Regulamin rekrutacji do projektu Fryzjer profesjonalista klucz do pracy dla młodych NEET z woj. śląskiego
|
|
- Ignacy Szczepaniak
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Regulamin rekrutacji do projektu Fryzjer profesjonalista klucz do pracy dla młodych NEET z woj. śląskiego 1 Definicje Definicje mające zastosowanie w niniejszym dokumencie: 1. Projekt projekt Fryzjer profesjonalista klucz do pracy dla młodych NEET z woj. śląskiego, który jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. 2. Projektodawca Prospector Sp. z o.o., ul. Gliwicka , Katowice. 3. Biuro Projektu komórka organizacyjna Projektodawcy do zarządzania i obsługi projektu oraz kontaktu i współpracy z Uczestnikami/Uczestniczkami mieszczącą się w Katowicach przy ul. Gliwickiej Regulamin niniejszy regulamin rekrutacji w projekcie Fryzjer profesjonalista klucz do pracy dla młodych NEET z woj. śląskiego. 5. Koordynator projektu osoba odpowiedzialna za nadzór nad prawidłową realizacją projektu, w tym za rekrutację do projektu. 6. Kandydat/Kandydatka osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie na podstawie zasad określonych w Regulaminie. 7. Uczestnik/Uczestniczka osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie, która złożyła deklarację uczestnictwa w projekcie, oświadczenie uczestnika projektu oraz podpisała umowę uczestnictwa dotyczącą jej udziału w projekcie. 8. Strona internetowa projektu strona www o adresie:. 9. Komplet dokumentów rekrutacyjnych - na etapie zgłoszenia: Ankieta zgłoszeniowa do projektu oraz zaakceptowany Regulamin. 10. Indywidualny Plan Działania efekt spotkań z doradcą zawodowym, stanowiący osobisty program wsparcia w ramach projektu dla danego Uczestnika/Uczestniczki. IPD wskazuje m.in. ścieżkę szkoleniową adekwatną do potrzeb danego Uczestnika/Uczestniczki. 2 Informacje ogólne 1. Regulamin określa zasady, warunki i tryb procesu rekrutacji w projekcie. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Wartość Projektu wynosi: ,04 PLN, w tym kwota dofinansowania: ,38 PLN. 4. Udział w projekcie jest bezpłatny. 5. Regulamin uwzględnia zasadę równości szans kobiet i mężczyzn.
2 6. Celem głównym projektu jest zniwelowanie rozdźwięku między wymaganiami pracodawców branży fryzjerskiej a kwalifikacjami zawodowymi i kompetencjami posiadanymi przez minimum80% osób (w tym minimum 80 Kobiet) ze 110 Uczestników/Uczestniczek, tj. osób młodych, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-młodzieży NEET z województwa śląskiego oraz podjęcie zatrudnienia przez min.43% uczestniczek i uczestników (w przypadku osób długotrwale bezrobotnych min.35%) poprzez podniesienie/uzupełnienie ich kompetencji i kwalifikacji zawodowych. 7. Wobec powyższego w ramach projektu w okresie od do r. na terenie województwa śląskiego zorganizowane zostaną dla 110 osób (w tym 100 kobiet) zawodowe szkolenia specjalistyczne, indywidualne sesje z doradcą zawodowym i psychologiem, grupowe sesje z doradcą zawodowym oraz wsparcie pośrednika pracy. Wsparcie w projekcie ma na celu zniwelowanie zdiagnozowanych luk kompetencyjnych, wprowadzenie Uczestników/Uczestniczek na rynek pracy, przygotowanie Indywidualnych Planów Działania i zniwelowanie stresu związanego z ich aktualną sytuacją, niezbędnych do podjęcia nowego zatrudnienia. 8. W ramach projektu przewidziane są dla każdego uczestnika następujące formy wsparcia: I. W celu uzyskania pełnego efektu aktywizacji zawodowej wszyscy uczestnicy wezmą udział w następujących spotkaniach: a. Indywidualna sesja z psychologiem, średnio 3 godziny dla każdego Uczestnika/Uczestniczki. Jej rezultatem będzie określenie barier towarzyszących Uczestnikom/Uczestniczkom, a następnie ich usunięcie. Wzmocnieni zaangażowanej postawy Uczestników/Uczestniczek, zmniejszenie stresu związanego z podjęciem pracy i zaadaptowaniem się w nowym środowisku, czy związanego z sytuacją osobistą, przygotowanie do aktywnego uczestnictwa w szkoleniach oraz wypracowanie nastawienia do czynnego poszukiwania i wykonywania pracy. b. Indywidualna sesja z doradcą zawodowym, średnio 4,5 godziny dla każdego Uczestnika/Uczestniczki. Jej rezultatem będzie określenie Indywidualnego Planu Działania poprzez poznanie predyspozycji zawodowych Uczestnika/Uczestniczki, jego możliwości oraz mocnych i słabych stron (na podstawie danych od psychologa i wyników weryfikacji luk kompetencyjnych w zakresie fryzjerstwa) istotnych z punktu widzenia pracodawcy. c. Grupowa sesja z doradcą zawodowym, 14 godzin szkoleniowych (2 dni szkoleniowe)w grupach średnio 10-osobowych.
