Zasady oceny działalności pracowników Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za okres styczeń 2005
|
|
- Małgorzata Matusiak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Zasady oceny działalności pracowników Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za okres styczeń 2005 Zgodnie z Zarządzeniem Ministra-Kierownika Urzędu Postępu Naukowo-Technicznego i Wdrożeń z dnia 24 sierpnia 1989 jednostki badawczo-rozwojowe (JBR) są zobowiązane do dokonywania okresowych ocen dorobku naukowego, badawczego i technicznego pracowników naukowych oraz badawczo-technicznych. Oceny dokonuje się w stosunku do asystentów-stażystów, asystentów i specjalistów badawczo-technicznych, starszych asystentów, starszych specjalistów badawczo technicznych, adiunktów, bibliotekarzy dyplomowanych i dyplomowanych pracowników dokumentacji naukowej (co najmniej przed upływem kolejnych 3 lat zatrudnienia) oraz głównych specjalistów badawczo-technicznych, docentów i profesorów (co najmniej przed upływem kolejnych 5 lat zatrudnienia). Zasady oceny działalności zostały podzielone na pięć części: A. za działalność naukowo-badawczą, B. za działalność dydaktyczną i popularyzatorską, C. za działalność organizacyjną, D. za działalność badawczo-techniczną, wdrożeniową, produkcyjną i usługową, E. za inną działalność, według sugestii ankietowanego. W ramach zasad za działalność naukową ocenie parametrycznej podlegają: 1. publikacje recenzowane, 2. monografie naukowe, podręczniki akademickie i publikacje nie recenzowane, 3. stopnie naukowe i tytuły naukowe, 4. otrzymanie grantu UE, KBN lub stypendium, 5. staże lub praktyki, 6. udział w konferencjach, 7. recenzje rozpraw naukowych i dorobku naukowego, 8. patenty i wzory użytkowe. W ramach zasad za działalność dydaktyczną i popularyzatorską ocenie parametrycznej podlegają: 1. działalność dydaktyczna oraz promowanie magistrów i doktorów, 2. popularyzacja wiedzy, 3. promocja nauki i Instytutu w środowisku. W ramach zasad za działalność organizacyjną ocenie parametrycznej podlegają: 1. działalność w organizacjach naukowych, 2. członkostwo w komitetach i komisjach poza Instytutem, 3. działalność organizacyjna na rzecz Instytutu. W ramach zasad za działalność badawczo-techniczną ocenie parametrycznej podlegają: 1. zrealizowanie umowy na prace badawczo-rozwojowe, 2. uzyskanie środków na realizację grantu celowego lub zamawianego, 3. Przychody z opłat za szkolenie stypendystów MAEA, 4. działalność praktyczna na potrzeby Instytutu. W sytuacjach nie objętych powyższą oceną Zespół może przyznać do 10 pkt. Sumaryczna liczba punktów uzyskana przez poszczególnych pracowników w czterech polach oceniania będzie stanowiła podstawę oceny ogólnej. Uzyskana ocena ogólna pracownika będzie odniesiona do ocen pozostałych pracowników w ramach właściwej grupy zawodowej. Uwaga: Zespół może żądać udokumentowania podanych osiągnięć naukowych. 1
2 A. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA A1. PUBLIKACJE W CZASOPISMACH I INNYCH WYDAWNICTWACH RECENZOWANYCH W SYSTEMIE "PEER REVIEW" A1.1. Publikacja w czasopiśmie z listy filadelfijskiego Instytutu Informacji Naukowej A o współczynniku cytowania IF (Impact Factor) wyższym od (lub równym) 2,5 10 A o współczynniku cytowania IF niższym od 2,5 lecz wyższym od (lub równym) 1 8 A o współczynniku cytowania IF niższym od 1 6 A1.2. Publikacja w innych czasopismach recenzowanych 3 A1.3. Publikacja w innych wydawnictwach recenzowanych (n.p. raporty ICHTJ, seria A, publikacje konferencyjne typu "proceedings" lub "extended abstracts") 2 Publikacja jest oceniana, jeżeli autor podaje w publikacji afiliację w IChTJ. Każdy autor otrzymuje równą liczbę punktów, niezależnie od liczby autorów. Nie przyznaje się punktów za publikacje umieszczone w nierecenzowanych wydawnictwach konferencyjnych, na przykład abstraktach zjazdowych. Obowiązują wartości IF opublikowane w najnowszym wykazie dostępnym w DINE. A2. MONOGRAFIE NAUKOWE, PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE I PUBLIKACJE W CZASOPISMACH NIERECENZOWANYCH A2.1. Autorstwo lub współautorstwo monografii lub podręcznika akademickiego w języku angielskim 30 A2.2. Autorstwo rozdziału w zbiorowej monografii lub podręczniku akademickim w języku angielskim 10 A2.3. Tłumaczenie monografii naukowej lub podręcznika X A2.4. Autorstwo lub współautorstwo monografii lub podręcznika akademickiego w języku polskim lub innym niż angielski 24 A2.5. Autorstwo rozdziału w zbiorowej monografii lub podręczniku akademickim w języku polskim lub innym niż angielski 8 A2.6. Autorstwo lub współautorstwo monografii lub podręcznika akademickiego w języku angielskim wydanym przez instytut naukowy lub towarzystwo naukowe 15 A2.7. Autorstwo rozdziału w zbiorowej monografii lub podręcznika akademickiego w języku angielskim wydanym przez instytut naukowy lub towarzystwo naukowe 5 A2.8. Autorstwo lub współautorstwo monografii lub podręcznika akademickiego w języku polskim lub innym niż angielski wydanym przez instytut naukowy lub towarzystwo naukowe 5 A2.9. Autorstwo rozdziału w zbiorowej monografii lub podręcznika akademickiego w