Ocena działalności pracowników naukowych i badawczo technicznych Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za lata
|
|
- Stanisław Janicki
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Ocena działalności pracowników naukowych i badawczo technicznych Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za lata Wstęp Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki z 21 września 2001 (Dz. Ust. Nr 113 poz. 1212) Rada Naukowa jednostki naukowo badawczej dokonuje w okresach trzyletnich oceny pracowników naukowych (asystentów i adiunktów) oraz pracowników badawczo technicznych. Poprzednia ocena działalności pracowników naukowych i badawczo technicznych w Instytucie była przeprowadzona w roku 2005 i obejmowała okres lat Ze względu na przedterminowe wybory do Rady Naukowej kolejną ocenę tej grupy pracowników można było przeprowadzić dopiero w roku 2009 i dlatego obejmuje ona lata W celu przeprowadzenia procedury oceny, Rada Naukowa IChTJ na 2 posiedzeniu w dniu 10 października 2008 powołała Zespół ds. aktualizacji regulaminu oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych oraz przeprowadzenia oceny pracowników naukowych w składzie: Dr hab. Piotr Urbański, prof. IChTJ przewodniczący Prof. dr hab. Krzysztof Bobrowski Prof. dr hab. Marcin Kruszewski Prof. dr hab. Jerzy Ostyk-Narbutt W dniu 24 kwietnia 2009 Rada Naukowa zaakceptowała zaproponowane przez Zespól Zasady oceny działalności pracowników naukowych i badawczo technicznych Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za lata Zasady oceny Ocenie podlegać będzie 26 asystentów, 47 adiunktów i 5 pracowników badawczo technicznych. Ocena działalności pracowników będzie dokonywana na podstawie wyników oceny parametrycznej, przygotowanej przez Ankietowanego, oraz wyników oceny uznaniowej wypracowanej przez Zespół Oceniający. Ocena parametryczna jest dokonywana na podstawie wypełnianego przez Ankietowanego Arkusza oceny parametrycznej (Załącznik 1), który jest taki sam, jak arkusz wykorzystywany w ocenie z roku Ocena uznaniowa przeprowadzana jest na podstawie Charakterystyki działalności pracownika naukowego IChTJ w latach (Załącznik 2) z uwzględnieniem wyników oceny parametrycznej. Ocena uznaniowa jest dokonywana w czterech kategoriach (Załącznik 3):
2 Działalność naukowa Działalność wdrożeniowa, produkcyjna i usługowa Udział w pracach organizacyjnych i promocja Instytutu Udział w ubieganiu się o uzyskania finansowania prac badawczych poza działalnością statutową. Punkty za poszczególne kategorie przyznają wszyscy stali członkowie Zespołu (kolumny 3 6 Załącznik 3) oraz bezpośredni przełożony ocenianej osoby (kolumna 7). W przypadku, gdy bezpośredni przełożony ocenianego pracownika jest jednocześnie stałym członkiem Zespołu, do oceny średniej wlicza się tylko oceny przyznane przez stałych członków Zespołu. Materiały przesłane przez osoby ankietowane mogą podlegać wyrywkowej weryfikacji przez członków Zespołu. Na podstawie ocen uzyskanych w poszczególnych kategoriach, Zespół oceniający wystawia ocenę ogólną. W przypadku oceny niezadowalającej konieczne jest przedstawienie uzasadnienia. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra, ocena ogólna zamieszczona w Karcie oceny pracownika jest przedstawiana ocenianemu pracownikowi do wiadomości. Pracownikowi, który nie zgadza się z oceną przysługuje prawo złożenia pisemnego wniosku do przewodniczącego rady naukowej o ponowne ustalenie oceny i wyznaczenie recenzentów jego dorobku naukowego i technicznego w terminie 7 dni od dnia przedstawienia mu oceny. Przygotowanie i składanie materiałów do oceny. Ocenie podlegać będą pracownicy aktualnie pracujący w Instytucie, którzy w latach byli zatrudnieni na stanowisku asystenta, adiunkta bądź pracownika badawczo technicznego. Pracownicy przebywający na w okresie przeprowadzania oceny na stażach, urlopach bezpłatnych, kontraktach zagranicznych itp. nie będą podlegać ocenie. Pracownicy podlegający ocenie zostaną powiadomieni o konieczności złożenia materiałów do oceny przez kierowników komórek organizacyjnych. W terminie do 23 maja 2009 przygotowane materiały w formie drukowanej powinny zostać złożone w Laboratorium Technik Jądrowych (dawny Zakład III, pokój nr 4 ) u Pana Krzysztofa Dąbrowskiego. Wersja elektroniczna powinna zostać przesłana jako załącznik do poczty elektronicznej na adres zaklad3@ichtj.waw.pl Informacja, oraz wzory ankiet do wypełnienia są dostępne na stronie internetowej Instytutu w zakładce Aktualności. Warszawa, dnia 4 maja 2009 r.