3 Jej rezultatem będzie zdobycie wiedzy merytorycznej oraz praktycznych umiejętności związanych z poszukiwaniem pracy. Oprócz informacji teoretycznych uczestnicy będą wspólnie rozwiązywali zadania oraz wykonywali ćwiczenia motywujące i przygotowujące ich do poszukiwania ofert pracy we własnym zakresie, przygotowania się do procesu rekrutacji, czy organizacji pracy. d. Weryfikacja luk kompetencyjnych w zakresie fryzjerstwa podczas rozmowy z edukatorem - w tym możliwa praktyczna weryfikacja, oraz sprawdzenie poziomu znajomości j. obcego (dla 36 osób). II. Szkolenia zawodowe i rozszerzające kompetencje - zgodne z IPD, prowadzące do zniwelowania luk kompetencyjnych: a. Strzyżenia Pivot Point, 90 godzin szkoleniowych dla 72 Uczestników/Uczestniczek w grupach max. 12-osobowych (6 grup). Szkolenie przygotowujące Uczestników/Uczestniczki do profesjonalnego i świadomego kreowania fryzur damskich i męskich, z jednoczesnym spojrzeniem na indywidualne uwarunkowania Klienta, poprzez: określenie sposobów analizy struktury strzyżenia, zasad projektowania fryzur, nauki umiejętności potrzebnych do wykonywania strzyżenia, technik fakturowania, personalizacji oraz dopasowywania najnowszych trendów do indywidualnego Klienta. b. Kreatywne techniki koloryzacji włosów, 90 godzin szkoleniowych dla 60 Uczestników/Uczestniczek w grupach max. 12-osobowych (5 grup). Szkolenie przygotowujące Uczestników/Uczestniczki do wyboru odpowiedniej techniki koloryzacji, dostosowanej do indywidualnych potrzeb klienta, poprzez uzupełnienie wiedzy z zakresu teorii koloru, nabycie umiejętności z zakresu technik koloryzacji, poznanie podstawowych zasad koloryzacji, doboru odpowiedniej koloryzacji do wybranego strzyżenia, kształtu twarzy, typu kolorystyki, pracę na główkach treningowych. c. Odkształcanie włosów, 80 godzin szkoleniowych dla 72 Uczestników/Uczestniczek w grupach max. 12-osobowych (6 grup).