języku polskim lub innym niż angielski wydanym przez instytut naukowy, towarzystwo naukowe 2 A2.10. Redagowanie zbiorowej monografii lub podręcznika akademickiego 5 A2.11. Publikacja lub doniesienie w nierecenzowanych czasopismach branżowych lub w raportach IChTJ 1 A2.12. Doniesienie w Annual Report IChTJ lub innej jednostki badawczej 0,5 Pojęcie autorstwo obejmuje wszystkich współautorów z których każdy otrzymuje pełną liczbę punktów. Definicja podręcznika akademickiego nie obejmuje skryptów wykładów i ćwiczeń, poradników zawodowych, książek popularyzujących wiedzę naukową itp., takie publikacje będą uwzględnione w ocenie dydaktycznej. Przez monografię należy rozumieć poważne, wielostronicowe opracowanie naukowe, opublikowane przez renomowane wydawnictwo jako książka lub odrębny tom (wyjątkowo stanowiące jego znaczącą część) czasopisma naukowego i będącym twórczym i całościowym przedstawieniem określonego zagadnienia i zawierające nowe dla nauki wyniki badań uzyskanych przez autora, albo nowe, oryginalne koncepcje teoretyczne, przedstawione na tle dotychczasowego stanu wiedzy w omawianej dziedzinie. Monografia powinna być zarejestrowana pod numerem ISBN. Publikacja jest oceniana jako dorobek, jeżeli autor (współautor, redaktor) podaje w publikacji ICHTJ jako swoje miejsce pracy. X: za tłumaczenie przysługują 2 punkty za każde rozpoczęte 100 stron wydanej pozycji. Do oceny nie można przedstawiać wznowień. 2
3 A3. STOPNIE NAUKOWE I TYTUŁY NAUKOWE A3.1. Uzyskanie stopnia doktora 12 A3.2. Uzyskanie stopnia doktora habilitowanego 22 A3.3. Otrzymanie tytułu profesora 30 A4. GRANTY I STYPENDIA NAUKOWE A4.1. Uzyskanie (jako kierownik grantu) projektu badawczego z KBN, MNiI, UE, lub z innych źródeł A o wartości do 30 tys zł 5 A o wartość tys zł 8 A o wartość tys zł 12 A o wartość tys zł 15 A o wartość powyżej 600 tys zł 20 A4.2. Uzyskanie (jako kierownik grantu) środków na współpracę i szkolenie w ramach UE (n.p. NoE, ToK, RTN kierownik grantu) A4.2.1 o wartości do 30 tys zł 2 A o wartości tys zł 4 A o wartość tys zł 8 A o wartość tys zł 12 A o wartość powyżej 600 tys zł 15 A4.3. Udział (jako wykonawca lub główny wykonawca) w grancie uzyskanym z KBN lub z innych źródeł (p. 4.1), lub w zespole, który uzyskał środki na współpracę i szkolenie (p. 4.2) X A4.4. Uzyskanie indywidualnego stypendium naukowego (przez stypendystę) A stypendium krajowe (np. FNP) 4 A stypendium międzynarodowe (np. Marii Curie) 6 Punktacje za uzyskanie i udział w projektach przyznaje się jednorazowo w roku kalendarzowym, w którym grant został uzyskany. X stanowi ¼ liczby punktów dla kierownika grantu lecz nie mniej niż 1 (wartości punktów zaokrąglać według przyjętych reguł). W przypadku koordynowania projektu UE odpowiednią liczbę punktów należy pomnożyć przez 1,5 (projekty małe typu STREP) lub przez 3 (projekty duże typu IP lub NoE w 6 Programie Ramowym UE). W przypadku wniosków złożonych do UE, które uzyskały pozytywną ocenę, lecz nie uzyskały dofinansowania, przyznaje się 5 punktów, o ile KBN przyzna środki za przygotowanie projektu. Ad A4.3.: nie dotyczy osób, które są szkolone ale nie brały udziału w przygotowaniu wniosku. A5. STAŻE I PRAKTYKI A5.1. Opieka nad bezpłatnym praktykantem szkolnym lub akademickim 1 A5.2. Opieka nad stażystą finansowanym przez UE, IAEA lub z innych źródeł do 3 miesięcy 3 A5.3. Opieka nad stażystą finansowanym przez UE, IAEA lub z innych źródeł powyżej 3 miesięcy 6 Opiekunem stażysty lub praktykanta może być tylko jedna osoba. Nie przyznaje się punktów za stażystów/naukowców przebywających w ramach programów badawczych typu ujętych w punkcie 4.2. A6. UDZIAŁ W KONFERENCJACH A6.1. Wygłoszenie wykładu (invited talk) na konferencji międzynarodowej A sesja plenarna 10 A sesja sekcyjna 7 A6.2. Wygłoszenie wykładu (invited talk) na konferencji krajowej A sesja plenarna 7 A sesja sekcyjna 5 A6.3. Doniesienie ustne na konferencji międzynarodowej 4 A6.4. Doniesienie plakatowe na konferencji międzynarodowej 2 3
4 A6.5. Doniesienie ustne na konferencji krajowej 3 A6.6. Doniesienie plakatowe na konferencji krajowej 1 A6.7. Uczestnictwo w komitecie naukowym lub organizacyjnym konferencji międzynarodowej 4 A6.8. Uczestnictwo w komitecie naukowym lub organizacyjnym konferencji krajowej 2 A6.9 Uzyskanie nagrody plakatowej na konferencji międzynarodowej 3 A6.10 Uzyskanie nagrody plakatowej na konferencji krajowej 2 Przez "konferencję międzynarodową" należy rozumieć konferencje, panele, szkoły i warsztaty prowadzone w języku angielskim. Przez "konferencję krajową" należy rozumieć konferencje, panele, szkoły i warsztaty prowadzone w języku polskim. Przez invited talk należy rozumieć wykład wygłoszony na zaproszenie organizatorów konferencji. A6.7. i A6.8.: Przewodniczący odpowiedniego komitetu otrzymuje podwójną liczbę punktów. A7. RECENZJE DOROBKU, ARTYKUŁÓW, KSIĄŻEK I PRAC BADAWCZYCH A7.1. Recenzja rozprawy na stopień doktora 3 A7.2. Recenzja rozprawy i dorobku naukowego na stopień doktora habilitowanego 6 A7.3. Recenzja dorobku naukowego na stanowisko profesora 3 A7.4. Recenzja dorobku naukowego na tytuł profesora 9 A7.5. Recenzja dla CK ds. Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych 12 A7.6. Recenzja projektu badawczego KBN 1 A7.7. Recenzja projektów badawczego międzynarodowego (n.p. z UE) 2 A7.8 Recenzje książek dla wydawnictw 1 A7.9 Recenzje artykułów naukowych w czasopismach i raportach oraz innych wniosków n.p. wnioski o nagrody, pomoc techniczną MAEA 0,5 A7.1.-A7.4.: punkty za recenzje wykonywane na zlecenie instytucji naukowych zagranicznych należy pomnożyć przez 1,5. A8. OPATENTOWANE WYNALAZKI I PRAWA OCHRONNE NA WZORY UŻYTKOWE A8.1. Uzyskany patent europejski, w USA, w Japonii lub w Kanadzie 20 A8.2. Uzyskany patent krajowy lub międzynarodowy, inny niż w p. A A8.3. Uzyskane prawo ochronne na wzór użytkowy 3 Przez patent międzynarodowy należy rozumieć patent przyznany w kraju poza Polską. W przedstawianych dokumentach ICHTJ musi być wymieniony jako jednostka zatrudnienia pracownika. 4
5 B. DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA I POPULARYZATORSKA B1. DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA ORAZ PROMOWANIE MAGISTRÓW I DOKTORÓW B1.1. Wykład w ramach studiów doktoranckich IChTJ (45 min) 0,5 B1.2. Wypromowanie magistra 2 B1.3. Wypromowanie doktora 8 W przypadku serii wykładów liczba punktów jest sumą liczby wykładów. Dotyczy tylko działalności związanej z zatrudnieniem w IChTJ. B2. POPULARYZACJA WIEDZY B2.1. Autorstwo lub współautorstwo książki popularyzującej wiedzę naukową 12 B2.2. Autorstwo rozdziału w książce zbiorowej popularyzującej wiedzę naukową 4 B2.3. Autorstwo podręcznika szkolnego 10 B2.4. Publikacja popularyzująca wiedzę w czasopiśmie ogólnokrajowym 2 B2.5. Publikacja w Postępach Techniki Jądrowej 1 B2.6. Wywiad dla radia/tv popularyzujący wiedzę 1 Definicja "podręcznika szkolnego" obejmuje wszelkie publikacje dopuszczone przez MEN przeznaczone dla uczniów do nauki przedmiotów w szkołach podstawowych, gimnazjach, liceach i innych szkołach zawodowych. Podręczniki, o których mowa w tym punkcie, powinny być zarejestrowane pod numerem ISBN. Publikacja jest oceniana jako dorobek, jeżeli autor (współautor) podaje w publikacji IChTJ jako swoje miejsce pracy (afiliacja w jednostce). Do oceny nie można przedstawiać wznowień. Pojęcie autorstwo obejmuje wszystkich współautorów, z których każdy otrzymuje pełną liczbę punktów. B3. PROMOCJA NAUKI I INSTYTUTU W ŚRODOWISKU B3.1. Uzyskanie dyplomu lub wyróżnienia na międzynarodowych lub krajowych targach nauki i techniki według oceny Zespołu podział i liczba punktów od 1 do 15 B3.2. Wykład zaproszony w innej jednostce naukowej zagranicznej 4 B3.3. Wykład zaproszony w innej jednostce naukowej krajowej 2 B3.4. Wykład w ramach seminarium/konferencji organizowanej przez IChTJ 1 B3.5. Udział w festiwalu lub pikniku nauki 1 B3.6. Wykłady, pokazy i ćwiczenia przeprowadzane dla uczniów, nauczycieli i innych 1 B3.1. Należy dołączyć kopię dyplomu lub wyróźnienia. 5
6 C. DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZACYJNA C1. DZIAŁALNOŚĆ W ORGANIZACJACH NAUKOWYCH C1.1. Pełnienie funkcji przewodniczącego organizacji lub towarzystwa naukowego o zasięgu międzynarodowym 10 C1.2. Członkostwo zarządu organizacji lub przewodniczenie sekcji towarzystwa naukowego o zasięgu międzynarodowym 5 C1.3. Członkostwo zarządu sekcji lub grupy roboczej towarzystwa naukowego o zasięgu międzynarodowym; pełnienie w nich funkcji oficjalnego reprezentanta Polski 2 C1.4. Pełnienie funkcji przewodniczącego organizacji lub towarzystwa naukowego o zasięgu ogólnopolskim 4 C1.5. Członkostwo zarządu organizacji lub towarzystwa naukowego o zasięgu ogólnopolskim 2 C1.6. Pełnienie funkcji przewodniczącego oddziału (lub sekcji) organizacji lub towarzystwa naukowego o zasięgu ogólnopolskim 2 C1.7. Członkostwo zarządu oddziału organizacji lub towarzystwa naukowego o zasięgu ogólnopolskim 1 Punkty przyznaje się za członkostwo w każdej kadencji ocenianego okresu. C2. CZŁONKOSTWO W KOMITETACH I KOMISJACH POZA ICHTJ C2.1. Członkostwo w zespole lub sekcji KBN 8 C2.2. Członkostwo w Centralnej Komisji Kwalifikacyjnej do Spraw Kadr Naukowych 5 C2.3. Członkostwo w komitetach naukowych PAN lub w Radzie ds. Atomistyki PAA 4 C2.4. Członkostwo w zagranicznych redakcjach wydawnictw naukowych 4 C2.5. Członkostwo w krajowych redakcjach wydawnictw naukowych 2 C2.6. Członkostwo w radach naukowych, radach wydziału i innych komisjach 2 C2.7. Członkostwo w Komisji Rady ds. Atomistyki PAA i komisji PAN 1 C2.8. Członkostwo w redakcji PTJ i innych wydawnictwach lokalnych 1 C2.9. Członkostwo w komisjach i grupach roboczych ISO i Polskiego Komitetu Normalizacji 1 Punkty przyznaje się za członkostwo w każdej kadencji ocenianego okresu. Punkty za pełnienie kilku funkcji należy sumować. Przy pełnieniu funkcji przewodniczącego należy pomnożyć odpowiednią liczbę punktów przez 2. C2.6.: nie przyznaje się punktów za członkostwo w radzie instytucji wynikające z zatrudnienia w tej instytucji. C3. DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZACYJNA NA RZECZ INSTYTUTU C3.1. Pełnienie funkcji Kierownika zakładu 12 C3.2. Pełnienie funkcji zastępcy Kierownika zakładu 5 C3.3. Pełnienie funkcji Kierownika pracowni i działu 5 C3.4. Członkostwo w prezydium Rady Naukowej IChTJ 4 C3.5. Członkostwo w stałej komisji Rady Naukowej IChTJ 2 C3.6. Członkostwo w Radzie Naukowej IChTJ 1 C3.7. Sekretarzowanie Radzie Naukowej IChTJ i/lub Studiom Doktoranckim IChTJ 3 C3.8. Członkostwo w zespole (doktorat, habilitacja itp.) powołanym przez Radę Naukową 1 C3.9. Kierowanie Studiami Doktoranckimi IChTJ 4 C3.10. Członkostwo w komisji raportów IChTJ 1 Punkty przyznaje się za członkostwo w każdej kadencji ocenianego okresu. Przy pełnieniu funkcji przewodniczącego (3.4, 3.5, 3.6, 3.8 i 3.10) odpowiednią liczbę punktów należy pomnożyć przez 2. 6