3 Arkusz oceny parametrycznej działalności pracowników IChTJ za okres Załącznik Imię i nazwisko, tytuł naukowy Stanowisko Komórka org Data i podpis Ankietowanego Tabela 1. Suma Suma za część A: Suma za część B: Suma za część C: Suma za część D: Suma za część E: Suma za wszystkie części: A. Działalność naukowa Punktacja szczegółowa umer Osiągnięcie A1.1.1 Publikacja w czasopiśmie o IF równym lub wyższym od 2,5 10 A1.1.2 Publikacja w czasopiśmie o IF niższym od 2,5 lecz wyższym od 1 8 A1.1.3 Publikacja w czasopiśmie o IF niższym od 1 6 A1.2 Publikacja w innym czasopiśmie recenzowanym 3 A1.3 Publikacja w innym wydawnictwie recenzowanym 2 A2.1 Autorstwo monografii lub podręcznika akademickiego w języku 30 angielskim A2.2 Autorstwo rozdziału w monografii lub podręczniku akademickim w 10 języku angielskim A2.3 Tłumaczenie monografii naukowej lub podręcznika X A2.4 Autorstwo monografii lub podręcznika w j. polskim lub innym niż 24 angielski A2.5 Autorstwo rozdziału w monografii lub podręczniku w j. polskim 8 lub innym niż angielski A2.6 Autorstwo monografii lub podręcznika w języku angielskim 15 wydanym przez instytut naukowy lub towarzystwo naukowe A2.7 Autorstwo rozdziału monografii lub podręcznika w języku 5 angielskim wydanym przez instytut naukowy lub towarzystwo naukowe A2.8 Autorstwo monografii lub podręcznika akademickiego w języku 5 polskim lub innym niż angielski wydanym przez instytut naukowy lub towarzystwo naukowe A2.9 Autorstwo rozdziału monografii lub podręcznika akademickiego w 2 języku polskim lub innym niż angielski wydanym przez instytut naukowy lub towarzystwo naukowe A2.10 Redakcja monografii lub podręcznika akademickiego 5 A2.11 Publikacja w nie recenzowanych czasopismach oraz w raportach 1 ICHTJ osiągnięć Suma
4 A2.12 Doniesienie w Annual Report IChTJ lub innej jednostki badawczej 0,5 A3.1 Uzyskanie stopnia doktora 12 A3.2 Uzyskanie stopnia doktora habilitowanego 22 A3.3 Otrzymanie tytułu profesora 30 A4.1.1 Uzyskanie (jako kierownik) grantu badawczego o wartości do 30 5 tys zł A4.1.2 Uzyskanie (jako kierownik) grantu badawczego o wartości tys zł A4.1.3 Uzyskanie (jako kierownik) grantu badawczego o wartości tys zł A4.1.4 Uzyskanie (jako kierownik) grantu badawczego o wartości tys zł A4.1.5 Uzyskanie (jako kierownik) grantu badawczego o wartości powyżej tys zł A4.2.1 Uzyskanie (kierownik) środków UE na współpracę i szkolenie o 2 wartości do 30 tys zł A4.2.2 Uzyskanie (kierownik) środków UE na współpracę i szkolenie o 4 wartości tys zł A4.2.3 Uzyskanie (kierownik) środków UE na współpracę i szkolenie o 8 wartości tys zł A4.2.4 Uzyskanie (kierownik) środków UE na współpracę i szkolenie o 12 wartości tys zł A4.2.5 Uzyskanie (kierownik) środków UE na współpracę i szkolenie o 15 wartości powyżej 600 tys zł A4.3 Uczestnictwo w grancie lub dotacji UE na współpracę i szkolenie vide zasady A4.4.1 Uzyskanie indywidualnego stypendium naukowego krajowego 4 A4.4.2 Uzyskanie indywidualnego stypendium naukowego zagranicznego 6 A5.1 Opieka nad bezpłatnym praktykantem szkolnym lub akademickim 1 A5.2 Opieka nad stażystą finansowanym przez MAEA, UE et al. do 3 3 miesięcy A5.3 Opieka nad stażystą finansowanym przez MAEA, UE et. al. 6 powyżej 3 miesięcy A6.1.1 Wygłoszenie wykładu "invited" na konferencji międzynarodowej 10 na sesji plenarnej A6.1.2 Wygłoszenie wykładu "invited" na konferencji międzynarodowej 7 na sesji sekcyjnej A6.2.1 Wygłoszenie wykładu "invited" na konferencji krajowej na sesji 7 plenarnej A6.2.2 Wygłoszenie wykładu "invited" na konferencji krajowej na sesji 5 sekcyjnej A6.3 Doniesienie ustne na konferencji międzynarodowej 4 A6.4 Doniesienie plakatowe na konferencji międzynarodowej 2 A6.5 Doniesienie ustne na konferencji krajowej 3 A6.6 Doniesienie plakatowe na konferencji krajowej 1 A6.7 Uczestnictwo w komitecie naukowym lub organizacyjnym 4 konferencji międzynarodowej A6.8 Uczestnictwo w komitecie naukowym lub organizacyjnym 2 konferencji krajowej A6.9 Uzyskanie nagrody plakatowej na konferencji międzynarodowej 3 A6.10 Uzyskanie nagrody plakatowej na konferencji krajowej 2 A7.1 Recenzja rozprawy na stopień doktora 3 A7.2 Recenzja rozprawy i dorobku naukowego na stopień doktora 6 habilitowanego A7.3 Recenzja dorobku naukowego na stanowisko profesora 3 A7.4 Recenzja dorobku naukowego na tytuł profesora 9
5 A7.5 Recenzja dla CK ds. Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych 12 A7.6 Recenzja projektu badawczego MNSzw 1 A7.7 Recenzja projektu badawczego międzynarodowego (n.p. z UE) 2 A7.8 Recenzje książek dla wydawnictw 1 A7.9 Recenzje artykułów naukowych i innych 0,5 A8.1 Uzyskany patent europejski, w USA, w Japonii lub w Kanadzie 20 A8.2 Uzyskany patent krajowy lub międzynarodowy, inny niż w p A8.3 Uzyskane prawo ochronne na wzór użytkowy 3 Suma za część A... B. Działalność dydaktyczna i popularyzatorska umer Osiągnięcie B1.1 Wykład w ramach studiów doktoranckich IChTJ (45 min) 0,5 B1.2 Wypromowanie magistra 2 B1.3 Wypromowanie doktora 8 B2.1 Autorstwo książki popularyzującej wiedzę naukową 12 B2.2 Autorstwo rozdziału w książce popularyzującej wiedzę naukową 4 B2.3 Autorstwo podręcznika szkolnego 10 B2.4 Publikacja