będą efekty uzyskane w skali międzynarodowej niż porównywalne efekty krajowe. 6. SYSTEMY JAKOŚCI, AKREDYTACJA LABORATORIÓW, UDZIAŁ W PROGRAMACH RAMOWYCH UNII EUROPEJSKIEJ 6a. Wdrożenie międzynarodowego systemu jakości, przyjętego w UE...od 2 do 36 pkt. 6b. Uzyskanie i utrzymanie akredytacji laboratorium za spełnienie wymagań normy międzynarodowej lub europejskiej... od 2 do 36 pkt.