7 D. DZIAŁALNOŚĆ BADAWCZO-TECHNICZNA, WDROŻENIOWA, PRODUKCYJNA I USŁUGOWA D1. UZYSKANIE ZLECENIA ZEWNĘTRZNEGO NA WYKONANIE PRAC BADAWCZO- ROZWOJOWYCH, ICH SPRZEDAŻ ORAZ INNE USŁUGI D1.1. o wartości do 1000 zł 0,5 D1.2. o wartości zł 1 D1.3. o wartości zł 3 D1.4. o wartości zł 6 D1.5. o wartości zł 10 D1.6. o wartości zł 16 D1.7. o wartości zł 24 D1.8. o wartości zł 30 D1.9. o wartości powyżej zł 40 O podziale punktów dla wykonawców zlecenia decyduje kierownik zakładu, w którym jest realizowane zlecenie. Usługi obejmują wykonanie płatnych analiz, ekspertyz, sterylizacji itp. D2. UZYSKANIE ŚRODKÓW NA REALIZACJĘ GRANTU CELOWEGO I ZAMAWIANEGO D2.1. o wartości do zł 5 D2.2. o wartość zł 8 D2.3. o wartość zł 12 D2.4. o wartość zł 15 D2.5. o wartość powyżej zł 20 Podane wartości odnoszą się do sumy grantu po odjęciu środków własnych. O podziale punktów dla wykonawców grantu decyduje kierownik zakładu, w którym jest realizowany grant. D3. PRZYCHODY Z OPŁAT ZA SZKOLENIE STYPENDYSTÓW I ORGANIZACJĘ WIZYT NAUKOWYCH MAEA D3.1 o wartości < 30 tys zł 2 D3.2. o wartości tys zł 4 D3.3. o wartość tys zł 8 D3.4. o wartość tys zł 12 D3.5. o wartość powyżej 600 tys zł 15 D4. DZIAŁALNOŚĆ PRAKTYCZNA NA POTRZEBY INSTYTUTU D4.1. Opracowanie i zbudowanie stanowiska badawczego, stacji pilotowej, urządzenia technologicznego lub pomiarowego wg. oceny Zespołu maksimum 30 D4.2. Uzyskanie certyfikatu ISO 15 D4.3. Uzyskanie akredytacji laboratorium 30 D4.4. Uzyskanie statusu Centrum Doskonałości 20 D4.5. Udział w misjach eksperckich MAEA 10 D4.6. Opracowanie dokumentacji procesu, instalacji, urządzenia technologicznego, pomiarowego lub norm wewnątrzinstytutowych 3 D4.7. Uzyskanie statusu audytora 3 D4.8. Usługi na rzecz innych jednostek IChTJ wg. oceny Zespołu maksimum 10 D4.1 i D4.8.: Należy dołączyć krótki opis osiągnięcia, wykonanej usługi 7
8 E. INNE OSIĄGNIĘCIA, KTÓRE WEDŁUG ANKIETOWANEGO POWINNY UZYSKAĆ PUNKTY Ankietowany może podać takie osiągnięcia i ich punktację, które nie zostały uwzględnione w ankiecie, a według niego zasługują na ocenę. Zespół oceniający zastrzega sobie prawo zmiany punktacji podanych osiągnięć. 8
Ocena działalności pracowników naukowych i badawczo technicznych Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za lata 2005 2008.
Ocena działalności pracowników naukowych i badawczo technicznych Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za lata 2005 2008. Wstęp Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki z 21 września 2001 (Dz. Ust. Nr 113
Bardziej szczegółowoREGULAMI. pracowników naukowych.
Olsztyn, 2003-06-23 REGULAMI oceny pracowników naukowych w Instytucie Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie (projekt) Podstawą Regulaminu jest art. 49.1 ustawy o PA (Dz. U. nr 75, poz. 469,
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia
R /DOP-014/53/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r.
R /DOP-014/49/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli
Bardziej szczegółowoA. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI OBJĘTY PRZEPISAMI ROZPORZĄDZEŃ MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO
21.09.2017 r. KRYTERIA OCENY DOROBKU NAUKOWEGO I TECHNICZNEGO POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI (ADIUNKCI, ASYSTENCI I PRACOWNICY BADAWCZO-TECHNICZNI) ZA LATA 2015 2016 A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW
Bardziej szczegółowoOSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności
1 OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE Rodzaj aktywności czasopisma 1 I. PUBLIKACJE w czasopismach naukowych 1. Publikacje w czasopiśmie wyróżnionym w bazie Journal 15-50 Citation Reports (JCR), posiadające Impact
Bardziej szczegółowoRegulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA
Regulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA 1. Zgodnie z art. 96 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Polskiej
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ
Załącznik nr 2 KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ Zespół roboczy Komisji Badań na Rzecz... NAZWA JEDNOSTKI...... I. AKTYWNOŚĆ JEDNOSTKI NAUKOWEJ 1. Kadry Stopnie naukowe, tytuły naukowe 1.a Stopień naukowy
Bardziej szczegółowoRegulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA
Regulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA 1. Zgodnie z art. 96 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Polskiej
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r.