popularyzująca wiedzę w czasopiśmie ogólnokrajowym 2 B2.5 Publikacja w Postępach Techniki Jądrowej 1 B2.6 Wywiad dla radia/tv popularyzujący wiedzę 1 B3.1 Uzyskanie dyplomu lub wyróżnienia na targach 1-15 B3.2 Wykład zaproszony w innej jednostce naukowej zagranicznej 4 B3.3 Wykład zaproszony w innej jednostce naukowej krajowej 2 B3.4 Wykład w ramach seminarium/konferencji organizowanej przez 1 IChTJ B3.5 Udział w festiwalu lub pikniku nauki 1 B3.6 Wykłady, pokazy i ćwiczenia przeprowadzane dla uczniów et al. 1 C. Działalność organizacyjna umer Osiągnięcie C1.1 Pełnienie funkcji przewodniczącego organizacji lub towarzystwa 10 naukowego o zasięgu międzynarodowym C1.2 Członkostwo zarządu organizacji lub przewodniczenie sekcji 5 towarzystwa naukowego o zasięgu międzynarodowym C1.3 Członkostwo zarządu sekcji lub grupy roboczej towarzystwa 2 naukowego o zasięgu międzynarodowym; pełnienie w nich funkcji oficjalnego reprezentanta Polski C1.4 Pełnienie funkcji przewodniczącego organizacji lub towarzystwa 4 naukowego o zasięgu ogólnopolskim C1.5 Członkostwo zarządu organizacji lub towarzystwa naukowego o 2 zasięgu ogólnopolskim C1.6 Pełnienie funkcji przewodniczącego oddziału (lub sekcji) 2 organizacji lub towarzystwa naukowego o zasięgu ogólnopolskim C1.7 Członkostwo zarządu oddziału organizacji lub towarzystwa 1 naukowego o zasięgu ogólnopolskim C2.1 Członkostwo w zespole lub sekcji MNSzW 8 osiągnięć osiągnięć Suma Suma
6 C2.2 Członkostwo w CK ds. Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych 5 C2.3 Członkostwo w komitetach naukowych PAN lub w Radzie ds. 4 Atomistyki PAA C2.4 Członkostwo w zagranicznych redakcjach wydawnictw naukowych 4 C2.5 Członkostwo w krajowych redakcjach wydawnictw naukowych 2 C2.6 Członkostwo w radach naukowych, radach wydziału i innych 2 komisjach C2.7 Członkostwo w Komisji Rady ds. Atomistyki PAA i komisji PAN 1 C2.8 Członkostwo w redakcji PTJ i innych wydawnictwach lokalnych 1 C2.9 Członkostwo w komisjach i grupach roboczych ISO i Polskiego 1 Komitetu Normalizacji C3.1 Pełnienie funkcji Kierownika zakładu 12 C3.2 Pełnienie funkcji zastępcy Kierownika zakładu 5 C3.3 Pełnienie funkcji Kierownika pracowni i działu 5 C3.4 Członkostwo w prezydium Rady Naukowej IChTJ 4 C3.5 Członkostwo w stałej komisji Rady Naukowej IChTJ 2 C3.6 Członkostwo w Radzie Naukowej IChTJ 1 C3.7 Sekretarzowanie Radzie Naukowej IChTJ i/lub Studiom 3 Doktoranckim IChTJ C3.8 Członkostwo w zespole (doktorat, habilitacja) powołanym przez 1 Radę Naukową C3.9 Kierowanie Studiami Doktoranckimi IChTJ 4 C3.10 Członkostwo w komisji raportów IChTJ 1 Suma za część C... D. Działalność badawczo techniczna, wdrożeniowa, produkcyjna i usługowa um er Osiągnięcie D1.1 Umowa na wykonanie lub sprzedaż prac B+R o wartości do 1 tys zł 0,5 D1.2 Umowa na wykonanie lub sprzedaż prac B+R o wartości zł D1.3 Umowa na wykonanie lub sprzedaż prac B+R o wartości zł D1.4 Umowa na wykonanie lub sprzedaż prac B+R o wartości zł D1.5 Umowa na wykonanie lub sprzedaż prac B+R o wartości zł D1.6 Umowa na wykonanie lub sprzedaż prac B+R o wartości zł D1.7 Umowa na wykonanie lub sprzedaż prac B+R o wartości zł D1.8 Umowa na wykonanie lub sprzedaż prac B+R o wartości zł D1.9 Umowa na wykonanie lub sprzedaż prac B+R o wartości powyżej zł D2.1 Uzyskanie grantu celowego lub zamawianego o wartości do zł D2.2 Uzyskanie grantu celowego lub zamawianego o wartości zł D2.3 Uzyskanie grantu celowego lub zamawianego o wartości zł D2.4 Uzyskanie grantu celowego lub zamawianego o wartości zł osiągnięć Suma
7 D2.5 Uzyskanie grantu celowego lub zamawianego o wartości powyżej zł D3.1 Przychody z opłat za szkolenie stypendystów MAEA o wartości do zł D3.2 Przychody z opłat za szkolenie stypendystów MAEA o wartości zł D3.3 Przychody z opłat za szkolenie stypendystów MAEA o wartości zł D3.4 Przychody z opłat za szkolenie stypendystów MAEA o wartości zł D3.5 Przychody z opłat za szkolenie stypendystów MAEA o wartości 15 powyżej zł D4.1 Opracowanie i zbudowanie stanowiska badawczego etc do 30 D4.2 Uzyskanie certyfikatu ISO 15 D4.3 Opracowanie księgi jakości 10 D4.4 Uzyskanie akredytacji 30 D4.5 Uzyskanie statusu Centrum Doskonałości 20 D4.6 Opracowanie dokumentacji procesu, instalacji, urządzenia tech. lub 3 pomiar. D4.7 Misja ekspercka MAEA 10 D4.8 Usługi na rzecz innych jednostek IChTJ do 10 Suma za część D... E. Inne osiągnięcia, które według ankietowanego powinny uzyskać punkty Osiągnięcie osiągnięć Suma Suma za część E... Uwagi dla Ankietowanego Tabele proszę wypełnić ręcznie lub na komputerze Sumę za każdą część oraz za całość proszę wpisać do tabeli 1 na pierwszej stronie Wydruk musi być podpisany przez Ankietowanego na pierwszej stronie