4 Szkolenie przygotowujące Uczestników/Uczestniczki do bezpiecznego wykonywania trwałej ondulacji oraz osiągania bardziej naturalnych efektów poprzez poznanie technik odkształceń dopasowanych do formy strzyżenia, wybrania odpowiedniego produktu w zależności od analizy włosa, wyboru koloryzacji itp., naukę strzyżenia i stylizacji włosów kręconych, zwiększenia naturalnej objętości. d. Upięcia i koki ART. LIBRE, 50 godzin szkoleniowych dla 60 Uczestników/Uczestniczek w grupach max. 12-osobowych (5 grup). Szkolenie rozszerzające wiedzę Uczestników/Uczestniczek z zakresu czesania upięć i koków poprzez przedstawienie teorii upięć i koków, technik stosowanych w metodzie Art. Libre przy upięciach, naukę wykonywania wybranych upięć i koków, pracę na główkach treningowych. e. Przedłużanie włosów, 50 godzin szkoleniowych dla 60 Uczestników/Uczestniczek w grupach max. 12-osobowych (5 grup). Szkolenie wyposażające Uczestników/Uczestniczek w dodatkowe umiejętności rozszerzające i uzupełniające usługi fryzjerskie poprzez przedstawienie technik przedłużania i zagęszczania włosów, naukę o treskach, dopinkach i perukach oraz o praktycznych zastosowaniu ww. elementów. f. Przygotowanie modelek do pokazu, 20 godzin szkoleniowych dla 60 Uczestników/Uczestniczek w grupach max. 12-osobowych (5 grup). Szkolenie przygotowujące Uczestników/Uczestniczek do profesjonalnej pracy z modelkami, polegającej na świadczeniu pełnego zakresu usług fryzjerskich z makijażem wykonaniu pełnej stylizacji do pokazu. g. Makijaż serwisowy, 40 godzin szkoleniowych dla 60 Uczestników/Uczestniczek w grupach max. 12-osobowych (5 grup). Szkolenie przygotowujące Uczestników/ Uczestniczki do dopasowania makijażu do fryzury oraz indywidualnych potrzeb Klienta poprzez naukę wykorzystywania wiedzy z zakresu analizy kolorystyki i technik wykonywania makijażu serwisowego i dostosowania go do danego typu urody, naukę analizy kształtu twarzy, oka i ust. h. Stylizacja-komputerowe projektowanie fryzur, 30 godzin szkoleniowych dla 84 Uczestników/Uczestniczek w grupach max. 12-osobowych (7 grup).
5 Szkolenie przygotowujące Uczestników/Uczestniczki do komputerowego projektowania fryzur. W codziennej pracy poprzez naukę prowadzenia konsultacji z klientem w sprawie wyboru fryzury, naukę analizy cech niezbędnych w projektowaniu fryzur (tj. wybór koloru, formy, struktury czy długości włosów), naukę tworzenia kombinacji odpowiadającej indywidualnym potrzebom Klienta. i. Praca z kasą fiskalną,15 godzin szkoleniowych dla 20 Uczestników/Uczestniczek w grupach średnio 10-osobowych (2 grupy). Szkolenie przygotowujące Uczestników/Uczestniczki do obsługi kas fiskalnych poprzez naukę o modelach kas, ich budowie, transakcjach sprzedaży, anulacji, korektach, raportowaniu itp. j. Branżowy język angielski, 100 godzin szkoleniowych dla 36 Uczestników/Uczestniczek w grupach średnio 9-osobowych (4 grupy). Szkolenie przygotowujące 36 uczestników do posługiwania się językiem obcym w czasie świadczenia usług fryzjerskich, szczególnie do komunikatywnej rozmowy z klientem zagranicznym. W ramach szkoleń Projektodawca zapewni: materiały szkoleniowe, stypendium szkoleniowe, ubezpieczenie NNW, pierwsze podejście do egzaminu certyfikującego przeprowadzanego przez zewnętrzne niezależne podmioty, refundację opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, zwrot kosztów dojazdu na szkolenia, catering. III. Wsparcie pośrednika pracy - każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce przysługuje średnio 10h bezpośredniego wsparcia pośrednika pracy. W trakcie spotkań z Pośrednikiem będzie możliwość m.in.: wskazania i omówienia interesującej danego uczestnika ścieżki zawodowej, konsultowania postępów i planów, przygotowania wspólnie CV, przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych, omówienia sposobu zachowywania się w trakcie spotkania z pracodawcą, itp. Pośrednik pracy poza bezpośrednim kontaktem zuczestnikami/uczestniczkami będzie nawiązywał kontakty z pracodawcami. IV. Staże zawodowe przewidziane dla 70 Uczestników/Uczestniczek projektu zgodnie z Indywidualnym Planem Działania.