UCHWAŁA NR 4/2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres 4 lat (1 stycznia grudnia 2011)
FORMULARZ DLA PROFESORÓW, PROFESORÓW UJ, DOCENTÓW, DOKTORÓW HABILITOWANYCH FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres 4 lat (1 stycznia 2008-31 grudnia 2011) DANE PERSONALNE Imię i nazwisko
Bardziej szczegółowoWydziałowa Komisja Stypendialna Doktorantów (WKSD) Wydziału Biologii i Ochrony Środowiska Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
Wydziałowa Komisja Stypendialna Doktorantów (WKSD) Wydziału Biologii i Ochrony Środowiska Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Część A Kryteria tworzenia listy rankingowej doktorantów I roku studiów,
Bardziej szczegółowoI. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE
ARKUSZ OCENY PRACOWNIKA NAUKOWEGO IICh PAN W GLIWICACH za okres: 011, 01, 01, 014 Imię Nazwisko Tytuł, stopień naukowy Stanowisko I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE L.p. Charakter dorobku
Bardziej szczegółowoKRYTERIA UBIEGANIA SIĘ O STOPIEŃ I TYTUŁ NAUKOWY. Uchwała nr 32/2006
KRYTERIA UBIEGANIA SIĘ O STOPIEŃ I TYTUŁ NAUKOWY Uchwała nr 32/2006 Senatu Pomorskiej Akademii Medycznej w Szczecinie z dnia 10 maja 2006 r. w sprawie zatwierdzenia kryteriów, jakie powinien spełniać kandydat
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Załącznik Nr 5 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko Tytuł/stopień
Bardziej szczegółowoREGULAMIN postępowania konkursowego przy zatrudnianiu na stanowiska naukowe w Instytucie Genetyki i Hodowli Zwierząt PAN asystenta adiunkta
REGULAMIN postępowania konkursowego przy zatrudnianiu na stanowiska naukowe w Instytucie Genetyki i Hodowli Zwierząt PAN na podstawie art. 91 p. 5 Ustawy o polskiej Akademii Nauk z dnia 30 kwietnia 2010
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r.
UCHWAŁA NR 10 /2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim
Bardziej szczegółowoZespół roboczy Komisji Badań na Rzecz Rozwoju... I. WYNIKI DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ I UPRAWNIENIA DO NADAWANIA STOPNI
ZAŁĄCZNIK Nr KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ Zespół roboczy Komisji Badań na Rzecz Rozwoju... NAZWA JEDNOSTKI...... I. WYNIKI DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ I UPRAWNIENIA DO NADAWANIA STOPNI. Publikacje recenzowane
Bardziej szczegółowoZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ
ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ (zatwierdzone przez Radę Wydziału Elektrycznego w dn. 22.02.2010r.) Oceny nauczycieli akademickich Wydziału
Bardziej szczegółowoWykaz dorobku habilitacyjnego nauki techniczne OBSZAR NAUK TECHNICZNYCH
Wykaz dorobku habilitacyjnego nauki techniczne OBSZAR NAUK TECHNICZNYCH Wykaz opublikowanych prac naukowych lub twórczych prac zawodowych oraz informacja o osiągnięciach dydaktycznych, współpracy naukowej
Bardziej szczegółowo1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1.
załącznik do zarządzenia nr 11 dyrektora CLKP z dnia 31 października 2013 r. Regulamin okresowej oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczo-technicznych Centralnego Laboratorium
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WSOWL W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017
Komisje senatu ds. kształcenia, badan naukowych oraz studenckich, działając na podstawie 6-7 Zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Lądowych, wprowadzonych Rozkazem
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia
R /DOP-014/9/07 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU MATEMATYKI, FIZYKI I TECHNIKI UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE
Załącznik Nr 4 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU MATEMATYKI, FIZYKI I TECHNIKI UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach
REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach 1 1. Na podstawie art. 155 ust. 1 w zw. z ust. 4 i 6 Ustawy z dnia 27 lipca
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU KULTURY FIZYCZNEJ, ZDROWIA I TURYSTYKI UKW za okres od.. do I.
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU KULTURY FIZYCZNEJ, ZDROWIA I TURYSTYKI UKW za okres od.. do I.
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI JEDNOSTKI ZA ROK...