8 Załącznik 2 Charakterystyka działalności pracownika naukowego IChTJ w latach Imię, nazwisko i rok urodzenia... Stopień naukowy... Stanowisko... Specjalność... Komórka organizacyjna... Rok rozpoczęcia pracy w IChTJ Prace naukowo badawcze realizowane w ramach działalności statutowej (nazwa programu, zadania, funkcja). 2. Prace naukowo badawcze poza działalnością statutową (nazwa programu, czas trwania, wartość prac zrealizowanych przez IChTJ, funkcja, liczba realizatorów programu). 3. Prace o charakterze wdrożeniowym, usługowym i produkcyjnym (nazwa programu, czas trwania, liczba uczestników, wartość prac zrealizowanych przez IChTJ, funkcja). 4. Publikacje (Autorzy, tytuł, czasopismo, rok wydania, liczba za publikację zgodnie z listą czasopism punktowanych MNiSzW). 5. Patenty i zgłoszenia patentowe (Tytuł, autorzy, numer i data zgłoszenia bądź uzyskania patentu) 6. Inna działalność, która zdaniem Ankietowanego powinna być uwzględniona przy ocenie (np. wnioski o finansowanie projektów badawczych, rozwojowych, celowych i innych złożone lecz jeszcze nie rozpatrzone lub odrzucone) Data Podpis Ankietowanego
9 Załącznik 3 KARTA OCE Y UZ A IOWEJ Imię, nazwisko i rok urodzenia... Stopień naukowy... Stanowisko... Specjalność... Komórka organizacyjna... Rok powołania na stanowisko asystenta, adiunkta bądź pracownika badawczo technicznego w IChTJ... PU KTY PRZYZ A E PRZEZ ZESPÓŁ OCE IAJĄCY L.p. Przedmiot oceny Przyznane punkty Średnia Działalność naukowa 2. Działalność wdrożeniowa, produkcyjna i usługowa 3. Udział w pracach organizacyjnych i promocja Instytutu 4. Udział w ubieganiu się o uzyskanie finansowania prac badawczych poza działalnością statutową Skala ocen: 2 niezadowalająca; 3 dostateczna; 4 dobra; 5 bardzo dobra Punkty w kolumnach 3 6 przyznają stali Członkowie Zespołu Oceniającego, punkty w kolumnie 7 przyznaje bezpośredni przełożony ocenianego pracownika
10 Karta oceny pracownika Imię, nazwisko i rok urodzenia... Tytuł naukowy...stopień naukowy... Komórka organizacyjna...stanowisko... Rok rozpoczęcia pracy w IChTJ...Specjalność Ocena ogólna Uwagi zespołu oceniającego Skład zespołu oceniającego Imię i Nazwisko Podpis Przewodniczący członkowie Uwagi ocenianego Pracownika Data i podpis ocenianego Pracownika... Stanowisko Rady Naukowej Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej Data i podpis Przewodniczącego Rady aukowej Data i podpis Dyrektora Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej
Zasady oceny działalności pracowników Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za okres 1998-2004 styczeń 2005
Zasady oceny działalności pracowników Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za okres 1998-2004 styczeń 2005 Zgodnie z Zarządzeniem Ministra-Kierownika Urzędu Postępu Naukowo-Technicznego i Wdrożeń z dnia
Bardziej szczegółowoRegulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA
Regulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA 1. Zgodnie z art. 96 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Polskiej
Bardziej szczegółowoRegulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA
Regulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA 1. Zgodnie z art. 96 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Polskiej
Bardziej szczegółowoREGULAMI. pracowników naukowych.
Olsztyn, 2003-06-23 REGULAMI oceny pracowników naukowych w Instytucie Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie (projekt) Podstawą Regulaminu jest art. 49.1 ustawy o PA (Dz. U. nr 75, poz. 469,
Bardziej szczegółowoZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ
ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ (zatwierdzone przez Radę Wydziału Elektrycznego w dn. 22.02.2010r.) Oceny nauczycieli akademickich Wydziału
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ
Załącznik nr 2 KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ Zespół roboczy Komisji Badań na Rzecz... NAZWA JEDNOSTKI...... I. AKTYWNOŚĆ JEDNOSTKI NAUKOWEJ 1. Kadry Stopnie naukowe, tytuły naukowe 1.a Stopień naukowy
Bardziej szczegółowoI. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE
ARKUSZ OCENY PRACOWNIKA NAUKOWEGO IICh PAN W GLIWICACH za okres: 011, 01, 01, 014 Imię Nazwisko Tytuł, stopień naukowy Stanowisko I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE L.p. Charakter dorobku
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia
R /DOP-014/53/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres 4 lat (1 stycznia grudnia 2011)
FORMULARZ DLA PROFESORÓW, PROFESORÓW UJ, DOCENTÓW, DOKTORÓW HABILITOWANYCH FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres 4 lat (1 stycznia 2008-31 grudnia 2011) DANE PERSONALNE Imię i nazwisko
Bardziej szczegółowoA. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI OBJĘTY PRZEPISAMI ROZPORZĄDZEŃ MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO
21.09.2017 r. KRYTERIA OCENY DOROBKU NAUKOWEGO I TECHNICZNEGO POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI (ADIUNKCI, ASYSTENCI I PRACOWNICY BADAWCZO-TECHNICZNI) ZA LATA 2015 2016 A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW
Bardziej szczegółowoOSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności
1 OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE Rodzaj aktywności czasopisma 1 I. PUBLIKACJE w czasopismach naukowych 1. Publikacje w czasopiśmie wyróżnionym w bazie Journal 15-50 Citation Reports (JCR), posiadające Impact
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU KULTURY FIZYCZNEJ, ZDROWIA I TURYSTYKI UKW za okres od.. do I.
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU KULTURY FIZYCZNEJ, ZDROWIA I TURYSTYKI UKW za okres od.. do I.