6 W trakcie 3-miesięcznego stażu Uczestnicy/Uczestniczki projektu zdobędą wymagane doświadczenie zawodowe i nauczą się samodzielnej pracy w zawodzie. Dla każdego Uczestnika/Uczestniczki Projektodawca zapewni: stypendium stażowe, zwrot kosztów badań lekarskich, zwrot kosztów dojazdu na staż, wsparcie opiekuna stażysty. Ostateczny wybór form wsparcia, w tym tematyki szkoleń zostaną określone w Indywidualnym Planie Działania (IPD). 9. Uczestnicy, którzy wezmą udział w szkoleniach i stażach, otrzymają stosowne dokumenty potwierdzające nabytą przez nich wiedzę i umiejętności oraz zdobyte doświadczenie zawodowe. 3 Grupa docelowa projektu, warunki przystąpienia 1. Wsparciem w ramach projektu zostanie objętych 110 osób (w tym 100 kobiet) z terenu województwa śląskiego w wieku lat, bezrobotnych lub biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym i szkoleniach finansowanych ze środków publicznych oraz które posiadają podstawową wiedzę z zakresu fryzjerstwa, poświadczoną odpowiednim dokumentem (np. dyplomem, oświadczeniem, certyfikatem itp.). 2. Uczestnikiem/Uczestniczką w ramach projektu może być osoba, która w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie spełnia następujące kryteria formalne: a. jest osobą zamieszkującą (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa śląskiego, b. jest osobą w wieku lat, c. jest osobą bezrobotną lub bierną zawodowo, d. jest osobą, która posiada podstawową wiedzę z zakresu fryzjerstwa, poświadczoną odpowiednim dokumentem (np. dyplomem, oświadczeniem, certyfikatem itp.). e. jest osobą, która nie uczestniczy /nie uczestniczyła w okresie ostatnich 4 tygodni w pozaszkolnych zajęciach finansowanych ze środków publicznych mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, f. jest osobą, która nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym (dzienny m ), g. złoży komplet wymaganych oświadczeń, deklaracji oraz podpisze umowę uczestnictwa w projekcie, a w przypadku wystąpienia wątpliwości przedstawi inne informacje, o ile będą niezbędne do wyjaśnienia wątpliwości, h. została wytypowana do udziału w projekcie zgodnie z regulaminem. 4 Proces rekrutacji
7 1. Przyjmowanie zgłoszeń do projektu odbywa się w formie rekrutacji bieżącej ciągłej w okresie W ramach pojedynczej tury Projektodawca sukcesywnie uruchamia kolejne grupy szkoleniowe po zakwalifikowaniu do projektu min. 10 osób z listy rekrutacyjnej składającej się z Kandydatów/Kandydatek spełniających kryteria. 3. Projektodawca zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji w przypadku zebrania odpowiedniej liczby Uczestników /Uczestniczek lub,w przypadku nieskompletowania listy Uczestników/Uczestniczek, do zorganizowania dodatkowego naboru do wyczerpania limitu miejsc. 4. Dokumenty rekrutacyjne są dostępne w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej projektu w zakładce Do pobrania. 5. Komplet wypełnionych i podpisanych dokumentów rekrutacyjnych, należy dostarczyć w oryginale do Biura Projektu lub przesłać pocztą tradycyjną (możliwość przesłania zgłoszeń za pośrednictwem e - maila z późniejszym dosłaniem oryginałów - najpóźniej do 5 dni roboczych). 6. Za datę zgłoszenia do projektu uznawana jest data i godzina dostarczenia oryginałów do Biura Projektu osobiście, za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub e - maila (z późniejszym dosłaniem oryginałów). 7. Dokumenty wymagane od Kandydatów /Kandydatek w procesie rekrutacji (komplet dokumentów rekrutacyjnych) - na etapie zgłoszenia: Ankieta zgłoszeniowa do projektu oraz zaakceptowany Regulamin. 8. Koordynator projektu decyduje o zakwalifikowaniu Kandydata/ Kandydatki na Uczestnika/Uczestniczkę biorąc pod uwagę szczegółowe kryteria przedstawione w paragrafie 3 oraz zakładane w projekcie proporcje udziału kobiet i mężczyzn. 9. W ramach rekrutacji Uczestnicy/Uczestniczki otrzymywać będą punkty za: a. przynależność do grupy osób z niskimi kwalifikacjami - 2 pkt, b. długość posiadanego doświadczenia zawodowego: - do 3 miesięcy 5 pkt, - od 3 do 6 miesięcy 4 pkt, - od 6 do 12 miesięcy 3 pkt, - od miesięcy 2 pkt, - powyżej 2 lat 0 pkt. 10. Pracownik biura projektu wpisuje Kandydata/ Kandydatkę na listę rekrutacyjną na podstawie uzyskanych punktów (im więcej punktów tym wyższe miejsce na liście). W momencie zebrania się grupy tworzona będzie lista rezerwowa, z której dobierane będą osoby w razie rezygnacji uczestników. W przypadku uzyskania tej samej liczby punktów decydować będzie kolejność zgłoszeń 11. Wysłanie zgłoszenia do projektu jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