Imię i nazwisko pracownika / doktoranta... SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI JEDNOSTKI ZA ROK... Kilka najważniejszych osiągnięć naukowych uszeregowanych w formie rankingu (W przypadku tematu badawczego podać
Bardziej szczegółowoOBSZARY NAUK: PRZYRODNICZYCH, ROLNICZYCH, LEŚLNYCH I WETERYNARYJNYCH ORAZ MEDYCZNYCH, NAUK O ZDROWIU, NAUK O KULTURZE FIZYCZNEJ
WZÓR OBSZARY NAUK: PRZYRODNICZYCH, ROLNICZYCH, LEŚLNYCH I WETERYNARYJNYCH ORAZ MEDYCZNYCH, NAUK O ZDROWIU, NAUK O KULTURZE FIZYCZNEJ Wykaz opublikowanych prac naukowych lub twórczych prac zawodowych oraz
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016
Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016 I. Wprowadzenie 1. Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ jest jednym
Bardziej szczegółowoRegulamin oceny pracowników naukowych Instytutu Fizjologii i Żywienia Zwierząt im. Jana Kielanowskiego PAN
Regulamin oceny pracowników naukowych Instytutu Fizjologii i Żywienia Zwierząt im. Jana Kielanowskiego PAN Zgodnie z art. 96 Ustawy o Polskiej Akademii Nauk z dn. 30 kwietnia 2010 r. (D.U. Nr 96 z 2010
Bardziej szczegółowoZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora nr 49/2011 z dnia 26 października 2011 r. ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoMiejsce pracy Okres pracy Stanowisko
ŻYCIORYS NAUKOWY z wykazem prac naukowych, twórczych prac zawodowych oraz informacją o działalności popularyzującej naukę Dane osobowe Imię i nazwisko Data i miejsce urodzenia Adres zamieszkania Telefon,
Bardziej szczegółowoR e k t o r. Prof. UAM dr hab. Andrzej Lesicki
Zarządzenie nr 328/2018/2019 Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 28 maja 2019 roku w sprawie kryteriów oceny okresowej, trybu i podmiotu dokonującego ocen okresowych nauczycieli
Bardziej szczegółowoPrzepisy ogólne MOŻE BYĆ WYŻSZA NIŻ MAKSYMALNA LICZBA PUNKTÓW DLA TEJ GRUPY OSIĄGNIĘĆ
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH w roku akademickim 2018/19 Przepisy ogólne 1 1. Stypendium
Bardziej szczegółowoKryteria przyznawania stypendium dla najlepszych doktorantów na Wydziale Fizyki Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Kryteria przyznawania stypendium dla najlepszych doktorantów na Wydziale Fizyki Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Stypendium dla najlepszych doktorantów na pierwszym roku studiów doktoranckich
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 22/2017/2018 Rektora UKW z dnia 7 lutego 2018 r. WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko Tytuł/stopień
Bardziej szczegółowoInstytut Kultury Fizycznej
FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW INSTYTUCJA: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, Wydział Kultury Fizycznej, Zdrowia i Turystyki, Instytut Kultury Fizycznej MIASTO: Bydgoszcz STANOWISKO: profesor zwyczajny
Bardziej szczegółowoPunktacja publikacji naukowych
Punktacja publikacji naukowych Uwagi ogólne Przedstawiona punktacja dotyczy nauk humanistycznych i społecznych. Informacje przygotowano na podstawie Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego
Bardziej szczegółowo2. Autor/autorzy, data wydania, tytuł, wydawca lub czasopismo, tom, strony.
OBSZARY NAUK: PRZYRODNICZYCH, ROLNICZYCH, LEŚLNYCH I WETERYNARYJNYCH ORAZ MEDYCZNYCH, NAUK O ZDROWIU, NAUK O KULTURZE FIZYCZNEJ Wykaz opublikowanych prac naukowych lub twórczych prac zawodowych oraz informacja
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Komisja Oceniająca (nazwa jednostki): Data oceny: Imię i nazwisko ocenianego nauczyciela: Tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł zawodowy: Jednostka organizacyjna:
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku
UCHWAŁA NR 51/2013 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku w sprawie: określenia wzoru Arkusza Oceny Nauczyciela Akademickiego Działając na podstawie
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PSYCHOLOGII. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PSYCHOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może być
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO ROK AKADEMICKI 2017/2018
I. Kryteria dla na pierwszym roku studiów doktoranckich II. Kryteria dla na drugim roku i kolejnych latach studiów doktoranckich - 1 - Załącznik do zarządzenia Rektora UG nr 87/R/15 ze zm. SZCZEGÓŁOWE
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ / UJ CM za okres 4 lat (1 stycznia grudnia 2011)
FORMULARZ DLA ADIUNKTÓW, ASYSTENTÓW FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ / UJ CM za okres 4 lat (1 stycznia 2008-31 grudnia 2011) DANE PERSONALNE Imię i nazwisko Data urodzenia Data rozpoczęcia
Bardziej szczegółowoUstawa z dnia 14 marca 2003 roku o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki
Ustawa z dnia 14 marca 2003 roku o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 1 września 2011 roku w sprawie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 1463 Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014 r.
Uchwała 1463/2014 zm.: 1815/2017, 1888/2018, 1920/2018 Uchwała Nr 1463 Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014 r. w sprawie kryteriów, jakie musi uzyskać nauczyciel akademicki,
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA. Wniosek o wszczęcie przewodu doktorskiego
UCHWAŁA 30 czerwiec 2011 r. Uchwała określa minimalne wymagania do wszczęcia przewodu doktorskiego i przewodu habilitacyjnego jakimi powinny kierować się Komisje Rady Naukowej IPPT PAN przy ocenie składanych
Bardziej szczegółowoF O R M U L A R Z nr 1 oceny okresowej nauczyciela akademickiego AGH
F O R M U L A R Z nr 1 oceny okresowej nauczyciela akademickiego AGH I. Dane osobowe: 1. Imię i nazwisko............................................................ 2. Data urodzenia.............................................................
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UKW
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 78/2013/2014 Rektora UKW z dnia 10 czerwca 2014 r. (załącznik Nr 8 do zarządzenia wprowadzającego wzory arkuszy oceny okresowej nauczycieli akademickich UKW) ARKUSZ OCENY
Bardziej szczegółowoKARTA KANDYDATA NA STANOWISKO PROFESORA/PROFESORA INSTYTUTU. Stopień/tytuł Rok Uczelnia Wydział
I. Dane KARTA KANDYDATA NA STANOWISKO PROFESORA/PROFESORA INSTYTUTU 1. Imię i nazwisko: 2. Rok urodzenia: 3. Przebieg kariery naukowej i zawodowej: mgr dr dr ha Stopień/tytuł Rok Uczelnia Wydział tytuł
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N OCENY DOROBKU NAUKOWEGO PRACOWNIKÓW Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi imienia prof. dra med. Jerzego Nofera
SPIS TREŚCI R E G U L A M I N OCENY DOROBKU NAUKOWEGO PRACOWNIKÓW Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi imienia prof. dra med. Jerzego Nofera Rozdział I - Przepisy ogólne Rozdział II - Tryb dokonywania okresowej
Bardziej szczegółowoZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ
ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ (zatwierdzone na Radzie Wydziału Elektrycznego w dn.19 listopada 2012) Oceny nauczycieli akademickich Wydziału
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI.