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ / UJ CM za okres 4 lat (1 stycznia grudnia 2011)
FORMULARZ DLA ADIUNKTÓW, ASYSTENTÓW FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ / UJ CM za okres 4 lat (1 stycznia 2008-31 grudnia 2011) DANE PERSONALNE Imię i nazwisko Data urodzenia Data rozpoczęcia
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ SAMODZIELNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH W UNIWERSYTECIE PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNYM W SIEDLCACH (okres oceny: 1.01 2014 r. - 31.12.2015 r.) I. DANE OSOBOWE 1. Imię i
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UKW
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 78/2013/2014 Rektora UKW z dnia 10 czerwca 2014 r. (załącznik Nr 8 do zarządzenia wprowadzającego wzory arkuszy oceny okresowej nauczycieli akademickich UKW) ARKUSZ OCENY
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Komisja Oceniająca (nazwa jednostki): Data oceny: Imię i nazwisko ocenianego nauczyciela: Tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł zawodowy: Jednostka organizacyjna:
Bardziej szczegółowoF O R M U L A R Z nr 1 oceny okresowej nauczyciela akademickiego AGH
F O R M U L A R Z nr 1 oceny okresowej nauczyciela akademickiego AGH I. Dane osobowe: 1. Imię i nazwisko............................................................ 2. Data urodzenia.............................................................
Bardziej szczegółowoRegulamin oceny pracowników naukowych Instytutu Fizjologii i Żywienia Zwierząt im. Jana Kielanowskiego PAN
Regulamin oceny pracowników naukowych Instytutu Fizjologii i Żywienia Zwierząt im. Jana Kielanowskiego PAN Zgodnie z art. 96 Ustawy o Polskiej Akademii Nauk z dn. 30 kwietnia 2010 r. (D.U. Nr 96 z 2010
Bardziej szczegółowoR e k t o r. Prof. UAM dr hab. Andrzej Lesicki
Zarządzenie nr 328/2018/2019 Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 28 maja 2019 roku w sprawie kryteriów oceny okresowej, trybu i podmiotu dokonującego ocen okresowych nauczycieli
Bardziej szczegółowoZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora nr 49/2011 z dnia 26 października 2011 r. ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Załącznik Nr 5 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko Tytuł/stopień
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU MATEMATYKI, FIZYKI I TECHNIKI UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE
Załącznik Nr 4 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU MATEMATYKI, FIZYKI I TECHNIKI UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku
UCHWAŁA NR 51/2013 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku w sprawie: określenia wzoru Arkusza Oceny Nauczyciela Akademickiego Działając na podstawie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r.
R /DOP-014/49/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli
Bardziej szczegółowoZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ
ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ (zatwierdzone na Radzie Wydziału Elektrycznego w dn.19 listopada 2012) Oceny nauczycieli akademickich Wydziału
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1: Wzór wniosku o przyznanie stypendium naukowego... Lublin, dn...
Załącznik nr 1: Wzór wniosku o przyznanie stypendium naukowego.. Lublin, dn.... Imię i Nazwisko Wydział Teologii KUL Instytut... Wniosek o przyznanie stypendium naukowego z dotacji na finansowanie działalności
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia
R /DOP-014/9/07 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich
Bardziej szczegółowoZarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Zarządzenie Nr R-0161/26/2014 Rektora Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie z dnia 10 kwietnia 2014 r. w sprawie Regulaminu przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU HUMANISTYCZNEGO UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU HUMANISTYCZNEGO UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr R-54/2013 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 19 lipca 2013 r.
Zarządzenie Nr R-54/2013 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 19 lipca 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r.
UCHWAŁA NR 4/2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Lata.. I. DANE PERSONALNE 1.Imię i nazwisko:.... 2.Data urodzenia:..... 3.Jednostka organizacyjna (Zakład/Katedra):. 4.Zajmowane stanowisko, tytuł, stopień naukowy:.....
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 4 8/2016 REKTORA POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ im. IGNACEGO ŁUKASIEWICZA z dnia 9 grudnia 2016 r.
ZARZĄDZENIE Nr 4 8/2016 REKTORA POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ im. IGNACEGO ŁUKASIEWICZA z dnia 9 grudnia 2016 r. w sprawie zmiany zarządzenia nr 28/2013 Rektora Politechniki Rzeszowskiej z dnia 24 czerwca
Bardziej szczegółowo1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1.
załącznik do zarządzenia nr 11 dyrektora CLKP z dnia 31 października 2013 r. Regulamin okresowej oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczo-technicznych Centralnego Laboratorium
Bardziej szczegółowoUNIWERSYTET MEDYCZNY IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU KARTA OCENY OKRESOWEJ ASYSTENTA ZA OKRES
Załącznik nr 1A do uchwały Senatu nr 237/2017 z dnia 29 listopada 2017 roku UNIWERSYTET MEDYCZNY IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU KARTA OCENY OKRESOWEJ ASYSTENTA ZA OKRES 1. Imię i nazwisko:... 2.
Bardziej szczegółowoFORMULARZ DOROBKU NA STANOWISKU PROFESORA W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM
Załącznik do Zarządzenia Nr 94/2010 Rektora WUM z dnia25.11.2010 r. (Nazwa jednostki organizacyjnej) FORMULARZ DOROBKU NA STANOWISKU PROFESORA W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM okres objęty oceną Objaśnienia:
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 22/2017/2018 Rektora UKW z dnia 7 lutego 2018 r. WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko Tytuł/stopień
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 28/2013 REKTORA POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ im. IGNACEGO ŁUKASIEWICZA z dnia 24 czerwca 2013 r.
ZARZĄDZENIE Nr 28/2013 REKTORA POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ im. IGNACEGO ŁUKASIEWICZA z dnia 24 czerwca 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji
Bardziej szczegółowostronie internetowej Wydziału:
Regulamin podziału dotacji przeznaczonej na finansowanie działalności służącej rozwojowi młodych naukowców oraz uczestników studiów doktoranckich na Wydziale Teologii Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 86/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 25 lipca 2012 roku
ZARZĄDZENIE Nr 86/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 25 lipca 2012 roku w sprawie okresowej oceny nauczycieli akademickich Działając na podstawie art. 66 ust. 2 w związku z art. 132 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoUchwała Nr Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014r.