8 5 Zakwalifikowanie się do udziału w projekcie 1. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną poinformowane o tym fakcie przez pracownika biura projektu drogą telefoniczną lub mailową. 2. Po potwierdzeniu gotowości uczestnictwa w projekcie wskazany zostanie ostateczny termin podpisania umowy uczestnictwa w projekcie, deklaracji uczestnictwa w projekcie oraz oświadczeń dotyczących udziału tej osoby w projekcie. 3. Dokumentem wymaganym od osób zakwalifikowanych do projektu, mającym na celu potwierdzenie przynależności do grupy docelowej ( przed podpisaniem umowy uczestnictwa w projekcie ) jest: a. zaświadczenie z PUP dotyczące osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, b. oświadczenie dotyczące statusu na rynku pracy (osoby bezrobotne niezarejestrowane w PUP /osoby bierne zawodowo), c. odpowiedni dokument poświadczający posiadanie podstawowej wiedzy z zakresu fryzjerstwa (np. dyplom, oświadczenie, certyfikat itp.), d. orzeczenie lekarskie lub oświadczenie, dotyczące osób z niepełnosprawnością, e. oświadczenie od Uczestników/Uczestniczek dotyczące miejsca zamieszkania, wieku, nieuczestniczenia w szkoleniach lub kształceniu formalnym. 4. W przypadku: a. niepotwierdzenia chęci uczestnictwa w projekcie przez osobę zakwalifikowaną, b. braku kontaktu telefonicznego i/lub e - mailowego z osobą zakwalifikowaną (brak odpowiedzi na e - mail w ciągu 5 dni i/lub nieodebranie telefonu minimum 4 próby dodzwonienia w 2 różne dni), c. niedostarczenia wymaganego oświadczenia lub zaświadczenia przed podpisaniem umowy, d. odmowy podpisania umowy uczestnictwa w projekcie, deklaracji uczestnictwa w projekcie bądź oświadczenia uczestnika projektu, Koordynator projektu (lub inny wyznaczony pracownik projektu) może zaproponować miejsce szkoleniowe Kandydatom /Kandydatkom z listy rezerwowej. 5. W przypadku, gdy osoba z listy rezerwowej potwierdzi uczestnictwo w projekcie i zostanie z nią podpisana umowa uczestnictwa w projekcie, deklaracja uczestnictwa w projekcie oraz oświadczenie dotyczące jej udziału w projekcie nie ma możliwości ponownego skierowania pierwotnie zakwalifikowanej osoby do projektu. Osoba taka może natomiast zostać dopisana, jako ostatnia, na liście rezerwowej bądź zgłosić chęć udziału przy kolejnej edycji (dotyczy osób z edycji I). 6. Warunkiem ostatecznego zakwalifikowania do udziału w projekcie jest:
9 a. wypełnienie ankiety zgłoszeniowej, b. zaakceptowanie Regulaminu rekrutacji w Projekcie, c. dostarczenie dokumentów zgodnie z punktem 3, d. podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie, e. podpisanie umowy uczestnictwa w projekcie. 6 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 2. Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu. Informacja o każdorazowej zmianie zostanie zamieszczona na stronie internetowej projektu. 3. Wszelkie spory związane z interpretacją Regulaminu rozstrzygane są przez Koordynatora projektu. 4. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej projektu oraz w Biurze Projektu. Potwierdzam zapoznanie się z Regulaminem oraz jego akceptację:... Data i czytelny podpis Kandydata / Kandydat ki (osoby, która ma uczestniczyć w szkoleniach) Jestem świadoma/y że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.... Data i czytelny podpis Kandydata / Kandydatki
Regulamin rekrutacji do projektu Z najnowszymi trendami fryzjerstwa na Ty! Szkolenia zawodowe dla rozwoju kariery w branży fryzjerskiej
Regulamin rekrutacji do projektu Z najnowszymi trendami fryzjerstwa na Ty! Szkolenia zawodowe dla rozwoju kariery w branży fryzjerskiej 1 Definicje Definicje mające zastosowanie w niniejszym dokumencie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI w projekcie Młodzi profesjonaliści przez szkolenia do zatrudnienia. 1 Definicje