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI Przepisy ogólne 1 1. Zwiększenie stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PSYCHOLOGII. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PSYCHOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek uczestnika
Bardziej szczegółowo4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową.
Regulamin przyznawania nagród rektorskich nauczycielom akademickim zatrudnionym w Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach /wprowadzony Uchwałą Senatu AE nr 27/2009/2010/ Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach
REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach 1 1. Na podstawie art. 155 ust. l w zw. z ust. 4 i 6 Ustawy z dnia 27 lipca
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE
Wniosek o przyznanie Nagrody za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG Imię i Nazwisko Pion / Wydział Komórka UZASADNIENIE Podstawę wnioskowania o nagrodę dla ww. nauczyciela akademickiego stanowią
Bardziej szczegółowoUchwała Nr Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014r.
Uchwała Nr 1463 Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014r. w sprawie kryteriów, jakie musi uzyskać nauczyciel akademicki aby ubiegać się o stanowisko w Uniwersytecie Medycznym
Bardziej szczegółowoKRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH Stypendium dla najlepszych doktorantów
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ SAMODZIELNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH W UNIWERSYTECIE PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNYM W SIEDLCACH (okres oceny: 1.01 2014 r. - 31.12.2015 r.) I. DANE OSOBOWE 1. Imię i
Bardziej szczegółowo1) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie w dyscyplinie: a) historia
Załącznik nr. Liczba punktów przyznawanych za poszczególne elementy postępowania rekrutacyjnego: 1) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie w dyscyplinie: a) historia Tematem pierwszej części rozmowy
Bardziej szczegółowoKRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH Stypendium doktoranckie na pierwszym roku przysługuje doktorantowi, który
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE BIOLOGII
SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE BIOLOGII I. KRYTERIA DLA NA PIERWSZYM ROKU STUDIÓW DOKTORANCKICH II. KRYTERIA DLA NA DRUGIM ROKU I KOLEJNYCH LATACH STUDIÓW DOKTORANCKICH
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Lata.. I. DANE PERSONALNE 1.Imię i nazwisko:.... 2.Data urodzenia:..... 3.Jednostka organizacyjna (Zakład/Katedra):. 4.Zajmowane stanowisko, tytuł, stopień naukowy:.....
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE BIOLOGII OSIĄGNĄŁ BARDZO DOBRE WYNIKI W POSTĘPOWANIU REKRUTACYJNYM
I. KRYTERIA DLA NA PIERWSZYM ROKU STUDIÓW DOKTORANCKICH II. KRYTERIA DLA NA DRUGIM ROKU I KOLEJNYCH LATACH STUDIÓW DOKTORANCKICH - 1 - Załącznik do zarządzenia Rektora UG nr 87/R/15 ze zm. SZCZEGÓŁOWE
Bardziej szczegółowo1) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie na kierunkach: a) historia
Załącznik nr. Liczba punktów przyznawanych za poszczególne elementy postępowania rekrutacyjnego: ) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie na kierunkach: a) historia Rozmowa rekrutacyjna Rozmowa
Bardziej szczegółowoARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Arkusz nr 2... (jednostka organizacyjna)... (instytut / katedra)... (zakład) ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (pracownicy naukowo- dydaktyczni: adiunkci i asystenci) za lata 1. Imię i nazwisko,
Bardziej szczegółowoWZÓR SPRAWOZDANIA Z OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO ORAZ PRACOWNIKA DYDAKTYCZNEGO NA WYDZIALE.UKSW W ROKU AKADEMICKIM..
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 28/2013 Rektora UKSW z dnia 17 maja 2013r. WZÓR SPRAWOZDANIA Z OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO ORAZ PRACOWNIKA DYDAKTYCZNEGO NA WYDZIALE.UKSW W ROKU AKADEMICKIM..
Bardziej szczegółowoPOLITECHNIKA WARSZAWSKA WYDZIAŁ ELEKTRONIKI i TECHNIK INFORMACYJNYCH
załącznik do Systemu oceny pracowników w Politechnice Warszawskiej, uszczegółowiony zgodnie z Uchwałą Rady Wydziału Elektroniki i Technik Informacyjnych z dnia 25 listopada 2014 r. w sprawie oceny nauczycieli
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW w roku akademickim 2019/2020 Przepisy ogólne 1 l. Zwiększenie
Bardziej szczegółowoArkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego
Załącznik Nr 6 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. Informacje o ankiecie: Ocenie podlegają wszyscy pracownicy według tego samego arkusza. Z tego powodu niektóre rubryki z
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW W INSTYTUCIE SOCJOLOGII. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW W INSTYTUCIE SOCJOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może być
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W INSTYTUCIE SOCJOLOGII. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W INSTYTUCIE SOCJOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek uczestnika
Bardziej szczegółowoTRYB PRZEPROWADZANIA POSTĘPOWANIA O NADANIE TYTUŁU PROFESORA W WOJSKOWYM INSTYTUCIE MEDYCZNYM
TRYB PRZEPROWADZANIA POSTĘPOWANIA O NADANIE TYTUŁU PROFESORA W WOJSKOWYM INSTYTUCIE MEDYCZNYM 1. Rada Naukowa WIM posiada uprawnienia do przeprowadzania postępowania o nadanie tytułu profesora w dziedzinie
Bardziej szczegółowoDyscyplina architektura i urbanistyka w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych [1 AU]
Dyscyplina architektura i urbanistyka w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych [1 AU] 1. Zakres odbytych studiów, wyniki uzyskane w toku studiów i końcowy wynik studiów, k1 =1 Średnia ocen Punkty poniżej
Bardziej szczegółowoKryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 54/2017 Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 27 września 2017 r. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii
Bardziej szczegółowoZASADY. Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013
ZASADY Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013 PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY BIBLOTEKARZY DYPLOMOWANYCH ORAZ DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ ZATRUDNIONYCH W BIBLIOTECE
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ
Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ I. Wprowadzenie 1. Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ jest jednym z podstawowych
Bardziej szczegółowoI ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO Z DOTACJI PODMIOTOWEJ NA DOFINANSOWANIE ZADAŃ PROJAKOŚCIOWYCH DLA DOKTORANTÓW WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2018
Załącznik do Uchwały Rady Wydziału z dnia roku Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2018 I. Wprowadzenie 1. Regulamin przyznawania premii i nagród na
Bardziej szczegółowoI. DANE OSOBOWE OCENIANEGO NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO MAJĄCEGO UPRAWNIENIA DYPLOMOWANEGO BIBLIOTEKARZA UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIE Za okres od... do... I. DANE OSOBOWE OCENIANEGO NAUCZYCIELA
Bardziej szczegółowoUchwała nr 222/2014 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 18 grudnia 2014 r.