Uchwała Nr 1463 Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014r. w sprawie kryteriów, jakie musi uzyskać nauczyciel akademicki aby ubiegać się o stanowisko w Uniwersytecie Medycznym
Bardziej szczegółowoKarta osiągnięć doktoranta w roku akademickim 2015/2016
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 141/2015 Rady Wydziału Nauk Pedagogicznych Dolnośląskiej Szkoły Wyższej Karta osiągnięć doktoranta w roku akademickim 2015/2016 CZĘŚĆ PIERWSZA Dane osobowe Imię i nazwisko
Bardziej szczegółowoPROCEDURA PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA I DOSKONALENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA PROCEDURA Symbol WSDZJK- WNoZ/7 PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO 1. Podstawy prawne 1.1. Regulacje zewnętrzne art. 132 ustawy z
Bardziej szczegółowoRegulamin oceny wyników pracy nauczycieli akademickich. Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego Akademii im. Jana Długosza w. Częstochowie.
Regulamin oceny wyników pracy nauczycieli akademickich Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie 1. Postanowienia ogólne 1. Zgodnie z Uchwałą 89/2011 Senatu Akademii
Bardziej szczegółowoPOLITECHNIKA WARSZAWSKA WYDZIAŁ ELEKTRONIKI i TECHNIK INFORMACYJNYCH
załącznik do Systemu oceny pracowników w Politechnice Warszawskiej, uszczegółowiony zgodnie z Uchwałą Rady Wydziału Elektroniki i Technik Informacyjnych z dnia 25 listopada 2014 r. w sprawie oceny nauczycieli
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W POLITECHNICE BIAŁOSTOCKIEJ
Załącznik do Zarządzenia Nr 406/2015 Rektora Politechniki Białostockiej REGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W POLITECHNICE BIAŁOSTOCKIEJ 1 Postanowienia ogólne 1. Stypendia doktoranckie finansowane
Bardziej szczegółowoUchwała nr 22/2017 Rady Wydziału Biologiczno-Chemicznego Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 16 marca 2017 r.
Uchwała nr 22/207 Rady Wydziału Biologiczno-Chemicznego Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 6 marca 207 r. w sprawie dokumentu Zasady oceny dokonań doktorantów na Wydziale Biologiczno-Chemicznym Rada Wydziału
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 27/15/16 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 12 stycznia 2016 roku
ZARZĄDZENIE Nr 7/5/6 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia stycznia 06 roku w sprawie okresowej oceny nauczycieli akademickich Działając na podstawie art. 66 ust. w związku z art. 3 ustawy z dnia 7 lipca
Bardziej szczegółowoKARTA KANDYDATA NA STANOWISKO PROFESORA/PROFESORA INSTYTUTU. Stopień/tytuł Rok Uczelnia Wydział
I. Dane KARTA KANDYDATA NA STANOWISKO PROFESORA/PROFESORA INSTYTUTU 1. Imię i nazwisko: 2. Rok urodzenia: 3. Przebieg kariery naukowej i zawodowej: mgr dr dr ha Stopień/tytuł Rok Uczelnia Wydział tytuł
Bardziej szczegółowoAnkieta jest przygotowywana przez ocenianego i stanowi podsumowanie jego własnej działalności w ww. okresie. Dane osobowe
Załącznik do uchwały nr 90/o/12/2012 A N K I E T A O K R E S O W E J O C E N Y Nauczyciela Akademickiego PK za okres od dnia 01.01.2011 do dnia 31.12.2012 (nie dotyczy dyplomowanych bibliotekarzy oraz
Bardziej szczegółowoZespół roboczy Komisji Badań na Rzecz Rozwoju... I. WYNIKI DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ I UPRAWNIENIA DO NADAWANIA STOPNI
ZAŁĄCZNIK Nr KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ Zespół roboczy Komisji Badań na Rzecz Rozwoju... NAZWA JEDNOSTKI...... I. WYNIKI DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ I UPRAWNIENIA DO NADAWANIA STOPNI. Publikacje recenzowane
Bardziej szczegółowoUstawa z dnia 14 marca 2003 roku o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki
Ustawa z dnia 14 marca 2003 roku o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 1 września 2011 roku w sprawie
Bardziej szczegółowoW N I O S E K. o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów w roku akademickim /20...
Załącznik nr 4 do Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Uniwersytetu Opolskiego W N I O S E K o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów
Bardziej szczegółowoREGULAMIN postępowania konkursowego przy zatrudnianiu na stanowiska naukowe w Instytucie Genetyki i Hodowli Zwierząt PAN asystenta adiunkta
REGULAMIN postępowania konkursowego przy zatrudnianiu na stanowiska naukowe w Instytucie Genetyki i Hodowli Zwierząt PAN na podstawie art. 91 p. 5 Ustawy o polskiej Akademii Nauk z dnia 30 kwietnia 2010
Bardziej szczegółowoKOMUNIKAT DLA DOKTORANTÓW DOTYCZĄCY NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN W REGULAMINACH STYPENDIALNYCH OD ROKU AKADEMICKIEGO 2018/2019
Kraków, maj 2018 r. KOMUNIKAT DLA DOKTORANTÓW DOTYCZĄCY NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN W REGULAMINACH STYPENDIALNYCH OD ROKU AKADEMICKIEGO 2018/2019 Prosimy o dokładnie zapoznanie się z treścią poniższych zmian.
Bardziej szczegółowoARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Arkusz nr 2... (jednostka organizacyjna)... (instytut / katedra)... (zakład) ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (pracownicy naukowo- dydaktyczni: adiunkci i asystenci) za lata 1. Imię i nazwisko,
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 1: KWESTIONARIUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO. UMK. za okres od dnia. r. do dnia. r.