REGULAMIN REKRUTACJI w projekcie Młodzi profesjonaliści przez szkolenia do zatrudnienia 1 Definicje Definicje mające zastosowanie w niniejszym dokumencie: 1. Projekt projekt Młodzi profesjonaliści przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE MŁODZI TELE-SPECJALIŚCI. 1 Definicje
Biuro Projektu REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE MŁODZI TELE-SPECJALIŚCI 1 Definicje Definicje mające zastosowanie w niniejszym dokumencie: 1. Projekt projekt Młodzi Tele-Specjaliści, który jest realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI w projekcie Masz POWER masz pracę!
REGULAMIN REKRUTACJI w projekcie Masz POWER masz pracę! 1 Definicje Definicje mające zastosowanie w niniejszym dokumencie: 1. Projekt projekt Masz POWER masz pracę!, który jest realizowany w ramach Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI w Projekcie Nowe perspektywy dla młodych!
REGULAMIN REKRUTACJI w Projekcie Nowe perspektywy dla młodych! 1 Definicje Definicje mające zastosowanie w niniejszym dokumencie: 1. Projekt projekt Nowe perspektywy dla młodych!, który jest realizowany
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nastawieni na sukces WND-POWR.01.02.01-24-0127/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Nastawieni na sukces współfinansowany jest ze środków Unii PO WER I
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR.01.02.01-10-0043/17 DEFINICJE: Osoba NEET: osoba młoda w wieku 15-29 lat*, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Działania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu
Bardziej szczegółowoZawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL.07.04.02-24-0360/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Zawód spawacza szansą na sukces współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoAnkieta zgłoszeniowa do projektu Fryzjer profesjonalista klucz do pracy dla młodych NEET z woj. śląskiego
Ankieta zgłoszeniowa do projektu Fryzjer profesjonalista klucz do pracy dla młodych NEET z woj. śląskiego Prosimy o wypełnienie formularza drukowanymi literami oraz o uzupełnienie wszystkich pól ankiety.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REALIZACJI PROGRAMÓW SPECJALNYCH Mama idzie do pracy i Aktywna kobieta - Aktywny mężczyzna 50+ Postanowienia ogólne
REGULAMIN REALIZACJI PROGRAMÓW SPECJALNYCH Mama idzie do pracy i Aktywna kobieta - Aktywny mężczyzna 50+ 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa tryb realizacji programów specjalnych Mama
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WND-RPSL C/16
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wysokie kwalifikacje szansą na trwałe zatrudnienie WND-RPSL.11.03.00-24-035C/16 1 Objaśnienie terminów i skrótów, definicje 1) EFS - Europejski Fundusz Społeczny. 2)
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Program formalnego potwierdzania kwalifikacji w zawodach rzemieślniczych oraz ich legalizacji w UE odpowiedzią 1 Postanowienia ogólne projektu 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1. Projekt Projekt pt. Włączeni do aktywności
Bardziej szczegółowoREGUAMIN REKRUTACJI I WARUNKÓW UCZESTNICTWA W PROJEKCIE " Wielkopolska kuźnia aktywności zawodowej " nr projektu POWR
REGUAMIN REKRUTACJI I WARUNKÓW UCZESTNICTWA W PROJEKCIE " Wielkopolska kuźnia aktywności zawodowej " nr projektu 1 Informacja o projekcie: 1. Projekt "Wielkopolska kuźnia aktywności zawodowej" realizowany
Bardziej szczegółowoCEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Młodzi, Aktywni, Kreatywni,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Informacje o projekcie 1. Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,, zwany dalej Regulaminem rekrutacji, określa zasady rekrutacji, warunki i kryteria naboru uczestników
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER
REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Strona
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoRegulamin Projektu Szansa na sukces! Kompleksowy program szkoleń przedstawicieli handlowych
Regulamin Projektu Szansa na sukces! Kompleksowy program szkoleń przedstawicieli handlowych 1 Definicje Definicje mające zastosowanie w niniejszym dokumencie: 1. Projekt projekt nr RPSL.11.03.00-24-03GF/17
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski.
REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru do Projektu Podniesienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Kompetentni, wykwalifikowani na rynku pracy
REGULAMIN PROJEKTU Kompetentni, wykwalifikowani na rynku pracy współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Definicje stosowane w Regulaminie 1. Projekt
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+
Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+ 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu Z komputerem na 50+ przez
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu pt. Czas zmian wraz z Regulaminem rekrutacji
Regulamin projektu pt. Czas zmian wraz z Regulaminem rekrutacji ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin projektu do udziału w projekcie pt. Czas zmian nr POKL.08.01.02-14-018/14, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie Atrakcyjna praca w transporcie dla osób w wieku 30 lat i więcej, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "4 KROKI - Zachód"
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "4 KROKI - Zachód" 1 Informacje o projekcie 1) Nazwa projektu: "4 KROKI-Zachód". Numer identyfikacyjny projektu: POWR.01.03.01-00-0234/15. Projekt realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet V. - Wsparcie dla obszaru zdrowia Działanie 5.4. - Kompetencje zawodowe i rozwój kadr medycznych Podniesienie kompetencji zawodowych w zakresie chorób układu krążenia ratowników medycznych zatrudnionych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowy Program Aktywizacji Zawodowej 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowy Program Aktywizacji Zawodowej 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Kompleksowy
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoREGUAMIN REKRUTACJI I WARUNKÓW UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "KIERUNEK-EDUKACJA-STAŻ-PRACA" nr projektu POWR /15
REGUAMIN REKRUTACJI I WARUNKÓW UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "KIERUNEK-EDUKACJA-STAŻ-PRACA" nr projektu 1 Informacja o projekcie: 1. Projekt "KIERUNEK-EDUKACJA-STAŻ-PRACA" realizowany jest przez Centrum Doskonalenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Innowacyjna dydaktyka nauczyciela akademickiego Politechniki Śląskiej 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Innowacyjna dydaktyka nauczyciela akademickiego Politechniki
Bardziej szczegółowoRegulamin Projektu Gotowi na zmiany
Regulamin Projektu Gotowi na zmiany 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Gotowi na zmiany, zwany dalej Projektem, realizowany jest przez Mazowiecką Grupę Szkoleniowo-Doradczą Kajetan Kisielewski na podstawie
Bardziej szczegółowoProjekt Dziś aktywni jutro pracujący! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Dziś aktywni jutro pracujący! Instytucja pośrednicząca : Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Projektodawca/realizator: Custom Media Group Agnieszka Kędzierska 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Oś priorytetowa : Działanie : Poddziałanie : Tytuł projektu : I. Osoby młode na rynku pracy 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy 1.1.2 Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Klucz do sukcesu!
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Klucz do sukcesu! 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Klucz do sukcesu! realizowanym przez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podniesienie kompetencji dydaktycznych nauczycieli akademickich w zakresie innowacyjnych metod nauczania 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Podniesienie kompetencji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D Katowice, 02.02.2014r. DEFINICJE Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: Fundacji- należy przez
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie Droga do aktywności zawodowej 1 Definicje stosowane w Regulaminie 1. Projekt Projekt pt. Droga do aktywności zawodowej jest wspófinansowany ze środków
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości
REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt: PRZEPIS NA SUKCES wsparcie osób z niepełnosprawnościami 1 Słownik pojęć 1. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia i skróty oznaczają: a) Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Innowator kariery. 2. Projekt Innowator kariery realizowany
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe umiejętności to nowe możliwości! nr POKL.09.06.02-14-319/14 1 Postanowienia ogólne 1., nr POKL.09.06.02-14-319/14 realizowany jest przez EUROSOLUTIONS Jan Dymek,
Bardziej szczegółowoProjekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 realizowanego przez, w ramach 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA!