Uchwała nr 222/2014 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 18 grudnia 2014 r. w sprawie szczegółowych zasad sporządzania propozycji list rankingowych do stypendium dla najlepszych
Bardziej szczegółowoKOMUNIKAT DLA DOKTORANTÓW DOTYCZĄCY NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN W REGULAMINACH STYPENDIALNYCH OD ROKU AKADEMICKIEGO 2018/2019
Kraków, maj 2018 r. KOMUNIKAT DLA DOKTORANTÓW DOTYCZĄCY NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN W REGULAMINACH STYPENDIALNYCH OD ROKU AKADEMICKIEGO 2018/2019 Prosimy o dokładnie zapoznanie się z treścią poniższych zmian.
Bardziej szczegółowoMaksymalna liczba punktów. Warunki uznania i sposób punktowania. 4.APublikacje naukowe w czasopismach naukowych:
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW w roku akademickim 2018/2019 Przepisy ogólne 1 l. Zwiększenie
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRAJI. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRAJI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek
Bardziej szczegółowoZasady oceny merytorycznej osiągnięć w pracy badawczej lub osiągnięć artystycznych w roku akademickim 2012/2013 Postanowienia ogóle
Zasady oceny merytorycznej osiągnięć w pracy badawczej lub osiągnięć artystycznych w roku akademickim 202/20 Zgodnie z Regulaminem zwiększania stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET MEDYCZNY IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU KARTA OCENY OKRESOWEJ ASYSTENTA ZA OKRES
Załącznik nr 1A do uchwały Senatu nr 237/2017 z dnia 29 listopada 2017 roku UNIWERSYTET MEDYCZNY IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU KARTA OCENY OKRESOWEJ ASYSTENTA ZA OKRES 1. Imię i nazwisko:... 2.
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW W INSTYTUCIE SOCJOLOGII. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW W INSTYTUCIE SOCJOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może być
Bardziej szczegółowoUchwała nr 23/2013 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 24 stycznia 2013 r.
Uchwała nr 23/2013 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 24 stycznia 2013 r. Rada Wydziału podjęła uchwałę wprowadzającą zasady okresowej oceny doktorów i doktorów habilitowanych
Bardziej szczegółowow sprawie ustanowienia Regulaminu przyznawania nagrody Rektora za indywidualne osiągnięcia naukowe dla Młodego Naukowca.
Zarządzenie Nr 24/2016 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 5 maja 2016 r. w sprawie ustanowienia Regulaminu przyznawania nagrody Rektora za indywidualne osiągnięcia naukowe dla
Bardziej szczegółowoZarządzenie Dziekana WNB nr 21/2014 z dnia 18 grudnia 2014 roku
Zarządzenie Dziekana WNB nr 21/2014 z dnia 18 grudnia 2014 roku w sprawie szczegółowych kryteriów przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych
Bardziej szczegółowoANKIETA DOROBKU NAUKOWEGO za rok...
ZAŁĄCZNIK I KATEDRA/ZAKŁAD... SUMA PUNKTÓW.... IMIĘ I NAZWISKO........... ANKIETA DOROBKU NAUKOWEGO za rok.... I. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Publikacja w czasopiśmie naukowym posiadającym współczynnik
Bardziej szczegółowoPublikacja w czasopiśmie naukowym nieposiadającym współczynnika wpływu Impact Factor(IF) - lista B wykazu czasopism MNiSW
Załącznik nr 1 WYKAZ PUNKTOWANYCH OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH do Ankiety Okresowej Oceny Nauczyciela Akademickiego PK (w opracowaniach współautorskich liczbę punktów należy dzielić przez liczbę autorów z wydziału
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 10/DO/2017 Rady Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 11 kwietnia 2017 r.
UCHWAŁA Nr 10/DO/2017 Rady Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z dnia 11 kwietnia 2017 r. w sprawie szczegółowych zasad postępowania kwalifikacyjnego na studia trzeciego
Bardziej szczegółowoARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Arkusz nr 1... (jednostka organizacyjna)... (instytut / katedra)... (zakład) ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (pracownicy naukowo- dydaktyczni: profesorowie, doktorzy habilitowani i doktorzy)
Bardziej szczegółowoI. Uwagi ogólne. II. Zasady oceny w zakresie działalności naukowo-badawczej
Szczegółowe zasady oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych i dydaktycznych Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego na okres 2017-2020 I. Uwagi ogólne 1. Szczegółowe zasady
Bardziej szczegółowoINFORMACJE ROCZNE WYNAGRODZENIE MOTYWACYJNE
INFORMACJE ROCZNE WYNAGRODZENIE MOTYWACYJNE treść 29 Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu opisującą zasady przyznawania rocznego wynagrodzenia motywacyjnego;
Bardziej szczegółowoARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO za lata akademickie 2014/2015 i 2015/2016, lub 2014/2015, 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018, odpowiednio
ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO za lata akademickie 2014/2015 i 2015/2016, lub 2014/2015, 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018, odpowiednio DANE OGÓLNE: 1. Nazwisko......imię (imiona)...... 2.
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU HUMANISTYCZNEGO UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU HUMANISTYCZNEGO UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 86/11/1 Propozycja ZNP grudzień 015 rok ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Imię i nazwisko nauczyciela akademickiego:... Tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł
Bardziej szczegółowo