ZAŁĄCZNIK NR 1: KWESTIONARIUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO. UMK DANE OSOBOWE za okres od dnia. r. do dnia. r. Imię i nazwisko: Tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł zawodowy (wskazujemy jedynie najwyższy
Bardziej szczegółowoKarta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN
Karta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN Karta Osiągnięć Doktoranta dokumentuje efekty studiów, naukową i organizacyjną aktywność słuchaczy w danym
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 43/2010/IX Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 30 grudnia 2010 r.
Uchwała Nr 43/2010/IX Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 30 grudnia 2010 r. w sprawie zasięgnięcia opinii Senatu Politechniki Lubelskiej odnośnie przyjęcia Zasad dotyczących opiniowania wniosków o awans
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 1463 Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014 r.
Uchwała 1463/2014 zm.: 1815/2017, 1888/2018, 1920/2018 Uchwała Nr 1463 Senatu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 17 grudnia 2014 r. w sprawie kryteriów, jakie musi uzyskać nauczyciel akademicki,
Bardziej szczegółowokierownictwa jednostki i Wydziału dodatkowe:
Regulamin Oceny Okresowej Nauczycieli Akademickich Wydziału Pedagogicznego UW 1. KRYTERIA OCENY DOKTORÓW PO 2 LATACH ZATRUDNIENIA NA STANOWISKU ASYSTENTA I ADIUNKTA podstawowe ( których niespełnienie powoduje
Bardziej szczegółowoArkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego
Załącznik Nr 6 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. Informacje o ankiecie: Ocenie podlegają wszyscy pracownicy według tego samego arkusza. Z tego powodu niektóre rubryki z
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE
Wniosek o przyznanie Nagrody za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG Imię i Nazwisko Pion / Wydział Komórka UZASADNIENIE Podstawę wnioskowania o nagrodę dla ww. nauczyciela akademickiego stanowią
Bardziej szczegółowoZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM
Załącznik Nr 9 ZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM 1. 1. Okresowa ocena pracy nauczyciela akademickiego obejmuje ocenę wykonywania obowiązków
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY TRYB POSTĘPOWANIA PRZY PRZYZNAWANIU STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W POLITECHNICE BIAŁOSTOCKIEJ
Załącznik do Zarządzenia Nr 520/2016 Rektora Politechniki Białostockiej SZCZEGÓŁOWY TRYB POSTĘPOWANIA PRZY PRZYZNAWANIU STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W POLITECHNICE BIAŁOSTOCKIEJ 1 Postanowienia ogólne 1.
Bardziej szczegółowoKRYTERIA UBIEGANIA SIĘ O STOPIEŃ I TYTUŁ NAUKOWY. Uchwała nr 32/2006
KRYTERIA UBIEGANIA SIĘ O STOPIEŃ I TYTUŁ NAUKOWY Uchwała nr 32/2006 Senatu Pomorskiej Akademii Medycznej w Szczecinie z dnia 10 maja 2006 r. w sprawie zatwierdzenia kryteriów, jakie powinien spełniać kandydat
Bardziej szczegółowoPrzepisy ogólne MOŻE BYĆ WYŻSZA NIŻ MAKSYMALNA LICZBA PUNKTÓW DLA TEJ GRUPY OSIĄGNIĘĆ
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH w roku akademickim 2018/19 Przepisy ogólne 1 1. Stypendium
Bardziej szczegółowoKRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH Stypendium doktoranckie na pierwszym roku przysługuje doktorantowi, który
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia grudnia 2013)
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 57 Rektora UJ z 25 czerwca 2014 r. FORMULARZ DLA PROFESORÓW, PROFESORÓW UJ, DOCENTÓW, DOKTORÓW HABILITOWANYCH FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 314/2014 Rektora PB REGULAMIN PRZYZNAWANIA ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W POLITECHNICE BIAŁOSTOCKIEJ
Załącznik do Zarządzenia Nr 314/2014 Rektora PB REGULAMIN PRZYZNAWANIA ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W POLITECHNICE BIAŁOSTOCKIEJ 1 Postanowienia ogólne 1. Doktorant może ubiegać się o przyznanie
Bardziej szczegółowoI. DANE OSOBOWE OCENIANEGO NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO MAJĄCEGO UPRAWNIENIA DYPLOMOWANEGO BIBLIOTEKARZA UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIE Za okres od... do... I. DANE OSOBOWE OCENIANEGO NAUCZYCIELA
Bardziej szczegółowoWydziałowa Komisja Stypendialna Doktorantów (WKSD) Wydziału Biologii i Ochrony Środowiska Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
Wydziałowa Komisja Stypendialna Doktorantów (WKSD) Wydziału Biologii i Ochrony Środowiska Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Część A Kryteria tworzenia listy rankingowej doktorantów I roku studiów,
Bardziej szczegółowo11 Regulamin niniejszy wchodzi w życie z dniem podpisania przez dziekana Wydziału.
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Wydział Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 37 27; 48 81 445 37 37; fax. +48 81 445 37 26; e-mail: wppkia@kul.pl
Bardziej szczegółowoANKIETA DOROBKU NAUKOWEGO za rok...
ZAŁĄCZNIK I KATEDRA/ZAKŁAD... SUMA PUNKTÓW.... IMIĘ I NAZWISKO........... ANKIETA DOROBKU NAUKOWEGO za rok.... I. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Publikacja w czasopiśmie naukowym posiadającym współczynnik
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego w Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego
Regulamin przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego w Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego Na podstawie art. 200a ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 200 r. Prawo o szkolnictwie wyższym /Posw/
Bardziej szczegółowoArkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego
Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. Informacje o ankiecie: Ocenie podlegają wszyscy pracownicy według tego samego arkusza. Z tego powodu niektóre rubryki z
Bardziej szczegółowo4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową.