REGULAMIN REKRUTACJI Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA! Nr WND-RPDS.08.02.00-02-0175/16 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoTytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady/kryteria
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAK- Mazowiecka Akademia Kompetencji nr umowy RPMA /16
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAK- Mazowiecka Akademia Kompetencji nr umowy RPMA.10.02.00-14-4832/16 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w województwie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Młodzi Odkrywcy na WSKSiM w Toruniu
REGULAMIN PROJEKTU w ramach umowy o dofinansowanie Projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 nr POWR.03.01.00-00-U194/17-00 Toruń 2018 Spis treści 1 Informacje o projekcie
Bardziej szczegółowoCEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W kwietniu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kuźnia przyszłych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Bardziej szczegółowo1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Polsko-włoski pakt na rzecz wsparcia długotrwale bezrobotnych 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Zawodowa Akademia Wiedzy i Doświadczenia nr POWR /18-00
REGULAMIN PROJEKTU Zawodowa Akademia Wiedzy i Doświadczenia nr POWR. 01.03.01-00-0098/18-00 Bydgoszcz 2019 1 1 Informacje o projekcie i postanowienia ogólne 1. Projekt Zawodowa Akademia Wiedzy i Doświadczenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego 1 Postanowienia ogólne 1. jest realizowany przez Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości I Edukacji Łukasz Dymek, ul. S.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt NOWA SZANSA jest realizowany przez Prywatne Centrum Języków Obcych ATB w partnerstwie z Eurodoradztwo na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowo1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 02.07.2018r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA BEZ BARIER AKADEMDIA UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA BEZ BARIER AKADEMDIA UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie PRACA
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji
Regulamin rekrutacji z dnia 15 marca 2018 W RAMACH PROJEKTU Pracujący opiekun - Ikar realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014-2020; Poddziałanie
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 12
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoRynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoTytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) v. 2.0 Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 4/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 06.02.2017r.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Gdański Program Aktywizacji Zawodowej Poprzez Wolontariat- Pilotaż realizowany jest przez działających w partnerstwie:
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy z Mi Mundo RPLD /15-00
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy z Mi Mundo RPLD.10.01.00-10-0006/15-00 1 Informacja o Projekcie Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji uczestników i uczestniczek
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt: METAMORFOZA. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu m. Zabrze jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkolenia zawodowe nową drogą na podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji WND-RPSL
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkolenia zawodowe nową drogą na podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji 1) EFS - Europejski Fundusz Społeczny. WND-RPSL.11.03.00-24-0316/16-002 1 Objaśnienie terminów
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zainwestuj w siebie zadbaj o swoją przyszłość nr POKL.09.06.02-14-289/14 1 Postanowienia ogólne 1., nr POKL.09.06.02-14-289/14 realizowany jest przez Centrum Edukacji
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA dla pierwszej edycji projektu Akademia języków obcych Preambuła Regulamin określa zasady rekrutacji oraz uczestnictwa w kursach realizowanych w ramach pierwszej edycji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Programowanie sukcesu w biznesie poprzez doskonalenie kompetencji pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Programowanie sukcesu w biznesie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady
Bardziej szczegółowoProjekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI STUDENTÓW-UCZESTNIKÓW DEDYKOWANYCH STAŻY ZAWODOWYCH
REGULAMIN REKRUTACJI STUDENTÓW-UCZESTNIKÓW DEDYKOWANYCH STAŻY ZAWODOWYCH W ramach projektu Liderzy logistyki program rozwoju kompetencji kluczowych nr POKL. 04.01.01-00-011/14 współfinansowanego ze środków
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.
ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSA NA ZATRUDNIENIE. 1 Przepisy ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSA NA ZATRUDNIENIE 1 Przepisy ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywność szansa na zatrudnienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD /16
REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD.10.02.02-10-0001/16 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twój pomysł na lepsze
Bardziej szczegółowo