Regulamin przyznawania nagród rektorskich nauczycielom akademickim zatrudnionym w Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach /wprowadzony Uchwałą Senatu AE nr 27/2009/2010/ Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WSOWL W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017
Komisje senatu ds. kształcenia, badan naukowych oraz studenckich, działając na podstawie 6-7 Zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Lądowych, wprowadzonych Rozkazem
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania grantów wewnętrznych na Rozwój Młodych Naukowców i uczestników studiów doktoranckich (RMN) w Instytucie Optoelektroniki WAT
Regulamin przyznawania grantów wewnętrznych na Rozwój Młodych Naukowców i uczestników studiów doktoranckich (RMN) w Instytucie Optoelektroniki WAT 1. Granty wewnętrzne RMN przyznaje się decyzją Dyrektora
Bardziej szczegółowoFormularz oceny okresowej nauczycieli akademickich w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie za lata..
Załącznik nr 1 do Statutu Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie Formularz oceny okresowej nauczycieli akademickich w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N OCENY DOROBKU NAUKOWEGO PRACOWNIKÓW Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi imienia prof. dra med. Jerzego Nofera
SPIS TREŚCI R E G U L A M I N OCENY DOROBKU NAUKOWEGO PRACOWNIKÓW Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi imienia prof. dra med. Jerzego Nofera Rozdział I - Przepisy ogólne Rozdział II - Tryb dokonywania okresowej
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r.
UCHWAŁA NR 10 /2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim
Bardziej szczegółowoCZĘŚĆ I - Dane ocenianego
Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu Arkusz oceny nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku Asystenta Jednostka organizacyjna Wydział Wydział Lekarski Rodzaj oceny Ocenie
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego w Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego
Regulamin przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego w Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego Na podstawie art. 0a ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 0 r. Prawo o szkolnictwie wyższym /Posw/ [Dz.
Bardziej szczegółowoFORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia grudnia 2013)
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 57 Rektora UJ z 25 czerwca 2014 r. FORMULARZ DLA ADIUNKTÓW, ASYSTENTÓW FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia 2012-31 grudnia 2013) DANE PERSONALNE
Bardziej szczegółowoKryteria kwalifikacyjne przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku
Kryteria kwalifikacyjne przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku Postanowienia ogólne: 1. Fundusz nagród na Nagrody Rektora, tworzony jest zgodnie z art.
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W INSTYTUCIE FILOZOFII. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO W INSTYTUCIE FILOZOFII Przepisy ogólne 1 1. Zwiększenie stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres
załącznik do uchwały nr /0 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia lutego 0 roku ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres Imię Nazwisko Tytuł,
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO
Data złożenia wniosku.. Załącznik do Regulaminu przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych na Politechnice Rzeszowskiej im. Ignacego
Bardziej szczegółowoCZĘŚĆ I - Dane ocenianego
Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu Arkusz oceny nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku Adiunkta Jednostka organizacyjna Wydział Wydział Lekarski Rodzaj oceny Ocenie podlega
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 7 do Regulaminu Wydziału Mechaniczno-Energetycznego
Załącznik nr 7 do Regulaminu Wydziału Mechaniczno-Energetycznego Regulamin Wewnętrzny Wydziału Mechaniczno-Energetycznego przyznawania i rozliczania środków przeznaczonych na utrzymanie potencjału badawczego
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE SPRAWOZDANIE JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH WYDZIAŁU (INSTYTUTÓW, KATEDR, ZAKŁADÓW)
Część II SZCZEGÓŁOWE SPRAWOZDANIE JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH WYDZIAŁU (INSTYTUTÓW, KATEDR, ZAKŁADÓW) Nazwa Instytutu/Katedry/Zakładu: 1. Kierownik: 2. Główne kierunki badawcze 3. Stan zatrudnienia na dzień
Bardziej szczegółowoDziennik Ustaw 32 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich 1)
Dziennik Ustaw Poz. 877 Załącznik nr 5 KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich ) Komisja do spraw Grupy Nauk Ścisłych i Inżynierskich Zespół ewaluacji.. NAZWA
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW W INSTYTUCIE SOCJOLOGII. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW W INSTYTUCIE SOCJOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może być
Bardziej szczegółowoasystent/adiunkt/pracownik samodzielny/pracownik dydaktyczny *
Zał. 1 do Regulaminu oceny nauczycieli akademickich zatrudnionych w Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie Arkusz oceny zmodyfikowany zgodnie z 2 ust. 1 Regulaminu oceny nauczycieli akademickich zatrudnionych
Bardziej szczegółowoARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Arkusz nr 1... (jednostka organizacyjna)... (instytut / katedra)... (zakład) ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (pracownicy naukowo- dydaktyczni: profesorowie, doktorzy habilitowani i doktorzy)
Bardziej szczegółowoI ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO Z DOTACJI PODMIOTOWEJ NA DOFINANSOWANIE ZADAŃ PROJAKOŚCIOWYCH DLA DOKTORANTÓW WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH
Bardziej szczegółowoWZÓR NAZWA JEDNOSTKI...
Dziennik Ustaw 61 Poz. 2154 Załącznik nr 5 WZÓR KARTA OCENY JEDNOSTKI O ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI NALEŻĄCYM DO GRUPY NAUK HUMANISTYCZNYCH I SPOŁECZNYCH 1) Komisja do spraw Grupy Nauk Humanistycznych i Społecznych
Bardziej szczegółowo1) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie na kierunkach: a) historia
Załącznik nr. Liczba punktów przyznawanych za poszczególne elementy postępowania rekrutacyjnego: ) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie na kierunkach: a) historia Rozmowa rekrutacyjna Rozmowa
Bardziej szczegółowoKryteria przyznawania stypendium dla najlepszych doktorantów na Wydziale Fizyki Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Kryteria przyznawania stypendium dla najlepszych doktorantów na Wydziale Fizyki Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Stypendium dla najlepszych doktorantów na pierwszym roku studiów doktoranckich
Bardziej szczegółowo